Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Abgeschlossene Berufsausbildung zum Friseur/in. Aufgaben Wir suchen Verstärkung für unser Team. Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung. Ändern. Such für mich. Benefits Übertariefliche Bezahlung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Monatsticket für öffentlichen Nahverkehr. Bonuszahlung für außergewöhnlicher Leistungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Geschlecht männlich weiblich oder divers.
Du möchtest den Aufbau und die strategische Ausrichtung unseres Labour Relations Teams maßgeblich mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernehme die Rolle des Head of Labour Relations (m/w/d) in Vollzeit. Du kannst an einem unserer Standorte deutschlandweit arbeiten oder komplett remote. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle baust Du unser Labour Relations Team auf, entwickelst Strategien und gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und trägst gleichzeitig dazu bei ein konstruktives und vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Arbeitnehmervertretungen aufzubauen. Darüber hinaus förderst Du unternehmensweit ein tiefes Verständnis für Mitbestimmung und stärkst eine proaktive und transparente Zusammenarbeit. Deine Aufgaben Du baust unser Labour Relations Team auf und entwickelst eine umfassende Strategie für die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten. Du entwickelst eine strategische Roadmap inkl. Priorisierung, um langfristig einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen. Du führst regelmäßige und konstruktive Gespräche mit unserem Gesamtbetriebsrat, den Ausschüssen und den lokalen Gremien, um die strategischen Ziele der IU erfolgreich umzusetzen. Du berätst die Geschäftsleitung bei mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen und entwickelst Lösungen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Interessen der Arbeitnehmervertretungen berücksichtigen. Du pflegst ein enges Stakeholder-Management und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern. Du setzt Standards für die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und stellst deren konsequente Umsetzung im gesamten Unternehmen sicher. Du übernimmst fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Labour Relations Teams. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Labour/Employer Relations oder als Rechtsanwalt (m/w/d) für (kollektives) Arbeitsrecht. Du hast bereits Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau von Teams gesammelt. Du bist mit dem deutschen Arbeitsrecht bestens vertraut und verfügst über einschlägige Erfahrungen in der Verhandlung komplexer Sachverhalte und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Du bist eine kommunikative und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken. Du bist bereit, innerhalb Deutschlands regelmäßig zu reisen (ca. 3x/Monat). Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Wir bieten Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfenDir, sie zu verwirklichen. Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits. ….und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical? Nachhaltig ans Ziel: Bei uns gibt’s das Deutschlandticket für 8,70€. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Wer wir sind? Deutschlands größte Hochschule – und nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres HR Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser online Karriereportal entgegennehmen können. Für weitere Fragen (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Karriereportal entgegen) steht dir Nadia Lakomy via nadia.lakomy@iu.org gerne zur Verfügung. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Wichtig: Bitte bewirbt dich nur, wenn du Erfahrung mit Partnermanagement oder strategischer Großkundenbetreuung hast! Als unser Partnerships Manager bist du maßgeblich an unserem Wachstum durch strategische Partnerschaften beteiligt. Dein Fokus liegt auf dem Tax Advisor-Segment , wo du dabei hilfst, die Reichweite und Wirkung unseres digitalen Vimcar Fahrtenbuchs zu erweitern – einer Lösung, die speziell für Steuerberater und Einzelanwender (B2C) entwickelt wurde. In deiner Rolle arbeitest du eng mit unserem Partnerships-Team zusammen, um neue Partnerschaften zu identifizieren, auszuhandeln und erfolgreich zu managen wobei der Fokus insbesondere auf Reseller-, Lead-Generierungs- und Marketing-Partnerschaften liegt. Von der Marktanalyse bis zur Integration neuer Partnerschaften in unser bestehendes Geschäftsmodell spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung unserer Wachstumsziele. Deine Rolle: Geeignete Partnerschaften finden: Du recherchierst potenzielle Partner, wie Reseller oder Steuerberater, baust Beziehungen zu ihnen auf und pflegst diese langfristig. Partnerschaftsverträge verhandeln: Du entwickelst flexible und skalierbare Partnerschaftsvereinbarungen, die die Interessen von Shiftmove und den Partnern optimal vereinen. Integration in bestehende Abläufe: Du stellst sicher, dass neue Partnerschaften nahtlos in unsere bestehenden Prozesse und Teams (z.B Marketing, Kundenservice, Produktentwicklung) integriert werden. Partnerschaften ausbauen: Du unterstützt deine Partner aktiv, löst Herausforderungen und stärkst die Zusammenarbeit langfristig. Erfolg messen: Du bewertest regelmäßig die Performance der Partnerschaften und passt Strategien an, um den maximalen Erfolg zu erzielen. So sieht Erfolg in der Rolle aus: Nach 3 Monaten: Du hast erste Kontakte zu potenziellen Partnern geknüpft und eine Pipeline mit Partnerschaftsmöglichkeiten aufgebaut. Nach 6 Monaten: Du hast erste Partnerschaftsverträge abgeschlossen und die neuen Partner erfolgreich in unsere Geschäftsprozesse integriert. Nach 9 Monaten: Du hast die Performance der neuen Partnerschaften analysiert und Strategien optimiert, um maximalen Erfolg sicherzustellen. Das solltest du mitbringen: Erfahrung im Partnerships Sales oder Business Development in einer ähnlichen Rolle in einem schnell wachsenden B2B-SaaS- oder Tech-Unternehmen. Idealerweise hast du als Steuerberater, Flottenmanager oder im Sales mit Fokus auf rechtlichen/steuerlichen Themen gearbeitet - Erfahrung im Umgang mit Verbänden oder Lobbyarbeit ist ebenfalls von Vorteil. Du denkst langfristig und findest kreative Wege, um neue Partnerschaften zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Du bist von Natur aus gut darin, exzellente Beziehungen aufzubauen, um langfristige Partnerschaften und Vertrauen sowohl mit Kunden als auch mit internen Stakeholdern zu fördern. Du verfügst über hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und verstehst es, komplexe Produkte und Sachverhalte in eine einfache, leicht verständliche Sprache zu übersetzen Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mindestens C1). Unser Angebot: Autonomie: Wir möchten dich wegen deiner Expertise und deines Wissens einstellen und geben dir den Raum, deine beste Arbeit zu leisten. Nachhaltiges Wachstum: Wir sind profitabel, erzielen mehr als 45 Mio. € ARR und wachsen weiter! Das schaffen wir auf eine sehr nachhaltige Weise, unterstützt von einer der führenden Private-Equity-Firmen mit Fokus auf Technologie und Software. Eine ungedeckelte Provision und Faire Ziele Kultur: Du wirst Teil eines hoch kollaborativen und leistungsstarken Teams welches regelmäßig zu Company Events und Team On-sites in Berlin zusammenkommt. Gesundheit & Wohlbefinden: 30 Urlaubstage sowie 1 Tag für mentale Gesundheit und Zugang zur Nilo.health Plattform. Investition in dein persönliches Wachstum: Klare Karrierepfade und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000 EUR etc. Benefits: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Hrmony-Abonnement, JobRad oder Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Homeoffice? Kein Problem! Wir haben ein schönes Büro im Herzen Berlins und idealerweise wohnst du auch in Berlin, aber du kannst auch 100% remote aus ganz Deutschland arbeiten. Workation: Bis zu 12 Wochen Remote-Arbeit von jedem Land oder Kontinent aus, den du möchtest!
Einleitung Dich nerven schlecht geschnittene Ecom Ads in deinem IG Feed? Uns auch! Wenn du Bock hast… Direct Response Ads zu cutten, die richtig knallen Mit deinen Ads sämtliche Ecom Nischen aufzumischen Maximale kreative Freiheit beim Cutting auszuleben Dann bist du hier genau richtig! ;) Moin, wir sind 4creatives. Endlich lernen wir uns mal persönlich kennen! Für unsere Creative Agency suchen wir eine/n Cutter/in 100% remote, der/die Ads für E-Commerce Brands wie Alpensattel, HNDS oder AYLASHES schneidet – undzwar nicht irgendeinen generischen Einheitsbrei mit nervigen CI-Vorgaben, sondern geil aussehende Creatives, die wirklich verkaufen. Du cuttest jeden Tag für andere Brands aus den unterschiedlichsten Nischen und lernst ständig etwas dazu, während du Remote absolut flexibel bist und dir deine Zeit selbst einteilen kannst. Aufgaben Deine Aufgaben Deep Dive in Zielgruppen & Ad-Konzepte – Du verstehst, was die Zielgruppe triggert und setzt das in kreative, performante Schnittstile um. Videos schneiden, die verkaufen – Du produzierst hochkonvertierende Werbeanzeigen für TikTok & Meta – von Snappy-UGC-Edits bis hin zu Podcast-Formaten und integrierst dabei subtile, aber wirkungsvolle Animationen. Zusammenarbeit mit Copywritern & Creators – Als einer von vier Cutting-Superstars setzt du bei uns Skripte zusammen mit dem Feedback des Copywriters um, gibst dabei auch kreativen Input und bringst eigene Ideen ein, um die Ads zu optimieren. Schnittprozesse optimieren – Du entwickelst effiziente Workflows, nutzt Templates und Automatisierungen, um schneller und effektiver zu arbeiten. Trends auf dem Radar haben & innovativ umsetzen – Du kennst die neuesten TikTok- & Meta-Cutting Trends und setzt sie in Werbeanzeigen um, die aus der Masse stechen. Qualifikation 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Cutting für Meta & TikTok Ads in einer Agentur oder (für eine) E-Commerce Brand (oder du bist einfach ein absolutes Talent mit 1A-Portfolio) Direct Response Cutting Skills – Ads schneiden, die verkaufen? Kein Problem für dich Umgang mit wichtigen Softwares – Premiere Pro, After-Effects und Photoshop sollten keine Fremdwörter für dich sein. Kreativität & losgelöstes Denken – du liebst es, neue Cutting-Elemente zu testen und kreative Killer-Hooks zu machen, die die Leute catchen? Perfekt, wir auch. Eigenverantwortung & Drive – du brauchst keine enge Führung, sondern willst selbst gestalten & dich stets verbessern Teamspirit & Humor – wir arbeiten eng zusammen, supporten uns gegenseitig und nehmen uns nicht zu ernst - aber immer mit klarem Ziel vor Augen. Benefits Überdurchschnittliches Gehalt – Leistung wird belohnt, Punkt. Maximale künstlerische Freiheit – 100% Remote, flexibel, kein Bullshit-Mikromanagement, keine nervigen CI-Vorgaben. Echter Impact – Du siehst direkt, wie deine Ideen Brands auf das nächste Level bringen. Keine langweiligen Corporate-Projekte – Wir sind kein 08/15-Dienstleister, sondern echte Growth-Partner für unsere Kunden. Schnelle Umsetzungswege – Kein ewiges Hin und Her. Gute Ideen werden getestet – direkt. Kleines, flexibles Team – Maximale Freiheit, direkte Kommunikation und eine lockere, aber zielorientierte Arbeitskultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Ready das Ad-Niveau im DACH Raum auf ein neues Level zu heben? Dann go! Schick uns deinen Lebenslauf – kein Anschreiben nötig. Falls du ein Portfolio mit deinen Projekten hast, gerne dazu. Wenn alles passt, melden wir uns in wenigen Tagen per Mail bei dir mit den nächsten Steps. Wir freuen uns, von dir zu hören! Dein 4creatives Team
Einleitung Werde auch Du Teil von IEP und bewirb Dich als Management- bzw. Team-Assistenz (m/w/d) für unseren Standort in München. Was uns ausmacht. Wir sind ein seit 20 Jahren im Großraum München erfolgreiches und wachsendes Ingenieurbüro für die technische Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt der Elektrotechnik. Mit unserem erfahrenen Team im Bereich Schul-, Hochschul- und Verwaltungsbau setzen wir die Anforderungen einer anspruchsvollen technischen Ausstattung und die wirtschaftliche Lösung der Bauaufgabe in die Realität um. Langjährige Partnerschaften mit unseren Bauherrn und daraus erwachsende Folgeaufträge bestätigen unsere Arbeitsweise und sichern unseren Erfolg. Aufgaben Was Dich erwartet. Teamarbeit : Du unterstützt das Team sowie die Geschäftsführung in projektbezogenen, kaufmännischen und organisatorischen Belangen. Back Office : Du behältst den Überblick in der täglichen Büroorganisation: Du koordinierst Anfragen sowie Termine und bearbeitest die tägliche Korrespondenz. Abrechnung: Du verwantwortest die Rechnungsprüfung in den laufenden Bauvorhaben. Finanzbuchhaltung : Du erledigst den Rechnungsaus- und -eingangs sowie die vorbereitende Buchhaltung unseres Unternehmens Akquise : Du erstellst Teilnahmeunterlagen für Projektbewerbungen, zudem wirkst du bei der Erarbeitung von Inhalten und Akquisepräsentationen aktiv mit. Kontakt mit Externen : Du unterstützt die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Kund:innen und Geschäftspartner:innen auf Deutsch. Kundenservice : Du wirkst mit bei der Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings sowie empfängst und betreust unsere Gäste. Qualifikation Was Du mitbringst. Ausbildung : Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung: 2 Jahre relevante Berufserfahrung; Know-how: Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, sicherer Umgang mit Datenbanksystemen, Kenntnisse im Umgang mit AVA Systeme (California, ORCA AVA o.ä.) sind wünschenswert Arbeitsweise: Diskret, präzise, selbstständig, strukturiert, teamfähig Persönlichkeit: Verantwortungsbewusst, serviceorientiert, kommunikativ, motiviert, flexibel Sprache : Sehr gute Deutschkenntnisse Benefits Was wir bieten. Eigenverantwortung : Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer wichtigen Schnittstellenfunktion Vergütung und Anreize : Eine unbefristete Festanstellung, Work-Life-Balance, individuelle Arbeitszeitmodelle, Mobilarbeit, Überstundenausgleich, Vertrauensarbeitszeit Mitarbeitervorteile: EGYM Wellpass, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents. Kultur : Junges, erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer modernen Arbeitsumgebung mitten in Giesing, flache Hierarchien mit schnellen und kurzen Entscheidungswegen Fortbildung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten extern Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Einleitung Dein neuer Arbeitsplatz: Willst Du als Ergotherapeut*in nicht nur arbeiten, sondern wirklich etwas bewegen – unterstützt durch modernste Technik wie künstliche Intelligenz (KI) im Praxisalltag ? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Teams bei CWtherapie ! Über uns: CWtherapie ist ein innovatives Netzwerk aus 13 Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie in NRW – gegründet 1984. Heute arbeiten über 140 bestens ausgebildete Therapeut innen unter der Leitung von Hans Wagenaar _bei uns. Wir wachsen weiter und suchen engagierte Kolleg_innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Unsere Arbeit ist vielfältig: ambulant in unseren modernen Praxen, sowie mobil in Seniorenheimen, Behindertenwohnheimen, Werkstätten, Kindergärten und Krankenhäusern. Aufgaben Durchführung ergotherapeutischer Behandlungen für Menschen jeden Alters Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team im neurologisch-geriatrischen Bereich Anwendung innovativer ergotherapeutischer Modelle Unterstützung der Patient*innen bei der Steigerung ihrer Selbstständigkeit und Lebensqualität Qualifikation Das bringst du mit: Abgeschlossene ergotherapeutische Berufsausbildung oder Studium (auch im Ausland) Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Interesse an innovativen ergotherapeutischen Ansätzen Benefits Was wir Dir bieten: Arbeitsmodell nach Maß: Vollzeit oder Teilzeit – Deine Work-Life-Balance steht bei uns an erster Stelle Flexible Verdienstmöglichkeiten: Wahlweise attraktives Fixgehalt mit Bonus oder Provisionsmodell Modernste Arbeitsmittel: Firmenhandy, Minicomputer, Zugang zu neuesten KI-gestützten Anwendungen Mobil bleiben: Firmenwagen, Dienstrad oder E-Scooter nach Wunsch Für Deine Familie: Kostenübernahme für Kinderbetreuung/Kindergarten Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge Weiterkommen leicht gemacht: Interne Schulungen über unsere CWakademie + volle Kostenübernahme für externe Fortbildungen Top ausgestattete Praxis: Modernes Diagnostik- und Therapiematerial Teamkleidung: Kostenlos und professionell Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig auf alle unsere Stellenangebote? Schau auf unserer Karriereseite vorbei! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Einleitung Guten Tag, wir sind Vivianum! Ihr verlässlicher Partner in der Pflege, dem Sie vertrauen können . Wir haben gut zu tun, benötigen aber keine Angestellten, sondern Mit-Arbeiter, die mit-denken, mit-reden und mit-entscheiden wollen. Für unseren langjährig etablierten Betreuungsdienst KinderZeit GmbH in Minden mit seinem Schwerpunktprofil professionelle Schul- oder Kindergartenbegleitung, soziale Integration und Freizeitbetreuung suchen wir eine Schulbegleitung (m/w/d) in der Grundschule Petershagen/Eldagsen in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihrer Wahl. Aufgaben Begleitung und Assistenz von Kindern oder Jugendlichen inderen gesamten Schulzeit oder im Kindergarten oder Freizeit Beratung und kontinuierliche Abstimmungen in der betreffenden Familie Arbeitszeit sind die Schulzeiten. Umfangreichere Arbeitsstunden zur Schulzeit werden durch die Ferien ausgeglichen. Qualifikation Empathisches Wesen Bleiben gelassen in unvorhergesehenen Situationen Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten zählen zu Ihren Stärken Kompetentem Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit vielseitigen Bedarfen Selbstbewusstem Auftreten und Ausstrahlung einer natürlichen Autorität Toleranz und Weltoffenheit gegenüber Mitmenschen auch Quereinsteiger sind willkommen Benefits Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktive Vergütung Wir bieten dir ein Wertschätzendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich! Schreib uns oder Ruf uns einfach an - wir beantworten gern all Deine Fragen. Telefon: 0571 93427454 Mobil: 0170 9311050
Einleitung Bei Seith Energietechnik GmbH & Co. KG, einem führenden Unternehmen im Bereich Energie- und Elektrotechnik, Tief- und Kabelbau mit einer stolzen Belegschaft von über +50 Mitarbeitern, suchen wir eine:n engagierte:n Elektriker:in für den Ortsnetzbau im Umkreis von Mannheim. Unsere Kunden sind in diesem Bereich Energieversorger und Stadtwerke. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und Ihre Fachkenntnisse in einem Umfeld einbringen wollen, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig. Aufgaben 1 kV Montage 20 kV Montagen Kenntnisse mit NKBA Kabeln Arbeiten unter Spannung (AuS) Austausch von Straßenbeleuchtungsmasten inkl. Schaltung Installation und Wartung von elektrischen Anlagen und Systemen Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an elektrischen Geräten und Leitungen Planung und Umsetzung von elektrischen Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Überprüfung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards gemäß den Vorschriften Dokumentation und Berichterstellung über durchgeführte Arbeiten und festgestellte Mängel Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Ortsnetzbau Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen Benefits Faire Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsscheck R+V und vieles mehr...
Einleitung KINGS360 ist mehr als eine gewöhnliche Physiotherapie-Praxis. Deshalb bieten wir dir mehr als andere. Aufgaben Arbeiten mit Sinn: Maximal 6–8 Patienten täglich – mehr Zeit für Therapie, weniger Stress, mehr Impact. Persönliche Weiterentwicklung: Wöchentliche Therapie- und monatliche Teammeetings, regelmäßige Weiterbildungen. Innovatives Umfeld: Hightech-Equipment, enge Zusammenarbeit mit Training, Ernährung und Sportpsychologie. Zeit für Qualität: 1 Stunde täglich für Dokumentation und Austausch. Gestalte deine Rolle: Deine Aufgaben sind so individuell wie du. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie Abgeschlossene Fortbildung in Manueller Therapie Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Physiotherapeut:in Optional: Osteopath:in oder sektoralen Heilpraktiker:in Benefits Patienten, die deine Arbeit schätzen. Ein Team, das zusammenhält und sich fachlich sowie menschlich unterstützt. Eine Praxis, die dir die Freiheit gibt, deine Rolle selbst mitzugestalten. Ein Arbeitsplatz, der deine berufliche Leidenschaft neu entfacht. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dir? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Wir suchen nach Ergänzung an beiden unserer Standort Mannheim oder Angelbachtal. Lerne uns und unsere Vision kennen – wir freuen uns auf dich!
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