Ref. Nr.: 02311 Als Sales Manager, Vertriebsmanager Supply Chain (m/w/d) bist Du Teil eines erfolgreichen Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Softwarelösungen und Dienstleistungen für Supply Chain. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Supply Chain Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Senior Sales Supply Chain Manager, Salesmanager, Vertriebsmanager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die ein integrierte Lösungen für ihre Prozesse im Supply Chain Umfeld benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Software-Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen auszubauen und zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Verantwortlich für den gesamten Vertriebsprozess im Bereich Supply Chain Management - von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bis hin zum Vertragsabschluss Pro aktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Ausbau bestehender Partnerschaften Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen um innovative Vertriebsstrategien für das Umfeld Supply Chain zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing und den technischen Teams, um die Marktposition unseres Mandanten im Bereich SCM-Lösungen weiter zu stärken Durchführung von Produktpräsentationen und Webinaren für potentielle Neu- und bestehende Kunden Unterstützung des Vertriebsmanagement bei der Entwicklung und Umsetzung vom Go-to-Market-Strategien Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse Dein Profil als Senior Sales Supply Chain Manager/Vertriebsmanager/Salesmanager Supply Chain (m/w/d): Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales, vorzugsweise im SCM-Umfeld oder in der Supply-Chain-Planung. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sales & Operations Planning, Supply Chain Management und ERP-Systemen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten Nachweisliche Erfolge im Vertrieb komplexer Softwarelösungen oder Dienstleistungen Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge erklärungsbedürftiger Softwarelösungen und/oder Dienstleistungen vorzugsweise im Supply Chain Umfeld. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennen zu lernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Deutschlandweit im Homeoffice, Hamburg, Dortmund, Berlin, Ludwigsburg, Bad Hersfeld, Berlin, Regensburg Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Aufgaben Deine Aufgaben Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung eines agilen und interdisziplinären Softwareentwicklungsteams verantwortlich. Du unterstützt und befähigst das Team gemeinsam hochwertige Software zu entwickeln. Der Fokus liegt auf Engineering Excellence - Du stellst eine hohe Lieferfähigkeit bei gleichzeitig hohem Qualitätsniveau sicher und sorgst für die Zufriedenheit von Mitarbeitenden und Stakeholdern. Du förderst aktiv die fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen trägst du aktiv zur strategischen Ausrichtung Deines Entwicklungsbereichs der Gestaltung und Umsetzung der Unternehmensziele bei. Du identifizierst Innovationstrends und treibst technologischen Weiterentwicklungen voran. Du bist im Tagesgeschäft aktiv: Du bist Ansprechpartner:in bei Herausforderungen sowie für die Umsetzung und Evaluation der internen Entwicklungsprozesse. Qualifikation Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich der Produktentwicklung für mechatronische Systeme oder Robotik mit. Du hast Erfahrung in der Führung und Skalierung von (Software-)Teams. Du hast umfangreiche Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung und Jira/Confluence. Du bringst unternehmerisches Denken mit und hast den Drive, in einem stark skalierenden Unternehmen mitzuwirken und das Wachstum der Softwareabteilung eigenverantwortlich zu gestalten. Du bist kommunikationsstark (in Deutsch und Englisch) und hast die Fähigkeit, Menschen mitzuziehen sowie eine Vision zu vermitteln. Du denkst eigenverantwortlich und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Du hast ein gutes Verständnis für die verschiedenen Anforderungen und Bedürfnisse in einem diversen und wachsendem Team. Benefits Warum wir? Diversität : Weil wir ein kunterbuntes Team sind: Wir sind jung, wir sind alt, wir sind international und trotzdem Lokalpatrioten, wir sind Schrauber, wir sind Allrounder, wir sind Experten. Du bist herzlich willkommen! Teamspirit : Bei uns findest Du flache Hierarchien, Raum für Ideen und falls Du Lust hast gemeinsame Grillabende oder andere Events. Entwicklung : Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Entwicklung – wir möchten nicht nur als Unternehmen wachsen, sondern dass auch Du mit cellumation wächst. Daher unterstützen wir Dich in Deiner potenzialorientierten Weiterentwicklung und bei Fortbildungen. Ausstattung: Bei uns wirst Du mit State-of-the-Art-Hardware ausgestattet und arbeitest in hellen ruhigen Büroräumen. Für Kaffee ist natürlich auch immer gesorgt! Gesundheit : Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher findest Du bei uns ergonomische Büroausstattung wie zum Beispiel höhenverstellbare Schreibtische. Dank EGYM Wellpass kannst Du auch nach Feierabend an dem für Dich passenden Ort in Bewegung bleiben. Flexibilität : Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten, 30+Tage Urlaub und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Wir sind cellumation, ein Robotik-Unternehmen aus Bremen. Bei uns geht es nicht nur um eine bahnbrechende Technologie, sondern um eine Vision: In Zukunft wird jedes gelieferte Paket weltweit eine celluveyor-Zelle berührt haben. Wir sind ein engagiertes Team, das täglich mit viel Spaß und Freude daran arbeitet, unsere wegweisenden Produkte in die Welt zu bringen. In den kommenden Jahren werden Digitalisierung und Künstliche Intelligenz die Richtung vorgeben, und wir sind Wegbegleiter im Bereich der Automatisierungslösungen in der Fördertechnik. Unsere patentierte celluveyor-Technologie ermöglicht es uns, leistungsstarke Automatisierungslösungen für Materialflusssysteme in der Intralogistik anzubieten. Vor dem Hintergrund eines stetig wachsenden Logistikaufkommens setzen wir uns leidenschaftlich dafür ein, die Welt der Logistik zu revolutionieren. Du möchtest noch wissen, was unsere Maschinen mit Fußballrobotern gemeinsam haben? Dann freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Einleitung WEN SUCHEN WIR? Du möchtest unternehmerisch handeln, Verantwortung übernehmen und mehr als nur ein Crew-Mitglied sein? Bei uns bist du Unternehmer im Unternehmen! Wir bieten dir Freiraum, Support und Unterstützung – erwarten dafür jedoch, dass du unsere Shops mit Engagement, Initiative und vertrieblichem Feingefühl weiterentwickelst. Im Rotationsbetrieb bist du flexibel an bis zu drei Standorten im Raum Plauen unterwegs – immer mit dem Ziel, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam zu wachsen. Aufgaben DEINE MISSION: ENTDECKEN UND ERLEBBAR MACHEN! Mit Spürsinn für Trends und Leidenschaft für Technik entdeckst du neue Welten – und machst sie für deine Kunden zum Erlebnis. Deine Angebote sind mehr als Papier – sie sind Eintrittskarten in die Zukunft. Du verwandelst Bestandskunden in Stammcrew und baust deine eigene Fanbase auf. Egal ob smarte Vernetzung, Streaming-Abenteuer oder HighspeedInternet: Du stellst aus all unseren Technik-Universen das perfekte Paket für jeden Kunden zusammen. Du denkst um die Ecke, hältst dein Raumschiff auf Kurs und sorgst dafür, dass Technik nicht nur verkauft, sondern erlebbar wird. Qualifikation UNSERE ANFORDERUNGEN AN DIE CREW Vertrieb ist deine Leidenschaft, Beratung deine Stärke – du hast Erfahrung in beratungsintensiven Branchen. Cross-Selling, Up-Selling, Add-on Sales? Beherrschst du im Schlaf. Du bist zielstrebig, teamorientiert, und Erfolg ist deine Droge. Ohne moderne Technik geht bei dir nichts. Flexibel? Klar! Du wechselst nach Absprache auch mal die Basis und bist mit Führerschein (Klasse B) und eigenem Shuttle mobil. Deine Neugier ist grenzenlos – du willst ständig dazulernen und neue Technikwelten entdecken. Benefits WAS WIR DIR BIETEN Dein Spielfeld, deine Entscheidungen: Du steuerst, wir geben Rückenwind. Fehler? Sind bei uns Sprungbretter für Wachstum. Stärken statt Schwächen: Wir feilen an deinem Talent – und helfen dir, über dich hinauszuwachsen. Unterstützung gibt’s immer, Perfektion erwarten wir nie. Gehalt nach Können, nicht nach Schema F: Du bestimmst, wie weit du gehst: Sieben Gehaltspakete (2.300–4.000 €), nach oben offen – egal ob Voll- oder Teilzeit. Deine Skills, dein Limit. Hier zählt, was du wirklich drauf hast: Deine Erfahrung und Leistung machen den Unterschied – und wir feiern jeden Fortschritt Die unterschiedlichsten Benefits. Dazu gehören: finanzielle Unterstützung in der Altersvorsorge und Unfallversicherung, Programme zur Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, Job-Bikes, sehr regelmäßige Weiterbildung und Coachings, Gewinnbeteiligung, Weihnachtsgeld, übergesetzlichen Urlaubsanspruch, Fahrtkostenbeteiligung bei der Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, Incentives in Form von Sachpreisen, Events oder Gutscheinen. Noch ein paar Worte zum Schluss WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG. Was uns dabei wichtig ist: Wir benötigen von dir keine Bewerbung nach DIN-Norm. Uns ist es wichtiger zu erfahren, wo deine Stärken liegen und was dich antreibt. Mit Referenzen ehemaliger Arbeitgeber oder Kollegen können wir uns ein noch besseres Bild machen. Bewirb dich also in Lichtgeschwindigkeit und vielleicht starten wir bald gemeinsam – um neue Technikwelten zu entdecken und sie für unsere Kunden erlebbar zu machen. Schicke uns gern ein Video, in dem du dich vorstellst. Nimm via WhatsApp Kontakt zu uns auf: 015153111540. Oder schicke uns ganz altmodisch deine Unterlagen per E-Mail oder über unser Formular. Dein Commander ist Rebecca Schlesinger.
Einleitung Mehr als nur eine Agentur, mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind Spotlight , ein Team mit 110 % Commitment für Wachstum. Unser Ziel: Kund*innen dabei zu helfen, ihre Geschichte zu erzählen, die Arbeitgebermarke zu stärken und mit effizienten Recruiting-Prozessen messbar Stellen zu besetzen. Unser junges, dynamisches Team lebt den Spirit der GenZ: immer im Trend, kreativ und mutig. Bei uns kann jede*r etwas bewegen – mit frischen Ideen und neuen Perspektiven. Wir glauben an gemeinsamen Erfolg, bei dem jede Stimme zählt. Aufgaben Als Content Creator*in bist Du der kreative Kopf hinter der Kamera und sorgst dafür, dass unsere Kund*innen auf Social Media visuell richtig abliefern. Du planst und setzt eigenständig Shootings um – direkt vor Ort, gemeinsam mit unserem Social Team. Danach bringst Du den finalen Touch in der Bearbeitung rein und stellst sowohl Bilder als auch Videos in den passenden Formaten bereit. Dein Content? Nicht nur schön, sondern ready to perform! Abwechslung ist hier Gang und Gebe - Wir haben ein riesiges Kund*innenportfolio, von Deichmann über ATLANTIC Hotels bis hin zum Einzelhandel. Qualifikation Es wäre cool, wenn Du bereits erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen gemacht hast. Optimal wäre es, wenn Du als Freelancer*in selbstständig Projekte umgesetzt hast. Da Du regelmäßig bei Kund*innen vor Ort sein wirst, ist Sozialkompetenz ein essentieller Faktor. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Parteien beim Dreh wohlfühlen, denn am Ende des Tages ist ein Drehtag auch ein Erlebnis. Bewirb Dich, wenn: Du weißt was Du willst und Bock hast, dafür zu arbeiten. Du ein A-Player bist und Du dafür gewertschätzt und gefeiert werden möchtest. Du den 0815 Office-Alltag & das Mittelmaß satt hast und endlich was verändern willst. Du Deine Stärken endlich frei entfalten möchtest, ohne dass Dich starre Strukturen bremsen. Du es feierst, auch beruflich mal unterwegs zu sein (teilweise verknüpft mit einem von uns bezahlten Urlaub). Du Bock auf 35-40 Stunden die Woche hast. Wir legen bei uns Wert darauf, dass sich jede*r Mitarbeitende in seiner Wizard-Zone befindet. Was eine Wizard-Zone ist? – Die Wizard-Zone beschreibt einen Aufgabenbereich, in dem Du vollkommen aufgehst, Deine Stärken vollends nutzen kannst und der Dich so erfüllt, dass Du überdurchschnittliche Resultate erzielst. Benefits Attraktives Gehalt gemessen an Deinen KPI’s (Dein Gehalt wächst mit Spotlight) Buddy-Programm für einen smoothen Onboarding-Prozess Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, Outdoor-Balkon-Meetings Technische Ausstattung perfekt auf Dich angepasst (wir feiern Apple, aber it´s up to you :) ) 30 Tage Urlaub im Jahr, hybrides Arbeitsmodell (Homeoffice & remote möglich), nicht nur Gleitzeit, sondern Arbeite-wann-Du-willst-Zeit Team-Incentives, special Teamreisen, regelmäßige Teamevents Hanse-Fit, Corporate Benefits, Office-Dogs policy PLUS: Vertrauen statt Micro-Management! Noch ein paar Worte zum Schluss Achtung, wichtig: Studien zeigen, dass ein Großteil von potenziellen Bewerber*innen, oder auch strukturell benachteiligte Gruppen ihre eigenen Fähigkeiten im Bewerbungsprozess so oft unterschätzen. Lass Dich davon bitte nicht abhalten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst: Du hast nichts zu verlieren, give it a try!
Einleitung Du suchst eine spannende Herausforderung als Store Manager (m/w/d) in Mainz ? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams in der Römerpassage bei Søstrene Grene und gestalte mit uns die Shopping-Erlebnisse unserer Kunden. Aufgaben Teamführung: Du motivierst und führst Dein Team zu Bestleistungen und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre. Verkaufsplanung: Du optimierst die Arbeitsabläufe im Store, planst den Personaleinsatz und erreichst die Umsatzziele. Kundenberatung: Du sorgst für eine erstklassige Beratung und ein positives Einkaufserlebnis für unsere Kunden. Qualifikation Erfahrung im Einzelhandel: Ob als (stellv.) Filialleiter, Shop Manager, Store Leader oder Store Supervisor (alle m/w/d) oder auf dem Weg dahin - Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel und kennst Dich mit den aktuellen Trends aus. Führungskompetenz: Du hast Führungserfahrung und kannst Deine Mitarbeiter:innen zu Bestleistungen motivieren und fördern. Organisationstalent: Du hast ein gutes Gespür für die Planung von Arbeitsabläufen und kannst flexibel auf Herausforderungen reagieren. Benefits Bei Søstrene Grene bieten wir Dir mehr als nur einen Job – wir bieten Dir eine Gemeinschaft, in der Du Dich entfalten und wachsen kannst. Bei uns kannst Du Deine Kreativität, Deinen Teamgeist und Deine Innovation ausleben und mitgestalten. Deine Vorteile: Inspirierendes Arbeitsumfeld: Du tauchst ein in eine Welt voller Ästhetik und Kreativität, die Dich jeden Tag aufs Neue begeistert. Attraktives Corporate Benefit Programm mit zahlreichen Vergünstigungen und Extras Mitarbeiterrabatt 20% Persönliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Deine individuelle Entwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen. Flache Hierarchien: Bei uns zählt jede Stimme. Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und die Zukunft von Søstrene Grene mitzugestalten. Motiviertes Team: Du arbeitest mit gleichgesinnten, leidenschaftlichen Menschen, die den Spaß an der Arbeit teilen. Noch ein paar Worte zum Schluss Søstrene Grene ist ein dänisches Familienunternehmen und Anna und Clara sind die fiktiven Schwestern Grene, die unsere Marke repräsentieren. Anna ist eine kreative Ästhetin, während Clara praktisch und organisiert ist. Zusammen sind sie eine Inspiration für alle, die schöne und gemütliche Momente im Alltag schaffen wollen. Seit 1973 bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl von Produkten an, die von Wohnaccessoires über Küchenutensilien bis hin zu Bastelbedarf reichen. Wir legen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kreativität, und wir sind ständig auf der Suche nach neuen Inspirationen und Trends. Wir haben über 300 Filialen in 16 Ländern und wir sind immer offen für neue Herausforderungen und Möglichkeiten. Bewirb Dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die Søstrene Grene für Deine berufliche Reise bereithält. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Einleitung Bereit für den nächsten Schritt? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Wareneingang (Teilzeit) für unser Zentrallager bei INTERSPORT Begro in Marburg Warum Begro-Krug? Seit über 40 Jahren sind wir als Handelsunternehmen erfolgreich. Unsere Logistik ist das Herzstück unseres Erfolgs – hier sorgen wir dafür, dass unsere Filialen stets optimal versorgt sind. Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Aufgaben DEINE AUFGABEN Warenannahme : Du trägst die Verantwortung für den Wareneingang und behälst die täglichen Anlieferungen im Auge. Dabei organisierst Du die gelieferten Pakete nach Schlüsselkriterien, um eine effiziente Zuordnung im Auszeichnungsbereich zu ermöglichen. Durch deine Aufmerksamkeit für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz gewährleistest Du einen reibungslosen Ablauf der Prozesse im Wareneingangsbereich. Lieferscheine : Du erfasst und bearbeitest Lieferscheine. Warenauszeichnung: Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen beim Etikettieren neu angelieferter Produkte. Kommissionierung : Du achtest darauf, dass für die jeweiligen Filialen richtig kommissioniert wird. Zusammenarbeit mit Spediteuren: Du kümmerst dich um Retouren und stellst sicher, dass der Versand an unsere Lieferanten einwandfrei erfolgt. Qualifikation DEIN PROFIL Vorkenntnisse in der Lagerverwaltung, Warenannahme oder Kommissionierung sind hilfreich – wir freuen uns aber auch über motivierte Quereinsteige r. Kommunikationsstärke und Teamgeist. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität. Eigeninitiative und die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen. Gute Kenntnisse in Excel und eine Affinität zu Zahlen . Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits WIR BIETEN Eine vielseitige Einarbeitung in alle relevanten Bereiche. Ein dynamisches und freundliches Team sowie eine offene Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung . Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment und einen kostenlosen Parkplatz . Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss MÖCHTEST DU TEIL UNSERES TEAMS WERDEN UND UNSERE PROZESSE MITGESTALTEN? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben!
Über uns Wir sind ein führender Anbieter von Versicherungen, der sich auf das Risikomanagement in der Landwirtschaft spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in diesem Bereich setzen wir uns dafür ein, die Existenzgrundlage von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben zu schützen, indem wir umfassende Versicherungslösungen anbieten, die auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Test von neuen mobilen Applikationen und Softwarelösungen Analyse und Optimierung vorhandener Systeme, Anwendungen und Schnittstellen Weiterentwicklung und Integration der Mobil-Lösungen mit den Backoffice-Systemen Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit (Kotlin / Java) mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Implementierung von mobilen Applikationen mit dem Android Studio sowie der Erstellung von Benutzeroberflächen mit Jetpack Compose GIT ist kein Fremdwort für Dich und mit der Datenmodellierung ERM sowie UML hast Du bereits gearbeitet Du besitzt Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST) Du besitzt Verständnis für fachliche und technische Abläufe Du kennst Confluence und Jira Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst gern Eigenverantwortung und Initiative Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung GLUTART Eleganz die wärmt Wir bauen hochwertige Öfen und Kamine Aufgaben Montieren von Kaminöfen und Kamin-Anlagen Führerschein Gute Umgangsformen Lern – und Leistungsbereitschaft Wechselnde Baustellen bei Endkunden im Raum Rheinbach/Bonn Arbeitszeiten variieren je nach Auftragslage Absolute Zuverlässigkeit / Loyalität Qualifikation Umfangreiche Einarbeitung Leidenschaftliches Team mit flachen Hierarchien Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Quereinsteigern aus dem Handwerk entgegen! Benefits Unsere Kunden werden bestens beraten. GLUTART übernimmt alle Abklärungen zB mit Schornsteinfegern und Bauträgern. Oft erstellen wir individuelle Feuer-Lösungen. Die Monteure werden bestens in Ihren Job eingewiesen. Zum Schluss erfolgt die Feuertaufe mit Einweisung. Wir denken eine gewisse Liebe zum Beruf entwickelt sich hier von selbst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, dein Handwerk als Kaminofen-Monteur bei GLUTART Eleganz die wärmt zu entfalten? Werde Teil eines innovativen Teams im Kamin-und Ofenbau. Bewirb dich jetzt!
Verkäufer (m/w/d) TeilzeitMachen Sie mit Ihrer herzlichen Art und Ihrem Spaß am Umgang mit Menschen den Besuch unserer Kunden zum gelungenen Einkaufserlebnis!Wir suchen Sie als Verkäufer in Teilzeit. Bei der Anzahl der Stunden sind wir flexibel – gemeinsam finden wir das passende Stundenmodell....
Einleitung Unser Auftraggeber ist eine filialstarke Großbäckerei mit über 200 Filialen. Die starke Expansion erfordert die Besetzung einer neuen Führungsposition in der Produktionsleitung für den Aufbau einer neuen Produktionsstätte. Wir suchen den/die Projektleiter einer Mega Bäckerei. Aufgaben Mitarbeit und Durchführung der Planung einer zusätzlichen Produktionsstätte für Backwaren. Festlegung von Zielen, Umfang und Ergebnisse, Termine Ressourcen und Budgets. Festlegung eines Projektteams, Zuweisung von Verantwortlichkeiten, regelmäßige Abstimmungen, Sicherstellung der Resultate und Standards. Qualifikation Sie sind Bäcker oder Konditor mit Meisterabschluss und haben eine Ausbildung zum Lebensmitteltechniker der Fachrichtung Bäckereitechnik. Sie können Mitarbeiter führen und motivieren und haben bereits Erfahrung in der Produktion anleitender Stelle. Wichtig wäre es, wenn Sie Erfahrungen bereits Erfahrungen in einer Großbäckerei sammeln konnten. Benefits Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung. Ein, der Verantwortung angemessenes Einkommen zzgl. der Leistungen eines Großbetriebes wird gewährt. Sie haben Ihren Wohnsitz in NRW oder werden diesen nach Probezeit dorthin verlegen. Noch ein paar Worte zum Schluss Hat Sie unser Angebot neugierig gemacht? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit dem derzeitigen Ist-Einkommen, sowie dem frühest möglichen Eintrittstermin unter Angabe der Projektnummer 210822 zunächst per Emai an: A.M.A. Consulting Neunkirchner Str. 48 81379 München Telefon +49 (0) 89 79100112 Telefax +49 (0) 89 79100114
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