Facharzt Gynäkologie (gn)
Manpower Experts GmbH - 74080, Heilbronn, Neckar, DE
Bereit für Ihren neuen Job als Facharzt in der Gynäkologie? Aktuell suchen wir einen Facharzt (gn) für Gynäkologie in Voll- oder Teilzeit. Sie entscheiden selbst über die Art der Zusammenarbeit als Arzt mit Manpower Medical - wir gehen individuell auf Ihre Wünsche und Vorstellungen ein. Manpower Medical steht seit vielen Jahren für exzellente medizinische Karrierechancen. Wir bieten Ihnen Möglichkeiten in Arbeitnehmerüberlassung für uns tätig zu werden oder im Rahmen einer Direktvermittlung bei einem unserer Auftraggeber. Ihre Aufgaben als Arzt in der Gynäkologie: Unterstützung der Abteilung in allen Belangen der Gynäkologie und Geburtshilfe Übernahme der ärztlichen Betreuung und Behandlung der Patienten Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung Das wünschen wir uns von Ihnen als Gynäkologe in Heilbronn: Sie haben eine abgeschlossene Facharztausbildung für Gynäkologie / Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie verfügen über eine deutsche Approbation und Facharzturkunde Sie haben eine empathische und Sympathische Persönlichkeit Ihre Teamfähigkeit ist stark ausgeprägt und zielführend Unser Angebot an Sie als Gynäkologe: Sie bekommen von uns eine Empfehlungsprämie von 2.000,00 € Sehr guter Stundenlohn von 100 - 120 €/h Minutengenaue Abrechnung - keine Minute mehr umsonst Sie wählen die Art der Zusammenarbeit: Ob Festanstellung, projektbezogene Anstellung oder Direktvermittlung - wir machen es möglich Erweiterung Ihres Erfahrungshorizonts Besserer Fokus auf die Aufgaben, auf die es ankommt - Sie behandeln statt verwalten Sie entscheiden, wie viel Sie arbeiten möchten Enormer Vorteil innerhalb der Work-Life-Balance Interessiert? Gerne vereinbaren wir kurzfristig einen persönlichen Gesprächstermin mit Ihnen. Rufen Sie uns an oder senden Sie uns direkt Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Approbation und Facharzturkunde per E-Mail (karriere-doc@manpower-medical.de) zu oder ganz einfach über den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage www.manpower-medical.de. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und auf SIE! Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Service Design Manager IT-Netzumfeld (m/w/d)
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Network suchen wir dich als Service Design Manager IT-Netzumfeld (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du übernimmst Verantwortung im IT-Service Netz-Design innerhalb eines der europaweit größten Geschäftskundennetze im Finanzsektor (WAN, LAN, WLAN). Gemeinsam mit dem Produktmanagement erstellst du stabile und leistungsfähige Netz-Services und bringst die individuellen Kundenanforderungen in Einklang mit der Netzarchitektur. Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für unser netzspezifisches Individualkundengeschäft und stellst die Einbindung aller relevanten internen und externen Stakeholder sicher. In enger Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen entwickelst und steuerst du die bestehende Servicestrategie bis hin zur Umsetzung. Mit deinen fundierten Kenntnissen in den aktuellen Netzwerktechnologien sorgst du für die Erreichung der angestrebten Leistungsziele mit dem klaren Fokus auf unsere Kunden. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Telekommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikationen. Du hast Erfahrungen im Netzdesign sowie im Management von IT-Service-Prozessen und kannst bei den kaufmännischen und vertraglichen Ausgestaltungen unterstützen. Du hast fundierte Kenntnisse in den Handlungsfeldern: Netztechnik, Netzarchitektur, ITIL-Prozesswelt, Anforderungsmanagement, Gesprächsführung und Konfliktmanagement. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und das Mindset für die Anwendung agiler Methoden in einer modernen Arbeitswelt. Dein selbstorganisiertes und kundenzentriertes Handeln, deine konzeptionellen Fähigkeiten, dein verantwortungsvolles Denken sowie deine aufgeschlossene Veränderungsbereitschaft runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Renate Bäumer | People Management Tel.: +49 172 8565157 E-Mail: Renate.Baeumer@atruvia.de Kennziffer: RB417 COSNET Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #servicedesign #IT-Netzumfeld Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig vonAlter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Direktor Einkauf & Portfolio-Strategie (m/w/d)
Hays AG - 28355, Bremen, DE
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Sie reizt die Gestaltungskraft des Einkaufs und Sie setzen als erfahrene Führungskraft wirkungsvolle Impulse? Mit der internationalen Welt von Wein und Spirituosen sind Sie vertraut? Dann könnte diese spannende Position eine echte Gelegenheit für Sie sein: unser Kunde nimmt eine führende Rolle in der Wein- und Spirituosendistribution ein und verbindet hierbei seine starke Tradition mit Innovation und Transformation. Sein Business, insbesondere der Einkauf und die Lieferantenbeziehungen sind international geprägt. Gesucht wird jetzt eine gestaltende Führungspersönlichkeit, die als Teil des Management-Teams den Einkauf weiter stärkt und professionalisiert. Hierzu zählt auch die Mitwirkung an der Portfolio-Strategie. Eine weitere wesentliche Aufgabe ist es, das Potential des Teams zur Geltung zu bringen und zu fördern. Wenn Sie in führender Rolle diese Genuss- und Erfolgsgeschichte maßgeblich mitgestalten möchten, dann freuen wir uns von Ihnen zu hören! Hier folgen die Details: Stellenbeschreibung Strategische & operative Weiterentwicklung des Bereichs Einkauf sowie der Schnittstellenprozesse für das Händlergeschäft in enger Abstimmung mit dem Operations-Team Mitentwicklung und Umsetzung der langfristigen Portfoliostrategie der Geschäftsbereiche; der Schwerpunkt liegt hier auf den Segmenten Wein und Schaumwein. Weiterentwicklung des Sortiments in Kooperation mit dem Vertrieb & Marketing Aktive Pflege & zielgerichteter Ausbau von Lieferantenbeziehungen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb & Marketing, um Markttrends zu analysieren und Wachstumschancen zu identifizieren Etablieren eines modernen Einkauf-Managements, sowie die Weiterentwicklung geeigneter Kontrollinstrumente zur Einkaufsteuerung Ausrichtung der Einkaufsstrukturen an die Bedarfe des Händlermodells in enger Abstimmung mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung der gruppenweiten Standards Starke Positionierung des Einkaufs im Unternehmen, u.a. auch als Impulsgeber Umsetzung von Zertifizierungsanforderungen aus dem gruppenweiten Qualitätsmanagement Aktives und kontinuierliches Team Management & Coaching auf Augenhöhe Entwicklung & Pflege eines Teamspirits, der die Zufriedenheit und Pro-Aktivität der Mitarbeitenden fördert. Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung Tiefgreifende Berufserfahrung im Einkauf oder im Category Management, in der Lebensmittel- bzw. Getränkeindustrie (Fokus LEH, Gastro) oder im Distributionsgeschäft Fundierte Kenntnisse des Weinsegments, einschl. eines globalen Netzwerkes zu Wein-Produzenten Kenntnisse moderner Methoden und Instrumente im Bereich Einkauf mit einer hohen IT-Affinität und idealerweise umfangreiche Kenntnisse in SAP Challenger & Zuhörer: Eine gestaltende Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung sowie ausgeprägter Kooperations- und Kommunikationsstärke Ein moderner, souveräner und dynamischer Leader mit ausgezeichneter sozialer Kompetenz und guten analytischen, kaufmännischen und konzeptionellen Fähigkeiten Ausgeprägte Ergebnisorientierung: Sie sind flexibel und kompromissbereit, verfolgen Ihre Ziele jedoch mit Nachhaltigkeit und agieren durchsetzungsstark und entschieden Ein strukturierter, prozessorientierter, organisierter Arbeitsstil Sie sind aufgeschlossen gegenüber Wein, Sekt, Spirituosen und kultiviertem Genuss Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher, die Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind willkommen. Das Angebot Eine spannende, nicht alltägliche Aufgabe und Schlüsselposition in einer attraktiven Branche Ein schöner Arbeitsplatz in modernem Ambiente und in urbaner Umgebung Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien, geprägt von Eigeninitiative, Teamgeist und offener Kommunikation Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Ein anregendes Arbeitsumfeld, das für Genuss und Lebensfreude steht Man freut sich auf Sie! Gehaltsinformationen Die Position wird der Qualifikation entsprechend vergütet - genaue Informationen teilen wir im Gespräch!
Softwareentwickler Web Frontend - HTML (m/w/d)
Workwise GmbH - 63225, Langen (Hessen), DE
Über Somentec Software GmbH Seit 1994 vertreiben wir Abrechnungslösungen für Energie-, Wasser- und Wärmeversorger, Contracting-Unternehmen und Wohnungsbaugesellschaften. Wir sind fest in der Branche verwurzelt - zu unserem Kundenstamm zählen namhafte Unternehmen wie die Deutsche Bahn, Envia M sowie die Süwag-Gruppe. Auch Betreiber geschlossener Verteilnetze wie Infraserv oder Messe München sowie Stadtwerke (z.B. Saarlouis, Schwäbisch Hall, Wolfenbüttel) bauen auf unsere Produkte und Kompetenz. Unser Leistungsumfang reicht von strategischer Beratung über Software-Implementierung bis hin zur Individualentwicklung. Was erwartet dich? Du entwickelst im Team die Oberfläche des Endkundenportals unter Berücksichtigung moderner UX- und UI-Designs weiter Du beteiligst dich am ganzen Entwicklungsprozess von der Analyse der Anforderungen zur Feinkonzeption über die Programmierung Du findest moderne, objekt- und serviceorientierte Techniken und ein agiles Team Du wirst Teil eines Teams, in dem Teamgeist, Fairness, Toleranz, Vertrauen, Zukunftsorientierung und ein hoher Anspruch an Qualität wichtig sind Was solltest du mitbringen? Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind erforderlich (Applicants must be fluent in German language C1) Du kommst aus der näheren Umgebung von Langen oder Dresden, oder du bist umzugsbereit. Da wir uns eine Teamarbeit vor Ort wünschen Du hast ein Studium einer technischen Disziplin absolviert oder kannst Fertigkeiten in der Softwareentwicklung in einer anderen Art vorweisen Du hast Talent und die technischen Fertigkeiten für die professionelle Softwareentwicklung Du kennst dich mit Frontend Web Technologien und Frameworks (HTML 4/5, SCSS/CSS, Angular, TypeScript u.a.) aus Du besitzt Kenntnisse im Umgang mit den Entwicklungstools der Browser Firefox, Chrome, Edge Du hast Grundkenntnisse in API Design (SOAP und REST/JSON), Git, Microservices, Continuous Integration und Responsive Webdesigns Du verfügst über Grundkenntnisse in der Konfiguration und Verwendung des IIS Webservers Was bieten wir dir? Eine sichere und langfristige Perspektive (unbefristete Festanstellung) in einem spannenden und zukunftsorientierten Branchenumfeld mit echten Herausforderungen Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Eine fundierte fachliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Karriereförderung trotz flacher Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, zusätzliche vermögenswirksame Leistungen und Teilnahme am Corporate Benefits-Programm Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens und/oder Firmenfahrrads wie auch privat nutzbare Firmenhandys Ausgezeichnete Verkehrsanbindung an beiden Standorten (auch mit ÖPNV) und kostenfreie Parkmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportaktivitäten, Massage, … Fast 90 großartige Kolleg:innen – ein Team, das sich auf dich freut Zur Bewerbung Unser Jobangebot Softwareentwickler Web Frontend - HTML (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Head of Group Accounting (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde erwirbt, entwickelt und betreibt Solar- und Windparks in Europa, Südamerika und der Karibik. Seit der Gründung in 2016 haben sie weltweit ein Portfolio aufgebaut, mit dem nachhaltige Energie für mehr als eine Million Haushalte produziert werden. Unser Kunde hat es sich zur Aufgabe gemacht, einen aktiven Beitrag zu einer erfolgreichen Energiewende zu leisten und unsere Welt auch für kommende Generationen lebenswert zu erhalten. Unterstützen Sie unseren Kunden bei seiner Mission Aufgaben Fachliche und disziplinarische Verantwortung eines derzeit zweiköpfigen Teams Verantwortlichkeit für das internationale Gesamtportfolio an Konzerngesellschaften (>180 Gesellschaften) im Rahmen unserer Reportingläufe (Quartal/Jahr) sowie eigenständiges Umsetzen sämtlicher IFRS-Anpassungen auf Konzernebene Erstellung weiterer Reportingelemente (bspw. Kapitalflussrechnung sowie div. Spiegel) Fachliche Beratung der laufenden Erwerbsprozesse von Solar-, Windpark- sowie Batteriespeicherprojekten und Erstellung von Erwerbsabbildungen (IFRS) zwecks Konzernintegration Unterstützung und Beratung des Managements und der Kolleg:innen bereichsübergreifend bei verschiedensten Fragestellungen auch außerhalb des IFRS-Umfelds (bspw. Kapitalmaßnahmen, Verrechnungspreise, Planung, Local Audits) Sicherstellung der laufenden IFRS-Compliance auf Konzernebene sowie Unterstützung beim Aufbau des ESG-/CSRD-Reportings Abstimmung verschiedenster Fragestellungen mit Wirtschaftsprüfern, externen Accounting-Dienstleistern und Steuerberatern Verantwortung und Koordination der Jahres-/Konzernabschlussprüfung, angegliederter Themen sowie Erstellung des Konzernabschlusses und Lageberichts Verantwortung für die Ermittlung von Steuerlatenzen, Anwendung des Hedge-Accountings und des Lease-Accountings Unterstützung bei der Implementierung eines ERP-Systems auf Einzelabschlussebene Profil Abschluss als gepr. (internationaler) Bilanzbuchalter:in bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit IFRS-Expertise Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Bereich der Konzernrechnungslegung (IFRS-Umfeld) mit komplexen Konzernstrukturen Idealerweise ausgeprägte Kenntnisse in LucaNet und MS-Office Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie die Bereitschaft sich Themen anzunehmen und voranzutreiben Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Freude an der Arbeit im Team Die Motivation nicht nur zu konsolidieren, sondern die IFRS in einem sehr breiten Umfang mit einem gesamtunternehmerischen Blick anzuwenden Unser Kunde bietet Junges, internationales und zukunftsgerichtetes Unternehmen Schönes Büro im Herzen Hamburgs Strukturiertes Team und Aufgabenbereich Tolle Kolleg:innen und regelmäßige Teamevents Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub HVV-Profi-Ticket und weitere Benefits Kontakt Jan-Kenneth Latsch Consultant nexpera GmbH - Standort Hamburg Latsch@nexpera.de
Technischer Zeichner HKLS Großraum Essen (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Namhafte Großprojekte | Attraktives Gehaltspaket | Hohe Aufstiegchancen | Wertschätzendes Miteinander Gebiet: Essen Arbeitgeberbeschreibung: Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Perfekt, denn unser Kunde, ein renommiertes Ingenieurbüro im Großraum Essen, sucht einen Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) . Seit den letzten 30 Jahren hat sich das Ingenieurbüro im Großraum Essen einen renommierten Ruf erarbeitet und ist als wertschätzender und großzügiger Arbeitgeber bekannt. Kernwerte wie Nachhaltigkeit und Menschlichkeit prägen nicht nur die Unternehmenskultur, sondern spiegeln sich auch in den bedeutenden Großprojekten wider, die das Büro erfolgreich realisiert hat. Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bringen Sie als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) im Großraum Essen Ihr Fachwissen ein. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) im Großraum Essen erwarten Sie folgende Aufgaben: Erstellung von CAD-Zeichnungen für Elektrotechnik-Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Erstellung technischer Dokumentationen, einschließlich Massenermittlungen Unterstützung der Projektleitung bei der Abwicklung von Projekten Ihre Vorteile: Als Technischer Zeichner (m/w/d) im Großraum Essen erhalten Sie: Attraktives Gehalt 44.000 € - 56.000 € 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen Umfassendes Onboarding Jobrad Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Technischer Zeichner (m/w/d) im Großraum Essen mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder einen Techniker im Bereich Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Sicherer Umgang mit moderner Planungssoftware wie PlancalNova, AVA, AutoCAD oder vergleichbaren Programmen Selbstständige Arbeitsweise im Team, schnelle Übernahme von Verantwortung und lösungsorientiertes sowie kundenorientiertes Arbeiten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 2587. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Verkäufer (m/w/d)
Action - 49584, Fürstenau bei Bramsche, Hase, DE
Verkäufer Teilzeit (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 13,00 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
(Senior) DevOps Consultant (m/w/d) Cloud
APRIORI - 14476, Potsdam, DE
Einleitung Für meinen Kunden, einen Softwarehersteller, suche ich eine/n engagierte/n Cloud und DevOps Consultant (m/w/d), der/die Teil unseres dynamischen Teams werden möchte. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen, kontinuierlich dazuzulernen und anspruchsvolle Projekte auf höchstem technischen Niveau umzusetzen. Standort / Art 100% Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung von Kunden in komplexen Cloud- und DevOps-Themen mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure Unterstützung der Kunden durch Kompetenzaufbau und Wissenstransfer Entwicklung von Konzepten und aktive Beteiligung an der Umsetzung in der Cloud- und DevOps-Umgebung unserer Kunden Durchführung von Workshops und Schulungen bei Kunden Selbstständige und teamorientierte Betreuung von Projekten Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im DevOps-Bereich, bevorzugt mit Fokus auf Microsoft Azure (Kenntnisse in anderen großen Cloudanbietern sind ebenfalls von Vorteil) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IaaC (Infrastructure as Code) und Infrastructure Automation Erfahrung mit Technologien wie Kubernetes, Terraform, Grafana und Prometheus; Zertifizierungen in relevanten Tools oder Cloud-Plattformen sind wünschenswert Selbstständige und agile Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Wissen zu teilen Professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Geringfügige Reisebereitschaft zu Kundenprojekten (1x im Monat 2-3 Tage) Ansprechpartner Jasmina Krellmann IT Personalberaterin jasmina.krellmann@apriori.de
Busfahrer (m/w/d) in Gammertingen
SWEG Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH - 72501, Gammertingen, DE
Über uns Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stellen Sie jetzt Ihre beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewerben Sie sich bei uns! Aufgaben Personentransport Kontrolle der Verkehrssicherheit des Busses Profil Gültige Fahrerlaubnis der Klasse D Verantwortungsbewusstsein und Umsicht Freude am Umgang mit Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz Tarifliche Bezahlung Zusätzliche Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge weitere Benefits wie z. B. Jobbike moderner Fuhrpark Dienstkleidung Freifahrten auf allen SWEG-Linien Kontakt Senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular oder an personal@sweg.de. Für Fragen steht Ihnen Herr Matthias Ott unter Tel. 07574 / 93 49 7 - 664 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Assistenz (m/w/d)
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft Allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz Stammdatenpflege in der Datenbank Erstellung von Statistiken Organisation von Meetings und Events Reisemanagement Reisekostenabrechnung Mitarbeit an diversen Projekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Freundliches und offenes Auftreten Freude an einer Funktion als zentrale Ansprechperson Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikations- und Teamfähigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Marcel Stölzel stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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