Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Qualität mit Überblick – Ihre Expertise zählt Werden Sie als Quality Conformance Manager Teil unseres Kunden, der Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder . Bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Kommunikationstalent ein, um Qualitätsprozesse gezielt voranzutreiben und abteilungsübergreifend erfolgreich zu gestalten. Das Bruttojahresgehalt liegt bei ca. 87.400 € bis max. 90.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Definition, Standardisierung und Harmonisierung von Qualifizierungsprofilen und Qualitätsprozessen Erstellung von Prozessbeschreibungen und Sicherstellung der Airbus-Standardkonformität Entwicklung und Pflege von Lernpfaden, Durchführung von Schulungen und Trainings Verwaltung von Quality Authorizations (QAs) für interne und externe qualitätsdelegierte Personen Unterstützung bei internen Trainings, Infosessions, Reportings und Audits im Qualitätsbereich Betreuung der Qualitätsprozesse im Business Management System (BMS) Steigerung der Prozessleistung und Sicherstellung von Produktstandards und Prozesswiederholbarkeit Planung und Durchführung von Prozessüberwachungen inkl. Feedback-Runden mit Stakeholdern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Flugzeugbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessplanung, Prozessverbesserung, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Engineering, Flugzeugbau und Manufacturing Engineering Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement, idealerweise mit DFMEA-Kenntnissen sowie der Normen EN 9100 und ISO 9001 (zwingend erforderlich) Know-how der Airbus-Qualitätsstandards von Vorteil Vertieftes Anwenderwissen mit SAP, Google Workspace (insbesondere Google Sheets) und MS Office (besonders MS Excel), Expertise mit Skywise von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Intro Moderne Unternehmenskultur Flexibles Arbeitsumfeld & innovative Technologien Firmenprofil Für ein renommiertes deutsches Telekommunikationsunternehmen wird ein SAP Projektleiter (w/m/d) gesucht, der konzernweite Projekte betreut. Unser Kunde beschäftigt insgesamt rund 3.700 Mitarbeitende und zeichnet sich durch seine moderne Unternehmenskultur aus. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen hohe Flexibilität und diverse Benefits wie z. B. ein Mitarbeiterfahrzeug. Aufgabengebiet Übernahme der Leitung und Koordination von SAP-Projekten auf Konzernebene (S/4 HANA-Umfeld) Verantwortung für die strategische Beratung, Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SAP-Lösungen Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Fachbereichen, SAP-Modulbetreuern und externen Dienstleistern Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung durch Steuerung von Testing, Inbetriebnahme sowie der detaillierten Planung des Cutovers Verantwortung für die effiziente Ressourcenplanung und -steuerung unter Einbeziehung interner und externer Teams Übernahme der Budgetverantwortung und Sicherstellung der finanziellen Zielvorgaben Kontinuierliches Projektcontrolling sowie enge Abstimmung mit den Fachbereichen und dem Lenkungskreis zur Sicherstellung des Projekterfolgs Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Umfassende Erfahrung als SAP Projekt- und Programmmanager, sowohl in klassischen als auch agilen Projektmanagementmethoden Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen SAP Retail, Supply Chain Management und/oder Finanzwesen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes Verständnis für Unternehmensprozesse und die damit verbundenen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Hohe Kompetenz in der Planung, Koordination und Organisation von Projekten, gepaart mit starkem Zeitmanagement und Kommunikationsfähigkeiten, auch in herausfordernden Situationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterfahrzeug nach der Probezeit Ein Umfeld, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert Moderne Unternehmenskultur Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-042025-6718273 Beraterkontakt +49 172 9842471
Über uns Sie sind offen für eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Hochbau? Dann finde ich den perfekten Match für SIE! Ich unterstütze meine Kunden aus dem Hochbau / Schlüsselfertigbau im Ruhrgebiet und Rheinland bei der Stellenbesetzung (ausschließlich Festanstellungen). Als Marktexpertin kenne ich den Markt und Ihre vielfältigen Möglichkeiten sehr gut und kann Ihnen dementsprechend zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse passende Jobangebote anbieten. Aufgaben Meine Aufgabe ist es herauszufinden, wie Sie Ihre berufliche Zukunft gestalten möchten und was am Besten zu Ihnen und Ihrer Lebenssituation passt! Darauf basierend kann ich beurteilen, welche Vakanzen meiner Kunden für Sie in Frage kommen. Profil Sie haben ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement oder eine technische Ausbildung (z.B. Maurer oder Weiterbildung zum Bautechniker) absolviert und haben Lust, sich beruflich einer neuen Herausforderung anzunehmen? Dann sind wir schon einmal ein Match! Wir bieten Ich kann Ihnen unterschiedlichste Positionen bei verschiedenen Arten von Unternehmen (GU, Bauträger/Projektentwickler, Projektsteuerer oder Architektur-/Ingenieurbüros, Generalplaner) anbieten. Senior Project Manager (m/w/d) auf Auftraggeberseite Senior Projektmanager-/steuerer (m/w/d) in der Bauherrenvertretung Projektmanager-/steuerer (m/w/d) in der Bauherrenvertretung Objektüberwacher/Baumanager (m/w/d) Hochbau Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Architektur Architekt (m/w/d) in der Projektleitung LPH 1-8 Architekt (m/w/d) Hochbau für die Entwurfs- und Ausführungsplanung Projektleiter (m/w/d) Hochbau /SF-Bau Bauleiter (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Polier (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Planungskoordinator (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Kalkulator (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Einkäufer (m/w/d) Hochbau/SF-Bau Bau-/Projektkaufmann/-controller (m/w/d) SF-Bau Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch +49 151 545112 05 j.fischer@wematch.de
Unser Kunde, die EVOS Hamburg, ist ein bedeutender Teil der Hamburger Hafenwirtschaft und bietet umfangreiche Dienstleistungen für die Lagerung und Handhabung von Flüssigprodukten, wie Kraftstoffen und Chemikalien. Gegründet im Jahr 1953, umfasst das Tanklager eine Kapazität von rund 670.000 Kubikmetern in 149 Tanks. Seit 2019 gehört das Tanklager als EVOS Hamburg zur EVOS B.V, und beschäftigt rund 130 Mitarbeitende. Das Unternehmen ist geprägt durch ein sehr familiäres Miteinander und flachen Hierarchien. Als Teil einer stark international geprägten Gruppe legt es großen Wert auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und Effizienz und investiert kontinuierlich in die Verbesserung seiner Anlagen, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Um die Bedeutung der Einkaufsabteilung auszubauen, strategisch weiterzuentwickeln und eine gute internationale Zusammenarbeit zu gewährleisten, wird nun ein Teamleiter Einkauf (m/w/d) f ür den Standort Hamburg gesucht. Die Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung des Bereichs Einkauf am Standort Hamburg Optimierung und Konsolidierung der strategischen Lieferantenbeziehungen mit dem Ziel eine wirtschaftlich sinnvolle, stabile und nachhaltigen Supply Chain zu gewährleisten Identifikation geeigneter Lieferanten , sowie Qualifizierung, Entwicklung und Steuerung neuer Lieferanten Beratung, Begleitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und anderen Vertragspartnern Entwicklung von Fachwissen als Fachexperte in einer spezialisierten Einkaufskategorie im Kontext der Zusammenarbeit mit dem globalen Gruppeneinkauf Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften ; Unterstützung der Budgetziele und Realisierung von Kosteneinsparungen Aktive Teilnahme an übergeordneten Besprechungen auf Gruppenebene und enger Austausch mit Einkaufskollegen an anderen Standorten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Langjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Vertragsmanagement oder in einer vergleichbaren Position idealerweise im Umfeld des Anlagenbaus, vorzugsweise in der chemischen Industrie Gutes analytisches Verständnis und sicheres Handling von kaufmännischen und technischen Zusammenhängen Einschlägige Erfahrung im Teammanagement und in der internationalen Zusammenarbeit Herausragende Kommunikations-, Verhandlungsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Projekten Praxis erprobte und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ; Kenntnisse in Niederländisch oder Spanisch sind ein Plus Das Angebot Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, innovativen und familienorientierten Unternehmen Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit Ihren Ideen und Erfahrungen Ihren Verantwortungsbereich auf- und auszubauen Modernes Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden Attraktives Gehalt, sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Fitnesszuschuss und weiteren Corporate Benefits Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen ) zu oder alternativ per E-Mail unter Angabe der Kennziffer DE-24052 an duesseldorf.de@mercuriurval.com. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lina Panndorf (lina.panndorf@mercuriurval.com | +49 211 550 43 0) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Über meinen Kunden Mein Kunde ist ein in Hamburg ansässiges Unternehmen, das technische Dienstleistungen im Bereich der Gebäudetechnik anbietet – insbesondere in den Bereichen Sanitär, Heizung, Klimatechnik sowie Gebäudeautomation. Es gehört zu einer Unternehmensgruppe mit insgesamt 140 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf integriertes Facility Management sowie das Management von Spezialgebäuden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Planung, Implementierung und dem Betrieb technischer Gebäudeausrüstungen sowie der Einführung flexibler Gebäudeleittechniksysteme, die individuell an die jeweilige Gebäudenutzung angepasst werden. Durch kontinuierliche Überwachung der entscheidenden Gebäudesysteme identifiziert das Unternehmen Einsparpotenziale und setzt gezielt Optimierungsmaßnahmen um. Das Team besteht aktuell aus rund 30 Mitarbeitenden und zeichnet sich durch einen ausgeprägten Teamgeist und einen hohen Service-Level aus. Als Teil der Unternehmensgruppe bietet das Unternehmen technische und infrastrukturelle Dienstleistungen rund um das Kerngeschäft – mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und neue Teams aufzubauen. Gesucht wird ein "Handwerksmeister SHK” (m/w/d) Deine Aufgaben Führung und Aufbau eines eigenen Teams von Monteuren und Technikern, inklusive Einsatzplanung und fachlicher Anleitung Führung und die Weiterentwicklung des Teams als Ganzes und die Förderung der fachlich übergreifende Zusammenarbeit Leitung und Betreuung von abwechslungsreichen Projekten bis zu 100.000€. Organisation vieler verschiedener Aufträge aus Kundendienst, Sanierungen, Instandsetzungen, Wartungen etc. Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Budgets Bei entsprechender Qualifikation Aufbau der Kältetechnik im Unternehmen Deine Qualifikation Abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Lust auf Neues und ein gutes Gespür für kundenorientierte Lösungen Teamgeist und Motivation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Darauf kannst Du dich freuen Aufbau eines eigenen Teams Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien, die große Freiräume für eigene Ideen bieten Enger Kollegenzusammenhalt Spannende Projekte mit technisch unterschiedlichen Anforderungen (z.B. Kundendienst, Sanierung, Instandsetzung, Wartung) Kontakt Klingt gut? Dann melde Dich! Hast du Lust auf diese spannende Aufgabe und dieses Unternehmen bekommen? Dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme mit deinem direkten Ansprechpartner unter a.sievert@personalbude.de oder unter +491531234567, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können. Lass uns gemeinsam durchstarten – als Meister SHK in einem geilen Team!
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Als Vorreiter für innovative Technologien, produziert das Unternehmen die modernste und umfassendste Flugzeugfamilie von Verkehrsflugzeugen mit 100 bis weit über 500 Sitzen. Für den Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Baugruppenmontage nach technischen Zeichnungen Installierung von mechanischen und hydraulischen Komponenten und Bauteilen (z.B. Halterungen, Hydraulikinstallationen, Getriebe, Großbauteile), u.a. kennzeichnen, rüsten, montieren, anpassen, torquen und sichern Dokumentation durchgeführter Arbeiten in technischen Unterlagen Einhaltung von Qualitätsstandards gem. den gesetzlichen Vorgaben und Herstellerunterlagen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w), KFZ-Mechaniker (m/w) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kabinenwartung von Vorteil Verständnis für das Lesen von technischen Zeichnungen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Teamfähigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Mitarbeiter erhalten eine Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung und medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen sowie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Zum präventiven Gesundheitsschutz stellen wir Gesundheitsmasken zur Verfügung. Mit der expertum JobApp kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Zeitkonto in der App. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen , die Mitarbeiter langfristig weiterbringen. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir jederzeit gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-207373 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Lebensmittelherstellers mit Sitz im Herzen Hamburgs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Spannendes Tätigkeitsfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit zukunftsorientierten Perspektiven Moderne Unternehmenskultur Flache Hierarchien und ein motivierendes Arbeitsumfeld Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel und kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Beschaffung von Dienstleistungen und Materialien, die nicht direkt in der Produktion verwendet werden Enge technische Abstimmung mit den Bereichen Produktion und Technik Verhandeln und Abschließen von Verträgen mit Lieferanten und Dienstleistern Verwaltung und Pflege von Verträgen, inklusive Fristenüberwachung und Organisation von Liefervereinbarungen Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Einkauf Analyse und Optimierung von Prozessen und Methoden zur Effizienzsteigerung im Tagesgeschäft Durchführung von Dienstreisen nach Bedarf Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau mit technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich Erfahrungen im technischen Einkauf, auch Quereinsteiger wie Industriemechaniker willkommen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sichere Kenntnisse im MS Office-Paket, idealerweise auch in SAP Starke organisatorische Fähigkeiten Selbstständige, vorausschauende Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danny Merz (Tel +49 (0) 40 357573-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-207373 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen. Was du bewegst Betreuen von Kabelnetzprojekten über die gesamte Projektdauer Erstellen von Lösungskonzepten hinsichtlich technischer Ausführungsvarianten unter Beachtung von vorgegebenen Terminen und Kosten Erarbeiten von Ausschreibungsunterlagen Erstellen von Ausführungsunterlagen Einholen der erforderlichen Genehmigungen und Veranlassen der entsprechenden Verträge Abstimmen der Projektmaßnahmen mit anderen internen Bereichen sowie mit Kunden und Behörden Was dich auszeichnet Abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) mit Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) Berufserfahrung im Bereich der Kabelnetztechnik von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Projektabwicklung und vertiefte Kenntnisse in der Montage- und Tiefbautechnik Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Hohes Maß an Selbständigkeit, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit Führerschein Klasse B * Das ist uns auch wichtig Warum bei uns ein (a) im Stellentitel steht? Weil bei uns die Bewerbungen aller Menschen willkommen sind, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Die Hamburger Energienetze GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. © Hamburger Energienetze GmbH
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6715170 Beraterkontakt +4915221749900
Ref. Nr.: 02231 Als Senior Sales Manager Commerce, Salesmanager Commerce, Vertriebsmanager Commerce (m/w/d) bist Du das Herzstück des Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Omnichannel-Lösung. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Omnichannel-, Retail- und POS-Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmanager, Salesmanager, Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen im Retail-Sektor weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die eine integrierte Lösung für ihren Onlineshop, Marktplätze, POS und Warenwirtschaft benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Kundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen im Retail-Sektor. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien für unsere Omnichannel-Plattform und SaaS-Angebote. Verhandlungsführung: Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Präsentationen: Überzeugende Präsentation der Lösungen, untermauert durch Dein tiefes Verständnis für die Produkte und des Marktes. Marktanalyse: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, um gezielte Vertriebsinitiativen zu fördern. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation. Kenntnisse Was bringst Du mit als Vertriebsmanager/Salesmanager Commerce (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Retail-Umfeld Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Präsentation und Verhandlung gepaart mit Abschlusssicherheit Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt Du Dich nicht unterkriegen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskenntnisse/Methoden Zuverlässigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Dich die tragenden Säulen langfristiger Beziehungen Du denkst unternehmerisch und (ver-)handelst kundenorientiert mit Überzeugungskraft, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Du visualisierst auch komplexe Sachverhalte mittels geeigneter Präsentations-Medien einfach und verständlich und scheust Dich nicht, das Grundprinzip der Lösungen auch "live" zu präsentieren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungsfähige Englischkenntnisse Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge vorzugsweise im Retail-Umfeld sind erwünscht. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Sortierung: