Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Mitarbeiter/in der Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Standort: Pforzheim Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Auftragsbezogene Material-Kommissionierung für die Fertigung, Erfassung von Materialbewegungen mittels ERP-System Kontrolle und Zuordnung von Betriebsaufträgen, Kontrollwägungen, Materialidentitätsprüfung mittels RFA Probenahme an Schmezlchargen Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Fertigung, der QS und dem Vetrieb Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung oder sind technische/r Kaufmann/-frau Du besitzt Grundkenntnisse in der EDV (idealerweise Microsoft Dynamics Navision) und den üblichen MS Office-Programmen Du arbeitest systematisch, strukturiert und genau Du bist zuverlässig, loyal und teamfähig Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6, 75172 Pforzheim Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Du schätzt internationale Einsätze und die Möglichkeit, im Beruf neue Länder und Kulturen kennenzulernen? Du suchst ein innovatives Unternehmen , das für Qualität, Vision und Stabilität steht? Dann nutze deine Chance und starte durch als Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Automatisierung ! Benefits Unbefristeter Vertrag für eine sichere und langfristige Perspektive Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche Internationale Einsätze z. B. in den USA, Asien, Australien oder Kanada Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Entscheidungsfreiheit Wissen, das dich weiterbringt: kostenlose Englischkurse, Online-Nachhilfe und Kinderferienbetreuung Betriebsferien und Familientage für mehr Zeit mit deinen Liebsten Modernste Technik und optimale Arbeitsausstattung Deine Stimme zählt: starker Betriebsrat für deine Interessen Dein Aufgabenbereich Verantwortung für mehrere Inbetriebnahmephasen komplexer, internationaler Projekte im pharmazeutischen Maschinenbau Selbstständige Planung, Steuerung und Überwachung der Projektphasen Koordination und Kommunikation mit internen Fachabteilungen Durchführung von Testläufen sowie Erstellung von Prüfberichten und technischer Dokumentation Organisation und Begleitung von Maschinenabnahmen intern und beim Kunden Das bringst Du mit Technikerausbildung (Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik) oder technisches Studium Alternativ : langjährige Erfahrung als Monteur (m/w/d) im Sondermaschinenbau Berufserfahrung in der Inbetriebnahme und Kenntnisse in: Programmierung (z. B. TIA Portal, Rockwell, B&R – Koordination, kein eigenes Programmieren) Qualifizierung (Tests an Maschinen vor Kundenauslieferung) Technisches Projektmanagement Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2 Reisebereitschaft weltweit (ca. 40–60 Tage/Jahr, in der Regel bis zu 3 Wochen am Stück) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Inbetriebnahmeingenieur (m/w/d) Automatisierung bewerben Interne Job ID: 11193be1-9338-482e-8091-adeabda2a4f0
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-222358 Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus Fire volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen. Die Beratung sowie Vermittlung durch unsere Expertenteams sind für Sie kostenfrei. Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Erstellung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Zahlungsverkehr Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Überwachung und Durchführung des Mahnwesens Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung bei Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit dem ERP-SAP Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikative und analytische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Can Nalca (Tel +49 (0) 221 921368-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222358 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Intro - neueste Technologien treffen auf ein agiles Team - viel Gestaltungsspielraum Firmenprofil Mein Kunde, ein etabliertes Unternehmen im wunderschönen Hamburg, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem erfahrenen Fullstack Entwickler (m/w/d). Aufgabengebiet Entwicklung und Wartung von skalierbaren Webanwendungen mit Java , Spring Boot , React und AWS Enge Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend- und DevOps-Teams Verantwortung für den gesamten Entwicklungszyklus: von der Konzeption bis zum Deployment Mitgestaltung von Architekturentscheidungen und kontinuierliche Verbesserung der Codebasis Anforderungsprofil Fundierte Kenntnisse in Java und Spring Boot Erfahrung mit React und modernen Frontend-Technologien Vertrautheit mit Cloud-Services , idealerweise AWS Teamgeist, Eigeninitiative und Lust auf neue Herausforderungen Vergütungspaket flexible Arbeitszeiten hybrides Arbeitsmodell attraktives Vergütungspaket individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Hanna Hofmann Referenznummer JN-052025-6751380 Beraterkontakt +49403250742137
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechperson für unsere Kunden: Berate unsere Kunden zu Cloud Governance & Compliance, Cloud Security und Informationssicherheitsmanagement und betreue komplexe Transformationsprozesse. Entwickle maßgeschneiderte Lösungen: Verbinde Anforderungen aus Security Standards (ISO/IEC 27017/18, BSI, NIST) mit regulatorischen Anforderungen (EIOPA, ESMA, BaFIN) und entwickle maßgeschneiderte Lösungen. Übernimm Verantwortung: Agiere als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT und übernimm Verantwortung von Anfang an. Übertrage konkrete Maßnahmen: Übersetze gesetzliche und regulatorische Anforderungen hinsichtlich der Cloud-Nutzung in konkrete technische Maßnahmen. Bringe dich bei der Projektgestaltung ein: Gestalte spannende Projekte im Bereich Cloud Governance & Compliance, Cloud Security und Informationssicherheitsmanagement und bringe deine technische und prozessuale Expertise ein. Erweitere das Beratungsportfolio: Bringe dich aktiv bei der weiteren Ausgestaltung unseres Beratungsportfolios ein und entwickle fachliche Themen weiter. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen und Praxiserfahrung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine relevante Ausbildung sowie über einschlägige Erfahrung in den Bereichen Cloud-Security, Datenschutz, IT-Risikomanagement, Auslagerungsmanagement und Informationssicherheit, idealerweise aus dem Consulting. Regulatorische Kenntnisse: Du bist mit den geltenden regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen insbesondere in den Branchen Banken und/oder Versicherungen (BAIT, VAIT, EU-DSGVO, etc.) vertraut. Soft Skills: Sicheres Auftreten und Teamgeist sind selbstverständlich für dich. Zertifizierungen: Du hast Lust, über den Tellerrand hinaus zu blicken und verfügst bereits über relevante Zertifizierungen. Sprachkenntnisse: Deine sehr gute Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6737930 Beraterkontakt +4915221749900
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Unterstützung bei MES-Auswahlprojekten: Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl geeigneter Manufacturing Execution Systems (MES) mit Schwerpunkt auf Siemens Opcenter und begleitest sie auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Anforderungsanalyse: Du erfasst und analysierst die spezifischen Anforderungen unserer Kunden an das MES und erstellst detaillierte Fachkonzepte für die Implementierung von Siemens Opcenter. Projektumsetzung: Du leitest Einführungs- und Systemintegrationsprojekte für Siemens Opcenter und stellst sicher, dass die Lösungen optimal in die bestehende IT-Landschaft unserer Kunden integriert werden. Workshops und Schulungen: Du moderierst Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse vor dem Management und unterstützt Key-User dabei, die Software effektiv zu nutzen. Presales-Unterstützung: Du unterstützt unser Vertriebsteam fachlich bei der Gewinnung neuer Projekte im Bereich MES und Siemens Opcenter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung mit Digital Manufacturing sammeln und hast Erfahrung in der Beratung, Entwicklung oder Implementierung von MES/MOM-Systemen – besonders mit Siemens Opcenter. Opcenter Execution: Du hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Anpassung für diskrete Fertigung oder Pharmaproduktion. Opcenter APS: Du nutzt Advanced Planning and Scheduling zur Optimierung von Produktionsprozessen. Opcenter X: Du kennst die cloudbasierte, modulare SaaS-Lösung und wendest sie sicher an. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die Hans-Weinberger-Akademie e.V. ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten bieten wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für eine berufliche Weiterentwicklung. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung. Wir betreiben Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflegehilfe und für Physiotherapie sowie eine Fachakademie zur Ausbildung von Erzieher*innen. In unserer Akademie engagieren sich derzeit über 220 hoch qualifizierte festangestellte Mitarbeiter*innen. Sie verhelfen jährlich bis zu 1.200 Schüler*innen zu einem erfolgreichen Abschluss und schulen Teilnehmer*innen von Fort- und Weiterbildungen zu den Themenbereichen "Altenpflege" und "Kita". Über das Engagement in der Aus-, Fort- und Weiterbildung hinaus beteiligt sich die Hans-Weinberger-Akademie an praxisbasierten Forschungsprojekten. Kooperationspartner sind hierbei Pflege- und Krankenkassen sowie die einschlägigen Ministerien auf Landes- und Bundesebene. Die in München angesiedelte zentrale Verwaltung (Personal-Management, Finanzwesen, zentrales Organisationsmanagement, Marketing, IT und QM) arbeitet eng mit unseren Schulen sowie dem Fort- und Weiterbildungsbereich zusammen und betreut zudem die Mitarbeitenden unserer Fachakademie für Sozialpädagogik. Im Rahmen einer anstehenden Ruhestandsregelung suchen wir zur Ergänzung unseres Vorstandsteams ein weiteres Hauptamtliches Vorstandsmitglied! München - Zentrale Verwaltung - 01.01.2026 oder früher - Vollzeit Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus den Bereichen Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialmanagement. Berufliche Bildung, Forschung und Lehre in einem wertegebundenen Verband ist für Sie ein besonderes Anliegen. Sie konnten bereits erfolgreich Leitungserfahrung sammeln. Sie kennzeichnet ein sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Systemisches Denken, Motivations- und Umsetzungskraft gehören zu Ihren Stärken. Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Reflexionsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und einen klaren, partizipativen Führungsstil. Ihre Aufgaben: Sie führen und entwickeln in Kooperation mit einem weiteren Vorstandsmitglied die Akademie vor dem Hintergrund fachlicher, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen. Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung zukunftsorientierter und bedarfsgerechter Bildungsangebote. Sie gestalten wirksame Strukturen und Prozesse auf der Basis unserer vertrauensvollen und wertschätzenden Organisationskultur. Sie führen dialogorientiert und geben Potentialen Raum. Sie repräsentieren die Akademie und pflegen die Netzwerkarbeit mit unseren Mitgliedern und Partnern. Wir bieten: ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit mit einem kompetenten und engagierten Vorstands- und Führungsteam Einbindung in ein verbandliches Netzwerk, das Innovation und Tradition verbindet eine attraktive Vergütung innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 30.06.2025. Sie können uns Ihre aussagefähige Bewerbung (idealerweise zusammengefügt in einer PDF-Datei) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an praesidium@hwa-online.de senden. HANS-WEINBERGER-AKADEMIE DER AWO E. V. WWW.HWA-ONLINE.DE
Einleitung Wenn Du Organisation nicht nur als Aufgabe, sondern als Leidenschaft verstehst, gerne Verantwortung übernimmst, über den Tellerrand schauen kannst und Sinn in Deiner Arbeit suchst – dann lies bitte weiter. Bei der ibarus gGmbH gestalten wir Bildungs- und Arbeitswege für Menschen, die neue Perspektiven suchen. Unsere zertifizierten Weiterbildungsmaßnahmen eröffnen Chancen und entlasten gleichzeitig den Arbeitsmarkt. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Wir suchen Dich als Projektkoordinator (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere ESF-geförderten Weiterbildungsprojekte. Aufgaben Du hältst die Fäden in der Hand: Du koordinierst unsere ESF-Projekte an einem unserer Standorte in Baldham, Hohenbrunn oder Fürstenfeldbruck – klar, strukturiert und mit Überblick. Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft: Du unterstützt bei der Planung, Steuerung und Verwaltung der Abläufe unserer Weiterbildungsmaßnahmen und behältst dabei Teilnehmende, Dozenten und Termine im Blick. Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Teilnehmer: vor dem Kursstart (Einladung und Anmeldung der Teilnehmer), während des Kurses und am Ende der Weiterbildungsmaßnahme. Du hast ein Auge für Details: Du stellst alle Dokumente tagesaktuell zur Verfügung, organisierst den Stundenplan, kontrollierst alle prozessrelevanten Vorgänge und stellst sicher, dass alle Unterlagen für die Abrechnung bereitgestellt und korrekt sind. Du bist flexibel: Du hast einen festen Einsatzort, unterstützt uns allerdings gerne an anderen Standorten, wenn deine Präsenz benötigt wird. Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Projektmanagement oder Verwaltung. Du verfügst über Erfahrung in der Koordination von Projekten und in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Hand und verstehst, wie geförderte Projekte strukturiert sein müssen. Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest präzise und zuverlässig – und behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick. Du kommunizierst klar, verbindlich und freundlich – sowohl im Team als auch mit Behörden. Dein hohes Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken zählen zu Deinen Stärken. Benefits Ein befristeter Einstieg mit exzellenten Chancen auf eine langfristige Perspektive bei guter Performance. Attraktive Vergütung, die Leistung anerkennt – plus Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Ein Arbeitsumfeld, das neutral, inklusiv und werteorientiert ist – bei flachen Hierarchien und echten Entwicklungschancen. Ein starkes Miteinander: Unsere jährlichen Events wie Frühlingsfest, Sommerfest oder Weihnachtsfeier sind keine Pflichttermine, sondern echte Highlights. Eine sinnvolle Work-Life-Balance – denn Engagement und Gesundheit gehören bei uns zusammen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit Klarheit etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und Zertifikaten sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin. Ein Anschreiben brauchst du nicht – wir setzen auf deinen persönlichen Eindruck im Gespräch. Fragen vorab? Dann melde dich gerne bei Diana Wölfel unter 0176 81341421.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen mit C# und .NET Core Design und Implementierung von Webanwendungen, APIs und Microservices sowie Cloud-Lösungen auf Azure Weiterentwicklung und Wartung von Enterprise-Anwendungen Implementierung neuer Funktionen in bestehende Systeme Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Codequalität Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in C# und dem .NET Framework / .NET Core und Kenntnisse in Microservices und Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) Erfahrung mit Datenbanken (SQL Server, MySQL, Entity Framework), Cloud-Technologien (vorzugsweise Azure) und Webanwendungen und RESTful APIs Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
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