Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-223118 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Buchhaltung? Wir haben genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Maschinenbaubranche und zählt zu den führenden Anbietern in der Region Pforzheim. Im Auftrag dieses Kunden suchen wir ab sofort und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung zwischen 42.000 Euro und 47.000 Euro Brutto/Jahr Sorgfältige Einarbeitung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Pflege und Abstimmung der Konten Erstellung von Statistiken und Berichten Abwicklung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erfahrung mit einem gängigen ERP-System Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 47.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sanuyaa Gnaneswaran (Tel +49 (0) 721 16158-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223118 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Minden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d): Annahme von Lieferungen und Prüfung anhand der Begleitpapiere Transport der Waren mit Flurförderzeugen innerhalb des Lagers Durchführung von Bestandskontrollen zur Sicherstellung der Lagergenauigkeit Kommissionierung der Waren für den Versand oder die Produktion Verpacken der Produkte für den Versand Ein- und Auslagern der Waren an den vorgesehenen Lagerplätzen Ihr Profil als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d) Gültiger Gabelstaplerschein von Vorteil Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über uns Du bist IT-Administrator aus Leidenschaft und suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich! Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in Hamburg, bietet dir die Möglichkeit, anspruchsvolle IT-Infrastrukturen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Aufgaben Planung, Installation und Administration von Windows-Servern, Netzwerken und Firewalls Betreuung und Optimierung von IT-Systemen, inkl. Storage- und Security-Lösungen Analyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung von Systemupdates, Patches und Sicherheitsprüfungen Unterstützung bei IT-Projekten mit Fokus auf Infrastruktur, Security und Cloud Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Microsoft-Umfeld Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Cloud-Services Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten inkl. Homeoffice-Option Moderne Technologien und eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Einleitung Als Gärtner (m/w/d) bei Green Crew Alb-Donau bist du Teil eines wachsenden Unternehmens mit echter Haltung und Hands-on-Mentalität. Deine Aufgaben sind vielseitig, verantwortungsvoll und wirken direkt beim Kunden – ob privat, gewerblich oder öffentlich. Aufgaben Gestaltung, Pflege & Betreuung von Außenanlagen Rasen, Schnitt, Beetpflege, saisonale Arbeiten Einsatz von Profi-Geräten Freundlicher Kundenkontakt Qualifikation Ausbildung und/oder Erfahrung als Gärtner / im GaLaBau Handwerklich fit & wetterfest Führerschein Klasse B (BE = Bonus) Teamplayer mit Lust auf gutes Arbeiten Benefits Fester Job mit Planbarkeit Digitale Tools & moderne Ausstattung Klare Abläufe, kurze Wege, echtes Miteinander Hochwertige Arbeitskleidung & Support vom ersten Tag Du bekommst bei uns nicht nur einen starken Job, sondern auf Wunsch auch die Perspektive, dich später begleitet selbstständig zu machen – mit voller Unterstützung und einem erprobten System im Rücken. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Vision: Creating Outdoor Wellbeing. Wir pflegen und gestalten grüne Außenräume, um Wohlbefinden zu schaffen. Mit starken Core Values arbeiten wir täglich daran, unsere Vision zu verwirklichen. Wirst du Teil der Crew?
Join IU and become part of a mission-driven organization dedicated to making quality education accessible to all . We are looking for a Senior Product Manager to lead the integration of efficient payment and contracting solutions and deliver seamless processes for students and internal stakeholders. This position is available immediately in full-time (40hrs./week) within Germany or UK remotely or at one of our office locations . Your Responsibilities Define and own the vision, strategy, and roadmap for a modern, scalable service to manage all student contract-related processes and payment process . Develop and optimize a new service covering all contract-related aspects of the student experience. Gain a comprehensive understanding of the current solution facilitating data transfer and interpretations between related systems. Maintain detailed product plans, including feature prioritization, release schedules, and resource allocation while balancing short-term solutions with long-term value creation. Act as a bridge between technical teams, business stakeholders across markets, finance, and the Workday ERP team. Foster alignment, resolve conflicts, and ensure seamless integration of solutions. Oversee the end-to-end lifecycle of payment and contracting solutions. Drive adoption, monitor performance, and iterate on features to deliver ongoing improvements. Collaborate with a Scrum team of 5 engineers and UX to ensure timely delivery by prioritizing features, managing release schedules, and maintaining alignment with business and user needs. Your Profile Solid track record of delivering successful products and features, particularly within payments, finance, or corporate domains. 5+ years of experience in product management, ideally in B2B/B2C or scale-up environment, with a focus on delivering complex, process driven features. Ideally you bring a software development backround or experience with solving complex technical challenges. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to dig deep and simplify complex processes into user-friendly solutions. Experience with Adyen, Stripe, Workday or other ERP systems is a plus. Confidence in engaging stakeholders who are still transitioning to a product-driven mindset. Fluency in English rounds up your profile, German is a plus. Your Benefits Be you at IU: We support and empower you to achieve your personal and professional goals. After all, your happiness significantly contributes to a positive and productive environment. Work wherever you want…: Digitalization is part of our DNA. Decide for yourself which place sparks the most productivity in you. You love remote work? No problem! Would you like to work abroad for a while? Our WorkFlex Benefit makes it possible. … and flexible in terms of time: It’s your job; We trust you and give you the greatest possible freedom to organize yourself. Take your knowledge to a new level: Where else, if not with us? Enjoy free access to all our e-learning platforms. In addition, we will finance you a complete technology course of your choice. Rest well: We make an effort every day, but we also take the time to recharge our batteries: with 30 days of annual vacation plus an extra day of vacation on your birthday, as well as the 24th and the 31st of december. Make your journey sustainable: Whether it’s a DeutschlandTicket subsidized down to just 7 euros or a Jobrad (bike leasing) offer, enjoy the freedom of mobility for both work and personal activities, while also making an eco-friendly choice. IU International University of Applied Science (IU) is Germany's largest university of applied science – and we are not just an excellent choice for studying, but also an outstanding Great Place to Work®! As an Edutech company, we rely on state-of-the-art technology and data-driven approaches. That's why AI-driven voice assistants and other GPT systems have long become part of our daily work routine, helping us to focus on exciting projects. Here at IU over 4,000 employees are dedicated to making a difference. Become part of our Product team! We're passionate about building innovative products every day that make our students' digital education experience even better. Sounds like the perfect job for you? Then apply now! Simple, fast and even without a cover letter. If you have any further questions, please feel free to contact Ronja at ronja.kaiser@iu.org. Actions speak louder than words: We cherish our "Culture of Everyone" and would like to take this opportunity to empathize that we do not tolerate discrimination towards any race, gender, religion, age, sexual orientation or disability. We welcome you as you are and look forward to nurturing our diverse community at the IU!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6758167 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
In den Beruflichen Trainingszentren Dresden, Cottbus, Leipzig, Rostock, Bautzen und Wildau erhalten Menschen nach psychischen Erkrankungen unter betriebsnahen Bedingungen ein speziell auf ihre Leistungsfähigkeit zugeschnittenes berufliches Training. Mental und fachlich gestärkt können danach Einstieg oder Rückkehr in das Berufsleben gut gelingen. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für eine selbstbestimmte Zukunft. In unserem Team schätzen wir Herzlichkeit, Mut und fundierte Entscheidungen. Für unseren Standort des Beruflichen Trainingszentrums Dresden suchen wir im Zuge der Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Kaufmann/-frau für Büromanagement w/m/d als Beruflichen Trainer in Teil- oder Vollzeit mit 35 bis 40 Wochenstunden. Es sind zwei Stellen zu besetzen. Die Stelle ist zunächst zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch angestrebt. Aufgabe: Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben aus den verschiedenen kaufmännischen und verwaltenden Bereichen. Vermittlung: Hierbei geben Sie gern Ihr Wissen weiter und unterstützen sie bei der Vermittlung in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung. Netzwerkaufbau: Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen und pflegen diese langfristig, um Vermittlungsmöglichkeiten zu schaffen. Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das Reporting des Maßnahmenverlaufs. Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau im Büromanagement, Fachwirt oder Betriebswirt oder ein vergleichbares Studium im kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich. Mit Ihrer Berufserfahrung – gerne in verschiedenen Branchen – sind Sie bestens gerüstet. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen mit oder haben keine Berührungsängste damit. Auch verfügen Sie über Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und Ausbildungsmöglichkeiten. Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS Office 365 und sind neugierig auf verschiedene Softwaresysteme. Wir bieten: Sie unterstützen Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zurück ins Berufsleben. Dafür erhalten Sie eine faire Bezahlung, tarifliche Sonderleistungen und einen Gestaltungsspielraum, der Ihnen hilft, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen, wie die Entwicklung von Führungskompetenzen und den Erwerb des Ausbilderscheins, sowie die Möglichkeit, eine reha-pädagogische Zusatzqualifikation zu erwerben. Mit mindestens 29 Tagen Urlaub und zusätzlichen Karenztagen sowie einer modernen Arbeitsplatzgestaltung garantieren wir eine gesunde Work-Life-Balance. Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie ein BusinessBike, Kursangebote sowie bezahlte Freistellungen für Arzttermine sind Teil unseres Angebots. Auch für Ihre Familie ist gesorgt: Eltern-Kompass-Hotline, Sabbatical-Möglichkeiten und ein Arbeitgeberzuschuss für den ÖPNV machen Ihren Arbeitsalltag flexibler und angenehmer. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre Fragen beantwortet: Alexandra Borchel, Referentin Personal Schwerpunkt Recruiting, Alexandra.Borchel@srh.de. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser Karriere-Portal unter Angabe der Kennziffer 14439.
Leitung Customer Service (m/w/d) Referenz 12-222663 Sie sind ein erfahrener Mitarbeiter im Customer Service und suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Wissen produktiv einbringen können? Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen für Antriebselemente mit Standort im Raum Karlsruhe . Mit seinen 1.000 Mitarbeitern weltweit bietet das Unternehmen seinen Kunden individuelle Lösungen. Werden Sie ab sofort Teil dieses Unternehmens als Leitung Customer Service (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Übertarifliche Vergütung Einkaufsvorteile und Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit für Homeoffice 30-Tage-Urlaub Kostenfreie Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Führung des Teams Auftragssachbearbeitung Planung und Überwachung aller Verpackungs- und Auslieferungsaktivitäten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung und Bearbeitung von Zolldokumenten Optimierung der Prozesse Mitwirkung in standortübergreifenden Projektteams Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einem verwandten Bereich Einschlägige Berufserfahrung in der Logistikbranche, idealerweise mit Führungserfahrung Kenntnisse in Logistiksoftware und IT-Systemen Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222663 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
HR Specialist (m/w/d) Referenz 12-223057 Wir suchen für einen unserer renommierten Kunden aus der Baubranche ab sofort Unterstützung in Form eines HR Specialists (m/w/d) in Düsseldorf. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen und bietet ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 55.000 EUR. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer modernen Unternehmenskultur als HR Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Corporate Benefits Flache Hierarchien Harmonisches Miteinander Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter Verantwortung für die Zeitwirtschaft Erstellung und Auswertung von HR-Reports und Statistiken Internes HR-Projektmanagement Prozessoptimierung Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen Bescheinigungswesen Betreuung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen Pflege der Personalakten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich Mehrjährige relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lohnabrechnung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erste Erfahrungen mit dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht Zahlenaffinität und Freude im Umgang mit neuen HR-Tools Serviceorientierung Systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Pauline Winkler (Tel +49 (0) 211 828934-64 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223057 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Einleitung Die INDUTEC-Gruppe ist ein seit 50 Jahren am Markt etablierter, permanent und dynamisch wachsender Unternehmensverbund, mit Hauptsitz in Kerpen/Köln. Unsere Kunden, u.a aus Groß- und Schwerindustrie, Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Energiewirtschaft schätzen unsere fachliche Kompetenz als Full-Service-Dienstleister im Bereich Instandhaltung, Industriereinigung sowie industrielle Service-Dienstleistungen. IWAGO Personalleasing GmbH ist Teil der INDUTEC Gruppe. Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Termin für eines unserer Kundenunternehmen einen Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit Einsatzort: 07768 Kahla, Im Camisch (Gewerbegebiet) Arbeitszeit: Montag bis Freitag Früh-/Spät-/Nachtschicht 5 Tagewoche Aufgaben Verladetätigkeiten mittels Gabelstapler Innerbetrieblicher Warentransport mittels Gabelstapler Verpackungs-, Paletten- und Verladungssicherung Be- und Entladen von LKW’s Unterstützung in anderen Bereichen der Materialwirtschaft, z. B. beim Kommissionieren oder bei Bestandsprüfungen Qualifikation Gute Praxiskenntnisse als Gabelstaplerfahrer, inkl. gültigen Staplerschein erforderlich Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Sie sind zuverlässig, flexibel, diszipliniert & gewissenhaft in den Umsetzungen der Arbeiten Offene und freundliche Art deutsche Sprachkenntnisse Benefits Gehalt nach Absprache und Qualifikation Ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Als Teil des INDUTEC-Teams bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Aufgaben. Wir leben als Familienunternehmen ein offenes und professionelles Miteinander, legen großen Wert auf den Spaß an der täglichen Arbeit und fördern unsere Mitarbeiter. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung. Telefonische Kontaktperson in Kahla: Susan Blome 0178/3701565
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