Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Du kannst eine Ausbildung oder einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit IT-Bezug aufweisen. Deine stark ausgeprägten Skills in den Bereichen Technik, Analyse und Konzeption befähigen dich, komplexe IT-Landschaften und ihre Abhängigkeiten zu verstehen und daraus geeignete Lösungen abzuleiten. Der Einsatz von Monitoring-Werkzeugen im SAP-Umfeld ist bereits Bestandteil deines Erfahrungsschatzes. Du bevorzugst agile und kundenorientierte Arbeitsmethoden wie Scrum und DevOps und legst Wert auf Teamarbeit und den Austausch von Wissen. Die Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache fällt dir genauso leicht, wie die Übersetzung von technischen Inhalten in zielgruppengerechte Sprache. Erfahrungen rund um SAP-Schnittstellentechnologien verschaffen dir einen Vorteil und wenn du auch noch Kenntnisse in den Prozessen von Regionalversorgern mitbringst, ist dies ein zusätzliches Plus. Responsibilities: Im Bereich EAM Operations überwachst du zentrale Applikationen und Cockpits, erkennst frühzeitig Störungen und hilfst, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. So trägst du aktiv an der Energiewende insbesondere der Standardisierung und Digitalisierung der Netzprozesse bei. Dein Fokus liegt auf dem technischen Monitoring der zentralen Konzernplattform für das Enterprise Asset Management (EAM) auf Basis SAP S/4HANA. Zur erfolgreichen Umsetzung dieser Aufgabe erzeugst du aus den Daten des SAP-Systems und verschiedener angebundener Systeme ein ganzheitliches Bild. Du erarbeitest dazu Monitoringkonzepte für das Schnittstellen- und Performancemonitoring, definierst geeignete KPIs zur Überwachung und setzt diese Konzepte weitgehend selbstständig in den Systemen um. Du übernimmst routinemäßig Tätigkeiten zur Überwachung von Abbrüchen innerhalb der Applikationen und initiierst deren Behebung. Du unterstützt die Produktentwicklung durch die Pflege von Tickets (z.B. JIRA) und lieferst detaillierte Erkenntnisse aus dem Monitoring. Bei Bedarf bringst du unsere spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen in konzernweite Monitoring-Projekte ein und sorgst für die Umsetzung von Monitoring-Standards sowie der Implementierung der Monitoring-Tools. Technologies: DevOpsEAMJIRASAP More: Wir bei E.ON schaffen mit Enterprise Asset Management (EAM) die digitale Grundlage für ein zukunftsfähiges Netzbau- und Instandhaltungsmanagement und setzen dabei Maßstäbe für die gesamte Branche. Mit deiner Arbeit in unserem Team leistest du einen direkten Beitrag zur Energiewende. Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ich suche einen Cloud-Profi mit umfangreicher Projekt-Erfahrung in Cloud-Umgebungen wie AWS, Azure oder Google Cloud. Du solltest Kenntnisse in Kubernetes, Red Hat OpenShift, Continuous Integration/Testing und Infrastructure as Code mitbringen. Technische Vielseitigkeit ist mir wichtig; daher sind gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitekturen (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen), fundierte Programmierkenntnisse in Java EE und Spring Boot sowie in anderen Technologien (z. B. JavaScript, Kotlin, Scala als Plus) und Datenbanken (z. B. dokumentbasierte, SQL- oder Graph-Datenbanken) ideal. Ich erwarte, dass du technische Konzepte klar kommunizieren kannst und deinen Kund:innen durch deine Beratungskompetenz echten Mehrwert bietest. Dein Wissen teilst du auch im Team, sodass ihr gemeinsam vorankommt. Responsibilities: Ich möchte, dass du uns in der Umsetzung von Cloudlösungen für unsere Kund:innen unterstützt und langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften aufbaust. Du wirst Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften realisieren, egal ob Docker, Kubernetes, AWS, Netflix Stack oder die nächste Neuentdeckung am Cloud-Himmel. In unseren agilen Entwicklungs- und Consultingteams übernimmst du als Fachexpert:in das Ruder und legst den Fokus auf nachhaltige und qualitativ hochwertige Software. Dein Wissen teilst du durch Blog-Einträge, Coachings, Vorträge auf Meetups und Konferenzen sowie durch interne und externe Schulungen. Technologies: AWSAzureCloudDockerJavaJava EEJavaScriptKotlinKubernetesMobileOpenShiftSQLScalaSpringSpring BootmicroservicesArchitectHardware More: Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Unser Motto „People First“ nehmen wir ernst: der offene und werteorientierte Umgang zwischen allen Kolleg:innen und Teammitgliedern hat für uns immer Priorität. Wir feiern unsere Erfolge am liebsten als Team und bieten ein Weiterbildungsbudget sowie ein Mentor:innenprogramm für deinen perfekten Start. Mobile Arbeit ist bei uns geregelt, und wir bieten neben betrieblicher Krankenversicherung ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen. Wir schätzen eine Vielfalt an Perspektiven und ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Du hast eine abgeschlossene Fachhochschulreife, eine gute mittlere Reife oder stehst kurz vor deinem Abschluss.Du hast bereits erste Erfahrungen mit Hard- und Software gesammelt, sei es privat oder durch ein Praktikum. Ein großer Pluspunkt.Du möchtest ein wichtiger Ansprechpartner sein, wenn es darum geht, Menschen bei IT-Problemen zu helfen? Dann ist dein Weg bei uns für dich geebnet.Du bist ein Analytiker, möchtest das Problem dahinter verstehen und kannst dich adäquat ausdrücken? Dann suchen wir genau dich.Du hast eine offene Art und arbeitest selbstständig? Genau diesen Mix suchen wir. Responsibilities: Deine Ausbildung startet am 1. August 2025.Dein Beitrag ist uns wichtig, daher bist du von Anfang an in das Tagesgeschäft miteingebunden.Mittelpunkt deiner Ausbildung? Du planst, installierst und wartest IT-Systeme in unserem Service und Logistik Center oder bei unseren Kunden vor Ort.Bei uns begibst du dich auf Fehlersuche und wirst zum Problemlöser im Hard- und Softwarebereich. Technologies: More: - Deine Vergütung? Überdurchschnittlich und attraktiv! Je nach Ausbildungsjahr bis zu 1.350 Euro im Monat. - Networking: Nutze unsere Einführungsveranstaltung, das Azubi Camp oder viele weitere Events, um dich mit anderen Azubis auszutauschen.- Wir bieten dir Perspektiven: Deine Übernahmechancen stehen nach erfolgreichem Abschluss sehr gut.- Deine Fahrtkosten? Unsere Sache. Wähle zwischen JugendticketBW oder monatlichem Fahrtkostenzuschuss.- Du bist nicht allein: Neben deinem individuellen Paten bist du in einem starken Team, das Wertschätzung und Verbundenheit liebt und lebt.- Deine Entwicklung ist uns wichtig: Durch unsere Bechtle Akademie (Bechtle Learning Campus) bieten wir dir ein umfangreiches Angebot in fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.
Salary: 50.000 - 85.000 € per year Requirements: Was wir suchen:Wir suchen erfahrene Engineers mit starkem Background in Softwareentwicklung, KI &Machine Learning, die Lust haben, als führendes Teammitglied eine technische Visionumzusetzen.Technischer Hintergrund:• Fundierte Kenntnisse in NLP, LLMs, Embeddings, ML und KI-basiertenAnwendungen• Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung (React, TypeScript, Python)• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau komplexer, produktionsreifer AI-Systeme• DevOps & Cloud-Know-how: Docker, Kubernetes, Azure/AWS/GCP, TerraformMindset & Arbeitsweise:• Eigenverantwortlich & proaktiv – du entwickelst Ideen und setzt sie mitminimaler Anleitung um• Produktorientiert – du denkst in End-to-End-Lösungen und hast den Nutzer imBlick• Mission-driven – du identifizierst dich mit unserer Vision und willst etwasbewegen• Startup-ready – du fühlst dich wohl in einem schnellen, iterativen UmfeldFührung & Kommunikation:• Potenzial und Wille, in eine Founding Engineer-Rolle hineinzuwachsen• Du bist eine technische Bezugsperson im Team und hebst das Niveau deinerKolleg*innen• Du kannst mit Kunden auf Augenhöhe sprechen und ihre Herausforderungentechnisch verstehenDeutsch-Kenntnisse: VerhandlungssicherUnser Tech Stack:Unsere Technologie befindet sich im Aufbau – du hast also die Möglichkeit, unsere Toolsund Standards maßgeblich mitzugestalten.• Software: TypeScript, Python, React, Next.js, Docker, Terraform, Postgres• AI: LLMs, Embeddings, Vektordatenbanken, Evals & Observability Responsibilities: Deine Rolle:Als AI Engineering Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Design, derArchitektur und der Umsetzung unserer KI-Systeme – End-to-End. Du arbeitesthands-on, setzt technische Standards und gestaltest aktiv mit, wie Nutzer*innen künftigmit KI interagieren.Diese Position ist ideal für erfahrene Entwickler*innen mit einem starkenProduktverständnis, technischer Tiefe und dem Wunsch, Verantwortung zuübernehmen.Deine Aufgaben:• Konzeption, Architektur und Umsetzung skalierbarer KI-Systeme• Aufbau und Optimierung von AI Agents, End-to-End• Arbeiten mit Embeddings und Fine-Tuning von LLMs für Klassifikation undReranking• Anwendung von RLHF und DPO, um LLMs mit menschlichem Feedbackabzugleichen• Aufbau robuster Datenpipelines zur effizienten Verarbeitung unstrukturierterDaten• Optimierung von Algorithmen für semantische Suche und Indexierung• Sicherstellung von Skalierbarkeit, Stabilität und Performance im Backend Technologies: AIAWSAzureBackendCloudDevOpsDockerGCPKubernetesMachine LearningPythonReactTerraformTypeScriptNextJS More: Wer wir sind:Wir sind Qodia, ein dynamisches HealthTech-Startup mit der Mission, Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen radikal zu vereinfachen. Durch den Einsatz fortschrittlicher generativer KI-Technologien automatisieren wir die komplexen, zeitintensiven Schritte der medizinischen Dokumentation und Abrechnung – und schaffen so Freiräume für das, was wirklich zählt: Zeit für Patient*innen.Unser Bewerbungsprozess: Wir glauben an einen klaren, transparenten und zügigen Prozess:1. Video-IntroKurze Fragen per Video, damit wir dich besser kennenlernen können.2. Team kennenlernenAustausch mit den Co-Foundern und Teammitgliedern – wir wollen, dass es auf beiden Seiten passt.3. Technisches AssessmentEine realistische, praxisnahe Aufgabe 4. Finales GesprächFeedback, offene Fragen klären – und wenn es passt:5. AngebotUnser Anspruch: Der gesamte Prozess soll innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen sein.Was du von uns erwarten kannst:• Mitgestaltung statt Abarbeitung – du baust mit uns etwas auf, das echten Impact hat• Wachstumspotenzial – fachlich wie persönlich, mit Perspektive auf eine Schlüsselrolle• Vertrauen & Verantwortung – wir geben Raum für Initiative und Entscheidungen• Transparente Kommunikation – auf Augenhöhe, direkt, offen
Salary: 83.000 - 90.000 € per year Requirements: Charismatisch und starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutsch ist von VorteilDigital Native mit einer Leidenschaft für digitale WerkzeugeDu übernimmst Verantwortung, bist selbstständig und denkst kreativ, um Ergebnisse zu erzielenKenntnisse in Azure DevOps Boards sind von VorteilKenntnisse im Programmieren (z.B. ABAP, Java, HTML, SQL) sind von VorteilFortgeschrittenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichesSehr gute analytische und prozessuale FähigkeitenSehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Office 365, insbesondere Excel Responsibilities: Unterstützung des Scrum Masters in regelmäßigen Meetings und Aufgaben der ProduktteamsInvolviert in Projekte, Unterstützung der Projekte in Kommunikation und Organisation mit PMO-AktivitätenUnterstützung und Mitarbeit im Support- und Projektbereich (z.B. Fehleranalyse, Verbesserung der Office365 Integration, Projekt Controlling etc.)Mitarbeit an laufenden Projekten, z.B. in der Softwareentwicklung, im IT-Support oder in der DatenanalyseUnterstützung bei Erstellung und Pflege von technischen DokumentationenUnterstützung bei allgemeinen administrativen Tätigkeiten, z.B. Terminplanung, Datenpflege oder Organisation von MeetingsVerbesserung und Optimierung der BSS internen Prozesse mit Microsoft Office 365 Anwendungen und anderen ToolsAnsprechpartner für die prozessunterstützenden Aktivitäten/Tools/Reports Technologies: ABAPAzureDevOpsSupportJavaOffice 365SQLCloud More: Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangErfahrung in der Leitung von Projekten nach klassischen und agilen MethodenLangjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise in der FinanzbrancheInteresse am Einsatz digitaler Technologien im Bankenumfeld und sehr gutes Wissen über IT-Systeme, gepaart mit aktuellen Kenntnissen in Enterprise-Architecture-Methoden, Applikationsdesign, Infrastrukturbetrieb sowie Bankprozessen und regulatorischen AnforderungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute analytische Fähigkeiten, strukturiertes Vorgehen sowie pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseÜberzeugendes Auftreten und das richtige Gespür im Umgang mit Projektmitarbeitern und Entscheidungsträgern bis auf BereichsleiterebeneHohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Hands-on- und Can-do-Mentalität Responsibilities: Eigenverantwortliche Leitung komplexer und wichtiger IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung (z. B. Kernbank, Digitalisierung, Regulatorik)Führung interdisziplinärer Projektteams, Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung der engen Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und ITSicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen als Teil der Projektumsetzung (z. B. MaRisk, DORA)Verantwortung für das Management von Abhängigkeiten, Risiken und StakeholdernKreative, strukturierte Lösungsfindung auf höchsten Qualitätsniveau mit Fokus auf unsere Kunden und ServicesWeiterentwicklung der Methoden und Standards im Projektmanagement Technologies: AzureCI/CDCloudSupportJavaKotlinKubernetesMachine LearningOraclePythonSQLTypeScript More: Für unseren Bereich Organisational Development & Governance am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als (Senior) IT-Projektmanager* Banking. In einer Ära, in der Digitalisierung und moderne IT-Infrastrukturen das Banking revolutionieren, gestalten wir eine technologiegestützte Bank, in der du als IT-Profi eng mit unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitest. Unsere Technology-Teams bieten dir ein Umfeld, das dich vor spannende Herausforderungen stellt – sei es durch den Support und die Weiterentwicklung von Legacy-Systemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, Machine Learning und hochgradig automatisierter Handelsapplikationen. Unsere IT-Abteilung mit etwa 300 Mitarbeitern arbeitet größtenteils agil nach einem Scrumban-Ansatz und deckt Bereiche wie Cloud Computing, Cybersecurity, Operations, Process and Governance, Software Development und Architecture ab. Wir sind besonders stolz darauf, fast alle unsere Applikationen inhouse zu entwickeln, was uns eine einzigartige Flexibilität und Innovationskraft verleiht. Unser Tech Stack umfasst moderne Technologien wie Java, Kotlin, TypeScript und Python, CI/CD-Pipelines, Container, Kubernetes sowie Azure Cloud, Azure SQL Database und Oracle Database mit PL/SQL.Wir bieten flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima. Zudem unterstützen wir gezielt durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme und bieten ein Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding. Darüber hinaus gibt es vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) sowie zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme.
Salary: 65.000 - 100.000 € per year Requirements: Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften bzw. (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Ich habe umfangreiche Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, der (IT-) Unternehmensberatung gesammelt oder entsprechende Praxis in der Corporate IT eines Unternehmens.Hohe Prozessaffinität und IT-Security-Kenntnisse zeichnen mich aus. Eine relevante Zusatzqualifikation (z.B. CISA, CISM, CIA) ist ein Plus.Ich verfüge über ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sicheres Auftreten, interkulturelle Sensibilisierung und die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit runden mein Profil ab. Responsibilities: Mit einem besonderen Fokus auf IT-Systeme und -Prozesse führe ich risikoorientierte und prozessunabhängige Prüfungen von Geschäftsabläufen unter den Gesichtspunkten der Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Funktionsfähigkeit durch.Dazu gehören auch die selbstständige Vorbereitung, Koordinierung und Durchführung der internen Prüfungen für unsere weltweiten Standorte.Außerdem verantwortete ich den Aufbau und die Weiterentwicklung datenanalytischer Verfahren und Prüfmethoden für interne Audits (Innenrevision). Ich analysiere große Datenmengen, bewerte sowohl IT-Geschäftsprozesse als auch interne Kontrollsysteme und helfe bei der Früherkennung und Identifizierung von Risiken.In Abstimmung mit den geprüften Geschäftseinheiten erarbeite ich Maßnahmen zur Optimierung der Prozesssicherheit und -effizienz sowie zur Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit.Ich erstelle eigenständig Prüfungsberichte und nehme die Risikoklassifizierung von Feststellungen vor. Technologies: Security More: Du liebst es, im Team an einem Strang zu ziehen und so Herausforderungen zu meistern? Steige bei Jungheinrich ein in eine Arbeitswelt, die dir völlig neue Perspektiven eröffnet! Durch dein Wissen und deine Tatkraft leistest du einen wichtigen Beitrag dazu, dass wir als Unternehmen auch weiterhin in unserer Branche mit ganz oben stehen. Hand in Hand mit Kollegen, die Spaß an mutigen Ideen haben. Und in einem familiären Umfeld, das dir alle Möglichkeiten bietet, auch hochgesteckte Ziele zu erreichen.(Senior) IT Auditor (m/w/d)Gesellschaft: JH AG Geschäftsbereich: IT Standort: Hamburg Beginn: ab sofort Vertragsart: Vollzeit Wochenstunden: 35 Std. - Homeoffice-Möglichkeit- Work-Life-Balance mit 35 Std./Woche- Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung- JobRad- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Salary: 70.000 - 85.000 € per year Requirements: •Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation•Mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung bzw. als Solution Architect oder Full-Stack-Entwickler/-in im SAP BI-Umfeld – jeweils mit Einblicken in die Frontend- und ETL-Entwicklung•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Konsumgüterindustrie, Chemie, Pharma, Automotive und Öffentlicher Dienst•Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA, SAP BPC Standard/Embedded sowie SAP BW IP•Von Vorteil: Zertifizierungen wie Scrum Master (PSM I) oder PRINCE2 Foundation•Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch•Ein lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, dem es leichtfällt, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen Responsibilities: •Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit und hast bereits SAP Business Intelligence Projekte für Unternehmen zahlreicher Branchen zum Erfolg geführt? Dann erlebe die einzigartige Arbeitswelt von INFOMOTION in einer verantwortungsvollen Rolle, in der Du nationale und internationale BI- und Analytics-Projekte leitest und federführend umsetzt.•Dabei liegt Dein klarer Fokus auf SAP BI-Technologien, wenn Du – auch als Scrum Master – mit Deinem agilen Projektteam maßgeschneiderte Reporting- und Planungslösungen in Finance, Controlling und anderen Unternehmensfunktionen konzipierst, designst und implementierst, die dem Kunden messbare Ergebnisse liefern.•Im engen Austausch mit dem Kunden setzt Du dessen geschäftliche Anforderungen präzise um und stellst sowohl die technische als auch fachliche Beratung zur Anwendung der Lösungen sicher.•Ob Du in Deinen Projekten Kundenlösungen im Bereich SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BPC vorantreibst: Du gewährleistest die Umsetzung effizienter und nachhaltiger BI-Lösungen, auch durch die Fokussierung auf Best Practices im Application Management und Change Management. Technologies: ArchitectBusiness IntelligenceCloudETLEmbeddedFrontendSAPS4HANASAP Analytics DesignerSAP Web Intelligence More: Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen – und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir.Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.Darauf darfst Du Dich schon freuen •Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.•Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.•Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.•Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.•Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.•Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und habe ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS sowie fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Meine schnelle Auffassungsgabe zeichnet mich aus, und ich habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich finde gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich habe Spaß daran, mich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Zudem habe ich sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freue ich mich über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt sind. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS-Aufträgen und die automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit meinem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeite ich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Ich arbeite mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Ich erhalte eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns habe ich eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Ich kann meine Zeitguthaben in Freizeit umwandeln und habe flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich, und ich kann mit dem Workation-Angebot bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leiste ich einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Mein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig, sei es durch JobRad, Betriebssport oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern zur Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen und gewähren einen Geburtenzuschuss von 350€. Ich kann eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen und Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen kann ich mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 15.000 - 15.000 € per year Requirements: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Deine Benefits: Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.*
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