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Bilanzbuchhalter (w/m/d)

DIS AG - 53881, Euskirchen, DE

Sie sind bereit, richtig durchzustarten ? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance, Ihr Know-how mit voller Wirkung in einem Umfeld einzubringen, das Dynamik, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit vereint! Für unseren renommierten Kunden in Köln – ein etabliertes Unternehmen der Logistikbranche – suchen wir ab sofort einen ambitionierten Bilanzbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung , der in einem zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung übernehmen und seine Fachkenntnisse gezielt einbringen möchte. Bereit für den nächsten Step ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Ihre Aufgaben Selbstständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Durchführung der laufenden Buchhaltung, einschließlich Kontenabstimmung Bilanzierung und Durchführung von Abschlussarbeiten Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen Überwachung der Zahlungsströme sowie des Forderungsmanagements Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Vorschriften und Richtlinien Analyse und Optimierung von Buchhaltungsprozessen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Ansprechpartner für interne Abteilungen bei finanziellen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im produzierenden Sektor Kenntnisse in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB (Kenntnisse in IFRS sind von Vorteil) Teamorientiert, zuverlässig und strukturiert in der Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der Nutzung von DATEV oder ähnlichen Buchhaltungssystemen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Lernbereitschaft in Bezug auf IFRS-Vorgaben Was Ihnen geboten wird Flexibles Arbeitszeitmodell, Optionen für Homeoffice und 30 Tage Urlaub Offenheit und Wertschätzung im Unternehmen mit flachen Hierarchien und zügigen Entscheidungsprozessen Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte, Zuschüsse für das Mittagessen sowie kostenlose Getränke Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408

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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - 50674, Köln, DE

Du willst in der Kreditorenbuchhaltung mehr bewegen als nur Zahlen ? Dann nutz jetzt deine Chance, in einer innovativen Branche richtig durchzustarten ! Für ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für die Kreditorenbuchhaltung , die das Team langfristig verstärkt . Neugierig geworden? Dann lass uns sprechen – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Verantwortung für die sachgemäße Erfassung und Buchung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle, inklusive Eingangsrechnungen, Reisekosten und Kreditkartenabrechnungen Sicherstellung termingerechter Zahlungen und Überwachung offener Posten Direkter Kontakt für Lieferanten sowie interne Schnittstelle bei Rückfragen rund um den Rechnungslauf Pflege und Aktualisierung der Kreditorenstammdaten – mit Blick für Details und Optimierungspotenzial Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Bereich der Kreditorenbuchhaltung Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen und Klärung von Unstimmigkeiten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei Audits durch interne und externe Prüfer Dein Profil Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch relevante Weiterbildungen im Bereich Rechnungswesen oder Bilanzbuchhaltung Umfassende Kenntnisse in der Nutzung von DATEV oder ähnlichen Buchhaltungssystemen Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Deine Vorteile Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit, regelmäßig im Home Office zu arbeiten Attraktives Fixgehalt, das deine Leistung anerkennt Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Umfassendes und professionelles Onboarding Offener und direkter Austausch über Telefon, digitale Kanäle und persönliche Gespräche Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung durch unser engagiertes Team …und viele weitere Vorteile! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408

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Lohnbuchhalter (m/w/d)

DIS AG - 73614, Schorndorf, DE

Starten Sie jetzt bei uns durch! Unser Kunde ist ein führender Hersteller eines weltweit bekannten Umschaltventilators und seit über 16 Jahren erfolgreich in der Nutzfahrzeugindustrie tätig. Das innovative Familienunternehmen beliefert namhafte internationale Hersteller und steht für höchste Qualität und technologische Exzellenz. Mit seinem Hauptsitz in Schorndorf sowie weiteren Standorten in Kanada und der Türkei ist unser Kunde global aufgestellt. Freuen Sie sich auf ein zukunftsweisendes Arbeitsumfeld, das Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einer dynamischen Branche bietet. Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein wertvoller Teil des Teams! Ihre Aufgaben Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Kompetente Beratung der Mitarbeiter zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner für externe Institutionen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Steuerberater Erstellung verschiedenster Bescheinigungen und Nachweise Verantwortung für Themen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Hohe Sorgfalt und Präzision im Umgang mit sensiblen Lohndaten Verlässlichkeit und absolute Diskretion Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Benefits Moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung Schnelle Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktive Förderung der Work-Life-Balance, z. B. durch Fitnessprogramme oder Fahrradleasing zur privaten Nutzung Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Respekt in den Vordergrund stellt Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kostenlose Versorgung mit Obst, Kaffee und Tee Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260

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Mitarbeiter Logistik (m/w/d) in Vollzeit 37 Stunden/ Woche - ID: 317903

DIS AG - 79206, Breisach am Rhein, DE

Sie behalten gerne den Überblick, wenn es um Transporte, Termine und Abläufe geht? Sie schätzen es, wenn alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Bei einem unserer namhaften Kunden im Kaiserstuhl, einem Unternehmen des Baumaterial- und Innenausstattungssektors, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung in Vollzeit (37 Stunden). Ihre Aufgaben Selbstständige Organisation, Steuerung und Überwachung weltweiter Transportaufträge Durchführung nationaler und internationaler Versandabwicklungen Erstellung und Bearbeitung aller relevanten Versand- und Zolldokumente Einholung und Vergleich von Frachtpreisen für Luft-, See- und Straßentransporte Effiziente Planung und Koordination von Transport- und Lieferwegen Unterstützung der Versandleitung in operativen und administrativen Belange Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung Sicherer Umgang mit MS Office, sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie Navision Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Teamgeist und Durchsetzungsstärke Erste praktische Erfahrung im Bereich Disposition ist von Vorteil Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihre Vorteile Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit Positives Miteinander mit motivierten Kunden 37-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge JobRad, Hansefit und Corporate Benefits Weiterbildung über unsere interne Akademie E-Ladesäulen am Standort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf& Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elke Schulz freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080

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Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 50668, Köln, DE

Du bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Kunde sucht einen engagierten Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration , um das IT-Team in Köln zu verstärken. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Betreuung und Unterstützung unserer internen Benutzer bei technischen Fragen und Problemen im 2nd Level-Support Analyse und Diagnose von Hard- und Softwareproblemen, sowohl vor Ort als auch Remote Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsstationen, Betriebssystemen und Anwendungen Planung und Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Hardware und Software Verwaltung von Benutzerrechten und Gruppenrichtlinien Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und Anleitungen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder einer ähnlichen Position Gute Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Hard- und Softwareproblemen Erfahrung in der Installation und Konfiguration von Hard- und Software Grundkenntnisse in Netzwerken, Servern und Betriebssystemen Gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Kiana Kanani Kiana.Kanani@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500

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Buchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d) bei erfolgreichem Medizintechnikhersteller

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 01896, Ohorn, DE

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Medizintechnik und Therapie. Das Unternehmen, entwickelt, produziert und vertreibt hochwertige und innovative Produkte um das Leben und die Gesundheit der Menschen zu verbessern. Zur Verstärkung des Finanzteams sind wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der exklusiven Suche nach einem Buchhalter / Finanzbuchhalter am Standort östlich von Dresden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben Durchführung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Mitarbeit bei Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling hinsichtlich Auswertungen, Budgets und Forecasts Ansprechpartner für externe Institute (bspw. Steuerberater, Finanzdienstleister, Lohnbüro) Direkte Berichtslinie an die Kaufmännische Leitung in der Unternehmensgruppe Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Fundierte Fachkenntnisse im aufgeführten Aufgabenbereich Kenntnisse im Umgang mit entsprechender Buchhaltungssoftware (bspw. SAP oder Abas) Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie kommunikative Fähigkeiten Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld Abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Erholungsurlaub Moderner ergonomischer Arbeitsplatz Referenz-Nr. FJE/126659

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IT-Supporter (m/w/d)

DIS AG - 68307, Mannheim, DE

Du suchst eine spannende Möglichkeit, Deine IT-Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln? Dann bewirb Dich als Junior IT-Supporter (m/w/d) bei unserem Kundenunternehmen im Raum Mannheim ! In dieser Position wirst Du in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld arbeiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams sein, das sich auf die Lösung technischer Probleme und die Bereitstellung erstklassiger IT-Lösungen konzentriert. Nutze diese Chance, spannende Herausforderungen zu meistern und beruflich zu wachsen. Diese Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Team, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten Bereitstellung freundlicher und professioneller Kommunikation, um die Zufriedenheit der Benutzer sicherzustellen Annahme und Dokumentation von IT-Anfragen im 1st/2nd-Level-Support Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Hard- und Software Analyse und Behebung von technischen Problemen, sowohl remote als auch vor Ort Dein Profil Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung Grundlegendes Verständnis von Hard- und Softwarekomponenten Teamgeist und die Fähigkeit, in einer kooperativen Umgebung zu arbeiten Eine Leidenschaft für Technologie und IT Benefits Corporate Benefits 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Teamevents Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300

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Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

DIS AG - 76133, Karlsruhe, Baden, DE

Für unseren namhaften Kunden im Raum Karlsruhe suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit mit der DIS AG voranzukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung der Auftragsannahme Sie beraten und betreuen Geschäftskunden Darüber hinaus fungieren Sie als erster Ansprechpartner für andere Abteilungen Abklärung der offenen Posten mit den Kunden Auftragsabwicklung Preiskalkulation und Stammdatenpflege Abstimmung mit dem Einkauf über die Artikelverfügbarkeit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sie handeln und denken im hohen Maße vertriebs- und serviceorientiert Sie besitzen Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810

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Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d)

Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE

Du bist interessiert an der Stelle als Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Operations Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Linux Administration aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien : Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Operations Management Teamorientierte Unternehmenskultur : Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen dich als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid zu arbeiten. Deine Aufgaben: Sicherstellen eines stabilen Anwendungsbetriebs für die im Sachgebiet 2 (Betriebsmanagement-Vertriebssysteme) betriebenen Anwendungen Bedienen der Prozessdomänen Incident-, Problem-, Changemanagement sowie Service Request Fulfillment Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Monitorings und der Deployment Automation Mitarbeit bei der Integration neuer und vorhandener Anwendung in die Cloud-Infrastrukturen Mitarbeit und Unterstützung in IT-Projekten bei Fragen zum technischen Betrieb wie auch der Klärung betrieblicher Anforderungen Anforderungen Must-have: Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Grundkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme (RedHat Linux, Windows) und der Datenbank Administration (Postgres, Oracle, MS-SQL) Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, Kubernetes, Podman, Docker) Erste Erfahrungen im Umgang mit Jobsteuerungssystemen (Tivoli Work Scheduler, UC4) Prozessorientierung (ITIL) Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Als neuer Operations Manager wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Stabilität und Effizienz unserer geschäftskritischen Anwendungen sicherstellt und kontinuierlich optimiert. Unser Team auf einen Blick: Prozess-Expertise : Unsere erfahrenen Application Manager und IT-Spezialisten stellen leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereit, die den Geschäftsablauf unterstützen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Wir setzen auf neue Technologien, um unsere IT-Services zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Proaktive Problemlösung : Wir überwachen die Performance unserer Anwendungen, führen Updates durch und beheben Probleme effizient. Weiterbildung und Wissensaustausch : Schulungen und interne Workshops fördern die berufliche Entwicklung unseres Teams. Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer IT-Services aktiv mit! Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros in Frankfurt kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!

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Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE

Im Auftrag unseres Mandanten, eine renommierte Akutklinik im Raum Meiningen mit ca. 550 Betten suchen wir im Rahmen der Personalberatung Sie in der Position als: Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) Das Angebot / Ihre Benefits Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet : Sie arbeiten in einer modernen Einrichtung mit einem breiten Spektrum an Diagnostik und Therapie in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, das Ihnen täglich neue Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet Harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld : Ein interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit erwartet Sie, um gemeinsam eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten Breite Gestaltungsmöglichkeiten : Sie haben die Gelegenheit, eigene Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung der Abteilung mitzugestalten – sowohl fachlich als auch organisatorisch Attraktive und leistungsgerechte Vergütung : Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet die Klinik zusätzliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten : Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird durch ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie die Förderung von Zusatzqualifikationen aktiv unterstützt Ihr Profil als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen Facharztqualifikation : Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie Mehrjährige Berufserfahrung : Idealerweise verfügen Sie über fundierte klinische Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie, vorzugsweise in leitender Funktion Teamfähigkeit und Führungskompetenz : Sie schätzen die Arbeit im Team, können Mitarbeiter motivieren und verfügen über Organisationstalent sowie Entscheidungsfreude Hohe fachliche und soziale Kompetenz : Ihr empathischer Umgang mit jungen Patienten und deren Familien sowie Ihr lösungsorientiertes Denken zeichnen Sie aus Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein : Sie kommunizieren klar und wertschätzend und übernehmen gern Verantwortung für die Ihnen anvertrauten Aufgabenbereiche Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen Vertretung des Chefarztes : Sie übernehmen in dessen Abwesenheit die Leitung der Abteilung und sorgen für eine reibungslose Organisation und Versorgung der Patienten Verantwortung für Behandlungsprozesse : Steuerung und Überwachung der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung Weiterentwicklung der Abteilung : Mitarbeit an konzeptionellen Projekten, Weiterentwicklung bestehender Behandlungskonzepte und Förderung innovativer Ansätze Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte : Sie sind für die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der Assistenzärzte verantwortlich und sorgen für deren kontinuierliche Weiterbildung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst : Aktive Mitwirkung im Rufbereitschaftsdienst zur Gewährleistung einer umfassenden Versorgung der Patienten Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen : Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Kinderpsychiatrie, Jugendpsychiatrie, Kinderpsychotherapie, Jugendpsychotherapie, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Meiningen.

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