Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Transformation begleiten: Unterstütze als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT unsere Kunden bei Transformationsprojekten. Lösungen entwickeln: Neben S/4HANA-Transformationen umfasst dein Aufgabenbereich auch Carve-Outs, Merger, Reorganisation, Data Cleansing und andere Transformationsszenarien. Migrationsteam koordinieren: Sorge für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Migration. Anforderungen sicherstellen: Stelle sicher, dass alle Anforderungen und Vorgaben berücksichtigt werden. Qualität sichern: Übernimm die Qualitätssicherung der Migration und sorge für einen erfolgreichen Abschluss. Hands on: Den Angebotsprozess unterstützt du inhaltlich durch deine umfangreichen Kenntnisse im Bereich der Datenmigration. DEIN PROFIL Background : Du bist bereits einige Zeit in der SAP-Datenmigration tätig und kennst dich mit den gängigsten SAP-Migrationswerkzeugen und Methoden aus. Technisches Verständnis: Du verfügst über ein ausgezeichnetes technisches Daten- und Architekturverständnis im SAP-Umfeld. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrungen als (Teil)-Projektleiter:in in Migrationsprojekten gesammelt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie wickeln Baustellen im Hochbau eigenverantwortlich ab und koordinieren die Abrechnung Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Berufserfahrung in der Bauleitung von komplexen Hochbauprojekten Hohes technisches Verständnis Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Im Auftrag eines global aufgestellten Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP HCM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Kühllösungen für hochmoderne Rechenzentren sowie industrielle und telekommunikative Anwendungen spezialisiert hat. Seit seiner Gründung hat sich unser Kunde einen hervorragenden Ruf für seine qualitativ hochwertigen und innovativen Klimatisierungssysteme erarbeitet. Mit Standorten auf allen Kontinenten setzt es ständig neue Maßstäbe in der Klimatechnik ein, um sicherzustellen, dass kritische Infrastrukturen auch unter extremen Bedingungen optimal temperiert bleiben. Seien Sie Teil dieser modernen und familiären Unternehmenskultur und kommen Sie in den Genuss zahlreicher attraktiver Benefits. Aufgaben Leitung von (Teil-)Projekten sowie Entwicklung und Umsetzung von HR-Lösungen sowohl SAP- als auch Non-SAP-Systeme Analyse und Optimierung von SAP-Prozessen Customizing der HR-Anwendungen und Sicherstellung der Qualitätsstandards Interne und internationale Beratung für Abteilungs- und Projektleitungen Schulung der Anwender sowie Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs Betreuung der SAP-Systeme und Steuerung von Incident- und Change-Management Profil Fundierte Berufserfahrung in der SAP HCM Beratung inkl. Customizing Wir bieten 30 Urlaubstage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschusstes Deutschlandticket Firmenhandy & -laptop Firmenrestaurant Sportangebote Möglichkeit auf internationale Projekteinsätze Kostenloses Obst und Getränke VWL Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-16-04-01385
Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes, ausführendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das auf die Planung, Umsetzung und Wartung von elektrotechnischen Anlagen spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Elektrotechnik, sowohl für Niederspannungs- als auch Mittelspannungsanlagen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Sicherheit setzt unser Kunde Projekte in verschiedensten Bereichen wie Industrie, Gewerbe und Infrastruktur um. Dabei betreut das Unternehmen die Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) , der:die die Verantwortung für die technische Umsetzung und Führung der Projekte in den Bereichen Niederspannung und Mittelspannung übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) Sicherstellung der technischen Umsetzung und Qualität der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Sicherheitsvorgaben Steuerung und Überwachung der Arbeiten auf den Baustellen sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Planung, Technik) und externen Partnern Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Überprüfung der Einhaltung von Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Technische Beratung und Unterstützung des Teams sowie der Kunden während des gesamten Projektverlaufs Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Meister bzw. staatl. gepr. Techniker oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Projekten, insbesondere im Bereich Niederspannung und oder Mittelspannung Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Wartung von Niederspannungs- und oder Mittelspannungsanlagen Erfahrung im Umgang mit den relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit CAD- und Planungstools (z. B. AutoCAD, EPLAN) Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Führungsstärke Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen der Elektrotechnik-Branche Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Bereich Niederspannung und Mittelspannung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Einleitung Das sind wir. Gläser & Gehrmann - besondere Partner für besondere Herausforderungen. 2020 auf der grünen Wiese gegründet, haben wir uns mittlerweile zu einer etablierten Einheit mit einem klaren Kanzleiprofil und Kompetenzfeldern in den drei Bereich Tax, Finance und Restructuring entwickelt. Unser USP liegt in dem interdisziplinären Zusammenspiel aus fachlichem Know-How und Inhouse Kompetenz sowie im Bereich des Restrukturierungs- und Insolvenzsteuerrechts, was insbesondere bei der Beratung unserer überwiegend mittelständischen und größeren Unternehmensmandaten oder bei Restrukturierungsmandaten zum Tragen kommt. Aufgaben Das ist deine Rolle. Neben der laufenden steuerlichen Beratung kannst du bei uns die volle Bandbreite von projektbezogenen Tätigkeiten erleben und dich so jeden Tag fachlich und persönlich weiterentwickeln. Konkret erwarten dich folgende Tätigkeitsbereiche: Du kümmerst dich um die steuerliche Compliance unserer Mandanten, also um Buchhaltung und Reporting, die Jahresabschlusserstellung und die Erstellung von Steuererklärungen Du unterstützt unsere Mandanten darin, die Prozesse im Finanz- und Steuerbereich digital und effizient zu gestalten Du unterstützt unser Team bei der Beratung von anspruchsvollen Steuergestaltungen Du arbeitest eng mit unseren Unternehmensmandanten zusammen und unterstützt deren interne Steuerabteilung Qualifikation Das bist du. Du hast Lust darauf, dich stetig weiterzuentwickeln und bist bereit, mit anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeiten den nächsten Schritt zu gehen? Dann hast du die Gläser & Gehrmann DNA bereits verinnerlicht und bringst beste Voraussetzungen mit, um deine Erfolgsgeschichte bei uns zu schreiben. Zusätzlich findest du dich in den folgenden Punkten wieder: Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und konntest optimalerweise bereits erste Berufserfahrung sammeln Du beschäftigst dich gerne mit herausfordernden und neuen Sachverhalten Du hast Lust auf ein digitales, innovatives und ambitioniertes Umfeld und hast keine Angst vor Veränderungen Du hast wie wir, Spaß an deiner Arbeit und bringst gute Laune mit Du traust dir den Austausch mit englischsprachigen Mandanten zu Benefits Das bieten wir dir. Gute Arbeit wissen wir zu schätzen. Dementsprechend kannst du dich auf ein erstklassiges Grundeinkommen mit einem attraktiven Vergütungsmodell und unbegrenzten Aufstiegschancen freuen. Das ist aber noch lange nicht alles. Folgende weitere Benefits erwarten dich bei uns: Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Mandantenkontakt und engagierten Karrierementoren Beste Rahmenbedingungen mit top Hard- und Softwareausstattung (DATEV, Office 365, Cloud, Laptop, Diensthandy, etc.) – damit die Arbeit gut von der Hand geht Weiterbildungsflatrate mit Übernahme sämtlicher Fort- und Weiterbildungskosten – dein Wissen ist unser Kapital Regelmäßige und abwechslungsreiche kleinere und größere Teamevents – unser Teamspirit will gepflegt werden Gelebte Flexibilität mit einem guten Mix aus Bürozeiten und Homeoffice Attraktive Nettolohnoptimierung (Benefits Card, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale, etc.) – für mehr Netto vom Brutto Noch ein paar Worte zum Schluss Das ist dein Weg zu uns. Bewerben in drei Minuten? Kein Problem! Bewirb dich völlig unkompliziert mit wenigen Klicks bei uns. Wir melden uns kurzfristig bei dir und freuen uns auf ein erstes Kennenlerngespräch.
Über uns Wir als Match on Monday sind auf die Vermittlung hochqualifizierter IT-Fachkräfte spezialisiert. Für einen unserer renommierten Kunden aus dem digitalen Innovationsumfeld suchen wir derzeit einen erfahrenen Senior Java Backend Entwickler (w/m/d) 100% Remote . Unser Auftraggeber entwickelt modernste Softwarelösungen und setzt auf agile Methoden sowie eine hochmoderne technologische Infrastruktur. In dieser Position als Senior Java Backend Entwickler (w/m/d) bist du maßgeblich für die Entwicklung und Optimierung leistungsstarker serverseitiger Anwendungen verantwortlich. Du arbeitest eng mit einem interdisziplinären Team zusammen und gestaltest innovative Softwarelösungen mit. Aufgaben Entwicklung und Pflege leistungsfähiger, skalierbarer Backend-Anwendungen Mitwirkung am gesamten Softwareentwicklungszyklus – von der Architektur bis zum Deployment Optimierung bestehender Anwendungen und Fehleranalyse Integration von Benutzeroberflächen mit serverseitiger Logik in Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern Nutzung moderner Technologien zur Modernisierung von Legacy-Systemen Erhebung und Umsetzung technischer und funktionaler Anforderungen Erstellung wiederverwendbarer Code-Module und Bibliotheken Zusammenarbeit mit Entwicklern, Designern und Systemadministratoren zur Umsetzung neuer Features Profil Mehrjährige Erfahrung als Java Backend Entwickler (mind. 6 Jahre) Fundiertes Wissen im Webentwicklungsprozess (Design, Entwicklung, Deployment) Sehr gute Kenntnisse in: Java, Spring Boot und REST API's Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Auch wenn Sie nicht alle technischen Kenntnisse vollständig abdecken, ermutigen wir Sie, sich trotzdem zu bewerben. Wir bieten Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team Budget für persönliche Weiterbildung (inkl. Sprachkurse) 100% Remote in Deutschland Modernes Büro in Hamburg mit regelmäßigen Team-Events Urban Sports Club Mitgliedschaft Hardware Deiner Wahl Deutschlandticket für den ÖPNV Workation bis zu 12 Wochen innerhalb der EU
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld Elektriker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) für den Bereich Marinemotoren. DARAUF HAST DU LUST Selbstständige Durchführung von kundenspezifischen Wartungs-, Reparatur- sowie Umbaumaßnahmen, fachgerechte Analyse bzw. Fehlersuche sowie Festlegung einzusetzender Ersatzteile Durchführung von elektrotechnischen Installationsarbeiten Erstellung der erforderlichen technischen und elektrotechnischen Dokumentationen und Berichte Enge Zusammenarbeit mit der Servicekoordination und dem Product Support Kundenberatung in den elektrotechnischen und servicebezogenen Aspekten aller Geräte Mitwirken bei der Inbetriebnahme von elektronisch gesteuerten Motoren und Anlagen im Diesel- und Gasbetrieb DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker für System- und Automationstechnik, Mess- und Regelungstechnik oder vergleichbare Berufe Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Hochvolttechnik Gute Kenntnisse in SPS-Steuerungen wie z.B. Simatic und Bussysteme Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Sicher im Umgang mit dem PC sowie gute Englischkenntnisse (B2) Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Bereitschaft zu weltweiten Einsätzen DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Konzernumfeld Beteiligung am Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Entgelterhöhungen Aufstockung der Betriebsrente 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit für Freizeitausgleich Hochwertige Arbeitskleidung und modernstes Arbeitsequipment inkl. Smartphone und Notebook Dienstwagen für auswärtige Tätigkeiten Regelmäßige Produkt- und Technikschulungen sowie weitere Weiterbildungsangebote Essensautomat, Obstkorb sowie kostenlose Getränke Kostenlose Parkplätze, Lademöglichkeiten für E-Autos sowie Firmenfahrrad Leasing Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei diversen Anbietern (im Handel und online) Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie z.B. Ergonomie Beratung, Gesundheitstage und sportliche Teamevents Beratungsangebote rund um Beruf und Familie sowie Kinderbetreuungskostenzuschuss Mögliche Unterstützung durch unsere Schwerbehindertenvertretung sowie Inklusionsbeauftragte Viele weitere Sozialleistungen Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, 040 853 151 81
Über uns In Zusammenarbeit mit einem führenden Buchgroßhändler Deutschlands suchen wir derzeit einen Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner sorgt dafür, dass Bücher – von Bestsellern hin zu Nischenwerken – effizient und zuverlässig in den Handel gelangen. Durch moderne Logistiklösungen werden Millionen von Titeln blitzschnell an Buchhandlungen und Online-Shops ausgeliefert. Darüber hinaus bietet das Unternehmen innovative, maßgeschneiderte digitale Lösungen, die den Handel unterstützen und die gesamte Branche auf neue Weise vernetzen. Seit mehr als 100 Jahren ist dieser Partner ein unverzichtbarer Bestandteil des Buchmarktes und trägt entscheidend dazu bei, die Vielfalt und Dynamik des Marktes stetig zu fördern und weiterzuentwickeln. Aufgaben Verantwortung für den Incident-, Change- und Request-Prozess zur Sicherstellung des IT-Betriebs Fehleranalyse und Behebung von Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support Betreuung und Weiterentwicklung des Application Lifecycle sowie Patch- & Lifecycle-Managements nach ITIL Koordination von Transportprozessen sowie Durchführung von System- und Mandantenduplikationen Mitarbeit in SAP-Projekten und Steuerung externer Dienstleister im Rahmen der Transition Durchführung von Service Review Meetings, KPI-Analysen und Reporting für das Management Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld Wünschenswert sind Kenntnisse in CALM oder Solman, BTP, SAP4ME Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 h/Woche Homeoffice Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Onboarding Bezuschussung zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte sowie Corporate Benefits Flache Hierarchien Moderner Arbeitsplatz Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-04-04220
Über uns In Kooperation mit einem renommierten Unternehmen suchen wir derzeit einen SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg mit der Möglichkeit 100% remote zu arbeiten. Unser Partner blickt auf über 25 Jahre Erfahrung als verlässlicher Berater und Umsetzungsspezialist für Lösungen in der Maschinenbauindustrie zurück. Mit einem Fokus auf praxisnahe Prozessoptimierung wurden maßgeschneiderte, branchenspezifische Ansätze entwickelt, die kontinuierlich weiter verfeinert werden. Schließen Sie sich diesem innovativen Team an und gestalten Sie gemeinsam zukunftsweisende Lösungen. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Prozess im Bereich SAP SD/MM, von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung Beratung in den Bereichen SAP SD für Vertrieb, Versand und Fakturierung sowie SAP MM für Beschaffung, Materialfluss und Lagerverwaltung Analyse, Gestaltung und Optimierung der Abläufe der Prozesse Eigenverantwortliche Umsetzung der Anforderungen als (Teil-)Projektleiter Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Branchenlösung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Von Vorteil sind Kenntnisse im Modul CS und/oder PP Wir bieten Bis zu 100 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Freie Standortwahl Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Firmenwagen möglich Mitarbeiterparkplätze Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Tolle Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-25-01-00139
Einleitung Über contentmotion Du hast wahrscheinlich noch nicht viel mit B2B Tech-Unternehmen zu tun gehabt – und genau da liegt die spannende Herausforderung! Wir bei contentmotion bauen LinkedIn-Content für Tech-Unternehmen und ihre Führungskräfte auf, die sonst in der digitalen Welt untergehen würden. Stell dir vor: Diese Unternehmen entwickeln faszinierende Technologien und Lösungen, aber kaum jemand weiß davon. Unsere Aufgabe? Diese komplexen Tech-Themen in visuell beeindruckende Inhalte zu verwandeln, die nicht nur gut aussehen, sondern auch die richtigen Menschen erreichen und überzeugen. Wir sind keine typische Social-Media-Agentur, wir helfen B2B Tech-Unternehmen mit innovativen Tools und Systemen, ihre digitale Präsenz zu stärken. Dabei setzen wir auf Substanz statt Oberflächlichkeit und wandeln komplexe Themen in klare, ansprechende visuelle Geschichten um. Aufgaben Deine Rolle Als Werkstudent:in im Bereich Content & Design wirst du zu einem zentralen Bestandteil unseres Unternehmens und unterstützt uns dabei, die Geschichten von Weltklasse-Executives und Tech-Unternehmen in visuell ansprechenden Content zu verwandeln. Du bist sowohl in der Erstellung von LinkedIn-Content als auch im Design von Social-Media-Grafiken involviert. Du hast ein Gespür für Storytelling & Design und weißt, wie man Inhalte so aufbereitet, dass sie auf LinkedIn wirklich performen. Deine Aufgaben Erstellung von Social Media Grafiken (Infografiken, Karussell-Posts, Prozessvisualisierungen, Branding-Assets) Gestaltung von LinkedIn-Carousels für Thought Leadership-Posts Erstellung von Short Video Snippets für LinkedIn (z. B. animierte Slides, subtitled Video-Quotes, Highlight-Clips aus Interviews) Enge Zusammenarbeit mit Copywritern & Content-Strategen, um kreative Storytelling-Elemente zu integrieren Optimierung von Design-Vorlagen in Figma zur besseren Wiederverwendbarkeit Eigenständige Recherche und Entwicklung neuer Design-Konzepte, um Content einzigartig und ansprechend zu gestalten Qualifikation Deine Anforderungen Du studierst Grafikdesign, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine verwandte Richtung Du hast Erfahrung mit Figma und hast ggf. Erfahrung im Umgang mit Design-Systemen Du kannst komplexe Inhalte visuell klar und ansprechend aufbereiten Du hast ein Gespür für Storytelling & Brand Identity – und weißt, wie man B2B-Content zum Leben erweckt Erfahrung mit LinkedIn-Content-Formaten (Karussell, Infografiken, Videos, Thumbnails) ist wünschenswert aber kein Muss Grundkenntnisse in der Videobearbeitung (z. B. mit Canva, Premiere Pro, CapCut, After Effects oder Riverside) für Short Video Snippets Kreativität, ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise Benefits Deine Benefits Warum du mit contentmotion arbeiten solltest: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer – lerne aus erster Hand, wie man ein Unternehmen mit klarer Positionierung aufbaut Arbeite mit renommierten B2B SaaS- und IT-Unternehmen - baue wertvolle Beziehungen auf und lerne von ihnen Pionierarbeit im KI-Content-Bereich – sei Teil der Entwicklung neuer KI-gestützter Content-Strategien Aufbau deiner eigenen Personal Brand - nutze die Möglichkeit, selbst Content zu erstellen und deine Zielgruppe aufzubauen Zugang zu den neuesten KI-Tools und -Technologien (nicht nur ChatGPT ;)) Flexibles Arbeiten – arbeite wann und wo du willst Wachstumschancen – wachse mit dem Unternehmen und übernimm mehr Verantwortung Skill-Building in zukunftsrelevanten Bereichen – von Content-Strategie bis hin zu Demand-Generation Anti-Bullshit-Unternehmenskultur – wir setzen auf Klarheit, Transparenz und messbare Ergebnisse
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