Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)
DIS AG - 56472, Hof, DE
Zahlen sind für Sie kein Problem, sondern Ihre Leidenschaft? Sie überzeugen durch eine präzise und zuverlässige Arbeitsweise? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen! Für unseren Kunden in Hof suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ID:253723 Ihre Aufgaben Verantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Erstellung und Bereitstellung wichtiger Dokumente, wie Arbeitsverträge, Kündigungen und Versetzungsanweisungen Analyse und Auswertung von Kennzahlen zur gezielten Optimierung der Personalressourcen Erstellung und Planung von Dienstplänen zur effizienten Personaleinsatzplanung Begleitung sämtlicher Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich Fundierte Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Praxiserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung ist von Vorteil Freundliches Auftreten und herausragende organisatorische Fähigkeiten Ihre Vorteile Offene Kommunikation – telefonisch, digital oder persönlich Langfristige Karrieremöglichkeiten über das aktuelle Stellenangebot hinaus Vorbereitung und Coaching für Vorstellungsgespräche Wertschätzende Unterstützung während des gesamten Prozesses Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Charlotte Paula Simke chemnitz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zwickauer Straße 56 09112 Chemnitz Telefon: +49 371/6905730
Talent Consultant (m/w/d)
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Denkst Du darüber nach, wie dein nächster Schritt in deiner Karriere aussehen könnte, bist Dir aber noch unsicher darüber, wann und wie Du neue Herausforderungen angehen möchtest? Bei uns gibt es nicht nur sofortige Möglichkeiten, sondern auch solche, die zu Deinem späteren Zeitpunkt passen. Werde Teil der DIS AG in Bonn und gestalte aktiv den Wachstum der DIS AG mit! Deine Aufgaben Bei uns kannst Du deine Fähigkeiten vertiefen: Anforderung : Dank Deiner Expertise verstehst Du, welche Kandidat:innen unsere Kunden suchen. Unternehmenspräsenz : Um potenzielle Kandidat:innen für interessante Positionen zu gewinnen, schaltest und erstellst Du die entsprechenden Stellenanzeigen. Bewerbungen : Glückwunsch! Deine innovative Stellenanzeige war erfolgreich, und Bewerber:innen sind gespannt, mehr über die Vakanzen zu erfahren. Diese Bewerber:innen müssen sorgfältig auf ihre Passgenauigkeit geprüft werden. Aktive Suche : Deine Kreativität ist gefragt! Active Sourcing ist von hoher Bedeutung. Du nutzt nicht nur verschiedene Kanäle, sondern experimentierst auch mit neuen Ideen. Kandidateninterviews : Das persönliche Kennenlernen von Kandidat:innen ermöglicht einen tieferen Einblick in die Vorstellungen sowie Stärken deines Gegenübers und schafft zusätzlich eine enge Vertrauensbasis. Alternativ auch virtuell oder telefonisch möglich. Events : Eine willkommene Abwechslung, die sich bietet, sind u. a. Messebesuche. Eine super Gelegenheit, das eigene Netzwerk weiter auszubauen. Zusammenarbeit : Teamarbeit ist das A&O! Eine gute Zusammenarbeit mit dem Vertrieb verbindet nicht nur Stärken, sondern fördert auch die berufliche Entwicklung unserer Kandidat:innen. Gemeinsam suchen wir das Perfect Match! Netzwerk : Ein großes Netzwerk ist äußerst wertvoll und das Ergebnis von nachhaltiger Pflege von Kandidatenbeziehungen. Dein Profil Ergänze uns mit deinem Talent! Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen! Du interessierst Dich für Recruiting und suchst entweder einen Einstieg oder möchtest deine Fähigkeiten vertiefen. Ob Studium oder Ausbildung: Deine Persönlichkeit und dein Engagement sind für uns wichtiger. Du bist kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert - Eigenschaften, die bei uns sehr geschätzt werden. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 311394. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Joseph-Beuys Allee 6 53113 Bonn Telefon: +49 221 2773310
(Junior) Account Manager (w/m/d) Strategische Kundenberatung
AWS Personalmarketing GmbH - 22085, Hamburg, DE
Du möchtest einen sinnvollen Job, der dir echt am Herzen liegt? In einem Team weiterkommen, das dich unterstützt und mit dir gemeinsam Erfolge feiert? Dann komm an Bord bei AWS – wir sind eine der großen Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Mit rund 50 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, unsere Kund*innen aus dem öffentlichen Dienst und aus dem sozialen Bereich als attraktive Arbeitgeber am Markt zu positionieren. Überzeugende Arbeitgebermarken zu entwickeln. Offene Stellen und Menschen zusammenzubringen. Das macht Spaß und bringt uns alle weiter. Ob als Einsteiger*in oder Expert*in, es gibt viele Möglichkeiten, bei uns mitzumischen – Hauptsache, auch du bist mit dem Herzen dabei! Für unsere vertriebliche Kundenarbeit suchen wir ab sofort in Teilzeit mit 25 - 30 Std. (Vollzeit möglich): (Junior) Account Manager (w/m/d) Strategische Kundenberatung in Hamburg Aufgaben: Du ermittelst bei deinen Kunden – insbesondere aus dem Öffentlichen Dienst und dem Gesundheitswesen – eigenständig Bedarfe im Bereich Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding. Du findest den passenden Kanal, das richtige Format und die entsprechende Lösung, um Fachkräfte für die von dir betreuten Unternehmen durch Personalmarketing-Maßnahmen (digital/analog) zu erreichen. Du gestaltest erste Termine und Angebote eigenverantwortlich. Mit Leidenschaft für unser Produktportfolio und Überzeugungsstärke baust du vertrauensvolle, belastbare Kundenbeziehungen auf und gehst offen auf potenzielle Neukunden zu. Du planst und realisierst zielgruppenspezifische Personalgewinnungsstrategien und bindest Kunden durch den Erfolg deiner crossmedialen Lösungen. Du nimmst Beratungstermine bei deinen Bestandskunden wahr. Du gewinnst neue Kunden via Video-Calls, die vorab durch unsere Telefonakquisiteure vereinbart wurden (keine Kaltakquise!). Freu dich auf: interessante und sinnstiftende Tätigkeiten hybrides Arbeiten sowie verschiedene Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle ein Zeitkonto mit Überstundenausgleich einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen gezieltes, individuelles Onboarding mit Pat*innen vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in teamübergreifenden Arbeitsgruppen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote ein attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige variable Zahlungen moderne, ergonomische Arbeitsplätze in zentraler Lage eine wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem Austausch auf allen Ebenen, und echtem Zusammenhalt im Team Qualifikation: Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Know-how in der Kundengewinnung und -betreuung in der Medienbranche sind von Vorteil. Idealerweise kennst du dich im Personalmarketing oder mit digitalen Produkten (Onlinemarketing) aus. Du hast Spaß daran komplexe Produkte/Lösungen verständlich zu erklären. Wenn hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und gerne präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job! Du bewahrst den Überblick, auch wenn es einmal hektisch wird und bist dabei gut organisiert, überzeugend, präsentationssicher und dienstleistungsorientiert. Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du "nah am Kunden bist" und so erfolgreich Projekte akquirierst. Deshalb machen wir dich mit einen internen Mentoring-Programm fit, damit du deine Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. Dein Weg zu uns Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins über unser Onlineportal an Christina Quast, Teamleiterin der Strategischen Kundenberatung. Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, melden wir uns telefonisch und vereinbaren einen Termin mit dir, damit wir uns persönlich – vor Ort oder digital – kennenlernen können. So bekommst du direkt ein Feeling für die Agentur und uns. Du erhältst zeitnah Rückmeldung – und wenn du auch von uns überzeugt bist, deinen Arbeitsvertrag. Du hast noch Fragen? Dann steht dir Christina als Teamleiterin der Strategischen Kundenberatung, gern zur Verfügung. E-Mail: c.quast@aws-personalmarketing.de Wir freuen uns auf einen persönlichen Schnack mit dir! #gernperdu AWS Personalmarketing GmbH Hans-Henny-Jahnn-Weg 41-45 | 22085 Hamburg www.aws-personalmarketing.de Jetzt bewerben
HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)
Arvato SE - Central Functions - 44287, Dortmund, DE
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund ! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet , bietet aber eine langfristige Perspektive. Aufgaben Betriebsratskooperation : Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung Sachversicherungen
CHECK24 - 60327, Frankfurt, DE
CHECK24 ist Deutschlands größtes Vergleichsportal. Wir sind Marktführer, weil bei uns die Kundenzufriedenheit immer an erster Stelle steht. Und wir wachsen immer weiter – mit Dir. Du hast bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und kannst mit unterschiedlichen Charakteren souverän umgehen? Möchtest Du Deinen nächsten Karriereschritt gehen und hast Lust digitale Lösungen im Versicherungsbereich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei uns hast Du die Möglichkeit, als stellvertretende Teamleitung einzusteigen, oder direkt die Leitung eines Teams mit 10-15 Personen zu übernehmen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Teamleiter (m/w/d) Kundenberatung bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Fachliche und disziplinarische Führung: Du führst ein Kundenberater-Team mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Stärken Tagesgeschäft: Du übernimmst die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und verantwortest die Beratung unserer Kunden (m/w/d). Dabei behältst Du laufend unsere KPIs im Blick Fortlaufende Qualitätssicherung: Du sorgst dafür, dass Leistungsvorgaben eingehalten werden und stellst eine hohe Abwicklungsqualität im eigenen Team sicher Prozessoptimierung: Du treibst die kontinuierliche Optimierung von Abläufen und Prozessen voran Mitarbeiterentwicklung: Deine Expertise gibst Du in regelmäßigen Mitarbeiter-Coachings und Trainings weiter, um unsere Kundenberatung weiter zu verbessern Was Du mitbringst Erprobte Führungskompetenz : Du hast erfolgreich Teams geführt und verstehst es, verschiedene Persönlichkeiten zu fördern und zu einem leistungsstarken Team zu formen Engagement und Flexibilität : Du bist anpassungsfähig, arbeitest gerne im Team und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit Versicherungswissen : Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Versicherungsbranche. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung bringst Du ebenfalls mit Starke Kundenorientierung : Dein Fokus liegt stets auf der Zufriedenheit unserer Kunden, und Du setzt alles daran, ihre Erwartungen zu übertreffen Kommunikative Fähigkeiten : Du überzeugst durch Deine sichere Gesprächsführung mit Kunden und verstehst es, komplexe Themen verständlich zu vermitteln. Außerdem sorgst Du dafür, dass Dein Team stets gut informiert und motiviert ist Was wir Dir bieten Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing
Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Formentechnik - Schwerpunkt Werkzeugwartung und -montage
Sanner GmbH - 64625, Bensheim, DE
Einleitung Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen? Die Sanner Gruppe mit Fertigungsstätten, Verkaufsbüros und Entwicklungsstandorten in mehreren europäischen Ländern sowie in Asien, Indien und Nordamerika hat sich sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Lösungen in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer HealthCare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 650+ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Im November 2021 erwarb GHO Capital, Europas führender Spezialinvestor im Healthcare-Bereich, eine Mehrheitsbeteiligung an Sanner, um das Wachstum des Unternehmens gemeinsam mit der vierten Generation der Familie Sanner weiter zu fördern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Transformation von Sanner in eine globale MedTech CDMO und der transatlantischen Expansion des Unternehmens in die USA. Wir suchen ab sofort im Bereich Werkzeugbau für unser Headquarter in Bensheim einen Werkzeugtechniker (w/m/d) Schwerpunkt: Werkzeugverwaltung und -wartung Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten: Verwaltung von Sanner- und Kunden-Spritzgießwerkzeugen Verwaltung und Beschaffung von Ersatzkavitäten sowie Verschleiß- und Ersatzteilen Wartung, Instandhaltung und Umbau der Spritzgusswerkzeuge für die Produktion Selbstständiges Ausführen von Reparaturen Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Werkzeugverwaltung und -wartung Moldlife Bewertung von Spritzgießwerkzeugen Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungen (20Keys) Diese Qualifikationen bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker, Verfahrensmechaniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Montage von Spritzgießwerkzeugen Sicherheit im Umgang mit technischen Zeichnungen Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung Gute Kenntnisse im MS-Office Paket, SAP- und MES-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise im Team Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot: Teamwork: Familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem wertschätzenden Miteinander und Zusammengehörigkeit Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten & Company Bike Modernste Arbeitsausstattung in unserem neuen Headquarter in Bensheim …und vieles mehr Kontakt Sanner GmbH – Bertha-Benz-Str. 5 – 64625 Bensheim – ww.sanner-group.com Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: s.rollinger@sanner-group.com
Bauleitung Hochbau (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 20359, Hamburg, DE
Das Firmenprofil Unser Mandant ist seit mehr als 120 Jahren im Geschäft und ist eines der größten Bauunternehmen Europas. Die Kernkompetenzen liegen in der Planung bis hin zum Bau komplexer Projekte, vom Hoch- und Ingenieurbau über den Spezialtiefbau, Brückenbau oder Tunnelbau bis hin zu Öffentlich-Privaten-Partnerschaften (ÖPP). Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau, Rohbau und Hochbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Vorgaben Bearbeitung von Angeboten und Kalkulationen für Baumaßnahmen im Hochbau unter Einbeziehung interner und externer Fachkräfte Verhandlungen mit Nachunternehmern und Verantwortung für die Kontrolle, Abnahme sowie Abrechnung deren Leistungen Erstellung von Bauablaufplänen und Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung Optimierung von Fertigungs- und Arbeitsprozessen Überwachung des Bauablaufs und der Baustellenergebnisse zur Sicherstellung der Zielerreichung Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Führung des Baustellenpersonals Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Bau- und Projektleitung, insbesondere im Bereich Schlüsselfertigbau, Rohbau oder Hochbau Fundierte MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen mit einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, bevorzugt RIB iTWO Ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine selbstständige, engagierte sowie sorgfältige Arbeitsweise Was unser Mandant Ihnen bietet Eine tarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nutzung eines Firmen-Pkw, auch für private Zwecke Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene Konzern-Akademie Ein Company Bike-Leasing-Angebot von Rennrädern bis hin zu E-Mountainbikes Regelmäßige interne Events und Netzwerkveranstaltungen zur Förderung des Teamgeists Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Clemens Uerlichs (M: +49 (0) 151 141 483 35 | E: c.uerlichs@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Entgelt- und Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 74321, Bietigheim-Bissingen, DE
Wenn Sie auf der Suche nach beruflicher Veränderung sind und sich für die Entgeltabrechnung begeistern haben wir gute Nachrichten für Sie! Einer unserer namhaften Kunden ist im Moment auf der Suche nach einem Entgelt- und Personalsachbearbeiter(m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für seine Niederlassung im Raum Bietigheim-Bissingen. Das Unternehmen unseres Mandanten ist einer der größten Werkzeughersteller weltweit und verfügt über rund 100 Jahre an Erfahrung in ihrem Bereich. Dank einer flachen Hierarchie findet bei unserem Kunden ein reger und offener Austausch statt, der ein angenehmes Betriebsklima ermöglicht. Ihre Aufgaben Klärung von sich ergebenden Fragestellungen im Bereich Entgeltabrechnung Funktion als Ansprechpartner für die externen Abrechnungsdienstleister Eigenständige Personaladministration für mehrere Schwesterunternehmen Mithilfe bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung von Reportings Planung und Umsetzung des Employer Brandings für Schwesterunternehmen Optimierung und Implementierung von neuen und bestehenden HR-Prozessen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine ergänzende Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung bei einem internationalen Unternehmen Fundierte Vorkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Spaß an der Arbeit und Kommunikation im Team sowie eine offene Art Ihre Empfehlung ist uns wertvoll In 3 Schritten zu 1500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie unser Empfehlungsformular aus: www.dis-ag.com/empfehlung 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 28199, Bremen, DE
Sie sind Erfahren in der Beschaffung von Waren oder Dienstleistungen? Dazu übernehmen Sie gerne abwechslungsreiche Aufgaben und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir SIE! Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Verantwortlich für das Bestellwesen und die Korrespondenz mit Lieferanten Abwicklung allgemeiner administrativer Vorgänge Unterstützend tätig bei den Artikelstammdaten Mitwirkung in Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit ersten Berufserfahrungen im Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Kenntnisse in einem Warenwirtschaftsprogramm Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein gutes Zahlenverständnis Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten Parkplätze direkt vor Ort Fahrradleasing Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Steuerfachangestellte (m/w/d)
DIS AG - 07743, Jena, DE
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Erstellung von diversen Meldungen - Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen sowie zusammenfassenden Meldungen - Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen - Eigenständige Bearbeitung von breitgefächerten steuerlichen Fragestellungen (ua. Lohnsteuer, Umsatzsteuer, Körperschaft- und Gewerbesteuer, Quellensteuer) - Unterstützung bei der Koordination von nationalen und internationalen steuerlichen Sachverhalten Ihr Profil Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) - Gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts und gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB - Fundierte Kenntnisse in MS-Excel und SAP, DATEV etc. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sarah Thürer erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
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