Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Planung mit Weitblick – Ihre Erfahrung steuert die Zukunft der A320! Für unseren Kunden, Airbus Operations GmbH suchen wir ab sofort einen Ingenieur Konfigurationsmanagement & Prozessoptimierung für A320 Family Programme am Standort Hamburg-Finkenwerder . In dieser Rolle übernehmen Sie die Koordination integrierter Planungsprozesse für neue Flugzeugentwicklungen und stimmen technische, logistische und operative Anforderungen präzise aufeinander ab. Bringen Sie Ihre Erfahrung bei einem der weltweit führenden Luftfahrtunternehmen ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Abstimmung kommerzieller Anforderungen mit operationellen Fähigkeiten in den Bereichen Konfigurationsmanagement, Produktion, Engineering, Einkauf und Transport – mit Fokus auf Head of Version (HoV) und sogenannte mini HoVs als Zwischenkonfigurationen Aufbau und Pflege einer integrierten HoV & mini HoV n End-to-End-Planung für HoV & mini HoV Überwachung der Planungstreue und Umsetzung entsprechender Maßnahmen bei Abweichungen Vertretung der integrierten Planung in FCO (Flightline & Customer Operations) Core Teams und funktionsübergreifenden Teams (z. B. Airspace-Kabine, A321XLR – Extra Long Range) Mitwirkung an Projekten zur Reduktion von Durchlaufzeiten und zur Optimierung der Entwicklungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Planungsablaufs Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Technik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (mind. Master oder Diplomabschluss) Langjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie Fundierte Kenntnisse in MS Project Verhandlungssichere Englisch- (mind. C1) und fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mind. B2) Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Du bist interessiert an der Stelle als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bei Detlev Louis Motorrad-Vertriebsgesellschaft ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir möchten, dass Du dich wohlfühlst und gehört wirst, darum legen wir nicht nur Wert auch fachliche Expertise, sondern setzen den Fokus auf ein freundliches Miteinander! Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) bringst Du Dich aktiv in die Entwicklung unseres Rechnungswesens mit ein und unterstützt die Bereichsleitung Rechnungswesen in allen Fragen des Finanz- und Rechnungswesen.. Tätigkeiten Du unterstützt die Bereichsleitung Rechnungswesen in allen Fragen des Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken. Du wirkst bei der Erstellung der Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen sowie detaillierten finanziellen Analysen und Reportings nach inter-/nationalen Standards für alle Gesellschaften und im Konzern mit. Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher und arbeitest mit internationalen Kollegen und Partnern zusammen. Du übernimmst Verantwortung für integrative Prozesse und deren kontinuierliche Verbesserung. Zudem wirkst du aktiv bei Projekten zur Prozessoptimierung und im Jahresabschluss mit. Bei entsprechender Qualifikation besteht die Option, Personalverantwortung zu übernehmen. Anforderungen Zu Deinem Profil gehört eine erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung. Idealerweise verfügst Du ebenfalls über umfangreiche Kenntnisse im Steuerrecht. Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Rechnungswesens und bringst umfassende Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen mit. Fundierte Kenntnisse im HGB sind für diese Position unerlässlich. Eine hohe IT-Affinität und der sichere Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sind für uns selbstverständlich. Da wir europaweit tätig sind, setzen wir neben sehr guten Deutschkenntnissen auch gute Englischkenntnisse voraus. Du bist in deinem Aufgabengebiet versiert, bist dir deiner Verantwortlichkeiten bewusst und setzt deine Aufgaben effizient und präzise um. Team Das Rechnungswesen ist in 3 Abteilungen mit insgesamt 37 Mitarbeitenden unterteilt: Accounting, Invoice Control und Account Services. Auch hier wird die Open-Door-Policy gelebt und alle sind per Du. Bewerbungsprozess 1. Schritt: Erstes digitales Kennenlernen via Microsoft Teams Im Teams Gespräch wirst Du die wichtigen Ansprechpartner im Bereich, hier die Bereichsleitung kennenlernen und die Möglichkeit haben, Deine fachlichen Fragen loszuwerden. Des Weiteren dient uns das Gespräch dazu, Dich besser kennenzulernen und einzuschätzen, ob wir als Unternehmen und die Position zu Dir und deinen Vorstellungen und Fähigkeiten passen. Das Gespräch dauert ca. 1 Stunde. 2. Schritt: Schnuppertag Nachdem wir im Vorwege telefonisch die Konditionen besprochen haben, wirst Du nun die Möglichkeiten haben, unsere Zentrale samt Räumlichkeiten, Kantine und Dein Team kennenzulernen. Im Anschluss findet ein Abschlussgespräch statt, in dem wir den Tag Review passieren lassen und schauen, ob ein Match besteht. 3. Schritt: Einstellung Nach beidseitiger Zusage wird der Arbeitsvertrag in Auftrag gegeben, nachdem der Personalleiter und Betriebsrat (pro forma) deiner Einstellung zugestimmt haben. Herzlich Willkommen Über das Unternehmen Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten.
Du bist interessiert an der Stelle als SEA Manager - Digital Marketing Consultant (Mensch) bei Second Elements GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Bei Second Elements hast du die Chance, in einer dynamischen und innovativen Agentur für digitales Performance Marketing aktiv mit deinen individuellen Stärken mitzugestalten. Du wirst ein Teil unseres engagierten Teams, das sich durch Kreativität, Exzellenz und eine enge Zusammenarbeit auszeichnet. Wir investieren gezielt in deine Weiterbildung und bieten dir modernste Arbeitsausstattung sowie regelmäßige Events. Im Vergleich zu anderen Unternehmen bieten wir dir nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich persönlich und beruflich entfalten kannst. Tätigkeiten Was Du für und mit dem Team machst: Konzeption, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Schwerpunkt Google Ads, Bing und FB) unter Einbeziehung übergeordneter, ganzheitlicher Marketingstrategien deiner Kunden Erarbeitung ganzheitlicher Kundenstrategien entlang des Kundennutzen (SEA, SEM, Amazon, Social Media sowie Conversion Rate Optimierung) Du betreust einen festen Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen (B2B, B2C, E-Commerce) und bist direkter Ansprechpartner Setup und Einrichtung von Google Analytics, G4 u.a. Optimierung von Performance KPIs in Abhängigkeit von Kundenanforderungen Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen Reporting vereinbarter Performance KPIs für deine Kunden Anforderungen Was Du für das Team mitbringst: Du bringst min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA mit und erweiterst diese idealerweise um den ganzheitlichen Marketing Blick im Performance Marketing Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und leitest Projekte selbständig Du arbeitest Kunden- und Ergebnisorientiert Du bist interessiert daran die Branchen unserer Kunden kennenzulernen Du bist kommunikationsstark und genießt den persönlichen Kontakt mit deinen Kunden Du bist ein Teamplayer und bist am Wissensaustausch mit deinen Kollegen interessiert Du lebst in Deutschland mehr als 186 Tage im Jahr Team Das erwartet Dich im Team: Du wirst Teil eines vielfältigen und inklusiven digitalen Teams von 18 talentierten Menschen, die alle die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben. Als erste deutsche Boutique-Agentur haben wir das Bronze Ecovadis CSR-Rating für Nachhaltigkeit erhalten. Dank unserer kundenzentrierten Teams und agilen Arbeitsweise können wir schnelle Entscheidungswege gewährleisten. Dabei unterstützen Mentoren die kontinuierliche Entwicklung jedes Teammitglieds. Wir legen großen Wert auf Zusammenhalt und regelmäßigen Austausch. Dies fördern wir durch regelmäßige Teamevents, Workshops und eine positive Teamkultur. Bewerbungsprozess Erster Call oder Video-Interview mit HR/GF Video-Interview mit Fachteam und HR Triff das Team von SE vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you in einer Abschlußpräsentation Über das Unternehmen Second Elements ist eine inhabergeführte Agentur für digitales Performance Marketing mit Standorten in Hamburg-Ottensen und Berlin. Seit über zwei Jahrzehnten setzen wir spannende Kundenprojekte um und bauen dabei auf eine vertrauensvolle und langjährige Zusammenarbeit. Unternehmen wie Block House, Yves Rocher, Pierre Fabre, Axel Springer Media, R+V, Ergobaby und Prokon Regenerative Energie e.G. vertrauen auf die Beratung von Second Elements. Mit einem starken und kompetenten Team von Experten für SEO, SEA, SEM, SMM und digitale Strategien haben wir uns erfolgreich am Markt etabliert.
Einleitung Willkommen bei der ECE Group. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Group Services ist der strategische Partner für die weitere Digitalisierung der ECE Group und verantwortet alle Dienstleistungen im Konzern, von Design- und Projektmanagement über das Commercial Property Management bis hin zur Rechtsberatung. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich! Aufgaben Als Forderungsmanager (m/w/d) analysierst, bearbeitest und verhandelst Du offene Forderungen sowie kaufmännische Einwände und Klärungsfälle mit unseren Mietern: Analyse offener Forderungen und des Zahlungsverhaltens unserer Mieter, Klärung und Verhandlung von Außenständen direkt mit den Mietern Klärung von kaufmännischen Einsprüchen verschiedener Art z.B. zu Vertragsthemen und Rechnungen mit den Mietern in Absprache mit den Fachabteilungen Verhandlung von Widersprüchen zur Nebenkostenabrechnung unter Einbeziehung der Fachabteilung Erarbeitung von Lösungsoptionen und Entscheidungsvorlagen Zusammenarbeit mit den vertriebsorientierten Fachbereichen zur Herbeiführung von Lösungen Mitwirkung bei der Klärung komplexer Anwaltsfälle Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits mehrjährige Erfahrung idealerweise in einer vergleichbaren Position des Forderungsmanagements, Claim-Managements oder der Buchhaltung mit. Du hast ein gutes kaufmännisches Gesamtverständnis und bist zahlenaffin. Grundlegendes Verständnis der Geschäftsmodelle in der Immobilienbranche Du bist verhandlungsstark und hast bewiesene Erfahrung im professionellen Umgang mit Kunden Du bist sehr versierst im Umgang mit SAP und Microsoft 365 (insbesondere Excel, Outlook und Teams). Benefits 32 Tage Urlaub im Jahr Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy Attraktive Preisnachlässe namhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits Einkaufen mit dem Pluxee Benefits Pass Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss Kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale
Aufgaben Übernahme der Objektverantwortung Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs Budgetplanung und Kontrolle Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand Qualifikationen Abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise in ähnlicher Funktion Kenntnisse Betriebswirtschaft gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert Kommunikationssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) Führerschein Klasse B erforderlich
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihr Können bringt Bauteile in die Luft – Ihre Arbeit hält Flugzeuge zusammen! Für unseren Kunden, die Diehl Aviation Hamburg GmbH , suchen wir ab sofort einen Montagemitarbeiter Endmontage Flugzeugbau am Standort Hamburg Finkenwerder . Wenn Sie handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Erfahrung in der Montage mitbringen, erwartet Sie hier ein spannender Arbeitsplatz in der Luftfahrtindustrie mit klaren Abläufen und einem kollegialen Team. Jetzt bewerben und handfeste Technik mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 43.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Montage von einfachen bis komplexen Baugruppen und Komponenten nach technischen Unterlagen Zusammenbau unlackierter und lackierter Bauteile zu größeren Modulen Durchführung komplexer Montagetätigkeiten gemäß Ablauf- und Arbeitsplänen Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben Vorbereitung von Materialien, Werkzeugen und Arbeitsmitteln Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Team Dokumentation der Arbeitsschritte in ZAMIZ oder vergleichbaren Systemen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bootsbauer, Mechaniker, Metallbauer / Karosseriebauer, Zimmermann oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf Langjährige Berufserfahrung im Bereich Montage, idealerweise in der Luft- und Raumfahrtindustrie Fundierte Kenntnisse in MS Office und ZAMIZ Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zur Schichtarbeit Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Teamarbeit in Bestform – eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Fairness in der Bezahlung – Vergütung nach dem Equal Pay Modell, das für gerechte Entlohnung steht Attraktive Zusatzleistungen – übertarifliche Zuschlägen und Zulagen ab Equal Pay für zusätzliche finanzielle Anreize Bonus zum Jahresende – als Anerkennung für Engagement und Leistung Sichere Zukunftsperspektiven – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss für eine abgesicherte Zukunft Bequemes Parken – stressfreies Abstellen des Autos auf Mitarbeiterparkplätzen und Erleichterung des Arbeitsweges Flexibilität in der Arbeitszeit – flexibles Stundenkonto für die Freiheit, die Arbeitszeit individuell zu gestalten
Heilerziehungspflegerin Eingliederungshilfe (m/w/d) Mit Herz, Geduld und Kompetenz baust du Brücken – zu mehr Selbstbestimmung und Lebensfreude Das erwartet Dich als Heilerziehungspflegerin in der Eingliederungshilfe bei unserem Kunden • Begleitung der Klienten bei der Selbstversorgung, Haushaltsführung und Freizeitgestaltung • Umgang mit herausforderndem Verhalten auf Basis von Deeskalationstechniken und individueller Förderplanung • Planung und Durchführung von Ausflügen, kulturellen Aktivitäten und tagesstrukturierenden Angeboten Das bringst Du als Heilerziehungspflegerin in der Eingliederungshilfe in Hamburg mit • Ausgebildete Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d) • Fundierte Kenntnisse im Bereich der pädagogischen Betreuung und Förderung mit Menschen mit Behinderung • Hohes Maß an Empathie und ein tolles Gespür für die Gefühle und Bedürfnisse von Kindern Darum ist Impuls Personal der richtige Partner für Dich Dein Mehrwert als Heilerziehungspflegerin bei uns – Weil du wichtig bist! • Übertarifliche Vergütung als Heilerziehungspflegerin mit einem Stundenlohn bis zu 25.- € • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Deinem persönlichen Ansprechpartner • Mitarbeitenden-Empfehlungsprämie bis zu 1800,- € • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Flexible Arbeitszeitmodelle, Du entscheidest • Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss/PKW • Swapfiets - Fahrrad oder E-Bike • mehr Netto durch die Spenditcard (50,- €) • bis zu 35 Urlaubstage, wandle dein Gehalt in Freizeit um • Sport für nur 19,- € in ganz Hamburg (Wellpass) Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wertschätzend Arbeit sein kann! So kannst Du uns erreichen Du bist interessiert? Dann bewirb Dich noch heute als Heilerziehungspflegerin bei uns in Hamburg • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • das Eingabeformular dieser Webseite • per WhatsApp unter 0157-70887966 Du hast weitere Fragen? Frau Wilkens und Frau Knappke stehen Dir gerne telefonisch unter (040) 378 79 91-53 zur Verfügung. Gerne kannst Du auch persönlich bei uns vorbeischauen: Impuls Personal GmbH Großer Burstah 53 20457 Hamburg Du willst noch weitersuchen oder kennst andere interessierte Bewerber? Unter www.impuls-personal.de findest Du alle aktuellen Jobs bei Impuls Personal am Standort Hamburg. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
Einleitung Wir sind ein engagiertes Team von über 30 Mitarbeitenden in Hamburg und betreuen mehr als 800 Mandanten. Neben klassischer Steuerberatung liegt unser Schwerpunkt auf Gestaltungsberatung – von Holdingstrukturen über Stiftungen bis zu Investitionsstrategien. Unsere Leidenschaft: steuerliche Konzepte mit Substanz und Wirkung. Aufgaben - Ansprechpartner :in für unsere Mandanten (u. a. Geschäftsführer & Gesellschafter) - Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis - Erstellung von Belegen, Auswertungen & Bescheinigungen - Beratung in lohnsteuer- & sozialversicherungsrechtlichen Fragen - Kommunikation mit Behörden & Krankenkassen - Begleitung von Lohnsteuer- & SV-Prüfungen - Zusammenarbeit im Team mit den zuständigen Sachbearbeitern Qualifikation - Erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung oder Interesse, dich in das Thema einzuarbeiten - Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind hilfreich – aber kein Muss - Du arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung - Hoher Qualitätsanspruch und echte Freude an der Arbeit mit Mandanten - DATEV-Kenntnisse sind ein Plus – Motivation und Lernbereitschaft sind uns genauso wichtig -Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Teamklima beizutragen Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten - Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Remote) - Entwicklungsperspektiven & Raum für eigene Ideen - Fester Teampate & strukturiertes Onboarding - Positives Miteinander & offene Feedbackkultur - Moderne IT-Ausstattung für Büro & Homeoffice - Familienfreundliche, individuell anpassbare Arbeitszeitmodelle - Zusätzliche Urlaubstage & regelmäßige Team-Events - Aktive Mitgestaltung unseres digitalen, zukunftsorientierten Büros Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Über uns Das mittelständische Unternehmen ist im Produktionsgewerbe tätig und steht für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Mit rund 800 Mitarbeitern werden hochwertige Produkte für nationale und internationale Kunden entwickelt und gefertigt. Die Arbeitsweise ist von einem starken Teamgeist, praxisnaher Denkweise und kontinuierlicher Verbesserung geprägt. Aufgaben Analyse von Prozessanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter, innovativer SAP-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Aufwandsschätzungen und Projektkonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem Team Übersetzung komplexer Anforderungen in verständliche SAP-Lösungen Durchführung von Workshops und Präsentationen Profil Fundierte Erfahrung in den Bereichen Einkauf, Produktion, Lager oder Instandhaltung Leidenschaft für die Entwicklung individueller, praxisnaher SAP-Lösungen Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung Moin! Schön, dass du dich für uns und unsere Arbeit interessierst! Was wir machen Die Hanse Mondial GmbH ist eine mittelständische Full-Service-Agentur im Bereich der Buslogistik, welche 2017 in Hamburg gegründet wurde. Dank unseres Netzwerks aus knapp 1.000 Partnern ist es uns möglich, immer das passende Fahrzeug zur richtigen Zeit, an den richtigen Orten zur Verfügung stellen. Als Anbieter für die Mobilität der Zukunft bringen wir unsere Kunden pünktlich und individuell von A nach B. Von Mitarbeiter-bis Eventmobilität: Wir entwickeln stets die passende Lösung! Bus mieten. Leicht gemacht. Für alle! Wir möchten die Zukunft der Busbranche aktiv mitgestalten und mittels technologischer Entwicklungen sowie persönlichem Engagement möglichst vielen Menschen einfach & effizient an ihr Ziel bringen, um damit den Individualverkehr nachhaltig zu reduzieren. Als zukünftige*r Werkstudent*in im Kundenservice der Hanse Mondial wirst du Teil eines dynamischen Teams mit rund 35 Mitarbeitenden im Mobilitäts- Kosmos Hamburgs. Aufgaben Was Dich erwartet Du betreust unsere Fahraufträge und übernimmst die Kommunikation mit unseren Partnerunternehmen und Kunden, um einen reibungslosen Ablauf aller Fahrten sicherzustellen. Du bist mitverantwortlich für die Qualitätskontrolle unseres Kundenservices und protokollierst Differenzen zwischen gebuchten und abgewickelten Fahrten und unterstützt bei der Entwicklung von Lösungen zur Verbesserung unseres Services. Du arbeitest mit den Abteilungen Vertrieb & Einkauf eng zusammen und erweist Dich dabei als echte als Teamplayer*in. Qualifikation Wie du dich einbringst Du bringst die Bereitschaft mit, in der Frühschicht (morgens 4.00 -6.00 Uhr) sowie an Wochenenden zu arbeiten; gern auch angepasst an deinen Stundenplan unter der Woche Du besitzt ein aufgeschlossenes, sympathisches und kompetentes Auftreten am Telefon. Du hast hervorragende Deutsch – und Englischkenntnisse und bist idealerweise verhandlungssicher in einer weiteren Sprache (Italienisch, Spanisch, Polnisch, Russisch, Französisch, etc.) - das ist jedoch nur ein netter Bonus, kein Muss. Du unterstützt mit Deiner hilfsbereiten Art, triffst smarte Entscheidungen und stellst sicher, dass jede Fahrt reibungslos über die Straßen rollt. Du bist digital affin, kannst Dich schnell in neue Themen einarbeiten, und lernst gerne dazu. Du arbeitest gerne selbstständig, die Fahrer*innen können sich auf Dich verlassen. Benefits Was wir dir bieten Die Chance auf das Häusliche Arbeiten innerhalb Deuschlands mit der Möglichkeit in das Büro in Hamburg in zentraler Lage zur Innenstadt zu kommen. Unterstützung bei der Vereinbarung von Beruf, Studium und Privatleben. Ein buntes & herzliches Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. MacBook, auch zur privaten Nutzung. E-Scooter im Büro - zur freien Verfügung. Ein unbegrenztes Angebot an Wasser, Kaffee und Erfrischungsgetränken (Fritz) im Büro. Noch ein paar Worte zum Schluss Wie du Teil des Teams wirst: Schicke uns deine Bewerbung bis zum 15.04.2024 gern über das Bewerbungsformular. Bitte verzichte im Lebenslauf, auf ein Bild, dein Geburtsdatum oder deinen Familienstand! Das People & Culture-Team freut sich außerdem immer besonders über ein kurzes Anschreiben, welches erklärt, was dich motiviert für und mit uns zu arbeiten. Im Sinne des $ 2 Abs. 3 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Qualifikation Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter bevorzugt. Für weitere Fragen freuen wir uns über deine E-Mail an karriere@hansemondial.d Also, was denkst du? Gestaltest du die Zukunft der Busbranche aktiv mit uns?
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