Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie lassen nicht bauen – Sie bauen mit Anspruch? Dann sind Sie bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg genau richtig. Als Technische Projektleitung Bau & Industrieanlagen verantworten Sie komplexe Industrieprojekte vom Konzept bis zur Umsetzung. Sie koordinieren Prozesse, Menschen und Budgets – mit Plan, Übersicht und Verbindlichkeit. Klingt nach Ihnen? Bewerben Sie sich jetzt! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für Projektziele in den Bereichen Zeit, Kosten, Qualität und Umfang gemäß geltenden Vorgaben Aufbau und Steuerung von interdisziplinären Projektteams inkl. Matrixorganisationen Projekt- und Bauleitung von Industrieanlagen, Infrastruktur- und Gebäudebauprojekten Erstellung und Monitoring von Kostenübersichten über alle Projektphasen hinweg Einholen von Genehmigungen und Kommunikation mit Behörden und Fachstellen Risiko- und Chancenmanagement während des gesamten Projektverlaufs Sicherstellung einer effizienten Lieferanten- und Partnersteuerung Einbindung und Nutzung von Lessons Learned zur Prozessoptimierung Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Ingenieurwesen oder Projektmanagement Bau Mehrjährige Berufserfahrung in Projektmanagement und Bauleitung sowie erste Erfahrung in der Projektleitung Erfahrung in der Bauleitung von Industrieanlagen, Infrastruktur- oder Industriegebäuden zwingend erforderlich Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden und Kenntnis von Bau- und Gebäudetechnik Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und idealerweise Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Internationale Reisebereitschaft (ca. 8 Reisen jährlich, je ca. 1 Woche) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich Lebenslauf in englischer Sprache Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Beratung und Implementierung von SAP-Modulen (QM, FI/CO, MM, SD, PP, WM, HCM) Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Konfiguration und Customizing der SAP-Systeme Fehlerbehebung und Support während der Implementierung und im Betrieb Schulung der Endanwender und Dokumentation von Prozessen Projektmanagement und Koordination von SAP-Implementierungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP-Modulen (z.B. QM, FI/CO, MM, SD, PP, WM, HCM) sowie in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung in SAP Kenntnisse in ABAP und SAP Fiori sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie! Mehr als 4.200 Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen behaupten kann. Mit über 30.000 Produkten aus den Bereichen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten. Menschen bei OBO denken voraus – wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun. Was erwartet Sie? Sie pflegen die Kontakte zu Entscheidungsträgern mit dem Ziel der Auftragserteilung an unser Unternehmen und akquirieren Neukund:innen Sie erstellen nutzengerechte technische Lösungen und Alternativen bei Projektanfragen/-Angeboten zum Zweck von Preisverhandlungen unter Berücksichtigung der technischen Kund:innenanforderungen und Spezifikationen Sie vermitteln die technischen Spezifikationen und Verwendungsmöglichkeiten unserer Produkte und Systeme (Nutzenargumentation) an die Kund:innen Sie halten bzw. nehmen teil an technischen Vertriebsschulungen und Fachvorträgen zu Produkteinheiten vor Kund:innen und Entscheider:innen Sie verhandeln alle Vertragsinhalte (technisch und kaufmännisch) mit Kund:innen in einem vorgegebenen Rahmen Sie nehmen die Ansprechpartnerfunktion für alle Kund:innen und die internen Fachbereiche zu Vertriebsvorgängen, Projekten und Sonderfällen wahr Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung und aktuelle Fach- und Branchenkenntnisse Sie besitzen Kenntnisse der gängigen IT-Programme (MS-Office) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Arbeitsvertrag) und umfangreiche Sozialleistungen Attraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum & Provision) 30 Tage Urlaub Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Unfallversicherung Permanenter Wissenstransfer mit erfahrenen Kolleg:innen Professioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält Zur Bewerbung Unser Jobangebot Gebietsverkaufsleiter im technischen Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden OBO Bettermann Holding GmbH & Co. KG.
Boels Rental ist eines der renommiertesten Verleihunternehmen in Europa. Dank seines unbegrenzten Antriebs wächst das Familienunternehmen jedes Jahr weiter. Boels lebt von einer dynamischen "Can-do"-Mentalität und vom Unternehmergeist unserer Mitarbeiter, die sich als Dienstleister, aber auch als Partner unserer Kunden verstehen. Seit der Gründung im Jahr 1977 bietet die Firma passende Mietlösungen für Maschinen, Werkzeuge, Container, Veranstaltungsbedarf und vieles mehr. Mit innovativen Geräten und kompetentem Service möchten wir die Ansprüche unserer Kunden übertreffen. Dazu führen wir eine vielseitige und umfangreiche Mietflotte und haben ein dichtes, internationales Filial-Netzwerk mit ca. 830 Niederlassungen in 27 europäischen Ländern, knapp 200 davon in Deutschland. Bei Boels arbeiten mittlerweile über 8.500 Mitarbeiter. Unsere komplette Flotte, alle Filialen und Spezialgebiete gibt es auf www.boels.com. Alle Jobangebote findet man auf unserer neuen Karriereseite: https://careers.boels.com/de-de. Du bist zuständig für die Wartung und Reparatur aller Geräte des Boels Maschinenparks. Wenn du Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hast, bewirb dich jetzt bei uns als Mechaniker (m/w/d)! Mechaniker (m/w/d) Rostock / 40 Stunden / 13. Gehalt, Boni, familienfreundliche Arbeitszeiten Deine Aufgabe Die Werkstatt ist dein Reich und der Schraubenzieher ist dein Zepter? Du hast keine Probleme damit, die Ärmel hochzukrempeln und dir die Hände dreckig zu machen, da du ein technikbegeisterter Allrounder bist, den Maschinen schon immer magisch angezogen haben. Dann bist du als Mechaniker (m/w/d) in Rostock - Schmarl bei Boels genau richtig! Als Mechaniker (m/w/d) in Rostock - Schmarl bist du für die regelmäßige Wartung und Reparatur unserer Maschinen und Werkzeuge verantwortlich, wobei Qualität für dich an erster Stelle steht. Vermietete Maschinen und Werkzeuge bereitest du für den Transport vor und bestellst selbstständig Ersatzteile. Was kannst du von uns erwarten? Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.700 bis 3.200 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) und Teilnahme am Bonussystem Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildunngsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: Einkaufsgutschein nach der Probezeit, betriebliche Altersvorsorgen, E-Bike-Leasing und vieles mehr Die Chance deine Fähigkeiten und Meinung einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen Was sind die Vorteile von Boels? Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen , wobei dich Boels finanziell unterstützt Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferral und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung Boels, join our orange family Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und "grüne" Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen. Um Mechaniker (m/w/d) bei Boels zu werden, bringst du außerdem folgendes mit: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Land- und Baumaschinentechnik, Mechatronik oder KFZ-Technik Erste praktische Erfahrungen mit der Wartung und Reparatur von Maschinen bringst du mit Du bist in der Lage, eigenständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Fragen? Lena freut sich auf Deine Bewerbung! Telefon +49 171 1567481 Whatsapp +49 171 1567481 Bewerben Linkedin facebook Xing Instagram Youtube
Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Haben Sie Interesse, sich in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu bewegen? Sie suchen eine Herausforderung, bei der Sie kunden- und ergebnisorientiert sowie pragmatisch arbeiten? Sie möchten sich selbst und Ihr Team stetig weiterentwickeln? Sie sind kreativ, arbeiten teamorientiert und möchten einen eigenverantwortlichen Tätigkeitsbereich mit Personalverantwortung übernehmen? Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung in unserem Schadenzentrum Dortmund eine Schadenzentrumsleitung (m/w/d) . Aufgaben: - Sie führen fachlich und organisatorisch ein Team mit derzeit acht Mitarbeitenden - Sie verantworten die Bearbeitung von HUK- und Sachschäden im Rahmen einer schnellen kosten- und kundenorientierten Regulierung der Schäden unter Einhaltung von Qualitätsstandards, Richtlinien und Regularien im Rahmen der Vollmachten des Schadenzentrums - Sie tragen die fachliche Verantwortung für die Durchführung von Prüftätigkeiten der Zahlungs- und Brieffreigaben - Sie führen Verhandlungen mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Kunden und Geschäftspartnern - Sie steigern die Aktivitäten im Bereich des Schadenmanagements, insbesondere beim Werkstattrouting (Partnerwerkstattnetz Kraftfahrt und Handwerkernetz Sach), optimieren beständig die Prozesse innerhalb der Einheit und schulen Ihre Mitarbeiter in aktuellen Themen im Rahmen der IDD-Vorgaben - Leitung von Projekten und Expertengruppen u.a. zur Weiterentwicklung des Schadenmanagements Qualifikation: - Sie sind Volljurist/in, Fachwirt/in für Versicherungen und Finanzen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss - Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenregulierung und besitzen fundierte Fachkenntnisse in allen Komposit-Sparten - Sie haben Interesse an Organisation und der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihres Teams - Sie haben Führungserfahrung und Sie zeichnet Verhandlungsgeschick, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen aus Wir bieten: - Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie berufliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen - Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen - Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit - Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort - Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme - Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat - Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder Hansefit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können. Frau Deike Kramer Personalreferentin 0511/5701-1992 www.concordia.de
Intro As Marketing Strategist – Demand & Pipeline, you’ll build and execute campaigns that connect our product to the people who need it — across channels, regions, and funnel stages. From paid media and events to partnerships and customer stories, you’ll shape how DNL shows up in the market and feeds the sales engine. This is a high-ownership, individual contributor role with cross-functional impact — and the potential to grow into a leadership position as we scale internationally. Tasks Build and Execute Pipeline-Driven Campaigns Run integrated marketing campaigns across channels — paid ads, SEO, events, partnerships, content, and outbound enablers Design initiatives for different funnel stages and ICPs, from awareness to conversion Build repeatable, localized campaign frameworks for new markets or verticals Align Marketing with Sales & GTM Strategy Collaborate with Sales and BizDev to understand market priorities, opportunity stages, and buying journeys Translate ICPs into relevant, channel-specific messaging Develop sales-supporting assets like case studies, outreach kits, and vertical landing pages Own Analytics, Testing, and Optimization Define and track funnel metrics (e.g. SALs, SQLs, pipeline contribution per campaign or region) Design A/B tests, analyze performance data, and refine based on insights Use tools like HubSpot & LinkedIn Campaign Manager to inform your roadmap Drive Visibility through Content and Exposure Oversee the creation of campaign content — from thought leadership to customer success stories Identify PR and visibility opportunities: e.g., speaker slots, articles, collaborations with ecosystem players Coordinate both digital and in-person moments to boost reach and reputation Localize and Systematize Go-to-Market Plays Tailor activities by geography or segment, considering market maturity and local dynamics Turn successful initiatives into scalable playbooks for future campaigns Serve as the orchestrator of marketing execution across teams and touchpoints Requirements Growth Marketing Expertise : 3+ years of experience in a growth marketing or demand generation role within a SaaS or B2B software company. International B2B Experience : Familiarity with expanding into new geographies and tailoring strategies to international markets. Analytical Mindset : Comfortable navigating dashboards, segmenting data, and turning insights into action. Confident working with tools like HubSpot, Google Analytics, Looker/PowerBI, or equivalent. Channel Fluency : Hands-on experience with multi-channel growth tactics, including performance marketing, email automation, content strategy, and offline activation. Executional Excellence : Strong project management skills, high attention to detail, and a bias for action in fast-paced environments. Language : Fluent in English. German is a plus but not required. Benefits Attractive conditions : 30 days’ vacation, competitive salary, and a monthly voucher. Real ownership : You will take charge of one of the most business-critical functions at DNL — with full autonomy and strategic relevance. Growth & impact : You’ll shape the marketing engine of an ambitious SaaS scale-up and gain visibility across departments and geographies. Top team : Work with a curious, international, and driven team that celebrates wins and learns from experiments. Flexible work : Hybrid setup with the option to work remotely part of the week, plus regular team events. Closing If you're ready to take growth to the next level and thrive at the intersection of creativity, analytics, and international business building — we’d love to meet you.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Montage und Installation Sie übernehmen die Montage und Installation elektronischer Geräte und Systeme, von der Verkabelung bis hin zur Endmontage der Geräte. Fehleranalyse und Reparatur Sie führen Fehlersuchen durch, beheben technische Störungen und führen Reparaturen an elektronischen Geräten und Systemen durch. Wartung und Instandhaltung Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Wartung und Instandhaltung von elektronischen Geräten und Systemen, um deren einwandfreie Funktionsfähigkeit sicherzustellen. Test und Inbetriebnahme Sie führen Tests an Geräten und Systemen durch und sorgen für die erfolgreiche Inbetriebnahme, um die Qualitätsstandards zu gewährleisten. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen, wie Schaltpläne und Prüfberichte, und pflegen diese in unserem System. Kundendienst und Beratung Bei Bedarf stehen Sie unseren Kunden mit technischem Support und Beratung zur Verfügung, um sicherzustellen, dass ihre Geräte und Systeme effizient arbeiten. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik/Elektronik. Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich der Elektronik oder Gerätewartung mit (z.B. durch Praktika oder Berufsausbildung). Wenn Sie bereits in der Reparatur, Montage oder Wartung von Geräten und Systemen gearbeitet haben, ist dies von Vorteil. Technisches Verständnis: Sie haben ein gutes technisches Verständnis und sind in der Lage, komplexe elektronische Systeme zu verstehen und zu warten. Kenntnisse in der Fehlerdiagnose: Sie sind mit der Fehlersuche und Reparatur von elektronischen Systemen vertraut und können diese effektiv durchführen. Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikativ und können Ihre Arbeitsergebnisse klar und verständlich dokumentieren. Flexibilität und Lernbereitschaft: Sie sind bereit, sich in neue technische Bereiche einzuarbeiten und zeigen eine hohe Lernbereitschaft.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für die Installation, Konfiguration, Wartung und Optimierung von Oracle-Datenbanken. Du überwachst die Performance der Systeme und ergreifst proaktive Maßnahmen zur Fehlerbehebung und -vermeidung. Du führst regelmäßige Datenbank-Backups durch und kümmerst dich um die Wiederherstellung sowie Datenmigrationen. Du bist zuständig für die Planung und Durchführung von Datenbank-Upgrades sowie Patches. Du arbeitest an der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und sorgst für die Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Du stehst im engen Austausch mit den Entwicklungsteams, um die optimale Nutzung der Oracle-Datenbanken zu gewährleisten. Du kümmerst dich um die Erstellung von Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben. Das zeichnet Dich aus Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung und Administration von Oracle-Datenbanken mit. Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in Oracle-Datenbanktechnologien (z. B. Oracle 11g, 12c, 19c) und der Optimierung von Performance. Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit Oracle RAC, ASM und anderen High Availability-Technologien. Du bist vertraut mit der Skripterstellung und Automatisierung von Verwaltungsprozessen (z. B. mit Shell, PL/SQL). Du hast Erfahrung mit der Verwaltung von Backups und Disaster Recovery. Du hast ein gutes Verständnis für Netzwerke und IT-Infrastrukturen.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Design, Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung des Softwareentwicklungszyklus Integration von Automatisierungs- und Orchestrierungstools (z. B. Jenkins, GitLab, Docker, Kubernetes) in bestehende Systeme Optimierung der Infrastruktur- als Code-Prozesse und Verwaltung von Cloud-Ressourcen (AWS, Azure oder Google Cloud) Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, um sicherzustellen, dass die Pipelines effizient und fehlerfrei laufen Identifikation von Performance-Engpässen und Implementierung von Optimierungen zur Steigerung der Auslieferungsgeschwindigkeit Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team, um sicherzustellen, dass die Pipelines sicher und datenschutzkonform sind Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung 3–5 Jahre Erfahrung in einer DevOps-Rolle mit Schwerpunkt CI/CD und Automatisierung Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von CI/CD-Tools (Jenkins, GitLab CI, Bamboo, etc.) sowie in der Verwaltung von Cloud-Umgebungen Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, Ansible) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und einer starken Affinität zu agilen Methoden Erfahrung in der Erstellung von Monitoring- und Logging-Strategien zur Sicherstellung der Systemstabilität und Performance Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratung bieten: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere in den Feldern SAP CRM Utilities und Customer Engagement. Nah am Kunden: Dabei übernimmst du die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet eine solide fachliche Basis für die Position. Berufserfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit tiefergehenden Kenntnissen in mindestens einem der folgenden Themen: SAP CRM für Utilities (Businessrolle B2B und B2C), Kundenservice im IS-U (CIC0, Front-Office-Prozesse, SAP Business Workflow), Customer Engagement im S/4 HANA Utilities. Technisches Wissen: Coding ist kein Fremdwort für dich, mit ABAP und Debugging bist du vertraut. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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