Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Energiebranche, das mit moderner Infrastruktur, technischem Fortschritt und hohem Verantwortungsbewusstsein überzeugt.In einem innovativen Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur stehen Nachhaltigkeit, technologische Weiterentwicklung und Teamarbeit im Vordergrund. Zur Verstärkung des IT-Teams am Hauptsitz Hamburg wird ein Systemingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365-Technologien gesucht. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit der Möglichkeit, spannende Infrastruktur-Projekte aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich zu leiten. Aufgaben Sicherstellung eines stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der M365 Teams und Exchange Online Infrastruktur Verantwortlich für die Administration sowie Konzeption der Collaboration-Infrastruktur Implementierung technischer Lösungen in einer Azure-Umgebung Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Teilnahme an einer möglichen Rufbereitschaft Leitung und Mitarbeit in IT-Infrastrukturprojekten Erstellung technischer Dokumentationen und interne Schulungen Profil Abgeschlossenes Studium (MINT) oder vergleichbare berufliche Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft-Betriebssystemen sowie mit den Produkten MS Exchange oder MS Teams Strukturiertes Denken und selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und technisches Verständnis im Tagesgeschäft Hohes Interesse an Weiterentwicklung und neuen Technologien Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten Attraktive Vergütung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen. Du bist ein echtes Organisationstalent und behältst immer den Überblick, egal wie viele Fäden Du jonglierst? HR-Themen sind Deine Leidenschaft und Du kannst dafür brennen? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich! Für unser engagiertes Team in der Hamburger City Nord suchen wir eine motivierte, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit als Referent:in Koordination Personalbetreuung (m/w/d) Möglichst in Vollzeit (39 Wochenstunden) So ist Dein Job: Du bist die fachliche Führung, wenn es darum geht, unsere Personalbetreuung und -administration auf Kurs zu halten – und das Ziel? Glückliche Mitarbeitende! Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse wie am Schnürchen laufen und hast immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Personalbetreuer:innen. Du bist die Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und arbeitest Hand in Hand mit ihnen sowie anderen Abteilungen, um die Personalprozesse auf das nächste Level zu heben. Du bist die Schnittstelle zum externen Abrechnungsdienstleister und stehst intern bei Fragen rund ums Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht parat. Du sorgst für die Optimierung der Abläufe und Entwicklung neuer Prozesse, damit die Personalbetreuung noch effektiver arbeiten kann. Du bist Sparringspartner:in für unsere Personalbetreuer:innen und die erste Anlaufstelle, auch wenn es mal hakt – egal, ob es um Mitarbeitende oder Führungskräfte geht. Du nimmst regelmäßige Austauschtermine mit Führungskräften wahr und unterstützt die Leiterin des Personalmanagements bei speziellen Themen. So bist Du: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder Arbeitsrecht bzw. eine Ausbildung im Personalbereich plus ein paar spannende Weiterbildungen (z. B. Prozessmanagement) in der Tasche. Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit? Check! Du kennst die Prozesse entlang des Mitarbeiterlebenszyklus in- und auswendig. Fachliche Führung, Schnittstellenarbeit und HR-Projekte? Hier bist Du Profi! Du hast das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht im Griff. EDV ist Dein Ding! MS Office und vielleicht sogar andere Systeme wie Prozessmanagement sind für Dich ein Kinderspiel. Mit Deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit rockst Du auch schwierige Situationen und findest immer eine für alle Seiten sinnvolle Lösung. Und so sind wir: Ein großartiges Team, das sich auf Dich freut und gemeinsam richtig viel bewegt! Bei uns bekommst Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach einer erfolgreichen Einarbeitung 80% Deiner Arbeit im Homeoffice zu erledigen. Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt, setzen auf ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur. Deine Entwicklung ist uns wichtig! Deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und individuellen Schulungen. Jeden Monat gibt es 40 Euro extra auf Deine Pluxee Benefits Card – für all die schönen Dinge, die das Leben lebenswert machen. Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket, bieten tolle Fitnessstudio-Konditionen und Zugang zu "Corporate Benefits". Und das ist noch lange nicht alles … Neugierig? Deine Ansprechpartnerin Corinna Richter beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190 Klingt nach Deinem Traumjob? Dann bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung unter: jobs@tkgesundheit.de TKgesundheit GmbH Überseering 32 22297 Hamburg www.tkgesundheit.de
Über uns Für eine Hamburger Unternehmensgruppe aus dem Bereich Elektrotechnik sind wir auf der Suche nach einem Servicetechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik und/oder Industrie- und Gewerbeanlagen. Unser Partner bietet, je nach Bedarf, eine bunte Palette an elektrotechnischen Dienstleistungen, die jeden seiner Kunden zufriedenstellt. Sie tragen mit Ihrem Wissen zum Erfolg dieses Unternehmen bei und wirken an vielseitigen Projekten mit. Werden Sie Teil des motivierten Teams und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter! Aufgaben Installation und Instandhaltung elektrischer Systeme in Gebäuden und Anlagen Montage und Verkabelung von Schaltschränken, Geräten und Steuerungssystemen Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen Durchführung von Sicherheitsprüfungen und Einhaltung technischer Vorschriften Unterstützung bei der Planung und Optimierung elektrischer Anlagen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit Attraktive Vergütungsmodelle Firmenwagen inkl. Privatnutzung Spannende und abwechslungsreiche Projekte Individuelle Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Arbeitsmaterialien & -kleidung Sodexo-Gutscheine sowie weitere Mitarbeiterangebote HVV- ProfiTicket Jobrad Diverse Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-03-05320
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf der Errichtung, dem Umbau, der Erweiterung und der Demontage von Umspannwerken. Das Unternehmen beschäftigt rund 300 Mitarbeitende an acht Standorten und ist Teil einer Unternehmensgruppe, deren Leistungen das gesamte Spektrum der Energie-Infrastrukturen abdeckt – von der Erzeugung über die Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Zum Leistungsprofil unseres Kunden gehören anspruchsvolle Projekte in einem technischen Umfeld sowie vielfältige Aufgabenbereiche mit Entwicklungsmöglichkeiten für die Beschäftigten. Aufgaben Anlagenbau : Errichten Sie gemeinsam im Team Nieder-, Mittel- und Hochspannungsanlagen Montagearbeiten : Übernehmen Sie die Montage von Konstruktionen, Geräten und Seilverbindungen in Freiluftschaltanlagen Kabelarbeiten : Führen Sie Verlege-, Anschluss- und Prüfaufgaben an Leistungs- und Steuerkabeln durch Nebenanlagen : Installieren Sie Nebenanlagen sowie Eigenbedarfsverteilungen (DG/GS), Gleichrichter- und Batterieanlagen Schaltschränke und Leittechnik : Sie sind für den Einbau, Anschluss und die Vorprüfung von Schutz- und Steuerschränken sowie Leittechnikkomponenten verantwortlich Umsetzung : Realisieren Sie Ihre Aufgaben auf Basis technischer Unterlagen unter Anweisung der Bauleitung Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf Fachkenntnisse : Handwerkliches Geschick, Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team Sicherheitsbewusstsein : Hohes Maß an Sicherheitsdenken Mobilität : Führerschein der Klasse B - falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft für Schulungen zur Bedienung von Teleskopstaplern und Hubarbeitsbühnen Reisebereitschaft : Flexibilität für Reisetätigkeiten, wobei der Großteil der Einsatzorte in Tagesreichweite von Ihrem Wohnort liegt Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Erhalten Sie eine tarifliche Bezahlung, Leistungszulagen (bis zu 18 %), Bonuszahlungen sowie Auslösen und Übernachtungszulagen Weiterbildung : Profitieren Sie von individuellen Schulungen und Weiterbildungsangeboten Ausstattung : Für effizientes Arbeiten steht Ihnen hochwertige Arbeitskleidung sowie Werkzeuge zur Verfügung Gesundheit : Nutzen Sie Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und verschiedene Sportangebote
Intro Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Bonusregelungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive SAP-Zertifizierungen Firmenprofil Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Konsumgüterbranche mit internationaler Ausrichtung. Mit einem starken Fokus auf digitale Prozesse und der Einführung von S/4HANA bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen für SAP-Experten. Aufgabengebiet Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SD-Prozesse entlang der gesamten Vertriebs- und Logistikkette Durchführung von Anforderungsanalysen und Implementierung neuer Funktionen mittels Customizing Schnittstellenmanagement zwischen SAP SD und angrenzenden Modulen wie MM und FI Mitarbeit an nationalen und internationalen Rollout-Projekten und Unterstützung der SAP S/4HANA-Transformation Technische Betreuung und Fehleranalyse im 2nd- und 3rd-Level-Support Unterstützung der Key User durch Schulungen und Erstellung von Prozessdokumentationen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP SD mit Erfahrung in der Optimierung von Vertriebs- und Auftragsabwicklungsprozessen Erfahrung im Umgang mit Pricing, Konditionskonzepten und Faktura-Prozessen Verständnis für Integrationsprozesse mit angrenzenden Modulen wie MM oder WM Grundlegende Kenntnisse in ABAP von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Gehalt mit attraktiven Bonusregelungen Flexible Home-Office-Optionen und moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für besondere Anlässe Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive SAP-Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder Firmenwagenoption für dienstliche Reisen Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-022025-6681642 Beraterkontakt +49403250742118
Aufgaben Modellbasierte Planung von technischen Anlagen im Wohn,- Gewerbe-, Industriebau und in öffentlichen Einrichtungen in enger Abstimmung und Kooperation mit den internen Bau- und Planungsbeteiligten Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen mit Hilfe moderner CAD-Software Erstellung von Berechnungen und Schemata Fachliche Führung der internen Systemplaner:innen Eigenverantwortliche Projektbearbeitung bzw. Zuarbeit in den Leistungsphasen 1-5 der HOAI Verhandlungen mit konzerninternen Auftraggebern Koordination und Steuerung des Ablaufes des Planungsprojektes Erstellung von Terminplänen für die TGA-Gewerke in Abstimmung mit den anderen Planungsbeteiligten (Generalplaner:in, Architekt:in, Tragwerksplaner:in) Wirtschaftliche Optimierung der TGA Anlagensysteme, u.a. im Hinblick auf Nachhaltigkeit Monatliche Projektablauf- und Ergebniskontrolle Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik, abgeschlossene Ausbildung zum:zur Techniker:in Gebäudetechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Planung und Projektierung Gewerkeübergreifende Kenntnisse (z. B. MSR von Vorteil) Kenntnisse im Bereich der Leistungsphasen der HOAI 1-5 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD-MEP, Revit), der gängigen Auslegungssoftware (z.B. Linear) Gute Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken (DIN, VDI) und im Vertragsrecht (VOB, BGB) Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Intro Mitarbeiteraktienprogramm mit attraktiven Beteiligungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes Industrieunternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und Prozessoptimierung. Mit modernen Technologien und einem internationalen Netzwerk bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen im SAP-Umfeld. Aufgabengebiet Betreuung und Weiterentwicklung der SAP SD- und MM-Module sowie Optimierung der dazugehörigen Geschäftsprozesse Durchführung von Systemanpassungen und Customizing gemäß den Unternehmensanforderungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Identifikation und Umsetzung neuer Lösungen Unterstützung bei der Migration auf S/4HANA und Integration neuer Technologien Analyse und Behebung von Fehlern sowie 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung von Schulungen für Key User und Erstellung von Dokumentationen Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD- und/oder MM-Beratung mit fundierten Customizing-Kenntnissen Verständnis für Vertriebs- und Einkaufsprozesse sowie Erfahrung mit Stammdatenmanagement Idealerweise Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (EDI, IDoc, API) Erste Erfahrungen mit S/4HANA von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme und Zertifizierungen im SAP-Bereich Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberbeteiligung Mitarbeiteraktienprogramm mit attraktiven Beteiligungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeiterevents, Teambuilding-Maßnahmen und internationale Austauschprogramme Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Sportangebote, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness-Partnerschaften Kontakt Lena Kuester Referenznummer JN-022025-6681558 Beraterkontakt +49403250742118
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Installation, Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Heizsystemen Inbetriebnahme und Einstellung der Heizsysteme gemäß technischer Vorgaben Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an bestehenden Wärmepumpenanlagen Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Beratung und Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbauer, Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Installation und Wartung von Wärmepumpen oder Heizungsanlagen Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- und Klimatechnik sowie in Normen und Vorschriften (z. B. EN, VDI) Teamfähigkeit, Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Werde Teil unseres Teams als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Monteur (m/w/d) Fahrzeugglas mit Betriebsleitungsfunktion in Hamburg! Wir sind stolz darauf, mit über 2.600 Expert*innen die Nummer eins in Deutschland für die Reparatur und den Austausch von Fahrzeugscheiben zu sein. Mit mehr als 370 Service-Centern und 240 mobilen Einheiten setzen wir Maßstäbe in Sachen Sicherheit, Verlässlichkeit und Qualität. Mach den Unterschied – mit echter Hingabe! Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas , inklusive der Kalibrierung der Fahrassistenzsysteme. In deiner Rolle als Betriebsleiter (HWK) (m/w/d) kümmerst du dich um die technischen Themen vor Ort und sorgst für die Einhaltung unserer Carglass® Standards. Du berätst und betreust unsere Kund*innen von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe mit einem hohen Maß an Serviceorientierung. Die Erstellung von Rechnungen und das Verwalten von Kundschaftsgeldern gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und stellst sicher, dass alle auditrelevanten Standards eingehalten werden. Das beschreibt dich: Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung als Kfz-Meister, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Monteur. Du bist bereit, die Sachkundeprüfung abzulegen oder bist bereits Betriebsleiter (HWK). Ein Führerschein der Klasse B, gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse sind für dich selbstverständlich. Du zeichnest dich durch Kundschafts- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus. Teamarbeit, eigenständiges Arbeiten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind dir wichtig. Deine Benefits: Ein Einstiegsgehalt von mindestens 3.200 EUR brutto in Vollzeit (39 Wochenstunden) – Teilzeit ist ebenfalls möglich. Zusätzlich erhältst du 300 EUR brutto als funktionsgebundene Betriebsleitungszulage. Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld. Genieße 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals. Leasing-Modelle für Kfz, E-Bikes und Fahrräder sowie Mobilitätszuschüsse. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und subventionierte Krankenzusatzversicherung. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten , z. B. zum Area Manager (m/w/d). Sportangebote wie Fitnessstudio-Zuschüsse und ein eigener Triathlon als globales Firmenevent. Familien-Unterstützungsangebote durch unseren Dienstleister PME-Familienservice. … und viele weitere tolle Benefits! Bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Fahrzeugglasreparatur mit uns! Oder schau dich weiter um und lerne uns besser kennen!
Klinikum der Grund- Regelversorgung / Lehrkrankenhaus Gebiet: Hamburg Arbeitgeber: Für ein Klinikum der Grund- und Regelversorgung / Lehrkrankenhaus mit 325 Planbetten sowie 10 Fachabteilungen suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Die Klinik selbst liegt sehr schön nahe der Hansestadt Hamburg. Hamburg selbst erreichen Sie binnen 40 Minuten durch die exzellente Verkehrsanbindung. Die Hafenstadt bietet Ihnen eine hohe Anzahl sportlicher und kultureller Freizeitmöglichkeiten, wie z.B. diverse Musicals. Sie möchten in einer Weltstadt leben und in einer Klinik mit super Arbeitsklima arbeiten? Dann bewerben Sie sich ! Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Die modernst ausgestattete Klinik (CO2 Laser, Videokolposkopie uvm.) umfasst aktuell 27 Planbetten und begleitet jährlich über 940 Geburten -Tendenz steigend. Hierbei wird sehr großer Wert auf eine familienorientierte Geburtshilfe gelegt. Gynäkologisch wird das gesamte Spektrum des Fachgebiets abgedeckt, einen besonderen Schwerpunkt bildet hierbei die gynäkologische Onkologie - ein zertifiziertes Brustzentrum ist in die Abteilung integriert. Zudem verfügt die Klinik über einen urodynamischen Messplatz. Operiert wird überwiegend mittels minimal-invasiver Chirurgie, es werden zudem sowohl ästhetische als auch plastisch- rekonstruktive Operationen durchgeführt. Die Klinik verfügt über die volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und zusätzlich über die volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt ‘gynäkologische Onkologie’. Da die Abteilung stetig weiter wächst, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht! Es sind optimale Entwicklungschancen in einem dynamischen Team gegeben! Ihre Aufgaben: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Weiterentwicklung der Abteilung Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Durchführung sämtlicher Verfahren im geburtshilflichen Management Durchführung sämtlicher gängiger Operationen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil: Das sollten Sie als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mitbringen: deutsche Approbation Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe vertiefte operative Kenntnisse hohe soziale sowie fachliche Kompetenz Ihre Vorteile: Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erhalten Sie: Vergütung nach Tarif, bzw. entsprechend der Qualifikation Schwerpunkt ‘gynäkologische Onkologie’ erwerbbar engagiertes und sympathisches Team Unterstützung bei der Kinderbetreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S12436 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
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