Technischer Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Technischer Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-222603 Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Kreis Unna , suchen wir ab sofort einen engagierten Technischen Sales Manager (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser Position erwarten Sie spannende Aufgaben in der technischen Kundenberatung für erklärungsbedürftige Produkte. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb sowie internationalen Partnern zusammen und begleiten Projekte von der technischen Auslegung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Identifikation und Erschließung neuer Kundenpotenziale und Märkte Vertriebliche Projektverantwortung für kundenspezifische Entwicklungsprojekte Neukundenakquise Analyse von Kundenbedarfen sowie lösungsorientierte, anwendungstechnische Beratung Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Zusammenarbeit mit dem Außendienst, internationalen Vertriebsgesellschaften und -partnern Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen, Zusatzqualifikation als Elektrotechniker Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb Technisches Know-how in der Produktauslegung, idealerweise im Umfeld erklärungsbedürftiger Produkte Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Analytische, kundenorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Bezak (Tel +49 (0) 231 496628-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222603 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Vertrieb / Außendienst B2B im Familienunternehmen in der krisensicheren Tissue-Branche (m/w/d)
Huchtemeier Papier - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Bei uns geht es nicht um "Klinkenputzen”. Stattdessen baust du mit uns langfristige Beziehungen mit der Geschäftsleitung unserer Kunden auf. Wir beschäftigen uns mit Tissue-Papier und allen Produkten, die man daraus fertigen kann. Unser Geschäft ist nicht nur krisensicher, sondern auch seit 130 Jahren erfolgreich. Wenn du ein sales-orientierter Profi bist, der mit Leidenschaft vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbaut, dann lies weiter: Bei Huchtemeier erwartet dich ein modernes Familienunternehmen mit positiver Energie, klarem Kurs und einem starken Team. Gestalte mit uns die dynamische Entwicklung in der Abteilung "Hygienepapier Deutschland". Als Außendienstmitarbeiter*in betreust du Bestandskunden, gewinnst neue Partner und bringst gemeinsam mit dem Team unser Geschäft voran. Unsere Zielgruppe sind Fachhändler. Das macht unsere Gespräche anspruchsvoll und interessant. Unser Gesprächspartner ist oftmals die Geschäftsleitung persönlich. Aufgaben Persönliche Kundenbesuche vor Ort durchführen Angebote kalkulieren und mit dem Innendienst abstimmen Regelmäßig an Team-Meetings teilnehmen Besuchsberichte erstellen und dokumentieren Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen Mit dem Team gemeinsam für Wachstum sorgen Qualifikation Freundliche, leistungsbereite Persönlichkeit Überzeugungskraft und ein repräsentatives Auftreten Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Belastbarkeit Mindestens 3 Jahre Erfahrung im aktiven Verkauf Branchenerfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Erfahrung Sicher im Umgang mit CRM-/ERP-Systemen (z. B. Salesforce, SAP) Autoführerschein Benefits Fundiertes Training und Onboarding Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen Gestaltungsspielraum, Vertrauen und flache Hierarchien Attraktives Jahresgehalt zwischen 45.000 und 65.000 EUR – je nach Qualifikation und Erfahrung Hybrides Arbeiten: Homeoffice kombiniert mit regionaler Verantwortung Kostenlose Getränke, Obst, Kaffee und Müsli im Büro Firmenwagen – je nach Ausgestaltung der Stelle verhandelbar Krisensicheres Produktportfolio in einem stabilen Markt Ein motiviertes, unterstützendes Team mit viel Spaß an der Arbeit Regelmäßiger Austausch und offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams und sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
IT-Systemelektroniker (m/w/d)
FINAL CONNECT GmbH - 44225, Dortmund, DE
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) | Dortmund Du bist technisch versiert, zuverlässig und fühlst dich im Umgang mit Hardware, Netzwerken und Endgeräten wohl? Du suchst keine Schreibtischkarriere, sondern willst anpacken und Probleme dort lösen, wo sie entstehen? Dann bewirb dich jetzt – als IT-Systemelektroniker! Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen (Clients, Drucker, Netzwerke, Telefonanlagen etc.) Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplatz-Hardware inkl. Peripherie Fehleranalyse und Störungsbehebung im Hard- und Softwarebereich – vor Ort oder per Fernwartung Unterstützung bei Netzwerk- und Infrastrukturprojekten (z. B. Umzüge, Rollouts, WLAN) Kabelverlegung, Patchen von Netzwerken, Aufbau von Serverschränken Technische Dokumentation deiner Tätigkeiten und eingesetzten Systeme Profil Abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Umgang mit Hardware, Netzwerktechnik und IT-Support Kenntnisse in Windows-Systemen, Microsoft 365 und ggf. Telefonanlagen (z. B. VoIP) Führerschein Klasse B (für Außendiensteinsätze bei Kunden oder Standorten) Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung individueller Einarbeitungsplan Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als (Junior) IT-Systemadministrator (m/w/d) bei Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d) Referenz 12-209472 Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen motivierten Kaufmännischen Angestellten (m/w/d), der die administrativen Abläufe professionell unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem Unternehmen mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien durchzustarten. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Weiterbildung Zuschüsse zu Fahrtkosten Moderne Arbeitsplätze und Equipment Mitarbeiterevents und Teamaktivitäten Ihre Aufgaben: Bearbeitung von administrativen Aufgaben und Korrespondenz Pflege von Stammdaten und Datenbanken Erstellung von Berichten und Auswertungen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei der Organisation von Terminen und Meetings Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Sachbearbeitung oder Verwaltung Sicherer Umgang mit MS Office und Datenmanagement-Systemen Organisationsfähigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Mitarbeiter / Angestellter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)
Arvato SE - Central Functions - 44287, Dortmund, DE
We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren. Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund ! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet , bietet aber eine langfristige Perspektive. Aufgaben Betriebsratskooperation : Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen Profil Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab Wir bieten Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung Kontakt Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: michelle.hambrink@arvato.com Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com
Product Owner (m/w/d) für Zusatzversicherung KV Zusatz/ bKV
SIGNAL IDUNA - 44135, Dortmund, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Zusatzversicherung KV inkl. bKV" bist du der Fixpunkt deines Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads, Kund:innen, Squad-Mitglieder:innen und Scrum Master. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Produktpflege und Modifikation der Krankenzusatzversicherung inklusive betrieblicher Krankenversicherung und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung (Weiter)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, interner und externer Services sowie anderer Mehrwerte Verantwortung Product Oversight-/Governance inkl. Berechnung von Business Cases, Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung konntest bereits Erfahrungen als Product Owner, Projektleiter:in oder Business Analyst:in im Versicherungsumfeld sammeln oder bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in Themen einzuarbeiten verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Methoden kannst fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten vorweisen besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ansprechpartner in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Leads, Kund:innen, Squad-Mitglieder:innen und Scrum Master. Gemeinsam mit deinem Team verantwortest du die Entwicklung, Produktpflege und Modifikation der Krankenzusatzversicherung inklusive betrieblicher Krankenversicherung und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squads ab. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Definition der Squad-Ziele und Einbeziehung aller notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung (Weiter)Entwicklung kundenzentrierter Lösungen in Gestalt von Tarifen, Prozessen, interner und externer Services sowie anderer Mehrwerte Verantwortung Product Oversight-/Governance inkl. Berechnung von Business Cases, Produktcontrolling sowie Portfoliosteuerung Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung konntest bereits Erfahrungen als Product Owner, Projektleiter:in oder Business Analyst:in im Versicherungsumfeld sammeln oder bringst die Fähigkeit mit, dich schnell in Themen einzuarbeiten verfügst über ein ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrung mit agilen Methoden kannst fundierte Kenntnisse in den MS Office Produkten vorweisen besitzt eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Account Manager im Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Blauberg Ventilatoren GmbH - 44139, Dortmund, DE
Familiäres Betriebsklima mit enger Zusammenarbeit und kollegialem Miteinander Intensive Einarbeitung und Produktschulung im Head-office in München Arbeiten in einem sich entwickelnden und lukrativen Markt Mitwirken in einem stark wachsenden Unternehmen Selbstständiges und auf Vertrauen aufgebautes Arbeiten Ein motiviertes und erfolgreiches Team, das seine Erfolge feiert! Ein ansprechendes Vergütungssystem bestehend aus Fixum und erfolgsbasierter Provision Dienstwagen, Laptop und Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung) Unbefristeter Vertrag Gewinnung von Neukunden in Deinem Verkaufsgebiet Aktiver Verkauf unserer Produkte im dreistufigen Vertrieb Technische Beratung und Produktschulung beim Kunden Erstellung und Verfolgung von Angeboten und Projekten Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien und verkaufsfördernden Maßnahmen Beratung von Architekten, Planern und Energieberatern Ausbau bestehender und Schaffung langfristiger Kundenbeziehungen durch gute Betreuung und Beratung Beobachtung der Markt- und Mitbewerbersituation Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Eigenständige Termin- und Tourenplanung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium Idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Bereichen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Einsatz für die gemeinsame Lösungsfindung mit dem Kunden Geschick im Verhandeln und zielorientierten Führen von Gesprächen Gutes Verständnis für Technik Hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Reisebereitschaft und gute Planungsfähigkeiten Gute MS Office-Kenntnisse
Junior Java Fullstack Entwickler (m/w/d) - TAA Prozesse
SIGNAL IDUNA - 44139, Dortmund, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Agile Softwareentwicklung in einem modernen Technologie-Stack (insbesondere Open Source Technologien) Implementierung und Durchführung von automatisierten Tests (technisch und fachlich), sowie Strukturverbesserungen im Code (Refactoring) Requirements Engineering mit den fachlichen Ansprechpartnern Sicherstellung des Betriebs aller produktiven Services - inkl. Incident-/Problemmanagement Pflege, Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Services Regelmäßige Dokumentation der Services Als Junior Java Fullstack Entwickler (m/w/d) gestaltest du in einem agilen, interdisziplinären Squad die Zukunft unserer Online-Abschlussstrecken. Dein Aufgabengebiet Agile Softwareentwicklung in einem modernen Technologie-Stack (insbesondere Open Source Technologien) Implementierung und Durchführung von automatisierten Tests (technisch und fachlich), sowie Strukturverbesserungen im Code (Refactoring) Requirements Engineering mit den fachlichen Ansprechpartnern Sicherstellung des Betriebs aller produktiven Services - inkl. Incident-/Problemmanagement Pflege, Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Services Regelmäßige Dokumentation der Services Bei uns kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Du hast einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik etc., eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt gute Kenntnisse in der Business Analyse bzw. im Requirements Engineering hast bereits Erfahrung in der Programmierung mit Java und Web-Technologien besitzt idealerweise Kenntnisse in der Anwendung einiger der folgenden Technologien: RESTful APIs, Swagger, Kafka, Gradle, Testframeworks (jUnit, Mockito), Docker, NoSQL-DBs (MongoDB), SpringBoot, Angular, Typescript, WebComponents verfügst über Grundlagen in der agilen Softwareentwicklung, dem DevOps-Ansatz und Continuous Delivery & Integration bist kommunikationsstark und gleichzeitig ein großartiger Teamplayer und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus hast wünschenswerterweise eventuell sogar Kenntnisse von Versicherungsprodukten verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Durchführung von automatisierten Tests (technisch und fachlich), sowie Strukturverbesserungen im Code (Refactoring) Requirements Engineering mit den fachlichen Ansprechpartnern Sicherstellung des Betriebs aller produktiven Services - inkl. Incident-/Problemmanagement Pflege, Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Services Regelmäßige Dokumentation der Services Bei uns kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Du hast einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik etc., eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt gute Kenntnisse in der Business Analyse bzw. im Requirements Engineering hast bereits Erfahrung in der Programmierung mit Java und Web-Technologien besitzt idealerweise Kenntnisse in der Anwendung einiger der folgenden Technologien: RESTful APIs, Swagger, Kafka, Gradle, Testframeworks (jUnit, Mockito), Docker, NoSQL-DBs (MongoDB), SpringBoot, Angular, Typescript, WebComponents verfügst über Grundlagen in der agilen Softwareentwicklung, dem DevOps-Ansatz und Continuous Delivery & Integration bist kommunikationsstark und gleichzeitig ein großartiger Teamplayer und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus hast wünschenswerterweise eventuell sogar Kenntnisse von Versicherungsprodukten verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Bei uns kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Bei uns kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Du hast einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik etc., eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt gute Kenntnisse in der Business Analyse bzw. im Requirements Engineering hast bereits Erfahrung in der Programmierung mit Java und Web-Technologien besitzt idealerweise Kenntnisse in der Anwendung einiger der folgenden Technologien: RESTful APIs, Swagger, Kafka, Gradle, Testframeworks (jUnit, Mockito), Docker, NoSQL-DBs (MongoDB), SpringBoot, Angular, Typescript, WebComponents verfügst über Grundlagen in der agilen Softwareentwicklung, dem DevOps-Ansatz und Continuous Delivery & Integration bist kommunikationsstark und gleichzeitig ein großartiger Teamplayer und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus hast wünschenswerterweise eventuell sogar Kenntnisse von Versicherungsprodukten verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Ansprechpartner n Sicherstellung des Betriebs aller produktiven Services - inkl. Incident-/Problemmanagement Pflege, Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Services Regelmäßige Dokumentation der Services Als Junior Java Fullstack Entwickler (m/w/d) gestaltest du in einem agilen, interdisziplinären Squad die Zukunft unserer Online-Abschlussstrecken. Dein Aufgabengebiet Agile Softwareentwicklung in einem modernen Technologie-Stack (insbesondere Open Source Technologien) Implementierung und Durchführung von automatisierten Tests (technisch und fachlich), sowie Strukturverbesserungen im Code (Refactoring) Requirements Engineering mit den fachlichen Ansprechpartnern Sicherstellung des Betriebs aller produktiven Services - inkl. Incident-/Problemmanagement Pflege, Wartung, Weiterentwicklung und Optimierung der Services Regelmäßige Dokumentation der Services Bei uns kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen profitieren bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen profitierst du von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge unterstützt das betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit kannst du an fachspezifischen Weiterbildungen teilnehmen und ein umfangreiches internes Weiterbildungs-Kursangebot nutzen findest du ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Du hast einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik etc., eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt gute Kenntnisse in der Business Analyse bzw. im Requirements Engineering hast bereits Erfahrung in der Programmierung mit Java und Web-Technologien besitzt idealerweise Kenntnisse in der Anwendung einiger der folgenden Technologien: RESTful APIs, Swagger, Kafka, Gradle, Testframeworks (jUnit, Mockito), Docker, NoSQL-DBs (MongoDB), SpringBoot, Angular, Typescript, WebComponents verfügst über Grundlagen in der agilen Softwareentwicklung, dem DevOps-Ansatz und Continuous Delivery & Integration bist kommunikationsstark und gleichzeitig ein großartiger Teamplayer und zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein agiles Mindset und eine hohe Lernbereitschaft aus hast wünschenswerterweise eventuell sogar Kenntnisse von Versicherungsprodukten verfügst über se
HR Specialist (m/w/d) Payroll
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
HR Specialist (m/w/d) Payroll Referenz 12-211515 Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einsetzen? Dann bewerben Sie sich als HR Specialist (m/w/d) Payroll bei unserem Kundenunternehmen. Hier werden Ihnen flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit auf Homeoffice und eine offene, kreative Arbeitsumgebung geboten. Zudem erleben Sie eine dynamische Arbeitskultur , in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Zusätzlich profitieren Sie von auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten , die Ihrer Karriere einen zusätzlichen Aufschwung geben. Werden Sie Teil des Teams im Rahmen der direkten Personalvermittlung und prägen Sie die Zukunft bei unserem Auftraggeber als HR Specialist (m/w/d) Payroll. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung Weiterbildungen Verkehrsgünstige Lage Vergünstigungen auf alle Leistungen des Klienten sowie bei Reiseveranstaltern und Partnerunternehmen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit auf Home-Office Ihre Aufgaben: Durchführung der termingerechten Gehaltsabrechnungen Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und sonstigen Abgaben Abwicklung von Behördenvorgängen und enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern Erstellung von Berichten, Statistiken und Analysen zu gehaltsbezogenen Daten und Trends Sie wirken aktiv an der Entwicklung eines Personal Informationssystems (PIS) mit und erstellen HR-Reports Unterstützung des HR-Teams von A bis Z in allen HR-Angelegenheiten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalwesen, sind gegebenenfalls Personalfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen/HR-Management mit Schwerpunkt Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Spezielle Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht im Lohnsteuerrecht zeichnen Sie aus Sie sind zahlen- und technikaffin, haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten serviceorientiert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Buss (Tel +49 (0) 231 496628-25 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211515 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Junior Netzwerkadministrator (m/w/d)
FINAL CONNECT GmbH - 44147, Dortmund, DE
Mittelstand | Hybrid (3-4 Tage Remote) | Dortmund Du hast erste Erfahrung mit Netzwerktechnik und willst nun richtig durchstarten? Du möchtest nicht nur unterstützen, sondern in Zukunft auch Netzwerke aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Unterstützung bei der Betreuung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur (Switches, Router, Firewalls) Mitarbeit im täglichen IT-Betrieb und First-Level-Support für Netzwerkfragen Dokumentation von Netzwerktopologien, Änderungen und Konfigurationen Begleitung von Netzwerkprojekten wie Umstellungen, Erweiterungen oder Optimierungen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in der IT-System- und Netzadministration Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung mit Netzwerken und Windows-Serverumgebungen Grundlagen in TCP/IP, DNS, DHCP, Routing, Switching Lernbereitschaft, Sorgfalt und Spaß an Technik Teamgeist und Kommunikationsfreude Wir bieten 30 Urlaubstage – für gut Erholung Hybrides Arbeiten – 2–3 Tage Remote sind Standard Gleitzeit & Work-Life-Balance – weil dein Leben nicht bei der Arbeit aufhört Gezielte Weiterbildungen – wir fördern dein Know-how Firmenwagen – je nach Position & Bedarf Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du wirst gehört Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess – wir melden uns! Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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