HR Consultant (m/w/d)
Michael Page - 10178, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kund:innenen-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6398540 Beraterkontakt +491622160198
Elektroniker für Betriebstechnik / Industrieelektriker (m/w/d)
Leadec - 76437, Rastatt, DE
Willkommen bei Leadec Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir der Servicespezialist für die Fertigungsindustrie. Seit über 60 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen und ihre Infrastruktur. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sowie Fertigungsplanung, Automatisierung und Production IT sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Rund 22.000 hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Für unsere wachsenden Geschäftsbereich Automation suchen wir ab sofort zur unbefristeten Festanstellung am Standort Rastatt Ihre Mission Für Elektrotechnik begeistern: Elektromontage und Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Automationsanlagen, unter anderem im Bereich Förder-, Roboter- und Applikationstechnik, Handlinggeräte, Sondermaschinen Projekte realisieren: Termin- und qualitätsgerechte Ausführung (auch außerhalb des Produktionsbetriebes) Verantwortung übernehmen: Fachspezifische Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Systemprüfungen (u.a. VDE, DGUV V3) Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung: Kenntnisse in der Elektromontage/ Inbetriebnahme automatisierter Produktionsanlagen im Bereich der Automobilindustrie sind von Vorteil; Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) erforderlich Know How: Erfahrungen im Bereich Maschinen- und Anlagenbau, Kenntnisse in der Abwicklung und Arbeitsvorbereitung Unser Angebot Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern Perspektiven: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch Benefits: "Me@Leadec" - ermäßigt einkaufen, vergünstigt zur Arbeit fahren, nach Feierabend zu guten Konditionen Sport treiben oder auch betriebliche Altersvorsorge nutzen, unser Beitrag zu Ihrer Work-Life-Balance Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter-App "we.do" Luna Rodriguez Tel.: +491741912049
Monteur (m/w/d)
Workwise GmbH - 31275, Lehrte bei Hannover, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Bei uns können Sie viel bewegen und zuversichtlich in die Zukunft blicken. In 90 Jahren Firmengeschichte entwickelten wir uns von einem kleinen, produzierenden Gewerbebetrieb hin zu einem Full Service Dienstleister für Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen den selbstständigen Einbau von Fahrzeugeinrichtungen nach technischer Zeichnung sowie Karosserie- und Blecharbeiten Sie bauen individuelle Lösungen im Sonderfahrzeugbau für unterschiedliche Branchen und Kunden auf Sie montieren elektronische Bauteile wie Lichtwarnbalken, Fahrzeuginnenbeleuchtung und Bedienelemente Sie stimmen sich mit dem technischen Vertrieb ab Sie führen selbstständig Endkontrollen vom eingebauten Fahrzeug durch Was sollten Sie mitbringen? Sie konnten bereits Berufserfahrung im Kfz-Bereich sowie im Umgang mit Holz oder Metall sammeln Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Karosseriebau, Kfz-Elektrik, Holz oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik Sie sprechen Deutsch fließend auf C1-Niveau Sie sind zuverlässig, arbeiten gern im Team und handeln mit hohem Qualitätsbewusstsein Sie sind bereit im Schichtbetrieb zu arbeiten Was bieten wir Ihnen? Freuen Sie sich auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Wir unterstützen Ihre finanzielle Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits und erhalten Sie exklusive Vergünstigungen Fördern Sie Ihre Gesundheit durch unser attraktives E-Bike Leasing-Angebot Ihr Engagement zahlt sich aus: Nehmen Sie an unserer Erfolgsbeteiligung teil Nutzen Sie unsere betriebseigene Kantine und genießen täglich eine leckere Mahlzeit mit unserer Essenszulage Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach Ihren Bedürfnissen Wir bieten attraktive Prämien und Sonderzahlungen für herausragende Arbeit Bleiben Sie jederzeit energiegeladen – Wasser und Kaffee stehen Ihnen bei uns kostenlos zur Verfügung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Monteur (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einkauf (m/w/d)
DIS AG - 72636, Frickenhausen, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Frickenhausen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Erstellung von Aufträgen und Überwachung der Bestellvorgänge für Rohstoffe Pflege und Aktualisierung von Preislisten im ERP-System Erfassung und Pflege von Stammdaten im ERP-System Allgemeine Abwicklung kaufmännischer Geschäftsprozesse Kostenkalkulation für spezifische Bauteile nach ihrer Fertigstellung Überprüfung und Erstellung von Dokumenten zur Lieferantenzertifizierung Durchführung von Sekretariatsaufgaben und Korrespondenz im allgemeinen Verwaltungsbereich Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene berufliche Ausbildung im kaufmännischen Bereich Praktische Erfahrung in der Industrie Kompetenz in der Zusammenarbeit im Team und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Gewissenhaftigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Umfassende Kompetenz in der Anwendung von MS-Office-Programmen (wie Word, Excel und PowerPoint) Fähigkeit zur Kommunikation in englischer Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich Ihre Vorteile Dauerhaftes Arbeitsverhältnis ohne zeitliche Befristung Eine vielfältige Position, die Raum für persönliche Mitgestaltung bietet Schnelle Entscheidungsprozesse in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein Jahresurlaub von 30 Tagen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
DevOps Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Infrastruktur
APRIORI - 22145, Hamburg, DE
Einleitung Derzeit unterstütze ich einen Kunden, ein mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Hamburg, bei der Suche nach einem (erfahrenen) DevOps Engineer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werden Sie Teil eines motivierten sowie selbstorganisierten Teams, in dem Sie Verantwortung übernehmen und sich aktiv einbringen können. Profitieren Sie von dem zentralen Standort im Herzen Hamburgs, einer umfassenden Einarbeitung, einem attraktiven Gehaltsangebot und einer betrieblichem Altersvorsorge. Zusätzlich bietet Ihnen das Unternehmen flache Hierarchien, verschiedene Vergünstigungen sowie Gesundheitsangebote. Die Arbeit in einem selbstorganisierten Team sowie die Möglichkeit, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen, runden das Paket ab. Standort / Art Hamburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen IT-Betrieb sowie Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Erarbeitung und fortlaufende Optimierung der Prozesse zur automatisierten Bereitstellung der IT-Infrastruktur in der Public Cloud Entwicklung und Verantwortung von CI/CD Pipelines Design und Bereitstellung neuer Lösungen mit der dazugehörigen Infrastruktur (inklusive Deployment und Konfiguration) Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Schwerpunkt Fundierte Kenntnisse der Administration und dem Skripten von Linux/Unix Erfahrung mit Cloud- und Container-Infrastrukturen Kenntnisse in Kubernetes sowie Azure/Amazon Web Services Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ansprechpartner Janina Schulze Teamleiterin 030 25 93 85 0 - 220 0151 17 13 68 55 Janina.Schulze@apriori.de
Netzwerk- und Partnermanager Concierge, bis zu 100 % Homeoffice (w/m/d)
Europ Assistance Services GmbH - 70176, Stuttgart, DE
ÜBER UNS Die Europ Assistance Gruppe wurde 1963 gegründet und ist Erfinder des Assistance-Konzepts. Sie bietet in den Bereichen Travel, Mobility, Home & Connected Living, Health und Senior Care innovative Versicherungs- und Serviceprodukte an, um Privat- und Firmenkunden maßgeschneiderte Lösungen in Notfällen und im Alltag zu liefern. Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Generali Group und deckt über 200 Länder mit ihren Services ab. DAS ERWARTET DICH Für den Aufbau und die Betreuung des Treueprogramms für unsere High-End-Kunden im Bereich Concierge-Services sucht die Generali Concierge Services (GCS) zusammen mit der Europ Assistance Germany (EAG) einen dynamischen und erfahrenen Netzwerk- und Partnermanager Concierge (w/m/d). In dieser Position hast Du die Verantwortung, exklusive Partnerschaften zu etablieren und zu pflegen, um das Treueprogramm stetig zu verbessern und auszubauen. Du bist als Experte für die Concierge- oder Loyalty-Branche tätig und verfügst idealerweise bereits über ein Netzwerk, welches es Dir ermöglicht, schnell ein Portfolio an exklusiven Angeboten in ganz Deutschland aufzubauen. Gemeinsam mit internen Stakeholdern analysierst Du Kundenpräferenzen, Trends und Marktanforderungen. Zudem arbeitest Du im internationalen Umfeld und wirst dabei von der Generali Concierge Services unterstützt. Deine Aufgaben sind: Du übernimmst die proaktive Identifizierung und Bewertung potenzieller Partner in Übereinstimmung mit den Interessen und Vorlieben von High-End-Kunden sowie die Aushandlung und Sicherung exklusiver Kooperationen Du bist zuständig für den Aufbau, die Pflege, die Sicherung und die Optimierung unseres Dienstleisternetzes im Bereich Concierge Du begleitest Preisverhandlungen Du verantwortest die Durchführung von Marktforschung, um potenzielle Partner zu identifizieren und Branchentrends frühzeitig zu erkennen Du bist Ansprechpartner für unsere Partnerorganisationen und verantwortest eine positive Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Hotellerie-Tourismus oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt im Aus- und Aufbau von Partnerschaften mit High-End-Marken und -Organisationen Effektive Projektmanagementfähigkeiten zur Planung, Durchführung und Messung des Erfolgs von Partnerschaftsinitiativen Offene Persönlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie hohes Verhandlungsgeschick Ausgeprägtes strategisch-kreatives Denken und die Fähigkeit, "out of the box" zu denken Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Je nachdem, wo Du lebst, kannst Du die Position bis zu 100 % von zu Hause aus ausführen (nur innerhalb Deutschlands, keine Tätigkeit aus dem Ausland). Die Bereitschaft, monatlich für zwei bis drei Tage in unser Office in München zu kommen, sollte bei Dir jedoch gegeben sein. WAS WIR DIR BIETEN 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro DEIN RECRUITING KONTAKT Gerne beantwortet Dir Saskia Schneeberger all Deine Fragen im persönlichen Kontakt: +49 89 55 98 72 03 Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Entweder nutzt Du den "Ich bin interessiert" Button von StepStone oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.
Softwareentwickler (gn) | Java/Spring Boot | Raum Frankfurt | bis 75.000€
Rocket Road GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Auftraggeber ist ein international führender Technologiekonzern für innovative Lösungen in unterschiedlichen Hightech-Branchen. Das Unternehmen ist weltweit mit mehr als 17.000Mitarbeitern in 33 Ländern vertreten und zeichnet sich vor allem durch seine Unternehmenskultur aus. Aufgaben Entwicklung von Backend-Programmen zur Digitalisierung von Produktionsprozessen Konzeption von Systemarchitekturen und Datenmodellen Aktive Mitwirkung in einem agilen und innovativen Umfeld Anwendung des Scrum-Frameworks Nutzerzentrierte Entwicklungsmethoden Integration automatisierter Tests im Rahmen der Implementierung Verbesserung der internen Entwicklungsprozesse Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Verfassen von Spezifikationen für künftige Standards Dokumentation und Durchführung von Schulungen für Nutzer Tech Stack: Java/Kotlin, SQL (PostgreSQL), GIT (Bitbucket), Spring Framework, REST API, Python, Docker, Kubernetes, OPC UA, MQTT, CI/CD Pipelines, Microservices Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder äquivalente Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Relevante Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, z.B., Java oder Kotlin Erfahrung mit SQL-Datenbanken (z.B., PostgreSQL), GIT (Bitbucket), dem Spring Framework und REST API-Schnittstellen Vorzugsweise Erfahrung in Testing und Testautomatisierung mit Python, sowie Kenntnisse in Docker und Kubernetes Gegebenenfalls Erfahrung mit Maschinenkommunikationsprotokollen (z.B., OPC UA, MQTT) und Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD Pipelines) Erfahrungen mit verteilten Softwaresystemen, wie zum Beispiel Microservices, sind von Vorteil Fließende Englischkenntnisse erforderlich, gute Deutschkenntnisse ebenfalls wünschenswert Wir bieten Bis 75.000€ Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub Remote Modell Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsprogramme Bezuschusste Altersvorsorge Offene, entwicklungsbereite Unternehmenskultur Kontakt NELA DEWALD Business Partner Mail: n.dewald@rocketroad.de Mobil: +49 157 763 746 27 Web: www.rocketroad.de
Teamleiter HR (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter HR (m/w/d) Referenz 12-176067 Sie sind derzeit auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im HR-Bereich? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für einen internationalen Finanzdienstleister aus dem Raum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter HR (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 75.000 - 85.000€ p.a. Flexible Arbeitszeiten Fahrtkosten- und Essenszuschuss Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des deutschlandweiten Teams HR-Operations Beratung der Fach- und Führungskräfte entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragestellungen Strategische Beratung des Managements und enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Headquarter Einführung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Changemanagement Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Investmentbranche sowie in der Personalführung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel und Powerpoint sowie Workday Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft vorhanden Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter HR (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 oder E-Mail pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
CNC-Maschinenbediener im Bereich Blechverarbeitung (m/w/d)
Workwise GmbH - 74405, Gaildorf, DE
Über Bott GmbH & Co.KG Bei uns können Sie viel bewegen und zuversichtlich in die Zukunft blicken. In 90 Jahren Firmengeschichte entwickelten wir uns von einem kleinen, produzierenden Gewerbebetrieb hin zu einem Full Service Dienstleister für Fahrzeug- und Betriebseinrichtungen. Was erwartet Sie? Sie sind für das Einstellen, Bedienen und Rüsten von Salvagnini-CNC Biegezentren zuständig Sie führen Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Sie arbeiten nach technischen Zeichnungen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung im Bereich Metall Sie verfügen über Erfahrung in der Blechverarbeitung und bringen Kenntnisse in der Bedienung von CNC-Biegezentren mit Sie sind bereit im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten Sie überzeugen durch Ihr technisches Verständnis sowie Ihre sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Freuen Sie sich auf eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Wir unterstützen Ihre finanzielle Sicherheit durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits und erhalten Sie exklusive Vergünstigungen Fördern Sie Ihre Gesundheit durch unser attraktives E-Bike Leasing-Angebot Ihr Engagement zahlt sich aus: Nehmen Sie an unserer Erfolgsbeteiligung teil Nutzen Sie unsere betriebseigene Kantine und genießen täglich eine leckere Mahlzeit mit unserer Essenszulage Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach Ihren Bedürfnissen Wir bieten attraktive Prämien und Sonderzahlungen für herausragende Arbeit Bleiben Sie jederzeit energiegeladen – Wasser und Kaffee stehen Ihnen bei uns kostenlos zur Verfügung Zur Bewerbung Unser Jobangebot CNC-Maschinenbediener im Bereich Blechverarbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wissensvermittler und Content Manager - 100 % Remote (m/w/d)
LWB Gruppe - 10407, Berlin, DE
Einleitung Du hast eine Leidenschaft für das Vermitteln von Wissen, das Produzieren von Inhalten und die Organisation von Dingen? Außerdem möchtest du zu 100 % remote arbeiten, in einem herzlichen Team, bei dem Vertrauen, Freiheit & Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Du hast Lust auf viel Eigenverantwortung und eigene Projekten? Dann sollten wir unbedingt sprechen. Über uns: Wir sind ein junges Team, verteilt in ganz Deutschland, mit Hauptsitz im Herzen von Berlin Friedrichshain. Wir sind erfahrene Unternehmer, Online-Marketing und Techspezialisten und haben schon mehrere Firmen gegründet und erfolgreich gemacht. Was uns alle eint: Wir lieben es Menschen etwas beizubringen und Wissen zu vermitteln! Wir bauen gerade das Portal "Digital Verkaufen Lernen” (DVL) auf. Unser Ziel ist es, die beste Weiterbildungsplattform für Versicherungsvermittler im deutschsprachigen Raum auf die Beine zu stellen. Versicherungsvermittler?! Klingt langweilig? Es ist das absolute Gegenteil. Wir helfen einer wenig digitalisierten Branche, digitaler zu werden. Stell dir uns als das Udemy oder Coursera der Versicherungsbranche vor. Aufgaben Content Planung, Produktion & Verbesserung Du wirst für die Planung und Durchführung von inspirierenden Live-Webinaren verantwortlich sein. Speaker ausfindig machen, Strukturen und Präsentationen vorbereiten und so aufbereiten, dass alle Teilnehmer möglichst inspiriert und erhellt das Webinar verlassen. Du bist für die stetige Verbesserung aller bestehenden Inhalte auf unserer Plattform DVL verantwortlich. Du bist für die Planung und Produktion von neuen Video-Kursen verantwortlich. Du entwickelst mit den Gründern gemeinsam Ideen für neue Inhalte, Produkte oder Projekte und lässt dein Wissen über die Wünsche aus der Community mit einfließen. Wir arbeiten sehr datengesteuert und suchen daher jemanden, der Erfahrung im Bereich Datenanalyse hat und daran interessiert ist, unsere Weiterbildungsplattform durch datengetriebene Entscheidungen zu verbessern. Qualifikation Du hast 3-5 Jahre relevante Arbeitserfahrung in einem digitalen Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business, Kommunikation, Design, Sozialwissenschaften oder vergleichbares. Du hast bereits mit Content Tools für Bild und Video, wie z.B. der Adobe Cloud, Canva, etc. gearbeitet Du hast bereits Erfahrung mit WordPress (oder einem anderen CMS) gesammelt Du hast eine eigenverantwortliche, effektive und selbstorganisierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit Dinge selbst zu priorisieren Du hast keine Berührungsangst mit Technik Du hast eine einwandfreie Rechtschreibung in Deutsch Erfahrung in der Versicherungsbranche ist ein Plus Benefits 100 % Remote | Wir lieben Freiheit, zeitlich und örtlich. Aus diesem Grund arbeiten alle unsere Teammitglieder remote. Du bist extrem frei in der Einteilung deiner Arbeitszeit und der Wahl deines Arbeitsplatzes. Verantwortung & Ownership | Arbeiten auf Augenhöhe. Du bekommst von Anfang an viel Verantwortung und arbeitest direkt mit den Gründern zusammen. Du bekommst Einblicke in ein schnell wachsendes Start-up. Persönliches und berufliches Wachstum | Deine Entwicklung ist eine Priorität. Mit einem intensiven Onboarding, Feedbackgesprächen und Trainings fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Eine hohe Lernkurve im Bereich automatisiertes und prozessorientiertes Arbeiten können wir garantieren. Familiäres Team | Du arbeitest in einer entspannten Atmosphäre mit einem familiären Team und flachen Hierarchien. Noch ein paar Worte zum Schluss Startdatum: Flexibel ab Februar 2023 Arbeitsstunden: 30 - 40 Stunden Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung:
Datum - Relevanz