Wir sind eine große, seit über 60 Jahren erfolgreiche Automobilhandelsgruppe mit Standorten über das Bundesgebiet verteilt und mehr als 350 Mitarbeitern. Mit über 12.000 verkauften Fahrzeugen pro Jahr bieten wir eine breite Palette an unterschiedlichen Modellen verschiedenster Hersteller. Sie wollen tun, was Sie lieben? Dann verstärken Sie unsere Teams in unseren Filialen in Rheine-Mesum , Brandenburg, Dortmund, Neubrandenburg, Rostock oder Wietmarschen-Lohne als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) JETZT 3.000,-€ WILLKOMMENSPRÄMIE SICHERN! Als neuer Mitarbeiter in unserer Werkstatt erwartet Dich eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000€! Das bringen Sie bei uns ins Rollen: Dank Ihrer Fachkompetenz rund um Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen können unsere Kunden sich ganz auf unseren Service verlassen: Im Zusammenspiel mit Ihren Kolleginnen und Kollegen legen Sie sich für erstklassige Qualität ins Zeug und sehen stets den Kunden an erster Stelle. Ihre Expertise ist bei unseren Neu- und Gebrauchtfahrzeugen gefragt: Sie führen alle relevanten Wartungen und Servicereparaturen durch und stehen für technische Fragen gerne bereit. Routiniert bedienen Sie moderne Geräte zur Achsvermessung und Motortester. Nicht zuletzt können wir beim An- und Einbau von Zubehör auf Ihren Einsatz zählen. Diese Richtung haben Sie bereits eingeschlagen: Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker/-in bzw. Kfz-Mechaniker/-in sowie relevante Erfahrung im Servicebereich Ein Plus, aber kein Muss: spezifische Kenntnisse unserer vertretenden Fabrikate Als waschechter Teamplayer bringen Sie sich engagiert ein, sind es gewohnt, Ihre Aufgaben selbstständig zu bearbeiten, und behalten auch in heißen Phasen den Überblick. Deshalb fahren Sie mit uns gut: Wir nehmen Sie herzlich in unserer Mitte auf und bieten Ihnen alle Vorteile eines renommierten Unternehmens: Sicherheit und Planbarkeit für Ihre Zukunft, ein gutes Gehalt und positives Arbeitsklima mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern Sie mit herstellerspezifischen Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen. Natürlich dürfen Sie auch an Ihren anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wachsen – wir sorgen dafür, dass Sie einen bestens ausgestatteten, professionellen Arbeitsplatz vorfinden. Willkommen im Team! Freuen Sie sich darüber hinaus auf: Betriebliche Altersvorsorge Sondergratifikationen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft Bikeleasing PC- und Handy-Leasing Shopping Card Und vieles mehr … Das klingt nach Ihrer neuen Erfolgsroute? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten senden Sie diese per Mail – als PDF mit maximal 10 MB – an: bewerbung@karriere-brueggemann.de. Gerne beantworten wir Ihnen vorab unter 05975 - 304 121 Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Sie! Autohaus Brüggemann GmbH & Co. KG Rheiner Straße 155 48432 Rheine-Mesum Tel. 05975 - 304 121 www.autohaus-brueggemann.de
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betrieb und Projekte: Gewährleistung kontinuierlicher Betriebsfähigkeit der SAP-Umgebungen durch regelmäßige Überprüfung und Wartungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an Projekten zur Einführung aktueller SAP-Systeme, unter anderem BW/4HANA und S/4HANA Innovativer Ansatz: Beratung im Hinblick auf innovative Lösungen, z.B. in den Bereichen Cloud, Automatisierung (z.B. automatisiertes Patchmanagement - SAP LinuxLab) und Security (u.a. SIEM-Lösungen) Systemaktualisierung und -optimierung: Organisation und Realisierung von Systemupdates und -upgrades, einschließlich der dazugehörigen Betriebssysteme und Datenbanken sowie der Planung und Umsetzung von SAP Releasewechseln Sicherheitsberatung: Bereitstellung von Beratungsleistungen und Implementierung von Sicherheitsstrategien im SAP-Bereich Profil SAP-Expertise: Relevante Erfahrung mit typischen SAP Basis Themen (z.B. Migrationen, Upgrades, Konvertierungen, Systemkopien, HANA, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Solution Manager, SAP Security Datenbank- und Betriebssystemkompetenz: Solide Fachkenntnisse in relationalen Datenbanksystemen (z.B. MS SQL, Oracle, MaxDB, Sybase, DB2) und sicherer Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen wie Windows, Linux oder AIX Interpersonelle Fähigkeiten: Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Teamgeist, analytische Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 Wir bieten Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, nahezu komplett remote, Firmenwagen, Mentoring-Programm, super Vergütung mit geringem variablem Anteil Ausstattung: Aktuelle Technologien inklusive Wahlmöglichkeit des Laptops und Mobiltelefons Weiterbildung: Breitgefächerte Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bonuszahlungen für erfolgreiche Zertifizierungen Unternehmenskultur: Familiengeführte Firma, die Unabhängigkeit und exzellenten Kundenservice vereint Spannende Projekte: Langfristige, regionale Projekte und Mitbestimmung, innerhalb welcher Projekte Sie arbeiten wollen. Deshalb eine sehr geringe Reisetätigkeit Eigeninitiative: Freiraum für selbstverantwortliches Handeln und Entscheidungsfreiheit in der Arbeitsgestaltung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Ein spannendes Unternehmen sucht zum nächstmöglichen einen IT-Security Consultant (m/w/d). Das Unternehmen besticht durch eine hohe Innovationskraft, flache Hierarchien und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben Implementierung und Betreuung von Endpoint-EDR- und XDR-Lösungen. Überwachung und Analyse von Endpointaktivitäten zur Erkennung von Sicherheitsvorfällen. Durchführung von Schwachstellenanalysen und Ableitung passender Schutzmaßnahmen. Incident-Response und Forensik bei sicherheitsrelevanten Endpointvorfällen. Beratung und Optimierung der Endpoint-Security-Strategien. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder einem ähnlichen Bereich. Erfahrung in Endpoint Protection EDR / XDR. Fundierte Kenntnisse in Produkten wie Sophos, CrowdStrike, Microsoft Defender, Trend Micro, SentinelOne usw. Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationskompetenz. Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterentwicklung Flexibles Arbeitsumfeld Unterstützung durch ein motiviertes Team Moderne Arbeitsausstattung Kontakt Konnten wir dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewirb dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Security Consultant (m/w/d) bei Anna Schmitz (a.schmitz@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (0211 54247138) Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihre Expertise zählt und Ihre Ideen willkommen sind? Unser Klient ist ein aufstrebendes, deutsches Beratungsunternehmen mit einem klaren Fokus auf Identity- & Access-Management-Lösungen. Ob Architektur, Implementierung oder Prozessoptimierung - hier gestalten Sie digitale Sicherheitslösungen mit nachhaltigem Impact. Freuen Sie sich auf eine Position mit echter Verantwortung, kollegialer Zusammenarbeit und der Möglichkeit, Projekte nicht nur zu begleiten, sondern aktiv zu prägen – remote, flexibel und mit Zukunftsperspektive. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde einen erfahrenen IT Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt IAM/ SailPoint . 100 % Remote: Arbeiten von überall aus Deutschland, inkl. Workation-Option Branche: IT-Beratung - Schwerpunkt: Identity & Access Management (IAM) Unternehmensgröße: Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Projekt-Exzellenz Ihre Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Implementierung moderner IAM-Lösungen auf Basis von SailPoint IdentityIQ Anpassung und Automatisierung komplexer Workflows durch Rulescripting (z. B. in Beanshell oder Java) Integration von IAM-Systemen in bestehende IT-Landschaften unter Einsatz moderner Schnittstellen (REST, SOAP, SQL) Durchführung technischer Analysen und Beratung entlang des gesamten Projektzyklus - von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live Aktiver Wissenstransfer und Unterstützung interner Teams bei technischer Umsetzung und Best Practices Ihre Qualifikationen: Tiefgehende Erfahrung in der Arbeit mit SailPoint-Lösungen, insbesondere im Customizing und der Workflow-Entwicklung Technisches Know-how in Programmiersprachen und Tools wie Java, Beanshell, REST APIs, SQL Vertrautheit mit den Prinzipien moderner IAM-, IGA- und PAM-Architekturen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und interdisziplinären Teams Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Denkansatz Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: 100 % Remote-Option innerhalb Deutschlands, inklusive Workation-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle (30 - 40 Std./Woche) – perfekt für unterschiedliche Lebensmodelle Modernste Arbeitsausstattung und Zugang zu Cutting-Edge-Technologien Fachliches Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen und individuelle Weiterbildungsangebote Gelebte Teamkultur: regelmäßige virtuelle Stammtische, gemeinsame Events und reale Begegnungen bei Betriebsausflügen sowie Duzkultur über alle Ebenen hinweg
Intro offene, transparente und wertschätzenden Führungskultur moderne Produkte in einem zukunftsträchtigen Marktsegment Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen, das seit vielen Jahren innovative diagnostische Lösungen entwickelt und vertreibt. Ein besonderer Fokus liegt auf modernen Technologien zur Blutzuckerüberwachung, die Patienten wie Fachpersonal gleichermaßen unterstützen und die Versorgung im Diabetesbereich kontinuierlich verbessern. Aufgabengebiet Betreuung und Entwicklung von regionalen Key Accounts im Bereich Diabetes / Glukoseüberwachung Professionelle Gesprächsführung mit Ärzten, Diabetesberatern, medizinischem Fachpersonal und Entscheidern Planung und Steuerung der Kundenkontakte anhand strategischer Besuchsfrequenzen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kundenbesuchen mit klaren Zielsetzungen Enge Zusammenarbeit mit dem Team und kontinuierlicher Austausch mit internen Schnittstellen Identifikation von Marktpotenzialen und aktives Vorantreiben von Projekten Teilnahme an Fortbildungen, Workshops, Kongressen und Fachveranstaltungen Anforderungsprofil Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im medizinischen/pharmazeutischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungsfähigkeiten Fähigkeit, Erfolge und eigene Beiträge strukturiert zu reflektieren und darzustellen Freude an Teamarbeit, offener Kommunikation und konstruktivem Feedback Strukturierte Arbeitsweise und Planungskompetenz für eigenverantwortliches Kundenmanagement Reisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden Gebietes Vergütungspaket Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Eine gelebte, offene Feedback- und Kommunikationskultur Offene Tür beim Vorgesetzten für Austausch und persönliche Weiterentwicklung Moderne Produkte in einem zukunftsträchtigen Marktsegment Attraktives Gehaltspaket inkl. variabler Bestandteile Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann bewerben Sie jetzt jetzt! Kontakt Nastasja Bretschneider Referenznummer JN-062025-6767124 Beraterkontakt +49 151 52742424
Universitätsklinikum Gebiet: Westdeutschland Arbeitgeber: Für einen guten Kunden - Universitätsklinikum in Westdeutschland - suche ich zum nächstmöglichen Termin einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Das Klinikum liegt geographisch sehr schön in Westdeutschland gelegen. Durch die exzellente Verkehrsanbindung können Sie mehrere Städte zeitnah erreichen. Vor Ort haben Sie alle Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie alle weiterführenden Schulen. Des Weiteren ist die Region für ihren hohen Freizeitwert bekannt. Es bieten sich zahlreiche Naherholungsmöglichkeiten sowie Freizeitsportarten an. Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams in der Frauenklinik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Weiterbildung gesucht. In der Geburtshilfe werden jährlich über 1900 Geburten in neu gestalteten Kreißsälen betreut - Tendenz steigend. Risikoschwangerschaften werden im eingegliederten Perinatalzentrum Level 1 betreut. Hierbei stehendem Perinatalzentrum elf Betten zur Verfügung. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets angeboten - besonderer Schwerpunkt liegt hierbei auf der Durchführung von minimal-invasiven Operationen. Das Klinikum ist hierbei ein zertifiziertes Beckenbodenzentrum. Die gynäkologische Onkologie bildet ein weiterer Schwerpunkt der Abteilung. Ein zertifiziertes Brustzentrum und ein gynäkologisches Krebszentrum ist an die Frauenklinik angegliedert. Jährlich werden über 200 primäre Mammakarzinome behandelt. Das Klinikum verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Spezialisierungen in der gynäkologischen Onkologie. Da die Abteilung stetig weiter wächst wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen gegeben! Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe erwartet Sie: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Gynäkologie und Geburtshilfe Durchführung aller gängiger Verfahren im geburtshilflichen Management Durchführung sämtlicher gynäkologischer Eingriffe Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe mitbringen: deutsche Approbation erste Berufserfahrung fließende Sprachkenntnisse - C2 hohe Lernbereitschaft und Motivation Selbstständige Arbeitsweise sowie freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe profitieren Sie von: Vergütung nach Tarif volle Weiterbildungsermächtigung engagiertes und sympathisches Team strukturierte Weiterbildung und entsprechende Förderung Kinderbetreuung auf Klinikgelände Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S19719 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
breites kardiologisches Behandlungsspektrum - akademisches Lehrkrankenhaus - Herzkatheterausbildung Gebiet: Raum Dortmund Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Grund- und Regelversorger in Nordrhein-Westfalen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt invasive Kardiologie Großraum Dortmund (m/w/d). Das Haus gehört zu einem renommierten Klinikverbund und verfügt über ca. 330 Betten. Das moderne Haus ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus und betreut seine Patienten in acht Fachabteilungen und drei medizinischen Zentren. Jährlich werden ca. 12.000 stationäre und 13.000 ambulante Patienten behandelt. Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung des sympathischen und kompetenten Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt invasive Kardiologie Großraum Dortmund (m/w/d) gesucht. Die Abteilung verfügt über ca. 70 Betten. Zum Behandlungsspektrum gehören alle nicht-invasiven und invasiven kardiologischen Verfahren einschließlich der Elektrophysiologie (Katheterablation). Für die umfassende Herzkatheterdiagnostik stehen zwei Herzkatheterlabor mit 24h- Herzkatheter Bereitschaft bereit. Zudem werden alle gängigen Schrittmacher implantiert. Auch die Elektrophysiologie soll weiter ausgebaut werden. Ihre Aufgaben: Als Oberarzt invasive Kardiologie Großraum Dortmund (m/w/d) erwartet Sie: Behandlung aller internistischen und kardiologischen Patienten (m/w/d) Therapieplanung und -durchführung Teilnahme an der 24-Stunden-Herzkatheter-Bereitschaft - Ausbildung durch die Klinik möglich Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) interdisziplinäres Arbeiten mit anderen Abteilungen Supervision des medizinischen und nichtmedizinischen Personals (m/w/d) Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil: Das sollten Sie Oberarzt invasive Kardiologie Großraum Dortmund (m/w/d) mitbringen: Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d) Erste Vorerfahrung im Herzkatheterlabor, idealerweise mit Erfahrung in der 24h HKL Bereitschaft Sie verfügen über eine hohe fachliche Qualifikation und umfangreiche klinische Erfahrung Interesse in der interventionellen Kardiologe und idealerweise Schrittmacherimplantationen Bereitschaft, an der Gestaltung des Klinikums aktiv mitzuwirken Einsatzfreude, Flexibilität und menschlich-soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement hohe Motivation und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Oberarzt invasive Kardiologie Großraum Dortmund (m/w/d): attraktive Vergütung kollegiales, freundliches Umfeld in einem exzellent ausgestatteten Klinikum großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung bei der Wohnraumsuche Karrierechance in einer schönen Region im Raum Dortmund sicherer Arbeitsplatz in der invasiven Kardiologie durch Zusicherung der Leistungserbringung von 1000 Kathetern pro Jahr Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29392 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Disziplinarische und fachliche Führung des Ops-Teams gm17-94517 und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Themenschwerpunkte des Ops-Teams: Regulierung von Kostenbelegen in der Krankenversicherung Sicherstellung Lastausgleich zwischen den Themenfeldern der Ops-Teams und Customer Loyalty Teams (CLTs) bezogen auf Kundenanliegen der CLTs wie telefonische Kundenberatung und schriftlicher Kundenanliegen Ggf. weitere Sonderthemen Organisation und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse Controlling der Teamergebnisse Sicherstellung des Informationsflusses Ansprechpartner für die eigenen Mitarbeitenden und für unsere Kunden Planung, Steuerung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung bzw. aktive Begleitung der Teammitglieder im Veränderungsprozess Übernahme von Sonderaufgaben Bearbeitung von Beschwerden Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst idealerweise bereits über erste Führungserfahrungen kannst dich und andere motivieren, bist belastbar und durchsetzungsstark hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, kannst gut kommunizieren und entscheiden bist kontaktfreudig, teamfähig, offen und arbeitest gern mit anderen zusammen besitzt gute analytische Fähigkeiten magst die Herausforderung bei Veränderungen und gehst die erforderlichen Maßnahmen zeitnah an besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung speziell in den Leistungsregularien und Du beherrschst die relevanten Leistungssysteme kannst sicher mit der Technik des Hauses umgehen, kennst Dich mit den Office-Anwendungen aus und bist offen im Umgang mit den neuen Medien nimmst gelegentliche Reisetätigkeiten gerne in Kauf Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team hast Du großen Gestaltungsfreiraum profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt bekommst du monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen Ansprechpartner für die eigenen Mitarbeitenden und für unsere Kunden Planung, Steuerung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung bzw. aktive Begleitung der Teammitglieder im Veränderungsprozess Übernahme von Sonderaufgaben Bearbeitung von Beschwerden Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation verfügst idealerweise bereits über erste Führungserfahrungen kannst dich und andere motivieren, bist belastbar und durchsetzungsstark hast eine ausgeprägte Kundenorientierung, kannst gut kommunizieren und entscheiden bist kontaktfreudig, teamfähig, offen und arbeitest gern mit anderen zusammen besitzt gute analytische Fähigkeiten magst die Herausforderung bei Veränderungen und gehst die erforderlichen Maßnahmen zeitnah an besitzt fundierte Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung speziell in den Leistungsregularien und Du beherrschst die relevanten Leistungssysteme kannst sicher mit der Technik des Hauses umgehen, kennst Dich mit den Office-Anwendungen aus und bist offen im Umgang mit den neuen Medien nimmst gelegentliche Reisetätigkeiten gerne in Kauf Bei uns kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein gibt es ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem motivierten Team hast Du großen Gestaltungsfreiraum profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt bekommst du monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen
Bankkaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen Referenz 12-209815 Haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt und suchen eine neue Herausforderung mit einem breiten Tätigkeitsfeld? Möchten Sie Ihr Kommunikationstalent und Ihre Serviceorientierung unter Beweis stellen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bankwesen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hagen im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Bankkaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 40.000 bis 60.000 Brutto/Jahr Flexible Arbeitszeiten Weihnachts- und Urlaubsgeld 39-Stunden-Woche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Beratung von Kunden zu den Themen Versicherungen und Finanzanlagen Neukundengewinnung für die Produktfelder im Bankwesen Produktverantwortung mit Schwerpunkt auf dem Kredit- und Vorsorgebereich Erarbeitung von Finanzlösungen Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bankkaufmann Erste Berufserfahrung im Bankenumfeld von Vorteil Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Ibis (Tel +49 (0) 231 496628-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209815 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Elektrotechniker Energieverteilung (m/w/d) Arbeitsort: 44137, Dortmund Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Projektbezogene Auslegungsberechnung der Energieverteilung für Abfüll- und Verpackungsanlagen Eigenständige Auslegung von AVR (Automatic Voltage Regulation) und USV (Unterbrechungsfreie Stromversorgung) Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Energieeinspeisung innerhalb der Linien Kurzschlusstrom-Ermittlung via CanecoBT Erstellung von Verlustwärmeberechnungen Durchführung von notwendigen Schaltplananpassungen (in EPLAN) und Qualitätsbewertung der aktuell vorhandenen Schaltpläne Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbar, mit Weiterqualifikation z.B. zum Techniker/in Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Auslegung und in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN, Kenntnisse in der in der Berechnung von Elektroverteilern Erfahrung im Kundenkontakt zu technischen Themen Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von besonnenem Handeln, Stressresistenz und zielorientiertem Vorgehen Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit zur guten Kommunikation mit unterschiedlichsten Kulturen und Berufsgruppen Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sollten Sie Bertrandt kennenlernen. Als Entwicklungsspezialist mit ca. 14 000 Mitarbeitern an 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Projektpartner weltweit daran, die Technik für den Menschen weiterzuentwickeln. Die Bertrandt Services GmbH arbeitet hierbei eng mit spannenden Unternehmen aus der Region zusammen. Mit unseren Partnern verfolgen wir das Ziel gemeinsam tolle neue Ideen umzusetzen und innovative Funktionen auf den Markt zu bringen. Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671 Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Michael Schulte Tel.: +49 7034 656 14671 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektrotechniker Energieverteilung (m/w/d) Ort: Dortmund
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