Ihr zukünftiger Arbeitgeber An den drei Standorten in Köln, Dresden und Berlin arbeiten rund 100 Mitarbeitende, darunter 15 Berufsträger, die den fachlichen, standortübergreifenden Austausch auf Augenhöhe leben. Am Standort im Kölner Osten erwartet Sie ein familiäres Team mit flachen Hierarchien und einer gelebten Open-Door-Policy . Aktuell bauen wir ein neues Team auf, das sich um die wachsenden Mandantenanfragen kümmert. Ob Sie Ihr Fachwissen einbringen oder sogar weitere Verantwortung als Teamleitung übernehmen möchten, können wir gerne genauer bei einem Kennenlernen besprechen! Papierloses Arbeiten, die neueste Software und eine vollständig digitalisierte Mandantenbetreuung sind selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, die individuell auf Ihre Lebensumstände abgestimmt werden, machen den Alltag noch angenehmer. Durch höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitoren oder eine Ausstattung für Ihr Homeoffice sind Sie bestens ausgerüstet. Neben einer starken fachlichen Weiterbildung durch Onlinekurse, interne und externe Seminare sowie eine E-Learning-Plattform, bieten wir auch sportliche Abwechslung mit unseren vor Ort stattfindenden Sportkursen. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Wir bieten €€€: Je nach Erfahrung bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Zzgl. Individuelle Bonusvereinbarung Philosophie: Open-Door-Policy | Flache Hierarchie | Weiterentwicklung Perspektive: Teamleiter | Fachberater | Umfassendes Weiterbildungsangebot IT: Modern I DATEV | Papierloses Büro Work-Life-Balance: Gleitzeit | Homeoffice | Hochwertige Ausstattung für das Büro und das Homeoffice Benefits: Jobrad-Leasing | Jobticket | Kindergartenzuschüsse Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung mit zwei Bildschirmen Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Mandaten aller Rechtsformen und Branchen Erstellung von steuerlichen Stellungsnahmen und Begleitung von Einspruchsverfahren Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende und auf Wunsch Übernahme der Teamleitung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamen oder kurz davor Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene, kommunikationsstarke und zuverlässige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit fachlicher Führung Referenz 12-223011 Für unseren Kunden, eine angesehene Einrichtung des öffentlichen Dienstes mit Sitz im Zentrum von Saarbrücken , suchen wir Verstärkung im Bereich der Finanzbuchhaltung . Die zentrale Verwaltung betreut rund 40 Gesellschaften und bietet ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld. In dieser Position wirken Sie nicht nur an der laufenden Buchhaltung mit, sondern übernehmen auch stellvertretend Verantwortung für das Team und unterstützen bei der fachlichen Koordination der Mitarbeiter. Mit Amadeus Fire als erfahrenem Partner an Ihrer Seite erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der auf ein wertschätzendes Miteinander, langfristige Perspektiven und einen sinnstiftenden Beitrag zum Gemeinwohl setzt. Bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d) mit fachlicher Führung. Ihre Benefits: Tarifgebundene Vergütung inklusive Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und 3x wöchentlich Remote-Arbeit Kollegiales Miteinander JobRad-Leasing Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ihre Aufgaben: Stellvertretung der Abteilungsleitung Finanzen Fachliche Führung und Unterstützung von Mitarbeitern Organisation und Leitung von Dienstbesprechungen, Urlaubsplanung im Team Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach GoB Freigabe von Zahlungen und Überwachung der Liquidität Mitwirkung bei der Erstellung von Haushalten und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikative und teamorientierte Fähigkeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Ilhan (Tel +49 (0) 621 15093-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223011 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Übertariflicher Lohn für Deine Unterstützung Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Sozialarbeiter (m/w/d) bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Bei uns steht Deine Zufriedenheit an erster Stelle. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Deine Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Du bringst folgendes mit: staatlich anerkannter Abschluss zum Erzieher (m/w/d)/ Heilerziehungspfleger (m/w/d), staatlich geprüfte Kinderpfleger (m/w/d) und Sozialassistenten (m/w/d), oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften / Grundschullehramt mit einemStundenumfang von mind. 30 h / Woche Werkstudenten (m/w/d) mit 20 h/ Woche Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Deine Vorteile: Attraktive / übertarifliche Vergütung ab 4.000 € bis 4250 € Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+, Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Interesse geweckt? Dann melde Dich ganz einfach bei uns: mail@smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070813 WhatsApp : 0178 1340778 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Paul Bahnhofsallee 3 40721 Hilden
Überblick Du hast Lust, deine IT-Skills in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen und mit einem tollen Team an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten? Unser Forschungsinstitut im Bereich IT sucht genau DICH! Hier bekommst du die Chance, direkt nach deiner Ausbildung oder mit ersten praktischen Erfahrungen richtig durchzustarten. Aufgaben Systemadministration: Du betreust und überwachst unsere hybride Windows-Umgebung mit Fokus auf Datenschutz und IT-Sicherheit. Anpassungen: Du setzt Konfigurationen gemäß der Anforderungen unserer Anwender:innen um – immer im Einklang mit höchsten Sicherheitsstandards. Prozessoptimierung: Du bringst frische Ideen ein, automatisierst Abläufe und optimierst unseren IT-Support. Technischer Support: Du bist die Ansprechperson für unsere Kolleg:innen – vor Ort oder remote. Hardwaremanagement: Du kümmerst dich um Server und Arbeitsplatzrechner, damit alles rund läuft. Weiterbildung: Bei uns lernst du nie aus – Fortbildungen und Zertifizierungen sind Teil deines Jobs! Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in) mit ersten praktische Erfahrung. Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen und Microsoft 365 (Benutzerverwaltung, Rechtekonfiguration). Spaß daran, Supportanfragen zu lösen und kreative Lösungen zu finden. Interesse an IT-Sicherheit (z. B. Multi-Faktor-Authentifizierung, Datenklassifizierung). Eine strukturierte, zuverlässige und dokumentationsorientierte Arbeitsweise. Vorteile Abwechslung: Spannende Aufgaben in einem modernen Forschungsumfeld. Teamgeist: Zusammenarbeit in einem jungen und dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich weiterbringen. Freizeit: 30 Urlaubstage pro Jahr und ein Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr. Kontakt Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an p.walia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter der 0211 975 300-25 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland . Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sind Sie bereit, unser Team als Betriebselektriker (m/w/d) zu verstärken? Bei uns im Betonfertigteilwerk im Süden von Leipzig spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Verfügbarkeit unserer elektrischen Anlagen und Geräte. IHRE AUFGABEN: Beseitigung elektrischer Störungen im Produktionsprozess: Von der Mischanlage über Krane bis hin zur Betonstahlbearbeitungsanlage Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel Planung, Konstruktion und Montage von kleinen elektrischen Anlagen und Komponenten Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Wechselnde Rufbereitschaft IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Behebung elektrischer Störungen sowie in der Wartung und Instandhaltung von Anlagen Erfahrung in der Planung, Konstruktion und Montage elektrischer Anlagen Vertrautheit mit den Vorschriften der DGUV und Erfahrung in der Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #StarkImWerk IHR KONTAKT: Susan Golomb Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein Weltweit agierender Konzern und einer der größten Arbeitgeber in Ratingen . An seinem Produktionsstandort werden Mittelspannungsanlagen für die Elektrotechnik hergestellt und geprüft. Wir suchen ab sofort mehrere Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit Übernahmeoption und Vergütung inkl. Branchenzuschlägen nach IG- Metall-/Elektrotarifvertrag . DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie arbeiten in der Produktion für die Fertigung von Isolatoren: Bedienen einer Schließmaschine für Kunststoffe Ein und ausbauen der Bauteile aus den Formen Reinigung der Formen Überwachen der Anlagen und Dokumentation oder Anlagenbedienung und Anlagenrüsten. Bestücken von Fertigungsanlagen. Produkt und Prozesskontrolle zur Qualitätssicherung. DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene zweijährige handwerkliche Berufsausbildung und haben Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben. Sie verfügen über Berufserfahrungen im Bereich Maschinen- Anlagenführung. Die Bereitschaft im 3-Schichtsystem (Mo. - Fr.) zu arbeiten. Lust und Motivation in einem Team und innovativen Unternehmen mit zu arbeiten. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt und Branchen-/Schichtzuschläge nach IG Metall/Elektrotarifvertrag . Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts - und Urlaubsgel d. Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge. Sie werden vom Kunden mit hochwertiger Arbeitsschutzkleidung (z.B. Engelbert Strauss) ausgestattet. Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden. Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Über uns Gemeinsam mit unserem Kunden – einem führenden Spezialisten für Technische Gebäudeausrüstung – suchen wir aktuell einen (Senior) Projektleiter (m/w/d) HKLS zur unbefristeten Festanstellung in Ratingen. Unser Partner steht für innovative Lösungen in der Energie- und Gebäudetechnik und blickt auf knapp 30 Jahre Erfahrung sowie über 1.000 erfolgreich abgeschlossene Projekte zurück. Der Fokus liegt auf nachhaltigen und energieeffizienten Konzepten, die individuell auf die Anforderungen der Kunden zugeschnitten werden. Von der Planung bis zur Baubetreuung deckt das Unternehmen ein breites Spektrum an Dienstleistungen ab, darunter Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro- und Sicherheitstechnik. Mit einem Team aus über 100 hochqualifizierten Fachkräften setzt es auf modernste Technologien und zukunftsweisende Ansätze, um anspruchsvolle Bauprojekte umzusetzen. Sind Sie bereit, Teil dieses dynamischen Teams zu werden und die Zukunft der Gebäudetechnik mitzugestalten? Aufgaben Fachkundige Ausführung von Planung und Objektüberwachung gemäß HOAI im Bereich HKLS Entwicklung technischer Konzepte und Ausarbeitung bis zu umsetzungsreifen Lösungen von Bauprojekten innerhalb eines Projektteams Gesamtplanung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima in diversen Neubau- und Sanierungsprojekten Führung eines interdisziplinären Projektteams Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den Leistungsphasen 1–8 der HOAI Wir bieten Gleitzeitmodell sowie Überstundenausgleich 30 Urlaubstage Homeoffice Firmenwagen Spannende und abwechslungsreiche Projekte Individuelle Karrieremöglichkeiten Jobticket/Deutschlandticket Zuschuss zu Fitnessmitgliedschaften Diverse Firmenevents Neuste Technik Zentrales Büro Jobrad Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-01-00290
Über das Unternehmen Das in Schorndorf ansässige Unternehmen ist spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von hochwertigen Präzisionswerkzeugen und innovativen Lösungen für verschiedene Industriezweige. Mit langjähriger Erfahrung und einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Bereich. Aufgaben Entwicklung und Implementierung von SAP ABAP-Programmen SAP Workflows steigern, analysieren und optimieren Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Projekten, die die Digitalisierung vorantreiben Workflows und digitalisierte Prozesse dokumentieren und entwickeln Profil Relevante Berufserfahrung in der SAP ABAP Entwicklung Fundierte Kenntnisse bei der Konzeption von SAP Workflows Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Kundenorientierung Benefits Flexible Arbeitszeiten Job-Ticket und Job-Bike-Leasing Spannende Projekte im SAP Umfeld Eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Kontakt Klingt das nach einen vielversprechenden Jobangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! AGILE COACH (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Förderung agiler Wertschöpfung: Du unterstützt die agile Transformation in einem technologisch anspruchsvollen Softwareentwicklungsumfeld. Team-Coaching: Du coachst und befähigst Teams über Scrum hinaus und hilfst ihnen, mit Komplexität und Unsicherheit umzugehen. Zusammenarbeit mit Product Ownern: Du arbeitest eng mit Product Ownern zusammen, um Epics in priorisierte Stories zu übersetzen. Leitung und Moderation: Du leitest und moderierest Workshops, Retrospektiven und Strategie-Diskussionen. Innovationspotenziale identifizieren: Du erkennst Innovationspotenziale und strukturelle Engpässe im Entwicklungsprozess. Skalierte agile Frameworks anwenden: Du förderst die Anwendung skalierten agilen Frameworks (z. B. LeSS, SAFe) zur Optimierung der teamübergreifenden Zusammenarbeit. Kultur der kontinuierlichen Verbesserung: Du etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Mindestens 5 Jahre Erfahrung in komplexen agilen IT-Projekten Fundiertes Wissen in agilen und skalierten agilen Methoden technisches Verständnis erforderlich (Erfahrung als Entwickler/ Architekt/ Tester/ PO o.Ä.) > (Erfahrung als Entwickler/ Architekt/ Tester/ PO o.Ä. wünschenswert) Erfahrung mit DevOps-, CI/CD- und Lean-Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen Kenntnisse in agilen Metriken zur Optimierung der Teamproduktivität Erfahrung in der Arbeit mit JIRA, Confluence und Miro Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung und Moderation komplexer interdisziplinärer Teams Exzellente Moderations-, Priorisierungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Teams und Stakeholder auf eine gemeinsame strategische Ausrichtung zu bringen Tiefgehendes Verständnis für die Dynamiken und Herausforderungen agiler Softwareentwicklungsprojekte Erfahrung im Umgang mit Widerständen und Konflikten in technisch und wirtschaftlich anspruchsvollen Umfeldern. Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Teamfähigkeit Erfahrung in Konzernstrukturen ist wünschenswert, insbesondere im Umgang mit komplexen Entscheidungswegen WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit auf Basis einer 37-Stunden-Woche Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.#JetztDurchstarten
Fullstack Entwickler (m/w/d) Java / cplace Referenz 12-220768 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus dem öffentlichen Dienst mit Sitz im nördlichen München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Fullstack Entwickler (m/w/d) Java / cplace. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit (80%) Moderner Arbeitsplatz Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination agiler IT-Projekte über alle Phasen hinweg - von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss Aktive Beteiligung an der Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung Durchführung von Business-Analysen sowie strukturiertes Anforderungsmanagement in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern Konzeption, Entwicklung und Test von Anwendungen unter Einsatz von No-Code-, Low-Code- und Pro-Code-Technologien Erstellung verständlicher Dokumentationen sowie praxisorientierter Schulungsunterlagen für die implementierten Lösungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder ein Studium in einem MINT-Fach Erfahrung in der No- und Low-Code-Entwicklung sowie Pro-Code (cplace) Erste Erfahrung in der Leitung agiler IT-Projekte Kenntnisse und Erfahrung mit DevSecOps Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220768 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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