Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen in Neuss, bietet Ihnen in unbefristeter Festanstellung eine Perspektive als Mitarbeiter in der Lohn- & Gehaltsbuchhaltung (m/w/d). Ihre Aufgaben Du sorgst für Klarheit auf dem Gehaltszettel: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für verschiedene Mitarbeitergruppen. Gestalte mit uns die Zukunft: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Abrechnungsprozesse. Kommunikatives Bindeglied: Du bist Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Behörden und externe Partner. Du behältst den Überblick: Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen gehört für dich zum Tagesgeschäft. ⏱️ Zeit ist dein Element: Betreuung und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems. Du steuerst mit Weitblick: Übernahme koordinierender Aufgaben in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern. Digitalisierung? Ja, bitte!: Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse. Immer ein offenes Ohr: Du beantwortest Mitarbeiteranfragen freundlich, lösungsorientiert und kompetent. Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse mit Tarifverträgen Sehr gute SAP HCM Anwenderkenntnisse wünschenswert Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Eigenverantwortliche Arbeitsweise Worauf Sie sich freuen können Teamspirit, der begeistert: Du wirst Teil eines qualifizierten, motivierten Teams, das Zusammenarbeit großschreibt. Gesundheit und Entwicklung im Fokus: Ob Fitnessangebote, Gesundheitsprogramme oder Weiterbildung – wir investieren in dich. Kurze Wege, klare Kommunikation: Flache Hierarchien und direkter Draht zur Geschäftsführung sorgen für schnelle Entscheidungen. Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten gestaltest du deinen Arbeitstag so, wie er zu dir passt. Freitag ist dein Freund: Dank "kurzem Freitag" startest du früher ins Wochenende. Erholung, die bleibt: 30 Tage Urlaub geben dir Raum zum Auftanken. Wertschätzung, die ankommt: Weihnachtsgeld in Form eines 13. Gehalts ist bei uns selbstverständlich. Mobilität leicht gemacht: Wir fördern dein Deutschlandticket – für nachhaltige und entspannte Wege. Arbeitsplatz mit Zukunft: Du arbeitest in einem modernen, sicheren Umfeld mit Perspektive. Wachse mit uns: Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen warten auf dich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Maximilian Hohenberg unter der Telefonnummer +4915120059686 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 54839
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-222651 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Großhandelsunternehmens mit Sitz im Osten von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT . Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Gleitzeitregelung Moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: 1st & 2nd Level IT-Support sowie Support des ERP-Systems und der dazugehörigen Schnittstellen Sicherstellung des Betriebs der verteilten Telefonanlage (Siemens Hipath, Unify) Installation, Konfiguration, Betrieb und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und Software Beteiligung an den hausinternen IT-Projekten Administration und Betrieb von Windows Server und Windows Terminal Server/Client (Windows 10/MS Server 2019/SQL/AD/DNS/Sophos-Firewall) Mitverantwortung für die Beschaffung von Hardware und Lizenzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder relevante Berufserfahrung in den genannten Bereichen Erfahrung in der Einführung und im Umgang mit TK-Anlagen, MDM-Systemen und MS-Terminal-Server Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist sowie eine hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222651 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Head of Sales and Marketing Institutskosmetik NRW (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043165 Branche: Beauty, Beauty Arbeitsmodell: hybrid Ort: Essen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien für den deutschen Markt in Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für Zielerreichung und Ausbau des B2B-Geschäfts Leitung und Weiterentwicklung eines Teams aus Außendienst und Marketing Förderung einer leistungsorientierten und kooperativen Teamkultur Steuerung von Projekten zur Kundengewinnung, -bindung und Markterweiterung Umsetzung gezielter Marketing- und Vertriebsaktivitäten Betreuung und Ausbau von Geschäftskundenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Stärkung der Marktposition Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung Erstellung von Reports und Präsentationen zu Ergebnissen und Strategien Ihr Profil Langjährige Erfahrung in einer führenden Position im Vertrieb oder Marketing, vorzugsweise in der Kosmetikbranche oder einem verwandten Sektor Erfolgreiche Leitung und Weiterentwicklung von Teams mit nachweisbaren Ergebnissen Hervorragende Fähigkeiten im Projektmanagement sowie in der internen und externen Kommunikation Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Firmenevents Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich der Kosmetik und beliefert Kosmetikinstituten, Dermatologen und SPAs. Ihr Ansprechpartner Dina El-noumeiri Senior Karriereberaterin | Mentorin SALES – Pharma Beauty +49 30 333 063 376 +49 151 162 681 53 dina.el-noumeiri@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557489SBA Einsatzort: Düsseldorf / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Düsseldorf / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie implementieren und entwickeln Netzwerk Lösungen im Cisco Umfeld Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Routing, Switching Sie bringen idealerweise gute Fachkenntnisse über Lösungen und Produkte des Herstellers Cisco mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Projektierungsingenieur (gn) Elektrotechnik Standort: Nürnberg Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen in der Region, suchen wir dich als eine/n Projektierungsingenieur (gn) Elektrotechnik So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Planen von Projekten und Aufträgen: Auftrags- und Projekt-Klärungen, Arbeitspakete abklären und diese in der Fertigung und im Prüffeld mit Hilfe der Logistik einplanen, komplexe Integrationsfragen klären • Bearbeiten von Projekten und Aufträgen: Technische Unterlagen prüfen und anpassen, Fertigungsunterlagen (Stücklisten, Stromlaufpläne, ..) sowie die Kundendokumentation termingerecht erstellen. Betreuung der Montage und des Prüffeldes • Kundenbetreuung: Während der Auftragsabwicklung den Kunden betreuen: Komplexe Kundenanforderungen technisch klären, Unterstützung bei Abnahmen, Schnittstelle zum Kunden für den Auftrag Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker (gn); im Bereich Elektro - und Leittechnik mit erster Berufserfahrung • Fachkenntnisse mit ePLAN; TEAMCENTER • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: nach erfolgreicher Einarbeitung ist Home-Office möglich Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: +49 151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): IT-Administration
Mein Kunde, ein inhabergeführtes Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau – technologisch führend, international vernetzt, mit starkem Fokus auf Digitalisierung - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Cloud Engineer (m/w/d) Azure , der klassische IT-Infrastrukturen transformiert und moderne Cloud-Lösungen etabliert. Die Rolle ist Teil eines globalen IT-Teams, das mit kurzen Entscheidungswegen und klarer technischer Vision die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sichert. Ihre Aufgaben: Mitverantwortung für Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer modernen, cloudbasierten IT-Infrastruktur Fokus auf Microsoft Azure sowie Erweiterung in Richtung weiterer Plattformen und Tools Unterstützung beim schrittweisen Übergang von On-Premise-Umgebungen zu skalierbaren Cloud-Architekturen Betrieb und Troubleshooting innerhalb eines globalen Server- und Netzwerk-Setups Zusammenarbeit mit internationalen Standorten und Mitwirkung an gruppenweiten IT-Projekten Optimierung der Infrastruktur mit Blick auf Automatisierung, Effizienz und Sicherheit Beitrag zur Standardisierung technischer Prozesse und Dokumentationen Integration von DevOps-Ansätzen, Virtualisierungslösungen und Infrastructure-as-Code-Praktiken (z. B. Terraform, Ansible) Ihre Qualifikationen: Fundiertes technisches Know-how im Bereich Cloud-Infrastruktur, Netzwerke und IT-Betrieb Erfahrung mit Azure-Umgebungen sowie mit modernen Konzepten wie SD-WAN, Firewall-Management und Containerisierung Kenntnisse im Bereich Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible); idealerweise erste Einblicke in VMware in Cloud-Setups Vertraut mit IT-Security-Grundlagen, Automatisierung und agilen Arbeitsmodellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Kunde: Ein wirtschaftlich stabiles Umfeld mit viel technischem Gestaltungsspielraum Technologischer Wandel mit Rückhalt des Managements Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitspaket, JobRad, Kantine, Parkplätze und mehr Zugang zu Weiterbildung (intern & extern) und langfristige Entwicklungsperspektiven
Über uns In Kooperation mit einem etablierten Partner suchen wir einen Senior SAP BI Architekt (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Remscheid. Unser Partner ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnologie mit Sitz in Deutschland, das seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Mit knapp 15.000 Mitarbeitenden weltweit betreut das Unternehmen Kunden in der Heiztechnikbranche und ist in mehr als 20 Ländern aktiv. Eine moderne Unternehmenskultur und flache Hierarchien bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Ansprechpartner für alle Stakeholder im Business Intelligence Center of Excellence Unterstützung bei der strategischen und operativen Gestaltung der gruppenweiten BI-Umgebung Entwicklung und Implementierung innovativer SAP BI-Systemlösungen (z. B. SAP BW, SAP HANA) Definition und Sicherstellung der Umsetzung von SAP-spezifischen Standards und Integrationsrichtlinien Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Innovationen hinsichtlich Architektur, Technologie, Infrastruktur und Tools Profil Fundierte Berufserfahrungen im SAP BI/BW Umfeld Kenntnisse mit SAP BW/4HANA, S/4HANA und SAC Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 70%) 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub Betriebsrestaurant Sabbatical Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Poolfahrzeuge Parkplätze Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Ausstattung Corporate Benefits Sportangebote Aufstiegsmöglichkeiten Zuschuss zum Mittagessen Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-01-00058
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum angegliedert an ein Klinikum Die Fachbereiche Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Orthopädie, Kinder- und Jugendmedizin bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Schwerpunkte in der Urologie umfassen die Kinder-, Jugend- und Erwachsenenurologie, die urologische Komplettvorsorge der Frau, gesetzliche Vorsorgeuntersuchungen für Männer sowie ambulante Operationen Das Spektrum der diagnostischen Verfahren bilden andrologische Untersuchungen, Ultraschalldiagnostik einschließlich Dopplersonographie und transrektalem Ultraschall, mikrobiologische Diagnostik, Nierensteinzertrümmerung, digitale Funktions- und Röntgendiagnostik des Harntraktes, Endoskopie des gesamten Harntraktes und die uologische Tumordiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der urologischen Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
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