Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant mit Sitz im Rheinland ist ein bekannter, inhabergeführter Hersteller von Lebensmitteln mit jahrzehntelanger Tradition und modernen Produktionsanlagen. Die Produkte sind vegan, ohne Konservierungsstoffe und die Rohstoffe stammen größtenteils von lokalen Erzeugern. Das Unternehmen hat in jüngster Vergangenheit in eine hochmoderne Produktion investiert, um beste Voraussetzungen für ein weiteres Unternehmenswachstum zu besitzen. Kurze Entscheidungswege und Pragmatismus zeichnen den Erfolg und die Kultur des Unternehmens aus. Ideen zur weiteren erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens sind vorhanden. Ihre Aufgaben Es handelt sich um eine zentrale Position im Unternehmen mit hoher Eigenverantwortlichkeit. Schwerpunkt der Aufgabe ist die Betreuung der modernen Anlagen mit den zugeordneten 5 Mitarbeitern. Sie empfehlen sich dadurch mittelfristig für eine noch umfangreichere Führungsaufgabe. Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit bei höchstmöglicher Effizienz und minimalen Ausfallzeiten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung und der Anlagentechnik Verantwortung des Instandhaltungsbudgets Einhaltung von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Energiezielen Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Produktion Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister, Techniker oder Studium Elektroingenieurswesen Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Projektleitung technischer Anlagen oder vergleichbare Erfahrungen Gerne erste Führungserfahrung Technische Expertise und hohe Problemlösungskompetenz Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Motivation und Eigeninitiative Ihre Benefits erfolgreiches Team mit Hands-On-Mentalität und geringer Fluktuation hochmoderne Produktionsanlagen äußerst erfolgreicher, expandierender Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden Eine Verantwortung in der Sie sich für weiterführende Verantwortung im Unternehmen empfehlen können Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub Ansprechpartner Ulrich Heinz Senior Partner Tel.: 02241 9439-127 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Formel D ist der globale Dienstleister der Automobilindustrie. Wir entwickeln marktführende Konzepte sowie individuelle, skalierbare Lösungen entlang der kompletten automobilen Wertschöpfungskette – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zum Aftersales. Formel D wurde 1993 gegründet, der Hauptsitz der Unternehmensgruppe befindet sich in der Millionenmetropole Köln. In unseren interkulturellen Teams arbeiten heute weltweit mehr als 10.500 Personen aus 45 Nationen zusammen, die in über 90 Niederlassungen in 22 Ländern tätig sind. IHRE AUFGABEN: Als HR-Generalist (w/m/d) sind Sie die treibende Kraft hinter einem reibungslosen und positiven Employee Life Cycle. Sie gestalten mit uns die Zukunft unserer HR-Prozesse, beraten Mitarbeiter und Führungskräfte auf Augenhöhe und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Themen ein. Mit Ihrem Gespür für Menschen und Strukturen schaffen Sie nicht nur effiziente Abläufe, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sich Talente entfalten können. In Ihrer Funktion als HR-Generalist (w/m/d) betreuen und beraten Sie die Kolleg:innen und Führungskäfte entlang des kompletten Employee Lifecycle. Sie bilden sowohl die Schnittstelle zu anderen HR-Funktionen, als auch zu den dezentralen Fachbereichen. Dabei unterstützen Sie kontinuierlich bei der Optimierung der HR-Prozesse und tragen so zum positiven Employee Life Cycle bei. In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Rechtsanwälten bearbeiten Sie eigenverantwortlich disziplinarische und arbeitsrechtliche Themen. In diesem Zusammenhang bereiten Sie arbeitsrechtliche Verfahren (inkl. Kündigung, Abmahnung und Mediationen) vor und begleiten diese. Sie übernehmen operative und strategische HR-Projekte und stellen die Einhaltung relevanter Compliance- und Datenschutzrichtlinien sicher. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) unterstützen Sie bei der Umsetzung und Weiterentwicklung. Darüber hinaus begleiten Sie Maßnahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM). IHR PROFIL: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Fachausbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d) oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre/Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie verfügen über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist. Kenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher (C1 Level) und englischer (B2 Level) Sprache zeichnet Sie aus. Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office mit. Hier sind vor allem gute Excelkenntnisse wichtig. Eine schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Freude an Ihren Aufgaben runden Ihr Profil ab. WARUM FORMEL D? Neben unserer offenen Kultur und flachen Hierarchie sorgen wir durch Flexibilität und Gestaltungsfreiraum für ein optimales Arbeitsumfeld. Eine steile Lernkurve, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen Sie voran. Sie profitieren außerdem von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie von Mitarbeiterrabatten bei bekannten Marken und Anbietern. Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie kostenfreie Getränke runden das Ganze ab. Sie wollen mehr Drive für Ihre Karriere? Dann bringen Sie jetzt Ihre Bewerbung auf die Strecke – mit Angaben zu Ihrem möglichen Startzeitpunkt, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie der Kennziffer. (Kennziffer: 4514 ) IHRE ANSPRECHPARTNER*IN: Formel D GmbH | https://formeld.com/ Dr. Barbara Litjes | bewerbung@formeld.com Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online oder per E-Mail.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektkoordinator TGA (m/w/d) am BREMER Standort Chemnitz entwickeln Sie Entwurfs- und Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den Nachunternehmern der Elektrotechnik. IHRE AUFGABE: Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Anwendung BIM-fähiger Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Kundenunternehmen am Standort Bad Oeynhausen als Controller (m/w/d) / Konzerncontroller (m/w/d) Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung zum Kunden . Hybrides Arbeiten ist an 5 Tagen/Monat möglich Ihre Aufgaben als Controller (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Budgetplanungen und -kontrollen Analyse der Kostenstrukturen sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Überwachung der finanziellen Kennzahlen und Erstellung von Reports für das Management Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens Unterstützung bei Audits und Compliance-Anforderungen Ihr Profil als Controller (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens Ausgeprägte IFRS-Kenntnisse Hohe IT-Affinität; Anwendererfahrung in SAP CO und FI, ebenso wie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Sehr gutes Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Verständnis für ganzheitliche Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie die Bereitschaft Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben Hohe Zahlenaffinität, gepaart mit logischem und analytischem Denkvermögen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Team- und Integrationsfähigkeit Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Ab sofort! Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bad Oeynhausen einen kaufmännischen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Es handelt sich bei diesem Stellenangebot um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Unser Kunde bietet Ihnen als kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d): Flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen Dynamisches Arbeitsumfeld und hoch motiviertes Team Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeitsfelder mit Raum für neue und eigene Ideen Langfristige Entwicklungsperspektive im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Weihnachtsgeld Kaffee, Wasser und Tee kostenfrei Einkauf zu günstigen Konditionen im Werksverkauf Firmenparkplätze Ihre Tätigkeiten als kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d): Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen und Lieferantenbestellungen Sie sind Ansprechpartner für einen festen Kundenkreis und bearbeiten diese Kunden selbstständig Analyse und Erstellung von Planzahlen Mitarbeit und Umsetzung von neuen Projekten Pflege und Aufbereitung von Firmenstammdaten Regelmäßige Qualitätskontrollen der Produkte Ihr Profil als kaufmännischer Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d): Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Berufserfahrung im Innendienst oder in ähnlicher Position wünschenswert, als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), kaufmännischer Angestellter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Position – gerne aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie ein versierter Umgang mit MS Office Organisationstalent mit ausgeprägter Kunden-/ Serviceorientierung Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Flexibilität Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns LUNISA schafft Verbindungen und bringt zusammen, was zusammengehört. Wir kennen nicht nur den bundesweiten Arbeitsmarkt, sondern auch seine Besonderheiten und finden somit auch für Sie den passenden Traumjob! Unser Kunde ist eine seit über 100 Jahren erfolgreiche Firmengruppe und entwickelt und produziert unterschiedlichste Rohre, Zubehörteile und Systemkomponenten für die Bereiche Hoch- und Tiefbau, Automotive und Industrie, insbesondere aus Kunststoff und Metall. Das Unternehmen ist weltweit mit ca. 20 Standorten vertreten. Für das Controllingteam in der Holdinggesellschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Group Controller (m/w/d) ID: 2025/14 Aufgaben Mitwirkung beim Aufbau eines zentralen Gruppencontrollings in der Holdinggesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung der strategischen Planung, der operativen Jahrespläne Regelmäßiger Forecast sowie kurzfristige Ergebnisprognosen inkl. Plausibilitätsprüfung Ermittlung und Überwachung von Transferpreisen / Verrechnungspreisen Auswertungen, Datenbereitstellung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Fehlersuche- und -behebung durchführen Dokumentation, Überwachung, Berechnung, Reporting und ggf. initiieren von Maßnahmen (Maßnahmencontrolling) Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung neuer Methoden des betrieblichen Controllings Mitwirkung bei der Definition der Abwicklung / Geschäftsprozesse, Kostenstellenplan, Kontenplan, Kosten- und Leistungsrechnung und Berichtswesen Mitwirkung bei der Lösung komplexer Probleme in Zusammenarbeit mit der Bilanzierung Durchführung von betriebswirtschaftlichen Sonderaufgaben und Projekten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen Ermittlung / Überwachung von Stunden- und Kostensätzen (z., B. Personal-, Maschinen-, Zuschlagsätzen) Regelmäßiges Reporting an das Management Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling in Holdingstrukturen Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint) Idealerweise Kenntnisse in SAP und Corporate Planner Professionelles Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse Wir bieten Job Details: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte, attraktive Vergütung (nach Tarif) Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten (40 h / Woche) 30 Urlaubstage Benefits: Umfangreiches Weiterbildungsangebot Zahlreiche Gesundheitsleistungen wie Kurse, Verpflegung, etc. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm Kontakt Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an jobs@lunisa.de Ihre Ansprechpartner: Janine Sieß / Jessica Büttner LUNISA trust & match GmbH Am Alten Bahnhof 8 97332 Volkach 09381/846328-0 www.lunisa.de
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Minden ab sofort eine Elektrofachkraft (m/w/d) in Vollzeit . Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung Ihre Tätigkeiten als Elektrofachkraft (m/w/d) in Minden: Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Maschinen im gesamten Betrieb, um deren Funktionstüchtigkeit zu gewährleisten Gelegentliche Durchführung mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Arbeiten zur Instandhaltung und Reparatur der technischen Ausstattungen Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen an verfahrenstechnischen und infrastrukturellen Systemen Aktive Mitgestaltung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagentechnik Pflege und Aktualisierung der technischen Dokumentationen, um eine präzise und aktuelle Übersicht der Anlagen zu gewährleisten Ihr Profil als Elektrofachkraft (m/w/d) in Minden: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Energietechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Instandhaltung Gute Kenntnisse in elektronischen Bereichen Bereitschaft zur zwei-Schichtarbeit mit Rufbereitschaft Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das Unternehmen HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes, wirtschaftlich starkes Bauunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden – eingebettet in einen der größten europäischen Baukonzerne. Das Unternehmen plant und realisiert anspruchsvolle Hochbauprojekte im Industrie- und Gewerbebereich – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Für die Region rund um Bremen suchen wir Sie als erfahrenen Bauleiter (m/w/d), der Projekte mit Engagement, Struktur und einem offenen Ohr für Team und Kunden zum Erfolg führt. Sie sind Bauleiter*in mit Herzblut, übernehmen Verantwortung und behalten sowohl das große Ganze als auch die Details im Blick? Dann finden Sie bei unserem Mandanten die perfekte Kombination aus spannendem Projektumfeld, wertschätzender Unternehmenskultur und Konzernsicherheit. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Eigenverantwortliche technische und kaufmännische Leitung von Hochbauprojekten Führung und Koordination des Baustellenteams sowie externer Partner Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter – gemeinsam führen Sie das Projekt zum Erfolg Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Unterstützung bei der Angebots- und Auftragsbearbeitung Profil Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur – alternativ Bautechniker/in, Meister/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamorientierung Vorteile Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Sie gestalten mit! Flexibilität & Work-Life-Balance: Gleitzeit, Homeoffice-Tage, Zuschuss zur Kinderbetreuung Sicherheit trifft auf Agilität: familiäres Umfeld mit Konzernstärke im Rücken Top-Konditionen: attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Aktienbeteiligung Weiterbildungs- und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Referenz-Nr. RPL/126429
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Rahden ab sofort einen Produktionshelfer (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Produktionshelfer (m/w/d) in Rahden Maschinenbedienung Durchführung von Sichtkontrollen Reinigungsarbeiten Allgemeine Lagertätigkeiten Ihr Profil als Produktionshelfer (m/w/d) in Rahden Erfahrung als Produktionshelfer von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) und Wochenendarbeit Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Unser Angebot als Produktionshelfer (m/w/d) in Rahden PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Bauingenieur (m/w/d) für die Tragwerksplanung in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Tragwerksplanung im Bereich Hochbau Erstellen von prüffähigen statischen Berechnungen Erstellen von Konstruktions-, Schal- und Bewehrungsplänen für Bauwerke im Bereich Hochbau Planprüfungen Ansprechpartner für interne und externe Planungsbeteiligte Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Tragwerksplaner im Bereich Hochbau Gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Baustatikprogrammen und MS-Office Teamfähigkeit sowie selbstständiges- und zielorientiertes Arbeiten Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
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