About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Aktuell besetzen wir das Mandat KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für unseren Kunden, ein international tätiges Chemieunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Basischemikalien spezialisiert hat. Die Stelle KFZ-Mechatroniker (m/w/d) ist in Vollzeit in Hamburg zu besetzen in Direktvermittlung. Tasks Termingerechte Wartung und Instandhaltung von Pkw Austausch und Montage von Ersatzteilen Durchführung von Abgasuntersuchungen Erstellung und Fehlerbeseitigung mittels Fahrzeugdiagnose Kontrolle von Fahrsystemen und Einspielen von Software-Updates Profile Eine Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) (PKW-Technik), Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d), Fahrzeugmechaniker Nutzfahrzeug (m/w/d), Mechatroniker für Kfz-Systeme (m/w/d) Praxis in Werkstatt- oder Serviceprozessen Erfahrungen in Diagnosesystemen und Prüfabläufen Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen (z. B. Werkstatt-Software ) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Flexibles Arbeitszeitmodell (4-Tage-Woche oder einmal im Monat freitags frei) Attraktive Vergütung plus monatliche Prämie bis 600 € bei Zielerreichung Premium Automarken 30 Tage Urlaub sowie vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse (HVV, Bäderland, Fahrradleasing) und exklusive Fitnessstudio-Angebote Kostenlose betriebliche Kranken- und Altersvorsorge Contact Sie finden sich in dieser Stelle KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Die Stelle Zahlenprofi mit Sinn für Kommunikation gesucht! Ein offenes Team mit sieben erfahrenen Kolleginnen wartet auf Verstärkung – und zwar in einem Unternehmen, das nicht nur durch seine skandinavisch geprägte Unternehmenskultur besticht, sondern auch mit einer sinnstiftenden Mission: für eine gesunde Umwelt sorgen. In der Finanzbuchhaltung arbeiten Sie nicht im stillen Kämmerlein, sondern sind aktiv im Austausch – intern wie extern. Modern aufgestellt, gut strukturiert und mit kurzen Entscheidungswegen bietet Ihnen diese Position ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenz zählt und Ihre Meinung gehört wird. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Benefits wie das Deutschlandticket oder ein Betriebsfahrrad runden das Gesamtpaket ab. Debitorenbuchhalter (m/w/d) | 40.000–55.000€ Jahresgehalt Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung des Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen Überwachung, Analyse und Verbuchung offener Posten Klärung von Zahlungsdifferenzen im direkten Kundenkontakt Durchführung von Inkasso- und Insolvenzverfahren Verbuchung von Zahlungseingängen und Gutschriften, Pflege der Debitorenkonten Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Analyse von Zahlungsverhalten und Mitarbeit an Optimierungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Mahnwesen wäre von Vorteil (auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen) Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche: Sie arbeiten in einem krisensicheren, wachsenden Umfeld mit langfristiger Perspektive. Flexibilität: Nach der Einarbeitung arbeiten Sie bis zu drei Tage pro Woche im Homeoffice bei einer 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten. Skandinavische Unternehmenskultur: Sie profitieren von einer Duz-Kultur, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, ehrlichen Gesprächskultur. Starke Benefits: Sie erhalten Well-Pass, vermögenswirksame Leistungen, einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit zum Jobrad-Leasing. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns umgehend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 60065173 gerne zur Verfügung.
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Lohn- & Gehaltsbuchhaltung für Mandanten aus dem KMU-Bereich Ansprechpartner:in für Lohnfragen Anforderungen Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Idealerweise aus Kanzlei, Steuer- oder WP-Umfeld Teamgeist & Lust auf moderne Strukturen Ihre Benefits Flexibel arbeiten: Gleitzeit & Homeoffice Digital & modern: effiziente Prozesse, keine Zettelwirtschaft Wertschätzung: Duz-Kultur, flache Hierarchien & Förderungen Weiterbildung inklusive: z. B. Fachassistent:in Lohn & Gehalt Top Benefits: Jobrad, Fahrtkostenzuschuss, 30 Urlaubstage, Parkplatz Teamspirit: Events & Zusammenhalt Ansprechpartner Melanie Wagner Senior Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, eine etablierte Projektgesellschaft am Standort der Freien und Hansestadt Hamburg, als Bauingenieur (m/w/d) Projektmanagement konstruktiver Ingenieurbau. Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Projektleitung in allen Projektmanagementaufgaben der Planungs-, Genehmigungs- und Bauphase Bei der Vorbereitung von Vergaben und Auftragserteilungen bringen Sie sich strukturiert ein Mit Ihrer Erfahrung wirken Sie aktiv an Kostenkontrolle und Prognosen mit Sie koordinieren externe Beteiligte – sowohl in der Planung als auch auf der Baustelle Gegenüber Planern, Behörden und Baufirmen vertreten Sie die Interessen des Bauherrn souverän Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit – idealerweise mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbar Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet runden Ihr Profil ab Mit Ihrer verbindlichen und sicheren Art treten Sie intern wie extern professionell auf Engagement, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Ein gutes Gespür für das Wesentliche sowie eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise bringen Sie mit Ihre Benefits Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen Hamburgs Eine leistungsgerechte Vergütung und ein kollegiales Arbeitsklima erwarten Sie Es stehen Ihnen vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten offen Dank flexibler Arbeitszeiten und Mobilitätsangeboten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag modern und flexibel Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sichern Sie nachhaltig ab Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Marcus Staats freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über uns Für unseren Mandanten – ein international tätiges Transport- und Logistikunternehmen – suchen wir am Standort Mönchengladbach eine motivierte Persönlichkeit als: Disponent Internationale Landverkehre (m/w/d) Aufgaben Sie organisieren und steuern internationale Linien- und Charterverkehre für Teil- und Komplettladungen (LTL/FTL) – effizient, zuverlässig und mit dem Blick fürs Ganze. Dabei sorgen Sie für eine optimale Auslastung unserer Transportmittel, indem Sie eigenverantwortlich den Frachteinkauf und -verkauf übernehmen. In Verhandlungen mit Transportunternehmern und Kunden vertreten Sie unser Unternehmen souverän und sichern wirtschaftlich attraktive Konditionen. Sie kalkulieren Tagespreise und tragen die Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich. Durch Ihre proaktive Sendungsverfolgung stellen Sie sicher, dass alle Transporte pünktlich und planmäßig abgewickelt werden – mit einem klaren Fokus auf Termintreue und Qualität. Profil Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation im Bereich Transport und Logistik. Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung in der internationalen Disposition – insbesondere im Sammelgutverkehr – mit und sind sicher im telefonischen Kundenkontakt. Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und bringen eine hohe Eigenmotivation sowie Einsatzbereitschaft mit. Auch unter Zeitdruck oder in stressigen Situationen bleiben Sie ruhig, lösungsorientiert und behalten den Überblick. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Wir bieten International & familiär: Ein wachsendes Unternehmen mit Teamgeist und flachen Hierarchien – bei uns bist Du keine Nummer! Echter Teamspirit: Offene Atmosphäre, gemeinsame Erfolge und coole Firmenfeste – und wir duzen uns alle! Starker Einstieg: Onboarding-Tag umfassende Einarbeitung – wir machen Dich startklar. Weiterkommen erwünscht: Trainings, Schulungen regelmäßiges Feedback – Deine Entwicklung zählt. Finanzielle Goodies: Urlaubs- Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Prämien exklusive Rabatte. Gesund fit: JobRad, frisches Obst Sport-Challenges – wir denken an Dein Wohlbefinden. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit (gewerblicher Bereich). Top Lage Mobilität: Kostenlose Parkplätze super erreichbar. Kontakt Referenz: DVAHH553317 Kontakt: carsten.lesse@dunkelvoegele.de
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Aktuell besetzen wir das Mandat Leiter Rechnungswesen (m/w/d) für unseren Kunden, ein international tätiges Chemieunternehmen, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Basischemikalien spezialisiert hat. Die Stelle Leiter Rechnungswesen (m/w/d) ist in Vollzeit in Hamburg zu besetzen in Direktvermittlung. Tasks Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Expertenteams im Bereich Financial Statements Erstellung und Abstimmung der Jahres- und Quartalsabschlüsse nach HGB sowie Konsolidierung nach IFRS Ansprechpartner:in für interne Fachabteilungen , Wirtschaftsprüfer und Behörden im Rahmen der Abschlussprüfungen Optimierung und Standardisierung der Buchhaltungsprozesse , insbesondere in SAP S/4HANA Begleitung von Accounting-Projekten (z. B. M&A, interne Umstrukturierungen) von der Konzeption bis zur Umsetzung Profile Abgeschlossenes Studium als, Bachelor/Master of Science in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Finance , Accounting oder Controlling ), Diplom-Kaufmann/-frau oder Diplom-Betriebswirt/in, Bachelor in Finance , Accounting & Taxation oder Corporate Finance oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Aufstellung handelsrechtlicher Abschlüsse , idealerweise in einem Konzernumfeld oder Wirtschaftsprüfungsunternehmen Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP S/4HANA ) sowie MS Office/Excel Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse What we offer Attraktives Festgehalt zzgl. Sonderzahlungen , sowie Weihnachtsgeld Angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekte Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe 30 Urlaubstage , sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen wie bzw. Heirat Flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags Contact Sie finden sich in dieser Stelle Leiter Rechnungswesen (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Über uns Sie wollen nicht nur beraten, Sie wollen gewinnen. Sie wollen nicht nur ein Team – Sie wollen ein echtes Umfeld, in dem Erfolg gefeiert und Leistung belohnt wird? Wir suchen einen Personalberater (m/w/d), der Vertrieb im Blut hat, Beratung versteht – und in einem Umfeld arbeiten will, wo Schnelligkeit und Qualität zählen. Aufgaben Strategischer Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms Ganzheitliche Besetzung von Positionen – von der Ansprache bis zum Vertragsabschluss Analyse von Marktpotenzialen und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Steuerung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team Profil Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung und/oder im Vertrieb Sie wollen raus aus der Komfortzone , rein ins Feld – mit dem Ziel, der Beste zu sein Sie gönnen Ihren Teamkollegen Erfolge , weil jeder weiß, wie hart sie erarbeitet sind Sie sind Ihr größter Kritiker und wissen, dass echte Weiterentwicklung auch mal unbequem sein kann Ihre Stärke: ehrliche Beratung, überzeugendes Auftreten, klare Ergebnisse Sie warten nicht auf Leads – Sie machen sie sich Wir bieten Volle Verantwortung über Ihren Markt, Ihre Kunden, Ihre Ergebnisse Vollgas-Mentalität im Team – wir sind ein Team mit klarem Ziel: Erfolg Ein Umfeld, das Leistung liebt und sie auch auszahlt Klar definierte Ziele, die Sie erreichen wollen – nicht müssen Sehr direktes Feedback - ohne Filter - um das Beste aus Ihnen rauszuholen, hohe Taktung Teamevents, High-End-Office mit Elphi-Blick, starke Benefits Was hier nicht funktioniert Dienst nach Vorschrift Langsamstarter, Abwarter, Komfortzonenbewohner Leute, die lieber unterm Radar fliegen als Erfolge feiern Leute, die bei Teamevents Ausreden haben und auch sonst lieber für sich bleiben Leute, die lieber Recht behalten wollen als aus Fehlern zu lernen Leute, die nicht performen wollen und Auslastung mit Leistung verwechseln Kontakt Wir suchen keine Bewerbungen. Wir suchen Macher (m/w/d). Bewerben Sie sich bei uns als Personalberater (m/w/d). Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Finanzhaus mit über 1.500 Mitarbeitenden und einer langen Tradition im Finanzsektor. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Vermögensverwaltung, Asset Management und Investment Banking. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Beratung, nachhaltige Strategien und unternehmerisches Denken begleitet es seine Kunden langfristig und vertrauensvoll. Aufgabenbereich Verwaltung und Optimierung von Microsoft-365-Umgebungen mit Schwerpunkt auf Sicherheit, Hybridlösungen und Entra ID Administration und Weiterentwicklung der M365-Core-Services Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien zum Schutz sensibler Unternehmensdaten Einführung und Integration neuer Microsoft-Technologien für eine zukunftssichere IT-Landschaft Entwicklung von Konzepten und Mitwirkung an strategischen M365-Projekten Implementierung und Betrieb moderner Enterprise-Lösungen für maximale Effizienz und Sicherheit Dein Profil Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium mit IT-Fokus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) Fundierte und spezialisierte Berufserfahrung in Microsoft-365-Umgebungen und im Umgang mit Entra ID sind ein Must-have Gute Kenntnisse: M365-Security, Scripting in PowerShell und idealerweise Erfahrung mit SharePoint und OneDrive Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 sind ein Pluspunkt Analytische Fähigkeiten, sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Deine Benefits Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (39 Std./ Woche bei Vollzeit) Flexibles Arbeitszeitmodell 30 Urlaubstage Arbeitszeitkonto für Sabbaticals Breite interne und externe Weiterbildungsangebote Attraktive Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Deutschlandticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Gesundheits- und Sportprogramme sowie weitere betriebliche Sozialleistungen Kontakt Sören Hansen Talent Acquisition Manager workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92 20097 Hamburg soeren.hansen@workidentity.de +49 1522 3917787
Über DOLBERG-Immobilien GmbH Gegründet wurde DOLBERG-Immobilien 1971 von Christian Dolberg in Hamburg. Unsere langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Immobilien bildet die Basis unseres Erfolges. Als Dienstleistungsunternehmen ist es für uns selbstverständlich, dass die Zufriedenheit unserer Kunden uns besonders am Herzen liegt. So freut es uns sehr, dass viele Kunden, die vor einigen Jahren eine Immobilie über uns erworben haben, sich beim Verkauf wieder an uns wenden. Qualitätsmanagement in der Immobilienvermarktung bedeutet für uns, ständig an der Optimierung unserer Dienstleistung zu arbeiten. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und setzen Marketingstrategien um Sie planen und führen Online- und Offline-Kampagnen durch Sie erstellen Content für die Website, Social Media und Marketingmaterialien Sie analysieren und optimieren Marketingaktivitäten und Budgets Sie organisieren und unterstützen Veranstaltungen und Messen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Immobiliensektor Sie sind kreativ und haben ein Gespür für ansprechendes Design und Inhalte Sie besitzen Kenntnisse in den Bereichen SEO, SEA, Social Media und Content-Marketing Sie haben Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Analytics, CMS-Systemen und Marketing-Automation-Software Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und zeigen Eigeninitiative, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Ein attraktives Gehalt in der Range von 40.000 bis 60.000€ abhängig von deiner Vorerfahrung Mindestens 25 Tage Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsbedingungen, mit der Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen Ein dynamisches und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung Weitere interessante Benefits: Umweltfreundlichkeit, wettbewerbsfähige Vergütung, frisches Obst, Weihnachtsfeier, Kaffee und Tee, Mitarbeitergespräche, spontane Urlaubstage, gute Verkehrsanbindung und flache Hierarchien Zur Bewerbung Unser Jobangebot Marketing Manager im Immobiliensektor (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DOLBERG-Immobilien GmbH.
Über uns Im Auftrag unseres Hamburger Partnerunternehmens sind wir auf der Suche nach einem/einer Test Automation Engineer (gn) . Das Unternehmen gehört zu den Hidden Champions in der Versicherungsbranche. Aufgaben Du wirst Teil eines engagierten Test-Teams, das die Zukunft der Versicherungsbranche digitalisiert. Hier arbeitest du mit modernen Tools (Selenium, Cucumber, Gherkin, Xray, Java, Angular) und bist von Anfang an nah am Development-Team dran. Dein Job: ✅ Testfallkataloge entwickeln und automatisieren ✅ Testkonzepte & Spezifikationen für Projekte erstellen ✅ Die Testautomatisierung im Softwareentwicklungsprozess mit vorantreiben ✅ Auch mal ins Incident- & Problemmanagement eintauchen (3rd-Level) Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Software-Qualität nicht nur ein Wort bleibt. Profil ✔ Abgeschlossenes IT-Studium, Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung ✔ Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Test Engineer ✔ Skills mit Selenium, Java, Xray, SQL & Rest APIs (oder Lust, dich da reinzufuchsen) ✔ Automatisierungsbrille: Du erkennst, wo Dinge smarter laufen können ✔ Teamgeist, Kommunikationsfreude & eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise ✔ Deutsch mindestens C1 Wir bieten 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester frei ⏰ 38h-Woche, Zeitkonto, Gleitzeit Flexibles Homeoffice (80 %, bei Bedarf sogar mehr) Spannende IT-Projekte, die wirklich Wirkung haben Ein Team, das Testing ernst nimmt und dich als Schlüsselrolle sieht Einstiegsgehalt zwischen 65.000 und 90.000 € p.a. Kontakt Neugierig geworden? Dann lass uns ganz unverbindlich sprechen – ich erzähle dir gern mehr zu diesem spannenden Unternehmen, den Projekten und dem Team. Julien Valentin Senior Sales Consultant workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg, Germany julien.valentin@workidentity.de, +49 179 4091 359
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