Call-Center-Agent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Call-Center-Agent (m/w/d) Referenz 12-175252 Flexibles Arbeiten, attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, im Bereich Kundenservice tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Callcenter-Agent (m/w/d) zur professionellen Betreuung ihrer Kunden in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Call-Center-Agent (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Führen von Beratungsgesprächen Lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Bearbeitung von Reklamationen Mitarbeit in verschiedensten Projekten Durchführung von Befragungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstärke und eine kundenorientierte Herangehensweise Fähigkeit, schnell auf Kundenbedürfnisse zu reagieren Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Call-Center-Agent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Junior Accountant (m/w/d) mit Power!
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Junior Accountant (m/w/d) mit Power! Für unseren Kunden, ein aufstrebendes Unternehmen in der Beauty- und Lifestylebranche am Standort Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Accountant (m/w/d) mit Power! Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Buchhaltung: Eingangsrechnungen erfassen, Konten abgleichen, Kassenführung, Reisekosten, Verbuchung der Geschäftsvorfälle uvm. gehört zu Ihren täglichen Aufgaben Sie verfassen Reportings für den Sitz in den USA Sie begleiten Digitalisierungsprozesse und bringen sich aktiv mit Ideen ein Sie unterstützen die Senior Accountants im Team und übernehmen bei Bedarf kleinere Projekte Anforderungen: Sie haben gerade erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung absolviert oder haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Kreditoren oder Debitoren gesammelt und möchten gerne in einer dynamischen Branche starten Sie sprechen fließend Englisch und können auch problemlos englische Berichte verfassen Sie sind zahlenaffin und arbeiten gewissenhaft Sie haben Lust, in einem sehr internationalen Umfeld zu arbeiten, in einem dynamischen jungen Team? Sie schätzen eine attraktive Vergütung und möchten gerne Digitalisierungsprozesse vorantreiben, sich aktiv einbringen und einen Footprint hinterlassen? Sie haben Lust, gefördert und gefordert zu werden und haben zudem Lust auf intensive Workshops in US-Accounting-Standards, die Ihre Karriere nachhaltig pushen? Neugierig geworden? Dann melden Sie sich gerne mit Ihrer Bewerbung bei Charlotte Ullmert. Heissen Becker & Friends – the key for recruitment
ASP.NET Entwickler (m/w/d) (70% Home Office)
Harborfield Consulting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Das Unternehmen ist ein innovativer Softwareanbieter, der zukunftsweisende Projekte für Pharmaunternehmen in ganz Europa realisiert. Mit einem klaren Fokus für Projekte die eine Co2 Neutrale Pharma Branche als Vision haben, setzt es neue Maßstäbe in der Branche. Eine familiäre Unternehmenskultur, gezielte Weiterbildungsangebote und die Förderung der persönlichen Entwicklung schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld für die Mitarbeitenden. Aufgaben Entwicklung und Wartung von Backend-Komponenten für eine Enterprise-Integrationsplattform Implementierung von REST-APIs und Microservices für reibungslose Funktionalität Überwachung der Systemleistung sowie Gewährleistung von Sicherheit und Zuverlässigkeit Verwaltung von Build- und Deployment-Prozessen (z. B. Docker, Kubernetes, Cloud-Umgebungen) Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung und Einhaltung hoher Softwarestandards Konzeption und Umsetzung neuer Features in enger Abstimmung mit dem Team Qualifikation Mind. 3 Jahre Erfahrung mit ASP.NET Kenntnisse in Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen (AWS oder Azure) Kenntnisse mit REST-APIs und Microservices Fundiertes Wissen über Datenbanken (SQL) Analytische Denkweise mit Fokus auf Performance und Sicherheit Deutschkenntnisse mind. B2-Niveau Benefits Innovative Projekte: Arbeit an Lösungen, die direkt auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit einzahlen Kooperatives Arbeitsumfeld: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams (Entwicklung, Qualitätssicherung, Dokumentation) Flexibilität: Hybrides Arbeiten oder Büropräsenz mit flexiblen Arbeitszeiten Langfristige Perspektive: Unbefristete Stelle mit sofortigem Einstieg Weiterentwicklung: Kontinuierliche Weiterbildungs- und Karrierechancen
Business Controller (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten hoher Verantwortungsbereich mit spannender Perspektive Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelgroßes Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Frankfurt. Sie sind bekannt für ihre hohen Standards und ihr Engagement für Qualität und Service. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen und Unterstützung bei Budgetplanungen Erstellung von Finanzberichten für das Management Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern zur Optimierung der Kostenkontrolle Überwachung und Analyse der aktuellen Finanztrends Mitwirkung bei der Entwicklung von Prozessen zur Verbesserung der finanziellen Performance Unterstützung des CFO bei strategischen Projekten Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und Standards Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer ähnlichen Fachrichtung Erfahrung in der Buchhaltung und Finanzplanung Starke analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens Corporate Benefits Kontakt Liz Oesterle Referenznummer JN-042025-6719562 Beraterkontakt +4969507786002
Teamleitung SAP HCM (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP HR-Leadership: Du bist der Motor unseres SAP HR-Bereichs, baust ein leistungsstarkes Team auf und förderst dessen kontinuierliche Entwicklung. Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen unseres Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Kundenbeziehungen: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und dessen Module kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und SAP SuccessFactors faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
(Junior) Risk Manager (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gerne gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Anpassung der Prozesse aufgrund erkannter Schwachstellen oder veränderter Geschäftsstrategien Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden zur Messung von (Handels-)Risiken Erstellung von Risikoauswertungen Überwachung regulatorischer Vorgaben (z.B. MaRisk, ICAAP) und Gruppenvorgaben sowie kontinuierliche Stärkung unseres Risikomanagements Unterstützung bei zahlreichen Projekten Beteiligung an der Weiterentwicklung von Instrumenten für das Risikomanagement Mitwirkung bei der Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr Profil Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Wertpapiergeschäft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen und eine hohe Technikaffinität Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Attraktive Vergütung Regelmäßige Teamevents Gute Verkehrsanbindung Vielseitige Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Vertriebler (m/w/d) Geschäftskunden / KMU
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler (m/w/d) Geschäftskund:innen , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6719503 Beraterkontakt +491622160198
EMEA Financial Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
EMEA Financial Accountant (m/w/d) Referenz 12-219310 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Wünschen Sie sich ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann könnte die Position des EMEA Financial Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil von bis zu 3 Tagen Flexible Arbeitszeiten Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB & US-GAAP Analyse und Aufbereitung zentraler Bilanz- und GuV-Positionen Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen inklusive Zahlungsabwicklung und Abstimmung zugehöriger Bilanzkonten Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei M&A-, Veräußerungs- und Umstrukturierungsprojekten im EMEA-Raum Abstimmung und Kommunikation mit externen Wirtschaftsprüfern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Accounting Bilanzsicherheit nach HGB, Kenntnisse in US-GAAP von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Kenntnisse in Oracle von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Winter (Tel +49 (0) 69 96876-602 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219310 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Verkaufsberater (m/w/d)
Theo Förch GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Lösungsorientiertes Denken, partnerschaftliches Kundenverständnis und eigenständiges, ambitioniertes Handeln zeichnen Sie aus? Dann verwirklichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele – und fügen Sie der FÖRCH-Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu. Für unsere Verkaufsniederlassung in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Verkaufsberater (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung unserer Kunden Auftragsbearbeitung Angebotserstellung Reklamationsannahme Gestaltung des Verkaufsraumes, Präsentation unserer Ware Führen der Lagerbuchhaltung und der Kasse Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine bauhandwerkliche Ausbildung mit kaufmännischen Kenntnissen fundierte Kenntnisse in MS Office Erfahrung im Umgang mit Kunden Erfahrungen als Fachverkäufer sind von Vorteil Was wir Ihnen bieten: eine feste Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten partnerschaftliches Arbeitsumfeld intensive Einarbeitung und konstante Weiterbildungsmöglichkeiten ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs attraktive Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kooperation mit Fitnessstudios, etc.) Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube! Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu. Theo Förch GmbH & Co. KG Recruiting-Team Theo-Förch-Straße 11-15 74196 Neuenstadt Telefon 07139 95-150 05 E-Mail bewerbung[AT]foerch.de Jetzt bewerben!
Sales Consultant - IBM Power / B2B Vertrieb / Softwarelösungen (m/w/d)
Workwise GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Über PKS Software GmbH Das innovative Softwarehaus mit Tradition Wir sind ein Team aus erfahrenen Softwareanalysten, Programmierexperten und Webentwicklern. Von unserem Hauptsitz am Bodensee aus planen wir seit 1991 innovative, risikoarme und zukunftsfähige Software-Transformationen weltweit und setzen diese gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich um. Was erwartet dich? Du akquirierst und betreust Kund:innen, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen mit Entscheider:innen aus IT und Fachbereichen Du verkaufst Lösungen, indem du Unternehmen zur Weiterentwicklung und Modernisierung ihrer Softwarelandschaft, insbesondere auf IBM Power i, berätst Du analysierst Bedarfe und entwickelst Strategien, indem du die individuellen Anforderungen von Kund:innen ermittelst und maßgeschneiderte Lösungskonzepte ausarbeitest Du steuerst Vertriebsprozesse eigenverantwortlich und betreust den gesamten Vertriebszyklus von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss Du erstellst und führst überzeugende Präsentationen und Angebote für potenzielle Kund:innen durch Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ relevante Berufserfahrung im Softwarevertrieb Du hast nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb von Softwarelösungen oder IT-Dienstleistungen, idealerweise mit strategischen Konzern- und Mittelstandskund:innen Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Teams und technischen Entscheidungsträger:innen Du hast Verständnis für Softwarearchitekturen, IT-Modernisierung und Technologien wie IBM Power i, DevOps oder Cloud-Computing Du hast Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, insbesondere in den Bereichen Software-Entwicklung, Modernisierung oder Application Management, und die Fähigkeit, komplexe technische Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln Du bist gelegentlich bereit zu reisen und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Wähle Deinen Standort: Entweder am schönen Bodensee in unserer Zentrale in Ravensburg, in einer der Metropolen Frankfurt oder Köln, bei höherer Reisebereitschaft zu unseren Standorten ist auch Remote Arbeit möglich Gelebte New Work Culture: Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeiten) mit umfassender Möglichkeit, mobil zu arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche), faire Überstundenregelung, flache Hierarchien und Fokus auf Individualität Vertrauen, Nachhaltigkeit und Verantwortung sind fest in unserer DNA verankert Inflationsanpassung, Sonderzahlung, Jobrad, Firmenevents, Bezuschussung zur Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss uvm. Reisezeit zum Kunden ist zu 100% Arbeitszeit Top-Betriebsklima mit einer Weiterempfehlungsquote von 100% (Quelle: Kununu) Was wir Dir sonst noch bieten, findest Du auf unserer Website Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Consultant - IBM Power / B2B Vertrieb / Softwarelösungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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