Abteilungsleitung Stromnetze (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48249, Dülmen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist mit rund 85 Mitarbeitern seit Jahrzehnten der zuverlässige Energie- und Wasserversorger in der Region. Zudem betreibt er die dazu erforderlichen Verteilernetze sowie die Infrastruktur. Mit der Energiewende konzentriert man sich hier auf zukunftsträchtige Investitionen. Um diese Entwicklung voranzutreiben, suchen wir jetzt die Abteilungsleitung Stromnetze (m/w/d). Sie sind firm mit den Anforderungen an Stromnetze und konnten Ihre Führungserfahrung bereits unter Beweis stellen. Wenn Sie sich persönlich mit viel Gestaltungsspielraum einbringen möchten, warten hier spannende Projekte auf Sie. Hier haben Sie die Chance, die Führung des 13-köpfigen Teams zu übernehmen und der Energiewende Ihren Footprint zu verleihen. Aufgaben Betriebsführung und Organisation des MS- und NS-Netzes einschließlich des Umspannwerkes sowie der Kunden- und Ortsnetzstationen Führung einer Abteilung mit derzeit 13 Mitarbeitenden Planung, Kalkulation, Durchführung und Nachkalkulation des Stromnetzausbaues einschließlich der Netzberechnungen Durchführung und Abwicklung aller Schalthandlungen im Mittelspannungsnetz Bereitschaftsführung mit 10kV-Schaltberechtigung Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. im Bereich Energiewesen oder eine Weiterbildung zum Meister Erfahrung im Stromnetzbetrieb und gute elektrotechnische Fachkenntnisse Umfangreiche und belastbare IT-Kenntnisse Erfahrung in der fachlichen Führung einer technischen Organisationseinheit Gute, kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Vorteile Unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei leistungsgerechter Vergütung nach Tarifvertrag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vielfältige, anspruchsvolle Tätigkeit und spannende Projekte in zukunftssicherem Arbeitsumfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege; Sie berichten direkt an den Technischen Leiter Jobrad und Firmenfitnessmitgliedschaft Referenz-Nr. RPL/113996
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
abakus Personal GmbH & Co. KG - 36251, Bad Hersfeld, DE
Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: Attraktive Vergütung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 € Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2 Bis zu 30 Urlaubstage Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser Auftraggeber sucht zur Verstärkung des Teams einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innendienst. Betreuung und Beratung bestehender Kunden im In- und Ausland Aktive Akquise von Neukunden und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Angebotsbearbeitung sowie Angebotserstellung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und anderen Fachabteilungen Pflege und Ausbau des CRM-Systems Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktivitäten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Technik oder Wirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinenbau oder einer ähnlichen Branche Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen von Vorteil Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Hünfeld geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thomas Heiner Frankfurter Straße 7 36251 Bad Hersfeld Tel. 06621 / 400 89 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Softwareentwickler C++ / Qt (m/w/d) grafische Oberflächen / HMI
HR Consult Group AG - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Beschreibung Unser Mandant ist ein familiengeführter, hochspezialisierter Sondermaschinenbauer und in seinem Markt absoluter Innovationsführer mit hohem Qualitätsanspruch. Das Unternehmen hat eine hohe Eigenfertigungstiefe, eine schlagkräftige Forschung und Entwicklung in Deutschland und weiteren Vertriebs- und Serviceeinheiten im Ausland. Ihre Aufgaben Sie wirken an der Konzeption und Softwarearchitektur von Neuentwicklungen mit. Sie erstellen, ändern und passen die Software für grafische Oberflächen auf Embedded Systems und PC an. Ihnen und den Kollegen obliegt die Konzeption und Entwicklung von Testsoftware zur Unterstützung der Fertigung und des Prüffelds. Darüber hinaus wirken Sie in fachübergreifenden Projektteams mit bzw. übernehmen die Teilprojekt- / Projektleitung. Kundenspezifische Projektarbeiten runden Ihre Aufgaben ab. Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreiches Studium der Informatik, Ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C / C++. Sie haben bereits Erfahrung mit Qt / QML und in der Softwareentwicklung für Desktop-Applikationen. Kenntnisse in Linux sowie ein sicherer Umgang mit Git und CI/CD sind wünschenswert. Ihre Persönlichkeit zeichnet eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise aus. Sie sind offen für Neues, innovativ, kreativ und arbeiten gerne in engem Austausch mit Ihren Kollegen. Wir bieten Flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle zwischen 35 und 40 h pro Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kantine Gesundheitskurse Zuschuss zum Fitnessstudio oder ein Jobrad Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE001609 Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de. Für weitere Informationen steht Ihnen David Bart unter 0871-430888-35 gerne zur Verfügung. Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
CEO (m/w/d) TV-Produktionsfirma
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 22761, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine etablierte TV-Agentur, die verschiedene Formate für private und öffentlich-rechtliche Anbieter produziert. Das Portfolio des Unternehmens reicht von Dokumentationen über Reportagen bis hin zu Magazinbeiträgen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird nun ein CEO (m/w/d) mit belastbarem Netzwerk zu Entscheidern in der Filmbranche, kaufmännischem Geschick und Vertriebsgen gesucht. Gesucht wird eine Praxis erfahrene Persönlichkeit (m/w/d), die mit den Produktionsabläufen im Drehalltag vertraut und ein durchsetzungsstarker "Macher" ist. Sie sollten konzeptstarke Ideen für neue Formate haben und einen abschlussorientierten Vertriebs-Drive mitbringen. Wenn Sie also Impulse setzen wollen und eine frische, zukunftsfähige Denke haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/113636) Aufgaben Strategische Leitung der TV-Agentur mit Vertrieb der Agentur-Formate Netzwerken und Verhandlungen mit den Sendern / Streamern Analyse und Optimierung der Produktionsabläufe Motivation und Weiter-Entwicklung des Teams Kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens Profil Mehrjährige Erfahrung in der TV-Branche Führungserfahrung und - Talent Konzeptstärke, Durchsetzungskraft und Kenntnis der TV-Produktionsabläufe Kaufmännischem Verständnis und Budget-Planungs-Kompetenz Netzwerk an Kontakten zu Entscheidern bei Sendern und Produktionsfirmen Vertriebsstärke, gepaart mit Hands-on-Mentalität Ideen für neue Formate und Umsetzungsstärke Frische Denke und Impulsgebung Vorteile Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, ein etabliertes Unternehmen weiterzuentwickeln und etwas zu bewegen Möglichkeit, Anteile am Unternehmen zu erwerben Branchenübliches Fixum plus mehrstufige erfolgsbasierte Entlohnung Top-Location mit modernstem Equipment und guter Erreichbarkeit Hochmotiviertes Team Referenz-Nr. JBG/113636
Full-Stack Entwickler (m/w/d)
cademify - 59557, Lippstadt, DE
Lernen Sie mit cademify einen zuverlässigen Partner aus unserem Haus für Fach- und Führungskräfte kennen. cademify öffnet Ihnen die Türen zu spannenden Projekten und schafft so neue Perspektiven für Ihre Karriere. Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der IT-Branche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full-Stack Entwickler (m/w/d) Was Sie erwartet: Entwicklung und Wartung von benutzerfreundlichen Webanwendungen mit Schwerpunkt im Frontend-Bereich Implementierung neuer Funktionen und Features unter Verwendung von React, TypeScript + JavaScript, HTML/CSS und KendoUI Integration von Frontend-Komponenten mit Backend-Services unter Verwendung des .NET Frameworks und ASP.NET Design und Optimierung von Datenbankstrukturen Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um bestmögliche Lösungen zu erarbeiten Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Full-Stack Entwickler Fundierte Kenntnisse in React, TypeScript + JavaScript, HTML/CSS und KendoUI Erfahrung mit dem .NET Framework und ASP.NET Kenntnisse in der Implementierung und Nutzung von Elastic Search Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Microsoft Azure Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung Mitarbeit an spannenden Entwicklungsprojekten für namhafte Kunden aus der Industrie Langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 28984, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Christina Psenicnyj-Kromm karriere@cademify.de +49 (0) 2941 8283 554
Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d) beim Marktführer
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 32825, Blomberg, Lippe, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes und innovatives Familienunternehmen in 5. Generation aus der Elektroindustrie. Hohe Qualität, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit sowie Kunden unterschiedlichster Branchen u. a. der Automobilindustrie und der regenerativen Energien zeichnen das Unternehmen aus und führen stetig zu langjährigen und festen Kundenbeziehungen. Mit ca. 300 Mitarbeitenden am Standort im Kreis Lippe agiert das Unternehmen als innovativer Systemanbieter mit internationaler Präsenz. Im Rahmen einer Neustrukturierung suchen wir gemeinsam mit unserem Mandanten eine pragmatische und engagierte Persönlichkeit als Leiter Strategischer Einkauf (m/w/d), welcher ein Team von 3 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch disziplinarisch führt. In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie für die strategische Betreuung zweier Produktgruppen zuständig und arbeiten auf interdisziplinärer Ebene mit den umliegenden Fachabteilungen (operativer Einkauf, Vertrieb, Produktionsplanung, Logistik) zusammen. Die Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen sowie die Verbesserung und Implementierung von Einkaufsprozessen runden Ihr Aufgabenprofil ab. Mit einer starken Marke im Rücken haben Sie die Möglichkeit den strategischen Einkauf zukunftsorientiert zu prägen und einen wesentlichen Beitrag zur fortlaufenden positiven Entwicklung des Unternehmens zu leisten. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie erarbeiten Beschaffungsstrategien in Abstimmung mit dem Leiter Materialwirtschaft Sie sind verantwortlich für die strategische Betreuung von 2 Produktgruppen Sie wirken bei der Lieferantenqualifikation, der Durchführung von Lieferantenaudits und der Lieferantenbeurteilung und -entwicklung mit. In diesem Zuge sind Sie auch bei Lieferanten vor Ort Zudem sichern Sie die Warenverfügbarkeit bei Liefer- und Qualitätsproblemen Darüber hinaus erstellen Sie Management-Reports zur Beschaffungsmarktentwicklung Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen sowie technisch geprägten Einkauf Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss Mittelstandgeprägte Macher-Mentalität mit analytischem Blick für Strukturen, Prozesse und Potentiale Sie greifen auf ein fundiertes technisches Grundwissen und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zurück Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und pflegen einen lösungsorientierten Arbeitsstil Vorteile Sie erwartet ein vielseitiger Arbeitsplatz bei dem Sie sich proaktiv einbringen können und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zuschuss Fitnessstudio Bike Leasing Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung Ein auf Sie zugeschnittenes Weiterbildungsbudget Herausfordernde Projekte und Zukunftsperspektiven in einem familiären Umfeld mit tollen Kollegen und einer erfrischenden und agilen Führung Ein Unternehmen, das viel erreichen und bewegen will und Ihnen deshalb ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Gestaltungsspielraum überträgt Referenz-Nr. JLE/114124
Großkundenbetreuer/Sales Manager – PLZ 72/78/79 Bodensee/Schwarzwald (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78050, Villingen-Schwenningen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist spezialisiert auf den Anlagenbau sowie die Produktion und den Vertrieb von Montagesystemen für Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Als Familienunternehmen mit einer über siebzigjährigen Erfolgsgeschichte hat man sich einen herausragenden Ruf am Markt erarbeitet. Hohe technische Expertise, ein starkes Teamwork und gegenseitig Unterstützung sind Grundlage für den Unternehmenserfolg – bei dem der Spaß am Erfolg nicht zu kurz kommt. Für das Verkaufsgebiet Bodensee/Schwarzwald (PLZ 72/78/79) suchen wir nun exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung einen Vertriebsexperten (m/w/d). In dieser Funktion betreuen und beraten Sie Ihre Kunden umfassend und nutzen vertriebliche Potentiale bei Neukunden schnell und zielgerichtet. Sie werden hierbei von den internen Abteilungen "Anwendungstechnik" und dem Innendienst tatkräftig unterstützt. Das klingt nach einem Erfolgssystem, welches Sie gerne vervollständigen möchten? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich B2B im Großraum Freiburg/Konstanz/Horb (PLZ 72/78/79) Erstellung von Angeboten und Führen von Kundengesprächen Vorstellung und Platzierung von Neuheiten Beratung der Kunden in kaufmännischen und technischen Fragen Interne Kommunikation mit Vertriebsinnendienst und Fachplanern Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der SHK-/Baubranche Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder aktive Kundenbearbeitung im Innendienst Verkaufsstärke und eine hohe Kundenorientierung verbunden mit einem sicheren Auftreten Kommunikationstalent und überzeugende Persönlichkeit Proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Vorteile Feste Anstellung in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen Vertriebsunterstützung durch die Anwendungstechnik und Innendienst Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Firmenwagen auch zur privaten Nutzung – Tankkarte, Smartphone, Laptop Selbstorganisation und Arbeiten aus dem Home-Office Referenz-Nr. CBR/113949
Specialist Facility Management / Datacenter (m/w/d)
CANCOM - 52072, Aachen, DE
Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN Aufrechterhaltung des Betriebs unserer Rechenzentrumsinfrastruktur, wie z.B. Elektrotechnik, MSR, Sicherheitstechnik, Klimatechnik, IT-Hardware und Cu/LWL-Netzwerk Bedienen, Regeln, Steuern, An- und Abschalten von technischen Anlagen Überwachung von regelmäßigen Wartungsarbeiten Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Begleitung und Abnahme von erbrachten Leistungen durch Fremdfirmen Auf- und Abbau von Serverschränken Ein- und Ausbau von Server- und Netzwerkkomponenten Herstellung der Strom- und TK-Verkabelung an Server- und Netzwerkkomponenten Prüfung von Rechnungen und erbrachten Leistungen Einweisung und Belehrungen von externen Dienstleistern DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Berufsausbildung Technisches Verständnis und erste Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen Selbstständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Sicheres Arbeiten mit PC und MS-Office Anwendungen Handwerkliches Geschick, Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B Teilnahme am Bereitschaftsdienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Englischkenntnisse UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten Rabatte dank dem Portal "Corporate Benefits" Bike-Leasing Kostenlose Getränke & Obst Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents
Geschäftsführer (m/w/d) für mittelständischen Lebensmittelproduzenten
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 34131, Kassel, Hessen, DE
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz ganz in der Nähe von Kassel ist ein modernes Mittelstandsunternehmen mit großer Expertise in der Herstellung hochwertiger und sehr gefragter Lebensmittel für den deutschen Markt. Ein Qualitätsführer mit bester Reputation, sowohl bei den namhaften Kunden aus dem Einzelhandelssektor, als auch bei den Verbrauchern. Dennoch sind bei unserem Mandanten Attribute wie bodenständig, familiär, offen und respektvoll täglich gelebte Werte. Der Fokus Ihrer neuen Aufgabe als Geschäftsführer (m/w/d) liegt auf der Ausarbeitung und operativen Umsetzung mittel- und langfristiger Strategien, die auf beständiges Wachstum ausgerichtet sind. Aus diesen entwickeln Sie die Geschäftsplanung, leiten Kennzahlenziele für alle Unternehmensbereiche ab und überwachen deren Einhaltung. Ihre bisherigen Erfahrungen aus einem erfolgsgeprägten Lebenslauf mit entsprechenden Positionen bringen Sie hierbei ein. Mit ausgeprägter Vertriebsaffinität stehen Sie als lösungsorientierter, aber auch starker Verhandlungspartner (m/w/d) im Austausch mit entsprechenden Schlüsselkunden im deutschen Lebensmittelhandel. Die Position richtet sich an Persönlichkeiten mit Bodenhaftung, die sich in hohem Maße mit einer mittelständischen Unternehmenskultur identifizieren können und Freude daran haben, eine Organisation beständig zu optimieren und weiterzuentwickeln. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielschichtige Tätigkeit, die brillante Managementfähigkeiten, Akzeptanz und glaubwürdigen Führungsstil fordert. Als durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit strategischem Weitblick gelingt es Ihnen, diese Aufgabe erfolgsgewohnt zum Ziel führen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Direkte Verantwortung für die Bereiche Vertrieb und Personal, unterstellt sind die Abteilungsleiter/innen der Bereiche Produktion, Versand, QS/Technik, Administration/IT und Marketing Strategische Ausrichtung des Unternehmens und operative Umsetzung mit der Zielsetzung, weiter profitables Wachstum (Umsatz und Marge) zu generieren Initiieren und Nachhalten von Veränderungsprozessen hinsichtlich neuer Entwicklungswege und Optimierungen in allen Unternehmensbereichen Auf- und Ausbau langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu Kunden / Geschäftspartnern und professionelle Präsentation des Unternehmens nach außen, auch auf Messen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Umsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d), der mit einer Mischung aus Unternehmergeist und Hands-on Mentalität etwas bewegen möchte Mehrjährige, valide Erfahrung und Erfolge in leitender Funktion in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen, idealerweise aus dem Großhandel oder der Lebensmittelindustrie. Ausgeprägte Verhandlungsexpertise und sicherer Umgang mit Großkunden aus dem Lebensmittelhandel Strategisch-analytische Kompetenz mit pragmatischer Umsetzungsorientierung und authentischem Auftritt Ein Wohnsitz in der Nähe des Unternehmens wird mittelfristig erwartet Vorteile Sie bekommen die Gelegenheit, ein gut positioniertes und wirtschaftlich gesundes mittelständisches Unternehmen mit starker Marke zu gestalten, bestehende Geschäftszweige auszubauen, neue Geschäftsfelder zu entwickeln, neue Märkte zu erschließen und Prozessabläufe weiter zu optimieren Sie erwartet eine familiäre Unternehmenskultur mit niedriger Mitarbeiterfluktuation und konstruktivem Miteinander Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen Referenz-Nr. LAT/113791
Founder Associate - Green Impact Fintech (Berlin) - Entrepreneurship
Bees & Bears - 10407, Berlin, DE
Einleitung Du willst Entrepreneurship und Nachhaltigkeit verbinden und suchst ein außergewöhnlichen Arbeitsplatz mit einer steilen Lernkurve und echtem Impact bei der Transformation - dann werde als Founders Associate die rechte Hand unserer erfahrenen Gründer! Als grünes FinTech sind wir bei Bees & Bears davon überzeugt, dass Kapital der Schlüssel zur Beschleunigung der Energiewende ist. Die Herausforderung, vor der wir stehen, ist gewaltig: Bis 2050 müssen weltweit 150 Billionen Euro (!) investiert werden, um Klimaneutralität zu erreichen. 65% dieser Investitionen müssen durch Kredite finanziert werden. Unsere Mission ist es, Kapital in die nachhaltige Wirtschaft zu lenken, um die Transformation zu beschleunigen und die Welt grüner zu gestalten. Dabei arbeiten wir eng mit den Herstellern und Verkäufern von grüner Hardware wie Energiespeichern, Solaranlagen und Wärmepumpen zusammen, damit ihre Kunden die Anlagen und Maschinen so einfach wie ein Telefon über Klarna finanzieren können. Noch ist Kapital ein Blocker für grüne Technologien. Wir wollen, dass Du uns hilfst, das zu ändern. Aufgaben Wir suchen eine hoch ambitionierte Person, die zu einem absolut aufregenden Zeitpunkt ins Cockpit von Bees & Bears pünktlich nach unser Finanzierungsrunde und mit dem Launch des ersten Produkts einsteigt. Als Founders Associate wirst Du einer der wichtigsten Teile des operativen Geschäfts und unsere Gründer dabei unterstützen, das Unternehmen auf Kurs zu halten. Du setzt Dich mit grüner Hardware, Unternehmen aus dem ClimateTech, Investoren und Banken auseinander und kannst viel über die neuesten Klimatechnologien lernen. Neben unserem Produkt und der Arbeit mit Kunden hilfst Du uns ein durch und durch nachhaltiges Unternehmen aufzubauen und und bringst eigene Ideen mit ein. Als Allrounder wirst Du in vielfältige Projekte eingebunden und unterstützt auch beim Recruiting, Debt Raising, Unternehmensauftritt, den Aufbau von Strukturen und in Leadership Meetings. Du begleitest und unterstützt die Gründer bei allen wichtigen Belangen sowohl im Alltagsgeschäft als auch strategischen Aufgaben. Qualifikation Du stellst höchste Qualitätsansprüche an dich selbst und bringst ein großen Verantwortungsbewusstsein mit. Du bist schnell, hoch motiviert, offen, ehrlich, und willst laufend lernen. Du suchst eine außergewöhnliche Festanstellung mit einer unglaublichen Lernkurve im Entrepreneurship persönlich als auch fachlich. Du bist sehr an Klimaschutz und Nachhaltigkeit interessiert und willst mehr darüber lernen und bewegen. Du beherrschst Deutsch (Muttersprachniveau) und Englisch C1 fließend in Wort und Schrift. Du hast oder bist dabei erfolgreich dein Studium in einer wirtschafts- bzw. naturwissenschaftlichen oder einer anderen relevanten Disziplin abzuschließen. Du bringst mindestens zwei Jahre praktische Erfahrungen mit Du hast ein natürliches Gespür für spannende komplexe Zusammenhänge und verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Selbst wenn Du nicht ganz alle Kriterien erfüllst, aber für die Aufgabe brennst, ist das für uns kein Ausschlusskriterium. Du bist ein Allrounder von Excel & PPT über Recherche bis zum Führen von Meetings und kannst Dich problemlos in neue Aufgabengebiete einarbeiten Du bist zuverlässig, sehr gut organisiert, hands-on und unternehmerisch Benefits Ohne Fehler kein Fortschritt - bei uns darfst du dich Ausprobieren und wirst in alle Bereiche des Startups Einblicke bekommen. & Tagsüber verändern wir die Welt, aber ohne dabei den Spaß zu verlieren. Wir sind ein junges, eng zusammengeschweißtes Team, machen regelmäßig Team Events oder gehen nach der Arbeit auf eine Bees & Beers (oder Bitter Lemon, Brause, oder wonach auch immer Dir ist). Arbeite in Deutschlands bestem Startup und angehendem grünen Unicorn und gestalte aktiv die Transformation mit. Impact ist bei uns garantiert. Lerne täglich über die neuesten Climate Technologien. Wir arbeiten mit den innovativsten Hardware Unternehmen im ClimateTech zusammen. Gewinne laufend Einblicke in neue Klimaechnologien, ob neuartige Energiespeichertechnologien, innovative Recycling-Methoden oder Wärmegewinnung aus Abwasser. Arbeite Seite an Seite mit unseren erfahrenen Gründern Marius (3x Founder) und Jakob (2x Founder) - die perfekte Vorbereitung falls Du einmal selbst gründen willst. 5 Wochen bezahlter Urlaub und unbegrenzte Urlaubstage für Aktivismus und Demos. Administrative Unterstützung bei Deinem Umzug nach Berlin, falls Du noch nicht in unserer Stadt wohnst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir leben Nachhaltigkeit durch und durch. Nicht nur mit unserem Produkt, sondern auch in allen Unternehmensprozessen. Das fängt bei Carbon Accounting an, zieht sich durch unseren nachhaltigen Einkauf bis zu gemeinsamen Demos auf dem Global Climate Strike. Unser Ziel ist es von Tag eins an ein nachhaltiges Vorbild für die Unternehmen der Zukunft zu schaffen. Wir sind ein Equal Opportunities Employer und legen großen Wert auf Diversität. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Bees & Bears steht aus Überzeugung für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Du kannst neue Perspektiven und Hintergründe in unser Team bringen? Bitte bewerbe Dich unbedingt, denn wir sind überzeugt, dass Vielfalt die stärksten Teams formt. Empfehlungen Du suchst selbst nicht nach einer neuen Rolle, aber kennst einen exzellenten Kandidaten oder Kandidatin? Empehle uns eine Person und erhalte €500 Belohnung! Schreib uns einfach eine Nachricht an "kontakt (at) beesandbears (dot) com" Über Bees & Bears Wir sind ein von VCs finanziertes FinTech im Herzen von Berlin direkt neben dem wunderschönen Tiergarten. Unsere Gründer: Jakob von Egidy Gründete sein erstes Unternehmen schon mit 20 Jahren aus dem Studium an der Universität St.Gallen. Finance Nerd mit Abenteurer-Gen, schreibt journalistisch über Lithium-Minen in der kongolesischen Savanne. Seine Zeit im kongolesischen Regenwald hat ihn zum leidenschaftlichen Klima Aktivisten gemacht. Marius Schondelmaier Startete seine Karriere bei Rocket Internet, wo er für Startups mehrere Länder aufgebaut hat. Als Berater hat er bei Capgemini mit Energiekonzernen zusammengearbeitet und dann zwei Unternehmen u.a. im Carbon Credit Bereich aufgebaut. Pusht das Team nach vorne, ist aber ein echter Enabler, der alle besser macht.
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