Wir suchen einen engagierten und motivierten Regional-Manager (m/w/d) für die Region Köln zur Unterstützung unseres Operations-Teams. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen, dann lies weiter! Dein Aufgabenbereich: Führung mit Verantwortung: Du leitest und entwickelst ein Team von 6 Area-Managern in deiner Region. Als direkte Schnittstelle zur Unternehmenszentrale in Köln bist du die erste Ansprechperson für dein Team – sowohl fachlich als auch menschlich. Operative Gesamtverantwortung: Du übernimmst die Steuerung und Organisation von mehreren Standorten mit rund 90 Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass Abläufe, Qualität und Kundenorientierung stets stimmen. Kennzahlen im Blick: Du analysierst und steuerst betriebswirtschaftliche KPIs, verantwortest das Budget und sorgst für eine wirtschaftlich starke Performance deiner Region. Strategischer Ausbau: Du gestaltest aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer regionalen Servicestruktur – immer mit Blick auf Marktpotenziale und Zukunftsfähigkeit. Kommunikation & Kultur: Du sorgst für eine klare, transparente Kommunikation in deiner Region und lebst unsere Carglass® Werte aktiv vor. Du stellst sicher, dass Standards nicht nur umgesetzt, sondern auch verstanden und mitgetragen werden. Du bringst mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in einer dezentralen Organisation . Klare Kommunikation, souveränes Auftreten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Du zeichnest dich durch ein starkes Beziehungsmanagement sowie hohe Lösungs- und Entscheidungskompetenz aus. Gestaltungswille, Durchsetzungsstärke und ein echtes Interesse an Veränderung und Weiterentwicklung – bei dir bleibt es nicht beim Status quo. Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie eine Hands-on-Mentalität , die im Alltag spürbar wird. Offenheit für die Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und die Bereitschaft, deine Erfahrung über den Tellerrand hinaus einzubringen. Fundierte Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office , einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen. Wir bieten Dir: Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Mitarbeiterevents. Einstieg/ persönliche Entwicklung: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical und 30 Tage Urlaub. Well-Being: Eine Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung und anlassbezogener Sonderurlaub. Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Social Responsibility: Notfallfonds, Stiftung "Giving Back" und Spirit of Belron. Firmenfahrzeug und Firmenhandy: Für deine Mobilität und Erreichbarkeit. Wenn du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und mit uns gemeinsam zu wachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Wer wir sind Beim Roten Kreuz arbeitest Du für den Marktführer im Münchner Rettungsdienst und profitierst gleich mehrfach: 13 Standorte in Stadt und Landkreis bieten Dir größtmögliche Flexibilität. Zudem garantiert unsere Größe eine verlässliche Organisation. Das hohe und abwechslungsreiche Einsatzaufkommen fordert Deine fachliche Kompetenz stets neu heraus, während modernstes Equipment Deinen Arbeitstag begleitet – all dies unter dem Dach eines weltumspannenden, gemeinnützigen Verbandes. Beim BRK-Kreisverband München, Referat Rettungsdienst, ist nachfolgende Funktion zu besetzen: Medizinproduktebeauftragter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (unbefristet) Das bieten wir Dir eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag und einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK Weihnachtsgeld (bis zu 85 % eines Monatsgehalts) und Urlaubsgeld Ballungsraumzulage (bis zu 270 Euro) bis zu 30 Urlaubstage Feste für Mitarbeitende Vorteilsprogramme für Mitarbeitende betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen bewährte und zuverlässige Strukturen beim Marktführer im Münchner Rettungsdienst strukturierte, umfassende Einarbeitung für Deine Ablaufroutine vom ersten Tag an flexible Diensteinteilung basiert auf einer langfristigen Jahresplanung für bessere Planbarkeit Deiner Freizeitaktivitäten Deine Aufgaben Wartung und Pflege von rettungsdiensttechnischer Ausrüstung (MPG, Digitalfunk etc.) sowie die Übernahme von rettungsdienstlichen Projekten zeitweise Unterstützung im Einsatzdienst in regelmäßigen Wachsitzungen und Mitarbeitergesprächen auf Augenhöhe freuen wir uns über Deine Ideen und Anregungen Das zeichnet Dich aus Qualifikation als MPG-Beauftragter (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben idealerweise die Ausbildung zum Rettungssanitäter / Notfallsanitäter (m/w/d) Teamgeist, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen, Angehörigen, Kolleg*innen und unseren Auftraggeber*innen Identifikation mit den Zielen des Roten Kreuzes Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bewirb Dich jetzt! Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.07.2025! Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter www.brk-muenchen.de/stellen. Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband München Personalabteilung Perchtinger Straße 5 81379 München Fragen beantwortet Dir Herr Pollak unter der Telefon-Nr. 089 2373-263.
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben Spannende Aufgaben warten auf dich: Du führst eigenverantwortlich Inspektions- und Wartungsarbeiten durch und sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen reibungslos funktionieren. Wenn’s klemmt, bist du zur Stelle: Bei Störungen findest du die Ursache, behebst Fehler und führst fachgerechte Reparaturen durch. Ebenso bist du Teil des Teams, das bei Kälteausfällen und Havarien schnell und zuverlässig für Abhilfe sorgt. Dein Organisationsgeschick ist gefragt: Du holst Angebote ein, prüfst Rechnungen und behältst den Überblick über Ersatzteile und Lagerbestände. Wir zählen auf dich: Bei der Auftragsabwicklung bist du von Anfang bis Ende dabei und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Schritte. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle: Du übernimmst Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig. Kompetenter Ansprechpartner: Anliegen rund um Kühlgeräte bearbeitest du für unsere internen Kunden zuverlässig und serviceorientiert. Dein Profil Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker – oder kommst aus einem artverwandten handwerklichen Beruf (z. B. Installateur). Ein Kälteschein? Super – keine Pflicht, aber ein Plus! Du bringst Erfahrung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik mit oder möchtest dich darin weiterentwickeln. Erste Berührungspunkte mit Gebäudetechnik hast du idealerweise schon gesammelt, bist handwerklich geschickt, packst gern an und findest schnell praktikable Lösungen. Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und verantwortungsbewusst. Der Kontakt mit Menschen liegt dir – du bist freundlich, lösungsorientiert und hilfsbereit. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. Deine Vorteile Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Sina Kemker Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Metallbauer / Schlosser (m/w/d) Automobilhersteller (23,09€/h) Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort in Rastatt für einen Automobilhersteller mehrere Metallbauer und Schlosser (m/w/d) im Rohbau in Vollzeit und im 2-Schichtbetrieb. Ihre Aufgaben: Bedienen und Betreiben von Rohbau-Anlagen Bestücken der Rohbau-Anlagen / Einlegetätigkeit Überwachen und Steuern von Fertigungsabläufen Unterstützung der Instandhaltung bei der Störungsbehebung Korrigieren von Roboterprogrammen (teachen) Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker, Elektriker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen als Anlagenwart/Anlagenführer im industriellen Umfeld von Vorteil Bereitschaft zur 2- Schicht Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Eine übertarifliche Vergütung in Höhe von 23,09€/Std. brutto, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. rastatt.arbeit@dekra.com Geschäftlich: +49 7222 774480
2nd Level Supporter (m/w/d) mit hohem Remote-Anteil Referenz 12-222159 Für unseren renommierten Auftraggeber aus der Unternehmensberatung im Norden Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit zur Unterstützung im technischen Support und zur Betreuung einer Softwarelösung . Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team mit offener Kommunikation und einem respektvollen Arbeitsumfeld . Neben einer unbefristeten Anstellung erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle , umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen , die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als 2nd Level Supporter (m/w/d) mit hohem Remote-Anteil. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt beim Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 48.000 Euro 31 Urlaubstage pro Jahr Abwechslungsreiche Tätigkeit mit moderner IT-Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung des technischen Supports für einen Großkunden sowie für eine firmeneigene Softwarelösung Erfassung, Analyse und Qualifizierung eingehender Supportanfragen sowie Pflege und Verwaltung des Ticketsystems Unterstützung bei Remote-Wartungen Einrichtung und Betreuung der digitalen Lösung zur Dokumentenklassifizierung und digitalen Signatur Überwachung und Sicherstellung der Stabilität und Verfügbarkeit von Webservice-Schnittstellen Schnittstellenkommunikation zwischen Kunden und externen Dienstleistern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ausgeprägtes Interesse an IT-Themen Erste Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld Grundkenntnisse in der Programmierung sind von Vorteil Strukturierte und analytische Herangehensweise an Aufgaben Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Armend Xhaferi (Tel +49 (0) 30 278954-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222159 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-213083 Seit mehr als 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber mit renommierten Unternehmen zusammen! Im Auftrag eines Kunden , aus der Energieversorgung im Raum Betzdorf, suchen wir Sie als motivierte Unterstützung in der Buchhaltung . Nutzen Sie diese interessante Chance in der Personalvermittlung in Festanstellung und bewerben Sie sich jetzt als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Offene und aufgeschlossene Teamkultur Homeoffice-Möglichkeit Essenszulagen Zuschüsse für Sportangebote Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Bearbeitung der laufenden Buchhaltung Bearbeitung von Rechnungen und Gutschriften Mitwirkung im Melde- und Berichtswesen Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Übernahme administrativer Tätigkeiten und Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Erfahrungen in der Buchhaltung sind von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, wie z. B. Navision oder SAP Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gutes Zahlenverständnis sowie eine freundliche und kommunikative Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213083 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Bei Meinungsplatz kannst du an verschiedenen Meinungsstudien teilnehmen oder Produkttester werden. Für jede erfolgreiche Teilnahme erhältst Du eine Vergütung. Du kannst bequem von zu Hause mitbestimmen, wie oder was zukünftig gestaltet wird. Was du machen wirst: Du willst die Trends der Zukunft und neue Produkte mitbestimmen? Du willst mit Deiner Meinung Geld verdienen? Dann bist Du bei Meinungsplatz genau richtig! Starte noch heute! So einfach gehts: Bequem zu jederzeit und von jedem beliebigen Ort aus teilnehmen! Kostenlos über den Button anmelden. Direkt mit den ersten Umfragen beginnen und Geld verdienen. Was wir bieten: Unser Team ist hochmotiviert, flexibel und wird dich auch bei komplexen Forschungsvorhaben engagiert und kompetent beraten. Tolle Nebenbeschäftigung neben deinem Studium Deine Meinung zählt und du kannst sie in dein Studium einbringen Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Keine Vorerfahrung nötig Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Bewerben Du möchtest das deine Stimme etwas bewirkt? Dann klicke auf "Bewirb dich direkt" und starte noch heute! Extra Informationen Unsere Nutzer wissen, dass unser Panel rein marktforschungsorientiert ist und der strengen deutschen Datenschutzgesetzgebung unterliegt. Deine Anmeldung ist völlig kostenlos und unverbindlich!
Wir suchen einen engagierten und motivierten Regional-Manager (m/w/d) für die Region Köln zur Unterstützung unseres Operations-Teams. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zum Erfolg zu führen, dann lies weiter! Dein Aufgabenbereich: Führung mit Verantwortung: Du leitest und entwickelst ein Team von 6 Area-Managern in deiner Region. Als direkte Schnittstelle zur Unternehmenszentrale in Köln bist du die erste Ansprechperson für dein Team – sowohl fachlich als auch menschlich. Operative Gesamtverantwortung: Du übernimmst die Steuerung und Organisation von mehreren Standorten mit rund 90 Mitarbeitenden und sorgst dafür, dass Abläufe, Qualität und Kundenorientierung stimmen. Kennzahlen im Blick: Du analysierst und steuerst betriebswirtschaftliche KPIs, verantwortest das Budget und sorgst für eine wirtschaftlich starke Performance deiner Region. Strategischer Ausbau: Du gestaltest aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer regionalen Servicestruktur – immer mit Blick auf Marktpotenziale und Zukunftsfähigkeit. Kommunikation & Kultur: Du sorgst für eine klare, transparente Kommunikation in deiner Region und lebst unsere Carglass® Werte aktiv vor. Du stellst sicher, dass Standards nicht nur umgesetzt, sondern auch verstanden und mitgetragen werden. Du bringst mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in einer dezentralen Organisation . Klare Kommunikation, souveränes Auftreten und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Du zeichnest dich durch ein starkes Beziehungsmanagement sowie hohe Lösungs- und Entscheidungskompetenz aus. Gestaltungswille, Durchsetzungsstärke und ein echtes Interesse an Veränderung und Weiterentwicklung – bei dir bleibt es nicht beim Status quo. Kunden- und serviceorientiertes Denken sowie eine Hands-on-Mentalität , die im Alltag spürbar wird. Offenheit für die Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und die Bereitschaft, deine Erfahrung über den Tellerrand hinaus einzubringen. Fundierte Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office , einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen. Wir bieten Dir: Modernes Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Mitarbeiterevents. Einstieg/ persönliche Entwicklung: Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Work-Life-Balance: Attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical und 30 Tage Urlaub. Well-Being: Eine Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung und anlassbezogener Sonderurlaub. Sicherheit: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Social Responsibility: Notfallfonds, Stiftung "Giving Back" und Spirit of Belron. Firmenfahrzeug und Firmenhandy: Für deine Mobilität und Erreichbarkeit. Wenn du bereit bist, die Herausforderung anzunehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Marketing- und Sales-Prozessen. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen auf Basis von MS Dynamics 365 mit dem Schwerpunkt Dynamics 365 Marketing. Umsetzung: Du setzt Kundenanforderungen mit MS Dynamics 365 / Power Platform um. Anpassungen: Du führst Anpassungen im Rahmen von Customizing und/oder Entwicklung durch. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- oder Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der technischen Implementierung von Microsoft Dynamics 365. Customizing-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Customizing von MS Dynamics 365 und MS Dynamics Marketing Anforderungserhebung: Gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung Marketing Automation: Erfahrung mit oder hohes Interesse an Marketing Automation Agile Projekte: Erfahrungen in agilen Projekten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Altenpfleger (m/w/d) Vollzeit mit 40 Stunden? – Nicht bei uns! Deine Vergütung als Altenpfleger (m/w/d): ein überdurchschnittliches Grundgehalt bei einer 35h/Woche steuerfreie Fahrtkostenerstattung oder ein Job Bike , Deutschlandticket - du entscheidest attraktive Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge von bis zu 75% steuerfrei Vorschusszahlungen zum Monatsende möglich Soziale Absicherung durch volle Lohnfortzahlung im Urlaub/ Krankheitsfall . Dein Arbeitsverhältnis: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit bei einer 35h/Woche flexible Arbeitszeiten Dienstplan-Mitgestaltung dank Wunsch-Frei abwechslungsreiche Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen Feste Ansprechpartner , Mitarbeiterprämien und Erreichbarkeit nach Feierabend Wir bieten Stellen für: Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann und Pflegefachfrau. Wir freuen uns auf dich! Sende uns deine Bewerbung an bewerbung.ma10@kcs-medical.de oder ruf uns unter 0621 – 121 88 156 an Dein KCS Medical Team
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