Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Electrical Engineer for Quality Testing (m/w/d) Ort: Hamburg Was Sie erwartet: Kalibrierung und Abgleich von elektrischen Messmitteln, Anlagen und Geräten nach Kalibrieranweisung im Kalibrierlabor sowie vor Ort in der Fertigung inklusive Dokumentation in der Datenbank Abstimmung Kalibrierungsdurchführung mit den Produktionslinien, um einen reibungslosen Ablauf der Fertigung sicher zu stellen Unterstützung der Anwender bei qualitätssichernden Maßnahmen (z.B. im Rahmen des out of tolerance-Prozesses) für einfache Messmittel, Anlagen und Geräte Betreuung und Pflege der im Kalibrierdienst eingesetzten Standards (z.B. Referenzmessgeräte) Vorbereiten, Steuern und Abnehmen von Fremdvergaben Was Sie mitbringen: Elektrotechnische Ausbildung (Techniker) Erfahrung in den oben genannten Aufgaben Sorgfalt bei der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten (Auditrelevanz) Kommunikationsfähigkeit (Abstimmung mit allen Bereichen des Standorts) und hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Attraktive Vergütung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Juliane Feist Tel.: 07034 656 14809 www.bertrandt.com/karriere
Ihre Klinik Ein modernes MVZ für Augenheilkunde auf höchstem medizinischen Niveau an mehreren Standorten Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das operative Leistungsspektrum umfasst Katarakt, Glaukom, Makula (IVOM-Spritzen), Netzhaut allgemein, Schiel-OPs, Crosslinking bei Keratokonus, Glaskörperentfernung, Augenlid-OPs, Lasermedizin und Faltenunterspritzung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnose und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde Breite operative Erfahrung Sie verfügen über umfassende medizinische Expertise Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Ihre Aufgaben Operative Tätigkeit im gesamten Leistungsspektrum Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltsmodell Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Dienste Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Corporate Benefits
Intro 35 h/Woche Anspruchsvolles Aufgabengebiet Firmenprofil Unser Klient ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich industrielle Fertigung mit einem starken Fokus auf die Pharma- und Nahrungsmittelbranche. Rund 2.000 Mitarbeitende sind bei dem Technologieführer beschäftigt und sorgen für einen Umsatz von knapp 400 Millionen Euro. Als Arbeitgeber bietet unser Kunde attraktive Rahmenbedingungen wie eine 35 h/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle und vieles mehr. Aufgabengebiet Verantwortung für das S/4 HANA Modul im Bereich Finanzen und Controlling, um effiziente Prozesse zu gewährleisten Sicherstellung des Supports und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von BI- und HR-Technologiesystemen in enger Kooperation mit den Fachabteilungen Ständige Weiterentwicklung und Anpassung der S/4 HANA Finanz- und Controlling-Plattform Mitarbeit bei der Schaffung eines maßgeschneiderten Reporting-Systems für das Finanz- und Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in SAP FI/CO inkl. Customizing Starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Eine 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Ein professionelles und innovatives Arbeitsumfeld Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-082025-6809530 Beraterkontakt +49 172 9842471
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein erfahrenes und erfolgreiches Unternehmen im technischen Anlagenbau, das seit über 30 Jahren komplexe Projekte im Bereich der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) realisiert. Mit rund 130 Mitarbeitenden vereint unser Kunde langjährige Expertise mit einem familiären Arbeitsumfeld. Besonders in der Region Hamburg ist das Unternehmen für seine qualitativ hochwertigen Leistungen bei Bauvorhaben im Gesundheitswesen, im Büro- und Verwaltungsbau sowie in der Industrie bekannt. Vom ersten Entwurf bis zur Endabnahme begleitet unser Kunde seine Auftraggeber kompetent und lösungsorientiert – mit einem klaren Blick für Qualität, Kosten und Termine. Zur Verstärkung des Teams am Standort Hamburg suchen wir einen engagierten Projektleiter (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung von HLS-Projekten im Raum Hamburg – vom ersten Spatenstich bis zur erfolgreichen Übergabe Technische und kaufmännische Steuerung der Projekte mit einem Volumen von bis zu 2 Millionen Euro Organisation und Koordination der Montagen auf den Baustellen (Ø 6 Monteure), inklusive Materialdisposition, Bauablaufplanung und Qualitätssicherung Schnittstelle zwischen Bauherren, Planern, Lieferanten und dem internen Projektteam – mit klarem Fokus auf eine transparente Kommunikation Begleitung der Bauabwicklung vor Ort, Trouble-Shooting und Mitwirkung bei Abrechnung und Projektdokumentation Aktueller Projektfokus: Zentrum für Altersmedizin am Krankenhaus, Projektvolumen ca. 1,9 Mio. € Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar – oder eine erfolgreiche Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Heizung, Lüftung, Sanitär Erste Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Gebäudetechnik und im Umgang mit Montagepersonal wünschenswert Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke und Sicherheitsvorschriften im Bereich HLS Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmen Darauf können Sie sich freuen: Anspruchsvolle Projekte mit hoher technischer Tiefe und abwechslungsreichem Arbeitsalltag Firmenwagen zur privaten Nutzung , Fahrgeldregelungen und attraktive Prämienmodelle Vertrauensarbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld mit sozialen Zuschüssen für Kinder Übertarifliche Vergütung sowie 30 Tage Urlaub Ein motiviertes, kollegiales Team vor Ort mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Vice President Pharma Services (m/w/d) Branche: Pharma / Arzneimittel / Fertigarzneiformen (FDF) Unser Kunde ist ein international tätiges, dynamisch wachsendes Unternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld. Für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines globalen Servicebereichs für Fertigarzneiformen (FDF) suchen wir – in direkter Festanstellung – eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit exzellentem Prozess- und Strukturverständnis. Was Sie erwartet: Strategische Führungsrolle mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsleitung Aufbau und Steuerung einer internationalen Serviceorganisation im FDF-Bereich Gestaltungsspielraum in einem neu strukturierten pharmazeutischen Geschäftsbereich Internationale Zusammenarbeit in einem innovationsgetriebenen Umfeld Entscheidende Rolle beim Ausbau von Partnerschaften, Prozessen und Systemlandschaften Langfristige Entwicklungsperspektive, attraktives Vergütungspaket und moderne Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer internationalen Strategie für Pharma Services mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kundenorientierung Verantwortung für den Aufbau und die Skalierung einer automatisierten, standardisierten Prozesslandschaft für FDF-bezogene Services Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten im Kontext Digitalisierung, Automatisierung, Lieferkette und Business Intelligence Strategische Weiterentwicklung von Partnernetzwerken, insbesondere im Bereich Fertigarzneien und API-Sourcing (Asien, EU) KPI-basierte Steuerung des Budgets und Förderung kontinuierlicher Kostenoptimierung und Profitabilität Enge Zusammenarbeit mit IT, Regulatory, Qualität, Business Development und Finanzen Führung und Entwicklung eines internationalen, teils remote arbeitenden Teams Regelmäßige Berichterstattung auf C-Level-Ebene sowie Stakeholder-Kommunikation auf Gruppenebene Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (PhD, MBA oder MSc) in einem naturwissenschaftlichen, pharmazeutischen oder wirtschaftlichen Bereich Fundierte Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld (FDF, Services, Operations, API oder CDMO) Führungserfahrung auf Bereichs-/Direktionsebene in einem internationalen, matrixorientierten Umfeld Kenntnisse in Business Process Management, Digitalisierung, ERP-Systemen (z. B. SAP, Salesforce) und Budgetverantwortung Know-how in Qualitätssicherung, regulatorischen Prozessen und internationalen Sourcing-Strukturen (wünschenswert) Sehr gute analytische, kommunikative und interkulturelle Fähigkeiten Strukturierte, durchsetzungsstarke und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Veränderungskompetenz Verhandlungssicheres Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Wenn Sie eine strategische Führungsrolle in einem internationalen Pharmaumfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Bewerbung unter der Kennnummer 107 342 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Standort Hamburg D-20354 Hamburg, Neuer Wall 80 Martin Kraml, T: +49 40 32849431 @:bewerbung.kraml@isg.com
Servicetechniker (m/w/d) Biogasanlagen Die EnviTec Service GmbH gehört zur Gruppe der EnviTec Biogas AG und ist für die Sicherstellung einer optimalen Kundenbetreuung für den "After-Sales-Service" im Bereich Biogas zuständig. Neben den klassischen Themen wie Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Biogasanlagen beraten wir unsere Kunden in den Bereichen Repowering und Anlagenerweiterungen sowie zu allen Themen rund um die Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Servicetechniker (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in der Region West (Münster, Osnabrück, Bremen, Oldenburg, Hamburg). ÜBER DIE STELLE Vertragsart Unbefristet | Vollzeit Start ab sofort Standort Westdeutschland Referenznummer YF-25984 jetzt bewerben IHRE AUFGABEN Inbetriebnahme und Prüfung von elektrischen und mechanischen Anlagen sowie Bauteilen auf verschiedenen Biogasanlagen Planmäßige Inspektion und Wartung der Anlagenkomponenten Schnelle Behebung von auftretenden Fehlern in den Systemen Systematische Analyse und Identifikation von Fehlern der Anlagenkomponenten Auswertung von Betriebsdaten zur Effizienzsteigerung und Leistungsoptimierung UNSERE ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Elektriker, Mechaniker, KFZ- oder Landmaschinenschlosser Gutes technisches Verständnis und ggf. SPS-Kenntnisse Problemlösungskompetenz sowie Kunden- und Serviceorientierung Branchenkenntnisse sowie Erfahrung am BHKW wünschenswert Hohe Reisebereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse von Vorteil Führerschein Klasse B WIR BIETEN Unsere Servicetechniker (m/w/d) werden ab der Abfahrt zum Kunden bezahlt und nicht erst, wenn sie vor Ort angekommen sind. Sicherer Arbeitsplatz im Bereich der Erneuerbaren Energien 30 Tage Urlaub Unternehmensinterne Du-Kultur EnviTec MasterCard Fahrrad-Leasing EGYM Wellpass Diverse Unternehmensveranstaltungen Kostenlose Getränke Regelmäßige Feedbackgespräche Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten Jubiläumsgratifikation ... und vieles mehr! Jetzt bewerben Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst und behandeln Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und entsprechend der gesetzlichen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.envitec-biogas.de/datenschutzerklaerung « BEI RÜCKFRAGEN STEHEN WIR IHNEN GERNE ZUR VERFÜGUNG ANSPRECHPARTNERIN Katrin Hackfort Abteilungsleiterin Unternehmenskommunikation EnviTec Biogas AG +49 25 74 88 88 - 810 job@envitec-biogas.dezum Bewerberformular LEADING BY EXPERIENCE AND INNOVATION
Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-219963 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Unternehmens in der Immobilienbranche mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen Attraktive Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Teilnahme an sportlichen Firmenevents Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und digitaler Ausstattung Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit individueller Beratung Mitarbeiterrabatte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Ihre Aufgaben: Erstellung monatlicher Abrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für interne Rückfragen zu allen lohn- und abrechnungsbezogenen Themen Bearbeitung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie Dokumentation gesetzlicher Änderungen Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung und Vorbereitung buchhalterischer Prozesse Unterstützung bei Auswertungen, Statistiken und internen Prüfungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vertrauter Umgang mit Abrechnungssoftware, bevorzugt DATEV-Produkte (z.?B. LODAS) Kenntnisse in HR-Systemen (z.?B. rexx) von Vorteil Selbstständiger und gewissenhafter Arbeitsstil Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit, auch in komplexen Situationen strukturiert und lösungsorientiert zu agieren Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 57.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219963 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Zusammen mit einer der Top-Adressen aus der IT-Beratung sind wir aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kooperationspartner ist als Pionier seiner Branche immer einen Schritt voraus und beschäftigt als angesehener Arbeitgeber über 10.000 Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten. Er betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Gesundheitswesen, öffentlicher Sektor, Energieversorgung, Handel und Telekommunikation. Sie können es kaum abwarten, neue Technologien als Erstes umzusetzen und sich stetig weiterzuentwickeln? Dann ist dieser Arbeitgeber genau das Richtige für Sie! Freuen Sie sich auf eine bunte Mischung an attraktiven Benefits und spannende S/4HANA Projekte. Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Beratung von SAP-Anwendungen im HCM Umfeld Analyse von Geschäftsprozessen Unterstützung bei der Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung von Prozessdesigns und der Entwicklung von Spezifikationen (Teil-)Projektleitung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Hoher Homeoffice-/ Remoteanteil (mindestens 60%) 30 Urlaubstage Attraktives Vergütungspaket Modernste Wunsch-Hardware Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu Sport- und Wellnessangeboten Stetige Weiterbildung in den neusten Technologien Individuelles Coaching Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kita-Kooperation und Ferienbetreuung Sabbatical Mitarbeiterevents Kostenloser Reinigungsservice Firmenwagen Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-04-04842
Intro Flexibler Homeoffice-Anteil Spannendes S/4HANA-Projekt Firmenprofil Ein wirtschaftlich starkes, inhabergeführtes Unternehmen aus dem Handels- und Logistikumfeld mit rund 10.000 Mitarbeitenden befindet sich aktuell mitten in einer groß angelegten digitalen Transformation. Im Rahmen dieser Entwicklung steht die Umstellung auf SAP S/4HANA an- ein langfristiges und strategisch relevantes Großprojekt mit viel Gestaltungsfreiraum. Als SAP Release Manager (m/w/d) übernimmst du hier die zentrale Verantwortung für die Koordination und Umsetzung aller SAP-bezogenen Releases - und damit eine Schlüsselrolle in einem unternehmensweiten Transformationsprojekt. Aufgabengebiet Planung und Koordination von SAP-Release-Zyklen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern im Unternehmen Identifikation und Management potenzieller Risiken rund um SAP-Releases Sicherstellung der Qualität und Stabilität aller Produktivsetzungen Weiterentwicklung und Optimierung von Release-Prozessen Dokumentation, Status-Reporting und kontinuierliche Verbesserungen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise im Release- oder Projektmanagement Sehr gutes technisches Verständnis von SAP-Systemlandschaften (z. B. S/4HANA) Erfahrung mit Testautomatisierung und modernen Tools wünschenswert Starke kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Prozessverständnis, Eigeninitiative und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Hoher Remote-Anteil Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit Zuschüsse zur Altersvorsorge & Bike-Leasing Vergünstigungen durch Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte, Jobticket, eigene Kantine & kostenfreies Parken Moderne Infrastruktur mit direkter ÖPNV-Anbindung Kontakt Selina Schneider Referenznummer JN-082025-6809673 Beraterkontakt +49 172 9842471
Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Position eine fachlich versierte Persönlichkeit im Rechnungswesen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Bilanzierung neu gegründeter Gesellschaften, agieren als feste Ansprechperson für interne und externe Partner und erhalten die Möglichkeit, Ihre IFRS-Kenntnisse gezielt auszubauen. Statt starrer Routinen erwarten Sie abwechslungsreiche Themen, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld. Ihre Aufgaben Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB für neu gegründete Gesellschaften Klärung und Bewertung bilanzieller Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Fachabteilungen Durchführung von IFRS-Überleitungen auf Basis von Konzernvorgaben (Einarbeitung möglich) Fachliche Beratung der zentralen Buchhaltung zu komplexen Geschäftsvorfällen Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Unterstützung bei der laufenden SAP-Umstellung Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung (idealerweise 3-4 Jahre) Fundierte Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung, erste Erfahrung mit IFRS von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP R/3 oder vergleichbaren ERP-Systemen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe fachliche Kompetenz Das Angebot Neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Aufgaben ohne festgefahrene Routinen Flexible Homeoffice-Regelung - in der Einarbeitung vor Ort in Hamburg, danach individuell planbar Kollegiales und wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag) Attraktive Vergütung inkl. variabler Komponente Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einer zukunftsorientierten Branche einzubringen und von Anfang an Verantwortung zu übernehmen? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Unterlagen oder rufen Sie direkt an - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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