Einleitung Wir entwickeln und fertigen Fräs-, Dreh und Blechteile aus Metall und Kunststoff für unsere anspruchsvolle Kundschaft aus den Branchen Luftfahrt und Nautik, Optik und Elektronik, sowie Laser- und Medizintechnik, vom Muster bis zur Kleinserie, im Highend-Segment. Bereits in zweiter und dritter Generation befindet sich das Unternehmen im Familienbesitz und wird im Rahmen eines Geschäftsübergangs aktuell von B. Sc. Ralf Jensen und Dipl.-Ing. Michael Gräber geleitet. Gräber Feinwerktechnik wurde 1971 gegründet und beschäftigt zurzeit ca. 40 Mitarbeiter. Aufgaben Aufgaben: Planung, Entwicklung und Umsetzung von Produktionsprozessen in der Fertigung (Drehen, Fräsen, Blechtechnik, Oberflächenbehandlungen und Montage) Planung und Auswahl von geeigneten Betriebsmitteln Angebots- und Nachkalkulationen Erstellung und Pflege von Stücklisten Unterstützung bei technischen Herausforderungen in der Produktion (Ursachenanalyse, Problemlösung) Mitwirkung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Fertigungspläne/-abläufe Qualifikation Was du mitbringst: eine technische Ausbildung (Meister, Techniker, Ingenieur) min. 5 Jahre Berufserfahrung in der Metallbranche technische Kenntnisse in Materialbeschaffung und Fertigungsplanung Hands-on-Mentalität Mut und Ehrgeiz Entscheidungsfähigkeit, Selbstorganisation und Teamfähigkeit Selbstreflektion sowie ziel- und lösungsorientierte Kommunikationsstärke Strukturierte Vorgehensweise und vorausschauendes Denken EDV-Kenntnisse wie Excel und ERP-Systeme (CAD, CAM wünschenswert) Benefits Wir bieten dir: Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Gesundheit & Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheits-Benefit-System mit Erstattung von privaten Gesundheitskosten, kostenlose Getränke, Jobrad Arbeitszeit, die zu dir passt: Geregelte Arbeitszeiten, 28 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld, weitere Urlaubstage bei längerer Betriebszugehörigkeit Top Ausstattung: Moderne Maschinen, hochwertiges Equipment und Arbeitskleidung im Gräber-Look Teamspirit: Kollegialer Zusammenhalt, gelebte und familiäre Duz-Kultur, jährliche Betriebsfeiern und Ausflüge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD P7 (entspricht 45.300€ - 55.100€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen Sie uns in Ihrem Bekanntenkreis. Sie erhalten eine Prämie i. H. von 500€ für Kollegen (m/w/d), die über Ihre Empfehlung bei uns ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben. Individuelle Pflege und Betreuung der Bewohner (m/w/d) Fachspezifische Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner (m/w/d) Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten (m/w/d) Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Azubis und Praktikanten (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder alternativ eine andere vergleichbare Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege Erfahrungen im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeplanung Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationsgeschick, nachhaltiges Handeln
Für unseren Klienten ein mittelständisches Lebensmittelunternehmen suchen wir nach einen Produktionsleiter (m/w/d) für den Standort in Hannover. Es ist ein moderner Arbeitgeber mit sehr guten Arbeitsbedingungen, Gehaltspaket und einer verantwortungsvollen Position mit Berichtsweg an die Geschäftsführung. Bei Fragen, schreibt mir gerne oder ruft mich an. Stellenbeschreibung Übernehmen der Gesamtverantwortung für die operative Produktion Führen und entwickeln eines interdisziplinären Teams Optimieren von Prozessen und Sicherstellen von Qualität, Effizienz und Arbeitssicherheit Zusammenarbeiten mit Logistik, Technik, Qualitätsmanagement und weiteren Schnittstellen Planen von Kapazitäten und Ressourcen Koordinieren von Anlagenauslastung und Personaleinsatz Mitwirken beim SAP S/4HANA-Migrationsprojekt Profil Absolvieren eines Studiums im Bereich Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion (oder ähnliche Produktion) Denken und handeln unternehmerisch, strategisch und lösungsorientiert Führen mit Klarheit, Motivation und Wertschätzung Kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch Anwenden von MS Office und SAP-Kenntnissen im Arbeitsalltag
Einleitung Unser exklusiver Partner - Glow25 - hat sich in nur wenigen Jahren als Vorreiter im Well-Aging-Markt etabliert. Das Unternehmen konzentriert sich vollständig auf die Herstellung und den Vertrieb von Kollagenpulvern und betreibt eine hochmoderne Produktionsstätte in Berlin mit einer Fläche von 8.000 Quadratmetern. Für das weitere Wachstum suchen wir derzeit nach einem/ einer Head of Production! Aufgaben Die Produktion von Glow25 wächst – an Vielfalt, an Komplexität und an Ambitionen. Dafür suchen wir eine starke Persönlichkeit, die operative Exzellenz mit Leidenschaft lebt: jemanden, der Prozesse steuert, Teams entwickelt, Innovationen vorantreibt und Qualität in jedem Detail sichert. Als zentrale Führungskraft übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Produktionssteuerung vor Ort und leitest richtungsweisende Projekte – von der Planung über die Projektierung und Inbetriebnahme neuer Maschinen bis hin zur Einführung internationaler Qualitätsstandards. Du bist dabei nicht nur Macher:in, sondern auch Motivator:in – jemand, der Strukturen schafft, Menschen begeistert und gemeinsam mit Glow25 neue Maßstäbe setzt. Gesamtverantwortung für Produktionssteuerung & operative Exzellenz Du planst, steuerst und kontrollierst den gesamten Produktionsprozess – von Material über Personal bis hin zu den täglichen Abläufen. Du optimierst kontinuierlich Prozesse und Schnittstellen, um Effizienz und Transparenz zu steigern. Strategische Weiterentwicklung & Projektmanagement neuer Maschinen Du leitest Innovationsprojekte – von der Bedarfserhebung über die Budgetierung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme neuer Maschinen. Du verantwortest die technische Projektierung, inkl. Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften, Testläufen und Integration in den bestehenden Maschinenpark. Führung & Entwicklung eines multikulturellen Produktionsteams Du führst ein leistungsstarkes, motiviertes Team auf und entwickelst es stetig weiter. Du schaffst ein sicheres, hygienisches und förderndes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und wachsen können. Qualitäts- und Compliance-Verantwortung (inkl. IFS) Du stellst die Einhaltung aller lebensmittelrechtlichen, hygienischen und eichrechtlichen Anforderungen sicher. Du bereitest das Team auf Audits vor und führst relevante Qualitätsstandards wie IFS Food ein bzw. entwickelst sie weiter. Produktionscontrolling & Investitionsverantwortung Du erstellst und überwachst Produktions- und Investitionsbudgets. Du etablierst ein KPI-gestütztes Controlling zur datenbasierten Entscheidungsfindung und zur Identifikation von Einsparpotenzialen. In Zusammenarbeit mit Fachkolleg:innen aus Technik, Qualität und HSE übernimmst du außerdem folgende (teilweise delegierbare) Aufgaben Du organisierst und stellst die Qualität interner Trainings zur Maschinenbedienung, zu Hygienevorgaben und Sicherheitsstandards für Produktionsmitarbeitende sicher. Du dokumentierst, pflegst und entwickelst Prozesse und Arbeitsanweisungen (SOPs) weiter, um konsistente Produktionsabläufe zu gewährleisten. Du koordinierst und betreust externe Dienstleister wie Techniker oder Wartungspartner für Wartungsintervalle, Reparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen. Du unterstützt das Qualitätsmanagement bei der Vorbereitung von Audits und Zertifizierungen wie IFS, Bio oder HACCP. Du beobachtest den Ressourcenverbrauch wie Strom und Wasser und wirkst bei Nachhaltigkeitsinitiativen zur Sicherstellung von Energieeffizienz und Umweltstandards mit. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Industrial Engineering, Lebensmitteltechnologie oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang. Alternativ hast du eine technische Ausbildung mit Meisterabschluss und umfassender operativer Führungserfahrung. Du bringst 8–12 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise in der Lebensmittel- oder Nahrungsmittelproduktion. Du hast nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement, in der Prozessoptimierung und in der Produktionssteuerung. Du führst mit Klarheit und Teamgeist – auch in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld. Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und Englisch. Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools wie z. B. Asana oder friday. Du hast bereits Erfahrung in der Arbeit mit Prozessmanagement-Software, ausgezeichnet! Benefits Deutschlandticket wird komplett übernommen Udemy-Zugang mit unbegrenzten Online-Kursen (Tech, Business, Wellbeing u. v. m.) 50 € monatliches Guthaben (600 € jährlich) auf deine Glow25-Prepaidkarte Hochwertiges Equipment bequem nach Hause – über Grover 40 % Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment 30 Urlaubstage + bis zu 10 Tage unbezahlter Extraurlaub Betriebliche Krankenversicherung (600 € jährlich für Zusatzleistungen) Altersvorsorge mit mindestens 600 € Zuschuss jährlich + 20 % Extra auf Eigenbeiträge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Buchhalter (m/w/d) Berlin-Steglitz Referenz 12-214473 Für ein Unternehmen der Immobilienwirtschaft in Berlin-Steglitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung. Verfügen Sie über Erfahrung in der Buchhaltung und suchen eine neue Herausforderung? In dieser Position übernehmen Sie eigenständig die Verbuchung von Geschäftsvorfällen, die Pflege von Stammdaten sowie die Abstimmung von Konten. Freuen Sie sich auf ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, eine moderne Ausstattung sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d) Berlin-Steglitz. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine kollegiale Zusammenarbeit Digitales Arbeiten mit modernster Technologie und innovativen Tools Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ihre Aufgaben: Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung von Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen inklusive dazugehöriger Steuererklärungen Kommunikation mit Behörden und Verwaltungsstellen Kontinuierliche Betreuung und Beratung unserer Mandanten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägtes analytisches Denken sowie starke kommunikative Fähigkeiten Engagement für eine kunden- und teamorientierte Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in Sage X3 und MS Office werden vorausgesetzt Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Bieber (Tel +49 (0) 30 278954-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214473 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Filialführungskraft (m/w/d) Lifestyle Arbeitsort: Hamburg Beratung auf höchstem Niveau. -- Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und modernes Lifestyle-Unternehmen. Ihre Aufgaben Guter Kundenservice und eine fachgerechte Beratung sind das A und O – Ihre Kunden stehen ganz klar im Fokus Als Filialführungskraft erkennen Sie das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie sind die Schnittstelle zum HR und stellen auch die Filialabläufe sicher Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale Sie steuern das Tagesgeschäft, planen vorausschauend und kümmern sich eigenverantwortlich um alles, was sich im Hintergrund abspielt Ihr Profil Sie verfügen bereits über Berufserfahrungen als Führungskraft im kundenorientierten Einzelhandel Mitarbeiterführung auf Augenhöhe! Ihr Team schätzt Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art Mit Zahlen können Sie im Schlaf umgehen und wissen stets, was in der Filiale zu tun ist Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten Sie verfügen über eine sichere Kommunikationsfähigkeit, idealerweise auch über gute Englischkenntnisse Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Urlaub satt: 30 Tage (6 Wochen) Zusatzleistungen wie VWL und Zuschuss zur Altersvorsorge Hohe Vergünstigungen beim Personalkauf Das Unternehmen bietet Ihnen ein breit gefächertes Sportangebot Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike Leasing Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Einleitung Das sind wir: Nationaler Lebensmittel-Fachgroßhandel im Außer-Haus-Markt; erfolgreich im Markt seit über 20 Jahren; Unternehmenssitz Bochum mit Niederlassungen und 200 Mitarbeitern im ganzen Land; 3-stelliger Millionen Umsatz mit über 8.000 leckeren Produkten; eigene Nachhaltigkeitsagenda für eine lebenswerte Zukunft. Aufgaben Dein Verantwortungsgebiet: Beratung unserer Regionalkunden im Bereich Bäckergastro und Snack, GV-Care, Gastronomie (auch Event und Freizeitgastro), Hotellerie sowie Tankstellen; individuelle Beratung unserer Kunden in der Sortimentsgestaltung; Neukundenakquise; Umsatz- und Ertragsverantwortung; Konzeption und Umsetzung individueller Kundenprodukte in Zusammenarbeit mit den Teams aus verschiedenen Fachbereichen; Kalkulation der Produktpreise, Angebotserstellung und Vertriebscontrolling; Beobachtung des Food-Marktes hinsichtlich Preise und Sortimente. Qualifikation Das bringst Du mit: Affinität zu Lebensmitteln; Ausbildung im kaufmännischen Bereich, bzw. Koch, Bäcker oder andere gastronomische Qualifikationen; gute Sortimentskenntnisse im Lebensmittelbereich; Eloquenz und überzeugende sprachliche Ausdrucksformen; Leidenschaft für den Vertrieb und dynamische, gewinnende Ausstrahlung; hohe Eigenmotivation; analytisches und konzeptionelles Denken; kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit; versierter Umgang mit MS-Office Programmen. Benefits Das bieten wir Dir: Ein sehr vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld; einen sicheren Arbeitsplatz mit einem kollegialen Betriebsklima; eine attraktive Vergütung; eine betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss; Personalverkauf/Rabatt auf unser vielseitiges Warensortiment; ein JobRad über Firmenleasing; Firmenwagen auch zur privaten Nutzung; Laptop und Mobiltelefon; Arbeiten aus dem Home Office mit Anbindung an unsere Niederlassung Linthe mit dem Hauptlager. Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig? Jetzt bewerben, wir freuen uns auf Dich! FFS Fresh Food Services GmbH & Co. KG z. Hd. Antonia Krolop • Mindener Straße 2 • 14822 Linthe Antonia Krolop Personalleitung Tel.: +49 33844 59 602
Über uns Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Autohaus aus dem Raum Wiesbaden, suchen wir einen KFZ-Mechatroniker (m/w/d) . In dieser Position sind Sie zuständig sowohl für die moderne Elektronik als auch die mechanische Karosseriearbeit. Hier werden Werte wie Zusammenhalt und respektvoller Umgang, nicht nur gesagt, sondern auch gelebt. Werden Sie Teil dieses besonderen Unternehmen und dessen vielfältiger Premiummarken und Erfolgsgeschichte. Aufgaben Wartungsarbeiten gemäß den Vorgaben und Richtlinien des Herstellers Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen Elektrische Fehlersuchen und Diagnosen mit Hilfe der Herstellersysteme und Reparaturrichtlinien Zubehöreinbauten an Neuwagen und Gebrauchtwagen Instandsetzung und mechanische Arbeiten Karosseriearbeiten mit Austausch von Karosserieteilen Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker Idealerweise Berufserfahrung Strukturiertes, selbständiges Arbeiten Lösungsorientiert für komplexe Herausforderungen Verantwortungsvolles Arbeiten Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Möglichkeit zur Qualifizierung und Weiterbildung Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen Abwechslungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchie Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Zur Arbeitgeber-Website“ – oder melden Sie sich direkt bei mir, gerne auch mit Ihrem Lebenslauf. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich gerne an! Garrit Wehle Consultant HEICO Career GmbH Abraham-Lincoln-Straße 20 65189 Wiesbaden garrit.wehle@heico.de www.heico-career.de www.heico.de FON: +49 611 50590-825 FAX: +49 611 50590-64 MOBIL: +49 1520 9336536 Als modernes Unternehmen spielt es bei uns keine Rolle wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wichtig ist uns nur, wohin Sie wollen. Um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, richten sich alle Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige an alle Geschlechter (m/w/d).
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist es, Unternehmen für SAP Lösungen zu begeistern. ■ Du bringst noch mehr neue Ideen , zusätzlichen frischen Wind und weiteren positiven Drive in das erfolgreichste Vertriebsteam der SAP (Mittelstandspartner). ■ Vertriebs- und Presales-Prozesse erfindest Du neu und optimierst diese stetig weiter. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du kannst Erfolg im Vertrieb von ERP Lösungen seit mindestens 3 Jahren vorweisen. ■ Der "neue" Kunde ist Dein nächstes Ziel und Fachbegriffe wie Cloud, onPrem, Conversion, Hyperscaler und value Selling sind für Dich keine Fremdwörter. ■ Du zeichnest Dich durch Kreativität sowie eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. ■ Nicht vorgedachte Wege, sondern innovative und neue Lösungen begeistern Dich. Besonders deine Kunden mit neuen Vertriebsansätzen zu bespielen. ■ Erfolg ist Deine Motivation – Neues erschreckt Dich nicht – Rückschläge sind der Auftakt für weitere Versuche. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie ein professionelles Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit gehören zu Deinen Stärken. ■ Eine zwei- bis dreitägige Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. ■ Du bist Networking Profi und hast Spaß deine Netzwerk und Schulterschluss mit unserem Partner SAP auszubauen und zu festigen. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen in Neuss, bietet Ihnen in unbefristeter Festanstellung eine Perspektive als Mitarbeiter in der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben Du sorgst für Klarheit auf dem Gehaltszettel: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen. Gestalte mit uns die Zukunft: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse. Kommunikatives Bindeglied: Du bist Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Behörden und externe Partner. Du behältst den Überblick: Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen gehört für dich zum Tagesgeschäft. ⏱️ Zeit ist dein Element: Betreuung und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems. Du steuerst mit Weitblick: Übernahme koordinierender Aufgaben in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Digitalisierung? Ja, bitte!: Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse. Immer ein offenes Ohr: Du beantwortest Mitarbeiteranfragen freundlich, lösungsorientiert und kompetent. Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse mit Tarifverträgen Sehr gute SAP HCM Anwenderkenntnisse wünschenswert Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Eigenverantwortliche Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Teamspirit, der begeistert: Du wirst Teil eines qualifizierten, motivierten Teams, das Zusammenarbeit großschreibt. Gesundheit und Entwicklung im Fokus: Ob Fitnessangebote, Gesundheitsprogramme oder Weiterbildung – wir investieren in dich. Kurze Wege, klare Kommunikation: Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung sorgen für schnelle Entscheidungen. Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Arbeitstag so, wie er zu dir passt. Freitag ist dein Freund: Dank "kurzem Freitag" startest du früher ins Wochenende. Erholung, die bleibt: 30 Tage Urlaub geben dir Raum zum Auftanken. Wertschätzung, die ankommt: Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehalts ist bei uns selbstverständlich. Mobilität leicht gemacht: Wir fördern dein Deutschlandticket – für nachhaltige und entspannte Wege. Arbeitsplatz mit Zukunft: Du arbeitest in einem modernen, sicheren Umfeld mit Perspektive. Wachse mit uns: Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen warten auf dich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Maximilian Hohenberg unter der Telefonnummer +4915120059686 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54839
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