Du begeisterst dich für die Digitalisierung in der Logistik? Du hast Erfahrung im IT-Projektmanagement und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest in einem bekannten Logistikunternehmen durchstarten? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein führender Anbieter für Logistik- und Fulfillment-Dienstleistungen mit einem starken Fokus auf E-Commerce und digitale Lösungen. Er optimiert Warenströme, Lagerhaltung und Versandprozesse durch innovative IT- und Automatisierungslösungen. Mit einem europaweiten Netzwerk sorgt er für eine effiziente und nachhaltige Abwicklung von Lieferketten. Das wird geboten: Flexibles Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit 60% remote zu arbeiten bei einem Gehalt bis zu 100K, je nach Erfahrung, Qualifikation und Passgenauigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start im Unternehmen Individuelle Weiterbildungs- und Seminarangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Workation-Option für flexibles Arbeiten an inspirierenden Orten Weitere Benefits wie ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterrabatte und Kantine Das könnten deine Aufgaben sein: Du leitest IT-Großprojekte zur Einführung, Migration und Optimierung von Lagerverwaltungssystemen an mehreren Standorten Du steuerst Stakeholder und Partner, um neue Kunden anzubinden und bestehende Systeme zu erweitern oder auszutauschen Du sorgst für die IT-Integration neuer Standorte und die reibungslose Migration bestehender Lagerlogistik-Standorte Du verantwortest Reporting und Eskalationsprozesse bis zur Geschäftsführungsebene und nutzt moderne Projektmanagement-Methoden Du förderst die Vernetzung mit Fachbereichen, um den Kunden-Onboarding-Prozess und logistische IT-Leistungen kontinuierlich zu optimieren Das bringst du mit: Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit einem nachweisbaren Track Record und Stärken im Stakeholder-Management Relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Einführung und Transformation von Lagerverwaltungssystemen sowie in agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder Lean Wünschenswert sind Zertifizierungen wie Prince2 oder PMI Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: +49 176 86099614 bei Susanne
Du hast Lust deine Kenntnisse proaktiv einzubringen und SAP-Projekte in der Logistik mitzugestalten? Du bringst eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist mit mehr als 17.000 Mitarbeitern einer der innovativsten, technologiegetriebensten Logistikkonzerne weltweit und bietet neben dem klassischen Supply-Chain-Management auch innovative Order-to-Cash-Lösungen an. Zu den Kunden gehören Unternehmen aus verschiedenen Branchen, wie bspw. Fashion & Lifestyle, Beauty, Hightech, Healthcare, Telecommunications, Automotive, Banken, Versicherungen, Verlage und Spielwaren. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 90k, je nach Erfahrung Die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Eine "Open-Door"-Policy und Kommunikation auf Augenhöhe Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit über 100.000 Online-Schulungen Ein motiviertes und offenes Team, das für eine lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre sorgt Rabatte auf Fashion-, Hightech-, und Entertainmentprodukte und viele weitere spannende Benefits Das könnten deine Aufgaben sein: Du bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe im SAP EWM und ERP Du bist zuständig für das Customizing von Prozessabläufen Du unterstütz die Fachbereiche bei deren Anforderungsaufnahme und stehst ihnen dabei als Ansprechpartner und Berater zur Seite Du übernimmst die Projektleitung von SAP-Logistik-Projekten Du betreust und entwickelst die SAP-Systemlandschaft auf S/4HANA und EWM weiter Das bringst du mit: Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung aus dem Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder des Ingenieurwesens Fundierte Prozess- und Modulkenntnisse in SAP EWM Idealerweise Kenntnisse in SAP ABAP (Debugging, Codes lesen & verstehen) oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich zu entwickeln Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Eine stark ausgeprägte Hands-On-Mentalität Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Marisa unter 0176 345 283 13.
Hochbau Deine Aufgaben: Du entwickelst und pflegst gemeinsam mit dem Geschäftsführer und den regionalen Vertriebsingenieuren ein Kundennetzwerk zur Ausschöpfung der Marktpotenziale im Vertriebsgebiet Nord: Osnabrück bis Kiel inkl. Bremen, Hamburg und Braunschweig Du gewinnst Projektinformationen im Vertriebsgebiet bei potenziellen und bestehenden Kunden Du betreust ausgewählte Großkunden und begleitest die Projekte von der Akquise, Planung und Kalkulation bis zur Auftragsvergabe Du bist aktiver Treiber für die Vertriebsarbeit sowie Inputgeber für die Vertriebsstrategie Du bildest die Schnittstelle zur Fachabteilung Vertrieb + Marketing und arbeitest gemeinsam an der Entwicklung überregionaler Kundenkampagnen Du nutzt das CRM-System und pflegst die Kundendaten mit allen wichtigen Kunden- und Projektinformationen Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, ergänzt mit vertiefenden kaufmännischen Kenntnissen Du bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Koordination und/oder im Vertrieb von Bauprojekten im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau mit Du kommunizierst mit deinen Kunden nutzenorientiert, bist belastbar, durchsetzungsstark und beweist dein kommunikatives Geschick in Verhandlungen Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen Du zeichnest dich durch ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Über Uns Unser Klient ist ein namenhafter Player der deutschen Immobilienbranche. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie die zentrale Verantwortung für die Umsetzung technischer Projekte in die Betriebsreife – von der Übergabe durch den Vertrieb bis zur vollständigen Integration in den operativen Betrieb. Sie agieren als Bindeglied zwischen Vertrieb, Projektsteuerung, rechtlicher Prüfung und den operativen Einheiten der Gebäudebewirtschaftung bis hin zum Projektende. Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Umsetzung von technischen Betriebsstarts Analyse und Bewertung der Vertrags- und Leistungsinhalte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Qualitätssicherung und Strukturierung aller relevanten Übergabeprozesse an die operative Organisation Fachliche Anleitung der operativen Kolleg:innen (Techniker, Objektleiter, etc.,) die für technische Bewirtschaftung vor Ort zuständig sind Koordination der Systemeinrichtung durch interne Koordinator:innen im Bereich CAFM Frühzeitige Abstimmung mit dem Vertriebsteam in der Angebots- und Kalkulationsphase zur Sicherstellung realistischer und umsetzbarer Projektparameter Dokumentation, Übergabe-Controlling und Abschlussbegleitung von Verträgen und Projekten Anforderungen Technischer oder wirtschaftsnaher Hintergrund (z. B. Facility Management, Versorgungstechnik, TGA, Wirtschaftsingenieurwesen), Ausbildung als Meister Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Implementierung oder Übergabe technischer Dienstleistungen Kenntnisse im Bereich Betreiberverantwortung, Arbeitssicherheit und technisches Qualitätsmanagement von Vorteil Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie Stressresistenz in komplexen Projektsituationen Vertrautheit mit CAFM-Systemen wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb der von Norddeutschland Ihre Benefits Verantwortungsvolle Rolle mit regionalem Einflussbereich Attraktives, tarifgebundenes Vergütungspaket inkl. Bonusregelung und Dienstwagen Bis zu 30+ Urlaubstage möglich (zzgl. Sonderregelungen) Sehr flexibles Arbeitszeitmodell mit großzügiger Homeoffice-Regelung Starkes internes Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung an einem attraktiven Mitarbeiter-Aktienprogramm Moderne IT-Ausstattung (Laptop & Smartphone) Ansprechpartner David Blanke Recruiter david.blanke@headmatch.de Tel.: 030 325 320 055 E-Mail: david.blanke@headmatch.de
Einleitung Wir sind eine dermatologische Praxis im Herzen von Hamburg. Wichtig in unserer Arbeit ist uns ein ganzheitlicher Behandlungsansatz für unsere Patienten und Kunden. Unser Leistungsspektrum ist breit gefächert - wir behandeln, sorgen vor und sind auch Experte, wenn es um ein natürliches, frisches und jugendliches Haut-Erscheinungsbild unserer Klientel geht. Und weil wir zu den Besten im Bereich der Dermatologie gehören wollen, suchen wir verlässliche Verstärkung für unser herzliches Team. Weil wir wissen, dass es ohne motivierte Mitarbeiter nicht geht! Aufgaben Assistenzfunktion bei ärztlichen Behandlungen und Eingriffen – hier denken Sie mit, sind am besten einen Gedanken voraus und arbeiten selbständig Organisatorische Vorbereitung von Behandlungen und Eingriffen – verlässlich bereiten Sie Eingriffe, Hautscreenings und auch ästhetische Behandlungen vor Begleitung der Sprechstunde - Sie dokumentieren die Behandlungen, erstellen die Rechnungen und greifen dem Arzt tatkräftig unter die Arme Patienten-Begleitung – von der Vorbereitung von ärztlichen Behandlungen bis zur Verabschiedung leiten Sie den Patienten behutsam und freundlich an und sind "Botschafter" unseres Praxiskonzeptes Qualifikation Entweder – eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zur MfA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin Eigeninitiative - proaktives Arbeiten – Freude am Blick über den eigenen "Arbeits-Tellerrand" Organisationsgeschick und eine gut strukturierte, flinke Arbeitsweise Aufgeschlossenheit im Umgang mit dem PC, der Praxissoftware und Medizingeräten Eine überzeugende positive und fröhliche Natur, ein sicheres Auftreten, kombiniert mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Benefits Gute Einarbeitung und Anleitung, damit wir kraftvoll vorankommen Freiraum für die Umsetzung guter Vorschläge zur Optimierung aller Abläufe Einen Platz in einem kompetenten und menschlich feinen Team – auf Dauer angelegt Steuerfreie Sachbezüge in Form von digitalen Gutscheinen Corporate Benefits - Rabattmöglichkeiten bei einer Vielzahl von Partnern Bezuschussung der betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung des Jobtickets Firmenevents Mitarbeitervorteile bei Behandlungen in unserer Praxis
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Luftfahrt ist Ihre Welt – Struktur Ihre Stärke? Willkommen im Cockpit Ihrer Karriere. Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir einen Technischen Projektmanager , der Komplexität nicht scheut, sondern beherrscht. Wenn Sie lieber gestalten als verwalten, den Überblick behalten – auch wenn’s turbulent wird – und dabei auf Qualität statt auf Show setzen, dann könnte genau hier Ihr nächster Karriereschritt starten. Jetzt Teil eines international agierenden Teams werden – mit Verantwortung, Wirkung und Weitblick. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die Projektplanung und -steuerung hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und Umfang Aufbau und Führung interdisziplinärer Projektteams , u. a. mit Kollegen aus Engineering und Programmmanagement Erstellung von Projektstrukturplänen und Ableitung klarer, messbarer Meilensteine Reporting, Fortschrittsüberwachung und Risikomanagement inklusive Opportunity Management Unterstützung bei Entscheidungsfindungen durch Bereitstellung qualitativer und quantitativer Daten Verantwortlich für technisches Change Management sowie Prozess- und Tool-Landschaft Identifikation und Kommunikation von Abhängigkeiten, Engpässen und Risiken Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (mind. Techniker- oder Fachwirtabschluss) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Engineering-Umfeld Erste Erfahrung im Bereich Engineering, bevorzugt in der Luftfahrtindustrie Kenntnisse in agiler Projektmethodik sowie im Bereich Cabin & Cargo von Vorteil Sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Luftfahrt ist Ihre Welt – Struktur Ihre Stärke? Willkommen im Cockpit Ihrer Karriere. Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir einen Ingenieur als Projektleiter Luftfahrt , der Komplexität nicht scheut, sondern beherrscht. Wenn Sie lieber gestalten als verwalten, den Überblick behalten – auch wenn’s turbulent wird – und dabei auf Qualität statt auf Show setzen, dann könnte genau hier Ihr nächster Karriereschritt starten. Jetzt Teil eines international agierenden Teams werden – mit Verantwortung, Wirkung und Weitblick. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die Projektplanung und -steuerung hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und Umfang Aufbau und Führung interdisziplinärer Projektteams , u. a. mit Kollegen aus Engineering und Programmmanagement Erstellung von Projektstrukturplänen und Ableitung klarer, messbarer Meilensteine Reporting, Fortschrittsüberwachung und Risikomanagement inklusive Opportunity Management Unterstützung bei Entscheidungsfindungen durch Bereitstellung qualitativer und quantitativer Daten Verantwortlich für technisches Change Management sowie Prozess- und Tool-Landschaft Identifikation und Kommunikation von Abhängigkeiten, Engpässen und Risiken Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (mind. Techniker- oder Fachwirtabschluss) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Engineering-Umfeld Erste Erfahrung im Bereich Engineering, bevorzugt in der Luftfahrtindustrie Kenntnisse in agiler Projektmethodik sowie im Bereich Cabin & Cargo von Vorteil Sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über uns Das mittelständische Unternehmen ist im Produktionsgewerbe tätig und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Mit rund 800 Mitarbeitern werden hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden entwickelt und gefertigt. Die Arbeitsweise ist von einem starken Teamgeist, praxisnaher Denkweise und kontinuierlicher Verbesserung geprägt. Aufgaben Konzeption und Umsetzung individueller SAP SD-Lösungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen Erstellung realistischer Aufwandsschätzungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Durchführung von Workshops und Präsentationen Begleitung des gesamten Implementierungsprozesses Profil Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD-Beratung sowie fundiertes fachliches Know-how Leidenschaft für die Entwicklung von maßgeschneiderter Lösungen zur Optimierung von Vertriebsprozessen Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Über uns KALO ist der Partner für die smarte Energiewende in der Wohnimmobilie. Wir erfassen den Energie- und Wasserverbrauch in Mehrparteienhäusern, bringen smarte Thermostate in die Wohnung, um Heizenergie zu sparen und binden Photovoltaik und Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge in die Immobilie ein. Unser Ziel: Die CO2‑Emissionen im Gebäudesektor nachhaltig zu reduzieren. Werde Teil von uns und unserer Mission . Ein besseres Klima beginnt zuhause. Zur Verstärkung suchen wir Dich als SAP Entwickler:in (w/m/d) für unsere SAP-Module Finanzen und Controlling (FI/CO) sowie Vertrieb (SD) ab sofort in Vollzeit . Werde ein festes Teammitglied in unserem IT-Bereich. Deine Aufgaben Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere SAP-Module Finanzbuchhaltung und Controlling (FI/CO) sowie Vertrieb (SD) und setzt individuelle Kundenanforderungen um. Du bringst technische Möglichkeiten und fachliche Anforderungen in Einklang – von der Analyse bis zur Umsetzung. Gemeinsam mit den Fachbereichen optimierst du betriebliche Prozesse und entwickelst unsere kaufmännischen SAP-Anwendungen weiter (Programmierung, Customizing, UI-Anpassungen, Berichtserstellung). Du implementierst und betreust Schnittstellen , die SAP nahtlos in unsere Systemlandschaft integrieren. Im 2nd-Level-Support stehst Du den Anwendern bei Fragen und Problemen zur Seite. Das bringst Du mit Erfahrung in den SAP-Modulen Finanzbuchhaltung und Controlling (FI/CO) sowie Vertrieb (SD) . Fundierte Kenntnisse in ABAP- und Schnittstellenprogrammierung (iDoc, BAPI, OData, XML, Batch-Input, Web Services) sowie SAPscript, Smart Forms, Customizing und Berichtserstellung (Querys). Interesse an modernen SAP-Technologien wie SAP Fiori, BTP und S/4HANA. Spaß an der Zusammenarbeit im Team , mit Fachabteilungen und externen Partnern. Eine analytische, lösungsorientierte Denkweise und eine hohe Sozial- und Fachkompetenz. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Das bieten wir Dir Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Jetzt kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, weg.de) Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im Haus Überzeugt? Dann sende uns Deine Bewerbung. Wir freuen uns auf Dich! Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Lara Hafner T +49 40 23775 - 216 M +49173 51 31 855 Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg www.kalo.de
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Luftfahrt ist Ihre Welt – Struktur Ihre Stärke? Willkommen im Cockpit Ihrer Karriere. Für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir einen Projektsteuerer / Koordinator A320 Kabine & Fracht , der Komplexität nicht scheut, sondern beherrscht. Wenn Sie lieber gestalten als verwalten, den Überblick behalten – auch wenn’s turbulent wird – und dabei auf Qualität statt auf Show setzen, dann könnte genau hier Ihr nächster Karriereschritt starten. Jetzt Teil eines international agierenden Teams werden – mit Verantwortung, Wirkung und Weitblick. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000 € und max. 78.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die Projektplanung und -steuerung hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und Umfang Aufbau und Führung interdisziplinärer Projektteams , u. a. mit Kollegen aus Engineering und Programmmanagement Erstellung von Projektstrukturplänen und Ableitung klarer, messbarer Meilensteine Reporting, Fortschrittsüberwachung und Risikomanagement inklusive Opportunity Management Unterstützung bei Entscheidungsfindungen durch Bereitstellung qualitativer und quantitativer Daten Verantwortlich für technisches Change Management sowie Prozess- und Tool-Landschaft Identifikation und Kommunikation von Abhängigkeiten, Engpässen und Risiken Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen (mind. Techniker- oder Fachwirtabschluss) Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Engineering-Umfeld Erste Erfahrung im Bereich Engineering, bevorzugt in der Luftfahrtindustrie Kenntnisse in agiler Projektmethodik sowie im Bereich Cabin & Cargo von Vorteil Sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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