Steuerassistent (m/w/d) mit digitalen Fokus - am Standort Mannheim, hybrid oder remote
OCCUPERSO - 68159, Mannheim, DE
Über uns Für unsere Mandanten – von Big4 über Next10 bis zu mittelständischen und kleineren Steuerberatungsgesellschaften – suchen wir genau dich: engagierte Steuerassistenten (m/w/d) mit starkem digitalen Fokus. Die Arbeit kannst du flexibel am Standort vor Ort, hybrid sowie als Remote-Tätigkeit ausüben. Aufgaben Du bist ein Profi in der Steuerberatung und übernimmst eigenverantwortlich vielfältige Aufgaben rund um die Steuerdeklaration, die Abschlusserstellung (Einzelabschlüsse und ggf. Konzernabschlüsse) und der allgemeinen Mandantenberatung. Du begeisterst durch deine Ideen und Impulse – ob im direkten Mandantenkontakt oder bei der Gestaltung individueller Projektansätze. Du unterstützt mittelständische sowie international agierende Mandanten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der steuerlichen Anforderungen. Profil Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Steuerberatung und kennst dich im deutschen Steuerrecht, in der Buchhaltung sowie bei der Unterstützung von Abschlüssen bestens aus. Der sichere Umgang mit gängigen Steuerprogrammen und MS-Office ist für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch digitale Affinität, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit – und du hast immer ein offenes Ohr für neue Ideen. Ein freundliches, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Wir bieten Karriere-Boost & Perspektive: Arbeite bei erstklassigen Unternehmen und entwickle dich – mit der Option, den Weg bis zur Partnerposition zu gehen. Modern & flexibel: Nutze den hohen Remote-Anteil und profitiere von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das deiner Work-Life-Balance gerecht wird. Weiterbildung, die rockt: Egal ob Steuerberater, Bilanzbuchhalter oder eine Spezialisierung in einem bestimmten Fachbereich des Steuerrechts – unsere Mandaten fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Individuelle Betreuung: Wir begleiten dich persönlich und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen dir mit Coaching und Beratung zur Seite. Attraktive Konditionen: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung warten leistungsbezogene Boni und spannende, abwechslungsreiche Projekte auf dich. Kontakt Hast du Lust, gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt zu planen? Dann zögere nicht und klicke auf den Bewerbungs-Button. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die passenden Karrieremöglichkeiten für dich zu finden. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
IT System Engineer / IT Consultant / Cisco (m/w/d)
Passion for People GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557623SBA Einsatzort: Stuttgart / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie implementieren und entwickeln Netzwerk Lösungen im Cisco Umfeld Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Routing, Switching Sie bringen idealerweise gute Fachkenntnisse über Lösungen und Produkte des Herstellers Cisco mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
(Senior) IT-Architekt Azure/M365 (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. (Senior) IT-Architekt Azure/M365 (m/w/d) Du hast Lust, bei einem traditionsreichen Unternehmen mit echtem Zukunftsdrang die Cloud-Strategie mitzugestalten? Für unseren Kunden – ein bundesweit tätiger Versicherer mit Hauptsitz im Norden – suchen wir einen (Senior) IT-Architekten Azure/M365 (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du gern Verantwortung übernimmst, moderne Microsoft-Technologien liebst und Lust auf spannende Projekte in einem stabilen Umfeld hast – dann lies unbedingt weiter! Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 70.000 – 90.000 €. Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten und eine 38 Std./Woche 60% Home-Office 14 Gehälter Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen Umfangreiche Einarbeitung Zentrale Verkehrsanbindung, Jobticket und Mitarbeiterparkplätze Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte Eine Kantine in der frisch vor Ort gekocht wird Interessante Aufgaben und Teamgeist Deine Aufgaben: Du entwickelst und realisierst moderne Cloud-Lösungen mit Azure und M365 Du planst, konzipierst und integrierst Cloud-Technologien in die bestehende IT-Landschaft Du leitest das gesamte Azure-/M365-Projekt – von der Idee bis zur Übergabe Du entwirfst hybride Architekturen aus Cloud- und On-Prem-Komponenten Du bewertest neue Technologien und prüfst deren Nutzen fürs Unternehmen Du bist die zentrale technische Ansprechperson für alle Stakeholder Dein Profil: Du hast ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung mit Microsoft Azure und M365 und fühlst dich in der Cloud zu Hause Du beherrschst IT-Architekturen und kennst die relevanten Technologien Du hast idealerweise schon IT-Projekte geleitet und besitzt Cloud-Zertifikate Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und zeigst Eigeninitiative Du bist ein guter Kommunikator und ein echter Teamplayer Du sprichst fließend Deutsch Begeistern dich die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerbe dich über den integrierten Button oder sende uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de . Gebe hierbei deinen Gehaltswunsch und deine möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht dir Ronen Kune unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung.
Turnaround-Planer:in (m/w/d) in der Prozessindustrie bei ep-cm project management gmbh
ep-cm project management gmbh - 45897, Gelsenkirchen, DE
Turnaround-Planer:in (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Turnaround-Planer:in (m/w/d) Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Turnaround-Planer:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office SAP, Roser, MainTasc (erforderlich); MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Geschäftsführung Diakonie (m/w/d)
Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH - 17235, Neustrelitz, DE
Geschäftsführung Diakonie (m/w/d) Neustrelitz 01.10.2026 Vollzeit befristet Die Diakonie Mecklenburgische Seenplatte gGmbH ist ein großer regionaler gemeinnütziger Träger verschiedener sozialer Dienste der Diakonie im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte. Wir bieten Menschen in besonderen Lebenssituationen Beratung und Begleitung sowie Unterstützung und Hilfeangebote in mehr als 60 Einrichtungen sowie in drei angeschlossenen Tochterunternehmen an. Zum 01.10.2026 suchen wir Sie – zunächst für fünf Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung. Wen wir brauchen Diese Geschäftsführung nimmt gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführenden die kaufmännische und wirtschaftliche sowie die personelle und konzeptionelle Gesamtverantwortung wahr und ist für die Umsetzung des evangelisch-sozialdiakonischen Profils der Diakonie verantwortlich. Sie findet ein solides und geordnetes Unternehmen vor. Sie legt die Schwerpunkte der Geschäftstätigkeit im Rahmen der strategischen Ausrichtung fest und verantwortet gemeinsam mit den anderen Leistungsebenen die Steuerung unserer Arbeitsbereiche. Unsere Erwartungen Hochschulabschluss im kaufmännischen und/oder sozialwissenschaftlichen Bereich mehrjährige Leitungserfahrung und eine positive Ausstrahlung als Führungskraft Praxiserfahrung in der sozialdiakonischen Arbeit Loyalität zum diakonischen Selbstverständnis Mitgliedschaft in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) angehört, und eine erkennbar christlich geprägte Identität und Anbindung an christliche Werte Freude an der Entwicklung innovativer diakonischer Konzepte sowie deren Umsetzung und ausgeprägtes ökonomisches Grundverständnis strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit Bereitschaft zur gleichberechtigten Zusammenarbeit in der Geschäftsführung hinsichtlich der Gesamtverantwortung, der strategischen Aufgaben, der Wirtschaftsplanung und der operativen Aufgaben bei Zuordnung der Verantwortung für einzelne Geschäftsbereiche nach Absprache Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden gemeinnützige GmbH mit einer derzeitigen Bilanzsumme von rund 41,1 Millionen Euro und einem Jahresumsatz im Unternehmen von mehr als 65 Millionen Euro Unternehmensverbund mit einer Bilanzsumme von rund 64,4 Millionen Euro über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit hoher Verantwortung und großem Engagement Kinder und Jugendliche, ältere pflegebedürftige Bürger, Menschen mit Behinderungen, Wohnungslose und Ratsuchende betreuen und pflegen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen begleiten das Profil eines evangelisch-diakonischen Trägers vielfältige Möglichkeiten, die Rahmenbedingungen der Sozialgesetzgebung im Unternehmensverbund kreativ umzusetzen Verantwortung für die weitere Ausgestaltung der im Auf- und Ausbau befindlichen Arbeitsbereiche sowie eine der Verantwortung angemessene Vergütung Nutzung eines Dienstwagens Was sonst noch wichtig ist Als kirchlicher Anstellungsträger arbeiten wir auf der Grundlage, dass unser kirchliches Engagement durch Respekt und Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und Kunden gelebt wird. Wir freuen uns, dass Sie unseren kirchlichen Auftrag achten und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche erfüllen. Falls diese vielfältige und umfassende Aufgabe bei Ihnen Interesse geweckt hat, richten Sie Ihre mit "vertraulich/persönlich" gekennzeichnete Bewerbung bitte bis spätestens 6. Juli 2025 an die Vorsitzende des Aufsichtsrates Pröpstin Britta Carstensen Evangelisch-Lutherischer Kirchenkreis Mecklenburg Töpferstraße 13 17235 Neustrelitz oder per E-Mail an britta.carstensen@elkm.de. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse. Auskünfte können Sie bei der Vorsitzenden des Aufsichtsrates unter Tel. 03981-206622 oder beim stellvertretenden Vorsitzenden, Pastor Eckhard Kändler, Tel. 039932-14187, erhalten. Die Bewerbungsgespräche finden am Nachmittag des 15. Juli 2025 in Neustrelitz statt. Wir bitten um Verständnis, dass die Kosten der Bewerbung nicht erstattet werden. Gerne können Sie diese Ausschreibung an geeignete Personen weitergeben. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter www.diakonie-mse.de.
Technikaffiner Business Developer (m/w/d) gesucht – mit Hunter-Spirit, Gestaltungsspielraum & Zukunf
Passion for People GmbH - 95111, Rehau, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557692VDA Einsatzort: Rehau Unser Mandant ist ein international tätiges, wachstumsstarkes Unternehmen, das sich durch innovative Produkte, exzellente Kundenorientierung und hohe Dynamik auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Zukunftstechnologien und einer ausgeprägten Vertriebs-DNA ist das Unternehmen heute einer der führenden Anbieter in seiner Branche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von unternehmerischem Denken, Teamgeist und einer echten Hands-on-Mentalität. Mitarbeiter:innen schätzen die flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für unseren Mandanten eine unternehmerisch denkende und vertriebsstarke Persönlichkeit als Deine Mission... Du spürst neue Geschäftsmöglichkeiten dort auf, wo andere sie übersehen – und entwickelst daraus tragfähige Kundenbeziehungen. Du erkennst Potenziale, überzeugst Entscheider:innen mit Konzept und Haltung und baust aktiv neue Marktsegmente auf. Vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Sales-Cycle eigenständig und mit klarem Fokus. Dabei arbeitest Du eng mit Produktmanagement und Marketing zusammen, um individuelle Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Dein Beitrag? Wachstum, Marktpräsenz und langfristige Partnerschaften. Der Hunter steckt in Dir, wenn... Du hast Vertrieb im Blut – und jagst Chancen, keine Umsätze. Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder der Neukundenakquise, idealerweise im B2B-Bereich, zeichnen Dich aus. Du liebst es, Türen zu öffnen, auch wenn sie vorher noch gar nicht da waren. Du bist kommunikationsstark, verhandlungssicher und kannst auf Augenhöhe mit Entscheider:innen agieren. CRM-Tools, Zielanalysen und Sales-Funnels nutzt Du nicht nur – Du beherrschst sie. Dein Jagdrevier... Ein motiviertes Team mit viel Freiraum und offener Feedbackkultur – Du bist nie allein, aber immer selbstbestimmt. Flexibles Arbeiten nach der Einarbeitung: Ob im Office oder mobil – Du entscheidest im Rahmen des Projektbedarfs (Rehau als Standort). 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sorgen für Deine gesunde Work-Life-Balance. Ein familiäres Arbeitsumfeld, echte Duz-Kultur und flache Hierarchien. Mit unserer Academy und gezielten Entwicklungsprogrammen bringst Du Deine Karriere aktiv voran. Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil Nachhaltigkeit für uns mehr ist als nur ein Umweltthema. Mit dem Zeitwertkonto kannst Du Dir Auszeiten nehmen oder früher in Rente gehen. Ein attraktives Gesamtpaket mit fairem Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Mitarbeiterrabatten. Und hier der Abspann..... Als renommierte Personalberatung vermitteln wir Kandidaten nur in feste Arbeitsverhältnisse bei unseren Kunden. Für nähere Informationen stelle ich Dir gerne vorab ausführliche Informationen über diese Position zur Verfügung. Dazu kannst Du gerne jederzeit - auch vor oder nach Feierabend ebenso gerne auch am Wochenende - vorab mit Volker Dahm wie folgendin den Kontakt treten: - jederzeit gerne spontan anrufen unter +49 152 389 30 962 - oder in meinem Online- Kalender einen Termin vorschlagen: https://calendly.com/vdahm-1/meet-volkerday - oder mir unter volker.dahm@passionforpeople.de schreiben, wann ich Dich anrufen kann und unter welcher Nummer ich Dich erreiche. Ansprechpartner: Herr Volker Dahm | Telefon: +49 341 303 87 88 volker.dahm@passionforpeople.de
Senior Consultant Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
adesso SE - 52062, Aachen, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
First Level Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
First Level Supporter (m/w/d) Referenz 12-211477 Verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und bereits erste Erfahrungen im IT-Support ? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Unser Kunde, einer der größten Energieversorger mit Sitz im Großraum Karlsruhe , sucht ab sofort Sie als First Level Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Eigene Kantine Exzellente Einkaufsvorteile für Mitarbeiter Betriebliche Gesundheitsförderung Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Entgegennahme, Klassifizierung und Bearbeitung von Supportanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Analyse und Lösung von technischen Problemen im Bereich Hard- und Software Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und -Anwendungen Dokumentation von Supportfällen und erarbeiteten Lösungen Unterstützung bei der Schulung von Anwendern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Auffassungsgabe sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211477 per E-Mail an: it.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220360 Suchen Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) eine neue Herausforderung im Rechnungswesen, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann sind Sie bei uns richtig ! Unser Auftraggeber, ein seit Jahren renommiertes Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie , sucht für den Standort im Ennepe-Ruhr Kreis im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Tarifurlaub Werkskantine Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Betreuung der Tochtergesellschaften inklusive Konzernreporting Erstellung von Auswertungen und Ad-hoc-Analysen Unterstützung bei der Finanzplanung Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Optimierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220360 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-042025-6712194 Beraterkontakt +491621309983
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