Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum im Verbund mit rund 250 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab Die ZNA versorgt jährlich etwa 17.000 Patienten/-innen rund um die Uhr auf höchstem medizinischen Niveau Die berufsgenossenschaftliche Unfallambulanz (BG) ist ebenfalls 24 Stunden besetzt Mehr als 5 Behandlungsräume sowie moderne Medizintechnik stehen zur Diagnose und Behandlung jederzeit zur Verfügung Mit Ultraschall, Monitorüberwachung und direkter Angliederung an die Röntgenabteilung mit Röntgen, CT und MRT Für Patienten mit akuten Herzproblemen (CPU) halten die Kardiologen eine zertifizierte Notfalleinheit vor Ihr Profil Facharzt (m/w/d) im Fachbereich Innere Medizin oder Allgemeinmedizin Idealerweise besitzen Sie die Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin Mit Berufserfahrung in einer Zentralen Notaufnahme sowie in der notfallmedizinischen Patientensteuerung und in der in der Notfallsonografie/ Echokardiografie Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Steuerung und kompetente Versorgung der Notfallpatienten inkl. Schockraumversorgung Anleitung, Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) Betreuung der Patienten/-innen auf der Beobachtungsstation Weiterentwicklung der ZNA Ihre Chance Ein hochmotiviertes und kollegiales Team Digitale Patientenakten Individuelle Karriereförderung Großzügige Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Du bist interessiert an der Stelle als Scrum Master (m/w/d) bei Dr. Ausbüttel & Co. GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als Scrum Master (m/w/d) begleitest du agile Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg zu mehr Selbstorganisation, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung. Du implementierst passende Frameworks, förderst agile Denk- und Arbeitsweisen und treibst die digitale Transformation strukturiert voran. In deiner Rolle stärkst du die Zusammenarbeit im Team, moderierst Prozesse mit Klarheit und unterstützt aktiv den Kulturwandel. Du verbindest methodische Expertise mit einem sicheren Gespür für Menschen – und trägst dazu bei, Veränderung im Sinne unserer Werte lösungsorientiert und verantwortungsvoll zu gestalten. Tätigkeiten Coaching & Befähigung : Du hilfst agilen Teams in ihrer Entwicklung durch Facilitation, Moderation und gezieltes Mentoring weiter. Einführung und Skalierung : Agile Methoden führst du ein, durch Implementierung und Anpassung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban. Change-Management und Transformation : Du begleitest durch gezielte Veränderungsstrategien, Stakeholder-Management, baust eine agile Unternehmenskultur auf und förderst diese. Verbesserung der Zusammenarbeit : Wie?! Durch Beratung und Coaching von Leitungskräften zur agilen Führung. Durchführung von Assessments : Dabei identifizierst du Entwicklungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ab. Organisation : Du moderierst Scrum-Events wie Retrospektiven, Plannings, Dailies und Reviews und förderst dadurch die Zusammenarbeit im Team sowie die kontinuierliche Verbesserung. Austausch : Die Durchführung von Workshops, Trainings und internen Formaten zur Förderung agiler Kompetenz im Unternehmen liegt in deinen Händen. Agile Transformation : Du unterstützt bei der Einführung und Nutzung von agilen Metriken (z. B. Flow Efficiency, Lead Time, OKRs) zur stetigen Optimierung der agilen Transformation. Anforderungen Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität. Die Fähigkeit, agile und klassische Methoden zu kombinieren, um Unternehmen mit bestehenden Strukturen (z. B. Wasserfall-Prozessen) schrittweise in eine agile Arbeitsweise zu überführen. Drei Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement als Scrum Master oder Agile Coach mit einschlägigen Zertifizierungen (z. B. CSM, PSM I–III, CSPO, SPC, LeSS, ICP-ACC, ICP-ATF). Ein grundlegendes Verständnis von DevOps-Prinzipien, Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), sowie digitalen Technologien zur Förderung agiler Entwicklungsprozesse. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Coaching Umfeld. Erste Erfahrung in SAFe (Essential bis large Solution) sind wünschenswert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team Ein werteorientiertes Familienunternehmen mit 200+ Mitarbeitenden – ausgezeichnet für unsere Kultur, bekannt für unser klares "Warum". Wir verbinden wirtschaftlichen Erfolg mit echtem Purpose: Wunden bezahlbar heilen. Bewerbungsprozess Erstkontakt per Video oder Telefon Persönliches Erstgespräch Zweitgespräch zur Vertiefung Entscheidung Über das Unternehmen Wir sind ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Mit unseren Produkten leisten wir einen sinnvollen Beitrag, um Wunden bezahlbar zu heilen . Als Partner in der Wundversorgung unterstützen wir die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Wirtschaftlichen Erfolg verbinden wir mit sozialem Nutzen. Wir sind nicht perfekt, aber authentisch und fordernd. Um unsere ehrgeizigen Ziele zu erreichen, setzen wir auf Mitarbeitende mit hohem Eigenantrieb und einer ausgeprägten Leistungsbereitschaft.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit 350 Betten und einem angegliederten MVZ Jährlich werden über 50.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche und Zentren umfassen nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kinder- und Jugendmedizin verfügt über knapp 35 Betten und ein Neugeborenen-Intensivzimmer Das Leistungsspektrum umfasst ein breites Spektrum der Diagnostik und Therapie akuter und chronischer Erkrankungen im Kindesalter Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Versorgung der jungen Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise verfügen Sie über die Schwerpunktbezeichnung Kinder Gastroenterologie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendmedizin Sicherstellung einer fachkundigen, kompetenten und emphatischen Versorgung der jungen Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Verantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 950 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie verfügt über knapp 80 Betten, mehrere psychiatrische Stationen, eine Tagesklinik sowie eine psychiatrische Institutsambulanz Der Behandlungsansatz ist integrativ und multimodal und schließt neben zahlreichen modernen Methoden eine Vielzahl weiterer Therapieansätze mit ein Die Versorgungsschwerpunkte bilden depressive Erkrankungen, Schizophrenie, Angststörungen, Suchterkrankungen, Demenzen und Trauma Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Deutsche Approbation Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Versorgung der stationären und teilstationären Patienten/-innen unter fachärztlicher Supervision Mitbetreuung der ambulanten Patienten/-innen in der psychiatrischen Institutsambulanz Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Voll- oder Teilzeit Interessante und vielseitige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Tarifurlaub Geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Zeitguthaben Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Fahrrad-Leasing "JobRad" Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer VIVAWEST-Wohnung Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Mieter (m/w/d) der VIVAWEST Reinigung der Außenanlagen (Grünflächen, Bürgersteige, Spiel- und Bolzplätze, Müllstandplätze) Reinigung von Ablaufrinnen und Gullys Reinigung der Vordächer, Haustüranlagen und Briefkästen Beseitigung von Flugmüll und Unrat Saisonale Tätigkeiten (z.B. Grünspanentfernung im Frühjahr oder Falllaub im Herbst) Entfernung von Zeitungen, Werbung und Unrat in den Hauseingangsbereichen Reinigung der Dacheinläufe bei Garagen Durchführung diverser Kleinreparaturen wie z.B. Leuchtmittelwechsel, Fenster bzw. Türen gang- und schließbar machen, Erstmaßnahmen nach Rohrbruch, Wechsel von Profilzylindern Kontrolle der Einhaltung der Haus-/Parkordnung Kontrolle der Einhaltung von Flucht- und Rettungswegen Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausmeisterdienste wünschenswert Praktisches und allgemeines handwerkliches Geschick Technisches Verständnis Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisation Initiative und Einsatzbereitschaft Hohe Kunden-/Dienstleistungsorientierung Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten Kommunikativ und engagiert Führerschein der Klasse B
Das bist du: Eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit Erfahrung auf der Neonatologie , auf der Suche nach einem Job, der Berufs- und Privatleben perfekt vereint, mit einem top Gehalt und echter Anerkennung. Das sind wir: KCS Medical, ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht. Bei uns findest du nicht nur den Job, den du suchst, sondern einen Ort, an dem du wachsen kannst und dein Engagement wirklich zählt! Perfect Match? Lass uns reden! Dein KCS-Vorteil: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit dir! Flexible Arbeitszeiten zwischen 20-35 Stunden/Woche – du entscheidest! 2000€ Startbonus – Willkommen im Team! Ein Gehalt von bis zu 36€ pro Stunde + Zuschläge auf den vollen Stundenlohn Option auf einen Dienstwagen inklusive Tankkarte - auch zur privaten Nutzung Steuerfreie Fahrtkostenerstattung – bei Nutzung des eigenen Autos oder ÖPNV 30 Urlaubstage – die du flexibel und teamunabhängig planen kannst Zusätzliches Wunschfrei, das frei bleibt – kein Einspringen! Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliches Geld zur richtigen Zeit Dienstplanmitgestaltung – Keine Nachtdienste? Kein Problem! Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Beteiligung an Kinderbetreuungskosten Fitness- und Wellnessangebote über den EGYM-Wellpass Regelmäßige Teamevents – Spannende Teambuilding-Aktivitäten oder entspanntes Beisammensein, in jedem Fall Zusammengehörigkeitsgefühl! Saisonale Gewinnspielaktionen – Deine Chance auf erstklassige Preise! Sonderprämien – Mit unserer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktion kannst du dir noch mehr Geld dazuverdienen oder großartige Sachprämien auswählen Fester Ansprechpartner, der immer ein offenes Ohr für dich hat und 24/7 erreichbar ist , wenn du uns mal außerhalb der Bürozeiten brauchst Ein Arbeitgeber der Menschlichkeit, Wertschätzung und offene Kommunikation lebt Deine Aufgaben: Dein Einsatzort ist die Neonatologie in verschiedenen Krankenhäusern deiner Nähe Deine Einsätze sind längerfristig, du bist fester Bestandteil des jeweiligen Teams Du übernimmst eigenverantwortlich die spezielle Pflege von Früh- und Risikoneugeborenen Dein Profil: Du bist examinierte Kinderkrankenschwester (m/w/d) mit Erfahrung auf der Neonatologie Idealerweise hast du die Fachweiterbildung für die pädiatrische Intensivpflege / Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie – aber das ist kein Muss! Egal ob du noch offene Fragen hast oder sofort starten willst – wir sind super schnell für dich da! Ruf doch gleich mal an oder schreib uns eine Nachricht: per WhatsApp: 0800 527 0 527 per Telefon: 0201 28 999 00 per Mail: bewerbung.esn10@kcs-medical.de Wir freuen uns auf dich! Wie du dich auch nennst, ob: Fachkinderkrankenschwester (m/w/d), Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d), Fachgesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d), Fachgesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Fachkinderkrankenpflegerin (m/w/d), Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester Neonatologie (m/w/d), Kinderintensivschwester (m/w/d), Kinderintensivpfleger (m/w/d). Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du hast alles im Blick und verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Wachstum: Der adesso-Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Nah am Kunden: Du bist nah am Kunden, denn der Ausbau und die Betreuung unserer Banking-Kundenbeziehungen in deiner Region erfolgen auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Background: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder -Beratung bildet eine solide Grundlage für die Position. SAP-Profi: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend - du kannst deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure) gesammelt haben. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Banking-Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Standorte Dortmund, Hamburg, Hameln, Kiel DEINE ROLLE Recruiting-Expertise: Als Ansprechperson unterstützt du einen ausgewählten Kreis an Führungskräften bei allen Recruiting-Fragen. Drittleister-Steuerung: Du verantwortest die Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistenden und steuerst diese. Bewerbungsmanagement: Eingehende Bewerbungen bearbeitest du, klärst Rückfragen und betreust den gesamten Prozess. Kreative Aktionen: Mit neuen Ideen entwickelst du Recruiting-Aktionen und setzt diese erfolgreich um. Mitarbeiterempfehlungen: Du betreust unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm und schaffst es mit neuen Impulsen diesen starken Einstellungskanal weiterzuentwickeln. Wissensmanagement: Du bist Redakteur/Redakteurin für unser internes Wissensmanagement, welches unseren Führungskräften zur Verfügung gestellt wird. DEINE SKILLS Recruiting-Erfahrung: Deine Kenntnisse im Recruiting setzt du sicher und zielgerichtet ein. Führungskräfte-Kommunikation: In Gesprächen mit Führungspersonen überzeugst du durch Klarheit, Empathie und Zielorientierung. Projekt- und Admin-Know-how: Sowohl in der Projektarbeit als auch bei administrativen Aufgaben bist du erfahren. Pragmatische Lösungen: Herausforderungen gehst du direkt an und findest schnell umsetzbare Lösungen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE SKILLS Recruiting-Erfahrung: Deine Kenntnisse im Recruiting setzt du sicher und zielgerichtet ein. Führungskräfte-Kommunikation: In Gesprächen mit Führungspersonen überzeugst du durch Klarheit, Empathie und Zielorientierung. Projekt- und Admin-Know-how: Sowohl in der Projektarbeit als auch bei administrativen Aufgaben bist du erfahren. Pragmatische Lösungen: Herausforderungen gehst du direkt an und findest schnell umsetzbare Lösungen. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Du kannst dich nicht zwischen einer Ausbildung und einem Studium entscheiden? Warum nicht beides kombinieren? Starte dein Studium im Bereich Pflege an der Hochschule Bochum oder einer Hochschule deiner Wahl und sammle gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung bei uns. Nach vier Jahren hast du nicht nur einen Bachelor of Science in der Pflege mit erweiterten heilkundlichen Kompetenzen, sondern auch die Qualifikation, europaweit als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau durchzustarten. Werde Teil unseres Teams! Dein Tag Du startest in dein Pflegestudium und absolvierst deine Praxiseinsätze bei uns Die im Studium erlernte Theorie kannst du bei uns direkt in der Praxis anwenden und festigen In deinen Praxisphasen vertiefst du dein Wissen aus Bereichen wie Anatomie, Krankheitslehre, Psychologie, Hygiene und Pflege Du lernst bei uns die Altenpflege kennen und die Bindung zu den Bewohner:innen lieben Du unterstützt und versorgst ältere und pflegebedürftige Menschen in ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen Dein Stundenumfang Deine Praxiseinsätze während des Studiums absolvierst du unter anderem in einer unserer ambulanten und stationären Einrichtungen der Altenhilfe. Zudem hast du die Möglichkeit, Einblicke in die außerklinische Intensivpflege und der Tagespflege zu gewinnen. Deine neue Arbeitgeberin Werde Teil der Caritas Familie und gewinne 2.300 neue Arbeitskolleg:innen aus rund 50 verschiedenen Nationen dazu. Die Caritas Dortmund ist ein großer katholischer Wohlfahrtsverband. Uns ist nicht wichtig woher du kommst oder wen du liebst; für uns zählen deine Haltung und deine Werte. Du willst Gutes tun? Dann bist du bei uns richtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Deine Vorteile Gesicherte Praxiseinsätze in unseren Einrichtungen Du lernst beim größten Caritasverband Deutschlands Du erlebst eine hochprofessionelle Praxis in unseren Einrichtungen Dein tarifliches Ausbildungsgehalt plus Zulage lässt sich sehen im 1. - 2. Semester 1.340 € im 3. - 4. Semester 1.402 € im 5. - 8. Semester 1.503 € Auf eine gute Studienbetreuung in der Praxis kannst du dich verlassen Durch die Teilnahme an wissenschaftlichen Projekttagen erweiterst du deinen Horizont und bringst dein Wissen in unserem wissenschaftlichen Kompetenzteam der Caritas aktiv ein Gerne unterstützen wir dich bei deiner Bachelorarbeit und stellen dir unser Fachwissen zur Verfügung Dein Profil Du hast Abitur, Fachabitur oder einen Hochschulzugang durch eine entsprechende fachliche Berufsausbildung mit beruflicher Tätigkeit Du hast einen Studienplatz an der Hochschule Bochum oder einer Hochschule deiner Wahl Die deutsche Sprache beherrschst du mindestens auf B2-Niveau Du möchtest verstehen, was gute Pflege ausmacht und dich fundiert mit wissenschaftlichen Grundlagen und Methoden auseinandersetzen Du hast Spaß an der Pflege und arbeitest gerne im Team Vom Typ her bist du organisiert, sorgfältig und pünktlich Deine Ansprechperson Alexandra Dorn und Sarah Reimer Ausbildungskoordination Tel. 0231/7260-1193
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175270 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Dortmund zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
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