Junior SPS-Programmierer (m/w/d) Erneuerbare Energien
Personal Direkt 24 GmbH - 47589, Uedem, DE
Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, ist spezialisiert auf die Planung, Errichtung und Instandhaltung von Energie-Infrastrukturen. In erster Linie ist das Unternehmen für Energieversorger und industrielle Partner tätig und hat zahlreiche Projekte erfolgreich umgesetzt. Das Unternehmen bietet umfassende Lösungen von der Energieübertragung bis hin zur Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Durch fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung konnte ein starkes Netzwerk aufgebaut werden, wodurch das Unternehmen als verlässlicher Partner in der Branche gilt. Unterstützen Sie das Team als Junior SPS-Programmierer (m/w/d ) am Standort Uedem und leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Aufgaben Programmierung : Übernehmen Sie die Programmierung von Anbindungen zwischen Verteilnetzbetreibern und beispielsweise Photovoltaikanlagen Inbetriebnahme : Außerdem sind Sie für die Inbetriebnahmen der Anlagen zuständig Steuerung : Übernehmen Sie die Steuerung und Regelung von Anlagen zur Nutzung erneuerbarer Energien – insbesondere PV-Großanlagen ab 100 kW Systemintegration : Unterstützen Sie bei der Integration und Ansteuerung von Batteriespeichersystemen und Ladeinfrastrukturen SPS-Programmierung : Programmieren Sie mit CoDeSys 3.5 und/oder PLCnext im Rahmen moderner Automatisierungslösungen Lösungsentwicklung : Entwickeln Sie bestehende Branchenlösungen weiter und arbeiten Sie eng mit Anwendungsentwicklern, Projektleitern und Kunden unterschiedlichster Branchen zusammen Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung – z. B. als Elektroniker/Elektriker (m/w/d) für Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung/Studium : Idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Elektrotechnik oder Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik bzw. vergleichbarer Fachrichtung Fachkenntnisse : Erste Erfahrungen im Bereich SPS-Programmierung IT-Affinität : Interesse an informationstechnischen Systemen Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Soft-Skills : Selbstständige, qualitätsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Tarifvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität : Genießen Sie eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Sonderzahlungen : Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeitenden-Boni Ausstattung : Erhalten Sie ein eigenes Firmenhandy sowie einen Laptop Gesundheit : Nutzen Sie attraktive Angebote wie Bike-Leasing, eine betriebsärztliche Betreuung sowie Gesundheitsvorsorgen Entwicklung : Nehmen Sie zahlreiche Weiterbildungsprogramme in Anspruch, um sich sowohl beruflich als auch privat weiterzuentwickeln
Hamburg: Interim/Freelancing Project: Contracts Adviser - Project Role *
Kimberlite Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Location: Hamburg Remote Work/onsite work: negotiable Salary: negotiable Fluent in written and spoken English Project role to support the integration of the German company into the parent company (requirements for Supply Chain) Oversee the plan, source, manage activities in accordance with the parent company supply chain procedures Plan phase deliverables include: -Supporting category management and development, and assisting with the build of individual contracting strategies for contracts of lower risk and value -Source phase deliverables include: -Developing and running tenders for lower value and risk contracts -Negotiation with existing contractors to consolidate contracts Manage phase deliverables include: Change management (administrative tasks associated with any contract amendments eg price changes, change orders) - Supporting with Supplier Relationship Management for Tier 1 contracts (performance management, contract management and risk management) - Developing Contract Management Plans with Technical Owner and contractor for Tier 1 and Tier 2 contracts as required; - Assessing and managing risk for Tier 2 - 4 contracts - To support the wider Supply Chain Team in the delivery of the category activity and associated targets - Prepare ITT packages taking account of business risks and key business drivers; draft robust evaluation criteria; evaluate commercial elements of bids and assist with negotiations in accordance with company procedures - Liaise with key stakeholders to co-ordinate the compilation of robust contract award recommendations that fully justify the selection of the preferred supplier - Draft and develop Contracts and Contract Amendments including robust Contract Management Plans including Key Performance Indicators (KPIs) as required - Ensure implementation of Contractor HSES practices in close liaison with contract team - Identify and understand commercial / procurement needs from internal stakeholders and collaboratively proposes solutions that take account of market conditions, risks and business drivers -To develop work plans and prioritise to be an effective team member We have placed over 25 candidates m/f/d with this customer so that we can highly recommend him Due to our long-standing and successful collaboration with this customer, we can of course also provide you with a lot of important information and details about the position and the customer. Let's just talk to you to discuss everything else about the customer and position :-) P.S.: LISTENING DOES NOT HARM ANYTHING, YOU HAVE NOTHING TO LOSE EXCEPT GAIN INFORMATION. :-) Please send me your documents (CV, projects informations...) via email, I will get back on you soon: HR. MATO
IT mit Weitblick: Deine Bühne als (Lead-) Systemadministrator (gn) | Großraum Ravensburg
Rocket Road GmbH - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Über uns Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Management- und Serviceleistungen suchen wir einen (Lead-) Systemadministrator (gn), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und die IT-Infrastruktur zukunftssicher weiterzuentwickeln. Als zentrale Dienstleistungsgesellschaft übernimmt das Unternehmen Schlüsselaufgaben in IT, Finanzen, Marketing und HR – und unterstützt damit über 800 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten deutschlandweit. Eingebettet in ein starkes Unternehmensnetzwerk wird hier an smarten, nachhaltigen Lösungen gearbeitet. Aufgaben Möglichkeit zur Leitung des IT-Systemadministrationsteams und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Installation, Überwachung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken Sicherstellung der Verfügbarkeit und Stabilität der IT-Umgebung Mitarbeit an IT-Projekten wie Integrationen, Migrationen und Rollouts Planung und Durchführung von Wartungsarbeiten, Sicherheits-Updates und Patches Überwachung der Infrastruktur durch Monitoringsysteme und Optimierung bestehender Prozesse 2nd- und 3rd-Level-Support für interne Fachbereiche und Business Units Administration von Microsoft-Serversystemen, Active Directory und Berechtigungsmanagement Zusammenarbeit mit internen und externen IT-Teams zur Umsetzung von IT-Projekten Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in der System- und Netzwerkadministration Erfahrung mit Virtualisierung (VMware, Hyper-V) und Cloud-Diensten (Microsoft 365, Azure) Kenntnisse in Skriptsprachen (PowerShell, Bash) von Vorteil Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Benefits wie Alters- und Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Aktienpaket, Bikeleasing 30 Tage Urlaub Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Technologien Offene und kommunikative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Kontakt JESSICA HARDT E-Mail: jessica.hardt@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 15780559944 ROCKET ROAD GMBH Im Breitspiel 7 69126 Heidelberg www.rocketroad.de
Stuttgart, Königstr. - ZFA/ZMP/DH Propylaxe
Zahnarztpraxis Dr. Frentz & Kollegen, Dr. Heike Frentz, Inh. - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Hallo und willkommen bei Dr. Frentz & Kollegen , ZahnärztInnen im Zentrum von Stuttgart! Unsere moderne Praxis liegt direkt an der Königstraße und ist bekannt für unsere herzliches und professionelles Team, für hochwertige Zahnmedizin und einfühlsame Betreuung. Wir suchen eine engagierte ZFA, ZMP oder DH im Bereich Prophylaxe , die unser dynamisches Team verstärkt. Bei uns steht Teamwork an erster Stelle und wir legen großen Wert auf eine flache Hierarchie sowie ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima. Wenn du eine Leidenschaft für Zahnheilkunde hast und in einem Umfeld arbeiten möchtest, das auf Vertrauen, kontinuierliche Weiterbildung und gegenseitigen Respekt baut, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf deine Unterstützung in unserem interdisziplinären Team und darauf, gemeinsam mit dir unseren Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten. Werde Teil unserer Praxisphilosophie, die auf Empathie, Offenheit und Zuverlässigkeit basiert! Aufgaben Was Sie bei uns erwartet: Eigenverantwortliche Durchführung von Prophylaxe- und Parodontalbehandlungen (inkl. Parostatus) Betreuung und Begleitung unserer PA-Patienten Aufklärung zur Mundhygiene sowie deren Dokumentation Durchführung von Bleachings und IPs Eine klar strukturierte und abwechslungsreiche Tätigkeit Qualifikation Hohe fachliche Kompetenz und Qualitätsbewusstsein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit Zuverlässigkeit und Engagement Benefits Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein dynamisches, kollegiales und motiviertes Team Ein angenehmes Arbeitsklima in zentraler Lage Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben kostet Energie. Um so wichtiger ist es uns zu betonen: Ihre Bewerbung ist für uns wertvoll - wir werden Ihre Unterlagen sorgfältig lesen. Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Fullstack Entwickler (m/w/d) C#/.NET und Angular
Exclusive Associates - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Über uns Unser Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich der Softwareentwicklung, das moderne und maßgeschneiderte IT-Lösungen für verschiedene Branchen anbietet. Zur Verstärkung des Entwicklerteams suchen wir einen erfahrenen Fullstack Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt C#/.NET und Angular , der mit Begeisterung an innovativen Projekten arbeitet und Verantwortung übernehmen möchte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Optimierung moderner Softwarelösungen in C#/.NET und Angular für unterschiedliche Anwendungen und Branchen. Implementierung und Integration von APIs zur Erweiterung der Funktionalität. Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur erfolgreichen Umsetzung neuer Features und Anpassungen. Wartung und Weiterentwicklung bestehender Systeme und Anwendungen unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software-Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit C#/.NET , Angular , SQL , und idealerweise Cloud-Technologien . Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Lösungskompetenz. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Flexible Arbeitsgestaltung in einem hybriden Arbeitsmodell Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen Technologien und Tools. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld. Flache Hierarchien und ein offenes, kollegiales Team. Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen bitte an Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder rufen Sie uns bei Fragen unter 0211 975300 15 an. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Bauleiter Elektrotechnik (w/m/d) - Landkreis Reutlingen
WeMatch. - 72818, Trochtelfingen, DE
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit über 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Trochtelfingen einen Bauleiter Elektrotechnik (w/m/d) : Ihre Aufgaben Organisation des gesamten Arbeitsablaufes Disposition von Material, Werkzeugen und Maschinen Konzeption, Planung Installation und Inbetriebnahme von Elektrotechnischen Systemen Leitung / Koordination des Baupersonales auf der Baustelle Berichterstattung und Dokumentation gegenüber/für Bau- und Projektleitung Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Sichere Kenntnisse im Bereich der VDE-Vorschriften sind vorhanden Berufserfahrung in der Elektroinstallation Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung Führerschein Klasse B Was wird geboten Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur" Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum, sowie ein firmeninternes Coachingangebot BAV, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Regelmäßige Teamevents in einem angenehmen Arbeitsklima Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
SAP Berater oder Entwickler
Kimberlite Consulting GmbH - 66113, Saarbrücken, DE
Saarbrücken, Saarland SAP-Experten gesucht – deutschlandweit! Wir sind auf der Suche nach talentierten SAP-Beratern, Anwendern und Entwicklern für eine Vielzahl von Positionen. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen, die in ganz Deutschland verteilt sind. Was wir bieten: Vielfältige Positionen: Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen, wir haben die passende Stelle für Sie. Unterstützung auf Ihrem Karriereweg: Wir begleiten Sie von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Vermittlung und darüber hinaus. Unser Ziel ist es, Ihnen zu Ihrem Traumjob zu verhelfen. Attraktive Arbeitsbedingungen: Viele unserer Positionen bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Gehaltspakete. Was wir suchen: Junior- und Senior-Positionen: Wir suchen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte. Verschiedene SAP-Rollen: Von Beratern über Anwender bis hin zu Entwicklern – wir haben eine breite Palette an Positionen zu besetzen. Engagement und Fachwissen: Wir suchen motivierte Kandidaten, die bereit sind, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten einzusetzen. Wie Sie sich bewerben: Um Ihnen optimale Angebote zukommen zu lassen, bitten wir Sie, Ihrer Anfrage Ihre groben Wunsch-Rahmendaten beizufügen. Dazu gehören: Bevorzugter Arbeitsplatz (z.B. Stadt oder Region) Gewünschte Position und Verantwortungsbereich Gehaltsvorstellungen Home-Office-Möglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Anfragen und darauf, Sie bei Ihrem Weg zum Traumjob unterstützen zu können. Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie Ihre Karriere bei einem unserer renommierten Mandanten! Tel +49 69 58 00 50 429 d.hauch@kimberlite-consulting.com
Leitender Oberarzt (m/w/d) Pathologie
WeMatch. - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Unser Kunde, ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Niedersachsen, sucht derzeit einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Pathologie. Es handelt sich um eine Akademisches Lehrkrankenhaus mit sehr gutem Ruf in der Region im Raum Osnabrück. Aufgaben Sie führen histologische und immunhistochemische Untersuchungen aus allen Bereichen der Pathologie sowie molekularpathologische Untersuchungen, Schnellschnittuntersuchungen und Autopsien durch Sie betreuen unsere internen und externen Einsender fachlich-medizinisch und nehmen an Tumorboards teil Sie wirken aktiv an der Digitalisierung der Prozesslandschaft in der Pathologie mit Sie agieren unterstützend in der Weiterbildung der Assistenzärzt*innen Profil Sie sind ein engagierter Facharzt (m/w/d) für Pathologie Sie haben Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit Sie sind eine motivierte Persönlichkeit und Ihre ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnet Sie aus Wir bieten Eine attraktive, entsprechend dieser Position angemessenen Vergütung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein gut aufgestelltes und motiviertes Team Betriebliche Altersvorsorge Diverse interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Eine langfristige Perspektive und verschiedene Sozialleistungen und geldwerte Vorteile Eine Betriebskinderkrippe Kontakt Wenn diese Stelle für Sie interessant klingt, freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme. Buchen Sie sich gerne direkt einen 15-minütigen Termin in meinem Terminkalender unter folgendem Link: https://calendar.app.google/Trm41gH2g3yUUZZ59
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 22926, Ahrensburg, DE
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-212228 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Verwaltungsunternehmens nordöstlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Generalist / Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Anstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras Geregelte Arbeitszeiten Kita-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsbenefits Persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches externes Schulungsangebot Ihre Aufgaben: Betreuung aller operativen Personalprozesse und Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, einschließlich Vertragsmanagement und Zeugniserstellung Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zum Bewerbermanagement Durchführung von Active Sourcing über digitale Plattformen und Netzwerke Organisation und Teilnahme an Bewerbermessen und Recruiting-Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding) Aufbau und Pflege des Personalmarketings auf Plattformen wie Xing und Kununu Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Optimierung der Personalarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann) Fundierte Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung in der Praxis Hohe Affinität zu Recruiting-Themen, inklusive Active Sourcing über Social Media und Stellenbörsen Erfahrung im Personalmarketing sowie Employer Branding wünschenswert Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office-Paket und digitalen HR-Tools Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212228 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
PL/SQL-Datenbankadministrator (m/w/d) Oracle & CAFM-Systeme - Immobilienbranche
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
PL/SQL-Datenbankadministrator (m/w/d) Oracle & CAFM-Systeme - Immobilienbranche Referenz 12-220644 Sie möchten IT und Immobilien auf stabilem Fundament zusammenbringen? Dann erwartet Sie hier Ihre nächste Herausforderung: Unser Auftraggeber - ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement mit zentralem Standort in Berlin - sucht eine engagierte Persönlichkeit, die sich mit Know-how und Sorgfalt der Betreuung unternehmenskritischer Oracle-Datenbanken und CAFM-Systeme widmen möchte (Vorerfahrung nicht vorausgesetzt). Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten IT-Teams mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als PL/SQL-Datenbankadministrator (m/w/d) Oracle & CAFM-Systeme - Immobilienbranche. Ihre Benefits: Direkte und unbefristete Personalvermittlung Gehalt im Rahmen von bis zu 72.000 Euro Brutto jährlich Flexibles Arbeiten: 50% Homeoffice und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember Gesundheits- und Fitnessangebote Mobilitätszuschüsse: Deutschlandticket oder Jobrad Wertschätzung: regelmäßige Feedbackgespräche & Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinschaft: Teamtage, Firmenläufe, Events - lebendiger Zusammenhalt Ihre Aufgaben: Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Oracle-Datenbanken inklusive PL/SQL-Programmierung Sicherstellung eines stabilen Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung der CAFM-Systeme Implementierung und Betreuung von Backup- und Recovery-Konzepten zur Gewährleistung der IT-Sicherheit Erstellung und Anpassung von Reports sowie Unterstützung bei komplexen Datenbankabfragen und -analysen Koordination mit internen Stakeholdern sowie externen Softwareanbietern Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken sowie im Umgang mit PL/SQL Kenntnisse im Umgang mit Change-Management-Prozessen (z.B. 2nd-Level-Ticketbearbeitung) Verständnis für IT-Sicherheits- und Backup-Konzepte von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Brodersen (Tel +49 (0) 30 278954-294 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220644 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
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