Ihre Aufgaben Untersuchung, Behandlung und Beratung Nationaler/internationaler Patienten in der Präventiven Medizin und den Hochschulambulanzen der Präventiven Kardiologie Durchführung internistischer und kardiologischer Diagnostik (z.B. Ultraschallverfahren wie Echokardiographie und Abdomensonographie, Gefäße Und Lungenfunktionsdiagnostik, Spiroergometrie, Langzeit-EKG/Blutdruck) Erstellen von individuellen Therapieempfehlungen Betreuung von Patienten im Rahmen von klinischen Studien Beteiligung an der operativen Organisation Ihr Profil Approbation als Arzt*Ärztin (m/w/d), idealerweise mit Abgeschlossener Facharztausbildung Innere Medizin, Bevorzugt mit Schwerpunktbezeichnung Kardiologie Ausgeprägtes internistisches und kardiovaskuläres Fachwissen Eingehende praktische Erfahrungen und Kenntnisse Internistisch-kardiologischer Untersuchungsverfahren Einfühlungsvermögen, gute kommunikative Fähigkeit Sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrungen auf den Gebieten kardiovaskuläre Präventivmedizin und klinische Studien sind von Vorteil Unser Angebot Kollegiales Team mit hervorragendem Arbeitsklima Enge Anbindung an neue klinische Entwicklungen und Den wissenschaftlichen Fortschritt Option zur Einbindung in das wissenschaftliche Arbeitsprogramm Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach Ä 2 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. P. Wild, Tel.: 06131 17-7163. Referenzcode: 50256836 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. Werde Teil von naturenergie netze und freue dich neben einem guten Arbeitsklima auch auf zahlreiche, attraktive Leistungen zur Erfüllung deiner beruflichen und privaten Ziele. Ihre Aufgaben Führung und Weiterentwicklung eines ca. 15-köpfigen Teams der Leitstelle Koordination von Schalthandlungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz Verantwortung für die Netzbetriebsführung im Mittelspannungsnetz sowie für Statistiken, Auswertungen und Meldungen (z.B. Störungsberichte) Arbeits- und Organisationsplanung für den 24/7-Schicht-Betrieb - du sorgst für reibungslose Abläufe rund um die Uhr Mitarbeit in Fach-Arbeitskreisen sowie Übernahme spannender Projektleitungen Repräsentation unseres Unternehmens bei Terminen und Veranstaltungen in Kommunen, vor Gemeinderäten oder Bürgermeistern Ihr Profil Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Weiterbildung als Meister oder Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit der Vertiefung Energie- und Hochspannungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Führung bedeutet für dich, dein Team dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern - hierbei ist dir der direkte Kontakt zu deinem Team und den Teams in der Fläche wichtig Eine offene Feedbackkultur und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich Dein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein machen dich zum idealen Partner Hier Bewerben Www.naturenergie-netze.de/karriere
Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend. An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik folgende Stiftungsprofessur der Carl-Zeiss-Stiftung zu besetzen: W3-Professur "Life Cycle Engineering" Ihre Tätigkeit: Sie vertreten das Fachgebiet in Lehre, Forschung und Transfer und werben entsprechende Drittmittel ein Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des Bereichs Materialien für Nachhaltigkeit ein und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung Sie vernetzen sich mit Kolleginnen und Kollegen der Werkstofftechnik und anderen Studienbereichen und bauen Kooperationsnetzwerke intern und extern auf Ihr Profil: Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen in den Themenfeldern der Nachhaltigkeit in der Produktion und dem Life Cycle Engineering Erforderlich ist eine nachweisliche Expertise in den Ingenieurdisziplinen Werkstoff- und Fertigungstechnik Sie sind im Fachgebiet national und international vernetzt mit aktiven Kontakten zu Lehre, Forschung und Industrie Sie verfügen über starke methodische Kompetenz sowie didaktisches und pädagogisches Geschick bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz): Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur-, Material- oder Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachdisziplin Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch eine einschlägige Promotion nachgewiesen wird Mindestens fünfjährige Berufserfahrung (davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches) in der Industrie oder Erfahrung in industrienaher Forschung und Entwicklung mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle Profunde Kenntnisse in Werkstoff-/Fertigungstechnik. Kenntnisse im Bereich der Polymerwerkstoffe und Kunststofftechnik sind ausdrücklich erwünscht. Publikationen in Fachzeitschriften und/oder auf Konferenzen mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle Erfahrungen im Bereich der Lehre sowie der Drittmittelakquise und der Leitung von FuE-Projekten sind gewünscht Pädagogische und didaktische Eignung zum Vermitteln technischer Kompetenzen und komplexer Sachverhalte mittels Vorlesungen, Übungen und Praktika Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Englisch und Deutsch und insbesondere Grundlagenfächer fachübergreifend anzubieten Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. Wir bieten Ihnen: Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum Ein unterstützendes und kollegiales Team Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Hochschulnahe Kinderbetreuung Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von unseren Gleichstellungsbeauftragten (gleichstellung@hs-aalen.de). Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter www.hs-aalen.de/sbv. Fragen Sie uns! Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Herrn Dekan Prof. Dr. Markus Merkel (Markus.Merkel@hs-aalen.de). Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir haben mehr auf Lager und liefern (fast) alles – auch beste Argumente für Ihren Einstieg! Hallo, wir sind die Gras-Gruppe, ein leistungsstarkes Netzwerk aus vier stetig wachsenden Unternehmen. Egal ob Gewerbe-, Handels- oder Industriekunden: Unser Know-how in Sachen Spedition und Logistikdienstleistungen ist vielerorts gefragt. Als mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen überzeugen wir mit persönlichem Kundenmanagement nationale Firmen und europaweit ansässige Auftraggeber – seit über 75 Jahren. Wir bieten passgenaue Lösungen für Warenlieferungen und -abholungen, über 80.000 qm moderne Lagerfläche für die Kontraktlogistik sowie viele weitere Logistikdienstleistungen. Dieses umfangreiche Angebot können wir nur dank unseres motivierten Teams erfüllen. Darum setzen wir alles daran, unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld zu bieten. Ob an einem unserer Standorte in Köln, Neuwied, Mannheim und Polch: Bei uns zählt Ihre Persönlichkeit. Für den gemeinsamen Erfolg bieten wir neben einem attraktiven Gehalt u. a. regelmäßige Schulungen – denn wir investieren in unsere Zukunft und die Entwicklung aller im Team ist uns wichtig. Klingt ganz nach einer Arbeitskultur, die zu Ihnen passt? Dann verstärken Sie das Team der Gras Spedition als Nahverkehrsdisponent (m/w/d) - Nachtschicht Hier liefern Sie ab Sie übernehmen die eigenständige Disposition des Unternehmerfuhrparks und übernehmen zugleich die Tourenplanung Sie koordinieren das Be- und Entladen der LKWs inklusive der damit verbundenen Avisierung von Lade- und Entladeterminen Die Auftragserfassung im System und die Angebotserstellung für den Kunden liegen ebenfalls in Ihrer Hand Zudem übernehmen Sie die Kommunikation mit Kunden, Fahrern und Entladestellen Damit kommen Sie gut bei uns an Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich der Spedition und Logistik und haben bereits Berufserfahrung in der Transportdisposition Sie sind teamfähig, kommunikativ und arbeiten selbstständig Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen Präzises und sorgfältiges arbeiten ist für Sie selbstverständlich Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit Das halten wir für Sie bereit Attraktives Gehalt Finanzielle Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: kontinuierliche Trainings & Coachings on the Job Gestaltungsfreiraum: Ihre Ideen und Vorschläge sind hochwillkommen Nicht zuletzt unsere familiäre Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams sowie die Vorteile flacher Hierarchien und einer offenen Feedbackkultur – wovon Sie sich gerne bald näher überzeugen können. Davor fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Bitte versenden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an silke.roth@grasgruppe.de Für Ihre Fragen vorab steht Ihnen Silke Roth gerne unter der Telefonnummer 02237/92118-260 zur Verfügung. Gras Logistik GmbH Geigerstraße 7 50169 Kerpen Bereit, bei uns Großes voranzubringen? Wir freuen uns schon auf Sie.
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeisterin (m/w/d) Neueröffnung Standort: 27432 Bremervörde Weitere Informationen: TOP STELLE! zusätzliche Prämien Beginn : Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich. KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // einen engagierten Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Bremervörde. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Bremervörde erwartet? Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d). Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen? Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. ** ** Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. ** ** Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik . *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 230 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Jährlich werden insgesamt über 13.000 Patienten/-innen stationär oder ambulant behandelt Die Radiologie versorgt alle Disziplinen mit umfassenden Leistungen Breites und spannendes klinisches Spektrum mit zertifizierter Stroke Unit und Endoprothesenzentrum Ausstattung und Indikationsspektrum auf höchstem Niveau unter anderem MRT und CT Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten in der diagnostischen und interventionellen Radiologie Erfahrungen in der Neuroradiologie wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung sämtlicher radiologischer Untersuchungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Beteiligung an der Weiterentwicklung der Abteilung Ihre Chance Intensives Einarbeitungskonzept Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle
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