Regional Operations Manager (m/w/d) MVZ
Medicover GmbH - 10115, Berlin, DE
Wer wir sind Die Medicover Gruppe wurde 1995 von schwedischen Unternehmern gegründet und hat sich als Anbieter von integrierten und qualitativ hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen international etabliert. Unser Unternehmen ist inzwischen vor allem in Mittel- und Osteuropa sowie Indien mit zahlreichen ambulanten und stationären Gesundheitseinrichtungen vertreten, in denen über 32.000 Mitarbeiter tätig sind. Die Muttergesellschaft Medicover AB wird von einer gemeinnützigen Stiftung kontrolliert und ist seit 2017 in Stockholm börsennotiert. In Deutschland werden an über 40 Standorten klinische und medizinisch-diagnostische Leistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte und andere medizinische Leistungserbringer erbracht, wobei die interdisziplinäre Zusammenarbeit der Mediziner besonders im Fokus steht. Aufgaben und Verantwortlichkeiten • Sie sind der erste Ansprechpartner für die MVZ der Ihnen anvertrauten Standorte in der Region NRW, München oder Berlin bzgl. aller operativen Themen. • Sie analysieren regelmäßig die operativen und finanziellen Kennzahlen der Standorte, führen eigenständig Prozessanalysen durch und leiten daraus gemeinsam mit Standortleitung und Geschäftsführung Handlungsempfehlungen ab. • Sie verantworten die eigenständige Umsetzung verschiedener operativer Projekte in unseren MVZ und arbeiten hierbei eng mit den Zentralfunktionen zusammen, z.B. Infrastruktur, Einkauf, IT und Prozessmanagement. • Sie sorgen für eine erfolgreiche Integration von neuen MVZ in unser Netzwerk. • Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Harmonisierung von bestehenden und neuen Prozessen und Strukturen in unserem Netzwerk. • Sie schulen und betreuen die Kolleg:innen der MVZ in Bezug auf interne Richtlinien und Verwaltungsprozesse. • Sie arbeiten aktiv an zentralen Projekten in den Bereichen Infrastruktur, Digitalisierung und Prozessmanagement mit. Ihr Profil • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, BWL o. Ä., idealerweise ergänzt mit einer vorherigen Ausbildung im Gesundheitswesen. • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Projekt- oder Prozessmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in MVZs. • Sie sind gerne innerhalb Deutschlands unterwegs und 30-50% Ihrer Arbeitszeit bei den Praxen vor Ort • Entsprechend zeichnet Sie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie eine "Hands-on-Mentalität" aus. • Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und Herausforderungen. • Sie haben erste Führungserfahrung mit interdisziplinären Teams und in der Leitung von Projekten. • Sie sind teamfähig, kommunikativ, aber auch durchsetzungsstark. Bei der MEDICOVER Gruppe erwartet Sie: Ein ebenso spannender wie sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und krisenfesten Wirtschaftsbereich Ein unbefristeter Vertrag mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und flexibler Arbeitsort innerhalb Deutschlands Dienstwagen oder Bahncard 100 für Ihre Reisetätigkeit, jeweils auch privat nutzbar Brauchen Sie Urlaub? Bei uns erhalten Sie 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei Ein offen-kollegiales Team, das Sie in Ihren Aufgaben unterstützt und Ihnen auch über die Einarbeitungsphase hinaus gern zur Seite steht Neugierig? Dann bewerben Sie sich direkt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting Business Partner gerne zur Verfügung: Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Sales Account Manager
Techbiz Global - 10115, Berlin, DE
Intro At TechBiz Global, we are providing recruitment service to our TOP clients from our portfolio. We are currently seeking a Sales Account Manager closer to the region (Baden Württemberg) to join one of our clients' teams in Germany. If you're looking for an exciting opportunity to grow in a innovative environment, this could be the perfect fit for you. Tasks What You Will Do Manage and grow relationships with an assigned list of small business partners (shop-to-shop visits) Travel daily to meet local partners (routes, contact info, and maps provided) Promote services, ensure client satisfaction, and close transactions Work with basic reporting tools (Excel, company CRM) Represent the company professionally in the field Requirements What You Need Fluent German (spoken and written) Basic English (enough to communicate with internal teams) Valid Category B Driver’s License and willingness to travel daily Basic tech skills : Using Android smartphones, Windows computers, and Excel Experience with shop or small business management , travel agencies , or client-facing roles is a plus Good communication, responsibility, and ability to work without micromanagement Benefits What We Offer Competitive base salary + monthly commission Bonuses every 6 and 12 months based on performance 20 paid vacation days + German public holidays off Flexible working hours (8 hours/day, 5 days/week) All equipment provided : company laptop, phone, card, company car Ongoing training and support from our experienced team
GTM Engineer
ai|coustics - 10178, Berlin, DE
Intro About ai-coustics At ai|coustics , we’re building the quality layer for Voice AI. Our AI-powered speech technology turns any audio - live or recorded - into studio-quality output in real time. Since our launch, we’ve built a community of over 500,000 users , have processed more than 2 million audio files and signed contracts with leading audio brands like Elgato, Radio France International or Deutsche Welle. We recently closed our 5M Seed round with leading investors like Partech and Connect Ventures alongside Inovia Capital, FOV Ventures, Intuition and Arc Investors. We’re at a pivotal moment of growth and product innovation—and we’re looking for ambitious builders to join us on this journey. If you’re excited about defining a new category in Voice AI and shaping the future of audio, we’d love to meet you. Who we are We’re an in-person team of audio and technology enthusiasts based out of Berlin . We love being in the office, hanging out together and learning from each other everyday. We ship fast. All of our work is novel and cutting edge, and execution speed is paramount. Our culture thrives on autonomy, ownership, and open collaboration - where the best ideas win, no matter where they come from. We support each other. We have an open and inclusive culture that’s focused on giving everyone the resources they need to succeed. About the role We’re hiring a GTM Engineer to help accelerate how we bring our AI audio technology to market. This hybrid role combines engineering with growth and customer engagement. You’ll work directly with the sales, marketing, and product teams to remove technical bottlenecks—whether it’s building demos, enabling integrations, or customizing onboarding flows. This role is perfect for a full-stack or solutions-minded engineer who wants to move closer to customers, work cross-functionally, and drive commercial impact without writing production infra all day. Tasks Identify and reach out to potential B2B customers through outbound channels (Cold calling, Email, Social media, LinkedIn, etc.). Qualify leads and schedule appointments for Account Executives Work closely with the GTM team to design and improve technical collateral: sample code, onboarding docs, and integration guides. Design and implement customer-facing demos, SDK integrations, and technical proof-of-concepts. Research accounts, identify key players, and generate interest in our products and services Build and maintain lead lists using tools like Apollo, LinkedIn Sales Navigator, and CRM systems. Achieve monthly quotas of qualified opportunities and scheduled meetings Develop and iterate outbound messaging, email sequences, and sales playbooks. Collaborate with the Founders and GTM team to refine ideal customer profiles and sales strategies. Accurately enter and update lead information in our CRM system Rapidly prototype new tools or landing pages to test acquisition and conversion ideas with the Growth team. Requirements 1+ years of outbound sales experience in B2B tech or SaaS startups. Strong communication skills (written and verbal); fluent in English. Experience using modern sales tools (e.g., HubSpot, LemList, Apollo, etc.). Highly self-motivated and proactive, with a bias toward action, a drive to succeed and experimentation. Experience building tools, demos, or integrations—not just production systems. Technical aptitude with the ability to understand and articulate the value of complex, AI-driven or developer-focused products Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in a fast-paced, ambiguous environment Data-driven approach to sales, with experience using CRM and analytics tools to optimize performance Interest in AI/audio technology and the ability to quickly learn and explain technical products. Bonus: Familiarity with audio, AI/ML infrastructure, or developer tools/APIs. Benefits Competitive Compensation : Enjoy a competitive salary package and additional benefits. Stock Options : Early-stage employees receive stock options, enabling you to share in the company’s success. Learning Opportunities : Collaborate with a team of accomplished audio and ML experts, with ample room for professional growth. Startup Culture : Immerse yourself in a dynamic, fast-paced environment with passionate and collaborative colleagues. Professional Growth : Seize the chance to shape your career path as the company expands. High Impact : Join a groundbreaking startup at a pivotal growth stage, making a real difference in how people experience audio. Contribute to the Future : Help define the landscape of generative audio and speech enhancement technology. Closing If you are ready to lead the charge in revolutionizing the audio experience and drive our startup to new heights, we would love to hear from you. Apply today to join the ai-coustics team!
IT-Support Engineer (w/m/d) für vielseitige Projekte gesucht!
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 10963, Berlin, DE
IT-Support Engineer (w/m/d) für vielseitige Projekte gesucht! Mein Kunde ist ein auf intelligente Softwarelösungen spezialisiertes Unternehmen, welches seit 30 Jahren umfassende Systeme zur Planung, Steuerung und Überwachung von Betriebsabläufen für den ÖPNV sowie Bus- und Bahnunternehmen bietet. Die Lösungen sind anpassbar, benutzerfreundlich und werden durch kundenorientierten Support ergänzt. Als Teil eines Konzerns werden auch Betriebshofsteuerungen aus einer Hand angeboten. Ihr Ziel ist es, den öffentlichen Personenverkehr durch moderne Technologien sicherer, zuverlässiger und wirtschaftlicher zu gestalten. Zum nächst möglichen Zeitpunkt, wird ein IT-Support Engineer (w/m/d) gesucht, der die Kunden betreut, Software installiert und konfiguriert sowie Schulungen durchführt. Wenn Sie gerne eigenverantwortlich Arbeiten und Erfahrung im direkten Kundenkontakt und einem Gespür für technische Lösungen haben, sind Sie genau HIER richtig aufgehoben. Hard Facts: Start: asap Gehalt: bis €55.000 1 Homeofficetage möglich Standort: Berlin Ihre Aufgaben: First- und Second-Level-Support für unsere Produkte und aktive Kundenkommunikation. Installation, Konfiguration und Aktualisierung unserer Softwarelösungen. Schulung unserer Systeme beim Kunden und eigenständige Fehleranalyse. Dokumentation von Störungen, Lösungen und Handbüchern. Durchführung von Softwaretests und Freigabe. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung/Qualifizierung. Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung im System-Support und Kundenservice. Starke Kommunikationsfähigkeiten. Erfahrung mit Datenbanken (idealerweise Oracle, MSQL, PostgreSQL) und Betriebssystemen (Windows, Linux). IT-Kenntnisse in Netzwerk, Virtualisierung, Scripting, Dienste und Monitoring (NAGIOS). Vertrautheit mit Atlassian Tools (Jira, Confluence). Min. C1 -Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft. Das bietet unser Klient: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. 30 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiter-Events. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Unfallversicherung. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fullstack Developer - C# & Angular
Lekker Code Company - 10115, Berlin, DE
Einleitung Werde Teil eines deutschsprachigen Teams, dass in Deutschland und Südafrika beheimatet ist und den digitalen Fortschritt in Europa vorantreibt. Von Onlineshops bis hin zu erneuerbaren Energien, sind wir in zahlreichen Branchen vertreten. Wichtiger Hinweis: Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, damit deine Bewerbung berücksichtigt werden kann. Aufgaben Entwickeln und Warten von Anwendungen mit C# und .NET Design und Implementierung von APIs Erstellen und erweitern von Angular Komponenten und Anwendungen Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um innovative Lösungen zu entwickeln Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen Test-Driven Entwicklung zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität Teilnahme an Code Reviews und kontinuierliche Verbesserung der Codequalität Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit C# und .NET und Angular .NET Framework, .NET Core, ASP.NET, ASP.NET Core Angular Lifecycle, Services, Routing und Storage Entity Framework SQL Server und/oder andere relationale Datenbanken RESTful APIs und Web Services AWS, Google Cloud oder Microsoft Azure Git oder andere Versionskontrollsysteme Erfahrung mit Docker und Kubernetes Benefits Employees First: Unsere Mitarbeiter haben für uns oberste Priorität 100% Remote & Home Office Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Apple MacBooks und ergonomische Arbeitsplätze Surf-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und entspannte Arbeitsumgebung mit Nutzung von Co-Working-Spaces in Südafrika (falls gewünscht) Visa-Möglichkeiten für Südafrika Erfolgsabhängige Vergütung Well-Being-Aktivitäten Urban Sports Club Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Lekker Code Company keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Sehen Sie bitte von einer telefonischen Akquise als Personalberater ab.
Head of Financial Planning & Analysis (m/w/d)
HiSERV GmbH - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Since 2017, HiSERV has been transforming the GSE (Ground Support Equipment) market through outstanding quality, high flexibility, and fair, transparent pricing. We manage and offer our customers a young, modern fleet of more than 14,000 units. With short-term rentals, pay-per-use models, and real-time tracking, we optimally meet our customers' needs. Our clients include renowned companies in ground handling, airlines, and airports across Europe. By using innovative digital solutions, we provide reliable data to optimize usage and costs. We offer a wide range of additional services related to GSE rental: consulting, maintenance, fleet management, training, and more. For our location in Schönefeld, we are looking for a Head of Financial Planning & Analysis (m/w/d) Your Tasks: Own Monthly, Quarterly, and Annual Reporting, Forecasting, and Budgeting cycles Consolidate business units into meaningful financial statements and forecasts (in LucaNet) Prepare and develop the monthly Data Book and Shareholder Presentation Build and lead the FP&A function for the HiSERV Group Provide business insights through ad hoc analyses and presentations Monitor and highlight risks and opportunities in the P&L Establish and drive a monthly cost review process to ensure budget compliance Promote reporting automation and ensure data warehouse integrity Act as deputy to the CFO and sparring partner to the executive management Manage group reporting and budgeting cycles, ensuring on-time, in-full submissions from all business units Your Qualifications: Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Economics, or a related field; MBA or CPA/CFA preferred Experience in FP&A or strategic finance, including in a leadership role Strong knowledge of financial consolidation tools (e.g., LucaNet) Proven track record in reporting automation and optimization of financial systems Excellent analytical, presentation, and communication skills Strong business acumen and the ability to work with C-level stakeholders Proactive, hands-on, and solutions-oriented mindset Knowledge of the aviation industry, GSE rental, or related sectors is a plus We offer you: A highly professional, friendly, and team-oriented working environment with flat hierarchies A permanent employment contract in a successfully growing international company An attractive compensation package 30 days of annual vacation
Group Controller/in (IFRS Specialist) (m/w/d)
HiSERV GmbH - 12529, Schönefeld bei Berlin, DE
Seit 2017 verändert HiSERV den GSE-Markt durch hervorragende Qualität, hohe Flexibilität sowie einen fairen und transparenten Preis. Wir steuern und bieten unseren Kunden eine junge und moderne Flotte von mehr als 14.000 Einheiten. Mit Kurzzeitmiete, Pay-per-Use und Echtzeit-Tracking erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden optimal. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen im Bereich Ground Handling, Airlines und auch Flughäfen in Europa. Durch den Einsatz innovativer digitaler Lösungen liefern wir zuverlässige Daten zur Optimierung von Nutzung und Kosten. Wir bieten ein breites Portfolio an zusätzlichen Dienstleistungen rund um die GSE-Vermietung: Beratung, Wartung, Flottenmanagement, Schulung und mehr. Für unser Headquarter in Schönefeldsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Group Controller/in (IFRS Specialist) (m/w/d) Deine Aufgaben Aufbau und Verantwortung der Compliance-Funktion für die HiSERV-Gruppe Entwicklung und Implementierung der konzernweiten Rechnungslegungsrichtlinien sowie eines globalen Accounting-Handbuchs Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Group Accounting zur fristgerechten Erstellung der Finanzberichte Verantwortung für die Umstellung lokaler Rechnungslegungen (DE, BE, NL, NO, HU, AT, PG) auf IFRS Termingerechte und korrekte Bereitstellung der Konzernabschlüsse für die externen Wirtschaftsprüfer Verantwortung für IFRS-spezifische Themen wie z. B. IFRS 9 Einführung eines standardisierten Kontenabstimmungsprozesses sowie eines entsprechenden Tools Dein Profile 5–7 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Group Controlling eines internationalen Unternehmens Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung nach IFRS Praktische Erfahrung in IFRS-Umstellungsprojekten Fähigkeit, als Fachexpert/in für IFRS-Themen intern und extern zu agieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten (Englisch ist Voraussetzung; Deutsch und Niederländisch von Vorteil) Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, internen Abteilungen und externen Partnern Kenntnisse in LucaNet, D365 F&O, Blackline oder vergleichbaren Systemen sind von Vorteil Wir bieten dir Ein sehr professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden, international tätigen Unternehmen Ein attraktives Vergütungsmodell 30 Tage Urlaub
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 16321, Bernau bei Berlin, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Initiativbewerbung bei Naturida
Naturida GmbH - 10115, Berlin, DE
Beschreibung Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, das Nachhaltigkeit, Natürlichkeit und Innovation verbindet? Auch wenn bei uns aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist – wir freuen uns immer über spannende Menschen, die mit uns wachsen wollen. Deine Aufgaben Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die mit uns die Zukunft von Naturida aktiv mitgestalten möchten. Besonders in folgenden Bereichen freuen wir uns über Initiativbewerbungen: Marketing & CRM E-Commerce & Customer Success Procurement & Supply Chain Finance & Controlling Human Resources Dein Profil Du gerne offen und klar kommunizierst , Du bereits Erfahrung im Remote-Arbeiten hast oder dir gut vorstellen kannst, im digitalen Team zu arbeiten, Du eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mitbringst, und du mit Herzblut dabei bist, wenn es um sinnvolle Produkte und nachhaltiges Wachstum geht. Warum wir? 30 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten – Work & Travel im Einklang 100 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – wir denken an deine Zukunft Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass für nur 25 € / Monat – für deine Fitness und mentale Balance Top-Equipment – MacBook und alles, was du zum produktiven Arbeiten brauchst Moderne, werteorientierte Unternehmenskultur – mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung Flexibles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Die Chance, mit deinem Einsatz echten Impact zu schaffen Regelmäßige Offsites & Teamevents – zum Austauschen, Feiern und Zusammenwachsen
Founding Full-Stack AI Engineer
Clera AI - 10115, Berlin, DE
Intro Please note: We are a start-up with a German entity and founders originally from Berlin. However, we are now working on the US market from Latin America (currently in a hackerhouse in Medellín). It is a hard requirement for us that you could join the hackerhouse (large Airbnbs) in person. Clera is a fast-growing AI start-up that is rethinking the way how top talents find their next dream jobs . We are working with some of the leading start-ups like Mintlify, Luminai and Windsurf, many in AI, all VC-backed. We believe that the recruiting process needs to be talent-first to make it easy to get in touch with those companies, be coached in the journey and actually get hired. Tasks As we are quickly growing and see a massive tech challenge in automating the work of the $600B global headhunting industry, we are looking for a cracked founding engineer intern. You will work directly with our CTO & Co-Founder Daniel and ship your own features to production every day. You will have a strong impact on building our fully agentic system to automate the headhunting process end-to-end. Requirements Experience building full-stack with TypeScript and React Worked in scrappy entreneurial environments You have some outstanding achivements - please tell us about them You are willing to join us in our hackerhouses in Latam - currently working from Medellín. In the next months we will relocate to SF. Benefits Set-up: Hacker-Houses in LatAm : Live & build with a small founding team—think YC sprint, but sunny & adventures Zero commute, 10× feedback loops & team bonding Our international team flew in from Germany, Canada, Sweden Working on the largest talent market - the US - on the same time zone It’s very intense but also extremely productive & fun to live and work from the same AirBnb as a team Co-Founders : Sebastian (CEO): Serial marketplace founder; scaled a learning platform to 10k users and built AI-agent products for European manufacturers. Daniel (CTO): Founding several VC-funded start-ups, Head of Engineering leading a 15 people team. Alexander (COO): Scaled SaaS to 10M ARR as Chief of Staff, worked across recruiting (800 interviews, 30 hires) and GTM. Closing We see a massive opportunity to change the way talent find their new opportunities. As we spend most of our time at work, we are very motivated to help them find work on more meaningful opportunities.
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