Deine Aufgaben Bei Probonio hast Du die Chance, das Wachstum und die Weiterentwicklung eines aufstrebenden SaaS-Startups aktiv mitzugestalten. Wir stehen nicht nur für exzellenten Kundenservice, sondern auch für modernes Arbeiten und datengetriebene Prozesse. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams, suchen wir Dich als Werkstudent Sales Operations (gn) . Du bist das Bindeglied zwischen Sales und Operations und entwickelst mit Deiner analytischen Denkweise die Prozesse datengestützt weiter. Du möchtest diese Chance nutzen? Dann bewirb Dich jetzt! Du unterstützt bei der Automatisierung unseres CRM-Systems und der zugehörigen Workflows. Die Erstellung von aussagekräftigen Dashboards zur Performance- und KPI-Übersicht liegt in Deinem Verantwortungsbereich. Du unterstützt bei der Auswertung und Aufbereitung von vertriebs- und operationsrelevanten Zahlen. Zentral wirst Du an strategischen Meetings teilnehmen - mit dem Ziel relevante Daten griffbereit und verständlich aufzubereiten. Deine Stärken Du bringst eine hohe technische Affinität und die Begeisterung für Automatisierungstools und Datenstrukturen mit. Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und denkst analytisch. Ein grundlegendes Verständnis für Vertriebsprozesse und deren Kennzahlen. Dein Lernwille und die Motivation, Dich in neue Systeme und Zusammenhänge einzuarbeiten zeichnen Dich aus. Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. HubSpot, Salesforce o.Ä.) sind von Vorteil. Warum zu uns? Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes Team Großartiges und wir freuen uns, wenn Du Teil davon sein möchtest. Wir garantieren Dir: Hohe Flexibilität: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und ein Hybridmodell in unseren modernen Büros in Landshut, München oder bei Dir im Home-Office. Schnelle Aufstiegschancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und Deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen voranzutreiben. Attraktives Gehalt: Zusätzlich zum Gehalt erhältst du ein umfangreiches Benefit-Paket mit Gutscheinbudgets, Firmenfitness, digitalen Essensmarken, Mobilitätsbudget und noch mehr. Offene Teamkultur: Wir lieben es, Ideen auszutauschen, Feedback zu geben und anzunehmen – ganz ohne steife Hierarchien. Deine Meinung zählt, egal ob du seit einer Woche oder seit einem Jahr dabei bist. Junge Arbeitskultur: Unsere Arbeitspolitik ist flexibel, vertrauensbasiert und steht vollkommen für Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Teamgeist: Wir leben Gemeinschaftsgefühl! Von entspannten Grillabenden über Halloween-Partys bis hin zu Schlauchboottouren – bei uns stehen Teamevents auf dem Programm, die für unvergessliche Momente und jede Menge Spaß sorgen. Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Die Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH & Co. KG ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadt Schwetzingen. Unsere Aktivitäten und Projekte dienen vorrangig der kommunalen Daseinsvorsorge. Ziel ist es, bezahlbaren Wohnraum in Schwetzingen zu erhalten, zu schaffen und anzubieten. Für das Sachgebiet Bautechnik / Modernisierung / Instandhaltung / Neubau suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Techniker / Objektbetreuer m/w/d in der Wohnungswirtschaft (Vollzeit) Ihre Aufgabenschwerpunkte: Technische Betreuung des gesellschaftseigenen Wohnungsbestandes inklusive mittelfristiger Instandhaltungsplanung Betreuung und Koordination von Neubau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, teilweise mit Unterstützung externer Architekturbüros Kostenschätzungen, Angebotseinholungen, Ausschreibungen, Angebotsprüfungen, Vorbereitungen der Auftragsvergaben inkl. evtl. Nachträge, Koordination der ausführenden Firmen, Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung von Handwerker- und Honorarrechnungen etc. Abnahme der vertraglich definierten Arbeiten und Leistungen, Überprüfung und evtl. Geltendmachung von Gewährleistungs- und Regressansprüchen Korrespondenzen mit Architekten, Projektanten, Handwerkern, Lieferanten, Behörden etc. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Berufserfahrung Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, sicheres und korrektes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise mit unbedingter Teamorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office-Paket) Pkw-Führerschein Klasse B Unser Angebot: Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem modernen, kommunal ausgerichteten und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld bei leistungsgerechter Vergütung zuzüglich einer betrieblichen Altersversorgung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail (max. 10 MB) – an: patrick.koerner@swg-schwetzingen.de Gerne beantwortet Herr Körner Ihre Fragen auch persönlich unter der Rufnummer +49 6202 60507-18 Bitte beachten Sie: Ihre Bewerbungsunterlagen können bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens zuzüglich einer Frist von sechs Monaten einbehalten werden. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie dazu Ihr Einverständnis. Wir erbitten Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich in Kopieform, um eventuelle Verluste bei der Rücksendung zu vermeiden. Vielen Dank! HIER BEWERBEN Schwetzinger Wohnbaugesellschaft GmbH & Co. KG Scheffelstraße 16 | 68723 Schwetzingen www.swg-schwetzingen.de
Die Dressler Group GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und Veredelung von industriellen Kunststoffpulvern. Unser Hauptsitz befindet sich in Meckenheim/Rhein, von wo aus wir weltweit agieren. Wir legen großen Wert auf Innovation und Qualität. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für diverse Branchen und setzen auf modernste Technologie und nachhaltige Prozesse. Unser Team besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die sich durch Engagement und Fachwissen auszeichnen. Als Familienunternehmen mit langer Tradition pflegen wir eine offene Unternehmenskultur und fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir setzen auf Teamarbeit und Transparenz, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Disziplinarische sowie Fachliche Führung der Logistikmitarbeiter Einweisung, Schulung und Motivation des Logistikpersonals Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Arbeitsablauf sowie der termingerechten Bearbeitung von Aufträgen und Einhaltung der Qualitätsstandards Sicherstellung einer optimalen Lagerordnung und Sauberkeit, sowie Einhaltung der geltenden Vorgaben hinsichtlich der Lagerprinzipien (FIFO, LIFO, usw.) Einhaltung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, Arbeitsanweisungen und gesetzlichen Vorschriften Dokumentation und Pflege von Lagerbewegungen im ERP-System Regelmäßige Berichterstattung an die vorgesetzte Stelle Schnittstellenkommunikation mit anderen Abteilungen, wie z.B. Einkauf, Produktion und Auftragsabwicklung Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen im Lager Zusammenarbeit mit internen Abteilungen / Servicebetrieben und externen Dienstleistern Abgeschlossene Fortbildung geprüfte Fachwirte/Fachwirtinnen für Logistiksysteme oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, im Lager oder im Transportbereich, idealerweise mit Führungsverantwortung Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler (z.B. Frontstapler, Schubmaststapler) Verständnis für Sicherheitsvorschriften im Lager- und Transportbereich Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Organisationstalent Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit Analytisches Denken und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld schnell zu handeln
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden in Offenburg. Ihre Aufgaben: - Montieren von Bauteilen - Be- und Entladen der Reinigungs- und Beschichtungsanlage - Sicht- und Qualitätsprüfung von Bauteilen - Wechseln der Gestelle und Betriebsmittel - Verchromte Teile nach Bedarf bürsten Ihr Profil: - Berufserfahrung in der Produktion - 3 Schichtbereitschaft - Geschicklichkeit und körperliche Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein - Deutsch in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen IT-Lösungen, suchen wir einen engagierten IT-Spezialisten. In einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld erwartet Sie die Chance, Ihre Expertise im Microsoft 365-Ökosystem einzubringen und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben * Konzeption und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen mit Fokus auf Entra ID * Administration und Optimierung der Exchange Online-Umgebung * Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Domänenstruktur * Mitarbeit an IT-Projekten zur Verbesserung der Unternehmensinfrastruktur Ihre Benefits * Teamkultur mit regelmäßigen Events und Retreats * Flexible Arbeitszeitmodelle für die perfekte Work-Life-Balance * Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten im IT-Bereich Ihr Profil * Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365-Diensten, insbesondere Entra ID und Exchange Online * Erfahrung im Umgang mit Windows-Domänen und grundlegende Netzwerkkenntnisse * Auch Berufseinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung sind willkommen * Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Bewerben Sie sich gerne jetzt!
Über Kanzlei Christoffel Unsere Kanzlei ist ein mittelständisches Beratungsbüro auf dem Gebiet der Steuer- und Rechtsberatung, der betriebswirtschaftlichen Beratung sowie der Wirtschaftsprüfung. Wir kümmern uns zuverlässig und auf hohem Niveau um steuerliche, rechtliche und wirtschaftliche Belange. Eine gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise, jahrzehntelange Beratungs- und Gestaltungserfahrung, ständige intensive Fortbildung sowie die Passion für unseren Beruf sind hierfür grundlegende Voraussetzungen. Was erwartet Sie? Sie erstellen Mandantenbuchhaltungen je nach Wunsch eigenverantwortlich oder im Team Sie betreuen unsere Mandant:innen als zentrale Ansprechperson (m/w/d) im Bereich Buchhaltung Nach Wunsch wirken Sie mit bei der Durchführung von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Analysen sowie bei der Erstellung von Steuererklärungen Nach Wunsch erstellen Sie außerdem Steuererklärungen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich durch gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus Sie haben bereits gute Kenntnisse in DATEV ReWe und DATEV Unternehmen Online Sie sind mit den MS-Office-Programmen vertraut Was bieten wir Ihnen? Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem festetablierten, krisensicheren Unternehmen Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und freien Getränken (Kaffee, Tee, Mineralwasser) können Sie jederzeit kostenfrei in der anliegenden Tiefgarage parken Wir vereinbaren mit Ihnen flexible Arbeitszeiten Nach einer individuellen und persönlichen Einarbeitung durch Ihre Kolleginnen und Kollegen erleben Sie einen stetigen Wissensaustausch innerhalb des Teams Wir fördern Sie und begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg durch auf Sie zugeschnittene individuelle Aus- und Fortbildungsprogramme Wir legen großen Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist Sie genießen ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit bei gleichzeitigem wertvollen Beistand durch ein sympathisches Team Exklusive Mandanten in ganz Deutschland machen Ihre Arbeit interessant und abwechslungsreich Sie arbeiten mit aktueller DATEV-Software an einem modernen und optimal ausgestatteten Arbeitsplatz in bester Lage Freudenstadts mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßig finden gemeinsam organisierte Mitarbeiterevents statt (Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter (m/w/d) - Finanzbuchhaltung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Kanzlei Christoffel.
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Großraum Bielefeld einen Sachbearbeiter Lohn (m/w/d)in Vollzeit. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten als zuverlässiger Partner im technischen Dienstleistungssektor aktiv und legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, innovative Weiterentwicklung sowie langfristige Mitarbeiterbindung. Aufgaben Du unterstützt die monatlichen Lohnvorbereitungen und bist Schnittstelle zum externen Steuerbüro Du erfasst und kontrollierst Arbeitszeiten, Urlaubs- und Krankheitstage sowie pflegst die Mitarbeiterstammdaten Du verwaltest Lohnnebenleistungen wie z. B. Dienstfahrrad-Modelle oder Zuschüsse Du erstellst Bescheinigungen, Statistiken und einfache Zeugnisse Du betreust die Personalportale, gestaltest Stellenanzeigen mit und wirkst bei Recruiting-Maßnahmen sowie bei der Organisation interner Events mit Du unterstützt die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen im Bereich Personal und Lohn Du arbeitest eng mit den Bereichen Ausbildung und Arbeitssicherheit zusammen Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Personal- oder Lohnbereich Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich Der Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich Wünschenswert: Kenntnisse in ERP-Systemen oder DATEV sowie erste Einblicke in buchhalterische Abläufe Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein familiäres Miteinander Überdurchschnittliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub zur Erholung Individuelle Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Fahrradleasing und Fitnessangebote über eine vergünstigte Mitgliedschaft Ein langfristig angelegtes und sicheres Arbeitsverhältnis Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de
Einleitung Hinterlasse sichtbare Spuren in der Branche, in deiner eigenen Handschrift. Als Designer:in ist gestalterischer Freiraum so wichtig wie die Luft zum Atmen – wenn er fehlt, erlischt das kreative Feuer. Bei Helder kannst du in deiner Handschrift sichtbare Spuren hinterlassen. Helder ist eine Boutique-Agentur, die Leistung in strategische Markenleitbilder, Brand Design und Narrative übersetzt, damit die Marke Unterschied macht. Wenn du den Ehrgeiz hast, dich mit uns als Branding-Enabler in DACH zu etablieren, dann ist es vielleicht ein Match! Als Senior Design (w/m/d) bei Helder trägst du im engen Austausch mit der Strategie Verantwortung für Branding Projekte vom Kick-Off bis zum Roll Out. Aufgaben Team Lead Design Übersetzung Markenprofile in Brand Design Konzepte. Erste Ansprechperson für Design-Themen bei Kund:innen Verantwortung für die Umsetzung von Designprojekten, inklusive Einhaltung von Projekttimings und Budgetplänen, sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz des Kunden. Verantwortung für den kreativen Output des Teams und das Qualitätsmanagement. Kontinuierliche Kundenberatung und erfolgreiche Weiterentwicklung. Schaffung regelmäßiger Kontaktpunkte zum Brand Management, Planung und Durchführung von kundenbindenden Maßnahmen. Erkennen der strategischen Ausrichtung der Marke und deren zukünftige Entwicklung. Begleitung Roll-Out / Markenimplementierung Qualifikation 7-10 Jahre Berufserfahrung als Designer:in in einer Agentur Erfahrung in der Führung von Design-Teams Erfahrung in der Beratung von Kunden mit C-Level Ansprechpartner*innen/Büros Erfahrung im Umgang mit Markenentwicklungs- und Markenführungsprojekten sehr gute Kommunikationsskills und Präsentationserfahrung sehr gute Kenntnisse von Illustrator, InDesign, Photoshop, Figma Auge fürs Detail und Gespür für übergreifende Designsysteme genaue, sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Umfangreiches Kunden-, Markt- und Markenverständnis Interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln Intrinsische Motivation & Sozialkompetenz Benefits Du willst weiterkommen, und das wollen wir auch. Wir unterstützen dich, neue Fähigkeiten, Skills und Tools zu erlernen oder deine Kenntnisse zu vertiefen. Wir bieten: Arbeiten im Team aus Design, Strategie und PM Projekte für Community, Lifestyle und Tech Brands Projektbegleitung von A bis Z Gelebte Feedbackkultur mit regelmäßigen 1 on 1-Gesprächen jährliches Budget für deine Weiterbildung Besuch von Konferenzen und Designfestivals, z.B. Dutch Design Week, First Round, CXI unbefristeter Arbeitsvertrag faires Gehalt steuerfreie Erholungsbeihilfe eigene Projekte rund um unseren Purpose Deutschland-Ticket In-Studio Bar-Abende monatliche Buchanschaffungen und eingeplante Lesezeit, um sie tatsächlich zu lesen :-) Mitgestaltung eines aufstrebenden, jungen Designstudios Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Purpose: mit Design Menschen zusammen bringen. Hinter (fast) jeder Marke stehen Menschen, die sie aus einer bestimmten Motivation jenseits des reinen Profits geschaffen haben und sie nach ihren Werten und ihrer Haltung formen und führen. Unser Purpose ist, dass sie die Menschen erreichen, die diese Werthaltung teilen. Deshalb streben wir danach, mit unserem Design die Markenpersönlichkeit visuell bestmöglich zu übersetzen und spürbar zu machen. Dies leben wir im Agentur-Alltag. Uns ist es sehr wichtig, Gründer:innen oder Marketeers, die sich (noch) keine Agentur leisten können oder lieber DIY unterwegs sind, zu ermöglichen, Menschen mit Design zusammenzubringen. Deshalb entwickeln wir unseren Prozess stetig weiter und stellen Ergebnisse als open source zur Verfügung, z.B.: Publikation Frame Your Brand Strategie-Vorlagen Briefing-Vorlagen Erklärende Expertise-Seiten Unsere Werte Kernwert: Klarheit Helder ist ein niederländischer Begriff und bedeutet klar. Das ist unser Kernwert und unsere Superpower: Klarheit. Wir versuchen stets, unser Handeln bestmöglich danach auszurichten: mit einer klaren internen und externen Kommunikation, mit klaren Design-Systemen, mit Klarheit in der Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kund:innen. Klar ist auch: Das klappt nicht immer. Aber wir arbeiten jeden Tag daran, unsere Werte mit Leben zu füllen. Be helpful Wir fragen uns bei allem, was wir tun: Sieht das Branding nur schön aus, oder trägt es dazu bei, die strategischen Ziele unserer Kund:innen zu erreichen? Dazu gehört auch, dass wir zahlreiche Ressourcen zur Verfügung stellen, um Brand Builders zu unterstützen. Give meaning Unser Anspruch ist, stets Marken zu entwickeln, die Sinn ergeben: für unsere Kund:innen und deren Kund:innen – und für uns selbst. Take pride Wir kreieren Marken, auf die man stolz sein kann: unsere Kund:innen und deren Teams, Team Helder und jede:r einzelne von uns und euch.
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