adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Visualisiere datengetriebene Lösungen: Gestalte gemeinsam mit uns die Business Line Data & Analytics. Wir fokussieren uns auf die Daten unserer Kunden und konzipieren maßgeschneiderte Lösungen durch individuelle Beratung. Data Visualization Projekte: Du übernimmst die Konzeption, die technische Implementierung, die Business Analyse und das Stakeholdermanagement in Data Visualization Projekten. Tableau Specialist: Erstelle Reports und Dashboards und führe explorative und Datenanalysen mit Tableau durch. Zudem richtest du Tableau Server ein und bist für deren Anbindung an die bestehende IT-Infrastruktur zuständig. Workshops: Du übernimmst die Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen mit Kunden und adessi. Übernehme Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Vendoren-Auswahl von Data & Analytics Anbietern DEIN PROFIL Strategische Beratung: Du hast Spaß und Motivation an der strategischen Beratung rund um Data Visualization. Tableau-Erfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit dem Tableau Stack, zudem sind Zertifizierungen im Tableau Kontext (z.B. Qualified Associate, Certified Professional) wünschenswert. Analoge Tools: Du hast Erfahrung im Umgang mit analogen BI-/Analytics Tools. Weitere Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Datenmodellierung (Star/Snowflake), Datenvisualisierung und Datenbewirtschaftung sind genauso vorhanden wie Kenntnisse von klassischer Business Intelligence und Data Warehouse-Konzepten sowie von modernen Data & Analytics Plattformen. Soft Skills: Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: S ehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d) Referenz 12-220245 Wir suchen für einen unserer Kunden, ein Handelsunternehmen , ab sofort einen Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d) im Großraum Arnsberg im Rahmen der Direktvermittlung . Sie erwartet in dieser Position ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium sowie relevante Erfahrung im Einkauf mitbringen und sich in einem dynamischen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und attraktiven Benefits wohlfühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkäufer/ Produktmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 50.000 EUR - 60.000 EUR brutto pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents JobRad-Leasing Ihre Aufgaben: Marktbeobachtung zur Weiterentwicklung des Produktsortiments Projektverantwortung von der Beschaffung bis zur Produkteinführung Abstimmung technischer Anforderungen mit internen und externen Partnern Vertragsverhandlungen mit internationalen, insbesondere asiatischen, Lieferanten Erstellung von Kalkulationen und Angebotsvorbereitungen für den Vertrieb Mitwirkung an Werbe- und Verpackungsgestaltung Austausch mit Herstellern, teils vor Ort und auf Messen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und einem ERP-System Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick Analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Muhammed Ibis (Tel +49 (0) 231 496628-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220245 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Buchhalter (m/w/d) Referenz 12-220042 Buchhalter (m/w/d) - Dortmund Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen und suchen eine Position mit Entwicklungsperspektiven in einem modernen Arbeitsumfeld? Dann bewerben Sie sich als Buchhalter (m/w/d) bei unserem Kundenunternehmen in Dortmund . Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld. Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre bieten Ihnen die idealen Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von individuell zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung gezielt unterstützen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit - als Buchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Sichere Arbeitsplätze in einem großen mittelständischen Unternehmen Individuelle Einarbeitung: strukturiert, kompetent und nah Förderung durch umfangreiche, moderne, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Corporate Benefits: JobRad-Leasing, Vergünstigungen für Online-Einkäufe bei ausgewählten Unternehmen Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima: Teamevents im großen und kleinen Rahmen und kurze Entscheidungswege Flexibilität durch Gleitzeit und Home-Office Ihre Aufgaben: Eigenständige Erfassung, Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung und Buchung von Reisekosten Vorbereitung von Zahlungsläufen Führung von OP-Listen und Bearbeitung des Mahnwesens Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Rechnungseingang Mitwirkung an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann im Büromanagement sowie Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Gute MS Office-Paket Kenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anusha Suntharalingam (Tel +49 (0) 231 496628-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220042 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-220360 Suchen Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) eine neue Herausforderung im Rechnungswesen, in der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Dann sind Sie bei uns richtig ! Unser Auftraggeber, ein seit Jahren renommiertes Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie , sucht für den Standort im Ennepe-Ruhr Kreis im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Tarifurlaub Werkskantine Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Betreuung der Tochtergesellschaften inklusive Konzernreporting Erstellung von Auswertungen und Ad-hoc-Analysen Unterstützung bei der Finanzplanung Funktion als Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Optimierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen, idealerweise SAP Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Metallindustrie und -verarbeitung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220360 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Technischer Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-222603 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Kreis Unna , suchen wir ab sofort einen engagierten Technischen Sales Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben in der technischen Kundenberatung für erklärungsbedürftige Produkte. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb sowie internationalen Partnern zusammen und begleiten Projekte von der technischen Auslegung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale und Märkte Vertriebliche Projektverantwortung für kundenspezifische Entwicklungsprojekte Neukundenakquise Analyse von Kundenbedarfen sowie lösungsorientierte, anwendungstechnische Beratung Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Zusammenarbeit mit dem Außendienst, internationalen Vertriebsgesellschaften und -partnern Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen, Zusatzqualifikation als Elektrotechniker Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb Technisches Know-how in der Produktauslegung, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Analytische, kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Bezak (Tel +49 (0) 231 496628-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222603 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über zwei Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln, um gemeinsam eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Betreuung, Administration und Verwaltung von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Windows-Betriebssystemen im Client-/Server-Betrieb Verwaltung und Pflege von Active Directory / Azure Active Directory (Benutzer- und Rechteverwaltung) sowie Postfachverwaltung mit Exchange Planung, Implementierung und Optimierung von Sicherheitslösungen, z. B. Firewalls Konzeption, Umsetzung und Betreuung virtueller Systeme und Speicherlösungen Verwaltung und Optimierung von Basisdiensten wie DNS und DHCP Unterstützung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z. B. Migration von MS Exchange zu Exchange Online Installation, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software sowie IT-Clientmanagement (Intune, MDM) Profile Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Clients Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft 365, insbesondere Exchange Online und Active Directory Idealerweise Erfahrung in der Migration von On-Premises-Umgebungen zu Cloud-Diensten (z. B. Umstellung von MS Exchange auf Exchange Online) Kenntnisse mit Basisdiensten wie DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien Erfahrung in IT-Sicherheitslösungen und deren Implementierung, einschließlich Firewallmanagement Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung What we offer Unser Kunde bietet dahingehend eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung ️ Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment ⏰ Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247139 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du bist technisch versiert, zuverlässig und fühlst dich im Umgang mit Hardware, Netzwerken und Endgeräten wohl? Du suchst keine Schreibtischkarriere, sondern willst anpacken und Probleme dort lösen, wo sie entstehen? Dann bewirb dich jetzt – als IT-Systemelektroniker! Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen (Clients, Drucker, Netzwerke, Telefonanlagen etc.) Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplatz-Hardware inkl. Peripherie Fehleranalyse und Störungsbehebung im Hard- und Softwarebereich – vor Ort oder per Fernwartung Unterstützung bei Netzwerk- und Infrastrukturprojekten (z. B. Umzüge, Rollouts, WLAN) Kabelverlegung, Patchen von Netzwerken, Aufbau von Serverschränken Technische Dokumentation deiner Tätigkeiten und eingesetzten Systeme Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Umgang mit Hardware, Netzwerktechnik und IT-Support Kenntnisse in Windows-Systemen, Microsoft 365 und ggf. Telefonanlagen (z. B. VoIP) Führerschein Klasse B (für Außendiensteinsätze bei Kunden oder Standorten) Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Bei uns geht es nicht um "Klinkenputzen”. Stattdessen baust du mit uns langfristige Beziehungen mit der Geschäftsleitung unserer Kunden auf. Wir beschäftigen uns mit Tissue-Papier und allen Produkten, die man daraus fertigen kann. Unser Geschäft ist nicht nur krisensicher, sondern auch seit 130 Jahren erfolgreich. Wenn du ein sales-orientierter Profi bist, der mit Leidenschaft vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbaut, dann lies weiter: Bei Huchtemeier erwartet dich ein modernes Familienunternehmen mit positiver Energie, klarem Kurs und einem starken Team. Gestalte mit uns die dynamische Entwicklung in der Abteilung "Hygienepapier Deutschland". Als Außendienstmitarbeiter*in betreust du Bestandskunden, gewinnst neue Partner und bringst gemeinsam mit dem Team unser Geschäft voran. Unsere Zielgruppe sind Fachhändler. Das macht unsere Gespräche anspruchsvoll und interessant. Unser Gesprächspartner ist oftmals die Geschäftsleitung persönlich. Aufgaben Persönliche Kundenbesuche vor Ort durchführen Angebote kalkulieren und mit dem Innendienst abstimmen Regelmäßig an Team-Meetings teilnehmen Besuchsberichte erstellen und dokumentieren Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen Mit dem Team gemeinsam für Wachstum sorgen Qualifikation Freundliche, leistungsbereite Persönlichkeit Überzeugungskraft und ein repräsentatives Auftreten Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Belastbarkeit Mindestens 3 Jahre Erfahrung im aktiven Verkauf Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung Sicher im Umgang mit CRM-/ERP-Systemen (z. B. Salesforce, SAP) Autoführerschein Benefits Fundiertes Training und Onboarding Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Gestaltungsspielraum, Vertrauen und flache Hierarchien Attraktives Jahresgehalt zwischen 45.000 und 65.000 EUR – je nach Qualifikation und Erfahrung Hybrides Arbeiten: Homeoffice kombiniert mit regionaler Verantwortung Kostenlose Getränke, Obst, Kaffee und Müsli im Büro Firmenwagen – je nach Ausgestaltung der Stelle verhandelbar Krisensicheres Produktportfolio in einem stabilen Markt Ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Spaß an der Arbeit Regelmäßiger Austausch und offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209472 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund ! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet , bietet aber eine langfristige Perspektive. Aufgaben Betriebsratskooperation : Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
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