Senior SAP BI Architekt (m/w/d) | Remscheid
ADVERGY GmbH - 42855, Remscheid, DE
Über uns In Kooperation mit einem etablierten Partner suchen wir einen Senior SAP BI Architekt (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Remscheid. Unser Partner ist ein international führendes Unternehmen im Bereich Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnologie mit Sitz in Deutschland, das seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt tätig ist. Mit knapp 15.000 Mitarbeitenden weltweit betreut das Unternehmen Kunden in der Heiztechnikbranche und ist in mehr als 20 Ländern aktiv. Eine moderne Unternehmenskultur und flache Hierarchien bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Ansprechpartner für alle Stakeholder im Business Intelligence Center of Excellence Unterstützung bei der strategischen und operativen Gestaltung der gruppenweiten BI-Umgebung Entwicklung und Implementierung innovativer SAP BI-Systemlösungen (z. B. SAP BW, SAP HANA) Definition und Sicherstellung der Umsetzung von SAP-spezifischen Standards und Integrationsrichtlinien Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Innovationen hinsichtlich Architektur, Technologie, Infrastruktur und Tools Profil Fundierte Berufserfahrungen im SAP BI/BW Umfeld Kenntnisse mit SAP BW/4HANA, S/4HANA und SAC Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice (bis zu 70%) 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub Betriebsrestaurant Sabbatical Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Poolfahrzeuge Parkplätze Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Ausstattung Corporate Benefits Sportangebote Aufstiegsmöglichkeiten Zuschuss zum Mittagessen Gesundheitsmanagement Mitarbeiterevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-17-01-00058
Facharzt (m/w/d) für Urologie #18048
EMC Adam GmbH - 93354, Siegenburg, DE
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum angegliedert an ein Klinikum Die Fachbereiche Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Orthopädie, Kinder- und Jugendmedizin bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Schwerpunkte in der Urologie umfassen die Kinder-, Jugend- und Erwachsenenurologie, die urologische Komplettvorsorge der Frau, gesetzliche Vorsorgeuntersuchungen für Männer sowie ambulante Operationen Das Spektrum der diagnostischen Verfahren bilden andrologische Untersuchungen, Ultraschalldiagnostik einschließlich Dopplersonographie und transrektalem Ultraschall, mikrobiologische Diagnostik, Nierensteinzertrümmerung, digitale Funktions- und Röntgendiagnostik des Harntraktes, Endoskopie des gesamten Harntraktes und die uologische Tumordiagnostik Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der urologischen Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Publicis Media - Senior Commercial Manager (m/w/d) - Frankfurt
Publicis Media GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Meister Elektrotechnik (m/w/d) als Teamleiter in Tagschicht
carrisma GmbH - 53111, Bonn, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden suchen wir in Vollzeit einen Industriemeister Elektrotechnik (d/w/m) der der zentrale Ansprechpartner rund um elektrotechnische Themen sowie bei der Mitgestaltung der digitalen Transformation ist. Was erwartet Sie: Führung des Teams Elektro mit zwei weiteren Mitarbeitern Prüfung und Aufrechterhaltung von Elektro-/Mess- und Regelspezifischen Anforderungen (EMR) sowie Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Inspektion, Bedienung, Überwachung und Planung von Wartungen sowie Instandsetzungen gebäudetechnischer Anlagen inklusive Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen Sicherstellung termingerechter Durchführung aller gesetzlich vorgeschriebenen wiederkehrenden Prüfungen und Beseitigung festgestellter Mängel im gesamten Produktionsbereich Betreuung, Wartung und Instandsetzung unserer Gebäude samt Außenanlagen Koordination und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten Einholung von Kostenvoranschlägen für Neuinvestitionen bzw. Reparaturen von Fremdfirmen sowie deren Beauftragung, Kontrolle und Abnahme Planung und Unterstützung von Investitions- und Instandhaltungsprojekten Mitarbeit bei der Festlegung des Investitions- und Instandhaltungsbudget Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) Gute Kenntnisse der Elektrotechnik und entsprechender Regeln und Normen Fundierte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute analytische Fähigkeiten sowie selbstständiger und eigenverantwortlicher, systematischer und strukturierter Arbeitsstil Teamgeist, Engagement und Einsatzbereitschaft Englischkenntnisse Ihre Benefits Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe Nette Kollegen in einem großartigen und engagierten Team Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Zuschuss zum Mittagessen, Werksarzt Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz Flache Hierarchien Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Bauleiter (m/w/d) im Hochbau - Bereich Dienstleistungen am Hauptsitz Karlsruhe (Ettlingen)
LANG Bau GmbH & Co. KG - 68159, Mannheim, DE
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns. HIER GEHT'S LANG! Werden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Aufgaben Eigenverantwortliche Bauleitung (Termin-, Personal- und Materialsteuerung) in der Sparte Dienstleistungen Aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Termine, Qualität, Kosten und Ergebnis Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Ausschreibungen Aufmaß und Abrechnung Erstellung von Leistungsmeldungen und Wirtschaftlichkeitsübersichten Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen Qualifikation Abschluss als Bauingenieur (Bachelor/ Master/ Diplom) oder Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Ingenieurbaumaßnahmen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung inkl. Privatnutzung; JobRad Leasing; Corporate Benefits Portal etc. Förderung & Entwicklung | z.B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne, kleine Büroräume; sehr gute IT-Infrastruktur Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien Der LANG-Faktor | z.B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation
Vertriebsdisponent (m/w/d) Recklinghausen
Personalhaus Gruppe - 45657, Recklinghausen, Westfalen, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Recklinghausen suchen wir aktuell: Vertriebsdisponent (m/w/d) P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht ein Recruiter beim Personalhaus? ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profil Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen (BMW, Mercedes, Audi etc.) inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Data Warehouse Engineer (m/w/d)
Halian GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Hast du Interesse ein neues KI Software Produkt im Data Warehouse, Business Intelligence Umfeld mit eigenen Ideen aktiv mitzugestalten und dabei volle Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort bei einem krisensicheren und sehr wertschätzenden Arbeitsumfeld zu genießen? Falls ja, ist dieses Job Angebot vielleicht DIE Chance für dich! Der Mandant ist ein weltweit aufgestelltes Software Unternehmen und überzeugt seit Jahrzehnten mit Produkten im Bereich Business Intelligence. Zur Unterstützung des bestehenden Teams wird bundesweit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Data Warehouse Engineer (m/w/d) gesucht. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen, ETL-Prozessen und Datenpipelines mit T-SQL Design und Entwicklung von kleineren Anwendungen und Diensten auf Basis von Microsoft Azure Integration von verschiedenen Datenquellen mit maßgeschneiderten Azure Functions (C#) Durchführung von Echtzeit-Datenanalysen mit Microsoft Fabric Entwicklung von API-Endpunkten, welche die ERP-Daten von Business Central nahtlos ins Data Warehouse bringen und zur Optimierung des Workflows beitragen Gemeinsam mit einem interdisziplinären und internationalem Team entwickelst du Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Profil Berufserfahrung im Umfeld des Data Engineerings mit T-SQL Kenntnisse in Data-Warehouse-Technologien Vertrautheit mit ERP-Daten (z.B. NAV/ Business Central) und deren Nutzung in Data-Warehouse-Systemen sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Begeisterung für agile Entwicklungsmethoden und DevOps-Praktiken Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Eigenständige Arbeitsweise Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Spannende Projekte, bei denen die Technologie im Vordergrund steht Ganzheitliche fachliche Einarbeitung & strukturiertes Onboarding Weiterentwicklung durch kontinuierliche Erweiterung deiner Kenntnisse (Data Warehouse, ERP-Integration, etc.) Ein agiles Team, das dich unterstützt und inspiriert, deine Ideen einzubringen und umzusetzen Ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit Feedback Kultur und flachen Hierarchien Ein attraktives Gehaltspaket nach Erfahrung und Leistung Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Arbeitszeit 30 Tage (+) Urlaub bei einer 39 Stundenwoche Kontakt Ansprechpartnerin: Angela Thiel, angela.thiel@halian.com Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) | Raum Wuppertal
ADVERGY GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Über uns In Kooperation mit einem familiengeführten Unternehmen suchen wir derzeit einen Inhouse SAP MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung im Raum Wuppertal. Unser Partner ist ein führender Experte für fortschrittliche Lösungen, die in vielfältigen Branchen Anwendung finden. Mit seiner globalen Bekanntheit, die er durch hochwertige Produkte und technologische Exzellenz erlangt hat, setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. International aufgestellt, überzeugt unser Partner mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und Spitzenqualität. Schließen Sie sich diesem Big-Player an und gestalten Sie gemeinsam weitere Erfolge. Aufgaben Analyse der Anforderungen sowie Erstellen von Lösungskonzepten Anpassungen mittels Customizing im SAP MM Umfeld Optimierung und Weiterentwicklung der logistischen Abläufe Mitarbeit an der S/4 HANA Transformation Gewährleistung der Prozessstabilität Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP MM Umfeld Idealerweise S/4 HANA Kenntnisse Wir bieten Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Attraktive Gesundheitsangebote Corporate Benefits Bezuschusste Sportmöglichkeiten Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-12-14330
Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Gehaltsabrechnung
Evangelischer Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V. - 14163, Berlin, DE
Einleitung Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten in der Glockenstraße 8 in 14163 Berlin (Zehlendorf) eine spannende Tätigkeit mit maximal 20 Wochenstunden als Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Gehaltsabrechnung Wir – das ist der Evangelische Diakonieverein Berlin-Zehlendorf e.V. , Träger einer evangelischen, bundesweit tätigen Diakonischen Gemeinschaft und Gesellschafter einiger Tochtergesellschaften mit der Hauptverwaltung in Berlin. Aufgaben Unterstützung im Recruiting-Prozess: von der Stellenausschreibung bis zur Bewerberkommunikation Mitwirkung bei der Gehaltsabrechnung und administrativen Tätigkeiten Pflege von Personaldaten und Unterstützung bei HR-Projekten Qualifikation Eingeschriebener Student (m/w/d), gern mit der Ausrichtung BWL, Personal, Organisation oder ähnliches Interesse an HR-Themen und erste Erfahrungen von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Offenheit für eine christliche Gemeinschaft Benefits Flexible Arbeitszeiten, die sich mit deinem Studium vereinbaren lassen Einblick in die Abläufe eines gemeinnützigen Unternehmens Ein motiviertes Team, das dich unterstützt Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.
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