Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Standort: Raum Kulmbach – Klinik mit geriatrischem Schwerpunkt in landschaftlich reizvoller Region Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Was Sie bei uns erwartet: In unserem multiprofessionellen Team setzen wir auf kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung. Hier geht es nicht nur um medizinische Prozesse – sondern darum, gemeinsam mit den Patientinnen und Patienten an deren Lebensqualität zu arbeiten. Wir suchen Sie als engagierten Oberarzt (m/w/d), der Freude daran hat, sich medizinisch einzubringen und die geriatrische Versorgung aktiv weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben im Alltag: Ganzheitliche Diagnostik und Therapie geriatrischer Krankheitsbilder wie Demenz, Sturzfolgen oder Multimorbidität Begleitung der Patient:innen und ihrer Angehörigen durch Beratung und empathische Kommunikation Koordination im interdisziplinären Team – in enger Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialdienst und anderen Fachabteilungen Aktive Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung ärztlicher und nicht-ärztlicher Kolleg:innen Impulse zur Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung – fachlich wie strukturell Was Sie mitbringen sollten: Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie Zusatzweiterbildung Geriatrie oder die Motivation, sich in diesem Bereich weiter zu spezialisieren Teamgeist, Verantwortungsgefühl und die Fähigkeit, Entscheidungen fundiert und empathisch zu treffen Interesse an interdisziplinärer Medizin und Freude an langfristiger Patientenbegleitung Nachweis gemäß Infektionsschutzgesetz (Masernschutz) Das bieten wir Ihnen: Eine langfristige Perspektive in einem modernen und teamorientierten Klinikalltag Vergütung nach TV-Ärzte Helios – ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen Finanzielle Beteiligung an Fort- und Weiterbildungen sowie Zugang zu digitalen Lernplattformen (z. B. Amboss, Helios-Zentralbibliothek) Zusatzversicherung Helios PlusCard – inkl. Wahlleistung im stationären Aufenthalt Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Programmen zur Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschlandticket – für eine umweltfreundliche Anreise Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie geriatrische Medizin leben und einen Ort suchen, an dem Sie sowohl fachlich als auch menschlich wachsen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. Mehr als 80 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Neben den hier gelisteten Stellenangeboten bieten wir Ihnen exklusive Zugangsmöglichkeiten zu über 80 Positionen als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in ganz Deutschland – in nahezu allen Bundesländern. Wir kennen die Strukturen der Abteilungen genau und können Ihnen umfassende Einblicke geben: Sind Dienste erforderlich? Können Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie absolvieren, und wenn ja, in welchem Rahmen? Wie lassen sich Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch umsetzen? Bei uns erhalten Sie eine persönliche und transparente Beratung, die genau auf Ihre Wünsche und Karriereziele abgestimmt ist – vom Geriater für (werdende) Geriater. Oft sind die spannendsten Angebote gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, eröffnen sich Ihnen auch exklusive Off-Market-Möglichkeiten, die wir gezielt und zügig besetzen. So kommen Sie mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
Attraktives Gehaltspaket 48.000€ - 56.000€ | Mentoring Programm | Beteiligung am Jahresüberschuss aller Mitarbeiter | Firmenwagen | Open Door Policy Gebiet: Düsseldorf Arbeitgeberbeschreibung: Sie suchen eine neue, berufliche Herausforderung? – Perfekt, denn wir sind auf der Suche nach einem Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) für unseren Kunden, ein renommiertes Planungsbüro in Düsseldorf. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine klare Philosophie aus, die auf schneller Übernahme von Verantwortung, flachen Hierarchien und einer stets zugänglichen Geschäftsführung basiert. Mitarbeiter*innen genießen hier flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie die Möglichkeit, Home Office zu nutzen. Mit einem Einsatz modernster Werkzeuge wie BIM und DDS-CAD für eine effiziente modellbasierte Planung ist das Unternehmen führend in der Branche. Es spezialisiert sich auf die Planung sämtlicher technischer Anlagen und verfolgt dabei konsequent das Thema Nachhaltigkeit. Werden Sie jetzt ein Teil davon und führen Sie die Erfolgsgeschichte als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) in Düsseldorf fort. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erwarten Sie folgende Aufgaben: Planung elektrischer TGA-Gewerke wie Starkstromanlagen, Beleuchtung, NS- und MS-Schaltanlagen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen, Brandmeldeanlagen sowie Aufzugstechnik. Optional: Planung elektroakustischer Anlagen, Einbruchmeldeanlagen und Gebäudeautomation. Verantwortung für alle Leistungsphasen (1-9) oder mindestens die Planung (1-6) der Technischen Ausrüstung gemäß HOAI Ihre Vorteile: Als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Attraktives Gehalt 48.000 € - 56.000 € Beteiligung am Jahresüberschuss 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen Umfassendes Onboarding mit Mentoringprogramm Jobrad Firmenwagen mit Privatnutzung Homeoffice Ihr Profil: Das sollten Sie als Fachplaner Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachplaner oder Meister im Handwerk in den elektrischen Gewerken Sicherer Umgang mit neuen Technologien und moderner Planungssoftware - idealerweise DDS-CAD Elektro, CAD-Systemen (vorzugsweise AutoCAD), AVA-Software (bevorzugt ORCA oder RIB Arriba) Selbständige Arbeitsweise im Team, schnelle Übernahme von Verantwortung und lösungsorientiertes sowie kundenorientiertes Arbeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2312VM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Bei Kontor Maschinen arbeitest du an der Spitze technologischer Innovation und entwickelst Hochleistungsprozessoren, die die Industrie revolutionieren. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. Durch gezielte Weiterbildungsprogramme und spannende Projekte kannst du dein Fachwissen kontinuierlich ausbauen und deine Karriere langfristig vorantreiben. Aufgaben Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Controlling und das Reporting innerhalb des Unternehmens Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Finanzanalysen zur strategischen Entscheidungsfindung Optimierung von Finanzprozessen und Implementierung neuer Reporting-Strukturen zur Effizienzsteigerung Budgetierung, Forecasting und Cashflow-Management zur Sicherstellung einer nachhaltigen Finanzstrategie Steuerung und Abstimmung mit externen Partnern, einschließlich Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse und Automatisierung von Workflows Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem technologiegetriebenen Unternehmen oder der Industrie Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie Erfahrung mit Jahresabschlüssen und Finanzberichterstattung Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und ERP-Systemen (z. B. SAP, DATEV) Analytische Denkweise mit hoher Affinität zu Zahlen und datengetriebener Entscheidungsfindung Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denkweise Benefits Arbeit in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Finanztechnologien Noch ein paar Worte zum Schluss Fragen? Bitte senden Sie Ihre Fragen an unsere Head of HR Claudia Weiss.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind einer der führenden Werkzeugfachhändler in Süddeutschland mit über 150 Jahren Erfahrung. Aktuell beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeiter in den unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Unser Vertriebsteam ist mit über 100 Fachverkäufern besonders stark in den Regionen Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Saarland und Hessen im Einsatz. Unser Standort in Ulm ist verkehrsgünstig an der Autobahn gelegen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verkäufer / auch Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Ihre Aufgaben Fachberatung unserer Kunden Zusatzverkäufe Warenpräsentation und Pflege Qualifikation eine kaufmännische Ausbildung wie z. B. Kauffrau/Kaufmann, Verkäuferin/Verkäufer, Einzelhandelskauffrau/-Einzelhandelskaufmann oder eine handwerkliche Ausbildung wie z. B. Schreiner/in, Schlosser/in, Metallbauer/in Warenkenntnisse im Bereich Werkzeuge, Maschinen, Arbeitsschutz, Bau-und Möbelbeschlag Affinität zu Handwerk und Technik flexibel, teamfähig, zuverlässig freundlich, offen und Freude am Umgang mit Kunden Benefits leistungsgerechtes Gehalt VWL und betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage familienfreundliche Arbeitszeiten: Mo.–Do. 7:30-17:00 Uhr, Fr. 7:30-15:00 Uhr und Samstag frei unbefristete Festanstellung Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatt geregelte Arbeitszeiten und freitags früh ins Wochenende ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Verantwortung und persönliche Weiterentwicklung flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut Noch ein paar Worte zum Schluss Überzeugen Sie sich selbst von unseren vielseitigen und spannenden Tätigkeitsfeldern und werden Sie Teil des Zweygart-Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne in unserem Bewerberportal auf unserer Webseite.
Einleitung Wir suchen ab Februar 2025 eine/n motivierte/n und engagierte/n Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpflegerin (m/w/d) in Teilzeit (Arbeitszeit bis 16:15 Uhr, Beginn flexibel) oder Vollzeit Bei uns spielen und lernen maximal 22 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in einer Gruppe miteinander. Unser Ziel ist es, eine liebevolle und kreative Umgebung zu schaffen, in der Kinder spielerisch lernen und sich individuell entfalten können. Wir legen großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern und ein harmonisches Miteinander im Team. Aufgaben Wir wünschen uns Pädagogische Arbeit : Betreuung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Liebevolle Förderung und feinfühlige Begleitung unserer Kinder Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität Flexibilität und Spontanität Personalführung : Zusammenarbeit und Leitung des pädagogischen Teams Elternarbeit : Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den Eltern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Kindern Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Eltern Kreativität und Eigeninitiative bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten Benefits Wir bieten einen anregenden Alltag in wertschätzender Atmosphäre ein erfahrenes , aufgeschlossenes Team eine engagierte Elternschaft und Freiraum für eigene Ideen ein fundiertes pädagogisches Konzept 200m2 große helle Gruppenräume direkt im Dreimühlenviertel Unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVÖD SuE mit allen Zuschüssen (insb. zur betrieblichen Altersvorsorge) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (gern auch per Email an). Für weitere Informationen besuche gerne auch unsere Homepage. Eltern-Kind-Initiative "Die Tanzbären e.V." Dreimühlenstraße 4 80469 München
Einleitung Für ein etabliertes Produktionsunternehmen mit Hauptsitz im Raum Stuttgart suchen wir einen engagierten SAP FI/CO Consultant (m/w/d). Sie bringen Ihre Expertise in Finance & Controlling ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der unternehmensweiten SAP S/4 HANA-Systemlandschaft mit. Die Position bietet viel Gestaltungsspielraum, ein innovationsfreundliches Umfeld und die Möglichkeit, Prozesse nachhaltig zu verbessern. Angebot des Unternehmens: Bis zu 60 % Home Office Attraktive Vergütung & betriebliche Altersvorsorge Internationale Projekte & moderne SAP-Systeme Weiterbildungen & Entwicklungsperspektiven Familienfreundliches Umfeld & Zusatzleistungen (z. B. E-Bike-Leasing) Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung & Weiterentwicklung von SAP FI/CO Fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse Customizing & Umsetzung fachlicher Anforderungen Mitarbeit an internationalen SAP-Projekten Schulung & Support der Key-User Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden Modulen Wünschenswert: Grundkenntnisse in ABAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Hi, ich bin Katharina Thoms – und ich suche dich für meine digitale Kanzlei in HH-Sasel! 50-65.000 € Jahresgehalt plus Erfolgsbeteiligung plus Zusatzleistungen ✅ Vollzeit (38 Std.) ✅ mind. 4 Jahre Berufserfahrung ✅ inkl. Homeoffice Lass uns gemeinsam richtig was bewegen! Aufgaben Das sind deine Aufgaben: Hier betreust du selbständig deine eigenen Mandanten – sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Durch die Kanzlei-Spezialisierung haben viele deiner Fälle einen Immobilienbezug, insbesondere im Rahmen von Steuererklärungen. Du betreust deine eigenen Mandanten von A-Z. Und zwar zu 90 % digital . Du erstellst Jahresabschlüsse (EÜR und Bilanzen), Steuererklärungen (ESt, GewSt, USt) und kümmerst dich um die laufende Finanzbuchhaltung . Du prüfst Steuerbescheide , klärst bei Bedarf offene Fragen und übernimmst die Kommunikation und Abstimmung mit dem Finanzamt. Du begleitest Betriebsprüfungen und bereitest diese sorgfältig vor. Und du bist natürlich bei alltäglichen Steuerfragen für deine Mandanten da. Hinweis : Die Lohnbuchhaltung übernimmt deine Kollegin. . So sieht dein Arbeitsalltag bei uns aus: Du hast Gleitzeit und startest damit flexibel in den Tag. In der Regel sind bis 9 Uhr alle da. An zwei festen Tagen pro Woche kannst du im Homeoffice arbeiten. Wenn du vor Ort bist, hast du aktuell dein eigenes Büro – ideal, um konzentriert und in Ruhe zu arbeiten. Zur Mittagspause treffen wir uns dann gerne in der Küche, um miteinander zu essen und uns entspannt auszutauschen. Qualifikation Das bringst du mit: Du bist Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder Steuerfachwirt*in (m/w/d) und suchst ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und geschätzt wird Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Du bist Profi in der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Finanzbuchhaltungen Du nutzt sicher digitale Anwendungen wie DATEV Unternehmen Online, DMS und die digitale Kommunikation mit dem Finanzamt Idealerweise hast du auch Kenntnisse im Umgang mit DATEV Meine Steuern Du passt in unser Team, wenn du dich gerne selbst organisierst, in Ergebnissen denkst und weißt, dass dein Beitrag den Erfolg der Kanzlei mitgestaltet. Benefits Das sind deine Top-Vorteile: Attraktive Vergütung : Du bekommst ein überdurchschnittliches Gehalt – je nach Vorerfahrung zwischen 50.000 und 65.000 Euro im Jahr. Bonus : Zusätzlich profitierst du von einer leistungsabhängigen Erfolgsbeteiligung, sodass sich dein Engagement auch wirklich auszahlt. Zusatzleistungen : Mittagessenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, mtl. Prepaid-Guthaben, Gesundheitsbudget u.v.m. Digitale Kanzlei : Andere behaupten es – wir sind’s wirklich! Über 90 % unserer Mandate und Prozesse sind digital. . Das kannst du noch erwarten: Du bist flexibel: Dank Gleitzeit und bis zu zwei festen Homeoffice-Tagen pro Woche. Du hast Raum für Wachstum : Du hast die Chance, dich zu spezialisieren, neues Fachwissen aufzubauen und mit deinen Aufgaben zu wachsen. Du wählst deine Weiterbildung : Fachliche und persönliche Weiterbildung sind ausdrücklich erwünscht. Ich unterstütze dich dabei mit regelmäßigen Fortbildungen. Du hast 11 feste und freie Kollegen: Wir sind ein Team aus festen und freien Mitarbeitenden, die ihren Job lieben und sich natürlich auch gern austauschen – z. B. beim gemeinsamen Mittagessen in der Kanzlei. Wir feiern Erfolge: Zusammen können wir richtig was bewegen – und das feiern wir dann auch! Zum Beispiel mit einem Team-Event oder einem spontanen Restaurantbesuch. Noch ein paar Worte zum Schluss Ist das dein nächster Karriereschritt? Dann melde dich bei mir unter 040 – 60 17 18 13 oder per Mail an thoms(at)thoms-steuerberatung.de Ich freue mich auf dich!
Einleitung Die VB-Industries GmbH ist im Bereich der Verfahrenstechnischen Anlagen der Öl-, Petrochemischen und Chemischen Industrie, Energie erzeugenden Unternehmen sowie in der Schiffs- und Werfttechnik tätig. Sie wurde im Jahr 2021 gegründet und besitzt durch ihre Mitarbeiter eine mehr als 25 jährige Expertise in diesen Bereichen. Mit Ihrem Portfolio an Dienstleistungen stellt die VB-Industries einen wichtigen Partner für unsere Auftraggeber da, um für deren Anlagen "Verfügbarkeit und Sicherheit" zu gewährleisten. Zu unserer Kundenstruktur gehören namenhafte Unternehmen, die zur Versorgung der wichtigsten Bedürfnisse der Gesellschaft beitragen. Für unsere europaweiten Projekte und Instandhaltungsaufträge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen, motivierten sowie fachlich und menschlich überzeugenden Turnaround Planer /-Koordinator (m/w/d). Aufgaben Sie erstellen Arbeitsablaufbeschreibungen in Jobmappen, verantworten die Materialerfassung und die Materialbedarfsermittlung Sie ermitteln erfolgreich Durchlaufzeiten je Stillstandsmaßnahme, interpretieren technische Zeichnungen und R&I Fließbilder (Rohrleitungs- und Instrumentenfließschema in der Anlagen- und Verfahrenstechnik) Die Planung entsprechender Infrastrukturmaßnahmen und die Sicherstellung der Arbeitsqualität gehören auch zu Ihrem Aufgabenbereich Als erster Ansprechpartner übernehmen Sie die Koordination mit den zuständigen Fachbereichen und Fremdfirmen Erstellung der Dokumentation Einhaltung der UVV Koordination des Planungsprozesses Leistungskontrolle nach Vorgaben Überwachung der Mehrungen der Kalkulation Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall mit entsprechender Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Turnaroundmanagements Mind. 3 Jahre Praxis in einer vergleichbaren Position im Anlagenbau für die chemische / -petrochemische sowie Kraftwerks- und Raffinerie- oder pharmazeutische Industrie Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung von verfahrenstechnischen Anlagen Sehr gute Kenntnisse im Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen, Plänen, und Fließbildern (R&I) Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse Im Projekt Management, in der Planung und Kalkulation von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (ROSER, Primavera P6, MS-Excel, MS-Word, MS-Project, etc.) Strukturierte Arbeitsplanung und hohe Leistungsbereitschaft Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig zu arbeiten Flexibilität, Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen in Deutschland und europäischen Ausland Führerschein Kl. B und Reisebereitschaft Benefits übertarifliche Bezahlung unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschläge für Sonn-/Feiertage Verpflegungsmehraufwand eine anspruchsvolle Arbeitsaufgabe Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Nutzung eines Firmenwagens oder Mobilitätsbudget Möglichkeit, von zu Hause oder remote zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Sie können sich mit diesen Anforderungen identifizieren? Dann werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!
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