Senior Software Architect Java (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Architekturen: Du gestaltest moderne, Java-basierte Web-Architekturen und leitest interdisziplinäre Teams. Spezifiziere Anforderungen: Du analysierst Kundenanforderungen und setzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen um. Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. Übernimm die Projektleitung: Du führst die technische Projektleitung und koordinierst das Team, um die Ziele zu erreichen. Vermittle Wissen: Du teilst dein Know-how durch Trainings, Vorträge und Veröffentlichungen und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java. Architektur-Know-how: Du kannst Software-Architekturen im Java-Umfeld definieren und Anforderungssysteme spezifizieren. Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Enterprise District Manager (m/f/d)
NetApp - 22145, Hamburg, DE
About NetApp NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people. If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond. Job Summary This is a pipeline position that will be opened on a recurring basis and used to fill roles aligned with the required skill sets. Recruiting efforts will be ongoing until specific teams find an ideal match. Location: Hamburg, Hannover As an Enterprise District Sales Manager at NetApp, you will lead a dynamic sales team responsible for driving new business and managing a blend of established and white space accounts. This role covers a significant territory estimated at $XX million, with an annual sales cadence broken down into half-yearly objectives. The ideal candidate has a strong storage background and a proven track record of managing multi-million-dollar revenue goals. Key Responsibilities Team Leadership: Lead, coach, and develop a team of sales professionals, fostering a high-performance culture with a focus on growth and achievement. Your team will need to be "hunters” adept at managing both established and new accounts. Strategic Planning : Implement strategic sales processes, including value and solution selling, to position NetApp as a leader in storage and hybrid cloud solutions. Revenue Attainment: Achieve and exceed sales targets through effective territory management, pipeline development, and forecasting. Operational Management: Oversee daily and weekly sales activities, ensuring accurate and timely pipeline and forecast data. Relationship Building: Develop and maintain long-standing customer relationships at the executive level, becoming a trusted advisor to NetApp's key clients. Cross-functional Collaboration: Work closely with pre-sales, marketing, product groups, and sales support to drive sales cycles and optimize opportunities across the region. Market Insights: Stay informed on the competitive landscape and customer needs, positioning NetApp for success in both on-prem and cloud offerings. Partner Engagement: Cultivate strategic partnerships and alliances to expand NetApp’s market reach and drive mutually beneficial outcomes. Job Requirements Experience: 10+ years in sales, with a minimum of 3 years managing a team responsible for substantial revenue ($XXM+ annually). Industry Knowledge: Proven background in storage solutions and an understanding of hybrid cloud storage technologies. Proven Success: Demonstrated success in managing new teams and territories, with a focus on scaling operations and building revenue. Sales Leadership: Previous experience in sales leadership with a focus on new business acquisition, team selling, and complex sales cycles. Communication Skills : Excellent verbal and written communication skills, with the ability to inspire and engage a sales team. Self-starter: Ability to thrive in a dynamic environment, with a proactive approach to problem-solving and a strong operational focus. Education A minimum of +10 years of related experience is desired with a Bachelor's degree preferred. #LI-DNI At NetApp, we embrace a hybrid working environment designed to strengthen connection, collaboration, and culture for all employees. This means that most roles will have some level of in-office and/or in-person expectations, which will be shared during the recruitment process. Equal Opportunity Employer: NetApp is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all laws that prohibit employment discrimination based on age, race, color, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, religion, disability or genetic information, pregnancy, and any protected classification. Why NetApp? In a world full of generalists, NetApp is a specialist. No one knows how to elevate the world's biggest clouds like NetApp. We are data-driven and empowered to innovate. Trust, integrity, and teamwork all combine to make a difference for our customers, partners, and communities. We enable a healthy work-life balance. Our volunteer time off program is best in class, offering employees 40 hours of paid time per year to volunteer with their favourite organizations. We provide comprehensive medical, dental, wellness, and vision plans for you and your family. We offer educational assistance, legal services, and access to discounts. Finally, we provide financial savings programs to help you plan for your future. If you want to help us build knowledge and solve big problems, let's talk.
Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierte Psychother
Hanse Psychotherapie - 20354, Hamburg, DE
Über uns Im Herzen von Hamburg sind wir die moderne Privatpraxis für Psychotherapie, Diagnostik, Beratung und Coaching, die sich in einem multiprofessionellen Team der psychischen Gesundheit von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen widmet. Für unsere Standorte in der Hamburger Innenstadt suchen wir ab sofort oder später zwei Psychologische Psychotherapeuten (m/w/d). 5x in Hamburg präsent – 3x in der Hamburger Innenstadt, 1x am UKE in Eppendorf & 1x in Harburg Langjährige Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Hochschulambulanzen und Ausbildungsinstituten – Bundesweit und verfahrensübergreifend (TP, AP, VT, KJP) Kontinuierliche wissenschaftliche und fachliche Weiterentwicklung durch Dozententätigkeit an Hochschulen und Ausbildungsinstituten sowie regelmäßige Fortbildungen Supervisionstätigkeit an Ausbildungsinstituten und für unser Team Hohe Behandlungsqualität durch unser interdisziplinäres Team (VT, TP, ST, KJP) Enge Vernetzung mit Fachärzten, Hochschulen und Forschungseinrichtungen Sicherheit, Flexibilität, Kommunikation und faire Bezahlung! Wir legen viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre, multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit, persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie ein wohlwollendes Arbeitsumfeld. Dir ist Sicherheit wichtig? Uns auch! Wir bieten einen überdurchschnittlichen festen Verdienst mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ohne finanzielle Nachteile bei Krankheit oder Patientenausfällen, dabei achten wir besonders auf die Psychohygiene und das Wohlbefinden jedes/r einzelnen Mitarbeiter/in. Das bieten wir Arbeitsbedingungen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit Festes Grundgehalt angelehnt an TV-ÖD 15 Bei uns profitieren Sie von regelmäßigen Anpassungen, die Ihre langjährige Zugehörigkeit und Ihr Engagement honorieren. Anerkennung der bisherigen psychologischen und psychotherapeutischen Berufserfahrungen (inklusive PiA-Zeit) Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub Kooperationen mit staatlichen Instituten Fachliche Unterstützung und Entwicklung: Umfangreiche Einarbeitung sowie regelmäßiger fachlicher Austausch, um dir eine solide Grundlage zu bieten Langsames Hineinwachsen in deine Aufgaben mit fachlichen Ansprechpartnern vor Ort, die dir bei Fragen und Herausforderungen zur Seite stehen Fortlaufende Intervision, Einzelsupervision sowie externe Gruppensupervision (inklusive Fortbildungspunkte) Kostenübernahme für Fortbildungen (inklusive Freistellung) Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zur fachlichen Leitung oder Etablierung neuer Schwerpunkte Profil Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologische/n Psychotherapeut/in, mit der Fachkunde in Verhaltenstherapie, tiefenpsychologisch fundierter Psychotherapie, analytische Psychotherapie oder Systemische Therapie Therapeutisches Know-how: Kompetenz zur Durchführung von Diagnostik, Probatorik sowie Kurzzeit- und Langzeittherapien gemäß Psychotherapierichtlinien Du bist noch in der Ausbildung zum Psychologischen Psychotherapeuten? Kein Problem! Bewirb dich jetzt und sicher dir jetzt schon deine Zukunft Infrastruktur und Ressourcen Viel Flexibilität, Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Schnelle psychiatrische und neurologische Anbindung und Austausch durch unseren Psychiater vor Ort sowie Zugang zu 15 weiteren medizinischen Fachdisziplinen Gründliche diagnostische Abklärung der Patienten durch unser Diagnostikzentrum Zeit für dein/e Patient/in statt Zeitverlust durch Bürokratie. Eine Erleichterung und Effizienzsteigerung bezüglich der Antragsstellung (KZT/LZT) durch direkte Kooperation. Eine eigene Abrechnungsabteilung, die sich um die Abrechnung kümmert und dir bei allen Fragen zur Seite steht. Unser Praxismanagement nimmt dir alle organisatorischen Aufgaben ab (z. B. Übernahme der Terminkoordination, telefonische Erreichbarkeit & alles rund um die Patientenorganisation) Neue und modern ausgestattete Praxisflächen in zentraler Lage, die hervorragend an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden sind Digitalisierung mit Augenmaß (standardisierte & digitalisierte Prozesse bereits ab der ersten Sitzung. Online-Terminbuchung, Videositzungen sowie Diagnostik- & Therapiematerialien zu allen Störungsbildern) Kontakt So geht es weiter. Der Funke ist übergesprungen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich bitte direkt über unsere E-Mailadresse: personal@hanse-psychotherapie.de Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Kontakt Hanse Psychotherapie Standort Binnenalster Neuer Wall 44 20354 Hamburg Website: www.hanse-psychotherapie.de
Azure Platform Engineer (all genders) in Hamburg
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Azure Platform Engineer (all genders) in Hamburg bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten. Tätigkeiten Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps. Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität. Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen. Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten. Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen. Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Anforderungen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption. Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen. Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb. Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities. Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen. Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
SAP CS / PM Berater (*MENSCH*) INHOUSE im Norden HAMBURGS mit 60% HOME OFFICE
Leuchtmehr GmbH - 20095, Hamburg, DE
Ihr künftiger Traumarbeitgeber Es wird Zeit neue Möglichkeiten in Angriff zu nehmen – am besten bei unserem Globaler Player aus der Fertigungsindustrie im Norden Hamburgs . Das Produktionsunternehmen hat über 9.000 Mitarbeitern ( MENSCHEN ) weltweit und steht für vielfältige und nachhaltige Produkte , die in vielen unterschiedlichen Industrien erfolgreich zum Einsatz kommen. Zur Verstärkung des SAP-Teams können Sie als SAP CS / PM Consultant (*MENSCH) INHOUSE Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in SAP CS und S/4HANA einbringen. Freuen Sie sich als kompetenter und lösungsorientierter Berater / Projektleiter ( Mensch ) auf ein neues, aufregendes, berufliches Kapitel mit diesem SAP CS Inhouse Job. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP CS Projekten über alle Projektphasen hinweg mit der Möglichkeit die Teilprojektleitung zu übernehmen Anforderungsanalyse und -Geschäftsprozessoptimierung im SAP CS Kontext sowie Planung und Durchführung von SAP Projekt-Workshops und Anwenderschulungen Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP CS Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die internen Fachabteilungen bei SAP CS Prozessen, Themen und Fragestellungen sowie Durchführungen von SAP Key-User-Schulungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Know-how in SAP CS (oder SAP PM) inkl. Customizing Erfahrung in mind. einem der Bereiche Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP CS oder SAP PMEinführungs-, -Roll-Out- und -Optimierungsprojekten Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Spannende SAP S/4HANA Projekte im internationalen Kontext Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung SAP-Schulungen u.a. bei SAP SE in Walldorf Ein sehr erfolgreicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen mind. 3 Tage mobiles Arbeiten = 60% Home Office Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 98.000 p.a. (je nach bisheriger SAP CS / PM Modulberatungserfahrung) Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre SAP-Ansprechpartnerin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@Leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Manager (m/w/d) bei C&P Capeletti & Perl Gesellschaft für Datentechnik mbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Brennen Sie für Vertrieb und digitale Lösungen und möchten Teil eines Unternehmens sein, das den digitalen Wandel der Buchhaltung vorantreibt? Unser Vertriebsteam freut sich über Ihre Unterstützung! Tätigkeiten Unsere Vertriebsabteilung unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der fortschreitenden Automatisierung und Digitalisierung ihrer Buchhaltung. Mit interdisziplinären Teams aus Vertrieblern, Software-Consultants, Entwicklern und Buchhaltungsspezialisten treiben wir gemeinsam die Prozessdigitalisierung und KI-gestützte Automatisierung in der Finanzbuchhaltung voran und begleiten den Change Prozess bei unseren Kunden mit großem buchhalterischem Sachverstand auf Augenhöhe. Unsere langjährigen und intensiven Partnerschaften mit DATEV, ELO und Microsoft sowie unsere Schnittstellen-Expertise zeichnen unseren Erfolg aus. Für die Unterstützung unseres Teams in einer verantwortungsvollen Position suchen wir Ihre Kompetenz und Erfahrung! Unterstützen Sie unsere Kunden in verantwortlicher vertrieblicher Position bei der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels DMS - / ECM - Lösungen. Ihre Aufgaben bei uns sind: Akquise neuer Kunden Beratung und Betreuung von Bestandskunden – Sie sind erster Ansprechpartner für alle vertrieblichen Anliegen Identifikation von Geschäftsbedarf und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Präsentation unserer digitalen Lösungen und deren Mehrwert Zusammenarbeit mit internen Teams zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen Mitgestaltung und Umsetzung von Vertriebskampagnen und Marketingstrategien Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks Aktive Beobachtung des Marktes und Wettbewerbsumfelds, um Chancen zu erkennen und umzusetzen Anforderungen Erfahrung im Vertrieb von digitalen Lösungen Erfahrung in der Kundenberatung und Lösungserarbeitung Verhandlungsgeschick Verständnis für Automatisierung von Geschäftsprozessen Team Das Team besteht aus der Teamleitung, Vertriebsmitarbeitenden und vielleicht bald Ihnen :) Bewerbungsprozess Telefonat oder Videokonferenz direkt mit einem künftigen fachlichen Kollegen Gespräch bei uns in der Firma mit optionalem Probetag ... falls es passt und Sie schnell bei uns starten möchten, ist die Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Über das Unternehmen Wir sind Digitalisierer, Hanseaten, IT-Einfachmacher, Softwarehelden und noch längst nicht fertig mit unserer Reise! Seit 35 Jahren sind wir nun schon dabei und suchen für die neuen Wege auch neue Köpfe! Bist du dabei? Im Sales und Consulting benötigen wir Digitalisierungsexpertise, um unsere Kunden zukunftsorientiert und sicher zu begleiten. In der Softwareentwicklung und Administration gibt es neben der projektbasierten Arbeit auch und vor allem viel an unserer eigenen Software zu tun. Unsere Entwicklungsabteilung freut sich über deine Unterstützung! Aber von vorne, was machen wir eigentlich? C&P ist Wegbegleiter von Kanzleien sowie klein- und mittelständischen Unternehmen auf dem Weg in die Digitalisierung. Für unsere Kunden und Partner ist es neben ihren Kerntätigkeiten schwierig, sich auch noch um die IT zu kümmern. Daher ist es unser Ziel, die IT so einfach zu gestalten, dass die Kunden sich nicht mehr damit beschäftigen müssen und sich wieder vollkommen ihren Kernaufgaben, den Mandant:innen und der Zukunftsentwicklung ihres Unternehmens widmen können. Dank unserer Zugehörigkeit zur CP Gruppe begleiten wir zudem mit unseren Partnerfirmen CP Wave und CP Artis spannende Projekte mit Unternehmen aus dem Handel und dem Handwerk. Dabei folgen wir unserem Leitbild: Menschen im Mittelpunkt Digitalisierung im Fokus Zukunft im Blick Wir wollen die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Kunden voranbringen und sicher für die Zukunft aufstellen. Dafür behalten wir die Möglichkeiten der Digitalisierung immer im Blick. Bei den Prozessen, die wir bei unseren Kunden verändern oder etablieren, nehmen wir immer die Menschen dahinter mit, aber auch und vor allem stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Vertrauen, Zuverlässigkeit und Zukunft sollen jede:n C&P Mitarbeiter:in begleiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung mit ganzem Herzen!
Architect Microsoft Security (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Projektgewinnung: Du gewinnst Projekte und Kunden durch Presales und Envisioning. Beratung: Du berätst zu Strategie, Governance und Architektur. Rollenübernahme: Du übernimmst die Rolle des Architekten und Coaches in unseren Projekten. Entwicklung: Du entwickelst Playbooks und Prozesse für das Thema Resilience. Portfolio-Weiterentwicklung: Du entwickelst kontinuierlich das adesso MS Security Portfolio weiter. Know-how-Transfer: Du trägst zum Know-how-Transfer zu Security Themen innerhalb von adesso bei. DEIN PROFIL Microsoft Security Stack: Weitreichendes Know-how im Microsoft Security Stack Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit Microsoft CAF/Microsoft WAF Envisioning: Erfahrung mit Microsoft Security Envisioning auf Entscheidungsebene Normen und Frameworks: Kenntnisse im Bereich Normen und Security Frameworks. Playbooks: Erfahrung mit Security Playbooks Zertifizierungen: Security relevante Zertifizierungen (z.B. CISSP, CCSP, …) Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Experte Entgeltabrechnung (m/w/d)
Gese & Cie. Personalberatung GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommierter Anbieter im Bereich der Energie-Infrastruktur. Den Kunden werden umfassende Leistungen auf höchstem technischem Standard geboten. Dabei legt man besonderen Wert darauf, allen Mitarbeitern eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu bieten. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten am Standort Dortmund suchen wir aktuell in direkter Vermittlung eine/n Experte Entgeltabrechnung (m/w/d) Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Ablaufs der Entgeltabrechnung Fortlaufendes Hinterfragen und Verbessern der Prozesse und Abläufe in der Entgeltabrechnung speziell bezüglich des Potenzials für weitere Digitalisierung Kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen zu allen Fragen und Problemstellungen rund um dieses Thema Umsetzung der Abrechnung auf Basis von SAP HCM unter Verwendung des ESS (Employee Self Service) Bearbeitung des Jahresabschlusses Sondertätigkeiten in den Bereichen Pfändung, Kontenabstimmung und Prüfungsmanagement Fortlaufender Austausch mit Ämtern und Behörden im Melde- und Bescheinigungswesen Sicherstellen der betrieblichen Altersversorgung und der umfangreichen betrieblichen Leistungen (Benefits) Allgemeine Administration in den Bereichen Datenpflege, Erstellung von Bescheinigungen und Führen der (digitalen) Personalakte Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (idealerweise Personalfachkauffrau (m/w/d) oder ein kaufmännisches Studium) Möglichst umfassende Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll bei einem oder für ein größeres Unternehmen mit tarifvertraglichen Strukturen, breiten Benefits und Reisekostenabrechnungen Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, sowie sichere Kenntnisse in der IT-gestützten Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere und frei planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
DevOps Engineer (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 21107, Hamburg, DE
Über uns Begeistern Sie sich für die Bereitstellung einer stabilen, skalierbaren und automatisierten Infrastruktur? Möchten Sie in einem Team arbeiten, das Plattformen für Millionen von Veranstaltungsbesuchern weltweit ermöglicht? Dann habe ich genau das Richtige für Sie: Einer der größten internationalen Anbieter von Online-Veranstaltungsbuchungen sucht derzeit einen DevOps Engineer (m/w/d) in unbefristeter Position. In dieser Stelle gestalten Sie aktiv den Übergang von klassischen Rechenzentrumsumgebungen zu einer modernen, automatisierten und hochverfügbaren Infrastruktur – auf einer Plattform, die Menschen auf der ganzen Welt verbindet. Aufgaben Verantwortung für den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb unserer produktiven Plattform-Infrastruktur Betrieb und Weiterentwicklung virtualisierter Systeme in unseren globalen Rechenzentren (VMware, Proxmox, KVM) Aufbau und Pflege einer hochgradig automatisierten Infrastruktur mit Terraform, Ansible und weiteren IaC-Tools Unterstützung beim Ausbau hybrider Cloud-Architekturen (z. B. Azure oder AWS) in Kombination mit bestehenden Datacenter-Strukturen Enge Zusammenarbeit mit Development-Teams, um reibungslose CI/CD-Prozesse (z. B. GitLab CI, ArgoCD) und DevOps-Prinzipien sicherzustellen Monitoring, Performance-Optimierung und Fehleranalyse in komplexen, verteilten Systemlandschaften (Prometheus, Grafana, ELK) Automatisierung von Betriebsabläufen, Deployments und Infrastruktur-Rollouts Aktive Mitarbeit an Projekten im Bereich Skalierung, Hochverfügbarkeit und Sicherheit unserer Event-Plattform Profil Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrums-Infrastrukturen und virtualisierten Umgebungen (VMware, KVM, Proxmox) Tiefes Verständnis von Infrastructure-as-Code, insbesondere mit Terraform, idealerweise ergänzt durch Ansible Fundierte Linux-Kenntnisse (Ubuntu, Debian, RedHat) Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker) und deren Integration in bestehende Infrastrukturen Idealerweise Kenntnisse in Cloud-Umgebungen (Azure oder AWS) und deren Zusammenspiel mit Datacenter-Infrastruktur Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Methodik Starke Problemlösungskompetenz, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Homeoffice-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zum ÖPNV Wellness-Vorteile Teamevents – After-Work-Beer, Sommer- und Winterfest Parkplätze vor Ort Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks, agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Projektleitung Gartenprojekt
ARINET GmbH - 20539, Hamburg, DE
Projektleitung Gartenprojekt ARINET unterstützt Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in Arbeit. Mit über 100 Mitarbeiter:innen gestalten wir im Rahmen beruflicher Rehabilitation, im Integrationsfachdienst und in verschiedenen Projekten individuelle berufliche Perspektiven. In unseren Projekten GRAU TRIFFT GRÜN im Oberhafen und Grau trifft Grün | EssBar in Rothenburgsort bieten wir Menschen die Möglichkeit, sich im Bereich Stadtgartenbau zu qualifizieren und, ihrem persönlichen Leistungsvermögen entsprechend, wieder in Arbeit einzusteigen. Haben Sie Lust, sich in diesem Rahmen gemeinsam mit uns für mehr Grün in der Stadt und die Lebensmittelproduktion im urbanen Umfeld zu engagieren? Für das Projekt Grau trifft Grün | EssBar suchen wir ab sofort im Zuge einer Nachfolgeregelung eine gestaltungsfreudige Projektleitung in Teilzeit, 15 – 20 Std./Wo. Arbeitszeit flexibel vereinbar, zunächst befristet bis 31.12.2028, Entfristung vorgesehen Als Projektleitung von "Grau trifft Grün | EssBar" sind Sie an unserem Standort in der Billstraße in Rothenburgsort tätig. Sie strukturieren die inhaltliche Umsetzung des Projektes und bringen sich mit Ihrer "Hands on-Mentalität" bei Bedarf aktiv in die operative Arbeit ein, d.h. Sie sind bereit, selbst mit anzupacken, Probleme direkt anzugehen und Lösungen zu finden. Gemeinsam mit der gärtnerischen und der handwerklichen Anleitung organisieren Sie den Arbeitsalltag für die ca. 10 Beschäftigten. Sie stellen sicher, dass die betrieblichen Abläufe funktionieren, und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter. Kreative Ansätze und Ideen sind hierbei ausdrücklich erwünscht – das Projekt bietet Gestaltungsfreiraum! Zu den zentralen Aufgaben und Zielen des Projektes und damit zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören insbesondere: Beschäftigung, Qualifizierung und Perspektivplanung für die Projektteilnehmenden. Hierbei arbeiten Sie mit dem Jobcenter, externen Jobcoaches und Betrieben zusammen. Stadtteilbezogene Aktivitäten: Vernetzung, Informations- und Bildungsarbeit rund um das Thema "Gesunde Ernährung aus der Region", Gewinnung von Kund:innen Unterstützung des Anleitungsteams in ihrer Aufgabenwahrnehmung Dienst- und Fachaufsicht über das Personal vor Ort sowie Budgetverwaltung Bei übergeordneten Prozessen, wie Öffentlichkeitsarbeit, Qualitätsmanagement und Vertrieb, sowie bei fachspezifischen Fragestellungen rund um die Arbeitsmarktförderung finden Sie Unterstützung innerhalb des ARINET-Teams. Idealerweise bringen Sie Folgendes mit: Erfahrung in der Projektleitung im sozialen, gärtnerischen oder Bildungsbereich Pädagogische Qualifikation oder vergleichbare Erfahrung Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Empathie und einem wertschätzenden Umgangsstil Organisationsgeschick und Freude daran, Strukturen zu schaffen und weiterzuentwickeln Interesse am Thema "Grün in der Stadt" | Gärtnerische Kenntnisse sind von Vorteil Fähigkeit, Menschen zu motivieren und in ihrer Entwicklung zu fördern Sie kommunizieren situations- und adressatengerecht mit unterschiedlichen Zielgruppen. Wir bieten Ihnen: eine kreative und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Gestaltungsfreiraum Bezahlung nach Tv-L Zuschuss betrieblichen Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) Zuschuss zum Deutschlandticket Basisversorgung mit Wasser und Kaffee ;-) Unser Unternehmen ist geprägt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und internationalen Hintergründen sind ausdrücklich erwünscht. Sind Sie interessiert? – Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum 24.07.2025 unter dem Stichwort "Grau trifft Grün | EssBar" an info@arinet-hamburg.de. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Krempl, Tel. 0151 / 12 15 70 10, oder Herr Schweiger, Tel, 0170 / 32 38 754, gern zur Verfügung. Kontakt info@arinet-hamburg.de Frau Krempl 0151 / 12 15 70 10 Herr Schweiger 0170 / 32 38 754 Einsatzort Hamburg ARINET GmbH Schauenburgerstr. 6 20095 Hamburg www.arinet-hamburg.de
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