Arbeitsmedizinische Assistenz (mensch)
Argumed GmbH - 01067, Dresden, DE
Lass uns gemeinsam eine ganze Industrie verändern! Argumed hat sich als Ziel gesteckt, Europas führender Anbieter im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zu werden. Mit einer hybriden Kombination aus digitalem Produktportfolio und hochqualifiziertem Fachpersonal helfen wir Arbeitgebern, ihre Mitarbeitenden sicher & gesund zu halten. Wir arbeiten täglich daran, die Branche weiter zu digitalisieren und für die Zukunft auszurichten. Zum Ausbau unseres Expertenteams bei Argumed, suchen wir eine Arbeitsmedizinische Assistenz (mensch) , die aus dem Home-Office heraus und beim Kunden vor Ort im Umkreis von circa 180km von Dresden arbeitet: Das sind deine Aufgaben Sei erste/r Ansprechpartner:in (m/w/d) und berate Kund:innen zu allen relevanten arbeitsmedizinischen Themen. Führe gesetzliche Vorsorgeuntersuchungen direkt beim Kunden vor Ort durch (z.B. Bildschirmuntersuchung, reisebezogene Untersuchungen, etc.). Unterstütze unsere Kund:innen bei Recherchen und Terminvergaben, z.B. bei der Suche von Betriebsärzten in der Region des/der Kund:in und bei der Koordination passender Termine zwischen Kund:innen und Ärzt:innen. Kümmere dich um die Vor- und Nachbereitung aller wichtigen Unterlagen und Bescheinigungen und stelle die kontinuierliche Pflege von relevanten Dokumenten sicher. Du hast die Möglichkeit, regelmäßig sowohl medizinische Aktionsangebote als auch präventive betriebliche Gesundheitsschutzmaßnahmen zu organisieren und zu koordinieren. Für unsere Key Account Kund:innen bist du für die fachliche und organisatorische Abstimmung zuständig. Sei Sparringspartner:in für unser Team und unterstütze uns mit Ideen und deinem Fachwissen dabei, stetig und gemeinsam besser zu werden. Das solltest du mitbringen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur MFA (m/w/d), Gesundheits/- und Krankenpfleger/in, Betriebssanitäter/in, Rettungsassistent/in oder eine vergleichbare Qualifikation. Plus: Eine abgeschlossene AMA Fachweiterbildung nach BÄK Curriculum. Vorkenntnisse aus der Arbeitsmedizin sind zwingend notwendig. Du bringst die notwendige Reisebereitschaft mit, um Kunden auch optimal vor Ort beraten zu können. Es fällt dir leicht, Kundenbedürfnisse zu verstehen und pragmatisch die beste Lösung zu identifizieren. Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl am Telefon und in E-Mails als auch in persönlichen Gesprächen. Du hast kein Problem damit, ohne viel Führung zu arbeiten, eigenständig Entscheidungen zu treffen und entsprechend Verantwortung für diese zu übernehmen. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Bonus: gute Englischkenntnisse). Das bieten wir dir Du erhältst einen unbefristeten Vertrag, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Wir leben flexible Arbeitszeiten und bieten dir spannende Aufgaben mit signifikantem Einfluss auf unser Geschäft. Im Detail bedeutet dies, dass du im Schnitt 2 bis 3 Tage in der Woche im Außendienst bist und somit die restlichen Tage im Homeoffice. Zusätzlich bieten wir dir auch: Bikeleasing, ein Deutschlandticket (auf Anfrage), Corporate Benefits und einen berufsspezifischen Englischkurs an. Wir sind ein motiviertes Team aus erfahrenen Unternehmern, Marktexperten und High-Potentials, die Gesundheit komplett neu denken. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Verantwortungsbereich selbstständig zu gestalten und deine Stärken weiter auszubauen.
TECHNISCHER EINKÄUFER (m/w/d) IM INDUSTRIE- UND GEWERBEBAU
Bremer Leipzig GmbH - 04103, Leipzig, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Technischer Einkäufer bei BREMER am Standort Leipzig übernehmen Sie das gesamte Bestell- und Lieferantenmanagement, um einen reibungslosen Baustellenablauf für unsere Projekte zu gewährleisten. Durch Ihr technisches Verständnis und Ihre Präzision in der Detailarbeit optimieren Sie Prozesse und Abläufe. Gemeinsam mit dem Baustellenteam sind Sie maßgeblich an der Realisierung des Einkaufs von Nachunternehmern und Lieferanten beteiligt. IHRE AUFGABEN: Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Gewerbe- und Industriebau Sichtung und Prüfung der maßgeblichen Vertragsunterlagen Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen technische und kaufmännische Auswertung der Nachunternehmerangebote Auftragsverhandlungen und Auslösung von Bestellungen Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (Bauingenieurwesen, Architektur, etc.) oder gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf Sorgfältige Arbeitsweise und ein Auge für wirtschaftliche Optimierung Starke kommunikative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Lieferanten UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten
Lagerist - Sortierer
Hezel GmbH - 78087, Mönchweiler, DE
Einleitung Du suchst nach einer spannenden Herausforderung in einem nachhaltigen und familiengeführten Unternehmen? Dann bist du bei der Hezel GmbH genau richtig! Seit über 75 Jahren engagieren wir uns für Umweltschutz und Recycling und sind stolz darauf, wertvolle Ressourcen zurückzugewinnen. Als Lagerist - Sortierer wirst du Teil eines dynamischen Teams, das tagtäglich daran arbeitet, die Welt ein Stück grüner zu machen. Bei uns stehen Werte wie Fairness, Ehrlichkeit und gegenseitiger Respekt an erster Stelle. Wenn du entschlossen und engagiert bist und gerne im Team arbeitest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Aufgaben Warenannahme und -kontrolle: Du kümmerst dich darum, dass eingehende Materialien ordnungsgemäß geprüft und dokumentiert werden. Sortierung von Wertstoffen: Du sortierst verschiedene Recyclingmaterialien nach Kategorien, um deren Wiederverwertbarkeit zu maximieren. Pflege und Wartung der anvertrauten mobilen und stationären Arbeitsmaschinen Lagerpflege: Du sorgst dafür, dass unser Lager sauber, organisiert und sicher bleibt. Unterstützung bei der Verladung: Du hilfst beim Beladen und Entladen von Materialien, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Qualifikation abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung von Vorteil Erfahrung im Bereich Lagerlogistik oder Sortierung Staplerführerschein von Vorteil Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Grundlegende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits intensive Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet geregelte Arbeitszeiten gutes Betriebsklima und moderne Betriebsräume Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung eine langfristige Aufgabe in einer stabilen und nachhaltigen Recyclingfirma eine faire, leistungsorientierte und pünktliche Bezahlung betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit bei Hezel GmbH als Lagerist - Sortierer! Werde Teil unserer familiären Recycling-Community und gestalte die Zukunft mit. Bewirb dich jetzt und erlebe über 75 Jahre Erfolgsgeschichte.
Finanzexperte in Teilzeit 50% - 70% (m/w/d)
YER - 70794, Filderstadt, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren namenhaften Kunden in Filderstadt besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: FINANZEXPERTE IN TEILZEIT 50% - 70% (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Budgetierungs- und Forecast-Prozessen Mitarbeit an internen Projekten mit Finanzbezug Übernahme von Vertretungsaufgaben innerhalb des Finanzteams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern sowie der Konzernmutter IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung Strukturierte, analytische Denkweise sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in Excel, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse WIR BIETEN Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist Fundierte Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. geprüfter Bilanzbuchhalter) INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
SAP HCM Consultant (m/w/d) - 100% remote
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Sie sind in der SAP HCM Welt zuhause und wollen gerne flexibel arbeiten? Dann sind Sie hier genau richtig. Für unseren Kunden, ein innovatives SW Anbieter mit über 500 Mitarbeiter mit Erfahrung im HR Umfeld suchen wir nach Verstärkung für das 20-köpfige SAP HCM Team. Bewerben Sie sich jetzt als... SAP HCM Consultant (m/w/d) ... und werden Teil eines Beratungshauses in Familienbesitz das bundesweit agiert. Aufgaben Sie beraten Kunden bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von SAP HCM-Lösungen mit Fokus auf die Module PA und PY Sie analysieren die Anforderungen der Kunden, erstellen Fachkonzepte und setzen diese in SAP HCM um Sie führen Workshops, Schulungen und Tests durch und begleiten Kunden bei der Inbetriebnahme und dem Betrieb der SAP HCM-Lösungen Sie arbeiten eng mit internen und externen Projektteams zusammen und übernehmen Verantwortung für die Qualität und das Ergebnis Ihrer Arbeit Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt in den Modulen PA und PY Sie haben fundierte Kenntnisse in den SAP HCM-Prozessen, insbesondere in der Personaladministration und der Personalabrechnung Sie haben Erfahrung in der Anbindung von SAP HCM an externe Systeme, wie z.B. Zeitwirtschaft, Reisekosten oder Lohnsteuer Sie haben gute Kenntnisse in den SAP HCM-Technologien, wie z.B. ABAP, Web Dynpro, Fiori oder SuccessFactors Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich zu 100%, Büroarbeit auch möglich individueller Einarbeitungsplan, Weiterbildungsmaßnahmen, Patensystem und eine SAP Ausbilderin direkt im Haus Betriebliche Krankenzusatzversicherung, VWL,BAV Bike-Leasing Flache Hierarchie und ein unterstützendes Umfeld Und vieles mehr... Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
DevOps Engineer (gn)
HRVST GmbH - 99085, Erfurt, DE
Wir suchen Dich! Für ein großes Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor (Tarif) suchen wir für den Standort Erfurt schnellstmöglich einen DevOpsEngineer (gn) in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von unterschiedllichen Dienstleistungen im Bereich Nachhaltigkeit an. Das Unternehmen steht für langjährige Erfahrung, Qualität, Zuverlässigkeit und top Kundenzufriedenheit. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bis zu 70.000 € Bruttojahresgehalt in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 13. Monatsgehalt (Tarif) Vollzeit bei 38 Stunden 30 Tage Urlaub zzgl. Neujahr/Weihnachten Hybrides Arbeitsmodell bei maximaler Flexibilität TOP Entwicklungsperspektive im Konzern-Umfeld inkl. Akademie und festes Weiterbildungsbudget Weitere Goodies wie Unternehmens-Kita, kostenloses Stromtanken uvm. Deine Aufgaben als DevOps Engineer (gn): Installation, Konfiguration bis hin zur Administration der Cloud-Lösungen Umsetzung Cloud-spezifischer Sicherheitsmaßnahmen inkl. Berechtigungskonzepten Integration neuer Cloud-Plattformen/Dienste Übernahme des 2nd-Level-Supports inkl. Change-Requests/Notfall-Changes Produktverantwortung für die zu betreuenden Cloud-Infrastrukturen unter Einbezug von Marktänderungen Überwachung aller Security-Vorgaben Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen hinsichtlich Anforderungsdefinitionen Dokumentation und Qualitätssicherung Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium (Informatik) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker inkl. mehrjähriger Erfahrung in der Cloud-Administration (Private, Hybrid, Public – Cloud bzw. AWS, Azure etc.) Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Lösungen in On-Premise-Architekturen sowie mit Entra ID Erfahrung mit Infrastructure-as-Code, Ansible, Terraform u.ä. Sichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englisch Lust darauf, deinen Footprint zu hinterlassen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-212023 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, die Brücke zwischen Entwicklung und Betrieb zu schlagen - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen DevOps Engineer (m/w/d), der mit Expertise in Automatisierung und Systemintegration überzeugt. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Team und ein Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und Eigeninitiative bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten in DevOps- und Cloud-Technologien Moderne Arbeitsmittel und agile Teams Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen und Altersvorsorg Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines Verwaltung und Monitoring von Cloud-Infrastrukturen Automatisierung und Optimierung von Deployment-Prozessen Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Optimierung der Softwarebereitstellung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in DevOps-Praktiken und Cloud-Umgebungen Kenntnisse in Docker, Kubernetes, Terraform und CI/CD-Tools Problemlösungskompetenz, Innovationsgeist und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als DevOps Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 oder E-Mail it.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
Finanzbuchhalter / Teamleitung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 91486, Uehlfeld, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit gesundem Wachstum, klaren Strukturen und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung und zur weiteren Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse wird das Buchhaltungsteam gezielt erweitert. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit, die je nach Qualifikation und Zielsetzung entweder in einer operativen Rolle Verantwortung übernimmt oder perspektivisch in die fachliche Leitung hineinwächst. Auch der schrittweise Aufbau einer Teamleitungsfunktion ist – bei entsprechender Eignung – vorgesehen. Sie suchen ein stabiles Umfeld mit Entwicklungsperspektive? Sie möchten Ihre Erfahrung und Genauigkeit in einem gut organisierten Team einbringen und schätzen Verlässlichkeit ebenso wie Weiterentwicklung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/125227] Aufgaben Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung Durchführung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Vorbereitung und Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Klärung buchhalterischer Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Mitarbeit an der Optimierung von Abläufen und Strukturen in der Buchhaltung Je nach Erfahrung: fachliche Anleitung von Kolleg:innen und Entwicklung zur Teamleitung Profil Fundierte Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise mit Abschlusskenntnissen Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Zahlen Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Bereitschaft zur Weiterentwicklung – oder Erfahrung in der fachlichen Führung Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, finanziell gut aufgestellten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im Rechnungswesen Möglichkeit zur Weiterentwicklung – bei Eignung auch zur Übernahme einer Leitungsfunktion Flexibles Arbeitszeitmodell mit Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel Zukunftsorientiertes Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum Gute Erreichbarkeit und regionale Verwurzelung Referenz-Nr. PSC/125227
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung
APC Consult - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Recruiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 45131, Essen, Ruhr, DE
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211770 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Essen in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Raphael Krieger (Tel +49 (0) 201 84125-26 oder E-Mail karriere.essen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Alfredstraße 220
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