Sind Sie auf der Suche nach einem beruflichen Einstieg oder erwägen Sie einen Wechsel? Für renommierte Unternehmen in und um München suchen wir derzeit qualifizierte Mitarbeiter für eine Vielzahl von Positionen im Bereich des Bankwesens und der Finanzdienstleistungen. Wir heißen Ihre Bewerbung herzlich willkommen und freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Wir suchen motivierte Kandidaten für Positionen im Bankwesen und in der Finanzdienstleistungsbranche. Ihr Profil Sie haben erfolgreich Ihr Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung im Bankwesen absolviert oder stehen kurz davor Als begeisterter Teamplayer zeigen Sie eine natürliche Neugier und Freude an spannenden Projekten Routiniert im Umgang mit MS Office-Anwendungen Idealerweise konnten Sie bereits erste praktische Erfahrungen, sei es durch Praktika oder als Werkstudent, sammeln Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Für unser Kundenunternehmen im Raum Mannheim suchen wir aktuell einen engagierten Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) in der Direktvermittlung . In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung der Anwender und tragen maßgeblich zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs bei. Wenn Sie eine serviceorientierte Arbeitsweise, technisches Know-how und Freude an der Unterstützung von Anwendern mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Annahme, Analyse und Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im 1st und 2nd Level Support Dokumentation von Supportfällen und Erstellung von Anwenderanleitungen Unterstützung bei der Einrichtung von Arbeitsplätzen, Druckern und mobilen Endgeräten Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Softwarekomponenten Mitarbeit an IT-Projekten und Implementierung neuer Technologien Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder einer vergleichbaren Position Serviceorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Kenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssysteme, Office-Anwendungen, Active Directory und Netzwerktechnologien Idealerweise Erfahrung mit Ticketing-Systemen (z.B. ServiceNow) und Remote-Support Tools Benefits 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima Attraktive, marktorientierte, leistungsgerechte Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tim Kunkel mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Wir wachsen weiter – und das geht nur mit den richtigen Menschen an Bord! Um unser eigenes Team gezielt weiter auszubauen, suchen wir D ich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Soest , um mit Leidenschaft die besten Talente zu finden und für unser Unternehmen zu begeistern. Du hast bereits Erfahrung im Recruiting und möchtest aktiv dazu beitragen, ein starkes Team aufzubauen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das nicht nur wächst, sondern auch Raum für deine Ideen und Entwicklung bietet. Wir freuen uns auf Dich! Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ungedeckelte Provision 30 Urlaubstage bis zu 400 € KITA-Zuschuss monatlich 50 € Gutschein Deiner Wahl jeden Monat 50 € Internetzuschuss (DSL) monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen pro Monat 156 € Erholungsbeihilfe jährlich Betriebliche Altersvorsorge EGYM Wellpass Mitgliedschaft Einen Zuschuss für regelmäßig stattfindende Massagen in unserem Office Die Möglichkeit auf Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Teamevents Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen internen Besetzung Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle (Active Sourcing via Xing , LinkedIn oder Stepstone , soziale Netzwerke, Karrieremessen etc.) Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien zur Optimierung unseres Bewerbungsprozesses Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse und Erstellung von Anforderungsprofilen Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Positionen Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung der Kandidaten durch die gesamte Candidate Journey Gestaltung der Onboarding-Tage , damit sich unsere neuen Kollegen von Anfang an willkommen fühlen Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit HR-Schwerpunkt , sowie fundierte Erfahrung im Recruiting sind essentiell Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen sowie Active Sourcing (Xing, LinkedIn, Stepstone) über soziale Netzwerke Gespür für Recruiting-Trends und zielgruppenspezifische Ansprache Du organisierst dich selbstständig und behältst den Überblick über mehrere Prozesse Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ansprechpartner Laura Zimmermann Recruiting Tel: +49 221 650824 23 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 1cdab69c-d7b0-4251-a393-fc241bbaf626
Projektmanager (m/w/d) Spezialfonds Referenz 12-218302 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines Investmentunternehmens mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Projektmanager (m/w/d) Spezialfonds. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket Strukturierte Einarbeitung Zuschüsse zu verschiedenen Freizeitangeboten Ihre Aufgaben: Aktive Schnittstellenfunktion zwischen dem Asset Management und externen Mandanten Erarbeitung und Abstimmung von Leistungskatalogen Erstellung und Verhandlung von Rahmen- und Musterverträgen mit Mandanten Entwicklung von Ausschreibungen Mitarbeit an technischen Digitalisierungsprozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung gern mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Bereich Asset Management Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Projekterfahrungen sind wünschenswert Hohe IT-Affinität Lösungsorientiertes Denken Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Freude an der Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218302 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei unseren Kunden, ein exklusiver Weinimporteuer , genau richtig. Gesucht wird ein Verkaufsrepräsentant (m/w/d) Wein in Vollzeit, im Verkaufsgebiet Niederrhein, Düsseldorf und NRW Süd. 40h Woche Möglichkeit auf einen Dienstwagen Attraktive Vergütung Unser Kunde steht für hochwertige Weine aus Italien und beliefert neben den führenden Delikatessenhändern auch Premium-Restaurant in ganz Deutschlands. Neugierig geworden, dann bewerben Sie sich noch heute als Verkaufsrepräsentat (m/w/d) Wein. Ihre Aufgaben Betreuung der Gastronomie-, Fachhandels-, Großhandels- und Industriekunden Regelmäßige Besuche der bestehenden Kunden, Kontaktpflege zur Spitzengastronomie Regelmäßige Präsentation von neuen Weingütern und deren Produkten Akquise von Neukunden Angebotsausarbeitung für Kunden sowie Produktschulungen beim Kunden Durchführung von Kundenbesuchen bei Lieferanten Organisation und Durchführung von Präsentationen, Weinabenden und sonstigen Events Teilnahme an Messen Vereinbarung und Überwachung von Kundenreservierungen Verwaltung des Handlagers und die Meldung von Probeflaschen Entwicklung des Umsatzes im Verkaufsgebiet Die Umsetzung der Unternehmensziele Erstellung eines Kostenbudgets sowie das Führen eines Fahrtenbuchs gemäß den steuerlichen Notwendigkeiten Einhaltung der corporate identitiy und des Verhaltenskodex Prüfung der richtigen Bestände im Handlager Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (Verkauf oder Gastronomie von Vorteil) Berufserfahrung im regionalem Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Wein Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Gute Sprachkenntnisse in Englisch Italienische Sprachkenntnisse von Vorteil Führerschein Ausreichende Erfahrung mit Anwendersoftware im betriebswirtschaftlichen Bereich Ihre Perspektive Eine Festanstellung in einer ausbaufähigen Position Mitgestaltung eines ehrgeizigen Unternehmens Mitarbeit in einem begeisterten und vorwärtsdenkenden Team Ein kreativer und vielseitiger Arbeitsplatz Ein leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits Möglichkeit auf einen Dienstwagen Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089-24216635 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4, 80333 München
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Waldkirch als Fenstermonteur (m/w/d) * : HeiBa – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifft Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Montage von Fenstern, Haustüren und Glasfassaden Montieren und Einstellen von Raffstoren und Rollläden Reparatur- und Wartungsarbeiten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner (m/w/d)* oder Glaser (m/w/d)* Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Kollegen und Kundschaft Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B (BE wünschenswert) zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse (B1 wünschenswert) Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Junior Local IT Support (w/m/d) Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege – die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet und ansässig in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.Wir suchen Menschen, die mit uns die Welt bewegen wollen. Menschen, die als Wegbereiter, Gestalter und Problemlöser im Bereich IT vorangehen möchten. Sind Sie bereit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten in einem Umfeld einzusetzen, das sich der Nachhaltigkeit und Innovation verschrieben hat? Ihr neuer Einflussbereich Vielseitigkeit entfalten: In Ihrer Rolle im lokalen IT-Support vor Ort erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Sie bearbeiten IT-Anfragen und schaffen nachhaltige Lösungen für Störungen in den Bereichen Client, Drucker und Netzwerk. Mit Ihrem Know-how leisten Sie Support gängiger Microsoft-Services wie AD, SCCM, DNS, DHCP und Microsoft 365 Cloud Anwendungen. Unterstützung im LAN-Management: Sie stehen unseren Netzwerkspezialisten im LAN- und WLAN-Umfeld zur Seite und bieten wertvolle Unterstützung. Effizientes Outputmanagement: Sie unterstützen bei der Administration und dem Toubleshooting unserer Drucker-Systemlandschaft. IMAC-Prozess meistern: Sie unterstützen im Install Move Add Change-Prozess für Clients, Drucker und Medientechnik und tragen dazu bei, dass unsere IT-Systeme und Medientechnik effizient gepflegt und dokumentiert werden. Projekte im Fokus: Ihre Mitarbeit an IT-Projekten geringer Komplexität gehört ebenfalls zu ihren Aufgabenbereichen. Die Eckpfeiler Ihres Erfolgs Gemeinsam Großes erreichen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Bereich IT-Service Desk oder Onsite Support sind von Vorteil. Netzwerkkenntnisse als Plus: Sollten Sie Erfahrung mit grundlegenden Netzwerkprotokollen wie TCP/IP und Kenntnisse zu Netzwerkhardware wie Switches, Routern und Accesspoints besitzen, wäre das ein Vorteil. Auch eine Vertrautheit mit Netzwerkanalyse-Tools wie Wireshark und Netzwerkmonitoring wäre wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Analytisch und belastbar: Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke sowie eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie sind flexibel und haben Freude daran, neue Dinge zu erlernen. Ihre Kommunikationsstärke ist eine Ihrer herausragenden Eigenschaften. Sprachgewand: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Ihre neue Perspektive Zwei Prinzipien prägen WILO seit jeher: Beständigkeit und Wandel. Sie finden Ausdruck in unserer Unternehmenskultur, der gelebten Verantwortung für Mitarbeitende und Umwelt, unserem zielgerichteten Pioniergeist und in dem Bestreben, sich permanent zu verbessern. Genauso wie wir den Fokus auf unsere hochwertigen Pumpen legen, stehen wir für unsere Mitarbeiter ein – denn PIONEERING FOR YOU gilt auch und besonders für Sie. Attraktive Vergütung – IG Metall Tarif NRW, Sonder- und ZusatzzahlungenFlexible Arbeitszeitgestaltung – 35 h Woche, Gleitzeit, Möglichkeit zum Remote ArbeitenAttraktives Arbeitsumfeld – Hochwertige Ausstattung, 3 Kantinen und Baristalounge, kostenfreier ParkplatzWeiterentwicklungsmöglichkeiten – Individuelle und fachliche WeiterbildungsmaßnahmenWertorientierte Kultur – Wertschätzendes Miteinander, gelebte VielfaltNachhaltigkeit – E-Ladestationen, Wasserstoffprojekt, erneuerbare Energien, nachhaltige ProdukteGesundheitsmanagement – Verschiedene Angebote wie Gesundheitstage und Gesundheitsscreenings Bewerben Sie sich jetzt: Einfach das Bewerbungsformular ausfüllen und abschicken: eine kurze Erläuterung, was Sie bewegt und warum wir zusammenpassen, Lebenslauf hochladen – fertig. Unser HR-Team checkt Ihre Bewerbung schnellstmöglich.Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert. Jetzt bewerben Kontakt Haben Sie noch Fragen? Patrick Sellnies steht Ihnen gerne zur Verfügung:E-Mail-Adresse . WILO BRINGS THE FUTURE.
Ort:Oberhonnefeld-Gierend | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen. ✓ Du arbeitest Hand in Hand mit der Marktleitung und kümmerst dich um den laufenden Betrieb, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist. ✓ Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. ✓ Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. ✓ Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte. Du kannst Teil unseres Teams werden. ✓ Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. ✓ Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. ✓ Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. ✓ Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. ✓ Du bist von Montag bis Samstag flexibel. Du kannst dich auf jede Menge freuen.Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. ✓ Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. ✓ Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. ✓ Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. ✓ Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter. Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. ✓ Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. ✓ Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus. ✓ Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. ✓ Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung. Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. ✓ PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. ✓ Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. ✓ Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. ✓ Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents. Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
Fachlich kompetent & persönlich überzeugend – HGW Rechtsanwälte Herzlich willkommen bei HGW! Als bundesweit führende Spezialisten für Insolvenzverwaltung und Restrukturierung, beschäftigen wir uns an insgesamt 14 Kanzlei-Standorten mit der professionellen Abwicklung von Insolvenzverfahren. Insbesondere bei Firmeninsolvenzen ist es unser erklärtes Ziel, Arbeitsplätze zu sichern und Unternehmen zu erhalten. Darüber hinaus stehen wir unseren Mandaten mit Rat und Tat zur Seite. Dabei zählen wir auf unsere rund 75 hochqualifizierten und engagierten Mitarbeitenden, die die von über 30 Insolvenzgerichten in sieben Bundesländern mit Insolvenzverfahren betrauten Insolvenzverwalter unterstützen. Neben verantwortungsvollen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, erwartet Sie bei HGW Rechtsanwälte ein herzliches und offenes Team aus engagierten Kolleginnen und Kollegen.Wir freuen uns auf Sie als Kauffrau/-mann (w/m/d) für Büromanagement am Standort Frankfurt am Main Ihr neues Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihren tatkräftigen Einsatz in unserem Backoffice. In Ihrer neuen Rolle unterstützen Sie die Sachbearbeiter(innen) von Verbraucher- und Regelinsolvenzverfahren sowie Restrukturierungsverfahren. Korrespondenz führen Sie sowohl selbstständig als auch nach Vorgabe und übernehmen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Verfahrensbeteiligten. In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich auch um die Bearbeitung der (digitalen) Ein- und Ausgangspost. Gewissenhaft notieren und überwachen Sie Wiedervorlagen und vermeiden Fristversäumnisse durch Ihre präzise Fristennotierung. Darüber hinaus gehören allgemeine administrative Aufgaben und Büroorganisation ebenfalls zu Ihren täglichen To-dos – beispielsweise unterstützen Sie bei Bedarf die Zentrale. Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Kauffrau-/mann für Groß- und Außenhandelsmanagement Routinierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Idealerweise Berufserfahrung in den genannten Bereichen; alternativ die Bereitschaft, sich intensiv in unser Themenspektrum einzuarbeiten Fachlich freuen wir uns auf Ihre eigenverantwortliche, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. Persönlich überzeugen Sie durch Ihren Teamgeist sowie Ihr freundliches und authentisches Auftreten. Für Sie garantieren wir Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt Finanzielle Vorsorge dank Vermögenswirksamer Leistungen Flexible Arbeitszeiten Den Freiraum, Überstunden durch Freizeit auszugleichen Unser Mentoring-Modell, das Ihnen ein strukturiertes Onboarding ermöglicht Weiterentwicklung Ihrer fachlichen Qualifikation durch interne und externe Fortbildungen mit individuellem Fortbildungsbudget Zeitgemäßes Equipment Kostenfreie Getränke und frisches Obst Regelmäßige Teamevents (Sommerfeste, standortübergreifende Weihnachtsfeiern etc.), bei denen wir den Zusammenhalt in unserem Team stärken. Auch Sie sind fachlich kompetent & persönlich überzeugend? Dann führt Ihr Weg zu HGW! Wenn wir Sie überzeugt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, in der Sie uns idealerweise Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren Eintrittstermin mitteilen. Ihre Unterlagen schicken Sie per E-Mail an . Sollten Sie noch Fragen zur Stelle haben, steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Frau Loewe gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie bald als Teil des HGW-Teams begrüßen zu dürfen! JETZT BEWERBEN! HGW Rechtsanwälte Rechtsanwälte in Partnerschaft • Hynspergstraße 24 •Frankfurt am Main
Du begeisterst dich für Feinkost und hast Freude am Umgang mit Menschen? Perfekt! Für einen Kunden suchen wir ab sofort berlinweit in verschiedenen Filialen Werkstudierende im Verkauf (m/w/d). 20 Stunden/Woche, abgestimmt auf den Semesterplan, in den Semesterferien bis 40 Stunden möglich. Kurzfristig Bedarf in den Spandau Arcaden. Lass mich dir beim nächsten beruflichen Schritt helfen. Ich bin "Tina", deine digitale Job-Beraterin! Ich bin spezialisiert auf den Einzelhandel im Großraum Berlin und berate Menschen, die im Einzelhandel arbeiten oder sich dafür interessieren. Da ich den Arbeitsmarkt und die verschiedenen Arbeitgeber gut kenne, kann ich dich individuell beraten und dir helfen, den passenden Job für dich zu finden. Das gilt speziell für Lebensmittel, aber auch für andere Handelsbereiche wie Baumärkte, Mode, Drogerie, Elektronik oder Einrichtung/Möbel. Nach deiner Registrierung über das Formular melde ich mich zeitnah per WhatsApp bei dir. Aufgaben Präsentation der Waren und aktive Verkaufsförderung Kundenberatung und Reklamationsbearbeitung Einhaltung der Hygienestandards Teamarbeit Kassentätigkeit Qualifikation Kommunikative Fähigkeiten Organisationstalent Teamfähigkeit Praktische Erfahrung im Bereich Feinkost, Lebensmittel, Bäckerei, Fleischerei wünschenswert Sehr gutes Deutsch (mindestens C1) Was die Position bietet 16€ Stundenlohn 5 Wochen Urlaub Flexible Arbeitszeiten (Montag - Samstag. Keine Sonn- und Feiertagsarbeit) persönlicher Ansprechpartner kostenlose Verpflegung während der Arbeitszeit 25% Mitarbeiterrabatt Betriebsfeiern ( z.B. Weihnachtsfeier ) Attraktive Vorteilsprogramme ( Corporate Benefits ) Bereitstellung von Dienstkleidung ( inkl. Reinigung ) kostenlose Arbeitsschuhe familiäres und kollegiales Betriebsklima Wöchentliche Gehaltsauszahlung möglich Es würde mich freuen, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen. Für mehr Informationen besuche auch gerne unsere Website.
Sortierung: