Einleitung Das Ideenquartier ist eine Agentur für erfolgsfördernde Kommunikation mit Sitz in Düsseldorf. Wir entwickeln Strategien, Konzepte und Ideen für Unternehmen und setzen diese medienneutral um. Ob gedruckt oder digital – an erster Stelle steht immer das jeweilige Ziel der Kommunikation. Unsere Kunden sind in unterschiedlichen Branchen tätig: Medizintechnik, Lebensmittel, Software, Optik, Consulting, Soziale Einrichtungen, Handwerk. Dazu zählen sowohl kleine Unternehmen als auch internationale Großkonzerne. Aufgaben Du konzipierst Kampagnen und entwickelst den Markenauftritt unserer Kunden Du übernimmst die kreative und funktionale Gestaltung von Werbemitteln für Print (Anzeigen, Broschüren, Flyer, Poster, Messewände, Mailings etc.) und sekundär für Online-Medien (Website, Online-Anzeigen, Banner, Social-Media etc.) Du arbeitest eng mit der Reinzeichnung und dem Projektmanagement zusammen Du hältst den Kontakt zu externen Partnern wie Fotografen oder Druckereien Du treibst mit deiner Kreativität die Agentur nach vorne Du bleibst auf dem Laufenden, was Gestaltung und Design-Möglichkeiten betrifft Qualifikation Du bist kreativ und hast Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und sie umzusetzen Du denkst medienübergreifend (Print und Digital) und hast Spaß an gutem Design Du hast eine grafische Ausbildung oder ein Web-/Grafik-Design Studium o.Ä. abgeschlossen Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur mit Du kennst dich sicher aus in Adobe CC und CMS Programmen Du hast Spaß an Teamarbeit Du hast Lust, neue Dinge auszuprobieren und bist ständig auf der Suche nach neuen Wegen Du bist proaktiv, flexibel, zuverlässig und arbeitest dich schnell in neue Themen ein Benefits Du kannst dich kreativ austoben und deine Ideen voll einbringen Abwechslungsreiche Projekte in unterschiedlichen Branchen Agile und offene Arbeitskultur Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und die Arbeit in einem jungen und motivierten Team Flexible Arbeitszeiten im Büro (später auch tweilweise Mobiles Arbeiten) Weiterbildungsmöglichkeiten Eine entspannte Arbeitsatmosphäre Teamevents, Weihnachts- und Sommerfeiern Zentrale Lage zwischen Park und Einkaufsstraße Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Arbeitsproben und Gehaltsvorstellung.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-217687 Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde ist ein familiengeführtes, nachhaltiges Großhandelsunternehmen , das mehr als 480 Mitarbeiter beschäftigt und dabei stetig wächst . Für den Raum Baden-Baden sind wir derzeit im Rahmen der Direktvermittlung auf der Suche nach Ihnen als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze Diverse Mitarbeiterrabatte Spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Kundenberatung und -betreuung Erfassung von Kundenaufträgen Auftragsabwicklung Führung von Verkaufsgesprächen Erstellung von Auswertungen Betreuung des Außendienstes Teilnahme an Messen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217687 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von industriellen Automatisierungslösungen für Erstausrüster und Endanwender. Das 2003 gegründete Unternehmen hat seine Kunden über alle Branchen hinweg - von der Kunststoff- über die Druck- und Verpackungsindustrie bis hin zur Eisen- und Stahlproduktion. Der Hauptsitz befindet sich im Süden Chinas, weitere Standorte mit Büros und Fertigungsstätten in Deutschland, Frankreich, Italien, Spanien, der Türkei, Indien, Südkorea und China. Ein starkes Netzwerk von Vertriebspartnern deckt alle Regionen ab einschließlich Nord- und Südamerika, Russland, den Nahen Osten und Afrika. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Projekte sowie spannende Aufgaben. Voraussetzungen Idealerweise haben Sie Erfahrung mit dem DATEV-System, Kenntnisse in SAGE sind ein Vorteil. Praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Steuerbereich sind von Vorteil. Der Wohnort sollte möglichst nördlich von Stuttgart liegen. Erfahrung in der Teamarbeit und ein ausgeprägter Teamgeist sind wichtig. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern, sind unerlässlich. Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich in unterschiedliche Finanzmodule und Softwaresysteme einzuarbeiten, werden erwartet. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung sollte gegeben sein. Vorteile Sie erwarten vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit zukunftsweisenden Produkten Eine offene und moderne Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege durch eine flache Hierarchie Freiraum für persönliche Entfaltung und fachliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und freundliches Arbeitsklima Kostenlose Parkplätze, Getränke und weitere Benefits
Einleitung Du hast Freude am Austausch mit Menschen, kommunizierst klar und verbindlich – und kennst dich mit Social Media aus? Du möchtest Kundenprojekte operativ begleiten, Inhalte mitgestalten und eng mit der Agenturleitung zusammenarbeiten? Dann komm zu uns! Wir sind eine kreative Marketingagentur mit Schwerpunkt Social Media & Content und suchen eine engagierte Assistenz, die uns bei der Kundenkommunikation und Content-Umsetzung unterstützt. Aufgaben Erste_r Ansprechpartner_in für Kundenanfragen im Tagesgeschäft (per E-Mail, telefonisch oder via Projekttools) Koordination von Aufgaben nach Briefing durch die Agenturleitung Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenmeetings Erstellung einfacher Social-Media-Inhalte (z. B. Texte, Reels-Ideen, Grafiken via Canva) Pflege von Redaktionsplänen, Projektübersichten und Timings Enge Abstimmung mit der Agenturleitung bei allen operativen Aufgaben Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Kundenbetreuung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) Klare, freundliche Kommunikation – schriftlich wie mündlich Gute Kenntnisse in Social Media und digitalen Tools (z. B. Canva, Meta Business Suite, Google Drive) Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein Blick für gute Inhalte Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit Bonus: Grundkenntnisse in Text, Grafik oder Content-Erstellung Benefits Berufliche Bildung Firmenhandy Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Kostenloses Parken Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns gern deinen Lebenslauf, ein paar Worte zu dir – und wenn du hast, Beispiele für Posts, an denen du mitgewirkt hast.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) IT DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen im Bereich IT und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerber:innen für uns und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst Digitalisierung, Software-Tools und Programmiersprachen als Innovationstreiber der Zukunft. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Das beste Vergütungsmodell der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur in modernen Büros und legendäre Team- und Company-Events. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Über PKF WULF GRUPPE Buchhaltung ist mehr als das Erfassen von Belegen. Wir legen großen Wert auf den Beratungsaspekt. Wir schaffen Transparenz und Sicherheit in den (digitalen) Prozessen, die es dem Mandanten ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. So wird die Buchhaltung zu einem wertvollen Instrument für Wachstum und Erfolg. Als Teil des deutschen PKF-Netzwerks gehören wir mit PKF Deutschland zu den leistungsfähigsten Netzwerken der NEXT TEN, dem sogenannten Verfolgerfeld der "Big 4". Zusätzlich sind wir als PKF WULF GRUPPE Teil eines internationalen Netzwerks mit Partnerunternehmen in über 150 Ländern. Was erwartet dich? Du entwickelst steuerliche Lösungs- und Gestaltungsansätze, die du eigenverantwortlich umsetzt Du erstellst Jahresabschlüsse für Mandant:innen aus verschiedenen Branchen Du erstellst Steuererklärungen Du betreust selbstständig Mandate in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Du führst eigenständig Korrespondenz mit Behörden, Banken und Mandant:innen Was solltest du mitbringen? Du bist bestellter Steuerberater (m/w/d) oder Steuerberateranwärter (m/w/d) Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem beratenden Umfeld Du verfügst über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Du hast DATEV-Kenntnisse, die dir den Einstieg erleichtern Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig Du bringst Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke mit Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien - Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm - Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. Hauseigene Akademie - Unsere Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen - Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf - Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft - Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6713582 Beraterkontakt +49895587958310
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren namhaften Kunden in Siershahn suchen wir zur Verstärkung des Teams Schlosser (m/w/d) in Vollzeit mit interessanter Zukunftsperspektive. Ihr Aufgabengebiet als Schlosser (m/w/d) in Siershahn: Sicherstellung einer laufenden Produktionslinie Anpassen von Betriebsanlagen an sich ändernde Betriebsbedingungen Instandhaltung (Montage, Demontage von Bauteilen und Baugruppen, ggf. reparieren und modifizieren) Eigenständige Qualitätskontrollen Arbeitszeiten: Mo.-Fr. 2-Schicht (6-14 Uhr, 14-22 Uhr) Das bringen Sie mit als Schlosser (m/w/d) in Siershahn: Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker(m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung im genannte Aufgabenbereich Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit Mobilität zum Erreichen des Einsatzortes erforderlich Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot als Schlosser (m/w/d) in Siershahn: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service Referenz 12-222864 Für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen aus der Energiewirtschaft , suchen wir ab sofort für den Standort Mönchengladbach einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Customer Service. Ihre Benefits: Intensives Onboarding Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Kantine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze vor Ort Open Door Policy Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung Terminkoordination Reklamationsabwicklung Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen Schnittstellenmanagement mit dem Bereich Disposition Allgemeine Verwaltungsaufgaben Datenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Relevante Berufserfahrung in der Kundenbetreuung/ Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Kommunikationstalent Kundenorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Energie, Wasser und Umwelt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 38.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222864 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Du bist Landschaftsarchitekt (m/w/d) mit Leidenschaft für gestalterisch anspruchsvolle Projekte und möchtest in leitender Position Verantwortung übernehmen? Dann werde Teil eines etablierten Planungsbüros in Stuttgart , das mit einem kleinen, engagierten Team seit über 20 Jahren Freiräume in unterschiedlichsten Maßstäben gestaltet – von öffentlichen Plätzen über Bildungs- und Forschungseinrichtungen bis hin zu prämierten Stadt- und Landschaftsprojekten. Benefits flexibel gestaltbare Arbeits- und Urlaubszeiten durch Jahresarbeitszeitkonto interne und externe Fortbildungen / individuelle Weiterbildung in allen Leistungsphasen standortübergreifende Büroausflüge und Fachexkursionen die Möglichkeit zu einem Firmenfahrzeug nach der Probezeit die Möglichkeit zu einem Tag Home Office in der Woche viele weitere Mitarbeitervergünstigungen wie einem Jobticket, Gesundheitskursen, ÖPNV etc. Dein Aufgabenbereich Projektleitung von anspruchsvollen Großprojekten Führung, Anleitung und Weiterentwicklung eines Teams Sicherstellung einer klaren, strukturierten und zielgerichteten Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Erkennen, bewerten und minimieren potenzieller Projektrisiken. Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Landschaftsbaumanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: abgeschlossene technische Ausbildung in diesem Bereich sicherer Umgang mit MS-Office und einem CAD-Programm, vorzugsweise AutoCAD eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamarbeit ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag Ansprechpartner Maurice Jenniches Recruiting Tel: +49 221 650 824 32 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Landschaftsarchitekt (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 62cabdb9-10df-4401-b061-454a122e2e7c
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