(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68766, Hockenheim, DE
(Senior) HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-179383 Unser Mandant ist ein international führender Hersteller von Verpackungslösungen, welcher weltweit knapp 25.000 Mitarbeiter beschäftigt. Das Unternehmen spezialisiert sich auf Entwicklung, Produktion und Vermarktung innovativer Verpackungen für diverse Branchen. Das Angebot umfasst flexible Schutzverpackungen, Karton- und Kunststoffverpackungen sowie spezielle Verschlusssysteme. Neben einer langen Standorttradition in der Metropolregion Rhein-Neckar, stehen Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Fokus. Dabei legt das Unternehmen großen Wert auf umweltfreundliche Materialien und Recyclingfähigkeit. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als (Senior) HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungsmodell im Rahmen von rund 65.000 - 75.000 EUR p.a. (je nach Berufserfahrung) Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Umfangreiche Sozialleistungen wie u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Essenszulage Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld ausgestattet mit zeitgemäßen Kommunikationsmitteln Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze Teamorientierte Atmosphäre sowie offenes und kollegiales Betriebsklima Ihre Aufgaben: Beratung des Managements und der Belegschaft in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung eines effizienten Personalmanagements von der Einstellung bis zum Austritt Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen wie z.B. Versetzungen, Beförderungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie u.a. der Entgeltabrechnung Weiterentwicklung des Bereichs Office Automation Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Systemen, Prozessen und KPI`s Ausbildungsleitung für kaufmännische Ausbildungsberufe und duale Studiengänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Human Resources Management oder Personalmanagement Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalarbeit innerhalb einer globalen und internationalen Organisation (idealerweise Matrixorganisation) Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert Versiert im Umgang mit MS-Office Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) HR Business Partner (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Jan Osti (Tel +49 (0) 621 15093-20 oder E-Mail pv.office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) rechts rheinisch
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
(Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) rechts rheinisch Referenz 12-170202 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) rechts rheinisch. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Jobtickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken und anderen IT-Systemen Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Fehlerbehebungen Sicherstellung der Datensicherheit und Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten Dokumentation von Systemkonfigurationen und Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/ Ausbildung der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Systemadministrator Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von Windows Servern (ab Version 2012) sowie Linux-Betriebssystemen (vorzugsweise Ubuntu oder CentOS) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien wie TCP/IP, DNS und DHCP Erfahrung mit Active Directory, Exchange Server und Microsoft Office 365 Wünschenswert sind Kenntnisse in der Firewall-Konfiguration Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Senior) IT-Systemadministrator (m/w/d) rechts rheinisch. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christoph Schäfer (Tel +49 (0) 221 921368-482 oder E-Mail pv.it.koeln@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim-Management GmbH Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30175, Hannover, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-176184 Sie sind Controller (m/w/d) und achten darauf, dass Ihnen die Zahlen nicht aus der Reihe tanzen? Dann könnte das genau die richtige neue Herausforderung für Sie sein! Unser Mandant ist ein internationaler Konzern im Bereich Anlagenbau . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem weiteren Teammitglied für den Standort Hannover , das die Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Controlling und Management bilden soll. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Hohe Sozialleistungen, inkl. des betrieblichen Gesundheits- und Unfallschutzes Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Umfassendes Onboarding Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage Moderne Büros und Arbeitsmittel Freiraum für eigene Ideen Ihre Aufgaben: Mitarbeit jährlichen Budgetprozessen und Forecasts Durchführung von Rentabilitätsanalysen Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen und Ad hoc-Auswertungen Identifizierung von Möglichkeiten zur Einsparung und Vermeidung von Kosten Mitarbeit am Aufbau eines Investitionscontrollings Mitwirkung bei Prozessoptimierungen und Änderungsanforderungen im Rahmen der fortlaufenden Digitalisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Paket, insbesondere Excel Anwenderkenntnisse in einem ERP-System sind von Vorteil Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Financial Controller (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Ivonne Jürgens (Tel +49 (0) 511 807184-415 oder E-Mail accounting.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Hanomaghof 4 30449 Hannover
Mitarbeiter im Bereich Customer Service (m/w/d)
DIS AG - 73249, Wernau (Neckar), DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Wernau, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Als erste Anlaufstelle für Kundenfragen zu Aufträgen, Bestell- und Lieferstatus, Produktverfügbarkeit und Preisen agieren Selbständige Abwicklung von Angeboten und Aufträgen sowie die Betreuung unserer nationalen und internationalen Partner übernehmen Den gesamten Prozess von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung und Nachverfolgung koordinieren Die Kundenzufriedenheit durch schnelle und kompetente Beantwortung von Anfragen erhöhen Als Verbindungsglied zwischen den Bereichen Versand, Lager, Vertrieb, Einkauf, Technik und Kundendienst fungieren Telefonische Unterstützung für unsere nationalen und internationalen Partner zur Verfügung stellen Die Verantwortung für die Betreuung von Spezialprojekten übernehmen Ihr Profil Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrung mit dem ERP-System AS400 ist von Vorteil Bevorzugte Erfahrungen im Bereich Exportabwicklung Technisches Verständnis ist notwendig Grundlegende Kenntnisse der Betriebswirtschaft Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und 3-5 Jahre Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung im Kundensupport und in der Auftragsabwicklung Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie Verhandlungssicherheit in Englisch Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Herangehensweise, ergänzt durch betriebswirtschaftliches Verständnis Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Freude am Umgang mit Kunden Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten ist genauso wichtig wie Teamfähigkeit Organisationstalent, Engagement und unternehmerisches Denken runden das Profil ab. Ihre Benefits Home Office Eine Arbeitswoche von 35 Stunden Ein Arbeitsvertrag nach IG Metall Flexible Gleitzeitregelungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Sachbearbeiter Beschaffung (m/w/d)
DIS AG - 30179, Hannover, DE
Sie suchen nach einer neuen Beschäftigung in der Sachbearbeitung? Ihre ersten Erfahrungen im Bereich Einkauf wollen Sie durch neue wertvolle Erfahrungen bereichern? Dann suchen wir Sie! Für einen unserer Kunden in Hannover suchen wir zur Unterstützung einen Sachbearbeiter Beschaffung (m/w/d). Die Vakanz ist in Vollzeit, im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie näher kennen zu lernen! Das wird Ihnen geboten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung Und viele mehr... Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Agieren als Ansprechpartner für Lieferanten und interne Abteilungen Prüfen von Angeboten hinsichtlich Kosten, Qualität und Lieferzeit Auslösen und Verfolgen von Bestellungen Koordinieren von Lieferterminen und -modalitäten Pflegen von Beschaffungsdaten und -statistiken Beobachten von Markttrends und -entwicklungen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im Einkauf Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Kenntnisse in SAP von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Nicht der passende Job für Sie? Ihre Empfehlung bedeutet uns viel! In 3 Schritten zu 500€: 1. Kandidat finden: Sprechen Sie mit einem Bekannten, der an einer Mitarbeit bei uns interessiert ist. 2. Formular absenden: Füllen Sie das Empfehlungsformular auf unserer Homepage aus 3. Geldprämie erhalten: Sie erhalten 250€ nach Vertragsbeginn des empfohlenen Kandidaten. Nach bestandener Probezeit werden Ihnen weitere 250€ ausgezahlt. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Melissa Klein Melissa.Klein@dis-ag.com DIS AG Office & Management Vahrenwalder Straße 238 30179 Hannover Telefon: +49 511 33612700
Second-Level-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Second-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-186101 Wir suchen für ein Unternehmen mit Sitz in Neuss im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Second-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit Finanzielle Unterstützung für die Kinderbetreuung Kostenloses Abonnement für Dienste wie Netflix, Spotify oder Audible Pet-friendly Office Attraktive Vergütung im Rahmen von 45.000 bis 50.000 Euro möglich Ihre Aufgaben: Technische Unterstützung bei Hardware- und Softwareproblemen für Mitarbeiter Analyse und Bearbeitung von Incidents und Problemen Organisation und Durchführung von technischen Schulungen für Kollegen und Anwender Unterstützung bei der Implementierung technischer Lösungen Verantwortung für die Installation und Pflege der lokalen IT-Infrastruktur Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Vertiefte Kenntnisse in Microsoft Office 365 Erfahrung in der Pflege der lokalen IT-Infrastruktur Freundliches Auftreten und professionelle Ausdrucksweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Second-Level-Supporter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Marina Egunure (Tel +49 (0) 211 828934-63 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Azure Infrastruktur Administrator (m/w/d)
DIS AG - 69120, Heidelberg, Neckar, DE
Wollen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben und suchen nach Chancen, um Ihre Fertigkeiten und Kompetenzen zu zeigen? Dann suchen wir Sie als Azure Infrastruktur Administrator (m/w/d) für einen unserer namhaften Kunden im Großraum Heidelberg . Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Migration von Microsoft-Infrastrukturen und Kundenanwendungen auf moderne Clouds Weiterentwicklung von Standardisierung und Automatisierung (Powershell, Ansible, Terraform) sowie Azure Landingzones Unterstützung bei Kundenanliegen (Incidents, Changes, Probleme) Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams in Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Informatikstudium oder ähnliche technische Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung Langjährige Windows-Server-Erfahrung in hochverfügbaren Umgebungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Stark in Analyse, Problemlösung, Planung Azure-Infrastruktur-Bereitstellung Ihre Vorteile Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Teamevents auch für Familienmitglieder und Freunde Angenehme Bürolage mit guten Verkehrsanbindungen Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Außendienst (w/m/d) Metalldach & Metallfassade
invivo Group GmbH - 02943, Boxberg/Oberlausitz, DE
Unser Kunde Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Hersteller von hochwertigen Bauprodukten für Dach und Fassade. Das Unternehmen sucht für eine Nachbesetzung aus Altersgründen für ein Gebiet, in dem bereits ein 7-stelliger Umsatz gemacht wird und noch deutliches Potential nach oben besteht Ihre Aufgaben - Mehrstufiger Vertrieb über den Fachhandel an Zimmereien und Dachdecker - Direkter Vertrieb an große Hallenbauer - Technische Beratung der Kunden und Umsatzverantwortung für das Vertriebsgebiet Ihr Profil - Vertriebserfahrung im Außendienst in der Baubranche - Berufserfahrung im Bereich Dachbaustoffe, Metallbau oder Fassadenbau - Handwerkliche oder kaufmännisch Ausbildung oder Studium Ihr Vorteil - Home Office und Dienstwagen zur privaten Nutzung - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter - Ein erfahrenes Unternehmen mit gut funktionierenden Strukturen im Hintergrund Ihr Kontakt Felix von Lüpke - Experte Baustoffe Senior Partner +49 30 51 56 59 613 +49 151 185 20 321 vonluepke@invivo-group.de
Filialleitung (m/w/d)
Action - 06888, Lutherstadt Wittenberg, DE
Filialleitung Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Functional Tester Cockpit Electronics (m/w/d)
ARRK Engineering GmbH - 85646, Anzing bei München, DE
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. IHRE AUFGABEN Fehlersuche an statischen und dynamischen Prüfständen für die Systemintegration von Steuergeräten und deren Funktionen im Infotainment-System renommierter Fahrzeughersteller sowie aufstrebender Start-Ups Durchführung von manuellen und automatisierten Hard- und Softwaretests auf Komponenten- und System-Level Regelmäßige Hochrüstung der Hard- und Software-Testplattformen Analyse und Dokumentation der Testergebnisse und Arbeitsprozesse Erstellung, Durchführung sowie Pflege von Testaufträgen bzw. Funktionstests von System- und Kundenfunktionen Durchführung von Fahrzeugtest im Stand und während der Fahrt IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Regelungs-, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen Bereitschaft, sich neue Themen anzueignen sowie Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte Fundiertes Fachwissen zu Testmethodik, -prozess und -automatisierung Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, ECU-Test, Jira) und Problem-Management-Tools sowie - Know-how im Umgang mit CAN-Tools (z.B. CANoe) und Applikationstools Gutes Wirkkettenwissen von Automotive Bordnetz-Architekturen Ausgeprägte Kundenorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE BENEFITS Spannende Projekte Betriebliche Altersvorsorge ARRK Engineering Akademie Mitarbeiter-Events Jobticket Angenehmes Betriebsklima KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung:
Datum - Relevanz