Einleitung Vion ist ein internationaler Hersteller von Fleisch, Fleischerzeugnissen und pflanzlichen Alternativen mit Produktionsstandorten in den Niederlanden und Deutschland. Vion verfügt über Vertriebsunterstützungsbüros in sechzehn Ländern weltweit. Unser Unternehmen liefert frische Produkte aus Schweine- und Rindfleisch, pflanzliche Alternativen und Nebenprodukte für den (Einzel-)Handel, den Bereich Foodservice und die Fleischwarenindustrie. Wir beliefern Kunden in unseren Heimatmärkten in den Niederlanden und Deutschland sowie in anderen Ländern der Welt. Unser Hauptsitz befindet sich im niederländischen Boxtel. Aufgaben Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren Vorbereitung und Gestaltung sicherer, gesundheits- und menschengerechter Arbeitssysteme Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen Mitarbeit und Initiierung von Projekten zur Verbesserung der Arbeitssicherheit Ansprechpartner für alle externen und internen arbeitssicherheitsrelevanten Stellen Start der Implementierung eines Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 Erstellung von Berichten an die Unternehmensleitung Pflege des Gefahrstoffkatasters Durchführung von Unfallanalysen Mitwirkung bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen Qualifikation Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Erfahrungen in diesem Bereich Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC Englischkenntnisse erwünscht Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement Ausgeprägtes Hygieneverständnis und Durchsetzungsvermögen Benefits Kantine Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin, bevorzugt online.
Einleitung In unserem renommierten 4-Sterne-Hotel sorgst Du dafür, dass sich unsere Gäste in unserem Haus rundum wohlfühlen. Du liebst Ordnung, magst es, wenn alles blitzt und unsere Gäste Ihre Zimmer und die öffentlichen Bereiche als echte Wohlfühloasen vorfinden? Wir suchen Dich für 20 bis 30 Stunden die Woche... Aufgaben Du liebst Ordnung und Sauberkeit und hast ein besonderes Auge für die kleinen Details, die unseren Gästen ihren Aufenthalt ganz besonders angenehm machen. Du hast Spaß daran, im Housekeeping-Team für die tägliche Pflege und Sauberkeit der Zimmer und öffentlichen Bereiche zu sorgen. Qualifikation Du hast bereits Berufserfahrung im Housekeeping gesammelt und bist eine freundliche, aufmerksame und ehrliche Persönlichkeit Du achtest auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und arbeitest gerne im Team. Du hast eine gute Umgangsform und sprichst gutes deutsch und englisch Benefits Geregelte und frühzeitige Dienstplanung Transparente, genaue Arbeitszeiterfassung faire und geregelte Urlaubsplanung (je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage Urlaub) Leistungsgerechte Bezahlung nach hauseigenem Tarifvertrag Chance zur finanziellen Weiterentwicklung für alle Mitarbeiter Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Große Community der Oberstdorf Resort und Explorer Hotels Familie mit toller Weihnachtsfeier, Teamausflügen und -festen vielfältige interne und externe Schulungsprogramme Noch ein paar Worte zum Schluss Na neugierig? Dann zögere nicht und melde Dich ganz einfach per WhatsApp, E-Mail oder telefonisch bei Sarah Würtz. #GernePerDu
Einleitung Servicetechniker (m/w/d) gesucht – Für sauberes Wasser & starke Technik! Standort: Hückelhoven | Vollzeit | ab sofort Wir sind Europas Nr. 1 in Sachen Wasseraufbereitung, Plattenwärmetauscher-Service und Montagen. Was uns auszeichnet? Qualität, Innovation – und ein Team, das zusammenhält. Aufgaben Deine Aufgaben: Montage, Wartung und Instandhaltung von Anlagen zur Wasseraufbereitung Serviceeinsätze an Plattenwärmetauschern bei Kunden vor Ort Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden Qualifikation Das bringst du mit: Handwerkliches Geschick & technisches Verständnis Führerschein Klasse B Motivation, Lernbereitschaft und Teamspirit Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Benefits Was dich bei uns erwartet: Uneingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten – wenn du willst, geht’s steil nach oben Familiäres Arbeitsklima – wir ziehen gemeinsam an einem Strang Flexible Arbeitszeiten – weil dein Leben nicht in eine Schublade passt Top-Ausstattung & Weiterbildung – du arbeitest mit den besten Tools und kannst dich laufend weiterentwickeln Noch ein paar Worte zum Schluss Bock auf Technik & ein starkes Team? Dann bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert!
Eintrittsdatum: 01.09.2026 Die Ausbildung beginnt am 1. September 2026 mit einer spannenden Einführungswoche, in der du über die verschiedenen Strukturen unseres Unternehmens informiert wirst. Du durchläufst verschiedene Abteilungen innerhalb der m&i-Fachkliniken Hohenurach. Dadurch erhältst Du einen breitgefächerten Eindruck von den kaufmännischen Tätigkeiten in einem Unternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern und wirst so optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet. Folgende Fachabteilungen können durchlaufen werden: - Sekretariat der Geschäftsführung - Personalabteilung - Terminplanung - Einkauf/Logistik - Chefarztsekretariat - Schreibbüro - Aufnahmeabteilung / Fakturierung - Rezeption Die Berufsschule wird tageweise während der Arbeitswoche besucht (je nach Woche 1 bis 2 Tage Berufsschule pro Woche) und findet in Reutlingen statt. Folgendes Profil bringst du mit: - Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet - Du hast ein charmantes, frisches und herzliches Auftreten - Du hast sehr gute Umgangsformen - Deine Deutschkenntnisse sind gut Wir bieten Dir eine "Ausbildung auf Augenhöhe", bei der wir junge Menschen an anspruchsvolle und abwechslungsreiche Arbeiten heranführen und die Stärken jedes Einzelnen fördern. Hierfür erhältst du ein tarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen und coolen Arbeitszeiten. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Klingt das nach Deinem Job? Dann bewirb Dich jetzt! Hast Du Fragen? Dann wende Dich gerne an Michael Flad, Personalleiter, 07125 151-2160 Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eintrittsdatum: 01.09.2026 Die Ausbildung beginnt am 1. September 2026 mit einer spannenden Einführungswoche, in der du über die verschiedenen Strukturen unseres Unternehmens informiert wirst. Du durchläufst verschiedene Abteilungen innerhalb der m&i-Fachkliniken Hohenurach. Dadurch erhältst Du einen breitgefächerten Eindruck von den kaufmännischen Tätigkeiten in einem Unternehmen mit ca. 600 Mitarbeitern und wirst so optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet. Folgende Fachabteilungen können durchlaufen werden: - Sekretariat der Geschäftsführung - Personalabteilung - Terminplanung - Einkauf/Logistik - Chefarztsekretariat - Schreibbüro - Aufnahmeabteilung / Fakturierung - Rezeption Die Berufsschule wird tageweise während der Arbeitswoche besucht (je nach Woche 1 bis 2 Tage Berufsschule pro Woche) und findet in Reutlingen statt. ...
Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt, während du im praktischen Teil in unserer Einrichtung sowie in Krankenhäusern, beim ambulanten Dienst und auf Kinderstationen wertvolle Erfahrungen sammelst. - Europaweite Anerkennung: Mit dem Abschluss kannst du in allen drei Versorgungsbereichen in Deutschland und Europa arbeiten. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand. - Du erfährst, wie Pflege organisiert wird und erwirbst umfangreiches pflegerisches Wissen (Symptome, Ursachen, Diagnostik und Therapie von Krankheitsbildern). - Du erlernst den Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten (Blutdruck-, Puls- und Temperaturmessgeräten) sowie Medikamenten. - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst deinem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme. - Du wirst darin ausgebildet, professionell in Notfällen zu handeln. - Du lernst, wie du z.B. mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen zusammenarbeitest. - Du lernst das Kursana Qualitätsmanagement kennen und anzuwenden. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt einen Realschulabschluss, oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung, oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens eine 1-jährige Assistenz-/ Helferausbildung in der Pflege - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum) - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat Wir bieten dir: - Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du im Einsatz, in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - 3x Azubi-Events in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute Chancen für eine fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: 3 Jahre, Start 2x im Jahr möglich. - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer...
Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an einer Pflegeschule statt und wechselt sich mit praktischen Einsätzen in unseren Altenpflegeeinrichtungen ab - Perspektive: Die Ausbildung Pflegefachassistenz eignet sich bestens als Einstieg in die Pflegebranche und für den Karriereschritt in die dreijährige Pflegefachausbildung. Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung: - Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neuesten Stand. - Du unterstützt deine Pflegefach-Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Pflegeprozesse je nach Krankheitsbild. - Du lernst die verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennen - In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt. - Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden. - Du greifst dem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme - Du wirst darin ausgebildet, in Notfällen professionell zu handeln. Was du für die Altenpflege mitbringen solltest: - Du besitzt mindestens einen Hauptschulabschluss. - Du interessierst dich für pflegerische, soziale und medizinische Fragen. - Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und hast Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten. - Du arbeitest gern im Team und Schichtarbeit ist für dich kein Problem. - Idealerweise, aber kein Muss, hast du schon erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt (zum Beispiel durch ein Praktikum). - Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat. Wir bieten dir: - Höhere Vergütung als in vielen anderen Ausbildungsberufen: Schon ab Start deutschlandweit 1.340 € Azubi-Gehalt, Steigerung mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen. - Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen dir zur Seite, egal ob du in der Schule oder bei uns bist. - Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache. - Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung deiner Arbeitszeiten berücksichtigt. - Azubi-Event in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung. - Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts. - Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Karrieremöglichkeiten: Sehr gute berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven nach der Ausbildung. - Kennenlernen: Möglichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn. - Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern. Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet dir Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewirb dich sich jetzt! Wir freuen uns auf dich! Beste Pflege braucht besten Nachwuchs. Deshalb gehören die Auszubildenden bei uns von Anfang an zur Familie. Hier wird aus Theorie ganz schnell Praxis – immer unter professioneller Anleitung. Daneben gibt’s genug Ausgleich für Freizeit und für die Zukunft eine Jobgarantie. Du wünschst dir Unterstützung während der Ausbildung und möchtest dich vernetzen? Perfekt! Qualifizierte Praxisanleiter und Mentoren begleiten dich und auf unseren jährlichen Azubi-Workshops in Berlin triffst du viele andere Kursana Azubis. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Das erwartet dich bei uns: Dauer: Je nach Bundesland 12, 18 oder 24 Monate in Vollzeit - Theorie & Praxis im Wechsel: Dein Theorieunterricht findet an...
Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung für unsere Praxis in Giengen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sie erstellen monatliche Dienstpläne für die MFA der Praxis und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung bei Engpässen (Krankheit und Urlaub) in Kooperation mit der Abteilung "Personaleinsatzplanung" - Sie stellen den Praxisablauf sicher und sind der Ansprechpartner für die Ärzte am Standort - Sie überwachen die Qualitätsstandards - Sie begleiten neue Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase - Sie führen Mitarbeitergespräche und Evaluationsgespräche/ Kritikgespräche - Sie sind verantwortlich für die Quartalsbestellung der zugeordneten Betriebsstätten unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit Ihr Profil: - Sie haben einen Berufsabschluss als MFA (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung - Sie möchten sich als Praxismanager*in / Standortleitung (m/w/d) weiterentwickeln oder bringen in diesem Bereich bereits Erfahrung mit - Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse (MS Office Anwendungen, idealerweise mit der Praxissoftware MO) und eine gute Organisations- und Planungsfähigkeit - Empathie, Einfühlungsvermögen und Fingerspitzengefühl in der Patient*innenversorgung und im Umgang mit den Kolleg*innen im Team sind für Sie selbstverständlich - Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist mit Unser Angebot: - Wir leben eine offene Willkommenskultur mit festen Ansprechpartnern und einem strukturierten Einarbeitungskonzept - Sie haben die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung in Abstimmung mit Ihren persönlichen Interessen und dem betrieblichem Bedarf - wir beteiligen uns an entsprechenden Qualifikationsmaßnahmen und entwickeln Sie weiter - Sie dürfen sich über ein attraktives Gehaltspaket freuen - Green Mobility: sie verfügen über die Möglichkeit zum Leasing eines Jobbikes - Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie entscheiden selbst, ob Sie gern in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchten - Geburtstagsgutscheine - Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge - Corporate Benefits: Profitieren Sie von Rabatten bei großen namenhaften Marken Von Anfang an hatten wir eine starke Vision moderner medizinischer Versorgung. Der Musterpraxisgedanke, zentralisierte und automatisierte Verwaltung, ein eigenes Fortbildungs- und Schulungssystem sowie perfekte Arbeitsbedingungen, Zusammengehörigkeit und Team-Work haben uns zu dem gemacht, was wir sind: Mit über 50 Standorten bundesweit sind wir eines der größten medizinischen Versorgungszentren in Deutschland. Wir wachsen und suchen zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Standortleitung für unsere Praxis in Giengen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sie erstellen monatliche Dienstpläne für die MFA der Praxis und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung bei Engpässen (Krankheit und Urlaub) in Kooperation mit der Abteilung "Personaleinsatzplanung" - Sie stellen den Praxisablauf sicher und sind der Ansprechpartner für die Ärzte am Standort - Sie...
Ihre Aufgaben - Vertretende personelle Leitung der Abteilungen mit ca. 170 Beschäftigten - Planung, Berechnung und Steuerung des Personaleinsatzes - Führen von Mitarbeiter-, Beurteilungs- und Vorstellungsgesprächen sowie Treffen von Einstellungsentscheidungen - Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung sowie Projektsteuerung - Operative Organisation und wirtschaftliche Leitung der unterstellten Bereiche - Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Rechnungsfreigabe sowie Erstellung und Prüfung von Verträgen - Informationsweitergabe, Mitarbeiterunterweisung und Kontrolle der Arbeitsabläufe - Auswertung von Krankheits- und Überstundenstatistiken sowie Einleitung bedarfsgerechter Maßnahmen - Prüfung und Freigabe der monatlichen Dienst- und Urlaubsplanung Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation - Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen - Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz - Souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit - Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkfähigkeit - Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht - Versierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe IT-Affinität Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Vertretende personelle Leitung der Abteilungen mit ca. 170 Beschäftigten - Planung, Berechnung und Steuerung des Personaleinsatzes - Führen von Mitarbeiter-, Beurteilungs- und Vorstellungsgesprächen sowie Treffen von Einstellungsentscheidungen - Planung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung sowie Projektsteuerung - Operative Organisation und wirtschaftliche Leitung der unterstellten Bereiche - Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Rechnungsfreigabe sowie Erstellung und Prüfung von Verträgen - Informationsweitergabe, Mitarbeiterunterweisung und Kontrolle der Arbeitsabläufe - Auswertung von Krankheits- und Überstundenstatistiken sowie Einleitung bedarfsgerechter Maßnahmen - Prüfung und Freigabe der monatlichen Dienst- und Urlaubsplanung Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder...
Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich in der Altenpflege weiterbilden? Sehr gern! Wir unterstützen Ihre Stärken und bieten vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte - Durchführung aktivierender Grundpflege - Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen - Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation Ihr Profil: - Abgeschlossener Pflegebasiskurs als Pflegeassistent - Berufserfahrung wünschenswert in der Pflege - Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse - Verkehrsgünstige Lage - Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich in der Altenpflege weiterbilden? Sehr gern! Wir unterstützen Ihre Stärken und bieten vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Kursana-Akademie. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte - Durchführung aktivierender Grundpflege - Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen - Sicherstellung einer lückenlosen...
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Unterstützung beim Ausbau der Deutschkenntnisse - Verkehrsgünstige Lage - Prämie für kurzfristiges Einspringen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege - Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger ...
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