Facharzt für Innere Medizin (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Das Medizinische Versorgungszentrum Gesundheit Main-Spessart startete im Januar 2024 mit den Fachbereichen Orthopädie und Osteopathie und hat sich seit September 2024 um den Bereich Innere Medizin erweitert. Das dynamisch wachsende MVZ das sich der hochwertigen, patientenzentrierten Versorgung verschrieben. Unser Ziel ist es, durch moderne Behandlungsmethoden und einen interdisziplinären Ansatz die bestmögliche Betreuung für unsere Patienten zu bieten. Für die Zukunft streben wir an, unser Leistungsspektrum weiter auszubauen und zusätzliche Fachbereiche zu integrieren. Ihre Aufgaben - Fachärztliche Betreuung von Patienten im Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - Durchführung gastroenterologischer Diagnostik und endoskopischer Verfahren (z. B. Gastroskopie, Koloskopie) - Erstellung und Umsetzung von individuellen Behandlungsplänen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen im MVZ sowie dem Klinikum zur optimalen Patientenversorgung - Beteiligung an der Weiterentwicklung des Leistungsspektrums im Bereich Gastroenterologie Anforderungen - Facharztanerkennung in der Inneren Medizin bevorzugt mit Schwerpunkt Gastroenterologie - Fundierte Erfahrung in der endoskopischen Diagnostik und Therapie - Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit - Patientenorientiertes Handeln und ein hohes Maß an Empathie - Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines wachsenden MVZ Benefits - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. - Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Das Medizinische Versorgungszentrum Gesundheit Main-Spessart startete im Januar 2024 mit den Fachbereichen Orthopädie und Osteopathie und hat sich seit September 2024 um den Bereich Innere Medizin erweitert. Das dynamisch wachsende MVZ das sich der hochwertigen, patientenzentrierten Versorgung verschrieben. Unser Ziel ist es, durch moderne Behandlungsmethoden und einen interdisziplinären Ansatz die bestmögliche Betreuung für unsere Patienten zu bieten. Für die Zukunft streben wir an, unser Leistungsspektrum weiter auszubauen und zusätzliche Fachbereiche zu integrieren. Ihre Aufgaben - Fachärztliche Betreuung von Patienten im Bereich Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie - Durchführung gastroenterologischer Diagnostik und endoskopischer Verfahren (z. B. Gastroskopie, Koloskopie) - Erstellung und Umsetzung von individuellen Behandlungsplänen - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen im MVZ sowie dem Klinikum zur...
Leitender Oberarzt (w/m/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Schon jetzt bauen wir unsere Abteilung Innere Medizin I unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Ragheb (Schwerpunkt Gastroenterologie - Interventionelle Endoskopie) weiter aus. Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I und Innere Medizin II mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von zwei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin I beläuft sich aktuell auf 1-6-12. Jährlich werden rund 3.000 Patienten stationär versorgt. In der Abteilung Innere Medizin I werden aktuell 4.000 Endoskopien mit steigender Tendenz durchgeführt. Alle gängigen endoskopischen Verfahren wie auch die gesamte gastroentero-logische Funktionsdiagnostik sind etabliert. Dr. Ragheb war langjähriger, stlv. Leiter der Endoskopie des EVK Düsseldorfs (Leitung: Prof. Neuhaus). Hierdurch bedingt stellt ein Schwerpunkt der Abteilung die interventionelle Endoskopie dar. Neben der therapeutischen ERCP, modularen Cholangioskopie und Endosonographie werden daher u.a. die perorale endoskopische Myotomie (POEM), komplexe Resektionsverfahren wie die endoskopische Vollwandresektion (eFTR) und endoskopische Submukosadissektion (ESD) regelmäßig mit hoher Expertise durchgeführt und können somit hier erlernt werden. Details unseres kompletten interventionellen Portfolios finden Sie auf der Homepage der Inneren Medizin I. Ihre Aufgaben - Ständiger Vertreter des Chefarztes Innere Medizin I - Oberärztliche Stationsbetreuung sowie Stationsverantwortung - Betreuung und klinische Versorgung unserer Patienten (w/m/d) in kollegialer, interprofessioneller und -disziplinärer Zusammenarbeit - Beteiligung am Konsiliar- und Hintergrunddienst - Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Assistenzärztinnen und Assistenzärzte - Aktives Mitgestalten der Abteilung und Einbringen eigener Vorschläge und Ideen Anforderungen - Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie oder in fortgeschrittener Weiterbildung Gastroenterologie - Erfahrung in der Inneren Medizin/Gastroenterologie sowie Endoskopie/Sonographie - Aufgeschlossene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Fachgebiets Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Ärztinnen und Ärzte werden nach TV-Ärzte/VKA bezahlt und erhalten zahlreiche Zulagen für Schichten und Zusatzdienste. Überstunden werden mit Freizeit ausgeglichen. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es für Ärztinnen und Ärzte 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) im Jahr. - Die Weiter[-]entwicklung unserer jungen Ärztinnen und Ärzte ist uns wichtig. Als Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg bieten wir viele Aufstiegs[-] möglichkeiten. - Die Facharzt-Weiterbildung verläuft nach transparenten Plänen. Unsere Chefärzte besitzen verschiedene Weiterbildungs[-]ermächtigungen. - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir unterstützen Sie bei der Suche nach geeignetem Wohnraum für Sie und Ihre Familie. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Schon jetzt bauen wir unsere Abteilung Innere Medizin I unter der Leitung des Chefarztes Dr. med. Ragheb (Schwerpunkt Gastroenterologie - Interventionelle Endoskopie) weiter aus. Der Bereich Innere Medizin mit 79 Betten wurde im Jahr 2016 in zwei Fachabteilungen Innere Medizin I und Innere Medizin II mit den Schwerpunkten Gastroenterologie, Onkologie und Infektiologie sowie Kardiologie und Intensivmedizin aufgeteilt und wird im Kollegialsystem von zwei Chefärzten geleitet. Der Stellenschlüssel der Inneren Medizin I beläuft sich aktuell auf 1-6-12. Jährlich werden rund 3.000 Patienten stationär versorgt. In der Abteilung Innere Medizin I werden aktuell 4.000 Endoskopien mit steigender Tendenz durchgeführt. Alle gängigen endoskopischen Verfahren wie auch die gesamte gastroentero-logische Funktionsdiagnostik sind etabliert. Dr. Ragheb war langjähriger, stlv. Leiter der Endoskopie des EVK Düsseldorfs (Leitung: Prof. Neuhaus). Hierdurch bedingt stellt ein...
Pflegefachkräfte/ Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir mit unseren Fachabteilungen abwechslungsreiche Einsatzbereiche mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern. Ihr Einsatz ist in den Bereichen Innere Medizin, Intensivmedizin, Funktionsbereich OP und Anästhesie möglich. Gerne können Sie sich vorab persönlich von unserem Haus überzeugen - hierfür bieten wir Hospitationstage an. Ihre Aufgaben - Selbstständige professionelle Versorgung der Patienten auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse - Digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter Basis - Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - Durchführung einer patientenorientieren und individuellen Versorgung als Grundlage für die Pflegeprozessmethode - Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung Anforderungen - Sie sind examinierte Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) oder examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d) - Sie haben eine eigenverantwortliche, empathische und patientenorientierte Arbeitsweise - Sie haben ein freundliches, empathisches Auftreten und Freude in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuarbeiten - Sie pflegen eine wertschätzende Kommunikationskultur und sind teamfähig Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahres-sonderzahlung in Höhe von 84,74% (P5-P8) oder 70,48% (P9-P16) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Als akademisches Lehrkrankenhaus bieten wir mit unseren Fachabteilungen abwechslungsreiche Einsatzbereiche mit einem breiten Spektrum an Krankheitsbildern. Ihr Einsatz ist in den Bereichen Innere Medizin, Intensivmedizin, Funktionsbereich OP und Anästhesie möglich. Gerne können Sie sich vorab persönlich von unserem Haus überzeugen - hierfür bieten wir Hospitationstage an. Ihre Aufgaben - Selbstständige professionelle Versorgung der Patienten auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse - Digitale Erfassung pflegerelevanter Daten in einem strukturierten und modularen Pflegedokumentationssystem auf wissenschaftlich fundierter Basis - Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team - Durchführung einer patientenorientieren und individuellen Versorgung als Grundlage für die Pflegeprozessmethode - Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung Anforderungen ...
Dualen Studenten (w/m/d) Bachelor für Betriebswirtschaft im Gesundheitsmanagement (B.A.)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Du möchtest eine Führungsposition im Gesundheitswesen übernehmen und die Digitalisierung in Krankenhäusern vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Das praxisnahe und interdisziplinäre Studium, welches wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg anbieten, soll dir sowohl Fachwissen sowie Praxiswissen und Kompetenzen der Betriebswirtschaft vermitteln. Das erwartet Dich an der Hochschule - Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre - Personalwirtschaft, Organisation und Projektmanagement - Technik der Finanzbuchführung - Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht - Healthcare- und Klinikmanagement - Controlling in der Gesundheitswirtschaft - Gesundheitsökonomie und Evaluation - Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitssektor Ihre Aufgaben Dein Einsatz findet größtenteils in unserer Zentralverwaltung in Lohr statt. Hier durchläufst Du während Deiner gesamten Ausbildungszeit die verschiedenen Abteilungen der Verwaltung wie beispielsweise: - Personal & Recht - Einkauf - Projekt-, Qualitäts- und Risikomanagement - IT - Finanzbuchhaltung - Bau & Technik - Marketing & Kommunikation - Chefarzt-Sekretariate - Medizincontrolling - Patientenannahme Anforderungen - Mindestens Fachhochschulreife oder Hochschulreife (Abitur) oder einen gleichwertigen Abschluss - Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Interesse an medizinischen und organisatorischen Abläufen - Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbständige Arbeitsweise - Sehr gute MS Office Kenntnisse Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Du möchtest eine Führungsposition im Gesundheitswesen übernehmen und die Digitalisierung in Krankenhäusern vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig! Das praxisnahe und interdisziplinäre Studium, welches wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg anbieten, soll dir sowohl Fachwissen sowie Praxiswissen und Kompetenzen der Betriebswirtschaft vermitteln. Das erwartet Dich an der Hochschule - Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre - Personalwirtschaft, Organisation und Projektmanagement - Technik der Finanzbuchführung - Bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht - Healthcare- und Klinikmanagement - Controlling in der Gesundheitswirtschaft - Gesundheitsökonomie und Evaluation - Qualitäts- und Risikomanagement im Gesundheitssektor Ihre Aufgaben Dein Einsatz findet größtenteils in unserer Zentralverwaltung in Lohr statt. Hier durchläufst Du während...
Gerontofachkraft (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97828, Marktheidenfeld, DE
Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben - Durchführung einer einer qualifizierten pflegerischen, psychischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen - abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft - Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege - Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft - engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit - selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team - wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen - freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). - Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben - Durchführung einer einer qualifizierten pflegerischen, psychischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner - Unterstützung bei der Alltagsbewältigung - Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung - Verantwortung der Medikamentenausgabe - enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten ...
Pflegehelfer:in im SPZ Rathenow Stadtforst bzw. Altenpflegehelfer:in mit 1-3 jähriger teilmedizinis
Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH - 14712, Rathenow, DE
Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Rathenow Stadtforst als • Pflegehelfer:in bzw. Altenpflegehelfer:in mit 1-3 jähriger teilmedizinischer Ausbildung, ggf. mit staatlicher Anerkennung Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis ist die Arbeitsvertragsrichtlinie der WPZ (ab 01.01.2025): - Arbeitsvertrag meistens mit 30 Std/Woche - Vortätigkeiten werden in der Entgelttabelle in sechs Erfahrungsstufen anerkannt - Anerkannte Pflegehilfskräfte verdienen 2973,30 bis 3338,59 Grundentgelt in Vollzeit - Zuschläge z.B. für Wechselschicht, Nacht, Sonn- und Feiertage, auch für »kommen aus dem Frei« - 30 Tage Urlaub bei Vollzeit zzgl. Wechselschichturlaub, Jahressonderzahlung - Genaue Arbeitszeiterfassung und rechtzeitiger Dienstplan per App - Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket - Gute und schnelle Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln außerdem Parkmöglichkeiten - Enge Kooperation mit den Klinikstandorten Nauen und Rathenow - Gesundheitsvorsorge und -förderung z.B. Vergünstigungen bei der Fitnesskette Clever Fit - Unentgeltliche Arbeitskleidung, die vom Unternehmen gewaschen und gebügelt bereitgelegt wird - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung - Mitarbeiter- und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit Betriebsrat - Und nicht zuletzt die Sicherheit einer Unternehmensgruppe! Was wünschen wir uns von Ihnen als Pflegehelfer:in in der Seniorenpflege? Sie haben eine abgeschlossene 1-3jährige teilmedizinische Ausbildung, ggf. mit staatlicher Anerkennung, in Krankenpflegehilfe, Altenpflegehilfe oder Sozialassistenz. Berufserfahrung in der täglichen Seniorenpflege, Altenpflege, Kurz- oder Langzeitpflege ist ideal, aber natürlich keine ausschließende Voraussetzung. Wir arbeiten Sie umfassend an Ihrem neuen Standort ein. Sie sind PFK oder PHK? Gerne prüfen wir Optionen in unseren Häusern top Chancen! Finden Sie uns auf YouTube, Instagram, Facebook unter »Havelland Kliniken« oder besuche uns einfach auf Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie ihre Bewerbung bitte per E-Mail als PDF mit Lebenslauf, Urkunden und Arbeitszeugnissen mit der Vakanznummer WPZ PH StaFo 287 an oder postalisch an: Havelland Kliniken Unternehmensgruppe Personalmanagement ·Ketziner Straße 19 ·14641 Nauen Besuchen Sie uns auf Youtube Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH sucht Sie im SPZ Rathenow Stadtforst als • Pflegehelfer:in bzw. Altenpflegehelfer:in mit 1-3 jähriger teilmedizinischer Ausbildung, ggf. mit staatlicher Anerkennung Die Havelland Kliniken Unternehmensgruppe ist ein Verbund von sieben Gesellschaften des Gesundheits- und Sozialwesens, deren Einrichtungen über den ganzen Landkreis Havelland im Westen Brandenburgs verteilt sind. Mit rund 2.500 Mitarbeitenden und Azubis sind wir der größte Arbeitgeber in der Region. Die Wohn- und Pflegezentrum Havelland GmbH (WPZ) ist der größte Anbieter stationärer Altenpflege im Landkreis. Wir sind mit vier Seniorenpflegezentren im ganzen Havelland vertreten, bei uns arbeiten mehr als 312 Vollzeitmitarbeitende und 55 eigene Auszubildende. Wir bieten Ihnen attraktive und faire Konditionen an einem modernen und gut erreichbaren Arbeitsort im Havelland westlich von Berlin. Basis...
Kodierfachkraft (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Primär-Kodierung von stationären Fällen nach dem DRG System (DKR, FPV/FPK, SEG-4, Foka, Schlichtungsausschussentscheidungen, ICD-10-GM, Struktur-/OPS, ZE, NUB, Beatmung) - Kontrolle und Korrektur von Vorkodierungen - Optimierung der Kodier- & Dokumentationsqualität - Sicherstellung der zeitnahen Abrechnung - Ansprechpartner in allen Kodier- & Abrechnungsfragen für die behandelnden Abteilungen - Mitarbeit bei MDK Management und Bearbeitung von Kassenanfragen - Regelmäßige Teilnahme an Visiten zur fallbegleitenden Kodierung sowie Abstimmung mit den DRG-beauftragten Ärzten in Fallbesprechungen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Medizinischen Dokumentationsassistenten (w/m/d) - Idealerweise mind. ein Jahr Berufserfahrung als Medizinische Kodierfachkraft oder Medizinische Dokumentationsassistentin (w/m/d) - Fundiertes Wissen im DRG-System, sicherer Umgang mit den DKR sowie der ICD-10 und OPS-Klassifikation sind von Vorteil - Medizinischer Sachverstand in Bezug auf Diagnosen und Behandlungen/Prozeduren - Sehr gute EDV Kenntnisse und EDV Affinität - Sicherer Umgang mit KIS Systemen (ORBIS) und MS Office - Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick - Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft - Freude an ständiger Wissenserweiterung und Weitergabe - Ausgeprägte Teamfähigkeit Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Primär-Kodierung von stationären Fällen nach dem DRG System (DKR, FPV/FPK, SEG-4, Foka, Schlichtungsausschussentscheidungen, ICD-10-GM, Struktur-/OPS, ZE, NUB, Beatmung) - Kontrolle und Korrektur von Vorkodierungen - Optimierung der Kodier- & Dokumentationsqualität - Sicherstellung der zeitnahen Abrechnung - Ansprechpartner in allen Kodier- & Abrechnungsfragen für die behandelnden Abteilungen - Mitarbeit bei MDK Management und Bearbeitung von Kassenanfragen - Regelmäßige Teilnahme an Visiten zur fallbegleitenden Kodierung sowie Abstimmung mit den DRG-beauftragten Ärzten in Fallbesprechungen Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder zum Medizinischen Dokumentationsassistenten (w/m/d) - Idealerweise mind....
Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (w/m/d)
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Unterricht: Berufsschule Würzburg Anforderungen - Qualifizierter Hauptschlussabschluss/ Hauptschulabschluss - Engagement und Lernbereitschaft - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Gute Textverarbeitungs- und EDV-Kenntnisse - Interesse an medizinischen Sachverhalten und berufsspezifischen Verwaltungsabläufen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. - Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). - Wir gestalten unsere Zukunft selber! 2027 ziehen wir in den Neubau des Zentralklinikums. Werden auch Sie Teil unserer Zukunft. - Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen. - Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. - Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Unterricht: Berufsschule Würzburg Anforderungen - Qualifizierter Hauptschlussabschluss/ Hauptschulabschluss - Engagement und Lernbereitschaft - Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - Gute Textverarbeitungs- und EDV-Kenntnisse - Interesse an medizinischen Sachverhalten und berufsspezifischen Verwaltungsabläufen Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern. - Bei erstmaligem bestehen der Ausbildung erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 400 Euro. - Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 %. - Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des...
Klinischer Psychologe w/m/d
SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb - 76332, Bad Herrenalb, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Klinische Psychologie am Standort Bad Herrenalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Klinischen Psychologen (w/m/d). Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten - Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing Aufgabe: - Psychologische Betreuung und Beratung überwiegend von Patienten im Bereich der Kardiologie/ Angiologie, Onkologie und Orthopädie - Durchführung von psychoedukativen Gruppen und Gesundheitsseminaren (z.B. zu den Themen Herzinfarkt, Raucherentwöhnung, Stressbewältigung, Schmerzbewältigung) - Einführung und Durchführung von Entspannungstherapien (AT, PME) - Halten von verschiedenen Vorträgen (Themen z.B. Schmerz, Krankheitsverarbeitung, Stress, Nikotinabhängigkeit) Profil: - Abgeschlossenes Studium zum Diplom Psychologen w/m/d oder Master of Science - Berufserfahrung im Bereich der Klinischen Psychologie wäre wünschenswert - Approbation Psychologischer Psychotherapeut w/m/d, in Verhaltenstherapie - Erfahrungen in der neuropsychologischen Diagnostik und Therapie wären von Vorteil - Kompetenzen in allgemeiner Krisenintervention und psychologischer Beratung sowie gute Kenntnisse und Erfahrungen bei der Durchführung von Gruppentherapien wären von Vorteil - Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit - MS-Office-Kenntnisse Ihre Fragen beantwortet: Prof. Dr. Andreas Veihelmann I Chefarzt Orthopädie I Telefon +49 7083 926 4023 Jetzt bewerben Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Klinische Psychologie am Standort Bad Herrenalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Klinischen Psychologen (w/m/d). Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe, bei der Sie die Fortschritte der Rehabilitanden hautnah miterleben können - Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf - Sie werden bei Ihren Weiterbildungswünschen unterstützt und gefördert bis hin zur kompletten Übernahme der Weiterbildungskosten - Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten Team - Sie profitieren von einem umfangreichen Mitarbeiterangebot, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing Aufgabe: - Psychologische Betreuung und...
Senior IT Application Manager (remote) (m/w/d)
Allgeier IT GmbH - 20539, Hamburg, DE
Allgeier Public zählt zu den führenden Full-Service-Providern für Digitalisierungsprojekte der öffentlichen Verwaltungen in Deutschland. Unsere Teams mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen gestalten den digitalen Wandel der Verwaltung und unterstützen unsere Kunden mit Fachkompetenz, Beratung und Lösungen. Komm zu Allgeier Public und entwickle mit uns die Zukunft Deutschlands! Werde Teil unseres Teams und starte bei Allgeier Public ab sofort in Hamburg (100% Remote) als Senior IT Application Manager (m/w/d). Deine Aufgaben - Installieren, Konfigurieren und Betreiben serverseitiger Kunden-Applikationen - Administrieren und Überwachen von Middleware-Komponenten und Datenbanken - Automatisierung (Ansible, Bash & PowerShell) - Fehleranalyse und Störungsbehebung nach ITIL im Rahmen von SLAs - Kundenkontakt, Pflege von Betriebsdokumentationen sowie anteilige Projekttätigkeiten Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse - Mehrjährige Berufserfahrung im Linux- und/oder Windows-Server-Umfeld - Ausgeprägte Erfahrung im Betrieb von Middleware wie Web- und Applikationsservern (z.B. Apache, IIS, JBoss, Tomcat oder WildFly) - Kenntnisse im Betrieb von Datenbanken wie MS SQL, Oracle & PostgreSQL - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile - Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. - Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren. - Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich. - Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. - Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter. - MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Familienkreis auf Jobsuche ist? Deine Empfehlung wird auf jeden Fall entlohnt. - Sportprogramm: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Wir bieten dir unterschiedliche Pakete von Urban Sports an, die Du ganz individuell und in Deiner Nähe nutzen kannst. - Noch mehr Benefits: Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge innerhalb unseres attraktiven Gruppenvertrages mit einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%, Mitarbeiterrabatte, Geschenke zu persönlichen Anlässen. Für nähere Informationen zu diesem und auch weiteren Angeboten sind wir selbstverständlich jederzeit erreichbar. Um eine schnelle Bearbeitung zu garantieren, bitten wir um die Angabe der Referenznummer 150681.
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