Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-209270 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und freundlichen Umfeld? Unser Kunde, ein mittelständisches Medienunternehmen mit Sitz in Dortmund, legt großen Wert auf seine Mitarbeiter. Es erwarten Sie regelmäßig spannende Teamevents , ein kollegiales Miteinander über Abteilungsgrenzen hinweg sowie flexible Arbeitsmodelle und Home-Office . Zudem bietet das Unternehmen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele. Klingt dies nach einer Anstellung, die zu Ihnen passt? Werden Sie Teil dieses engagierten Teams und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als Lohn- & Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld Ein breit gefächertes Aufgabengebiet, mit Spielraum für eigene Ideen Eine vertraglich geregelte Möglichkeit auf Home-Office, ein Gleitzeitmodell und eine Vielzahl von Fitnessprogrammen Sicherer Arbeitsplatz und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen Erstellung von Vertragsänderungen Erstellung und Pflege der Personalakten Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Beratung der anderen Fachbereiche beispielsweise hinsichtlich Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Bereits vorhandene Berufserfahrung in der Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System Fundierte Kenntnisse über Tarifverträge, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Freude an Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Buss (Tel +49 (0) 231 496628-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209270 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE In a nutshell: Zusammen mit deinem Team übernimmst du die Analyse, Planung und Umsetzung von Build und Deployment Pipelines und Infrastruktur-Automatisierung für geschäftskritische Systemlandschaften bei unseren Kunden. Analysiere Anforderungen: Du erfasst dazu die Anforderungen und die technische Ausgangslage des Kunden, leitest Lösungskonzepte ab und setzt diese um, ggf. auch in Ausschreibungssituationen. Plane Systemumgebungen: Du planst, dokumentierst und richtest Systemumgebungen und Prozesse ein und überwachst diese. Konzipiere Betrieb und Wartung: Du konzipierst Betrieb und Wartung der betriebenen Applikationen unter Berücksichtigung von Skalierung, Ausfallsicherheit, Alerting, Monitoring, Logging und Security. Automatisierung: Automatisiere Build-, Release- und Deploymentsprozesse (CI/CD) in komplexen Stagingumgebungen. Reibungsloses Release Management: Gewährleiste das einfache und sichere automatisierte Ausrollen von Software- und Projektreleases. Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Qualitäts- und Prozessoptimierungen als Ansprechperson. DEIN PROFIL Praxiserfahrung: Du besitzt Automatisierungsexpertise und kennst dich mit "Infrastructure as Code"-Konzepten, CI / CD, Build-Pipelines, Containerisierung, Cloud Services und zugehörigen Tools aus. Außerdem liebst du es als Teil eines Softwareteams mit automatisierten Prozessen und Tools zu unterstützen und hierdurch stetig die Softwarequalität zu erhöhen. Entwicklungskenntnisse: Du hast sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Entwicklung mit Java oder vergleichbaren Sprachen sowie in gängigen Scriptsprachen (z.B. Bash, Python, Groovy). CI/CD-Erfahrung: Erfahrung mit CI/CD, inkl. der dazugehörigen Tools (Jenkins, GitLab CI, GIT, SonarQube, Artifactory, Nexus, Maven, Gradle, etc.) Infrastructure as Code: Du verfügst über tiefe Einblicke in "Infrastructure as Code"-Konzepte und Orchestrierungsplattformen (Docker Compose, Swarm, Kubernetes, Terraform) und bist sicher im Umgang mit gängigen Automatisierungswerkzeugen wie Chef, Puppet, Ansible oder Saltstack. Cloud-Erfahrung: Idealerweise hast du schon Erfahrungen in den Bereichen IT-Betrieb, Public Cloud (AWS, Azure) oder Private Cloud (OpenStack, OpenShift) gesammelt. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns In Kooperation mit einem innovativen Unternehmen suchen wir derzeit zur Neubesetzung nach einem (Senior) SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Dortmund, mit der Möglichkeit 100 % aus dem Homeoffice zu arbeiten. Unser Partner gehört zu den führenden Innovatoren im IT-Umfeld – ein Pionier, der den Markt mit seinem umfassenden Know-how und richtungsweisender Beratung prägt. Durch eine perfekte Kombination aus Fachkompetenz, flexiblen Lösungen und einem zukunftsgerichteten Ansatz ist das Unternehmen zu einem angesehenen Branchenvorreiter gereift. Werden Sie Teil eines Teams, das Ihnen nicht nur Raum zur Entfaltung, sondern auch echte Freiheit für Ihre kreativen Ideen bietet. Hier können Sie aktiv gestalten, sich weiterentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team die IT-Welt von morgen prägen. Aufgaben Analyse und Verbesserung der Geschäftsprozesse mit SAP S/4HANA Konzepterstellung im SAP SD/MM Umfeld Entwicklung von Migrationskonzepten für SAP S/4HANA Customizing der SAP Logistik Systemlandschaft Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP S/4HANA Wir bieten Bike Leasing Parkplätze Firmenwagen Job Ticket Onboarding Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Obst & Getränke Und vieles mehr! Homeoffice Möglichkeit auf Teilzeit Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Bonuszahlungen Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-16-05-01753
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. Führungsrolle: Wir begleiten dich systematisch in deine Führungsrolle und bereiten dich mit unserer Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership" auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Du liebst es, mit dem Kunden das bestmögliche Ergebnis herauszuarbeiten und ihn auf der gemeinsamen Reise zielgerichtet zu beraten? Dann bist du bei sparqs als SAP-Consultant FI/CO (m/w/d) genau richtig! Bei uns unterstützt du gemeinsam mit dem Team unsere Kunden bei der digitalen Transformation komplexer Prozesse. Als SAP-Spezialist*in berätst du Kunden von der Machbarkeit bis zur Werthaltigkeit von innovativen Lösungen in den Bereichen Finance und Controlling. Aufgaben Analyse, Konzeption und Implementierung von SAP FI/CO-Lösungen bei unseren Kunden. Customizing der SAP-Module FI und CO sowie Integration in angrenzende Module. Durchführung von Workshops, Anwenderschulungen und Präsentationen . Beratung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Finanz- und Controllingprozesse . Mitarbeit in spannenden Projekten – von der Einführung bis zur Weiterentwicklung . Unterstützung bei S/4HANA-Transformationsprojekten . Mitarbeit und/oder Leitung von interdisziplinären Projektteams , enge Zusammenarbeit mit anderen Beratungseinheiten sowie mit der IT-Abteilung unserer Kunden. Qualifikation Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP FI/CO-Beratung. Du hast sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO sowie deren Schnittstellen . Idealerweise hast du Know-how in energiewirtschaftlichen Prozessen , v. a. Abrechnung, Produkt-, Vertragsmanagement und Vertragskontokorrent. Du besitzt ein gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge , insbesondere im Finanz- und Rechnungswesen . Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP IS-U wünschenswert. Pluspunkte für Kenntnisse in ABAP/4 oder ABAP/OO . Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe emotionale Intelligenz . Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und setzt diese gerne bei der methodischen Leitung von Workshops und in Präsentationen ein. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie fließende Englischkenntnisse. Benefits ✅ Ein Team, das dich wirklich supportet – Hochmotivierte Kollegen, eine entspannte Arbeitsatmosphäre & echter Teamspirit! ✅ Startup-Vibes & flache Hierarchien – Keine langen Entscheidungswege – hier zählt deine Meinung von Tag 1 an. ✅ Flexibilität pur – du bestimmst, wann & wo du arbeitest – Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – arbeite so, wie es für dich am besten passt. ✅ Top-Onboarding mit persönlichem Mentor – Dein Start wird easy: Wir begleiten dich mit einem strukturierten Onboarding & Mentoring-Programm. ✅ Attraktive Benefits, die sich lohnen – Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & weitere exklusive Vergünstigungen. ✅ Wähle dein eigenes Arbeits-Setup – Mac oder Windows? Du entscheidest! Wir stellen dir die Hardware, mit der du am produktivsten bist. ✅ Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – Gestalte aktiv unser Unternehmen mit und bringe deine Ideen ein. ✅ Verantwortung & Impact in Kundenprojekten – Arbeite an spannenden Projekten und begleite unsere Kunden durch die digitale Transformation. ✅ Langeweile? Gibt’s bei uns nicht! – Dich erwarten ständig neue Herausforderungen sowie regelmäßige Team-Events. ✅ Transparenz & Weiterentwicklung – Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Perspektiven & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. ✅ Deine Karriere, dein Weg – Fachliche & persönliche Weiterentwicklung durch top Trainings & Coachings. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Wir sind ein etabliertes Beratungsunternehmen, das sich auf die Realisierung standardnaher SAP-Systeme für logistische Prozesse spezialisiert hat. Seit unserer Ausgründung im Jahr 1991 aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) streben wir stets ein möglichst ganzheitliches und nachhaltiges Zusammenspiel von Mensch und System an. Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gemeinsame Weiterentwicklung. Unsere vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – sei es an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen, Stuttgart, Windischeschenbach und Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov (Rumänien) oder im Homeoffice. Aufgaben Als SAP AMS Consultant TM (all genders) erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiheit. Du arbeitest standortübergreifend in einem Team und übernimmst die Betreuung von Bestandskunden in den Bereichen 2nd- und 3rd-Level-Support sowie im CR-Geschäft. Im Vordergrund deiner Tätigkeit steht die Gewährleistung eines fehlerfreien und reibungslosen Ablaufs in den Logistikzentren unserer Kundenunternehmen aus verschiedenen Branchen. Hierbei analysierst und beseitigst du Störungen sowie Schnittstellenfehler, hauptsächlich in SAP Transportation Management (SAP TM). Du bist auch verantwortlich für das Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen. Dabei arbeitest du eng mit deinem Team sowie deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Projektberatung und Entwicklung zusammen. Zudem gehört die Pflege bestehender Kundenbeziehungen zu deinem Aufgabenbereich. Gleichzeitig bereitest du dich auf deinen nächsten Karriereschritt vor. Unser Laufbahnmodell ermöglicht es dir, in eine eher technische Verantwortung zu wachsen oder dich in Richtung Projektleitung bzw. Führung von Mitarbeitenden zu entwickeln. Da nur eine begrenzte Reisebereitschaft erforderlich ist, hast du die Möglichkeit, entweder im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten. Profil Erfahrung im Bereich SAP (AMS) Beratung bzw. Inhouse Consulting im Modul TM Kenntnisse im SAP-Customizing und idealerweise mit ABAP betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken sehr gute analytische Fähigkeiten offene, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Projektumfeld mit den neuesten SAP-Technologien bei namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen ein individuell angepasster Karriereplan, der auch kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung umfasst gute Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell und Möglichkeit für Homeoffice attraktive Dienstwagenregelung mit breiter Modellpalette sowie Jobrad mit Zuschuss betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung unvergessliche Team- und Firmenevents sowie weitere Benefits als Anerkennung für deine Arbeit bei uns Kontakt Bei Rückfragen stehen dir Christian Evers und Alexander Schlag vom Karriere-Team per E-Mail karriere@prismat.de oder telefonisch unter der +49 (0) 231 44 66 5 – 181 zur Verfügung.
Über uns Im Auftrag eines mittelständischen Unternehmens suchen wir einen (Senior) SAP BI/BW Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Dortmund. Unser Partner gehört zu den führenden Spezialisten in seiner Branche. Das inhabergeführte Unternehmen steht seit mehr als 15 Jahren für erstklassiges Business und erfolgreiche Beratung. Kürzlich wurde es als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Dank seiner umfangreichen Erfahrung und seines branchenübergreifenden Know-hows entwickelt unser Partner nachhaltige Lösungen. Schließen Sie sich einem stetig wachsenden Unternehmen an, das Ihnen nicht nur langfristige Perspektiven, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von SAP BI/BW Projekten inkl. Anforderungsanalyse Entwicklung innovativer technischer und fachlicher Lösungen Organisation und Durchführung von Workshops sowie Anwenderschulungen Mitwirkung bei Weiterentwicklung interner Strukturen Beteiligung an PreSales-Aktivitäten Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP BI/BW Umfeld Kenntnisse in SAP Logistik Modulen von Vorteil Wir bieten Bonuszahlungen 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Sonderzahlungen Weihnachtsgeld Workation Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Firmenhandy Laptop Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten EGYM-Wellpass Gesundheitsmanagement Regelmäßige Teamevents Jobrad Kostenlose Getränke Jobticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-25-03-01132
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-218736 Nutzen Sie Ihre Chance auf eine neue berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihr Potenzial voll entfalten können! Gehen Sie gemeinsam mit uns diesen Weg. Mit unserem bundesweiten Netzwerk und persönlichen Kontakten zu attraktiven Arbeitgebern unterstützen wir Sie aktiv beim Einstieg ins passende Unternehmen. Durch gezielte Empfehlungen an unsere Kunden bringen wir Sie direkt mit potenziellen Arbeitgebern zusammen. Im Auftrag eines namhaften Verkehrsunternehmens mit Sitz in Hagen suchen wir im Rahmen einer Festanstellung eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket von 40.000 - 50.000 EUR Gleitzeit Hybrides Arbeiten Firmenwagen zur privaten Nutzung Corporate Benefits Regelmäßige Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Erstellung arbeitsvertraglicher Unterlagen wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Betriebsratsanhörungen unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter vor Ort in allen personalrelevanten Anliegen und administrativen HR-Prozessen Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie tariflicher, arbeitsrechtlicher und betrieblicher Regelungen Teilnahme an Mitarbeitergesprächen gemeinsam mit Führungskräften zur Unterstützung bei Entwicklung, Konfliktklärung oder Feedbackgesprächen Organisation und Begleitung von Bewerbungsgesprächen, aktives Mitwirken an Recruiting-Prozessen sowie Präsenz auf Jobmessen Erstellung personalbezogener Statistiken, Auswertungen und Analysen zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Digitalisierung interner Personalprozesse und administrativer Abläufe Zentrale Ansprechperson für Behörden, Bildungsträger, Agentur für Arbeit sowie weitere externe Institutionen im HR-Kontext Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Förderung eines reibungslosen Personalmanagements Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderthemen im Rahmen der Weiterentwicklung moderner Personalstrukturen und -strategien Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Sehr gute Kenntnisse in MS Office-Paket, insbesondere sichere Anwendung der Serienbrieffunktion Bereitschaft zu Dienstreisen nach Düren und regelmäßigen Fahrten zu Einsatzorten zwischen Haltern am See, Hamm und Düsseldorf Strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisation Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Enis Sejdovski (Tel +49 (0) 231 496628-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218736 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Technischer Leiter (m/w/d) Immobilienverwaltung Referenz 12-212501 Sind Sie ein Kommunikations- und Organisationstalent mit Leidenschaft für Immobilien? Dann haben wir die passende Position für Sie! Für unseren Kunden , eine Immobiliengesellschaft mit Sitz in Dortmund , suchen wir schnellstmöglich im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Technischen Leiter für die Immobilienverwaltung. Technischer Leiter (m/w/d) Immobilienverwaltung. Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 55.000 - 65.000 EUR Brutto/Jahr Dienstwagen Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Ihre Aufgaben: Technische Leitung aller Anforderungen der Gebäude Führung und Koordination von 5 Mitarbeitern Steuerung und Organisation der Prozesse im Bereich Facility Management Projektplanung Angebots- und Auftragswesen Steuerung, Überwachung und Koordination der externen Dienstleister Sicherstellung sämtlicher Leistungen im technischen Gebäudemanagement Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung von Reparaturarbeiten sowie von Versicherungsschäden Betreuung des Fuhrparks Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Bereich Gebäudemanagement, Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein Studium/Fachwirt in Facility Management Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Objektbetreuung oder Facility Management Fundierte Kenntnisse im Bereich der Betriebskostenabrechnung und Buchhaltung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und SAP Hohe Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Ibis (Tel +49 (0) 231 496628-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212501 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Referenz 12-212719 Falls Sie eine Affinität für Zahlen besitzen, kommunikativ sind und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Dank unseres Vitamin B erleichtern wir Ihnen den Einstieg in ein krisensicheres Unternehmen . Unser Service ist für Sie kostenlos . Wir suchen für unseren Kunden, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz in Ennepetal im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Gehaltsangabe zwischen 35.000-40.000 Euro Brutto/Jahr Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Unternehmensvorteile Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung Auftragsabwicklung Erstellung von Angeboten Rechnungsprüfung Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Vertriebs- und Serviceorientierung Teamfähigkeit und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (0 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jelena Novakovic-Schröder (Tel +49 (0) 231 496628-52 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212719 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
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