Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiter:innen sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiter:innen Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiter:innen aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Du bringst das Know-how – wir zahlen den Bonus, wenn dein Team gleich mitkommt! Du liebst Ordnung im Außenbereich und Chaos nur beim Grillabend? Du packst an, führst mit Herz – und bringst im Idealfall direkt dein eingespieltes Team mit? Dann suchen wir dich für unseren Standort in der Wittestraße als Vorarbeiter:in Grünpflege Vonovia Wohnumfeld Service - Berlin West Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung bei Europas führendem, privaten Wohnungsunternehmen Ein Monatliches, attraktives Festgehalt mit Stundenkonto Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit dazugehöriger Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, JobRad, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Es erwartet dich ein kollegiales Team , das sich auf dich freut! Deine Aufgaben Du leitest dein Team bei allen Pflegearbeiten der Grünflächen in unseren Wohnanlagen an Dabei arbeitest du mit modernen Gartengeräten und -maschinen Du bist für die Umsetzung der Vorgaben aus dem Pflegeplan des Teamleiters verantwortlich In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung in der Grünpflege oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Mark Bendlin 0162 132 71 06 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Einleitung HolDeinePlakette ist das am schnellsten wachsende Ingenieurbüro Deutschlands – spezialisiert auf innovative, digitale Prozesse in der Haupt- und Abgasuntersuchung sowie bei Schadensgutachten. Für unsere rasante Expansion suchen wir einen Vertriebs-Superstar in der Region Nürnberg. Aufgaben Deine Aufgaben Du repräsentierst HolDeinePlakette bei unseren B2B-Kunden in der Region Nürnberg (z. B. Werkstätten, Autovermietungen, Flottenbetreiber). Du gewinnst neue Partnerbetriebe in der Region und betreust bestehende Kundenbeziehungen – mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit. Du führst Beratungsgespräche vor Ort und überzeugst durch Deine Persönlichkeit sowie unser starkes Dienstleistungsangebot. Qualifikation Das bringst Du mit 1–3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich oder mit automobilnahem Bezug (z. B. Werkstatt- oder Flottenkundenbetreuung). Optimalerweise Kenntnisse und Vorerfahrung im Bereich Kraftfahrzeuge (z. B. durch eine Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker). Alternativ: Du bist ein motivierter Quereinsteiger mit nachweislicher Vertriebspersönlichkeit und Leidenschaft für Mobilität. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist reisebereit innerhalb der Region. Du trittst professionell, verbindlich und selbstsicher auf und überzeugst mit einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse. Benefits Das bieten wir Dir Starkes Gesamtpaket : 2.800 € Bruttogehalt + attraktiver Bonus ohne Deckelung – Deine Erfolge wirken sich direkt auf Dein Einkommen aus. Überzeugendes Produkt : Über 2.000 5-Sterne-Bewertungen auf Google und eine höhere Kundenzufriedenheit als jeder Konkurrent. Moderne Ausstattung : Firmenhandy & hochwertige Arbeitskleidung. Maximale Digitalisierung : Modernes CRM-System & nahtlos digitale Prozesse. ️ Starke Infrastruktur : Moderne Prüftechnik und klare Abläufe. Teamkultur & Benefits : Regelmäßige Team-Events und Zusatzleistungen wie Fitnessstudio-Mitgliedschaften. Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung & flache Hierarchien für eine steile Lernkurve. Stabilität & Wachstum : Du arbeitest bei einem schnell wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Markt. Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns HolDeinePlakette ist mehr als nur ein technisches Dienstleistungsunternehmen – wir sind eine starke Marke mit klarer Mission: Wir machen Straßen sicherer. Mit unserem deutschlandweiten Netzwerk, topmoderner Ausstattung und einem engagierten Team setzen wir Maßstäbe im Bereich der Fahrzeugprüfung. Werde Teil dieser Mission – wir freuen uns auf Dich!
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | ⏳ Start: Sobald du bereit bist Du willst gestalten, nicht verwalten? Menschen bewegen, Tech-Welten verstehen, Chancen sichtbar machen – bei dir geht es nicht um Profile, sondern um Perspektiven. Wenn du mehr willst als Standard-Recruiting, dann könnte das hier dein neuer Spielplatz sein. Worum es wirklich geht Du baust Brücken zwischen Code & Charakter Du erkennst, was hinter Lebensläufen steckt – und was sie verschweigen. Dein Gespür für Talente ist schärfer als jeder Algorithmus. ️ Tech ist dein Terrain – auch ohne Terminal Ob Backend, DevOps oder Cloud: Du willst verstehen, was IT-Fachkräfte antreibt, wie Märkte ticken und wo morgen gefragt ist, was heute noch niemand sucht. Du verbindest mehr als Namen mit Stellen Du hörst zu, denkst mit, stellst kluge Fragen – und findest Matches, die langfristig tragen. Dabei bleibst du immer auf Augenhöhe, nie auf Autopilot. Du bringst Ideen, keine Ausreden Du gestaltest mit – in Strategie-Meetings, bei Kampagnen, in Tools und Prozessen. Kein Micromanagement, sondern Vertrauen in deinen Drive. Was du mitbringst ️ Neugier – auf Menschen, Systeme, neue Wege Kommunikationsstärke – klar, klug, mit Charme Eigenantrieb – du wartest nicht, du handelst Hintergrund ? Offen. Recruiting-Erfahrung? Nice, aber nicht Pflicht. Mindset – entscheidend. Der Rest ist lernbar. Was auf dich wartet Onboarding mit Plan & Persönlichkeit Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern sinnvoll an Bord geholt – mit Mentoring, Tools und Raum zum Fragenstellen. Gehalt, das wächst – wie du selbst Fix + transparente Provision. Keine Deckelung, keine Spielchen – sondern echtes Anerkennen deiner Leistung. Office im Herzen Düsseldorfs Modern, offen, mit Rooftop, Blick & Afterwork-Vibes. Team, das gemeinsam groß denkt Flache Hierarchien, echte Unterstützung, gemeinsame Ziele – und der eine oder andere Kurztrip mit Langzeitwirkung. Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Über uns Seit 1975 gestalten wir Zukunft – mit Verstand, Herz und einem starken Team. Als die Kanzlei Güleç – Reidl – Reither im Jahr 1975 in Landshut gegründet wurde, war die Vision klar: Mandanten nicht nur steuerlich zu beraten, sondern sie als verlässlicher Partner durch alle Lebensphasen zu begleiten. Heute, 50 Jahre später, leben wir diese Philosophie mit einem interdisziplinären Team aus 20 Mitarbeitenden, darunter fünf Berufsträgern, die täglich ihr Fachwissen und ihre Leidenschaft einbringen. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von Tradition und Innovation. Wir setzen auf kontinuierliche Weiterbildung und fördern den fachlichen Austausch, um unseren Mandanten stets die bestmögliche Beratung zu bieten. Dabei ist uns wichtig, dass jeder im Team über den eigenen Tellerrand hinausblickt und Verantwortung übernimmt. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Mandanten basiert auf Vertrauen, Transparenz und kurzen Kommunikationswegen. Wir glauben daran, dass eine offene und wertschätzende Kanzleikultur nicht nur die Qualität unserer Arbeit steigert, sondern auch für ein positives Miteinander sorgt. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das seit Jahrzehnten für Qualität, Engagement und Menschlichkeit steht, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Mitarbeit bei der Betreuung von Mandanten Recherchen zu steuerlichen Fragestellungen Mitwirkung bei der Digitalisierung von Kanzleiprozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Recht Erste Erfahrungen in der Steuerberatung Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung Teamorientierung und Kommunikationsstärke Was wir bieten Ein unterstützendes Umfeld für Berufseinsteiger Strukturierte Einarbeitung und Mentoring Zugang zu vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten Manchmal passt es einfach. Wenn Sie beim Lesen das Gefühl hatten, gemeint zu sein – melden Sie sich. Die Kanzlei hat die JOST AG exklusiv mit der Suche betraut, und wir freuen uns, mehr über Sie zu erfahren: Was Sie ausmacht, wohin Sie wollen – und wie Ihr Weg bisher verlaufen ist. Ein Lebenslauf ist ein guter Anfang. Alles Weitere ergibt sich im Gespräch.
Über uns p | matters versteht sich als Ihr zuverlässiger und professioneller Partner und unterstützt Sie beim Erreichen Ihrer beruflichen Ziele. Sie erhalten individuell auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen abgestimmte Jobangebote und den Zugang zu einem Netzwerk von Unternehmen und Vakanzen, die exklusiv durch uns besetzt werden. BILANZBUCHHALTER (w/m/d) Für ein etabliertes Unternehmen aus einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Industriesparte – Standort Frankfurt am Main. Aufgaben · Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB · Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen · Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater · Unterstützung bei Reportings, Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Analysen Profil · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium · Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) wünschenswert, aber kein Muss · Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen · Sicherer Umgang mit dem HGB · Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten · Ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld · Eine sehr stabile und zukunftssichere Unternehmenslage · Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten · Entwicklungsperspektiven – fachlich und persönlich · Eine sehr gute Vergütung, die Leistung anerkennt und honoriert Kontakt Job-Referenznummer: 00084 Ansprechpartner: Herr Michele Zappietro Telefon: +49 69 945 197 399 Mobil: +49 1520 678 1275 E-Mail: michele.zappietro@pmatters.de
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn du ihn besitzt, möchten wir dich gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Dabei sind Praktikant*innen und Auszubildende aus den Teams der Pfennigparade nicht wegzudenken. Sie packen mit an, stellen wichtige Fragen, entwickeln unkonventionelle Ideen, dürfen auch mal etwas falsch machen und ihr eigenes Verhalten reflektieren. Für uns sind sie außerdem wichtige Inspirationsquellen für frische Ideen und neue Gedanken. Wenn du Lust hast, auf Augenhöhe und mit viel Spaß für andere da zu sein, zu lernen, zu lachen und wichtige Einsichten für deine berufliche Zukunft zu erhalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Im Personalmarketing stellen wir uns täglich die Frage: "Was macht die Pfennigparade zu einem attraktiven Arbeitgeber, sowohl für unsere Mitarbeiter*innen, als auch in der externen Wahrnehmung? Und vor allem: Wie können wir noch besser werden?" Themen, die uns beschäftigen, sind: Employer Branding, Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung, Unternehmens- und Führungskultur und was auch immer dir noch einfällt, wie man den Spaß unserer Mitarbeiter*innen an ihrer Arbeit weiter fördern könnte. Du möchtest mehr über ein praktisches Studiensemester in der Pfennigparade und unser Team wissen? Dann erzählt dir Darryl, unser Praktikant, gerne genauer wie wir ticken: https://karriere.pfennigparade.de/blog/teampfennigparade-darryl/ Oder schau auf Instagram @teampfennigparade vorbei und erfahre mehr, über unseren Arbeitsalltag, unsere Aktionen und Veranstaltungen sowie über das, was unsere bisherigen Praktikant*innen über ihr Praxissemester erzählen. On Top gibt’s Einblicke in alle Firmenbereiche und die Möglichkeit zur Mitwirkung an diversen, relevanten Fragestellungen aus dem Non-Profit-Sektor. Wir suchen dich, wenn du einen sozial- und/oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang absolvierst und im kommenden Wintersemester ein praktisches Studiensemester planst. Praktisches Studiensemester im Personalmarketing einer Non-Profit Organisation (WS 2025/26) Du solltest Spaß haben daran ... als "Kaltwasserschwimmer" bei uns einzutauchen und einfach loszulegen. Dinge auszuprobieren, die du noch nie gemacht hast und dich täglich neuen und abwechslungsreichen Herausforderungen zu stellen. eigene, gerne unkonventionelle Ideen und Fragen einzubringen. gemeinsam im Team auch mal lange Tage zusammen zu meistern und richtig was wegzuarbeiten. ein stabiles kollegiales Netzwerk aufzubauen und zu pflegen. selbständig zu arbeiten und Verantwortung für übergreifende Projekte zu übernehmen. auch mal Kaffee zu kochen oder Schokolade zu organisieren, damit sich Gäste bei uns wohl fühlen und um Kolleg*innen an arbeitsreichen Tagen ein Lächeln auf die Lippen zu zaubern. auf Augenhöhe mit allen Unternehmensbereichen zusammenzuarbeiten. tiefen Einblick in eine große, vielschichtige und facettenreiche Non-Profit-Organisation zu bekommen. Zu uns passt ... wer Leidenschaft für die Aufgabe mitbringt. wer selber stolz ist, wenn andere weiterkommen. wem Spaß bei der Arbeit wichtig ist. wer gerne ungewohntes Terrain betritt. wer auch bei Arbeiten am Detail das große Ganze im Blick behält. wer kompetent und zugleich humorvoll auftritt. wer mindestens 20 Praktikumswochen bei uns tätig sein möchte. Um den besonderen Rahmenbedingungen der Lebenshaltungskosten eines praktischen Studiensemesters in München und Umland gerecht zu werden, bieten wir eine überdurchschnittliche Praktikumsvergütung und ggf. auch Wohnmöglichkeiten. Wir freuen uns auf dich! Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stiftung Pfennigparade Ansprechpartner*in: Doris Neidel Bereichsleitung Personalmarketing E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PP25921 Vertragsart: None Wochenarbeitszeit: Vollzeit Einsatzort: München Startdatum: sofort
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE End to End: Du konzipierst, entwickelst und berätst unsere Kunden im Bereich Kliniken und Krankenversicherungen durch Anwendungen im Bereich SAP IS-H/i.s.h.med. Hands on: Dabei übernimmst du die Verantwortung für Aufgabenstellungen innerhalb des gesamten Projektzyklus. Challenge accepted: Die Komplexität von Anforderungsaufnahme, Konzeption, Realisierung, Schulung, Identifizierung von Zusatzanforderungen und Produktivbetreuung macht deinen Alltag richtig spannend. Deep Dive: Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen definieren? Kein Problem für dich! DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Toolkit: Deine fundierten (SAP-)Kenntnisse kannst du in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche des SAP IS-H/i.s.h.med in Kundenprojekten zielführend einbringen. Branchenwissen: Du kennst Geschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlage in der Verwaltung in Kliniken und/oder Kostenträgern sowie deren Anforderungen. Nice to have: Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Projektmanagement, Kenntnisse in anderen SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Du treibst die digitale Transformation unserer Kunden, ob Greenfield oder System-Update voran. Projektumsetzung: Für das Thema SAP Customer Service verantwortest du die Planung, Betreuung und Durchführung der Softwareprojekte. Hands on: Mit deiner Expertise übernimmst du schnell die Projektverantwortlichkeit und bist in der Lage Systemeinstellungen mittels Customizing durchzuführen. Nah am Kunden: Du pflegst bestehende Beziehungen zu unseren Kunden und baust weitere auf. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium in einem MINT-Fach, BWL oder vergleichbaren Qualifikationen bringst du eine solide fachliche Basis für die Rolle mit. SAP-Skills: SAP ist dein Ding! Du hast mehrjährige Berufserfahrung in SAP CS (und ggf. CM). Optimal sind zusätzliche Kenntnisse im Umfeld CRM (Service-Schwerpunkt) und/oder FSM. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wer wir sind Am 1. Dezember 1998 wurde der Pflegedienst von Emine Asci & Zlata Oparnica ins Leben gerufen. »Auffallen« war die Devise als die kleinen blauen Flitzer in Startposition gingen. Heute blicken die beiden staatlich geprüften Krankenschwestern auf eine aufregende & lehrreiche Zeit in der Pflegelandschaft zurück. Unsere Pflegeorganisation Wir unterstützen Familien mit pflegebedürftigen Familienmitgliedern in allen Lebenssituationen. Unser Team geht ganz individuell auf die Wünsche und Sorgen unserer Kunden und ihrer Bezugspersonen ein.Was erwartet Sie bei uns? ein super familiäres Arbeitsklima mit einem tollen Team klimatisiertes Dienst-PKW Unsere jahrelangen Erfahrungen seit 1998 kommt jedem zugute!!! Des weiteren bieten wir an: ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis fundierte, gezielte Einarbeitung sehr gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Zuschlägen erstklassige kostenlose Zusatzversicherung mit Chefarztbehandlung Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistung Ihre Aufgaben: Je nach Qualifikation haben Sie bei uns folgende Aufgaben: Patienten in ihrem Zuhause besuchen und pflegen Unterstützung bei der Körperpflege und Hygiene Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme Medikamente nach ärztlicher Anweisung verabreichen Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Beobachtung des Gesundheitszustandes Injektionen & Infusionen s.c., BZ messen usw. Sie sollten mitbringen: abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in, MFH, Medizinische Fachangestellte/-r, Arzthelfer/-in, Krankenpflegehelfer/-in, Pfleger/-in, (m/w/d)) Führerschein Klasse B Freundliches und professionelles Auftreten Geschick und Einfühlungsvermögen Motivation und Initiative Teamfähigkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit Bereitschaft neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln Werden Sie Teil des Teams der Asci & Oparnica GmbH – seit 1998 Ihr Partner für kompetente häusliche Pflege! Wir bieten eine ganzheitliche Betreuung, die die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden berücksichtigt und ihre Selbstständigkeit fördert. Mit dem Grundsatz "ambulant vor stationär" ermöglichen wir ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden. Warum bei uns arbeiten? Sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Team Flexible Arbeitszeiten und attraktive Bedingungen Werden Sie Teil unserer Mission und unterstützen Sie uns dabei, Menschen zu Hause ein würdevolles Leben zu ermöglichen! Überzeugt? Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie dem Pflegeberuf mit Leidenschaft und Hingabe begegnen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf! Ansprechpartner: Herr Asci asci.oparnica@t-online.de (mailto:asci.oparnica@t-online.de)0 22 74 - 90 66 01
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Herzebrock - Clarholz ab sofort eine Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in Herzebrock - Clarholz: Warenannahme, Wareneingangskontrolle und Qualitätsprüfung Buchungen von Wareneingängen und Warenausgängen im ERP-System Kommissionierung, Einlagern von Waren und Versandabwicklung Beladen von LKWs und Kundenfahrzeugen Ihr Profil als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in Herzebrock - Clarholz: Abgeschlossene Ausbildung, z. B als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufmann - Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse Staplerführerschein Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit Unser Angebot als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in Herzebrock - Clarholz: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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