Für die ambulante Rehabilitation einer renommierten Klinik im Raum Köln suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) . Sie sind verantwortlich für die medizinische Leitung und Weiterentwicklung der orthopädischen Rehabilitationsabteilung und begleiten unsere Patient:innen auf ihrem Weg zur Genesung und Wiederherstellung ihrer Mobilität. Das Angebot / Ihre Benefits als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer hochmodernen Klinik mit Fokus auf orthopädische Rehabilitationsmaßnahmen Ein motiviertes, interdisziplinäres Team aus engagierten Fachkräften und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine spannende Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von medizinischen Konzepten und der klinischen Praxis Attraktive Vergütung , individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Zusatzleistungen Geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in einer attraktiven Stadt wie Köln optimal zu vereinbaren Ihr Profil als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Abgeschlossene Facharztausbildung in Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzqualifikationen Sozialmedizin oder Rehabilitationswesen – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der ambulanten orthopädischen Rehabilitation, idealerweise mit Führungserfahrung Ausgeprägte Führungskompetenz , Teamgeist und die Fähigkeit, komplexe medizinische Prozesse zu steuern Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie an der Weiterentwicklung von Behandlungsansätzen und Konzepten Ein hohes Maß an Empathie , Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, den menschlichen Aspekt in den Mittelpunkt der Behandlung zu stellen Ihre Aufgaben als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln Führung und fachliche Verantwortung der ambulanten orthopädischen Rehabilitation Sicherstellung einer qualitätsorientierten, individuellen Behandlungsplanung und -durchführung für alle Rehabilitand:innen Weiterentwicklung und Implementierung von medizinischen Konzepten zur Verbesserung der Rehabilitationsqualität Enger Austausch mit interdisziplinären Teams aus Physiotherapeuten, Psychologen und Pflegekräften, um ganzheitliche Behandlungen zu gewährleisten Verantwortung für die Weiterbildung und fachliche Anleitung des ärztlichen Teams sowie Sicherstellung einer regelmäßigen Supervision Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Ärztlicher Leiter, Ärztliche Leiterin, Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, orthopädische Rehabilitation, Ambulanz, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Ärztlicher Leiter Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Köln.
You are interested in the position as Business Product Manager (f/m/d) - Adtech/Supply Products at smartclip Europe GmbH ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent, German - Fluent . Shape the Future of TV & Digital TV is dead? Think again. It’s alive – and it’s becoming more digital, smarter, and data-driven than ever before. At smartclip, we’re right at the intersection where classic television meets cutting-edge advertising technology. And now it’s your turn. Your Mission As a Business Product Manager , you are the driving force behind our innovative adtech products — the bridge between top-tier European broadcasters, internal stakeholders, and our powerhouse engineering teams. You understand market needs before the market does. TV advertising is becoming programmatic. Audio is going data-driven. And ad slots? They’re no longer just placeholders — they’re dynamic, rule-based, and demand intelligent decisioning systems. Your mission: unite these hybrid worlds and deliver pioneering solutions for our clients. Together with you, we’ll create products that define the future of advertising — across linear TV, addressable TV, OLV, and audio platforms. Activities Freedom to create : Develop new features, improve existing platforms, and bring your own ideas to the table — no endless approval loops. Real impact : Your work enables major European broadcasters to monetize their audio and video inventory effectively. Pioneering spirit : You’ll operate at the frontier of traditional and digital advertising — defining standards where none exist (yet). Variety at its best : From business analysis and strategy to technical integration and stakeholder management — no two days are alike. Requirements 2+ years of product management experience in Adtech/Martech — ideally in video or audio advertising. A strong grasp of ad formats, tools, and technical ecosystems , plus a sharp business sense. You’re organized, self-driven, and accountable — ready to take initiative and own your work. A proven track record of successfully launching features or products in collaboration with cross-functional teams. Outstanding communication skills to influence, align, and inspire stakeholders. Team What We Offer Tech & Tools: Whether you prefer Mac, Linux, or custom setups — we’ll equip you with whatever you need. Our tech stack spans Node.js, C++, Java, Scala, Python, SQL, TypeScript, React, Kubernetes and more: github.com/smartclip New Work, Done Right: Remote-friendly, trust-based working hours, and our "Smart Friday" four-day workweek model — we care about outcomes, not office time. Learning Without Limits: From Udacity to Coursera, from hackathons to personal coaching — your growth is our investment. And Beyond That: Deutschlandticket subsidy, JobRad, Urban Sports Club discount, RTL+ Premium subscription, corporate perks, amazing team events — we’ve got you covered. Why smartclip? Because you won’t be a cog in the machine — you’ll help build the machine. Because we build tech that matters. And because we don’t just talk diversity and inclusion — we live it. Application Process Chat with Sarah (Senior Recruiter @smartclip) via telephone call Interview via google meet with your potential leader(s) Interview either in person or via google meet with your potential future team Feedback from the Team and Sarah on a short notice About the Company smartclip is the adtech development unit of RTL Group — Europe’s leading free-to-air broadcaster group. Our proprietary advertising technology is custom-built for the needs of European broadcasters and publishers — enabling media owners to implement smarter monetisation strategies. We are committed to delivering the most innovative ad experiences spanning in-stream, out-stream, addressable TV, connected TV, audio, and gaming — ultimately empowering brands with true cross-screen storytelling opportunities on all devices. Headquartered in Hamburg, smartclip has offices in Berlin, Munich, Düsseldorf, Cologne, Gütersloh, Amsterdam, and Paris. For more information: Please visit www.smartclip.tv and follow us on LinkedIn. Does this sound interesting to you? Then we should get to know each other! Please send us your application including CV, earliest possible start date, and salary expectations via the online form. We look forward to hearing from you! For more information on smartclip: www.smartclip.tv
Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) in Hamburg WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) ) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe Kollegiales und professionelles Umfeld mit persönlichen Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bedarfsorientierte innerbetriebliche und ausserbetriebliche Fortbildung Eine leistungsgerechte Vergütung ist selbstverständlich Deine Aufgaben: Ganzheitliche medizinische Versorgung unserer Patient:innen Geburtsbetreuung einschließlich der Mitwirkung bei Risikogeburten Interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den an der Patientenversorgung beteiligten Mitarbeitern Gemeinsam mit Ihren Kollegen arbeiten Sie ziel- und ergebnisorientiert Teilnahme an Schichtsystem und Bereitschaftsdiensten Dein Profil: Eine anerkannte Approbation als Arzt / Ärztin sowie Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) Schwerpunktbezeichnung Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Engagement, Einsatzbereitschaft und ein hoch ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Hohe Sozialkompetenz und Freude im Umgang mit den Patient:innen Offenes und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit zu einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Einleitung Standort & Remote-Anteil: Hamburg Start: ab sofort | Jahresgehalt: bis zu 65.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen Aufgaben Planung und Projektierung von Kommunikations- und Netzwerktechnik für Verwaltungsdienststellen Erstellung und Umsetzung von Konzepten für Fernmelde- und IT-Systeme Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Qualitätssicherung Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben, Abnahmen und Dokumentationen Beratung und Unterstützung bei der Einführung neuer Technologien Qualifikation Erfahrung in der Planung und Koordination von Netzwerkinfrastrukturen Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von IT- und Netzwerktechnikprojekten Verständnis für technische Regelwerke und Standards (z. B. HOAI) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse Benefits Flexibilität im Arbeitsalltag: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. Kostenerstattung: Vollständige Üernahme der Reise- und Übernachtungskosten für notwendige Bürobesuche. Virtuelle Einarbeitung: Profitiere von einem umfassenden und effizienten virtuellen Onboarding-Prozess. Sichere Anstellung : Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag für maximale Job-Sicherheit. Vielseitige Aufgaben: Engagiere dich in spannenden Projekten mit vielfältigen, herausfordernden Tätigkeiten. Leistungsgerechte Bezahlung: Attraktives Jahresgehalt bis 70.000 Euro / Brutto. High-Tech Arbeitsumgebung: Arbeite mit neuester Technologie in einem hochmodernen IT-Umfeld. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem unterstützenden Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Digital Marketing Specialist (m/w/d) bei Leuchtturm Gruppe GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Um die digitale Präsenz und das Wachstum unserer Marken Semikolon, stilform und Bethge konsequent und markenspezifisch weiterzuentwickeln, bauen wir aktuell ein Digitales Kompetenzzentrum auf. Dieses wird als zentrale Plattform für alle digitalen Marketingaktivitäten dienen – von Kampagnensteuerung bis Performanceanalyse – und gezielt Synergien zwischen den Marken schaffen, ohne deren Eigenständigkeit zu verlieren. Die Koordination und operative Umsetzung dieses Kompetenzzentrums soll durch dich als engagierte/n Digital Marketing Specialist (m/w/d) erfolgen. Mit strategischem Weitblick und operativer Stärke sollst du maßgeblich dazu beitragen, die Markenbekanntheit zu steigern, Neukunden zu gewinnen und den digitalen Umsatz nachhaltig zu steigern. Tätigkeiten Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien für Semikolon, stilform und Bethge Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen (SEA, Social Media, Newsletter, Retargeting) in Zusammenarbeit und mit Absprache mit den Marken Betreuung und Weiterentwicklung der Onlineshops (UX, CRO) Koordination von Content-Erstellung in enger Zusammenarbeit mit Design, Text und Produktteams Analyse & Reporting aller Online-Marketing-Aktivitäten (Google Analytics, Meta, etc.) Anforderungen Mind. 4-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Premium-/Designumfeld oder E-Commerce Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA, E-Mail-Marketing, Social Ads & Web-Analytics Erfahrung mit gängigen Tools wie Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics 4, Tag Manager, Shopware, Shopify Kreatives Gespür für Markenkommunikation und ein Auge für Design & Details Eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe. Unser Büro an der Elbe im Hamburger Hafen bietet eine tolle Lage und fördert den direkten Austausch. Außerdem stehst du im engen Kontakt mit den relevanten Marken – alle sind an einem Standort in Hamburg vertreten. Bewerbungsprozess Deine Bewerbung: Sende uns Deine Unterlagen, mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit. Prüfung: Wir prüfen Deine Bewerbung sorgfältig. Erstes Kennenlernen: Wenn Dein Profil passt, laden wir Dich zu einem ersten Gespräch (meist virtuell per Teams) ein, um uns gegenseitig kennenzulernen. Fachliches Gespräch / Team-Kennenlernen: In einem zweiten Gespräch in Geesthacht lernen wir Dich besser kennen und zeigen Dir unsere Umgebung. Angebot: Wenn alles beidseitig passt, freuen wir uns, Dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten. Über das Unternehmen Die Leuchtturm Gruppe ist ein familiengeführtes Premium-Markenhaus mit über 100-jähriger Erfahrung im Bereich langlebiger und hochwertiger Dinge für anspruchsvolle Menschen. Außer am Hauptsitz in Geesthacht (nur 35 Autominuten von den Hamburger Innenstadt entfernt) produzieren und vertreiben unsere ca. 600 Mitarbeiter an acht weiteren Standorten auf vier Kontinenten hochwertige Produkte für einen ästhetisch-analogen Lebensstil in den Bereichen Collecting, Writing, Living und Giving. Zu unserem Marken-Portfolio gehören LEUCHTTURM1917, Leuchtturm und TORQUATO sowie eine Reihe weiterer Marken. Unsere Produkte sind von Bedeutung und machen das Leben unserer Kunden gefühlvoller, persönlicher und schöner. Leuchtturm Gruppe – The beauty of the real things.
Backoffice Mitarbeiter Bank (m/w/d) für Bankkaufmann / Bankkauffrau Referenz 12-177372 Ein attraktives Gehaltspaket uns flexible Arbeitszeiten – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Backoffice zu erweitern und sucht daher nach einem erfahrenen Bankmitarbeiter im Backoffice (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Hamburg zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Backoffice Mitarbeiter Bank (m/w/d) für Bankkaufmann / Bankkauffrau. Ihre Benefits: Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorgen Mitarbeitervorteile Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Bankgeschäften und Transaktionen Bearbeitung von Kundenanfragen und Unterstützung bei allgemeinen Anliegen Überwachung und Pflege von Kontodaten Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Mitwirkung an verschiedenen Projekten im Bankenwesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im genannten Bereich Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Backoffice Mitarbeiter Bank (m/w/d) für Bankkaufmann / Bankkauffrau. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Alexandra Zeybek (Tel +49 (0) 40 357573-87 oder E-Mail financialservices.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027 Wir suchen für unsere konzernweite Domain Area Energy Networks Datenplattformen & Lösungen einen Domain Area Agile Coach (DAAC). Der DAAC fördert die Entwicklung der Domain, indem er agile Expertise bereitstellt, die Ausrichtung an strategischen Zielen fördert und kontinuierliche Verbesserung durch methodische Unterstützung und effektive Zusammenarbeit vorantreibt. Eine Aufgabe, die herausfordert Du begleitest die agile Weiterentwicklung der iPEN Plattform (zentrale Datenplattform um das volle Potential unserer energiewirtschaftlichen Daten zu erschließen und innovative, digitale Lösungen zu skalieren) als zentrales Produkt im IT-Portfolio – von der Team-Ebene bis zur Führungsebene Du entwirfst und implementierst Strukturen (Werkzeuge, Meetings, Interaktionen), um die Domain im Einklang mit übergeordneten strategischen Zielen weiterzuentwickeln Du überwachst die Leistungsfähigkeit der Domain anhand von KPIs und Metriken, um Ineffizienzen zu identifizieren und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern Du befähigst Chief Product Owner, Agile Coaches, Manager und andere Rollen mit Hilfe von Anleitung, Schulung und Unterstützung, um ihre agilen Fähigkeiten zu verbessern Du managst die Vorbereitung und Durchführung von Zyklusplanungen, Domain Area Demos und Inspect und Adapt (I&A) Workshops, sowie Synchronisationsmeetings der Domain Du überwachst die Planung von Iterationen und damit verbundenen Meetings auf Domain-Ebene (Demos, Planungen, Retrospektiven) Du förderst eine gemeinsame Vision der Domain zusammen mit Domain Area Lead, Domain Area Architekten und End to End Business Ownern. Du förderst BizDevOps (enge Zusammenarbeit von Business, Development und Operation) und Continuous Delivery, um eine schnelle und qualitativ hochwertige Bereitstellung von Lösungen zu ermöglichen. Ein Background, der überzeugt Umfassende Kenntnisse der Agilen- und DevOps-Prinzipien, -Rahmenwerke und methodennachgewiesene Fähigkeit, Agile-Transformationen zu leiten und Teams, Einzelpersonen und Führungskräfte zu coachen Solides technisches Verständnis für datengetriebene Plattformen und digitale Architekturen Starke Moderationsfähigkeiten, um agile Zeremonien zu leiten und Hindernisse auf systemischer Ebene zu beseitigen Starke Führungsqualitäten und einen sicheren Umgang mit Executives und Managern Fachwissen in der Gestaltung und Implementierung betrieblicher Strukturen, die mit den strategischen Zielen des Bereichs in Einklang stehen Starke Zusammenarbeit, um effektiv mit Chief Product Ownern zu arbeiten und Rahmenwerke für die Einbindung von Interessengruppen und die interne abteilungsübergreifende Kooperation zu optimieren Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Fließende Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Regelmäßige Reisebereitschaft. Ein Umfeld, das begeistert Wir-Gefühl Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben Work-Life-Balance Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland. Finanzielle Sicherheit Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Chung Huynh ([E-Mail Adresse gelöscht]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Ruth Groß-Schmidt ([E-Mail Adresse gelöscht]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich für die Aufgabe als Domain Area Agile Coach (Solution Train Engineer) (m/w/d) (ID 238450 ). Was du sonst noch wissen solltest: Standort: Hamburg, Essen, Würzburg, Dortmund Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: PT-A Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Agiles Arbeiten/Transformation Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Vollzeit Startzeitpunkt: ab sofort Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir sind ein Top-Arbeitgeber! Überzeuge dich selbst: Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Einleitung Standort & Remote-Anteil: Hamburg Start: ab sofort | Jahresgehalt: bis zu 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen Aufgaben Konfiguration, Administration und Dokumentation von SharePoint-Infrastrukturen (SP 2016/2019 Enterprise/SPSSE) Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Wartungsfenstern inkl. Change-Erstellung Second- und Third-Level-Support mit Fokus auf Störungsanalyse und -behebung (Incidents) Automatisierung von administrativen Aufgaben mit PowerShell Mitarbeit in Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von SharePoint-Lösungen und Drittanbietertools Qualifikation Erfahrung in der SharePoint-Administration (Betrieb, Konfiguration, Support) Gute Kenntnisse in PowerShell-Scripting ITIL-Grundkenntnisse und Erfahrung im Incident-/Changemanagement Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Flexibilität im Arbeitsalltag: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich. Kostenerstattung: Vollständige Üernahme der Reise- und Übernachtungskosten für notwendige Bürobesuche. Virtuelle Einarbeitung: Profitiere von einem umfassenden und effizienten virtuellen Onboarding-Prozess. Sichere Anstellung : Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag für maximale Job-Sicherheit. Vielseitige Aufgaben: Engagiere dich in spannenden Projekten mit vielfältigen, herausfordernden Tätigkeiten. Leistungsgerechte Bezahlung: Attraktives Jahresgehalt bis 70.000 Euro / Brutto. High-Tech Arbeitsumgebung: Arbeite mit neuester Technologie in einem hochmodernen IT-Umfeld. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem unterstützenden Team. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf - reicht aus - über das Jobportal
Steuerberater (m/w/d) Referenz 12-219670 Schlägt Ihr Herz für Steuerthemen? Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Festanstellung, in der ein familiäres und herzliches Arbeitsumfeld, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Option auf Homeoffice gegeben sind? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein erfolgreich geführtes Familienunternehmen im Raum Hamburg Mitte suchen wir zur Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten Steuerberater (m/w/d). Ihre Benefits: Jahresgehalt von 90.000 bis 100.000 Euro brutto, je nach Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Familiäres Arbeitsklima und Sabbatical-Option Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit dem Hauptbuch zur Klärung handels- und steuerrechtlicher Fragestellungen Erstellung von Steuerberechnungen im Rahmen von Einzel- und Konzernabschlüssen Entwicklung von Stellungnahmen, Dokumentationen und internen Schulungen Review von Steuererklärungen und Begleitung von Betriebsprüfungen Mitwirkung bei der Erstellung von Steuerreports für das Management Direkte Ansprechperson für die Führungsebene und die Fachabteilungen für steuerliche Themen Begleitung abteilungsübergreifender Projekte (z.B. Einführung Tax Compliance Prozess und Digitalisierung von Steuerthemen) Ihr Profil: Wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium und erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Mehrjährige berufliche Erfahrung im Steuerwesen, bevorzugt aus einem mittelständischen Unternehmen oder einer Beratungsgesellschaft Hohe Zahlenaffinität und Organisationsgeschick Effiziente und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219670 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
In deinen Adern fließt Öl und du hast kein Problem damit, dir für große Maschinen und Fahrzeuge auch mal die Hände schmutzig zu machen? Dann haben wir hier den perfekten Beruf für dich! Das sind deine Aufgaben Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten Aneignen von Wissen der mechanischen, elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten Analyse der Fehlerursachen bei defekten Fahrzeugen Behebung von Fehlern durch Austausch oder Reparatur Beratungsfunktion zwischen Kunden und Herstellern Das bringst du mit Bevorzugt mittlerer Bildungsabschluss Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Spaß an abwechslungsreichen Tätigkeiten Logisches Denkvermögen Freude am Umgang mit Kunden Das bieten wir dir 3,5-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Unternehmen und Berufsschule Mitarbeit an faszinierenden Technikprojekten und Produkten Spannendes Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Gute Einarbeitung und persönliche Betreuung Kollegiales Miteinander und hilfsbereites Team Sehr gute Übernahmechancen und tolle Perspektiven zur Weiterentwicklung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Rebecca Schuchardt. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Standort Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH Am Neuländer Baggerteich 1 21079 Hamburg Deutschland (DE) Kontakt Rebecca Schuchardt +49 7354 93300-403
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