Mitarbeiter*in für unseren französischen Kundenservice (m/w/d)
Thomann GmbH - 96138, Burgebrach, DE
Mitarbeiter*in für unseren französischen Kundenservice (m/w/d) Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofort Unsere Kund*innen liegen uns am Herzen – sie sollen sich bei uns wohl und gut betreut fühlen. Hier kommst du ins Spiel! Du arbeitest gerne mit Menschen und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen. Der Frankophile Raum ist dein Zuhause – buchstäblich oder übertragen? Dann suchen wir vielleicht genau dich als engagiertes Teammitglied (m/w/d) in unserem Französischen Kundenservice am Firmensitz in Treppendorf. Du bist die Visitenkarte unseres Unternehmens, die erste Anlaufstelle für unsere Kunden*innen, wenn Sie per Chat, Telefon und E-Mail Fragen zu ihrer Bestellung oder ihrem gekauften Produkt haben. Deine Aufgaben We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich: Du bearbeitest Bestellungen, erstellst Angebote und verwaltest Kundenkonten First-Level-After-Sales-Support – Du berätst und unterstützt unsere Kund*innen telefonisch, per E-Mail oder Chat im internationalen Bereich Du betreust unsere Kund*innen per Telefon, E-Mail und Chat und vertrittst ihre Belange und Interessen Du trägst die Verantwortung für einen Zuständigkeitsbereich und triffst selbstständig Entscheidungen zur Initiierung und Koordination von Retouren, Warenaustausch, Gutschriften sowie Reparaturen Du kümmerst dich um eine komfortable Abwicklung von Bestellungen und Serviceleistungen Du arbeitest laufend mit unserem Fachservice und den Werkstätten zusammen und stimmst dich mit diesen ab Du übernimmst Produktberatung und Übersetzungsarbeiten in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Dein Profil Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du folgendes mitbringen: Du beherrschst Französisch und Englisch fließend in Wort und Schrift Idealerweise machst du selbst leidenschaftlich Musik und/oder hast Erfahrung in der Musikbranche Du hast bereits Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Kunde*innen Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zielorientierung Kompetenter, zuvorkommender Umgang mit Kund*innen gehört zu deinen Stärken Du hast Erfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen Idealerweise sprichst du noch eine weitere Sprache Unser Angebot Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten: Business mit Emotionen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Kostenfreier Englischunterricht Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten Voll ausgestatteter Proberaum Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung JobRad-Angebot Wer sind wir? Über uns 1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken. Thomann Campus In Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung. HIER BEWERBEN Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail. Stefanie Bischoff Personalreferentin T: +49 9546 9223 1188 Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland Thomann GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-17781/logo_google.png 2025-07-14T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 28000.0 35000.0 2025-05-15 Burgebrach 96138 49.8285099 10.7474752
Senior Business Intelligence Developer (m/w/d)
Instaffo GmbH - 50672, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Business Intelligence Developer (m/w/d) bei abcfinance GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Gestalte innovative BI-Lösungen, erweitere unser Data Warehouse und sorge für höchste Datenqualität. Nutze eine Expertise in Azure, SQL und Data Modeling und MS Fabrics um nachhaltige Finanzlösungen für den Mittelstand zu entwickeln. Freu Dich auf flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, kontinuierliche Weiterbildung und attraktive Benefits wie Jobticket, Jobrad und Altersvorsorge. Werde Teil eines starken Teams, das echte Impact im Mittelstand schafft – mit Deiner Erfahrung und Leidenschaft! Unsere Mission bei abc finance im IT-Umfeld ist es, den Mittelstand durch innovative IT-Lösungen und digitale Strategien zu stärken. Wir entwickeln maßgeschneiderte Software, automatisieren Prozesse und sorgen für sichere, zuverlässige IT-Infrastrukturen, um unsere Kunden effizienter arbeiten zu lassen. Dabei setzen wir auf Transparenz, Vertrauen und enge Zusammenarbeit. Tätigkeiten Konzipiere, entwickle, warte und dokumentiere BI-Lösungen. Entwickle das zentrale Data Warehouse der abcfinance weiter und stelle dessen Wartung sicher. Konzipiere, implementiere und dokumentiere ETL-/ELT-Prozesse zur Bereitstellung von Daten in den BI-Lösungen. Stelle die Qualität der Anforderungen sowie der entwickelten Lösungen sicher. Unterstütze neue Kollegen bei der Einarbeitung ins Team Business Intelligence. Schule Mitarbeiter innerhalb des Teams Business Intelligence. Anforderungen Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung in einem IT-Beruf (z. B. Fachinformatiker) abgeschlossen. Du hast mehrjährige Erfahrung als Business Intelligence Developer oder in vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt. Du verfügst über ein fundiertes Verständnis von IT-Systemen und -Architekturen – einschließlich Azure Cloud, Betriebssystemen, Netzwerken und Datenbanken. Du bringst Kenntnisse und Erfahrung in agilen Methoden der Lösungsentwicklung mit (z. B. Kanban, Scrum). Du kennst dich mit Azure, BI und SQL aus – idealerweise auf dem Azure Stack. Du hast Erfahrung mit Azure Fabric, Azure DevOps, Notebooks, Azure Synapse, CSV & Parquet sowie erste Kenntnisse in ETL & ELT, Azure Data Factory, Python und Data Modeling. Du hast praktische Erfahrung im Einsatz von Tools zur Datenvisualisierung und -analyse wie Qlik Sense, Microsoft Power BI oder vergleichbaren Lösungen. Du hast Erfahrung in der Umsetzung von CI/CD-Pipelines für datenbezogene Projekte. Du verfügst über Kenntnisse und/oder Erfahrung mit Daten und Prozessen aus dem Finanzdienstleistungsbereich. Bewerbungsprozess Der Bewerbungsprozess bei uns läuft in folgenden Schritten ab: Telefonisches Kennenlernen (ca. 10–15 Minuten): Im ersten kurzen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und klären die wichtigsten Rahmenbedingungen. Erstes Interview via Microsoft Teams: In einem ausführlicheren Gespräch mit dem Fachbereich und dem der Recruiter in sprechen wir über deine Erfahrungen, die Rolle und unsere Erwartungen. Zweites Interview vor Ort in Köln: Du besuchst uns im Kölner Office und erhältst einen tieferen Einblick in das Team und die Arbeitsweise – auch der persönliche Eindruck zählt. Vertragsangebot: Sind wir uns einig, dass es passt, besprechen wir die Vertragskonditionen, bereiten alle Unterlagen vor und schließen den Bewerbungsprozess mit der beiderseitigen Unterschrift ab. Damit wirst du Teil von abcfinance – herzlich willkommen an Bord! Über das Unternehmen abcfinance - der Finanzdienstleister für den Mittelstand . Seit über 45 Jahren steht die abcfinance-Gruppe dem deutschen Mittelstand mit innovativen Finanzierungslösungen, die nachhaltiges Wachstum und verlässliche Stabilität sichern, partnerschaftlich zur Seite. Teil dieser Gruppe ist die abcbank, die sich als Refinanzierer auf Leasing- und Factoringgeschäfte spezialisiert hat. Um unseren Kunden den besten Service zu bieten, setzen wir auf ein Team aus über 730 Mitarbeitenden an bundesweit 14 Standorten, die sich mit ihren Kompetenzen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen einsetzen. Bei abcfinance gestaltest du eigenverantwortlich und triffst Entscheidungen im Sinne unserer Kunden. Wir bieten eine wertschätzende Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge. Unsere stabile, gewachsene Struktur gibt dir die Sicherheit, innovative Lösungen zu entwickeln – sowohl als Arbeitgeber als auch als Finanzierungspartner.
Technische:r Mitarbeiter:in für Kundenanschlüsse im Backoffice (m/w/d)
Bielefelder Netz - 33602, Bielefeld, DE
Technische:r Mitarbeiter:in für Kundenanschlüsse im Backoffice (m/w/d) Vollzeit, 39 Stunden Schildescher Str. 16, 33611 Bielefeld, Deutschland Fachkraft 02. Juni 2025 Hybrid Deine Aufgaben Zusammen mit unserem 13-köpfigen Team für Netzanschlüsse berätst du unsere Kunden, Marktpartner und Installateure bei der Planung und Ausführung von Hausanschlüssen für Strom, Gas und Wasser. Anschlusskosten kalkulieren und Angebote für Privat- und Geschäftskunden (Gas, Waser, Strom) erstellen Arbeitsaufträge im neuen Kundenmarktplatz eröffnen Kunden, Architekten und Marktpartner über Anschlusstechniken und -bedingungen beraten sowie die Erstellung von Hausanschlüssen abwickeln Planung der Leitungsverlegung zur Erschließung von Wohn- und Gewerbeobjekten durchführen Arbeitsabläufe, Ausführung und Planung etc. mit den entsprechenden Bereichen koordinieren Statistiken, Auswertungen und Dokumentationen pflegen Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Gas-Wasser-Installateur:in mit Weiterqualifikation zum/zur Techniker:in oder Meister:in und entsprechende Berufserfahrung sowie Kenntnisse im Bereich Strom. Fundierte Kenntnisse in der Hausanschlusstechnik sowie der gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien/Regelwerke Kenntnisse der technischen Vorschriften im Bereich Versorgung und Anlage Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handwerksunternehmen EDV-Anwenderkenntnisse, Offenheit für digitale Lösungen und bringst dich aktiv in der Prozessoptimierung ein Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Deine Benefits Betriebliche Altersvorsorge Flexible Homeoffice-Regelung Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Betriebsgastronomie Firmenevents Hunde am Arbeitsplatz Kinderbetreuung Moderne und ergonomische Arbeitswelten Kostenloses Deutschlandticket Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform "machtfit" Individuelle Arbeitszeitmodelle Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Fahrradleasing Lebensarbeitszeitkonto Das sind wir Als Bielefelder Netze GmbH ist es unsere Aufgabe, das Strom- und Gasnetz sicher zu betreiben und zukunftssicher zu gestalten. Über unsere Netze und Anlagen werden Haushalte, Unternehmen und kommunale Partner mit Energie versorgt – da muss alles rund um die Uhr verlässlich laufen. Und nicht nur heute, sondern auch in Zukunft, wenn E-Autos und Wärmepumpen Alltag sind. Im Team mit rund 45 Mitarbeiter:innen schaffen wir das gemeinsam. Und vielleicht auch bald gemeinsam mit dir. Bewirb dich einfach! Hast du noch Fragen? Stadtwerke Bielefeld GmbH Recruiting und Personalmarketing Swetlana Sundermann Telefon: 0521 51-47 00 Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Jetzt bewerben
Erzieher / Erzieherin (m/w/d) - Eintrittsprämie 2.000 €
Live Soziale Chancen e. V. - 54424, Thalfang, DE
Wir betreuen in unseren Wohngruppen seit fast 30 Jahren Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit sehr intensivem Betreuungs- und Förderbedarf. Die Wohngruppen sind mit jeweils 6 Plätzen klein und überschaubar, so dass ein intensives, am jeweiligen jungen Menschen und seinem Bedarf ausgerichtetes Betreuungsangebot gestaltet werden kann. Entsprechend vielfältig sind unsere pädagogischen und therapeutischen Angebote. Um die jungen Menschen gut begleiten zu können und die Qualität unserer Arbeit zu sichern, möchten wir unser Team in Thalfang-Bäsch erweitern und suchen daher 1 neue/n Mitarbeitende/n - staatl. anerk. Erzieher:in m/w/d; (o. vglb., wie Sozial-Pädagog:in, Heilerziehungspfleger:in) Der Stellenumfang sollte mind. 75% (und kann bis 100%) betragen. Bei entsprechendem Interesse und Eignung kann eine 75%-Stelle auch mit anderen Aufgaben (bspw. SPFH) ergänzt werden. Für die Besetzung der aktuellen Stellen wird eine Eintrittsprämie von 2.000 € (brutto und für eine Vollstelle und mind. einem Jahr Betriebszugehörigkeit) gezahlt. Ihre Aufgaben im pädagogischen Dienst intensive Begleitung der Kinder/Jugendlichen in allen Lebenslagen (tägliche Versorgung und gemeinsame Alltagsgestaltung, Lernbegleitung, Freizeitgestaltung, gesundheitliche Versorgung) individuelle Förderung nach Bedarf (schulisch, persönliche Entwicklung, Freizeitgestaltung) Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte und Methoden Mitarbeit und Verantwortungsübernahme für organisatorische Aufgaben nach Interesse und Talent Ihr Profil Sie verfügen über eine formale pädagogische Qualifikation (oder erwerben diese gerade) Sie mögen Herausforderungen, möchten sich auch persönlich weiterentwickeln und kontinuierlich lernen Sie sind eine Persönlichkeit mit eigenen Vorstellungen und Ideen, die Sie aktiv einbringen möchten Sie arbeiten gern und aktiv im Team wie auch eigenverantwortlich und selbständig Sie mögen Menschen, auch wenn diese schwierige persönliche Fragestellungen mitbringen Sie sehen das Ganze, haben ein humanistisches, ressourcenorientiertes und ganzheitliches Menschenbild und eine demokratische Grundhaltung Wir bieten Ihnen Wir sind ein gemeinnütziger Träger und bieten - neben flacher Hierarchie und freundlich-familiärem Arbeitsklima - Förderung Ihrer persönliche Entwicklung durch interessante interne Weiterbildungen und Supervision sowie von externen Fortbildungen nach Absprache gemeinsame Dienstplanung (mit in der Heimerziehung üblichen Schichtdiensten) zur familienfreundlichen Planbarkeit betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberanteil Preisnachlässe über die paritätischen Rahmenverträge, z.B. für Büroartikel, PC, Mietwagen kostenlose Nutzung des einrichtungseigenen Kletterparks Gehalt in Anlehnung an TVÖD Bund inkl. tarifspezifischer Zulagen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 01715266488 oder per Email unter ulrike-mai@live-soziale-chancen.de zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Martin Luther Stiftung - 63450, Hanau, DE
Sie möchten eine verantwortungsvolle Position in der Pflege übernehmen und Ihre Erfahrungen sowie Ihre Führungsqualitäten in einem engagierten Team einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Einrichtung in Hanau suchen wir eine engagierte und empathische Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Herz und Kompetenz die Pflegequalität auf höchstem Niveau sicherstellt und unser Team motiviert und inspiriert. Die Martin Luther Stiftung Hanau ist eine diakonische Trägerin mit rund 950 Mitarbeitenden. Wir begleiten Menschen in allen Lebensphasen – von der Altenpflege bis zur Hospizarbeit. In unseren 12 Einrichtungen steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Bewohner*innen ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Unser Angebot ✓ Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, sinnstiftenden Organisation ✓ Wertschätzung & Kultur: Ein respektvolles Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe ✓ Weiterentwicklung: Zugang zu E-Learning, interne und externe Fort- und Weiterbildungen ✓ Faire Konditionen: Vergütung nach Tarif der Diakonie inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Urlaubstagen + einem Familientag ✓ Gesundheit & Balance: Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenfreien Massagen und internen Sportangeboten Ihre Aufgaben ✓ Fachliche und organisatorische Leitung Ihres Teams – von der Einarbeitung bis zum Austritt ✓ Unterstützung der Mitarbeitenden in persönlichen Belangen, in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung ✓ Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams ✓ Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Abläufen zur Qualitätsverbesserung ✓ Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse gemäß gesetzlicher Vorgaben ✓ Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Bewohner*innen, Angehörige sowie externe Partner*innen wie Ärzt*innen und Behörden Ihr Profil ✓ Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege; sowie die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI ✓ Tiefes Verständnis für die Rolle der Pflegedienstleitung ✓ Berufserfahrung als Pflegedienstleitung ✓ Freude an der Steuerung und Gestaltung des Pflegeprozesses als Vereinbarung zwischen Bewohner*innen und Pflegekräften ✓ Interesse an der aktiven Weiterentwicklung des Pflegebedürftigkeitsbegriffs ✓ Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine dienstleistungsorientierte Haltung Bereit für den nächsten Schritt? Wenn Sie Ihre Fachkompetenz und Ihre Leidenschaft für die Pflege in einer leitenden Position einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit. Jetzt bewerben via HeyJobs.
Montagefachkraft (gn) – Schaltanlagenbau
PAMEC PAPP GmbH | Berlin - 13629, Berlin, DE
Montagefachkraft (gn) – Schaltanlagenbau Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du bist fit in der Metallbearbeitung und findest für jedes mechanische Problem eine Lösung? Dann wartet bei unserem Kunden in Berlin-Spandau eine spannende Aufgabe auf dich – als Montagefachkraft (gn) – Schaltanlagenbau in einer 35-Stunden-Woche. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montage und mechanischer Zusammenbau von gasisolierten Baugruppen für Hochspannungsschaltanlagen • Arbeiten nach Stücklisten sowie 2D- und 3D-Zeichnungen • Sicherer Einsatz von Werkzeugen wie Drehmomentschlüssel, Winkelschrauber, Akkuschrauber • Transport und Positionierung der Baugruppen mittels Kran – unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Industriemechaniker, Schlosser oder Konstruktionsmechaniker (gn) • Erste Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau von Vorteil • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System • Deutschkenntnisse auf mind. B2-Niveau – für einen reibungslosen und sicheren Arbeitsalltag Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Angela Büge Personalmanagerin Tel.: 0173 42 91 057 PAMEC PAPP GmbH c/o Sirius Park Gartenfelder Straße 29-37 13599 Berlin E-Mail: bewerbung-berlin@papp-gruppe.de Bitte gib folgende Kürzel im E-Mail-Betreff an: AB
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis
Studienkreis - 42855, Remscheid, DE
Nebenjob als Nachhilfelehrer:in bei Studienkreis Du suchst nach einem flexiblen Nebenjob, bei dem du anderen helfen und gleichzeitig Geld verdienen kannst? Dann werde Teil unseres Teams bei Studienkreis und unterstütze Schüler:innen dabei, ihre schulischen Ziele zu erreichen. Warum Lehrkraft beim Studienkreis werden? 1. Arbeitsplatz in der Nähe oder online Mit über 800 Standorten deutschlandweit sind wir sicher auch in deiner Nähe vertreten. Finde deinen Wunschstandort und arbeite lokal oder ganz bequem online von Zuhause. 2. Verdiene bis zu 800 € Bei uns erhältst du ein festes Honorar pro Unterrichtsstunde und kannst dein individuelles Stundenkontingent selbst bestimmen. 3. Flexible Zeiten nach Absprache Bestimme deine Arbeitszeiten und dein Arbeitsvolumen selbst – und passe sie so flexibel an deine Lebenssituation an. Welche Vorteile bieten wir? 1. Professionelle Lehrmittel Nutze unsere umfangreiche Lehrmitteldatenbank, Lehrwerke und Lernvideos, um deine Schüler:innen bestmöglich zu unterstützen. 2. Kleine Lerngruppen Unsere Gruppen sind auf maximal fünf Teilnehmende begrenzt, was es dir ermöglicht, individuell auf die Bedürfnisse deiner Schüler:innen einzugehen. 3. Zertifizierte Fortbildungen Wir bieten regelmäßige Fortbildungen an, um deine Fähigkeiten als Nachhilfelehrer:in weiterzuentwickeln und zu stärken. Egal, ob du Student:in, Abiturient:in, Senior:in oder in einem anderen Lebensabschnitt bist – bei uns ist jeder willkommen, der Freude daran hat, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln. Wenn du Interesse hast, Schüler:innen in Mathematik, Deutsch, Englisch oder anderen Fächern zu unterstützen und gute Deutschkenntnisse hast, bewirb dich jetzt als Nachhilfelehrer:in beim Studienkreis.
Industriemechaniker (m/w/d)* - Betriebstechnik in Breisach am Rhein
HeiBa GmbH - 79206, Breisach am Rhein, DE
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Breisach als Industriemechaniker - Betriebstechnik (m/w/d) * : HeiBa - Wo Leistung und Persönlichkeit ein Gesicht haben Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Verpackungsanlagen Durchführung von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen Eigenständige Fehlersuche und -analyse inkl. Dokumentation Koordination und Organisation von Wartungsintervallen Produktionsanlagenoptimierung Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)* Erfahrung im Schweißen von Vorteil Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Führerschein und eigenes Fahrzeug sind von Vorteil Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Reinigungskraft (m/w/d)* in Emmendingen
HeiBa GmbH - 79312, Emmendingen, DE
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Emmendingen als Reinigungskraft (m/w/d) * : HeiBa – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifft Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten in Teilzeit, Freizeitausgleich Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Sicht- und Unterhaltsreinigung Pflege und Werterhaltung der Gebäudeinnenbereiche Sonderreinigung Maschinenreinigung Das bringen Sie mit: Vorkenntnisse in der Unterhaltsreinigung sind von Vorteil Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende Deutschkenntnisse sind von Vorteil Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Kopsbühl (m/w/d)
Stadt Villingen Schwenningen - 78048, Villingen-Schwenningen, DE
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Kopsbühl (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuEFolgende Stelle ist zu besetzen:- Pädagogische Fachkraft, Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 Jahre, 35 Std./Wo. Die Kita Kopsbühl betreut rund 100 Kinder im Alter von 2 Jahren bis Schuleintritt in insgesamt 6 Stammgruppen. Das Team besteht aus rund 30 Mitarbeitenden und als Familienzentrum legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und enge Elternarbeit. Neben den Grundsätzen aus dem baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung arbeiten wir nach dem weiterentwickelten Situationsansatz und dem Early Excellence Konzept. Unser Ziel ist es, allen Kindern, Eltern und Teammitgliedern auf Augenhöhe zu begegnen und eine intensive Entwicklungs- und Bildungsarbeit zu ermöglichen. Ihre Aufgaben Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Ganztags und/oder Verlängerte Öffnungszeit Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence Sprachförderung der Kinder im Alltag Verantwortung für einen Bildungsbereich Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngespräche Unser Angebot Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team intensive und individuelle Einarbeitung geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich gute Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 02.07.2025. Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Jetzt bewerben! Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Sabine Hils, Tel. 07721 25807 Haben wir Sie neugierig gemacht und haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie ab 23.06.2025 einfach an. Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen in der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-kopsbuehl/
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