Elektroniker im Raum Tübingen (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 72070, Tübingen, DE
betriebliche Altersvorsorge +Work-Life-Balance + attraktives Gehalt 41.000 € - 48.000 € + Anstellung ohne Befristung + Karriereaufstieg innerhalb des Unternehmens Gebiet: Tübingen Arbeitgeberbeschreibung: Für unseren Kunden, eine große Institution, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) zur Unterstützung der Kollegen im Raum Tübingen. Das öffentliche Unternehmen gehört zu den führenden Arbeitgebern der Region und bietet seinen Mitarbeitern eine Vielzahl an Vorteilen sowie eine stabile und zukunftssichere berufliche Perspektive. Als Elektroniker in diesem Unternehmen werden Sie Teil eines dynamischen Teams von Fachleuten, welches sich durch Engagement und Expertise auszeichnet. In Ihrer Rolle arbeiten Sie an abwechslungsreichen Projekten, die vorrangig die Elektrotechnik umfasst. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Energieeinsparung. Sie haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und dabei die neuesten Technologien einzusetzen, um die Effizienz und Nachhaltigkeit der technischen Systeme zu verbessern. Als Elektroniker (m/w/d) sind Sie ein fester Bestandteil von Elektroprojekten und zuständig für die Wartung sowie Instandhaltung von elektrischer Anlagen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Elektroniker (m/w/d) erwartet Sie: Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Angeboten und Kostenvoranschlägen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen Entwicklung und Umsetzen von Werk- und Montageplänen Materialbeschaffung Ihre Vorteile: Als Elektroniker (m/w/d) erhalten Sie: dauerhaften Arbeitsvertrag ohne Befristung wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 41.000 € und 48.000 € 30 Tage Urlaub sowie zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten Unterstützung bei den Kosten für den öffentlichen Nahverkehr betriebliche Altersvorsorge und diverse Gesundheitsleistungen Mitarbeiterrabatten und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Karriereentwicklung innerhalb des Unternehmens modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik Ihr Profil: Das sollten Sie als Elektroniker (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik/TGA erforderlich Erfahrung mit relevanten Normen und Vorschriften wie VOB, VDI und DIN sind wünschenswert lösungsorientiertes und eigenständiges Denken und Handeln Kundenfreundlichkeit Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Teamfähigkeit und Flexibilität in der Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2965CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Consultant Diagnostik (m/w/d)
meta five gmbh - 51063, Köln, DE
Einleitung Was bewegst Du bei uns? Mit einer validen Diagnostik setzt Du den Startpunkt für die berufliche Weiterentwicklung von Menschen. Du identifizierst deren Stärken und Entwicklungsfelder, sicherst dabei die Passung zwischen Person und Position, gibst hilfreiches Feedback und begleitest Einzelpersonen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung Aufgaben Du erhebst und definierst Anforderungskriterien und konzipierst passgenaue Maßnahmen der Eignungs- und Potenzialdiagnostik unter Berücksichtigung der diagnostischen Gütekriterien Du übernimmst die Steuerung von Assessment und Development Centern, agierst als Moderator:in, Beobachter:in und Rollenspieler:in, in Präsenz und virtuell Du bereitest diagnostische Verfahren nach, moderierst Feedbackdialoge und begleitest Entwicklungsgespräche Du entwickelst Trainings oder Workshops und führst diese in Präsenz und virtuell durch Du steuerst Projekte und arbeitest als direkte Ansprechperson eng mit unseren Kund:innen und anderen Teammitgliedern zusammen Du unterstützt bei der Entwicklung neuer und der Optimierung bestehender AC-Formate unter Berücksichtigung aktueller Trends Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-)Psychologie Studium o.ä. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Diagnostik Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Assessment und Development Centern Gute Beobachtungsgabe, Fähigkeit, Muster zu erkennen sowie Perspektiven zu wechseln Idealerweise Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Training, Coaching, Organisationsentwicklung, Feedback-Prozesse oder Befragungen Fähigkeit zur effektiven Selbst- und Aufgabensteuerung Interesse an persönlicher Weiterentwicklung Beratungskompetenz, Kundenorientierung sowie souveränes Auftreten Hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Benefits Raum und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z. B. durch interne Weiterbildungen Arbeitsumfeld, in dem Du mit Deinen Fähigkeiten und Interessen im Fokus stehst Gestaltungsmöglichkeiten und Raum Deine Ideen einzubringen Offene Feedbackkultur sowie eine wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team Inspirierendes Bürogebäude mit Loft-Charakter und Balkon mit Rheinblick Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche Betriebliche Altersvorsorge und Jobticket Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Daher bitten wir Dich statt eines Motivationsschreibens folgende Leitfragen in Deiner Bewerbung zu beantworten (max. 450 Zeichen pro Frage): Was motiviert Dich, Dich bei uns zu bewerben? Warum bist Du das perfekte neue Teammitglied für uns? Was sind die drei "green flags", die Dir signalisieren, dass wir gut zusammenpassen und was sind die drei "red flags", für die Du Deine Bewerbung sofort zurückziehen würdest? Sende uns Deine Antworten, zusammen mit Deinem Lebenslauf, Deinen Zeugnissen, Deinem frühsten Eintrittsdatum sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
IT-Spezialist (m/w/d) - Top Company 2025
Software-Schmiede Vogler & Hauke GmbH - 74172, Neckarsulm, DE
Einleitung Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Mittelstands als IT-Spezialist (m/w/d) unserer Software-Schmiede – in unbefristeter Vollzeitanstellung und mit Freiraum für deine Ideen. Aufgaben Deine Mission Du betreust und optimierst unsere Microsoft-basierte IT-Infrastruktur, einschließlich der Installation und Verwaltung von Servern, Desktops und Netzwerken. Du bist verantwortlich für die Virtualisierung von Servern mit Microsoft Hyper-V, das Einrichten und Verwalten von Active Directory, DNS, DHCP und WSUS sowie die Implementierung von Backupstrategien. Außerdem unterstützt du uns bei der Auswahl geeigneter Hardware und Komponenten. Qualifikation Deine Stärken Du hast ein tiefes Verständnis für IT-Infrastrukturen und setzt deine Kenntnisse gezielt zur Optimierung und Effizienzsteigerung ein. Ausbildung oder Studium als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und Client-Server-Technik Kenntnisse in Microsoft Hyper-V, Active Directory, DNS, DHCP und MS SQL von Vorteil Erweiterte Kenntnisse in der Netzwerkadministration, Backupkonzepten und ITIL Grundkenntnisse in Virtualisierung, NAS und iSCSI sind wünschenswert Teamfähigkeit und hohe Selbstorganisation Benefits Unser Versprechen Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Umgebung, in der du dich wohlfühlst, wachsen kannst und gehört wirst: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Vision: Innovatives Unternehmen mit starker Förderung und individueller Entwicklung. Wertschätzung und Offenheit : Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wohlfühlatmosphäre : Lockeres Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und Casual Business Look. Gemeinschaft und Beständigkeit : Wertschätzendes Miteinander, langjährige Kunden-/Betriebszugehörigkeit und unvergessliche Team-Events. Moderne Ausstattung : Neues, klimatisiertes Firmengebäude mit großzügigen, schönen Büros und Dachterrasse. Modernste Technik inkl. Laptop, Handy und Headset. Flexibilität und Balance : Flexible Arbeitszeiten, Open-Work-Space, Workation, Mobile-Office und eine 4-Tage-Woche-Option. Und Freiraum für deine Ideen. Wir bieten dir die ideale Grundlage, um dich fachlich, persönlich und als wertvolles Teammitglied weiterzuentwickeln und einzubringen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im #teamschmiede! Noch ein paar Worte zum Schluss Top Company 2023, 2024, 2025
Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hannover Care People - 29229, Celle, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0170 / 22 66 370 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hannovercp@pluss.de oder ruf uns an unter: 0511 / 12 31 38 13 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 53840, Troisdorf, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Schul- und Kitaassistenzen
INKLUSIVA Leipzig e. V. - 04109, Leipzig, DE
Einleitung INKLUSIVA Leipzig e. V. ist eine dynamische und innovative Non-Profit-Organisation mit Sitz in Leipzig, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund sowie deren Familien auf ihrem Lebensweg zu unterstützen und zu begleiten. Mit einem engagierten Team von über 100 Mitarbeitenden setzen wir Maßstäbe in der Inklusionsarbeit und legen großen Wert auf die Qualität unserer Dienstleistungen. Unsere Mission ist es, Raum für die Vielfalt der Lebensrealitäten zu schaffen und aktiv zur Umsetzung von Inklusion beizutragen. Dabei stehen Werte wie Empathie, Offenheit, Zuverlässigkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt unseres Handelns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Schul- und Kitaassistenzen, die unsere Vision teilen und bereit sind, gemeinsam mit uns an einer inklusiven Gesellschaft zu arbeiten. Wenn Sie passioniert, einfühlsam und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Unterstützung und Begleitung von Kindern mit Beeinträchtigung oder Traumahintergrund im Schul- und Kitakontext Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Erziehern und Eltern zur Erstellung individueller Förderpläne Förderung der sozialen Integration und Inklusion der Kinder in den Schul- und Kitagruppen Dokumentation der Fortschritte und regelmäßige Berichterstattung an das betreuende Team Teilnahme an Fortbildungen und Workshops zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen oder Traumahintergrund Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Familien und Institutionen Fähigkeit zur eigenverantwortlichen und zuverlässigen Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Methoden der Inklusion Benefits Wir bieten Dir: tarifangelehnte Löhne 30 Tage Urlaub ein junges innovatives Team Supervision sicheren Arbeitsplatz betriebliche Altersvorsorge teilweise mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten digitales Arbeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Bauingenieur (m/w/d)
BUERO LERSCH - 04668, Grimma, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Elektriker:in (m/w/d)
KURT Personal GmbH - 25421, Pinneberg, DE
Einleitung Gemeinsam mehr Bewegen! Für unseren Kunden im Kreis Pinneberg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme und in Vollzeit einen Elektriker: in (m/w/d). Aufgaben Ihre Aufgaben sind: Sie kontrollieren und führen eine Qualitätsprüfungen der technischen Anlagen. Sie installieren und prüfen fachgerecht Elektroanlagen. Sie montieren und verlegen Elektroleitungen. Qualifikation Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in (m/w/d). erste Erfahrungen in der Instandsetzung von Maschinen. wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B. Benefits Wir bieten Ihnen: eine Vergütung nach Tarif (iGZ) mit Zulagen. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. eine hochwertige und funktionelle Arbeitskleidung. Werkzeuge werden zur Verfügung gestellt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. eine persönliche Betreuung. bis zu 30 Tage Urlaub. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !
(Senior) SAP Berater:in HXM - SAP SuccessFactors Employee Central / Time Management
NTT DATA Business Solutions - 33604, Bielefeld, DE
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Deiner Expertise im Bereich SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central und/oder Time Management übernimmst Du direkt Projekt- und/oder Applikationsverantwortung. ■ Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Employee Central und/oder Time Management, wobei Du den ganzheitlichen Blick in der Konzeptionsphase nicht außer Acht lässt. ■ Du übernimmst die Konzeption und Durchführung von meist hybriden HXM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft als Lead/Teilprojektleitung in vorwiegend internationalen Projekten. ■ Als Lead bist Du entweder in Eigenregie oder mit Deinem Team für die technische Umsetzung der fachlichen Anforderungen mittels Konfiguration verantwortlich. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales . Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung als Berater:in in SAP SuccessFactors Employee Central. Erste Erfahrungen in der Integration von SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central sind von Vorteil. ■ Alternativ konntest du bereits erste Projekte in SAP SuccessFactors Time Management erfolgreich umsetzen – idealerweise auch im gewerblichen Bereich. Du hast dabei Kenntnisse über die Anbindung von Zeitwirtschaftsterminals an SuccessFactors und Erfahrungen mit dem Integration Center erworben. ■ Du bringst ein tiefes Prozessverständnis für die Hauptprozesse mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie im Umgang mit Betriebsvereinbarungen/Tarifverträgen. ■ Du besitzt umfangreiche Erfahrung in der Durchführung globaler Projekte mit bereichsübergreifenden Stakeholdern im internationalen Umfeld mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors Employee Central. ■ Für den Schwerpunkt SAP SuccessFactors Time Management sind Kenntnisse im SAP HCM und/oder anderen Zeitwirtschaftslösungen von Vorteil. ■ Du bist kommunikativ und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Controller (in) (d/m/w)
Berliner Stadtgüter GmbH - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind ein modernes Landesunternehmen mit 150-jähriger Geschichte. Wir bewirtschaften rund 17.000 Hektar in Brandenburg – eine Fläche fast so groß wie der Berliner Bezirk Treptow-Köpenick. Unser Portfolio ist vielfältig: Wir vermieten und verpachten Flächen für Landwirtschaft, Erneuerbare Energien, Gewerbe und private Nutzung. Mit einem vorausschauenden Flächenmanagement leisten wir wichtige Beiträge für die Entwicklung der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg. Als Immobiliengesellschaft ist uns die verantwortungsvolle Bewirtschaftung der Flächen wichtig. Mit fairen Miet-, Pacht- und Landpachtverträgen bieten wir langfristige Perspektiven. Wir setzen ganz bewusst auf Verbindlichkeit, Stabilität und Kontinuität. Im Fokus unserer Geschäftstätigkeit steht neben der klassischen Vermietung und Verpachtung auch der nachhaltige Schutz natürlicher Ressourcen. Zukunftsweisende Geschäftsfelder, wie z. B. das der Erneuerbaren Energien, entwickeln wir kontinuierlich und engagiert. Dies erfordert vorsorgliches Denken, sachkundige Initiative und sensibles Agieren. Der Kaufmännische Bereich agiert als interner Dienstleister für die operativen Bereiche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ersten Quartal 2025 und unbefristet eine:n Controller:in (d/m/w). Aufgaben Verantwortung für den vielfältigen Aufgabenbereich Controlling Aufstellen der integralen Unternehmensplanung (Wirtschaftsplanung), Immobiliencontrolling, Projektcontrolling, Szenarienrechnungen, Analysen, Prognosen, Deckungsbeitragsrechnungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Risikocontrolling Mitwirkung an Monats- und Jahresabschluss Vorbereitung der internen Berichterstattung und der Berichterstattung an den Aufsichtsrat Gestaltung der Weiterentwicklung des Planungsprozesses und des Berichtswesens entlang unserer digitalen Systeme zügige und korrekte Erstellung von Kennzahlenberichten enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Stabsstellen Pflege der Daten Mitarbeit bei der Umstellung auf ein neues ERP-System Sie berichten direkt an die Kaufmännische Leitung Qualifikation Interesse, Spaß und Freude an der Arbeit in einem mittelständischen Unternehmen der Immobilienbranche mit dem Ziel, landeskulturelle, ökologische und wirtschaftliche Themen zu verknüpfen betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR) Teamplayer mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Immobilienumfeld sicherer Umgang mit MS Office ERP-Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP (FI, CO, MM, RE-FX, LUM) Kenntnisse Business Warehouse-System (BW) Kenntnisse Geografisches Informationssystem (GIS) zuverlässige, zügige und genaue Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Benefits eine gründliche Einarbeitung durch unsere Teams mit kurzen und schnellen Kommunikationswegen und Absprachen eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem landeseigenen Unternehmen mit rund 60 Mitarbeitenden, Auszubildenden und Studierenden gleitende Arbeitszeit und hybrides Arbeiten Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, 24. und 31.12. dienstfrei einen modernen Arbeitsplatz und einen barrierearmen Zugang ein modernes Büro, zentral gelegen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Fahrradboxen zum Verschließen der Räder regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote BVG Deutschlandticket Job und Firmenfitness Urban Sports Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal. Wir begrüßen eine Bewerbung ohne Foto. Wir akzeptieren laufend Bewerbungen udn streben an die Stelle zeitnah zu besetzen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten. Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
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