Vorstellung Unser Kunde ist ein inhabergeführter Projektentwickler und Bauträger mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Handelsimmobilien, welches deutschlandweit tätig ist. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Projektleitung von Handelsimmobilien (remote). Funktion Eigenverantwortliche Bau- und Projektleitung von Handelsimmobilienvorhaben in Norddeutschland Selbstständige Organisation, Steuerung und Überwachung des gesamten Bauablaufs (vor Ort) Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Terminplänen und Koordination der beteiligten Gewerke Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektrealisierung Enge Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Projektentwicklung und Planung Anforderungen Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung – idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau Hohes Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools Interesse an zukunftsorientierten Baukonzepten Angebot Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Firmenwagen zur privaten Nutzung Möglichkeit zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Hamburg und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Christina Koch Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhältst Du gerne im Gespräch. Aufgaben Du übernimmst die Administration, Pflege, das Customizing und die kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP- und KI-Systems Du gestaltest und optimierst Anwendungen mit der Microsoft Power Platform, insbesondere mit Power BI, Power Apps und Power Automate Du betreust die LVS-Schnittstelle und bist für deren technische Administration verantwortlich Du erstellst eigenständig SQL-Abfragen zur Datenanalyse und Systemoptimierung Du entwickelst, erstellst, pflegst und optimierst Reportings für verschiedene Fachbereiche Du konzipierst Testszenarien, setzt diese um und führst System- sowie Integrationstests durch Du suchst und analysierst Fehler eigenständig und trägst so zur Stabilität und Weiterentwicklung der Systeme bei Du bist Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister und übernimmst die technische Koordination bei Supportanfragen Du planst und führst eigenverantwortlich IT-Projekte durch Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich, zum Beispiel als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Du verfügst über mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und bringst fundierte Praxiserfahrung in den Programmiersprachen C#, C++, JavaScript oder Python mit Du hast Erfahrung im Umgang mit MS SQL und/oder Oracle SQL Du besitzt Kenntnisse in der Entwicklung plattformübergreifender Anwendungen Du hast fundierte Kenntnisse im Datenbankdesign sowie in der Optimierung von Datenbanken Du bringst gute Kenntnisse im Projektmanagement mit, insbesondere in der Planung, Koordination und Überwachung von Softwareentwicklungsprojekten Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Neugier und Begeisterung für innovative Technologien und bist bereit, Dich kontinuierlich in neue Themen einzuarbeiten Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Du zeichnest Dich durch echten Teamgeist aus, bringst Dich aktiv ein und behältst dabei stets die gemeinsamen Ziele im Blick Wir bieten Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche) 38h/Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sport- und Fitnessangebote Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen JobRad und Jobticket
Junior Brand Manager (m/w/d) Personal Care FMCG Lornamead GmbH Hamburg Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, das sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen. Sie begeistern sich für starke Marken, innovative Produkte und möchten die Welt der Körperpflege aktiv mitgestalten? Als Junior Brand Manager (m/w/d) im Bereich Personal Care übernehmen Sie früh Verantwortung für die strategische und operative Markenführung innerhalb eines dynamischen FMCG-Umfelds. Mit einem Gespür für Konsumententrends, einem ausgeprägten Markenverständnis und einem hohen Maß an Eigeninitiative arbeiten Sie daran, Marken weiterzuentwickeln, neue Produkte zu lancieren und Marketingmaßnahmen zum Erfolg zu führen. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern sowie spannende Herausforderungen in einem schnelllebigen Markt. Die Stelle ist befristet für eine Elternzeit. Ihre Aufgaben Markenmanagement & Positionierung Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und Positionierung etablierter Marken im Bereich Personal Care Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Maßnahmen zur Markenstärkung Entwicklung und Umsetzung von ATL- und BTL-Marketingmaßnahmen (TV, Print, Digital, POS, Promotions) Produktmanagement & Innovation Mitwirkung an Produktentwicklungen, Verpackungsdesigns und Launch-Kampagnen in Zusammenarbeit mit R&D, Design, Einkauf und Vertrieb Steuerung und Koordination von Packaging-Prozessen mit internen und externen Dienstleistern Pflege des Produktportfolios inkl. Sortimentsoptimierung und Produktlebenszyklusmanagement Kommunikation & Media Abstimmung und Umsetzung zielgerichteter Media-Kampagnen mit unserer Kommunikationsabteilung Zusammenarbeit mit Agenturen (Kreation, Media, PR) zur Sicherstellung einer markenkonformen Kommunikation Analyse & Reporting Monitoring relevanter KPIs (Absatz, Umsatz, Marktanteile) Erstellung von Präsentationen und Reports für interne Stakeholder (z.?B. Sales, Geschäftsleitung) Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Brand Management, Product Management oder Marketing eines FMCG-Unternehmens (z.?B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Leidenschaft für Konsumgüter, Marken und Trends im Bereich Personal Care Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Das erwartet Sie Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld Direkte und offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien Unsere Benefits Wöchentlicher Englischkurs (während der Arbeitszeit) Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche) Modernes Büro mit Kaffee- und Wasser-Flatrate Monatliche Gutscheinauswahl in unserem Portal (Gutscheinwert 40 Euro) Kleine Mitarbeiterpräsente aus unseren Produktreihen Essenszuschuss in der externen Kantine Zuschuss zum Deutschland-Ticket Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an recruiting@lornamead.de. Für Fragen steht Ihnen Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung. Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Ihrer Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Ihre Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Ihrer Unterlagen willigen Sie in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung. Lornamead GmbH Osterbekstr. 90b 22083 Hamburg www.lornamead.de Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) - Kältetechnik in Hamburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Wie sieht dein Arbeitsalltag aus? Kälte- und Klimaanlagen montieren Einzelgeräte aufstellen und anschließen Fehler bei elektronischen Anlageteilen ermitteln und beheben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Analysiere und Optimiere unsere Unternehmens-IT: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend, um die passenden Voraussetzungen für neue, moderne Technologien zu schaffen. Berate zum Thema IT: Im Rahmen der IT-Beratung optimierst du Prozesse und organisatorische Abläufe. Begleite unsere IT-Transformation: Du begleitest die Gesamtkonzeption und Umsetzung der IT-Transformation mit dem Ziel der Leistungssteigerung der IT bzw. des IT-Betriebs. Übernimm Kundenprojekte: Du gestaltest und steuerst herausfordernde Kundenprojekte. Begleite den Kunden bei dem Wandel: Innerhalb der Projekte begleitest du den kulturellen Wandel und führst den Kunden durch die Transformation. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre bzw. als Senior fünf Jahre Berufserfahrung im Umfeld der digitalen Transformation, IT-Transformation oder Optimierung von IT-Organisationen Habe Erfahrung mit Frameworks und aktuellen Trends: Fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL) und Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen Trends (z.B. Cloud). Teamplayer: Du bist ein Teamplayer mit starken analytischen sowie kommunikativen Fähigkeiten und hast eine ausgeprägte Eigeninitiative. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Führungskraft Rechnungswesen (m/w/d) Referenz 12-223819 Suchen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Finanzbereich mit eigenverantwortlichem Aufgabengebiet, Homeoffice-Option, flachen Hierarchien und individueller Förderung und Weiterentwicklung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für einen familienfreundlichen Arbeitgeber aus dem öffentlichen Dienst in Hamburg suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung aufgrund von Unternehmenswachstum als Führungskraft Rechnungswesen (m/w/d). Ihre Benefits: 70.000-75.000 Euro brutto p.a., je nach Qualifikation Familienfreundliches Arbeitsumfeld und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien und abwechslungsreiche Tätigkeit Duzkultur und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung des Finanzteams (bestehend aus verschiedenen Unternehmensbereichen u.a. Buchhaltung, Einkauf, Steuern und Controlling) Verantwortung für die Entwicklung, Digitalisierung und Überwachung von Finanzvorgaben und -prozessen Sicherstellung der Einhaltung der GoB sowie weiterer rechtlicher Vorgaben Erstellung der Abschlüsse nach HGB (inkl. der dazugehörigen Berichte/Analysen) Entwicklung von Finanz- und Liquiditätsplanungen Mitwirkung an strategischen Themen auf der Einkaufs-/Beschaffungsseite (inkl. der dazugehörigen Prozesse) Kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen IHK-Qualifikation Bilanzbuchhaltung ist von Vorteil Mehrjährige Expertise aus dem Finanzwesen und erste Führungserfahrung sind zwingend notwendig Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen (HGB), Controlling und Drittmittelmanagement Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV Hohe IT-Affinität und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ina Stelter (Tel +49 (0) 40 357573-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223819 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Du bist interessiert an der Stelle als Salesforce Developer (w/m/d) bei RTL Deutschland GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Tätigkeiten Du berätst unsere Kund:innen bei der Gestaltung ganzheitlicher Lösungen auf Basis der Salesforce Service und Experience Cloud Du konzipierst, designst und implementierst Kundenanforderungen aus den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service - immer auf Basis des umfangreichen Ökosystems von Salesforce Du übernimmst die individuelle Programmierung auf der Salesforce Plattform mit Hilfe von allen angebotenen Technologien und Tools Du trägst die (Teil-)Architektur-Verantwortung der Lösung im agilen Projektumfeld Du hast Spaß an der engen Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Team und teilst proaktiv dein Wissen und deine Erfahrung Anforderungen Du hast idealerweise drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Anwendungen Du bist sicher im Umgang mit Apex, Visualforce, Aura, LWC, JavaScript, REST und SOQL Du hast die Fähigkeit, optimale Lösungen in einem globalen, standardisierten Kontext zu finden und Salesforce Best Practices sind kein Fremdwort für Dich Du bist ein Teamplayer und deine zielgerichtete Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeichnen dich aus Dein Qualitätsanspruch ist hoch und du möchtest dich fortlaufend weiterentwickeln Team Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Bewerbungsprozess Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat! Über das Unternehmen Mehr als 7.000 Menschen arbeiten für RTL Deutschland – am Hauptsitz in Köln und an 17 weiteren Standorten, vor allem in Hamburg und Berlin. 1.700 Journalist:innen begleiten informierend und unterhaltend alle gesellschaftsrelevanten Themenfelder. Von News bis Sport, von Living bis Lifestyle, von Single bis Familie – RTL Deutschland erreicht 99 Prozent der Bevölkerung. Mit der Ad Alliance verfügt das Unternehmen über den größten deutschen Werbezeiten-Vermarkter und bietet unseren Werbekunden das beste Portfolio an Vermarktungsmöglichkeiten. Im Free-TV machen uns RTL, VOX, ntv, NITRO, RTLup, VOXup und NOW!, Super RTL sowie die Beteiligung an RTLZWEI zum erfolgreichsten privaten Fernsehanbieter, im Pay-TV ergänzen RTL Crime, RTL Passion, RTL Living und GEO Television unser Senderangebot. Über RTL+ sind unsere Senderinhalte, Eigenproduktionen, zahlreiche weitere Serien- und Filmhighlights sowie ein breites Musikangebot jederzeit abrufbar. Bei der Produktion unserer Inhalte unterstützt uns die Expertise unserer Produktionsunternehmen RTL NEWS und RTL STUDIOS. RTL Radio Deutschland ist die größte private Radiogruppe des Landes und hält Beteiligungen an 17 Radiosendern in 11 Bundesländern. Das Unternehmen RTL interactive entwickelt und betreibt digitale Angebote für RTL Deutschland wie beispielsweise die Entertainmentapp RTL+. Die Broadcast- und Produktionsaktivitäten sowie die technischen Dienstleistungen der Gruppe verantwortet das Unternehmen RTL Technology. Gesellschafter von RTL Deutschland ist die RTL Group, eines der weltweit führenden Unternehmen im Sender-, Inhalte- und Digitalgeschäft. Die RTL Group gehört mehrheitlich zum internationalen Medienkonzern Bertelsmann.
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie setzen neue Hardware mithilfe eines Software Deployment Systems (Microsoft Intune) auf und nehmen diese in Betrieb Sie übernehmen die vollständige Ausstattung der Mitarbeitenden mit der erforderlichen Hard- und Software, einschließlich der Einrichtung von Benutzerkonten, Postfächern, Anwendungen und mobilen Endgeräten Sie stellen den reibungslosen Betrieb des Helpdesks sicher und unterstützen die Mitarbeitenden bei IT-Fragen und -Problemen Sie betreuen das vorhandene Ticketsystem und sorgen für eine strukturierte und zuverlässige Bearbeitung der eingehenden Anfragen Sie sind für die Einrichtung und Wartung der IT-Arbeitsplätze verantwortlich und gewährleisten deren zuverlässige Funktion Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen sowie externen Dienstleistern zusammen und übernehmen dabei eine wichtige Schnittstellenfunktion Sie erstellen und pflegen aktuelle IT-Dokumentationen, um transparente und nachvollziehbare Prozesse sicherzustellen Sie führen Einweisungen für Anwenderinnen und Anwender durch und sorgen dafür, dass diese die bereitgestellte Hard- und Software sicher und effizient nutzen können Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support Sie bringen sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 mit Gute Kenntnisse in der Benutzeranlage im Active Directory sowie bei der Einrichtung von Exchange-Benutzerpostfächern zeichnen Sie aus Kenntnisse im Umgang mit Azure AD und Exchange Online sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung Der sichere Umgang mit gängiger Hardware sowie ein stark ausgeprägter Servicegedanke im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sind für Sie selbstverständlich Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Wir bieten Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage/Woche) 38h/Woche 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sport- und Fitnessangebote Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen JobRad und Jobticket
Speditionskaufmann (m/w/d) Customer Service Referenz 12-224075 Die Amadeus Fire AG agiert als spezialisierter Personaldienstleister und bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Transportunternehmens mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Speditionskaufmann (m/w/d) Customer Service. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld mit starkem Wachstum Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum Home-Office nach der Einarbeitung Übernahme eines HVV-Tickets Kaffee, Tee und Softdrinks Persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Ratenverhandlungen mit Kunden und Erstellung von Angeboten Bearbeitung von OOG & FCL Anfragen Kommunikation mit Agenten und Prinzipalen im Ausland Erfassen von Buchungen und deren vollständige Abwicklung Abrechnung und Bearbeitung von Reklamationen Kommunikation mit den Depots und weiteren Dienstleistern Unterstützung in weiteren Bereichen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Wirtschaftliches Denken, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Kundenorientiertes Auftreten mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Schifffahrt Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224075 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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