Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
BERLIN, KÖLN, MÜNCHEN, HYBRID, DEUTSCHLANDWEIT Aufgaben Leiten und Durchführen von Adoption & Change Management Projekten , mit dem Fokus auf Strategie, Planung und Kundenbeziehungsmanagement Entwicklung von Inhalten für die Program- bzw. Projektkommunikation sowie deren Umsetzung Planung von Schulungen, sowie die Entwicklung entsprechender Inhalte und deren Durchführung Unterstützung von Pre-Sales / Sales und Marketing-Aktivitäten Produktion und Durchführung von Webinaren sowie Management von technischen Projekten Neben dem Kunden- und Stakeholder-Engagement gibst du als Mentor dein Wissen an Junioren weiter Benefits FLACHE HIERARCHIEN FIRMEN EVENTS FLEXIBLE ARBEITSZEITEN EXPERTEN NETZWERK Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort Innovation & Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Qualifikationen Wir freuen uns auf dein erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang Einschlägige Erfahrung im Veränderungsmanagement, Kommunikation und/oder Schulungsumfeld ist von Vorteil Fähigkeit zur Entwicklung klarer Kommunikation, beeindruckender Präsentationen, aufregender Kommunikationskampagnen und ansprechender Schulungs-/Lerninhalte Erfahrung mit Workshops und Schulungen für unterschiedliche Interessengruppen sowie Know-How in User & Employee Experience Problemlöser-Mentalität mit analytischen Fähigkeiten sowie Lösungskompetenz hinsichtlich der Entwicklung und Förderung von Akzeptanzergebnissen Du bist professionell und geschäftlich orientiert, hast aber dennoch einen großartigen Sinn für Humor und bist einfach gut in dem, was du tust Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft gelegentlich geschäftlich zu reisen, runden dein Profil ab Über WM Reply WM Reply unterstützt Unternehmen dabei, Innovation zu fördern und ihre Produktivität durch maßgeschneiderte, intelligente Arbeitsplätze zu steigern. Wir sind Experten im Bereich Modern Work und schaffen zukunftsweisende Arbeitsumgebungen, die die Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz und der Microsoft 365-Tools sinnvoll kombinieren. So optimieren wir die Arbeitsabläufe unserer Kunden und schaffen eine lebendige Unternehmenskultur, die Wachstum und Erfolg fördert.
Das erwartet Dich bei uns Für das Gebiet Freiburg suchen wir ab sofort Verkaufstalente (m/w/d), die genauso außergewöhnlich sind wie wir und am liebsten morgen mit Vollgas durchstarten möchten. Du sorgst dafür, dass jeder oder jede Friseur:in unsere innovativen Marken und Produkte z.B. Olaplex, Maria Nila, Urban Alechmy, O&M und viele mehr kennenlernt und nicht mehr darauf verzichten möchte. Werde Teil unseres Teams und erlebe den spannenden Vertriebs-Alltag: Du betreust unsere bestehenden Profipartner:innen und Friseure:innen vor Ort und baust Dir Deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter aus Du bist mit Leidenschaft dabei und begeisterst neue Partner:innen für unsere Produkte Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Friseurpartner:innen und gibst dazu regelmäßig Updateschulungen zu unseren Produkten Du sorgst für eine hohe Auslastung unserer Education Events Für unseren B2B Onlineshop New Flag Pro findest Du neue Nutzer:innen und unterstützt in der Handhabung der Plattform Das bringst Du mit Du hast eine abgeschlossene Friseurausbildung oder bist Profi im Vertrieb mit Erfahrungen im Einzelhandel oder spannenden Lifestylebrands Du hast ein ausgeprägtes "Verkaufs-Gen" und kannst Andere schnell von Deiner Idee begeistern Du weißt, dass Du selber der wichtigste Erfolgsfaktor bist und hast eine selbstbewusste Persönlichkeit Aufgeben gehört nicht zu Deinem Repertoire und Dich zeichnet eine zielstrebige Hands-on Mentalität aus Du bist kommunikativ und offen und kannst dadurch schnell Netzwerke aufbauen um Deine Ziele zu erreichen Das bieten wir Dir Alles was Du brauchst, um erfolgreich zu sein: moderne Verkaufs- und Präsentationstools von Apple, Geschäftswagen von BMW oder ähnlich (auch zur privaten Nutzung), Schulungen, Motivation, Input, Power und jede Menge Spaß Viel Handlungsspielraum im täglichen Arbeiten und ein kreatives und hoch motiviertes Team Ein faires Grundgehalt und überdurchschnittliche, leistungsorientierte und ungedeckelte Prämien Ein internationales Arbeitsumfeld mit Start-up Atmosphäre und "Du" Kultur Umsetzungsmöglichkeiten Deiner eigenen Ideen und ein eigenes Entwicklungsbudget für Deine persönliche Entwicklung Ein spannender, abwechslungsreicher Alltag in einem schnelllebigen, florierenden Unternehmen Außergewöhnliche Trendprodukte zu vergünstigten Preisen und viele Gratisprodukte Dein Weg zu uns Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten . Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Über Savvi Firmen geben weltweit jedes Jahr Milliarden für berufliche Weiterbildung aus. Wie gut sie sich damit für morgen rüsten, wissen die meisten jedoch nicht. Unser Ziel bei Savvi ist es, aus den Skills von morgen die Gewohnheiten von heute zu machen. Wir helfen Organisationen dabei, die wichtigsten Skills zu identifizieren und ihre Trainingsprogramme darauf auszurichten. Dafür denken wir bei Savvi berufliches Lernen ganz neu: Stell’ dir vor, statt einheitlichen Präsenztrainings oder Onlinekursen bekommst du jede Woche individuelle und direkt anwendbare Tipps auf dein Handy. Und dazu erhältst du dein ganz persönliches Profil, in dem du deinen Lernerfolg verfolgen kannst. Es entsteht quasi ein persönlicher Lernbegleiter, der möglichst nahe an einen echten Coach herankommt. Unser Team besteht aus Ex-Berater*innen, Psycholog*innen und Software-Entwickler*innen, um die aktuellsten lernpsychologischen Erkenntnisse und technologischen Möglichkeiten zu nutzen. Damit bringen wir Lernen in Organisationen auf die nächste Stufe. Aufgaben Deine Rolle Du berätst und arbeitest eng mit Bestandskunden, um Kundenbeziehungen auszubauen und aus Kundenfeedback das Produkt stetig weiterzuentwickeln Du bringst deine eigenen Ideen in den Customer Success Prozess ein und entwickelst ihn ständig weiter Du baust aus bestehenden und neuen Kunden eine aktive Community auf, z.B. durch regelmäßige Webinare, (virtuelle) Events und viele andere Ideen Du machst Savvi auch über die Community hinaus bekannt, z.B. durch LinkedIn Marketing, Online Marketing und Partnerschaften Du hast Lust eine Company von Anfang an mit aufzubauen und treibst eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und Entscheidungen voran Du beschäftigst dich gerne mit persönlichem Wachstum - um unser Produkt und Inhalte weiterzuentwickeln und um selbst immer besser zu werden Qualifikation Dein Profil Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Customer Success, Community-Building oder Business Development gesammelt und möchtest den nächsten Schritt gehen Du möchtest in einem jungen Startup täglich die Kultur und den Erfolg mitprägen Du hast eine "Can-Do” Mentalität, bist lösungsorientiert und magst es, juniore Teammitglieder weiterzuentwickeln Du arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team und die gemeinsame Teamarbeit in einem jungen Startup motiviert und inspiriert Dich Benefits Deine Benefits Wir arbeiten gemeinsam in unseren Savvi Offices im Salamander Areal in Kornwestheim oder in Berlin-Friedrichshain, lieben guten Kaffee und schätzen Ergebnisse mehr als Dress-Code. Unser Team ist jung und motiviert, bringt aber viel einschlägige Erfahrung mit von der du profitierst. Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Savvi zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Chancengleichheit: Savvi bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz. Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und wir bieten dir ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst. Verantwortung: Von uns bekommst du Verantwortung und Freiheiten ab Tag 1, du wirst eigene Projekte übernehmen und leiten und eine steile Lernkurve in einem kleinen dynamischen Team erfahren. Feedback: Regelmäßiges Feedback zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig. We practice what we preach: Persönliche Weiterentwicklung und mentales Wohlbefinden spielen eine große Rolle für uns und wir fördern daher jedes Team-Mitglied ganz gezielt. Gemeinsame Team-Events, Weihnachtsfeiern und mehr! Kaffee, Getränke und leckeres Essen gibt es bei uns im Office umsonst.
Einleitung Werde Teil unseres Teams! Unsere Mission ist es, individuelle und personalisierte Textilien nachhaltig in jedes Zuhause zu bringen. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich und motiviert daran, unsere Textilplattform weiterzuentwickeln, denn sie ist für uns alle eine Herzensangelegenheit! Damit wir noch schneller, klarer und besser Entscheidungen treffen können, suchen wir eine:n Data Analyst:in, der:die unsere Datenstrategie mit Leben füllt. Gemeinsam als Team arbeiten wir leidenschaftlich daran, unsere Plattform weiterzuentwickeln. Wenn du Verantwortung übernehmen willst und Lust auf Aufbauarbeit hast – dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Du baust unsere Datenwelt aktiv mit auf – vom Definieren und Strukturieren neuer KPIs über neue Logiken bis hin zur Datenstrategie. Du entwickelst selbstständig Analysen, Reportings und Dashboards in Power BI und bringst komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Du schreibst SQL-Abfragen im Schlaf und verstehst die technische Data Pipeline – auch wenn du nicht selbst entwickelst. Du arbeitest eng mit unserer Data-Agentur zusammen, verstehst die Prozesse und forderst Qualität und Weiterentwicklung aktiv ein. Du gehst proaktiv auf Fachbereiche zu, erkennst Datenbedürfnisse frühzeitig und entwickelst Ideen, wie wir besser und datengetriebener arbeiten können. Du führst Workshops durch, erklärst Reports und befähigst unsere Teams zur datengestützten Arbeit. Du stellst die Datenqualität sicher und entwickelst bestehende Logiken, Schnittstellen und Reportings strategisch weiter. Qualifikation Du hast mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Data Analytics oder BI – idealerweise in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). Du bist fit in SQL und hast idealerweise Kenntnisse in DAX & Power BI – außerdem hast Spaß daran, Klarheit in komplexe Datenmodelle zu bringen. Du willst nicht nur Berichte bauen, sondern echte Erkenntnisse liefern. Du arbeitest eigenständig, denkst unternehmerisch und treibst Themen proaktiv voran. Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen – auch wenn mal etwas fehlt, ruckelt oder zu viel auf einmal kommt. Du kommunizierst klar, direkt und konstruktiv und hast Lust, andere für Data zu begeistern. Du willst gestalten, aufbauen und Verantwortung übernehmen – fachlich wie strategisch. Benefits 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe. 50 € monatlicher Gutschein , flexibel einsetzbar z. B. für Tanken oder Lebensmittel & Co. 30 Tage Workation im Jahr – arbeite da, wo du am besten denken kannst. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte – gibt's natürlich auch bei uns. Eine Umgebung, in der es um Inhalte geht, nicht um Egos. Wir arbeiten auf Augenhöhe, halten uns gegenseitig den Rücken frei und ziehen gemeinsam an einem Strang. Und natürlich: Kaffee, Wasser, Snacks und Obst – einfach, weil’s dazugehört. Noch ein paar Worte zum Schluss Gemeinsam wollen wir mit Dir weiter wachsen. Werde auch du ein Teil unseres Teams und gestalte so textilwerk aktiv mit. Wir freuen uns auf dich!
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind expert TechnoMarkt. Seit 30 Jahren dein Technik-Experte von nebenan. Mit unseren derzeit 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 12 Standorten zählen wir zu den größten und erfolgreichsten Gesellschaftern der expert SE - der erfolgreichsten Fachhandelskooperation in Deutschland. Aufgaben Du führst die Mitarbeiter deiner Abteilung zielgerichtet, respektvoll und ergebnisorientiert Du unterstützt den Einkauf in deinem Warenbereich Zu deinen Aufgaben gehören ebenso die Verkaufsberatung und –abschluss, aktive Kundenansprache inklusive dem Verkauf von Dienstleistungen Du übernimmst die Steuerung, Realisierung und Überprüfung der betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Du stehst im direkten Kontakt mit der Industrie und mit dem Zentraleinkauf Qualifikation Du liebst den Verkauf- jeden Tag aufs Neue! Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Bereich Haushaltsgeräte Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Elektrogeräten Wünschenswert: Erste Erfahrung in der Personalführung Dir bereiten die Beratung und die Arbeit mit Menschen Freude Benefits Attraktive Mitarbeiterrabatte Leistungsorientierte Bonuszahlungen Neueste Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 4 Wochen im Voraus Aufgeschlossenes Team, in dem jeder jeden unterstützt Spannende Einarbeitung, die sich an deinen Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet Noch ein paar Worte zum Schluss Möchtest du Teil der expert TechnoMarkt-Familie werden und unser Team mit deinen Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen ist für dich da:Herr Jürgen Lohner du erreichst ihn unter der +49 (8161) 96992-85.
Einleitung Gestalte mit uns aktiv die Zukunft des Rehasports für Senior:innen – mit Herz, Kompetenz und Engagement! Reha-d ist ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf mobilen Rehabilitationssport in Senioren- und Pflegeeinrichtungen. Unsere Vision ist klar: hochbetagten Menschen ein besseres, beweglicheres Leben zu ermöglichen. Wir suchen dich, wenn du mit Leidenschaft und Empathie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Aufgabe suchst. Aufgaben Deine Mission: Aufbau und Leitung eines engagierten Teams aus Übungsleiter:innen. Gewinnung, Organisation und kontinuierliche Betreuung neuer Übungsleiter:innen. Direkte Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit mit Pflegeeinrichtungen und weiteren wichtigen Partnern. Qualifikation Was dich auszeichnet: Eine gesunde Mischung aus Herz, Empathie und Tatkraft. Erste Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams, idealerweise aus dem Bereich Sport, Pflege oder Therapie. Besondere Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen. Flexibilität, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B. Benefits Deine Vorteile bei Reha-d: Sinnstiftende Tätigkeit: Jeden Tag Lebensqualität und Freude schaffen. Maximale Eigenverantwortung: Viel Freiraum für deine Ideen und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Innovatives Arbeitsumfeld: Mobiles Arbeiten, digitale Tools und moderne Strukturen für effiziente Prozesse. Flexibilität: Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit individuell vereinbar. Familiäres, engagiertes Team: Direkte Zusammenarbeit in flachen Hierarchien mit herzlichen Kolleg:innen. Noch ein paar Worte zum Schluss Schreibe uns, warum genau du die richtige Person bist, um Reha-d mit Leben, Leidenschaft und Ideen zu füllen!
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. LERNE UNSER CONSULTING TRAINEEPROGRAMM KENNEN: Mit unserem Consulting Traineeprogramm machen wir Dir den Karrierestart in unserem Beratungsbereich einfach. In 12 Monaten durchläufst Du unterschiedliche Phasen, die Dich gezielt auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden vorbereiten. Du erhältst Einblicke in die Funktionen des SAP-Systems, lernst unsere Arbeitsweise kennen und vertiefst Deine Kenntnisse mithilfe von SAP- und Softskills-Schulungen sowie Experten Sessions. Darüber hinaus helfen wir Dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass Du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf Ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest! Als Junior SAP Berater*in erwartet Dich ein Team von über 3.400 Mitarbeitenden, die gemeinsam mit Dir Ihre Leidenschaft für SAP leben. Sei dabei und entfalte gemeinsam mit uns Dein volles Potential. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit und Wien Startdatum: 01.06.2025 oder 01.10.2025 – Abweichungen möglich Du brennst für Herausforderungen? ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP Funktionalitäten ein. ■ Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender SAP Einführungs- und Betreuungsprojekte bei unseren Kunden vor Ort. ■ Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und erarbeitest Optimierungsansätze im Umfeld von (Lager-/Transport-) Logistik oder Rechnungswesen. ■ Deine Unterstützung ist gefragt – beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen in einem der Module SD, MM, PP, QM oder TM. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Naturwissenschaften oder ein ähnlicher Studiengang bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du hast sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen. ■ Du arbeites t eigenverantwortlich und strukturiert. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (Germany +49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
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