Sortimentsmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Sortimentsmanager (m/w/d) Referenz 12-218974 Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sortimentsmanager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser spannenden Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven. Wenn Sie ein Gespür für Trends, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sortimentsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 50.000 EUR - 60.000 EUR brutto pro Jahr Möglichkeit zum Homeoffice Intensive Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung eines definierten Sortimentsbereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam und der Zentrale Aktive Marktbeobachtung und weltweite Recherche neuer Bezugsquellen sowie kontinuierliche Optimierung des bestehenden Sortiments Auswertung sortimentsrelevanter Kennzahlen zur Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen inklusive Preis- und Konditionsverhandlungen Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Fachabteilungen und Filialen in allen Fragen rund um Lieferanten, Produkte und Sortimente Teamorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen aus Einkauf, Logistik und Vertrieb zur Sicherstellung einer reibungslosen Warenverfügbarkeit Mitgestaltung interner Prozesse und Unterstützung bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Beitrag zu einem kundenorientierten Einkaufserlebnis durch vorausschauendes und serviceorientiertes Handeln Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise aus der Industrie- oder Beratungsbranche Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit sowie Freude am Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern Freundliches Auftreten, prozessorientiertes Denken und hohe Serviceorientierung Organisationstalent und souveränes Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218974 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Vertriebsmanager/ Sales Manager / (m/w/d) für hochwertige Softwarelösungen im Bereich Omnichannel, R
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 44139, Dortmund, DE
Ref. Nr.: 02231 Als Senior Sales Manager Commerce, Salesmanager Commerce, Vertriebsmanager Commerce (m/w/d) bist Du das Herzstück des Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Omnichannel-Lösung. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Omnichannel-, Retail- und POS-Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmanager, Salesmanager, Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen im Retail-Sektor weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die eine integrierte Lösung für ihren Onlineshop, Marktplätze, POS und Warenwirtschaft benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Kundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen im Retail-Sektor. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien für unsere Omnichannel-Plattform und SaaS-Angebote. Verhandlungsführung: Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Präsentationen: Überzeugende Präsentation der Lösungen, untermauert durch Dein tiefes Verständnis für die Produkte und des Marktes. Marktanalyse: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, um gezielte Vertriebsinitiativen zu fördern. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation. Kenntnisse Was bringst Du mit als Vertriebsmanager/Salesmanager Commerce (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Retail-Umfeld Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Präsentation und Verhandlung gepaart mit Abschlusssicherheit Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt Du Dich nicht unterkriegen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskenntnisse/Methoden Zuverlässigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Dich die tragenden Säulen langfristiger Beziehungen Du denkst unternehmerisch und (ver-)handelst kundenorientiert mit Überzeugungskraft, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Du visualisierst auch komplexe Sachverhalte mittels geeigneter Präsentations-Medien einfach und verständlich und scheust Dich nicht, das Grundprinzip der Lösungen auch "live" zu präsentieren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungsfähige Englischkenntnisse Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge vorzugsweise im Retail-Umfeld sind erwünscht. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Senior Product Owner (*) - Data Analytics
Stolzberger GmbH - 44139, Dortmund, DE
Über uns Nur wenige Unternehmen schaffen es den schmalen Grad zwischen spannender Projektarbeit und angenehmer InHouse-Atmosphäre zu bestreiten. Doch aufgrund der besonderen Lage des Unternehmens ist genau das hier der Status Quo. Hier werden gesellschaftsrelevante Infrastrukturumgebungen in langfristigen Projekten mit einem festen Team an kreativen und motivierten Kollegen weiterentwickelt. Dabei sind zwei Themen stets im Fokus: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie eine nachhaltige und herzliche Unternehmenskultur. Jedem motivierten Systemengineer empfehlen wir hier einen genauen Blick drauf zu werfen. Aufgaben Fachliche Leitung & Verantwortung : Steuerung der Performance des Teams Data Services und die Verantwortung für das Produkt, die Kollegen (*) und das Budget Vision & Strategie : Entwicklung einer Strategie für zukunftsweisende Data & Analytics-Lösungen Teamentwicklung & Veränderungsmanagement : Betreuung eines leistungsfähigen, flexiblen Teams und Begleitung von Veränderungsprozessen mit Führungsstärke Repräsentation & Einfluss : Vertretung des Teams Data Services und Einbringung Ihrer Expertise in Technologie-, Finanz- und Personalplanungen Produktmanagement & Strategieumsetzung : Sicherstellung des Produktmanagements und Antreibung der Durchsetzung von Produktstrategien Ressourcen- & Budgetverantwortung : Verantwortung für die Planung von Ressourcen sowie die wirtschaftliche Effizienz Profil Qualifikation & Erfahrung : Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit umfassender Berufserfahrung, sowie Zertifizierung als Product Owner wünschenswert Datenanalyse & Verknüpfung : Erfahrung in der Analyse verschiedener Datenquellen und Nutzung innovativer Analyseinstrumente BI-Kompetenz : Praxis im BI-Umfeld und sicherer Umgang mit Fachsoftware (z. B. Power BI, Datenbanksysteme) Software-Affinität : Bestenfalls praktische Erfahrungen in der Backend-Entwicklung Führungskompetenz : idealerweise Erfahrung in der fachlichen Anleitung agiler Software-Teams Wir bieten Flexible Arbeitszeiten durch den hohen Anteil an Remote-Arbeit und Gleitzeit Zukunftssicherheit mit betrieblicher Altersvorsorge Kulinarische Vielfalt durch bezuschusste Lieferdienste, Essensmarken und kostenloses Obst Familienfreundlichkeit durch finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Weiterentwicklung durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Büros, kostenlosen Getränken und Firmenevents Gesundheitsförderung durch eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft Mobilität durch Jobticket und Fahrrad-Leasing Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Projektleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 44135, Dortmund, DE
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Abwicklung von Straßen- und Tiefbauprojekten Sie führen und koordinieren die Projektmitarbeiter Sie stellen die leistungs-, kosten- und termingerechte Durchführung der Bauprojekte sicher Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie sind für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung von Vorschriften auf der Baustelle verantwortlich Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Tief- oder Straßenbau Ausgeprägte Führungseigenschaften und Projektmanagementkompetenz Argumentations- und Überzeugungsstärke, sicheres Auftreten bei internen und externen Gesprächspartnern sowie Begeisterungsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie Selbstständigkeit Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
SAP MM Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44135, Dortmund, DE
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP MM Consultant (m/w/d). Das Unternehmen hat die Migration auf SAP S/4HANA bereits erfolgreich abgeschlossen und verfolgt eine ambitionierte Wachstumsstrategie, indem es seine SAP-Landschaft kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur eigenverantwortlich die Beratung und Optimierung im Modul MM , sondern haben auch die Möglichkeit, sich aktiv in internationale Projekte einzubringen. Dieses SAP-Transformationsprojekt zählt zu den größten in Deutschland und bietet die Chance, in einer dynamischen Umgebung an der Weiterentwicklung moderner SAP-Strukturen mitzuwirken. Sie gestalten Prozesse von Grund auf, entwickeln innovative Lösungen und tragen maßgeblich dazu bei, eine zukunftsfähige Systemlandschaft aufzubauen. Darüber hinaus vertreten Sie die SAP-Fachabteilung in strategisch wichtigen Meetings , agieren als kompetente Ansprechperson und bringen fundierte, praxisnahe Beratung ein. Wir legen großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit , die durch regelmäßige Austauschrunden gefördert wird. So schaffen wir die optimale Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Partnerschaft . Sollten Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, ist dies eine perfekte Gelegenheit. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-Module MM im globalen SAP-System zur Steigerung der Effizienz und Prozesssicherheit Analyse, Definition und Umsetzung von Anforderungen durch maßgeschneidertes Customizing für eine optimale Systemanpassung Strategische Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu SAP MM-Themen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SAP-Strategie , insbesondere im Hinblick auf die Nutzung neuer Technologien und Best Practices Arbeit in der SAP Private Cloud und Unterstützung bei der Transition - S4 Hana Kenntnisse sind nicht notwendig. Aktive Mitgestaltung spannender Projekte , insbesondere bei internationalen Roll-Outs, zur Unterstützung des globalen Geschäftserfolgs Fehleranalyse und nachhaltige Problembehebung , um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen Koordination und Steuerung externer Dienstleister , um höchste Qualitätsstandards und effiziente Umsetzungen zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen , um Geschäftsprozesse kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem starken SAP - oder IT-Schwerpunkt , idealerweise mit fundiertem Wissen in den relevanten SAP-Modulen Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Prozess im Bereich Accounting , um Geschäftsprozesse effizient und praxisorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil , um die Vorteile der neuesten SAP-Technologie bestmöglich zu nutzen und kontinuierliche Verbesserungen im System voranzutreiben Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , um in internationalen Teams zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren Analytische und lösungsorientierte Denkweise , gepaart mit Lernbereitschaft und der Flexibilität , sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Herausforderungen zu meistern Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten , um als Berater für die Geschäftsführung und Fachabteilungen zu agieren und fundierte Handlungsempfehlungen zu geben Erfahrung in Projekten im Bereich SAP MM wünschenswert, um Prozesse und Lösungen in einem internationalen Kontext gezielt weiterzuentwickeln Kritische Hinterfragung der Dienstleisterleistungen nach deren Sinnhaftigkeit und Mehrwert für das Unternehmen, um stets die beste Qualität und Effizienz sicherzustellen Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern , um in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern nachhaltige und effiziente Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Wir bieten Unser Kunde bietet eine attraktive Benefitspalette, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert: Leistungsorientierte Vergütung & Prämien – Erfolgsbeteiligung und attraktive Bezahlung Modernste Arbeitsumgebung – Neueste Technik und ergonomische Ausstattung Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und Onboarding Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung – Programme zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit Teamevents & Rabatte – Gemeinsame Events und exklusive Mitarbeiterrabatte Familienunterstützung : Kitaplatz und Zuschüsse Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP MM Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Starte deine Karriere im Sicherheitsdienst – auch ohne Vorkenntnisse! Wir suchen motivierte Quereins
Lars Schettler Consulting - 44139, Dortmund, DE
Über uns Wir suchen motivierte Quereinsteiger (m/w/d), die sich zur Sicherheitskraft ausbilden lassen möchten. Einsatzorte bundesweit möglich | Vollzeit | Bis zu 25 €/Stunde nach Qualifikation Du möchtest in die Sicherheitsbranche einsteigen, hast aber noch keine Ausbildung oder Erfahrung? Kein Problem! Wir bieten dir die komplette Schulung an – inklusive aller nötigen Qualifikationen, damit du als geprüfte Sicherheitskraft durchstarten kannst. Aufgaben Was dich später im Job erwartet: Nach deiner erfolgreichen Schulung kannst du z. B. eingesetzt werden in: Objektschutz & Werkschutz Zugangskontrollen & Empfang Frachtkontrollen am Flughafen Überwachung per Video & Kontrollgänge Der Stundenlohn kann – je nach Qualifikation – bis zu 25 € betragen. Profil Was du mitbringen solltest: Motivation für einen beruflichen Neustart Du bist mindestens 18 Jahre alt Gute Deutschkenntnisse Ein einwandfreies Führungszeugnis Bereitschaft zu Schichtarbeit Wir bieten Was wir dir ermöglichen: Schulung mit Vorbereitung auf die IHK-Prüfung gemäß §34a GewO Optionale Spezialisierung Online-, Präsenz- und Hybridunterricht Förderung über Bildungsgutschein vom Jobcenter, der Agentur für Arbeit oder anderen Trägern möglich Kontakt Bereit für deinen Einstieg? Dann melde dich bei uns! Schick einfach deinen Lebenslauf und deine Handynummer – wir setzen uns mit dir in Verbindung, besprechen die nächsten Schritte und helfen dir bei der Förderung deiner Schulung.
Rechnungsleger/in (m/w/d)
Maschmeyer GmbH - 44263, Dortmund, DE
Einleitung Du hast Interesse an dem Job als Rechnungsleger/in (m/w/d) und wünscht Dir endlich echte Wertschätzung für Deine Leistungen? Dann komm jetzt zu uns und werde eine tolle Persönlichkeit unseres wunderbaren Teams. Wir freuen uns auf Dich! Es erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz mit: sehr guter Vergütung 30 Tagen Urlaub diversen Weiterbildungsmöglichkeiten geregelten Arbeitszeiten modernem Arbeitsplatz und vielem mehr ... Unser Unternehmen -mit den verbundenen PREMIUM Karosserie- und Lackierzentren- zählt Branchenweit zu den größten und fortschrittlichsten in ganz Deutschland! Wir sind ein hochmodernes Dienstleitungsunternehmen und führen sämtliche Leistungen rund um die KFZ-Reparatur und die Unfallinstandsetzung unter einem Dach durch, und das für alle Fabrikate und Typen. Werde JETZT ein Teil unseres großartigen Teams und bewirb Dich noch heute! Aufgaben in Zusammenarbeit mit Deinem Team organisiert Du Deinen täglichen Arbeitsablauf Prüfung von Eingangsrechnungen und Gutschriften Einpflegen von Provisionsrechnungen Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten per Telefon und Email allgemeine kaufmännische Bürotätigkeiten allgemeine administrative Tätigkeiten durch deine Unterstützung trägst du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und dem Unternehmenserfolg bei Qualifikation sicherer IT-Umgang im Allgemeinen eine freundliche und klare Kommunikationsweise mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen positive und offene Ausstrahlung gepflegtes Erscheinungsbild Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Führerschein der Klasse B (wünschenswert) Benefits sehr gute Vergütung fester Arbeitsvertrag in einem gesunden Unternehmen moderner Arbeitsplatz 30 volle Urlaubstage jedes Wochenende frei (keine Samstags- und/oder Sonntags-Arbeit) Mitarbeiterrabatte Sonderkonditionen auf Ersatzteile geregelte Arbeitszeiten und pünktlicher Feierabend betriebliche Altersvorsorge - sofern gewünscht vermögenswirksame Leistungen - sofern gewünscht diverse Weiterbildungsmöglichkeiten flache Hierarchien und ein sympathisches Team Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter - neue Kollegen gewinnen und attraktive Prämien sichern Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Lust, mit uns gemeinsam Zukunft zu gestalten? Dann komm jetzt an Bord. Wir freuen uns auf Dich!
Product Owner (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 44141, Dortmund, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier: https://calendly.com/rctim/call Profile Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer https://calendly.com/rctim/call Contact https://calendly.com/rctim/call
Personalreferent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-219042 Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Raum Breckerfeld , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . Es erwartet Sie eine vielseitige Position in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Personalarbeit haben und Ihre Expertise in einem modernen Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 60.000 - 70.000 EUR/Brutto Homeoffice-Möglichkeit Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Dynamisches Team Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Mitwirkung an strategischen HR-Themen sowie eigenständige Initiierung und Umsetzung innovativer Personalprojekte Weiterentwicklung moderner Recruiting-Strategien und Stärkung der Arbeitgebermarke Planung, Organisation und Koordination von Maßnahmen der Aus- und Weiterbildung Analyse personalwirtschaftlicher Kennzahlen zur Optimierung und Steuerung relevanter HR-Prozesse Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Gremien, Bildungseinrichtungen oder Dienstleistern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im HR, Change Management oder Digitalisierung Sicherer Umgang mit MS Office-Paket sowie Erfahrung mit SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte, vorausschauende und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisation Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219042 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Monteur / Servicetechniker (m/w/d) für Elektroinstallationen
Dötting Elektrotechnik GmbH - 44149, Dortmund, DE
Einleitung Dötting Elektrotechnik GmbH übernimmt für Gewerbe, Hausverwaltungen, Privatkunden und viele mehr die Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten – von komplexen Neuinstallationen bis hin zu Elektroarbeiten aller Art. Unser großer Stamm an langjährigen Mitarbeitern ist erfahren in der termingerechten Abwicklung von Großaufträgen sowie auch in der gewissenhaften Betreuung unserer Privatkunden. Wir suchen für unseren Standort Dortmund zur Verstärkung des Teams schnellstmöglich einen Monteur / Servicetechniker (m/w/d) für Elektroinstallationen. Aufgaben Durchführung von Elektroinstallationen für privat und gewerbliche Kunden Installationen von sicherheitsrelevanten Anlagen in Gebäuden Inbetriebnahmen von elektrotechnischen Gebäudeanlagen Übernahme von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Eigenverantwortliche Bearbeitung und Dokumentation von Projekten im Tätigkeitsbereich Reisetätigkeiten (wochenweise) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit als Monteur oder Servicetechniker Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten Gültiger Führerschein der Klasse B und bundesweite Reisebereitschaft Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Jahresurlaub Hochwertige Arbeitskleidung sowie gute technische Geräte und Werkzeuge passend auf Ihren Arbeitsbereich abgestimmt Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Eine Unternehmenskultur geprägt von Respekt, Kollegialität und Teamgeist Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Langfristige persönliche Perspektive mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie in Ihrer beruflichen Karriere neue Akzente setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.
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